某公司年度优秀员工评选方案及相关表格

关于组织评选2010年度先进集体、先进个人的通知

为表彰先进，激励广大员工在新的一个年度努力工作，在公司内部形成创优争先的良好工作氛围，公司将对在2010年度工作中做出优异成绩的先进集体和先进个人给予表彰。为做好此次表彰工作，请各部门接此通知后，按照相关要求，认真组织开展评优工作。

一、评选原则：公平、公正、公开。

二、考评方法：自下而上，民主推荐和集体评定相结合。

三、考评小组：各部门（健康食品部、生活用品部、卫生用品部、支援部与化妆品部）选择2-3名作为评审员。

四、考评审查员：李演基、李应宰、宋容绫、崔美京、安凤子。

五、奖项设置及评选要求

1、个人奖项

2、团体奖项

3、获奖人员情况分布表

4、完成时限：

六、说明：

1、部门分类：健康食品部，健康用品部，卫生用品部，支援部与化妆品部共四个部门

2、在所有奖项未正式公开前所有知晓信息的人均应保密，若有泄密行为，一经查证，作解雇处理。

技术能手奖考评表格（ 部门）

最高分： 姓名：

（如果出现最高分相同，以的顺序得分高者名次靠前）

创新奖考评表格（部门）

最高分：姓名：

（如果出现最高分相同，以的顺序得分高者名次靠前）

优秀员工奖考评表格（ 部门）

最高分： 姓名：

（如果出现最高分相同，以的顺序得分高者名次靠前）

先进集体考评表格（ 部门 小组（TEAM ））

最高分： 姓名：

（如果出现最高分相同，以的顺序得分高者名次靠前）