生产班组长个人工作总结
生产车间班长工作总结11篇
生产车间班长工作总结11篇生产车间班长工作总结 1作为队生产一班班长，我认真执行上级的各项政策。
认真贯彻落实两级职代会、党委会等会议精神。
按照队的统一安排，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产原则，以安全质量标准化的标准要求开展工作。
全面的完成了各项工作，现将我这几年工作做以下总结；一、强化学习，提高素质充分利用班前、后会、周二周五学习会等认真学习各类文件精神、领会xx大精神；积极学习工作面作业规程和岗位操作规程，来不断提高自己的理论文化水平及业务操作技能。
及时组织职工学习，准确熟练地掌握操作流程，为安全生产打下良好的基础。
二、强化管理，确保安全生产在班前会上讲安全，班中查安全，班后总结安全，在安全管理上，我始终抓住目标，在顶板管理方面，严格要求职工加强支护，防止顶板冒落，在移架和采煤机割煤过程中，随时提醒职工防止块炭掉落和煤壁片帮伤人；在*防治方面，加强下隅角管理，保证下隅角*抽放空间；及时清理后溜道浮煤，做到通风可靠、管理到位，拉架时保证*抽放管道、传感器与监测线完好；在机电方面，为了保证设备的完好率和工作面的高产高效，在设备使用管理上严格执行设备包机制，严格落实《机电设备操作规程》，每班工作前详细检查设备，如有问题及时处理，严禁设备带病运行和超负荷运转；在工程质量方面，严格遵守工程质量标准化，确保工作面达到“三平、两直、一净、两畅通”的要求。
三、严细管理，强化班组建设抓好班前会质量，在会上及时总结前一班存在的问题，强调本班工作中的注意事项，认真开展班组核算，做到“班清班结”，认真开展“三基建设”工作，抓好职工出勤、工作质量的考核，按照“创一流”的总体要求，在班组成员内按照安全、质量、行为规范、节支降耗开展工作；在班组内积极开展隐患排查，做到班前检查、班中排查、班后复查，将隐患排查落实到每个人，保证工作现场环境的安全。
四、工作中的不足及改进措施一年来，我班组虽有成绩却仍然存在各种问题；譬如，自己管理水平还要需进一步的提高；生产过程中班组成员，还存在侥幸心理，安全思想意识淡薄；班组成员的职工操作技能仍不能满足区队生产的需要等等。
生产车间班组长个人工作总结6篇
生产车间班组长个人工作总结6篇生产车间班组长个人工作总结 (1)(一)抓安全教育，提高全员安全意识以人为本、强化教育、增强员工的安全意识，运行车间把“提高员工的安全意识，控制员工的安全行为”作为安全管理的重点，开展丰富多彩的安全教育活动，在寓教于乐中提高职工的安全意识。
每月8号、18号组织车间全体员工集中学习安全事故案例，并适时参观学习，引以为戒，强化职工安全意识。
同时开展防人身事故大讨论，变“要我安全”为“我要安全”。
全年共组织安全学习次，召开车间安全会议次，组织参观学习次，开展安全讨论次，以上一系列举措使每位职工都能从内心深处认识到安全生产的重要性，极大的提高了整体安全意识。
(二)建立健全车间安全生产工作台帐。
车间安全生产工作台帐是车间安全生产工作的具体、真实的反映。
建立车间安全生产工作台帐，内容有安全生产检查整改情况，安全生产管理制度，安全生产会议记录、教育与培训，特种作业人员培训登记，操作规程汇编，上级文件管理，工伤事故情况，消防器材登记表，设备缺陷登记表，安全检查记录，管理人员安全培训情况，安全生产责任书及紧急避险预案，安全工作总结及计划，车间安全生产管理网络图，安全检查事故隐患及整改情况登记表。
台帐规范全面，促进了安全工作。
(三)完善制度、夯实基础、落实安全责任为把安全管理工作落到实处，运行车间与各岗位职工分别签订20xx年安全生产目标责任书，下发“安全生产管理规定”，车间还将责任书的内容逐一分解落实到各生产班组、岗位，细化各岗位操作规程，使安全生产责任制落实到生产管理的全过程。
加强班组长队伍建设，把懂技术、会管理，有责任心的职工调整到班组长行列，筑牢基层安全防线。
人人有安全责任、个个有安全目标，使安全工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实，形成纵向到底、横向到边的安全管理网，生产车间由生产型向安全生产型转化。
每天的班前班后会都必讲安全内容，并严格安全奖惩制度。
2024年班组长个人工作小结（6篇）
2024年班组长个人工作小结2024年是我作为班组长的第二年，回顾过去一年的工作经历，我深感责任重大又充满成就感。
在这一年里，我面对了很多挑战和困难，但通过团队的共同努力和我的带领下，我们成功地完成了许多工作任务，取得了一定的成绩。
下面是我个人的工作小结，总结了这一年来我在以下几个方面的工作：一、组织能力和计划能力作为班组长，我始终将组织能力和计划能力放在非常重要的位置。
在过去的一年里，我经常与团队成员进行沟通，了解他们的需求和想法，并根据项目的实际情况做出合理的安排和计划。
我认为一个好的计划能够有助于提高工作效率，并保证项目的顺利进行。
因此，我在工作中注重制定详细而合理的计划，并确保每个环节都有明确的目标和时间表。
通过精心的组织和合理的规划，我带领团队成功地完成了多个项目，并提前完成了预期目标。
二、团队协作和沟通能力在过去的一年里，我特别重视团队协作和沟通能力的培养。
我认为只有团结一致、密切配合，才能取得好的团队效果。
因此，我经常与团队成员进行面对面的交流和沟通，了解他们的需求和困难，并及时提供帮助和支持。
同时，在项目执行过程中，我也积极鼓励团队成员之间的合作和互助，通过分工合作和信息共享，提高了工作效率和质量。
通过这样的团队协作和沟通，我感到团队的凝聚力更强，员工之间的关系更加融洽，工作效果也更好。
三、问题解决能力和决策能力在工作中，难免会遇到各种各样的问题和困难。
作为班组长，我必须具备较强的问题解决能力和决策能力。
在过去的一年里，我积极面对问题，善于分析和解决问题，及时采取行动，确保项目的正常进行。
同时，我还注重与上级进行沟通和协商，充分利用现有资源，寻求合理的解决方案。
在决策方面，我也经常与团队成员一起进行讨论和评估，充分听取各方意见，做出有利于工作的决策。
通过不断地学习和经验积累，我认为自己在问题解决和决策方面有了一定的进步。
四、员工培养和激励作为班组长，我认为员工的培养和激励是一个非常重要的工作。
生产班组长月工作总结6篇
生产班组长月工作总结6篇篇1一、背景本月，生产班组在公司的整体安排下，紧紧围绕年初制定的目标计划，积极推进各项工作。
通过班组全体成员的共同努力，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
现将本月工作总结如下，以便及时总结经验，发现问题，为下个月的工作提供参考。
二、主要工作内容1. 生产任务完成情况本月，生产班组共完成了XX项生产任务，总产量达到了XX，与计划目标基本相符。
在生产过程中，班组成员积极响应公司号召，加强团队协作，克服了设备老化、原料波动等困难，确保了生产任务的顺利进行。
2. 产品质量控制班组始终将产品质量控制作为工作的重点，通过加强过程监控和检验手段，确保了产品质量的稳定。
本月，班组共进行了XX次质量检查，发现并解决了XX个潜在的质量问题。
同时，班组还积极配合公司的质量管理体系建设，推动生产现场的标准化和规范化。
3. 设备维护与保养设备是生产的基础，班组高度重视设备的维护与保养工作。
本月，班组共进行了XX次设备维护和保养工作，确保了设备的正常运行。
同时，班组还加强了对设备的巡检工作，及时发现并解决了XX个设备隐患，避免了可能出现的故障。
4. 安全生产与环保工作班组始终将安全生产和环保工作放在首位，严格遵守公司的安全操作规程和环保要求。
本月，班组共进行了XX次安全培训和演练，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
同时，班组还积极推动生产现场的环保工作，实现了废弃物分类处理和资源化利用。
三、存在的问题及改进措施1. 人员素质有待提高本月，班组在人员素质方面存在一定的问题。
部分员工存在技能水平不足、责任心不强等问题。
针对这些问题，班组将加强员工培训和技能提升工作，提高员工的专业素质和责任心。
同时，班组还将建立激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。
2. 生产现场管理有待加强本月，班组在生产现场管理方面存在一些不足。
部分区域存在物料摆放混乱、设备维护记录不全等问题。
针对这些问题，班组将加强生产现场的规范化和标准化管理，明确各岗位职责和操作规程，提高生产现场的管理水平。
班组长个人年终工作总结5篇
班组长个人年终工作总结5篇班组长个人年终工作总结120__年即将过去，太多不舍，太多展望，我回忆一年，现总结如下：20__年已经过去，回首一年来的工作，我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标，指挥系统开停及置换。
完成了车间或公司交给我的临时性任务。
上班做到工艺指标的监督与指导，主要技术指标的控制，组织召开班前后会。
能够认真执行企业的各项管理制度，并传达给每位员工。
每班不定时的巡检，发现问题及时处理，组织协调生产运行。
负责厂区水系统的监管。
道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。
第一季度厂部实行了业务骨干的评定，增强了我们的学习时机和竞争能力。
第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动——推动锦江事业进一步开展，我认真学习企业精神，积极响应厂部号召，从思想上高度重视，落实中积极发动，认真的去去找出工作的缺乏和存在的问题，敢于面对企业所面临的困难，从工作中找出新的开展方向和目标原那么。
第三季度实行了大岗位制，是每个人在新的组织中重新定位，按照新的目标和原那么去调整自己，再造自我，这也是提高工作效率，提升企业竞争力的必然手段。
也是企业稳步开展——科学行之有效的方法之一。
第四季度厂部推行5S管理，现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高，创造一个良好的工作气氛，激发企业活力。
在平安管理上，我不断学习总结经验，制定出一套紧急停车预案，及时开炉底蒸汽阀，确保了设备平安。
在平安月里，我参与了消防器材正确使用演习。
在11.9消防日里，组织了一场煤焦油着火演练。
在系统停车期间，我们也总结了一套设备停机的先后顺序，不至于煤气倒流。
这经验我与几个中控都做了交流认为简洁平安。
其次是每月出两期平安板报，张贴宣传标语，参与了交通平安全员大签名活动。
在设备管理上，我定期检查各台设备的润滑油位吗，干油泵的运行时间，油管是否畅通，电机运转情况等等。
开具工作票，办理动火证，制定详细的安措，确保平安的前提下，及时消除跑、冒、滴、漏。
自己班组所包的设备能按要求及时清堵，加强设备维护保养。
辛苦一年的车间班组长工作总结7篇
辛苦一年的车间班组长工作总结7篇篇1==========一、引言在过去的一年里，作为车间班组长，我深刻体会到班组长的职责和重要性。
在这个岗位上，我不仅需要管理好整个车间的生产活动，还需要关心每一位员工的成长和发展。
通过这一年的努力，我在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足。
下面，我将对这一年来的工作进行详细总结。
二、主要工作内容1. 生产管理在过去一年中，我始终把生产管理作为工作的重点。
通过制定合理的生产计划，优化生产流程，我成功地提高了车间的生产效率。
同时，我积极与员工沟通，了解他们的需求和困难，尽力解决他们在工作中遇到的问题。
2. 质量控制在质量控制方面，我严格执行公司的质量标准，确保每一件产品都符合质量要求。
通过定期的组织质量检查和培训，我提高了员工的质量意识，减少了次品率，为公司节省了大量成本。
3. 安全管理安全是生产的基石。
在过去的一年里，我始终把安全管理放在首位。
我定期组织安全培训，提高员工的安全意识。
同时，我加强对车间的安全检查，及时消除安全隐患，确保了车间的安全生产。
4. 团队建设作为班组长，我深知团队建设的重要性。
在过去的一年里，我注重培养员工的团队合作精神和凝聚力。
通过团队活动和团队讨论，我增强了员工之间的沟通和理解，提高了整个团队的工作效率。
三、工作成绩与亮点1. 生产效率显著提高通过优化生产流程和制定合理的生产计划，车间的生产效率有了显著提高。
在同行业相比，我们的生产周期缩短了XX%，大大提高了公司的竞争力。
2. 产品质量稳步上升在质量方面，我们严格执行公司的质量标准，并定期组织质量检查和培训。
经过一年的努力，车间的次品率降低了XX%，产品质量得到了稳步提升。
3. 安全管理成效显著在安全管理方面，我们始终把安全放在首位。
通过加强安全培训和安全检查，车间的事故率降低了XX%，确保了车间的安全生产。
4. 团队建设取得显著成果在团队建设方面，我们注重培养员工的团队合作精神和凝聚力。
班组长个人工作总结（通用7篇）
班组长个人工作总结时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，为此要做好工作总结。
大家知道工作总结的格式吗？以下是小编精心整理的班组长个人工作总结（通用7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
班组长个人工作总结篇1时光荏苒，20xx年转眼就过去了，不知不觉间，担任生产二班班组长已有一年多时间了，在这一年多的工作中，我经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训。
在这一年多的时间里，通过领导对我的信任，自身的不懈努力，同事的支持，我从中控成长为现在的班长，这对我来说是人生的一个端点同时也是一个新的开始。
20xx年即将成为过去，总体来讲，这一年，我们有喜乐，也有哀愁，既体会到了工作没到位的失落也感受到工作被认可的喜乐，品一品滋味，忙点累点，也是香甜的。
回顾这一年中的工作，我们是在困难与学习中成长而来的，但我们一路上还是蹒跚走过来了，现将工作情况总结如下：自担任班长以来，我以最快的速度融入到这个新的集体中，与大家打成一片，组织好本班组的生产。
一、基本工作1、负责全面主持班组各项工作，调动班组全体员工的积极性，保质保量的完成了DAP装置下达的生产任务。
2、自觉遵守DAP装置班长工作标准、负责班组思想政治工作，带领班组成员自觉的执行党和国家的方针、政策、法律法规及达州公司的有关规定、制度和标准。
3、关心班组成员，帮助班组成员解决实际问题，做好班组的思想政治工作，关心班组成员的思想、工作和生活。
二、班组工作开展情况1、班组成员积极主动性提高，事故应急处理能力提升，现场巡检制度得到落实。
2、以质量管理为重点，提高产品质量和工作质量，以班组经济技术指标为基础，严格控制工艺参数。
主动总结生产经验，在班组中交流实践试用推广。
3、广泛组织班组员工开展形式多样的班组活动，组织班组人员积极参加民主管理，搞好班组团结。
4、负责组织落实各项经济技术指标，掌握各类消耗和使用情况，严格控制好各原材料的消耗，搞好班组经济核算工作。
生产班长个人的工作总结（通用5篇）
生产班长个人的工作总结生产班长个人的工作总结（通用5篇）一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是小编收集整理的生产班长个人的工作总结（通用5篇），欢迎大家分享。
生产班长个人的工作总结1在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，20xx年是有意义、有价值、有收获的一年。
在这不平凡的一年中，我们索瑞电气犹如一颗冉冉升起的明珠，在不断创新、极力改革产业效益再创新高。
在这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成，在公司领导和同仁的帮助下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。
现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导及同事提供宝贵意见：一、一年来的工作表现（一）强化形象，提高自身素质。
为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
班长的工作大多是协调小事搞好保障，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼自身努力提高本职业务水平。
经过半年的学习和锻炼，我在工作上取得一定的进步，利用积极工作汲取经验的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。
（二）严于律已，不断加强作风。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方式方法。
（三）强化职能，做好服务工作。
工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。
组里人员多，工作量大，这就需要我们团结协作。
在这一年里，不管遇到上的困难，我都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只希望把工作圆满完成。
生产车间组长个人工作总结5篇
生产车间组长个人工作总结5篇生产车间组长个人工作总结 (1) 生产车间一年的工作也是在新的一年即将来临的时刻要结束了，这一年来，作为车间的一名班长，我带领我们班组的同事一起把生产的工作做好了，顺利的完成了领导交代的生产任务，现在就这一年来的工作做下总结。
一、生产任务的完成在生产车间最重要的一件事情就是生产，什么事情都必须为生产而让步，这一年来，我们班组也是较好的完成了生产的任务，不但是量上面完成了，质上面也是得到了领导的肯定，这也是让我这个班长特别自豪的事情，当然这也是我们整个班组的努力，大家一起为了任务而努力。
二、管理班组的工作在这一年里，我们班组完成了生产的任务，同时在平时的工作中，也是没有违反过车间的制度，在我的管理下，我们班组的纪律也是非常好的，同时在管理当中，我也是把我的生产经验教给同事们，让他们能更好的去工作，在管理的同时，我也是和班组的同事交朋友，大家多交流，多去沟通工作，那么只有这样，大家才能有更大的进步。
在管理中，我不是一言堂，而是多去倾听班组同事的意见，大家都能去发挥自己的意见，这样的工作也是能更好的去做好。
三、组织培训的学习作为班长，这一年来，我也是积极的去学习管理，不断的提升自己的一个管理水平，在工作之余，我也是去看一些管理的书籍，同时参加单位组织我们进行的培训学习，在学习中，我也是知道，想要做好一名班长，不但是要有丰富的生产经验，同时在管理上也是要下功夫的。
而且自身的能力也是要去提升，不然也是无法带领班组把工作去给做好的。
同时对于我们班组，我也是组织大家一起学习，一起交流生产的工作经验，让大家都能有进步，都能在工作的过程中得到进步。
在工作当中，我也是发现自己还是有挺多的不足的地方，一些是已经在改进的了，一些是还需要在后续的工作当中去改进，特别是我虽然生产的经验充足，对班组的同事也不错，但是其实还是在管理上还有发挥的空间，也是需要自己不断的去提升自己的生产管理能力。
让自己变得更加的优秀，那样的话也是能更好的去带领我们班组把生产的任务完成的更加的好。
生产车间班组长年终工作总结范文5篇
生产车间班组长年终工作总结范文5篇篇1时光荏苒，一年的时间即将过去，回首过去，内心不禁感慨万千。
这一年里，我们生产车间班组长在厂领导的正确领导下，在兄弟部门的密切配合下，以抓安全、保质量、强管理、促效益为目标，齐心协力，圆满完成了2024年上半年的生产任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、安全管理方面安全工作是生产车间的重中之重，安全就是效益。
因此，我始终把安全工作放在首位，时刻绷紧安全这根弦。
每天利用班前会和班后会强调安全，加强安全教育。
在日常生产中，严格遵守各项安全操作规程，坚决杜绝违章操作。
同时，也经常组织班组成员学习一些典型的事故案例，提高班组成员的安全意识。
二、生产管理方面在生产管理方面，我始终坚持以效益为中心，以质量为重点，以产量为突破口。
根据厂里的总体安排，结合本车间的实际情况，制定科学的生产计划，合理安排生产工序，认真抓好每道工序的质量控制点，确保产品质量稳定可靠。
同时，加强生产过程中的调度指挥，合理分配人手，协调各环节之间的衔接，提高生产效率。
三、质量管理方面质量是企业的生命，也是我们工作的重心。
我始终把质量管理放在首位，严格执行各项质量标准，加强过程质量控制。
在生产过程中，加强巡检和自检力度，及时发现问题并解决问题。
同时，定期组织班组成员进行质量分析会，总结经验教训，提高班组成员的质量意识。
四、现场管理方面现场管理是企业管理的基础，也是安全生产的重要保障。
我始终把现场管理作为车间管理的重要环节来抓。
每天深入现场进行检查和指导，及时纠正违章操作和违规行为。
同时，加强现场环境的整治和设备维护保养工作，确保现场整洁有序、设备运行稳定可靠。
五、班组建设方面班组是企业最小的生产单位，也是企业各项工作的落脚点。
我始终把班组建设作为车间管理的基础工作来抓。
定期组织班组成员学习政治理论、业务知识和操作技能，提高班组成员的综合素质。
同时，加强班组成员之间的沟通和协作精神的培养，增强班组的凝聚力和战斗力。
生产车间班组长个人工作总结9篇
生产车间班组长个人工作总结9篇生产车间班组长个人工作总结 (1) 首先感谢领导给我接触企业和到车间一线锻炼实践的机会。
在这半个多月的时间里，一方面，我积极做好本职工作，注重方法:本文由方案范文库为您搜集.整理~技巧，提高^方案^%工作效率，并主动为处(配供处)里做一些力所能及的事情。
另一方面，我充分利用闲暇和下班时间，到车间生产线观察学习，并积极主动向工人师傅及各部门人员请教交流，经过努力，对企业有了一些初步的了解。
长安客车以“适用、节约、可靠”为品牌核心价值，精确定位，满足市场差异，致力于客户价值最大化，虽在金融危机大的经济背景下，却能迎来了一比又一比订单，企业效益蒸蒸日上，可以说正处在一个快速发展和腾飞的时期，无疑，这离不开公司各级领导智慧的战略指导和有效的协调管理。
金无足赤，相信每一个成功的企业都是在不断的改进中慢慢发展状大的。
在与企业接触的这段时间里，也发现了企业中一些小的问题，以下是我的一些拙见，愿向领导请教和交流。
关于“6S管理”“6S管理”是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法:本文由为您搜集.整理~，其工作的落实，能为其他管理活动提供优质的管理平台。
以下两张照片对比了小车总装车间和客车总装车间的作业现场，显然在现场物质的整理、整顿环节，我们做的还有差距。
了解到咱们企业也在执行“6S管理”，而且对其也比较重视。
但实际上这一思想从中层到基层并没有得到很好的贯彻。
尽管每次例会都会提一下“6S”，但不够明确，没能形成具体的实施执行方案。
“6S管理”需要在日常工作去实际的执行和监督，不应只是空头口号。
另外，职员对这方面的培训也有些不重视不积极，私下里向几个一线职工作过了解，他们对“6S”的含义和作用并不很理解，何谈去实践应用。
建议：各部门根据自身工作特点制定具体的“6S管理”实施方案和细则，并对实际执行情况进行监督、通报、激励。
关于物资采购接收环节物资的采购接收和供应，关系到生产计划能否顺利完成，同时也是企业同外界交流产生贸易、合作的重要窗口环节。
班组长工作个人年终总结例文（5篇）
班组长工作个人年终总结例文子在川上曰：逝者如斯夫。
缓缓地，历史的舞台即将落下____年的帷幕。
春华秋实，又是丰收的一年，喜悦的笑容挂在每个____人的脸上。
我作为制造四部c48气缸线的一名班组长，在这丰收季节里伏案疾书，总结一年的工作概况。
____年里，本部为控制成本采取了系列措施：减员增效、合并厂房和引进新式设备。
在合并厂房的过程中，对于本线的生产设备如何合理摆放，为避免拥挤，我也曾多次向领导提出过建议。
在设备的移动摆放过程中，我组织员工积极配合使之快速顺利完成。
引进新设备贝壳机床若干台后，基本解决了钻铰吸气孔、钻螺丝底孔、钻弹簧孔和攻丝等瓶颈岗位出货难且费时费力的问题。
这样一来，我将原来上述岗位及其它个别岗位的员工进行重组，合理安排，做到分工明确，达到了减员增效的初衷。
在新设备试加工初期，为安全起见，在班前班后会上，我反复向员工告诫不得随意触摸开启新设备，以免损坏机床和发生安全事故。
值得高兴的是，全员悉数遵守。
新设备加工初期，难免有诸多不顺畅，但办法总比困难多。
在林部长邱主任的高度重视密切关注和热心帮助之下，我和其他同仁齐心协力，终于解决了所有的难题。
那时正值炎夏，但我依然坚守岗位每每长达数小时且汗流浃背，为早日实现全线贯通，所有的苦累我亦无怨无悔!质量是企业的生命。
在班前班后会上，我不厌其烦地宣贯质量的重要性。
在日常工作中巡视全线质量情况，检查员工是否严格遵守工艺纪律，加强质量监督力度，尽限度质量事故的发生，降低零缺陷，确保产品合格。
一年里，设备故障频仍，为不影响生产，能自己维修的我总是自己搞定，没把握的就第一时间开单维修以保证各工序正常运行。
每天上班前例行检查设备的保养工作，要求员工勤擦拭勤加油换油，加工前检查设备的运行情况，一有情况立即报告并维修。
所喜一年中无一例违规操作，无一例安全事故发生。
沟通无限，理解万岁。
在和员工兄弟们朝夕相处中，我和他们结下了深厚的友谊，我以身作则，身体力行。
生产车间班组长工作总结范文6篇
生产车间班组长工作总结范文6篇生产车间班组长工作总结范文 1回顾过去时，大家总觉得时间过得太快，而收获得却太少，今年收获了什么?如何把这一年的努力与付出及收获，请看看生产主管工作总结。
生产流程上问题点与处理方法：1、因为考虑到公司产品批量小的特性,所以生产车间内部小部门较多，相同的作业流程分给多个小团队来完成，产品数据交接复杂,而且人员分布不够集中，管理沟通容易遗漏。
改善前工艺流程图改善后工艺流程图生产有装配、初始化(包括烤机初始化与出厂初始化)、包装三个环节组成。
因初始化包括烤机初始化和出厂初始化有两部分。
1、初始组的输入有多个小装配组与烤机、输出的有包装，烤机。
部份工作接口重复，不能形成直流，工作效率不利于提高，很多时间浪费在产品周转过程中。
2、因为我们的产品装成整机后并不能实现全部功能，初始化完成以后才可以测试。
所以在装配组装成整机未做出初始化前会出现很多作业员无法辨认的功能性坏机，也间接性的影响了产品质量的提高。
经讨论后，取消初始化的独立管理，模拟流水线的形式。
将多个小装配组合并为3个大装配组,烤机初始化合并到装配组，出厂初始化合并包装组，改善后解决了上述问题点。
总结缺点：因工位调整过于仓促，未提前考虑到作业员的适应能力，导致初始化人员作业时情绪不稳定。
也失去了团队中的核心技术力量。
工作效率，成品率下降。
2、取消物料在线库存，成立物料组生产车间为了物料供应及时，都会把常用的物料领到车间备用。
如装配组的左右饰、常用线类。
包装因小单比较多，所以几乎所有的物料都有在线库存，数量多对生产组长来说物料管理就要加强，但我们并没有指定专人管理，而且对每次盘点后的实物与帐面数差异很大.结果都会以实物为标调平帐面数.所以经常出现因数据不准确导致生产计划信息误差大，(经常做着做着就没料了，库房也没料)也因此导致产品在生产过程中出现堆积现象，现场混乱，不仅影响着出货的及时性。
而且也会因物料库放的多而数据不准的现象,也给制程物料损耗制造了更大空间。
车间班组长个人优秀工作总结范文5篇
车间班组长个人优秀工作总结范文5篇篇1================一、引言在过去的一年里，我作为车间班组长，带领团队面对多项挑战并取得良好成绩。
本文旨在全面总结本人在职期间的工作情况、所采取的方法和措施以及所取得的成效。
通过此次工作总结，我希望能够更好地反思自身不足，为未来工作提供借鉴。
二、工作内容概述1. 负责组织生产计划和进度安排，确保生产任务按时完成。
2. 负责班组人员管理，包括任务分配、工作协调以及考核评估。
3. 监督设备维护，确保生产线正常运行。
4. 负责安全生产管理，确保班组工作过程中的安全。
5. 参与质量控制，确保产品质量达标。
三、重点成果1. 成功完成年度生产任务，多次突破产能瓶颈。
2. 优化生产流程，提高生产效率约XX%。
3. 实现班组内部零安全事故。
4. 提高员工技能水平，多次获得优秀员工表彰。
5. 与其他部门紧密合作，形成高效协作机制。
四、遇到的问题与解决方案1. 生产设备老化问题：通过积极协调资源，进行设备更新换代，提高生产效率。
2. 员工技能水平参差不齐：组织定期技能培训，鼓励优秀员工分享经验，提高整体技能水平。
3. 安全生产管理压力大：制定严格的安全生产规章制度，加强安全巡查和隐患排查。
4. 质量控制环节存在不足：加强与质检部门的沟通协作，提高质量控制水平。
五、自我评估/反思在过去的一年里，我始终坚持以身作则，带领团队面对困难与挑战。
在取得一定成绩的同时，我也认识到自己在管理、协调、沟通等方面仍有不足。
未来，我将进一步加强自身学习，提高自身素质和管理能力。
同时，我也深感团队合作的重要性，未来将继续努力加强与同事的沟通与协作，共同推动工作的发展。
六、未来计划1. 进一步提高生产效率和质量水平，确保完成年度生产任务。
2. 加强员工培训和技能提升，打造高素质的团队。
3. 加强与其他部门的协作，形成更加高效的工作机制。
4. 持续关注行业动态和技术发展，及时调整生产策略和方向。
班组长个人工作总结范本5篇
班组长个人工作总结范本5篇篇1一、引言在过去的一年中，作为班组长，我带领团队共同完成了公司下达的各项任务。
在这个过程中，我积累了丰富的经验，也深刻认识到自己的不足。
本文将对我过去一年的工作进行全面总结，以便更好地指导未来的工作。
二、工作内容概述1. 带领团队完成生产任务在生产过程中，我时刻关注生产进度和质量，确保生产任务按时完成。
同时，我积极与团队成员沟通，及时解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。
2. 优化生产流程通过对生产流程的深入分析，我发现了一些不必要的环节和浪费。
针对这些问题，我提出了相应的优化方案，并得到了公司的认可。
优化后的生产流程不仅提高了生产效率，还降低了生产成本。
3. 培训和提高团队成员技能我深知人才是企业发展的关键。
因此，我注重团队成员的培训和技能提升。
通过定期组织培训和学习活动，我帮助团队成员掌握了新的技能和知识，提高了团队的整体实力。
4. 确保安全生产我始终把安全生产放在首位。
通过制定和执行严格的安全制度，我确保了团队成员的人身安全和设备的正常运行。
同时，我也积极响应公司的安全文化，定期组织安全演练和培训，提高团队成员的安全意识。
三、工作亮点与成果1. 成功完成多个重点项目在过去一年中，我们团队成功完成了多个重点项目，如某某产品的研发和生产。
这些项目的成功完成不仅体现了我们的实力，也为客户带来了实实在在的价值。
2. 生产效率显著提升通过优化生产流程和改进工艺，我们的生产效率得到了显著提升。
与去年相比，今年的生产效率提高了XX%，同时生产成本也降低了XX%。
3. 团队成员技能大幅提升通过培训和学习活动，团队成员的技能得到了大幅提升。
在公司的技能考核中，我们的团队取得了优异的成绩，多名成员获得了公司的表彰。
4. 安全生产记录良好在过去一年中，我们团队始终把安全生产放在首位，未发生任何重大安全事故。
我们的安全记录得到了公司的认可和表扬。
四、工作不足与反思1. 沟通协调有待加强在团队协作中，我发现自己的沟通协调能力和团队成员的配合度还有待加强。
生产班组长月工作总结8篇
生产班组长月工作总结8篇篇1一、本月工作概述本月作为生产班组长，我的职责涉及生产管理、人员协调、质量控制、安全生产及团队发展等方面。
围绕这些核心任务，我紧密组织团队工作，确保生产计划顺利完成，实现产能提升与质量管控的双重目标。
二、生产管理1. 生产计划执行本月根据公司总体战略目标，我编制并实施了详细的月度生产计划。
通过合理调度机械和人力资源，确保各生产环节无缝对接，顺利完成了各项生产任务指标。
2. 产能提升措施针对生产瓶颈环节，组织技术攻关小组，通过优化工艺流程、改进生产方法等手段，提升了整体产能。
同时，积极引入智能化设备，减少人工操作环节，提高生产效率。
三、人员协调与管理1. 团队人员配置根据生产任务需求，合理调整班组人员配置，确保各岗位人员充足。
针对新员工，开展岗前培训，提升团队整体战斗力。
2. 沟通协调机制加强与各部门之间的沟通协调，确保物料供应、设备维护等工作的顺利进行。
同时，定期召开班组会议，及时了解并解决员工工作中遇到的问题，增强团队凝聚力。
四、质量控制1. 质量标准执行严格执行公司质量管理体系要求，确保产品从原料到成品的全过程质量可控。
对关键工序进行重点监控，防止不良品流出。
2. 质量提升举措开展质量意识教育，提高员工对质量重要性的认识。
定期组织质量分析会议，针对质量问题进行深入剖析，制定改进措施并跟踪验证效果。
五、安全生产管理1. 安全责任落实明确各级人员安全生产责任，确保安全管理制度和措施落到实处。
定期开展安全检查，及时发现并整改安全隐患。
2. 安全培训与应急演练组织开展安全培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。
定期开展应急演练，提升员工应对突发事件的能力。
六、团队发展及员工关怀1. 团队建设活动积极开展团队建设活动，如户外拓展、员工聚餐等，增强团队凝聚力和向心力。
鼓励团队成员之间的交流与协作，营造积极向上的工作氛围。
2. 员工个人发展关注员工个人成长，为员工提供培训和发展机会。
生产班组长工作总结例文8篇
生产班组长工作总结例文8篇篇1尊敬的领导：在此，我谨向您汇报生产班组长的工作总结。
在过去的一段时间里，我作为生产班组长，负责带领和协调班组内的各项工作。
通过不懈努力和团队成员的密切配合，我们圆满完成了既定工作任务，取得了一定的成绩。
一、工作任务与目标首先，我们生产班组的主要工作任务是确保生产计划的顺利实施，提高生产效率和产品质量。
我们的目标是按时、按质、按量完成生产任务，同时降低生产成本，提高企业的经济效益。
二、工作措施与实施为了实现上述目标，我们采取了一系列切实可行的措施。
首先，我们对生产流程进行了全面梳理和优化，消除了不必要的环节和浪费，提高了生产效率。
其次，我们加强了设备的维护和保养工作，确保设备处于良好状态，减少了故障率。
同时，我们还积极推行了精益生产理念，引导员工关注细节，提高产品质量。
此外，我们还加强了与相关部门的沟通和协作，确保生产计划的顺利实施。
三、成效与亮点通过我们的共同努力和不懈奋斗，取得了显著的成效。
首先，我们按时完成了生产任务，确保了产品的供应稳定。
其次，我们通过优化生产流程和推行精益生产理念，提高了产品质量和降低了生产成本。
此外，我们还积极响应企业的环保号召，在生产过程中注重资源节约和环境保护。
四、问题与不足然而，在工作中我们也存在一些问题和不足。
首先，由于市场需求的变化较快，我们在调整生产计划时存在一定的困难。
其次，部分员工的技能水平有待提高，需要进一步加强培训和指导。
此外，我们在推行精益生产理念过程中仍存在一些阻力，需要进一步加强宣传和引导。
五、建议与展望针对以上问题和不足，我们提出以下建议和展望。
首先，建议企业加强市场需求的预测和分析工作，以便我们能够更好地调整生产计划，满足市场需求。
其次，建议企业对员工进行定期培训和技能提升工作，以提高员工的技能水平和综合素质。
此外，我们还建议企业继续加强精益生产理念的宣传和引导工作，营造良好的生产氛围和文化。
总之，我们在过去的工作中取得了一定的成绩和亮点，但也存在一些问题和不足。
生产组长工作总结6篇
生产组长工作总结6篇生产组长工作总结 (1) 在工厂当车间组长已经很久了，在这段不短的时间里，我学到了很多事情，积累了不少经验。
有如何管理车间员工，处理好与员工的关系以及和上级的关系，如何激励员工加大生产，提高他们的积极性，这是我学到的感受了。
20xx年也要过去了，我对我一年的工作做出以下总结：一、对设备进行技术改造。
1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造，降低了工人劳动强度，在提高产品质量的同时，节约了生产成本。
2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方成功应用于生产，降低了生产成本。
二、班组的建设与管理得到加强。
1、充分利用例会和车间班前班后会，将公司第二次创业的精神认真传达，使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。
2、加强了班组培训学习。
车间班组长的责任直接影响车间的工作质量，因此，在XX年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学习，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。
三、现场管理得到改善。
1、制定了现场管理制度，并在生产过程中认真执行，宣传贯彻“5s”活动，并认真组织实施，使现场管理得到大的改善。
2、将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的浪费，节约了生产成本，改善了现场。
四、生产、技术管理得到加强。
积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象减少，产品板结现象得到较好控制。
五、狠抓安全管理不放松。
1、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了XX年的安全生产。
2、充分利用周二安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。
200*年虽然取得了一定的成绩，但仍存在着很多问题和不足，像在安全管理方面就做得不到位。
还有在生产和成本方面出现了一些问题。
班组长个人年终工作总结5篇
班组长个人年终工作总结1在这近一年时间里，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项本职工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
一、提高自身素质水平班组长是是一线生产的直接指挥者和组织者，在组织中起到承上启下的关键作用，班组长的管理水平和自身素质的高低将最终影响公司的经济效益以及战略目标的实现。
作为一名班组长，首先必须要有高度的责任感，对手下的班组成员负责，对生产的质量负责，对上级下达的指标负责;其次要懂生产流程、熟悉业务知识、技术功底过硬，会使用班组里的各种设备。
带动班组成员顺利完成工作指标。
二、严格管理班组在班组管理工作中，要用规章制度和考核细则来管理班组、约束班组成员。
班组在分工协作方面，工作要细，责任要到人，职责要明确，并与效益奖金挂钩相结合，从严考核，使班组各项工作有章可寻。
使班组管理形成良好的运行机制。
在班组从严管理工作中，大力宣传从严管理的目的和意义，不断提高班组成员对从严管理的认识，统一思想，使之变为自觉的行动。
使班组成员认识到从严管理是维持正常工作秩序，保证安全生产的重要措施，是对班组成员高度负责的体现。
同时自己要处处以身作则，严于律己，工作上要求班组成员做到的，自己首先得做到，要求班组成员不能办的事，自己首先不能办。
三、提高班前会质量班组必须每天开好班前会。
班前会应至少包含以下四方面内容：1、当天的生产计划、作业任务。
2、昨天发生的异常状况。
3、对班组成员个人或班组进行口头表扬。
4、对班组成员宣传企业的管理文化、政策方针、发生的大事等。
四、及时沟通、了解班组成员思想动态一个班组有多个成员组成，每个成员因为自己的性格、背景不同，对工作的态度也不一样，比如有的自认为这些活比较简单，做起事情来难免眼高手低;有的人工作时间长，自持资历老，会挑一些轻活干;有的人新进厂，对人和设备还不是很熟悉，工作起来难免会畏手畏脚;还有，有的人仔细认真，有的x咧咧，林林总总，不尽相同，时间长了，这些小问题如果得不到解决，势必会影响整个班组的凝聚力和战斗力。
生产班组长工作总结8篇
生产班组长工作总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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生产班组长个人工作总结作为生产制造业员工或者管理层，生产数量都按照季度来完成，目标清晰明了，下面是为大家带来的生产班组长个人工作总结，希望大家喜欢。
回顾过去一月的工作历程，在公司及各位领导的正确领导和支持下，我们锅炉车间全体员工齐心协力，奋勇拼搏，圆满的完成了公司及领导交给的各项运行工作。
实现了日常运行指标完成率100%，日常检修工作完成率100%，为公司的奋斗目标做出了显著的贡献。
在即将过去的一年里，我们主要对以下几个方面的工作进行总结：我们锅炉车间人员除了严格遵守公司的各项规章制度，并且积极开展安全教育，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，搞好员工的安全知识培训。
在安全生产方面做到了以下几点：第一，从思想上认识到安全生产的重要性；第二，提高运行/检修技术能力，熟悉各种设备的安全操作规程；第三，发扬良好的团结协作和相互监督的精神。
所以只有端正了自己的思想作风，树立起了“安全重于泰山”的责任意识，熟练掌握了安全专业知识。
我们才能做好各方面的安全防范措施。
运行工作：我们锅炉运行班组坚定的实行岗位负责制，不断强调运行人员加强责任心，认真贯彻各项既定的规章制度，严格执行交接班制度，设备巡视检查制度，进一步开展了每周一次的班长碰头会，加强班组与班组之间、班长与班长之间对一周内设备运行情况及分析心得的交流互补，并将电厂生产会议及班长碰头会的内容有效落实。
不断督促员工加强对工作环境及设备卫生状况的重视。
在保证机组安全稳定运行的前提下，努力解决“跑、冒、滴、漏”问题，保证设备及运行人员处于健康的生产工作环境之中。
1、个别员工的主动性、积极性较差，严重时，将会影响运行/检修质量，如果疏于管理，小隐患也会变成大事故。
一方面积极探索调动此类员工的工作积极性的方法，另一方面就是加大考核力度，将切身利益与本职工作紧密相连才能有效提高个人的主观能动性与积极性。
2、事故的防范及应变处理能力还有待于提高。
这不仅是员工们普遍存在的问题，也是管理人员存在的不足之处。
只有对运行的设备构造，性能以及运行原理了解透彻，并且在长期运行实践中积累大量的经验，在处理突发问题时才不至于出现盲目性或多走弯路，我们的管理及运行工作才会高效、有序。
锅炉车间顺利完成了公司下达的各项工作指标，值得我们欣慰，我们会将扎实的工作作风、认真的工作态度、成熟的工作经验带入下一年度，并不断克服工作中的不足之处，进一步加强员工的岗位学习，提高自身业务水平及动手实践能力。
在今后我们依然会把安全放在全部工作的首位，在避免出现各类恶性事故的前提下，调动各方面的积极性，努力完成全年的供汽、发电计划，将各项工作带上新的台阶。
时光荏苒，光阴似箭，自xx代班以来，已有一个月之久，从中经历了很多坎坷，也学到了很多东西，班组也一直在一个比较好的状态下运转。
本以为自己对基层管理已略知一二，自八月二十四日班长考核领导点评之后，我仔细端读试卷良久，方知自己作为最基层的企业管理者，诸多方面还深有不足。
以下是我做班组长工作的一些总结。
首先是自身管理方面：作为一个优秀的班组长，本身自己必须以身作则，公司要求的规章制度自己必须带头做好。
而自己却一直在个人形象方面稍显随意，譬如上班期间，无意识的卷袖，不带防护眼镜等，由于过于自信对物料性质、设备运转、生产运行岗位过于了解，知道哪些岗位可能会发生突发事件，而有选择性的做到防护，从而不自觉地让员工养成了坏的习惯。
虽整日班前班后，包括班中巡查期间，对员工都是耳提面命，可效果依旧收之甚微。
对此，以后自己会在这方面严格要求自己，努力执行EHS要求的'防护到位，切实做好员工的安全防护工作。
其次是员工管理方面：作为一个优秀的管理者，自己必须要深入了解自己的下属，包括他（她）的人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、说话语气和工作任务，做到人尽其才，物尽其用。
同时要懂得关心自己的员工，真诚的关心。
当他们犯错的时候，除了批评外还要多加鼓励，以及对其的信任，让他（她）体会到领导层的关心与器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我们还是互相支持、关心的朋友关系。
当然，作为管理者，同样要在员工面前树立自己的威信。
这种威信不是靠恶语批评，也不是靠一味的做老好人树立起来的。
一个真正优秀的管理者，是要让自己的员工中的一大部分人说你好，一小部分说你坏，才能称之为优秀的管理者。
因为管理者不是员工，只要做好自己的分内事就行了，你需要的是一个团队的力量，你需要说你好的人的支持，你同样需要说你坏的人的执行。
因为朋友和同事概念上的执行力度的效果迥然不同，好坏恰恰能做到互补。
譬如自己带班以来，从当初的x师傅的接班时的百般刁难、锱铢必究，xxx等老员工在我班的不屑与刻意逃避重任，以及年轻员工的夜班随意离岗与经验匮乏，委实给了我巨大压力，深感管理是一门很深的学问，是一种艺术。
如何在这个浓缩的有着形形色色的人物的小社会中把这个团体玩转起来，不光需要埋头苦干的精神，还需要胆识和魄力。
对于无理取闹的员工要予以颜色，让其深知自己不是谁都可以随便捏的柿子；对于不屑你的员工要让他认识到你的能力，无论是理论、实践、还是为人处事方面，你都要做到让他知道你比他强（至少不差）；对于年轻员工，要严格要求执行公司规章制度，事不过三，再犯同样错误，绝不姑息；同样还要让大家了解到你一直在努力地想把这个班组带好，想让每个人都得到领导的肯定与认可，这样慢慢的他们就会从心里折服与你，慢慢的这个团队就成型了。
当然，由于自己社会阅历，经验方面还有所欠缺，对于员工心理等各个方面拿捏的还不是很好，对某些员工的想法没有深入的了解，从而导致班组偶尔的不和谐。
譬如七月份在U9713离心岗位的xxx与取代岗位新进员工xx发生口角就是一个典型例子：由于公司极少数员工的挑拨，导致其对离心岗位颇有怨言，虽予以调动，但因时间仓促，未及时深入了解新近员工xx性格特征，第一天相处，没有很好的磨合，由于岗位操作方式不同，导致矛盾，最后演化为口角，虽及时制止，但此次之后深知不同员工，性格上的差异与岗位安排的重要性。
以后自己会在这方面多加用心，争取做到每位员工都在一个好的情绪下认真的工作。
最后，作为一个优秀的班组长，在下级面前要代表公司的立场说话，在上级面前要做好下级的工作，全力辅助领导的工作，从而让整个生产工序在一个顺畅的环境下进行。
总之，经过上次的考核，感触颇多，深知自己在现场管理，人员管理，生产管理，甚至包括自身管理方面还有很大的不足，以后自己将不遗余力的做好自己应该做的工作，争取成为一个优秀的基层管理者，不辜负领导的期望和栽培之心！在过去的一月中，做为一名班组长，深切感受到自己肩负着车间生产与班组成员安全的寄托和重任。
这个月中通过学习公司以及厂、车间的生产路线和总经理提出的36字方针、优质增效策略，深刻理解“优质增效”的重要性。
根据分厂、车间提出的各项安全及生产任务，和全班职工一起，结合实际、认清形势、明确目标、狠抓落实。
尽心尽责，自觉地投身于工作实践，为全面完成各项生产任务，实现班组安全运行尽了自己应尽的义务。
在和班组全体人员共同工作生活中，虽然工作繁忙，但始终保持一颗平常心，始终牢记自己是一个带头的兵。
班组长就如是一个火车头，深感责任重大，如何确看清道路安全运行、并保证车身上的乘客安全到达目的地是自己的天职，因此班组长又是一个特殊的兵。
自己既要懂知识会业务，又要善管理。
多年的工作实践使自己摸到了一个肤浅的规律：只要吃透上级精神，眼睛向下，心系全班职工，结合实际因情制宜，就能找出工作思路，继而顺序渐进，带动全盘。
因此便从重要岗位入手，主控是一个特殊岗位，工作不确定因素大，随机性强，要搞好班组生产乃至全面工作，必须从司炉操作与主控之间，主控操作时间与现场操作人员之间的管理着手，并搞好相互间的衔接与配合关系，使之上下一条线，拧成一股劲，这样使主控发挥一个中心控制的作用。
有了一定的思路，在具体操作中又注重了以下二方面工作：一是尽力创造和睦而不失原则的良好氛围，造就融洽而宽松的工作环境；二是发挥班组成员积极性和主人翁精神，实现班组高度的民主管理。
完善以班组长为核心、四大员为骨干的管理体系，做到凡事有人管、凡事有人做，人人责任明确各负其责，充分发挥每一职工的积极性和创造性，并严格执行班组的一系列规章制度，做到制度面前人人平等。
加强班组成员的自主管理意识，在一定限度内程度地发挥自身能量，在班组基础管理体制中，进行自我检查、自我控制、自我评价，使全班职工建立起强烈的责任感和使命感。
这样，班组管理基础扎实了，各方面工作就有了保障。
从这个月的情况来看，成效是明显的。
搞好班组整体工作，靠的是全体职工的共同努力，而要充分发挥班组每一个职工的积极性必须要有班里带头人的良好形象，自己身为一班之长，既是生产者，又是不成名的管理者，我始终明确一点，只有以身作则、身先士卒，班员才能信得过、听得进、齐努力。
自己抱定一个宗旨，要求别人做的事，自己先做；要求别人去完成的任务，自己首先完成，在班组摆整自己的形象，以自己的实际行动去影响班组成员，并去带动他们。
针对今年生产情况、钢铁形势严峻，公司提出优质增效的举措，及时组织全班人员开展“优质增效”和“返违章大讨论”活动，和全班人员一起谈感想、找根源，较深刻地分析了班组在“优质增效”工作和安全生产方面存在的问题，结合班组实际制订了行之有效的防范措施，并通过相应制度加以保证，使之全年安全形势稳定发展，优质、增效工作开展顺利有序。
这个月以来，生产任务及各方面工作确实是忙，月末由于2号和3号窑出现单个窑筒窑压高、石灰质量异常波动等情况，班组积极配合车间领导去生产现场仔细分析、检查的同时，并根据具体情况分解到每个设备点、每道工序、每个人，并动态调整每班的产量。
班组其他人员同样也是顾全大局，无私奉献，只要班组需要配合的随叫随到，有的员工还给班组提出了一系列的个人分析数据和个人意见，这些确实难能可贵。
对于之后的工作班组制订了相应的措施：一、完善了网络操作技能。
每周的经济核算每天的温度控制都通过网络传输给主管人员。
二、设立设备五定管理，环境卫生分区域并分配到个人。
三、加强主控操作的组织落实及协调和司炉的监督工作，确保操作正确无误。
四、坚持每班不低于3次的巡检，保证当班的所有设备保持在状态。
五、在完善一些相关管理制度的基础上，根据今年生产的实际情况，班组制定了一系列的经济指标并进行动态监视。
回想之前的工作，略有所获，而这所获离不开组织的关怀和指导，更离不开全班同志同心同德、同甘共苦的结果。
我深信，一个人的能力是有限的，关键是以一种什么样的态度来对待自己所从事的工作，在自己的岗位上，干一项爱一项，脚踏实地，牢牢地把握信自己的“现在”，努力学习，不断完善和充实自我，从自己分管的工作做起，从一时一事做起，以主人翁态度，兢兢业业地搞好本职工作，这也是自己一直所追求的愿望。