乡镇卫生院一体化管理实施方案
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板(四篇)
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板标题:2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案一、背景分析乡村卫生服务一体化管理是适应当前乡村医疗卫生改革和发展需要的重要举措。
2024年,乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作将面临一系列机遇和挑战。
随着乡村经济的发展和农村居民健康意识的提高,乡村卫生服务需求将持续增加。
然而,乡村资源分散、医疗技术水平不足、人员匮乏等问题也亟需解决。
二、总体目标本方案旨在优化乡卫生院乡村卫生服务一体化管理模式,提高基层医疗卫生服务质量,提升农村居民的健康水平。
具体目标如下:1. 完善乡卫生院乡村卫生服务一体化管理机制,提高医疗卫生资源的配置效率;2. 加强基层医务人员培训,提升医疗技术水平和服务能力;3. 提升乡卫生院的医疗设施和设备水平,改善乡村医疗环境;4. 加强与上级医疗机构和社区卫生服务中心的合作,建立起顺畅的医疗卫生服务网络;5. 积极开展健康宣教活动,提高农村居民的健康素养。
三、具体措施1. 完善乡卫生院乡村卫生服务一体化管理机制(1)加强顶层设计,制定明确的工作指导方针和政策,为乡卫生院乡村卫生服务一体化管理提供指导。
(2)设立乡村卫生服务一体化管理工作领导小组,负责协调和推动相关工作的开展。
(3)加强乡卫生院与上级医疗机构、社区卫生服务中心的对接和合作,实现资源共享和互通有无。
2. 加强基层医务人员培训(1)建立健全基层医务人员培训体系,根据不同岗位的需求开展不同层次的培训,提升医务人员的综合素质和专业能力。
(2)加强对基层医务人员的实践指导和帮扶,定期组织技术交流会议,提升医疗技术水平和服务质量。
(3)鼓励基层医务人员参与学术研究和科研项目,提高其学术影响力和科学针对性。
3. 提升乡卫生院的医疗设施和设备水平(1)加大投入力度,改善乡卫生院的基础设施建设,提升医疗服务环境。
(2)更新升级医疗设备,保证医疗技术的先进性和可靠性。
(3)加强对设施和设备的维护和管理,确保其正常运转和使用寿命。
乡镇卫生院一体化管理实施方案
乡镇卫生院一体化管理实施方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙,洒在了乡镇卫生院的办公室里。
我坐在桌前,开始构思这个一体化管理实施方案。
多年的经验告诉我,这需要系统性的思考,但也要紧跟时代步伐,用最简单直接的语言表达出来。
一、背景分析乡镇卫生院是我国农村医疗卫生服务的重要载体,但长期以来,面临着资源分散、管理不规范、服务能力弱等问题。
为实现农村医疗卫生服务体系的优化,提高服务质量,我们提出了乡镇卫生院一体化管理实施方案。
二、总体目标1.建立健全乡镇卫生院一体化管理体系,实现资源整合、优化配置。
2.提升乡镇卫生院服务能力,满足农村居民基本医疗卫生需求。
3.提高乡镇卫生院运营效率,降低成本。
三、具体措施1.优化组织架构(1)设立一体化管理办公室,负责协调、监督、指导乡镇卫生院一体化管理工作。
(2)明确各科室职责,加强内部管理,提高工作效率。
2.加强人才队伍建设(1)制定人才培养计划,提高卫生院职工的专业素质。
(2)加强人才引进,吸引优秀人才加入乡镇卫生院。
3.提升服务能力(1)加强业务培训,提高医疗服务水平。
(2)开展远程医疗服务,实现优质医疗资源共享。
4.优化资源配置(1)整合医疗设备,提高设备利用率。
(2)合理配置药品,确保药品供应。
5.加强内部管理(1)建立健全内部管理制度,规范医疗服务行为。
(2)提高财务透明度,降低运营成本。
6.创新服务模式(1)开展家庭医生签约服务,提高服务质量。
(2)利用互联网技术,实现线上线下相结合的服务模式。
四、实施步骤1.调查研究阶段:了解乡镇卫生院现状,分析存在的问题,制定一体化管理方案。
2.实施准备阶段:明确责任分工,制定具体措施,做好人员培训。
3.实施阶段:按照方案要求,逐步推进一体化管理工作。
4.监督评估阶段:对实施情况进行监督评估,及时发现问题,调整方案。
五、预期效果1.乡镇卫生院服务能力得到提升,农村居民就医需求得到满足。
2.乡镇卫生院运营效率提高,成本降低。
3.乡镇卫生院一体化管理体系不断完善,为农村医疗卫生事业发展提供有力保障。
兰棱镇卫生院乡村一体化管理实施方案
4兰棱镇卫生院乡村一体化管理实施方案早上起来,一杯咖啡,坐在窗边,我开始构思这个方案。
4兰棱镇卫生院乡村一体化管理,嗯,这可是个大工程,得好好规划。
一、项目背景乡村一体化管理,这是个新词儿,其实也就是把卫生院和乡村医疗资源整合起来,提高医疗服务水平。
想到这里,我拿起笔,写下:1.1乡村一体化管理的重要意义1.2我镇乡村医疗现状分析1.3项目实施的目标和任务二、实施方案这部分是核心,得详细写。
我泡了杯茶,润润嗓子,开始码字:2.1建立健全组织架构2.1.1设立项目管理办公室2.1.2成立乡村一体化管理领导小组2.1.3设立乡村一体化管理实施小组2.2加强基础设施建设和设备配置2.2.1完善卫生院硬件设施2.2.2提高乡村卫生室建设标准2.2.3配置必要医疗设备2.3优化人才队伍2.3.1引进专业人才2.3.2培训乡村医生2.3.3建立激励机制2.4创新服务模式2.4.1推行家庭医生签约服务2.4.2开展远程医疗服务2.4.3实施健康教育和健康促进活动2.5提升管理水平2.5.1完善管理制度2.5.2强化绩效考核2.5.3提高服务质量三、实施步骤这部分要列出具体的时间表,让实施者有迹可循:3.1项目启动阶段3.2基础设施建设阶段3.3人才队伍优化阶段3.4服务模式创新阶段3.5管理水平提升阶段四、预期效果这部分要展望一下未来,给大家一个期待:4.1提高医疗服务水平4.2优化医疗资源配置4.3提升群众满意度4.4促进乡村经济发展五、保障措施得有个保障措施,确保项目顺利进行:5.1政策支持5.2资金保障5.3技术支持5.4宣传推广写到这里,我长舒了一口气,这个方案终于完成了。
看着电脑屏幕上的文字,我仿佛看到了4兰棱镇卫生院乡村一体化管理后的美好景象。
希望这个方案能为乡村医疗事业做出贡献,让更多群众受益。
注意事项:1.项目启动前,要充分调研乡村医疗现状,了解群众需求,确保方案符合实际。
解决办法:组织专业团队,深入乡村进行实地调研,收集数据,与村民面对面交流,确保方案接地气。
乡(镇)卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案
XXX卫生院村卫生服务一体化管理实施方案根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发〔2009〕6号)和《卫生部办公厅关于推进乡村卫生服务一体化管理的意见》(卫办农卫发〔2010〕48号),文件精神,为合理配置和利用卫生资源,有效推进医药卫生体制改革的顺利进行,切实加强对村卫生室的监督管理,稳定乡村医生队伍,提高业务素质,规范医疗卫生服务行为,建立和完善我乡村卫生服务一体化管理(以下简称乡村一体化)体制,结合我乡实际,制订本实施方案。
一、指导思想以三个代表重要思想和科学发展观为指导,以规范村级医疗卫生服务为目标合理配置和整合医疗卫生资源。
确保广大人民群众获得安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。
二、组织领导乡卫生院院长为组长,卫生院人员为成员的乡村一体化工作领导小组,并设立领导小组办公室,具体负责全乡乡村一体化工作和基层医院卫生机制综合改革的日常事务落实乡村一体化相关工作。
三、工作步骤和标准(一)第一阶段1、各村要高度重视乡村一体化工作,切实加强负责本辖区内的日常工作管理。
2、按照“七统一、两独立”的要求,完成本辖区内乡村一体化工作,并认真组织实施。
在组织实施过程中遇到的困难和问题,要及时向乡村一体化办公室反馈。
3、村卫生室统一布局,确保村卫生室内外卫生清洁,室内办公设备、药品、医疗器械统一摆放,村医生着装整洁,配戴上岗证,按甲级村卫生室设置标准完成医疗器械配置。
(二)第二阶段1、乡组织实施乡村一体化“七统一”和“两独立”的管理,对各种资料整理归档,资料整齐、统一有序。
2、卫生院根据工作情况,查漏补缺,分析统计各类报表,进一步完善乡村一体化各项工作。
(三)第三阶段乡村一体化办公室组织相关人员对此项工作进行评估验收,并对未完成工作的单位和个人,按照签订责任书追究相关责任人的责任。
四、村卫生室的设置和建设严格按照我县村卫生室设置规划,以方便群众、合理配置卫生资源为原则设置村卫生室。
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板(3篇)
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板一、背景和目标随着乡村振兴战略的深入实施,乡村卫生服务体系的建设也日益受到重视。
为了提高乡村居民的健康水平,加强乡卫生院的管理和服务能力,我们制定了《2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案》,旨在推动乡村卫生服务的一体化管理,提高服务质量和有效性。
二、重点任务和措施1. 完善乡卫生院的基础设施建设- 加大投资力度,改善乡卫生院的硬件设施,提高服务环境。
- 提升网络信息化能力,建立健全电子病历和病案管理系统,实现信息的流通和共享。
2. 加强人才队伍建设- 完善人才培养机制,加强对乡卫生院医务人员的培训和学术支持。
- 设立乡村医生岗位,吸引更多的医学生和相关专业毕业生到乡卫生院工作。
- 加强与高校和研究机构的合作,组织专题讲座和学术交流,提升医务人员的专业水平。
3. 健全乡村卫生服务网络- 加强与县级医院和专科医院的对接,建立远程会诊和转诊机制,确保乡村居民能够及时获取专科医疗服务。
- 定期组织健康教育和义诊活动,提高乡村居民的健康意识和健康素养。
- 加强与社区、学校和企事业单位的合作,组织健康体检和预防接种服务,提升基层卫生管理能力。
4. 强化绩效评价和监督机制- 建立健全乡卫生院的考核制度,明确绩效评价指标和考核标准。
- 加强乡卫生院的内部管理,建立风险防控机制,提高服务效率和质量。
- 加强对乡卫生院的监督和督查,及时发现和解决问题,确保服务的公平和可持续发展。
三、预期效果和成果评估1. 提高乡卫生院的服务能力和水平,使乡村居民能够享受到更好的卫生健康服务。
2. 加强乡卫生院与县级医院和专科医院的合作,缩小城乡卫生服务差距,促进资源的均衡配置。
3. 增加医学生和专业人才到乡卫生院工作的积极性,提升基层医疗服务的质量和可持续发展能力。
4. 提高乡村居民的健康素养和健康水平,降低乡村居民的健康风险和疾病发病率。
四、实施机制和时间安排1. 成立乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作小组,负责方案的制定和实施。
乡镇卫生院一体化管理实施方案
乡镇卫生院一体化管理实施方案一、背景与意义乡镇卫生院是农村地区基层卫生服务的主要提供者,对于保障广大农民的健康需求具有重要意义。
然而,由于历史原因、资源配置不均等因素,乡镇卫生院的规模、设施、人员水平等方面存在较大差异,导致服务质量不稳定,不能满足农民群众的多样化需求。
针对以上问题,乡镇卫生院需要进行一体化管理改革,通过整合资源、优化服务流程、提高管理水平,实现乡镇卫生院的协同发展,提供更加高效便捷的卫生服务。
二、整合资源1.资源梳理与整合:对乡镇卫生院的医疗设备、人员、药品及物资等资源进行梳理,明确每个乡镇卫生院的资源状况和特点。
根据各乡镇卫生院的特点,确定资源整合的方向和重点,确保资源的平衡分配和合理利用。
2.人员培训与管理:制定人员培训计划,组织乡镇卫生院医务人员进行培训,提高他们的专业素养和服务技能。
建立绩效考核制度,激励医务人员提高工作效率和服务质量。
3.药品和物资统一采购:建立统一的药品和物资采购机制,通过集中采购、招标等方式确保药品和物资的质量和价格合理。
同时,建立药品和物资的库存管理制度,避免库存浪费和过期现象。
三、优化服务流程1.建立预约挂号系统:推广使用预约挂号系统,方便农民群众提前预约就诊,避免长时间排队和等待。
同时,推广使用网络预约挂号平台,让农民群众可以通过手机、电脑等设备进行在线预约。
2.开展家庭医生签约服务:推行家庭医生签约服务,将乡镇卫生院的医务人员与农民群众进行长期的医疗服务绑定。
家庭医生通过定期上门诊疗、咨询等方式,提供全方位的健康管理服务。
3.建立远程医疗系统:利用现代信息技术,建立乡镇卫生院与县级医院、市级医院的远程医疗系统。
通过视频会诊、远程医疗等方式,为乡镇卫生院提供专业的医疗支持,并将复杂病例转诊到上级医院。
四、提高管理水平1.建立健全管理制度:根据乡镇卫生院的具体情况,建立健全管理制度,明确工作流程和责任分工。
制定各项制度和规范,包括资源配置制度、医疗服务标准、质量控制制度等,确保管理工作的规范和科学。
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本(三篇)
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本一、引言近年来,我国农村地区卫生服务体系逐渐完善,但与城市相比,仍存在差距。
为了提高农村地区卫生服务的质量和效益,实现乡卫生院与乡村卫生服务的一体化管理,特制定本方案。
本方案旨在推动乡卫生院乡村卫生服务一体化发展,提升农村居民的健康水平和幸福感。
二、目标1. 实现乡卫生院与乡村卫生服务的资源整合和分工协作,提高服务效率和质量。
2. 改善农村居民的卫生健康状况,提升其医疗保障水平。
3. 建立健全农村居民健康档案管理系统,实现全面、个性化的健康管理服务。
三、具体措施1. 加强组织领导(1)成立乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作领导小组,明确各成员职责和工作目标。
(2)建立健全工作协调机制,定期召开领导小组会议,落实工作任务和进度。
2. 加强卫生资源整合(1)推动乡卫生院与乡村卫生室共建共享,实现资源共享和协同发展。
(2)合理分工,明确乡卫生院和乡村卫生室的服务范围和职责。
乡卫生院承担综合医疗服务和重大疾病救治,乡村卫生室开展基础卫生服务和常见病、多发病的诊疗。
3. 完善医疗服务体系(1)提高乡村医生的培训和专业水平,加强乡卫生院与乡村卫生室间的学术交流与合作。
(2)完善远程医疗服务体系,建立远程诊断、远程会诊等机制,提高农村居民的医疗服务水平。
4. 加强健康宣教和普及(1)开展健康宣传活动,提高农村居民对健康知识的认知和健康生活方式的养成。
(2)加强儿童和老年人健康管理,开展健康检查和健康指导,提高儿童和老年人的健康水平。
5. 建立健全农村居民健康档案管理系统(1)建立农村居民健康档案管理平台,实现全面、动态的健康档案管理。
(2)加强健康档案的电子化管理,提高数据共享和利用效率。
6. 促进基层卫生服务设施建设(1)加大投入,改善乡村卫生室的基础设施和医疗设备。
(2)加强基层卫生服务队伍建设,招聘和培养更多农村医生,提高基层医疗队伍的素质和能力。
四、工作保障1. 加大财政投入,增加农村卫生服务的经费支持。
卫生院一体化管理实施方案
卫生院一体化管理实施方案篇一:乡村医生卫生服务一体化管理实施方案乡村医生卫生服务一体化管理实施方案为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》、《国务院办公厅转发国务院体改办等部门关于农村卫生改革与发展的指导意见》精神,进一步规范我镇乡村医生卫生服务一体化管理工作。
根据《黑龙江省卫生厅印发进一步加强乡村医生服务一体化管理指导意见的通知》要求,结合我镇实际,特制定本方案.一、目的和目标目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,进一步加强农村基层卫生组织建设,健全卫生服务机构,理顺管理体制,完善工作制度,将村卫生室的服务经营管理直接纳入乡镇卫生院的管理范畴,完善具有预防保健和基本医疗功能的农村卫生服务体系,提高农村医疗卫生服务网络功能,使农民人人享有基本医疗卫生保健,促进新型农村合作医疗制度全面开展,满足农民看病就医的基本要求,逐步提高农民群众的健康水平和生活质量,促进社会主义新农村建设。
目标通过进一步加强乡村医生服务一体化管理,努力实现以下六个目标:1、农村卫生室资源配置更趋合理,卫生资源得到有效利用;2、卫生室基础设施和服务条件逐步得到改善;3、乡村医生业务素质不断提高,基础医疗卫生服务行为进一步规范;4、乡村医生开展基本医疗、疾病预防、妇幼保健等公共卫生服务的技能进一步提高;5、乡村医生开展公共卫生服务的补助水平逐步提高,队伍更加稳定;6、农村基本健康需求得到进一步保障,为全镇经济社会可持续发展和社会主义新农村建设服务.二、“乡村医生服务一体化”的主要内容村卫生室的设施村卫生室的设施遵循“优化结构,合理布局”的原则,每个行政村设一个卫生室,乡镇卫生院所在地村委会原则上不设卫生室,全镇规划设置卫生室12所,由于清平村委会茨竹园自然村地理环境特殊另设1个医疗点,但必须归卫生室统一领导和管理,距离村卫生室5—7公里范围内不设分室,在该范围内执业的乡村医生必须合医合药,共同开展工作.村卫生室人员编制原则上按每千人口1名、山区1—名的比例配制.每个村卫生室一般不少于2名乡村医生。
2024年乡镇卫生院一体化管理实施方案范文
2024年乡镇卫生院一体化管理实施方案范文如下:
一、背景分析
随着我国城乡发展不平衡、卫生资源不均衡的问题日益凸显,为了提高乡镇卫生院管理水平,保障广大农民群众的健康,有必要采取一体化管理措施。
二、实施目标
1. 提高乡镇卫生院医疗服务水平;
2. 建立健全乡镇卫生院信息化管理系统;
3. 加强乡镇卫生院与村级卫生站之间的衔接;
4. 推动卫生事业全面发展。
三、实施措施
1. 建立完善的管理机制,明确各级卫生院的职责分工;
2. 提升医护人员的技术水平,规范医疗行为;
3. 加强对卫生院设备设施的维护保养和更新换代;
4. 推行医疗信息化,实现医疗服务的智能化管理;
5. 建立定期培训机制,提高医务人员的综合素质。
四、实施步骤
1. 制定一体化管理实施方案,明确目标任务和时间节点;
2. 成立专门的实施小组,统一协调管理工作;
3. 建立健全各项制度和流程,确保各项措施有序推进;
4. 加强对实施过程的监督和评估,及时调整工作方向。
五、实施效果
通过一体化管理,乡镇卫生院的管理水平得到提升,医疗服务质量得到保障,医疗资源得到合理配置,为农村居民提供更好的医疗服务,提高农村医疗水平和服务质量。
六、总结展望
乡镇卫生院一体化管理是医疗卫生事业发展的必然趋势,只有不断完善管理机制、提高医护人员素质、推动信息化建设,才能更好地为民众服务,实现农村医疗卫生事业的全面发展。
希望通过本方案的实施,能够为未来乡镇卫生院的管理提供借鉴和参考,推进医疗卫生事业取得更大成就。
乡村卫生服务一体化管理工作制度官方版(五篇)
乡村卫生服务一体化管理工作制度官方版一、乡村卫生服务一体化村卫生所(室)的基本职责是乡镇卫生院的统一管理下,承担农村居民基本公共卫生计生服务,为辖区居民提供常见病、多发病的一般诊疗和家庭康复指导服务,急危重病人初级救护、及时转诊、完成卫计部门安排的其他医疗卫生相关服务工作,保障农村居民健康。
二、纳入乡村卫生服务一体化的村卫生所(室)以“公建院管”为主体,统一机构名称、统一制作机构标识牌匾、统一制发机构印章和工作制度牌。
按照《村卫生所建设标准》,通过新建、改扩建、公共租赁方式解决业务用房,要求布局合理、功能齐全,村卫生所的业务用房由村委会无偿提供,业务用房所有权归村____所有。
实行统一的处方和诊疗日志,做到依法执业、规范服务,要做到“看病有登记,用药有处方、收费有票据、转诊有记录、基本公共卫生服务项目有记录”。
要严格遵守诊疗规范和常规,规范抗生素、激素类药物使用,严格输液管理,确保农村居民医疗安全。
定期接受业务培训和岗位培训。
三、村卫生所(室)工作人员一律由卫生院按照公平、公正、公开的原则,实行聘任制并报市卫计部门备案,进行人员统一管理和调配,实现“乡管村用”,发聘方与应聘方签定聘用协议,原则上一年一聘。
受市卫计部门委托,____实施按季度对乡村卫生服务一体化的村卫生所(室)承担的基本医疗和基本公共卫生服务等工作进行量化绩效考核评价,考核结果记入个人业务档案并作为年度考核与公共卫生服务补助经费的发放依据,对于不符合《乡村医生从业管理条例》相关规定,年度考核不合格的村医退出一体化管理队伍;对一年内累计三次绩效考核不称职的,进行解聘。
四、村卫生所(室)使用的药品、器械、一次性耗材由卫生院统一采购、调配、发放,同步实施基本药物零差率销售制度。
卫生院负责指导村卫生所(室)医疗器械、药品的使用和日常监督管理。
村卫生所(室)应按照建设标准配备一般诊疗设备和应急设施,加强器械管理,保障器械正常使用,严禁从非法渠道采购销售药品、医疗器械,切实保障人民群众生命安全。
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本(二篇)
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本※※※镇乡村卫生服务一体化管理工作实施方案为了合理配置和利用卫生资源,有效推进医药卫生体制改革工作,切实提高农村卫生服务能力和人员业务素质,规范医疗卫生服务行为,建立和完善我镇乡村卫生服务一体化管理工作,根据《※※县卫生局___靖边县乡村卫生服务一体化管理工作实施方案___》※政卫发(___)77__文件精神,结合我镇实际,特制定本实施方案。
一、工作目标通过开展乡村卫生服务一体化管理工作,合理规划和配置乡村卫生资源,规范我镇农村医药卫生市场秩序,理顺村卫生室管理体制,健全农村医疗预防保健网络,提高村卫生室综合服务能力,为满足全镇群众健康需求提供坚强保障。
二、工作任务自___年___月开始,以※※镇为示范,对我镇___所村卫生室开展乡村卫生服务一体化管理工作,到___年___月底在全镇村卫生室推行一体化管理。
(一)乡镇卫生院承担的主要工作责任1、承担本辖区内所有村卫生室的卫生管理职责,院长对一体化管理工作负总责,并落实检查、指导工作。
2、承担本辖区内所有村卫生室工作人员定期或不定期的技术指导和业务培训工作。
3、根据村卫生室的需要,派出有经验的医务人员到村卫生室进行会诊、坐诊和技术交流,不断提高村卫生室的业务水平。
4、建立健全科学严谨的双向转诊制度,切实减轻患者负担。
5、做好对村卫生室的绩效考核工作。
(二)村卫生室承担的主要工作责任1-1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的报告、登记。
2、参与健康档案的建立与更新工作,做好慢性非传染病的随访与记录工作,做好老年人保健村级爱国卫生运动实施工作。
3、开展健康教育工作,向村民宣传卫生保健知识。
4、协助做好儿童免疫规划预防接种,结核病、艾滋病等传染病防治工作。
5、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理。
6、积极宣传、落实新农合政策,做好报效补偿公示工作。
7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、危重病人的初级护理、及时转诊工作及康复指导。
乡镇卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案
乡镇卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案XXX卫生院乡村一体化管理实施方案根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发〔2009〕6号)和《卫生部办公厅关于推进乡村卫生服务一体化管理的意见》(卫办农卫发〔2010〕48号)的文件精神,为合理配置和利用卫生资源,有效推进医药卫生体制改革,切实加强对村卫生室的监督管理,稳定乡村医生队伍,提高业务素质,规范医疗卫生服务行为,建立和完善乡村一体化体制,XXX卫生院制订了本实施方案。
一、指导思想本实施方案以和科学发展观为指导,旨在规范村级医疗卫生服务,合理配置和整合医疗卫生资源,确保广大人民群众获得安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。
二、组织领导XXX卫生院乡村一体化工作领导小组由乡卫生院院长担任组长,卫生院人员为成员,并设立领导小组办公室,具体负责全乡乡村一体化工作和基层医院卫生机制综合改革的日常事务落实乡村一体化相关工作。
三、工作步骤和标准一)第一阶段1、各村要高度重视乡村一体化工作,切实加强负责本辖区内的日常工作管理。
2、按照“七统一、两独立”的要求,完成本辖区内乡村一体化工作,并认真组织实施。
在组织实施过程中遇到的困难和问题,要及时向乡村一体化办公室反馈。
3、村卫生室统一布局,确保村卫生室内外卫生清洁,室内办公设备、药品、医疗器械统一摆放,村医生着装整洁,配戴上岗证,按甲级村卫生室设置标准完成医疗器械配置。
二)第二阶段1、乡组织实施乡村一体化“七统一”和“两独立”的管理,对各种资料整理归档,资料整齐、统一有序。
2、卫生院根据工作情况,查漏补缺,分析统计各类报表,进一步完善乡村一体化各项工作。
三)第三阶段乡村一体化办公室组织相关人员对此项工作进行评估验收,并对未完成工作的单位和个人,按照签订责任书追究相关责任人的责任。
四、村卫生室的设置和建设严格按照我县村卫生室设置规划,以方便群众、合理配置卫生资源为原则设置村卫生室。
原则上一个行政村设一所村卫生室;人口少的邻近行政村也可以联合设置卫生室;人口较多的行政村可酌情在较大的偏远自然村设置卫生室。
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范本(2篇)
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范本一、前言在我国农村地区,乡村卫生院是为农民提供基本医疗服务的重要机构,对于保障农村居民的健康权益,推动乡村卫生事业的发展起着重要作用。
为了进一步推动乡村医疗卫生服务一体化管理,提高农村卫生服务的质量和效率,制定本实施方案。
二、总体目标2024年,实现乡卫生院乡村卫生服务一体化管理的全覆盖,提高农村居民的健康素养,提供全方位、全生命周期的卫生服务,促进农村健康事业的可持续发展。
三、实施步骤1. 提升基础设施建设(1)完善卫生院设施:加强卫生院基础设施建设,提升卫生院硬件条件,确保设施的完善性和先进性。
(2)优化网络建设:加强农村网络建设,推动乡村卫生服务信息化,实现医疗资源的共享和优化分配。
2. 建立乡村卫生服务整合机制(1)完善卫生院与乡村医生的职责分工:明确卫生院和乡村医生的工作职责,建立科学合理的工作机制,保障乡村医生的培训和继续教育,并制定激励政策,提高其工作积极性和服务质量。
(2)健全医联体机制:建立医联体,整合乡村医生资源,加强对乡村医生的指导和监管,提升乡村卫生服务的整体水平。
3. 提高乡村医疗服务质量(1)完善诊疗体系:推行规范化诊疗流程,加强对乡村医生的培训,提高其临床诊疗水平;建立和完善慢性病管理模式,在乡村卫生院开展慢性病的诊疗和管理工作。
(2)加强卫生教育宣传:开展健康教育宣传活动,提高农民的健康素养和健康意识,普及科学健康知识,促进农民积极参与健康管理。
4. 强化乡村卫生服务管理(1)建立健全监督管理机制:加强对乡村卫生院的监督管理,严格执行卫生服务的标准和要求,加大监督检查力度,对不符合规定的进行整改或关闭。
(2)推行信息化管理:加强信息化建设,实现医疗信息的互联互通,提高服务的效率和质量,加强对服务数据的收集和分析,为决策提供科学依据。
四、保障措施1. 资金保障(1)加大财政投入:加大对农村卫生事业的财政支持,确保资金投入到位,用于乡卫生院硬件设施的建设和乡村卫生服务的改善。
卫生院乡村一体化管理实施方案
卫生院乡村一体化管理实施方案卫生院乡村一体化管理实施方案为了保障事情或工作顺利、圆满进行,预先制定方案是必不可少的,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。
方案要怎么制定呢?下面是小编精心整理的卫生院乡村一体化管理实施方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
卫生院乡村一体化管理实施方案1为深入贯彻落实党的十九届四中全会和省委九届九次、十次全会精神,加快推进乡镇卫生院与村卫生室一体化管理工作(以下简称“乡村一体化管理”),进一步筑牢基层网底,提升基层服务能力,依据市卫生健康委等五部门联合印发的《市推进乡镇卫生院与村卫生室一体化管理工作实施方案》文件要求,特制定本实施方案。
一、指导思想认真践行新时期党的卫生与健康工作方针,坚持保基本、强基层、建机制的总体要求,聚焦抓重点、补短板、强弱项,加快推进县域医共体和乡村一体化管理,合理规划和配置基层医疗卫生资源,完善基层医疗卫生机构管理运行机制,逐步构建职责清晰、布局合理、结构优化、运转高效的基层医疗卫生服务体系,提升基层服务能力,提高服务质量,提高群众就医获得感和满意度。
二、工作目标在认真总结我市20xx年乡村一体化管理试点工作基础上,坚持以问题为导向,聚焦解决突出问题,以提高基层医疗卫生服务能力为重点,在20xx年全面开展乡村一体化管理工作。
通过乡村一体化管理,实现村卫生室的人员、财务、药械、业务、准入退出、绩效考核等统一由乡镇卫生院管理,加快推进乡镇卫生院和村卫生室标准化建设,逐步落实基层首诊制度。
有效解决好农村群众看病难、看病贵问题,不断提高人民群众的满意度和获得感。
三、主要任务和分工乡村一体化管理要在市政府的统一规划和组织下实施,对乡镇卫生院和村卫生室的人员、财务、药械、业务、准入退出、绩效考核等予以规范管理。
(一)科学规划设置1.合理设置村卫生室。
原则上每个行政村(常住人口在500人以上)设置1所村卫生室,常住人口较多或者居住分散的行政村可酌情增设;乡镇卫生院所在地可不再设立村卫生室,人口500人以下且步行不超过15分钟的相邻行政村,原则上可联合设置1所村卫生室。
2024年乡镇卫生院与村卫生室一体化管理方案
2024年乡镇卫生院与村卫生室一体化管理方案清晨的阳光透过窗帘,洒在乡镇卫生院的办公室里,我坐在桌前,思绪开始飘散。
十年来,我写过无数方案,但这次的任务尤为重要——乡镇卫生院与村卫生室的一体化管理,这可是关乎基层医疗改革的大事。
下面,就让我来为大家详细梳理一下这个方案。
一、目标定位1.提升医疗服务质量,让群众在家门口就能享受到优质医疗资源。
2.加强基层医疗卫生人才队伍建设,提高医疗服务能力。
3.优化资源配置,降低医疗成本,减轻群众负担。
二、实施策略我们要制定一系列实施策略,确保目标的实现。
1.人员培训:对卫生院和村卫生室的工作人员进行定期培训,提高他们的业务水平和服务意识。
2.资源整合:将卫生院和村卫生室的人力、物力、财力进行整合,实现资源共享,提高使用效率。
3.技术支持:利用现代信息技术,实现卫生院和村卫生室的信息互联互通,提高医疗服务效率。
4.政策引导:制定一系列优惠政策,鼓励卫生院和村卫生室一体化发展。
三、具体措施1.优化服务流程:简化患者就诊流程,提高就诊效率。
例如,设立一站式服务窗口,提供挂号、收费、取药等一站式服务。
2.提升服务质量:通过培训、技术支持等手段,提高医疗服务水平。
例如,开展远程会诊,让患者在家门口就能享受到专家级的医疗服务。
3.加强人才培养:制定优惠政策,吸引优秀人才加入基层医疗卫生队伍。
例如,提供住房补贴、子女教育优惠等。
4.落实优惠政策:对一体化管理的卫生院和村卫生室给予政策支持,如减免税收、提供财政补贴等。
四、预期效果1.提高基层医疗服务水平,满足群众日益增长的医疗需求。
2.降低医疗成本,减轻群众负担。
3.优化资源配置,提高医疗服务效率。
4.培养一支高素质的基层医疗卫生队伍,为基层医疗服务提供有力保障。
五、风险评估与应对措施1.风险评估:在实施过程中,可能会遇到人才流失、设备不足、资金短缺等问题。
2.应对措施:制定人才引进计划,确保人才队伍稳定;加大投入,完善设备设施;积极争取政策支持,解决资金问题。
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案例文(三篇)
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案例文一、背景和目标乡村卫生服务一体化管理是推进乡村卫生事业发展的重要举措,是我国基层医疗卫生服务体系的重要组成部分。
为深化乡村卫生服务一体化管理工作,提高农村居民健康水平和服务质量,制定本实施方案。
目标:通过实施乡村卫生服务一体化管理,全面提升乡卫生院的服务能力和服务质量,覆盖面、提高保障水平,促进农村居民健康水平持续提高,实现农村卫生服务全面进步和全民健康目标。
二、推进乡村卫生服务一体化管理的基本原则1. 合理优化资源配置:根据乡村卫生服务需求,合理配置人力、物力、财力等资源,保障农村居民基本医疗卫生服务需求。
2. 充分发挥乡村卫生院的职能作用:乡村卫生院是农村基本医疗卫生服务的重要组织单位,要充分发挥乡村卫生院在提供基本医疗卫生服务、健康宣教、疾病防控等方面的主导作用。
3. 强化协作机制:建立健全乡村卫生服务一体化管理指导委员会,各部门共同参与,形成合力,协同推进乡村卫生服务一体化管理工作。
4. 加强数据管理和信息化建设:建立健全乡村卫生服务统计和信息化管理系统,实现数据共享、信息畅通,提高管理决策的科学性和精细化。
三、实施方案1. 完善乡村卫生服务网络:根据乡村卫生服务需求和资源分布情况,合理规划乡村卫生服务网络,建设卫生服务站、卫生室等基础设施。
2. 提升乡村卫生院服务能力:加强乡村卫生院医疗设备更新和技术培训,提高医护人员的专业素养和服务水平,加强队伍建设。
3. 拓展乡村卫生服务内容:除提供基本医疗服务外,还要拓展公共卫生服务、健康宣教、家庭医生签约服务等。
加强慢性病管理、儿童保健、孕产妇保健等重点服务项目的开展。
4. 加强乡村卫生服务队伍建设:建立健全乡村医生培训和考核体系,提高医生的综合素质和医疗技能水平。
加强对乡村卫生院医生的培训和学术交流,提高医生的专业水平和服务质量。
5. 开展乡村卫生服务质量评价:建立健全乡村卫生服务质量评价体系,定期开展对乡村卫生服务质量的评估和监测,及时发现问题,加强督导和改进。
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案
一、目的
为加强乡镇卫生院的管理,使乡村卫生服务得到有效组织、管理和改进,提高乡村居民的健康水平,促进健康社会的建设,制定本方案。
二、基本原则
1、依据《中华人民共和国卫生法》及其有关法律法规的规定,以及国家和地方卫生行政部门的政策性文件精神等,以最大限度地满足乡村居民的健康需求为目标,以完善和改进乡镇卫生院的管理组织为基础,结合当地实际情况,制定本方案。
2、以服务型组织管理模式,实施以客户为中心的一体化管理,加强服务管理的水平,改善服务质量,建立完善的信息共享和评价机制,实现乡村卫生服务的可持续发展。
三、组织管理
1、优化组织架构。
建立以乡镇卫生院为依托的乡村卫生服务网络,对乡村卫生服务进行统一管控和有效协调,构建乡镇卫生院与乡村卫生服务站、社区卫生服务站、乡村健康站等有效的协作关系。
乡村一体化管理实施方案范本(3篇)
乡村一体化管理实施方案范本为进一步深化农村卫生工作改革,合理配置、有效利用农村卫生资源,加强农村卫生服务体系和人才队伍建设,建立精干高效的农村卫生管理体制,全面推行乡村卫生服务一体化管理,实施新型农村合作医疗门诊统筹,根据县卫生局《___加强乡村卫生服务一体化管理的意见》(庆卫发〖___〗___号)和卫生局《___年全县卫生工作要点》(庆卫发〖___〗___号)文件精神,结合我县实际,特制定本实施方案。
一、指导思想以“___”重要思想和科学发展观为指导,以规范村级医疗卫生服务为目标,合理配置和整合医疗卫生资源,确保广大农民获得安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。
二、工作目标根据县医疗___规划,通过创建标准化村卫生室和规范化村卫生室,在全县建立起以乡镇卫生院“院建院管”为主要___形式,以“四统一”为基本内容,以基本医疗、预防、保健相结合,责、权、利相统一,硬件设施标准化,运营管理规范化,指导和监督体系化,服务质量优质化为主要目标的乡村卫生服务一体化管理模式。
进一步健全农村卫生服务网络,提升农村卫生服务功能,规范农村卫生服务行为,提高农村卫生服务质量和服务水平,保障农民身体健康,促进农村经济持续、稳定、健康发展。
四、工作要求(一)加强___领导。
乡村卫生服务一体化管理工作是农村卫生管理体制改革的一项重要内容,是新形势下农村卫生管理工作的有效形式,有利于农村卫生资源的优化配置,有利于农村卫生服务质量的提高,有利于保障农村经济社会的可持续发展和___新农村建设目标的实现。
县委政府成立岳西县乡村卫生服务一体化管理领导小组,负责该项工作的___、协调和督查、指导,各地、各有关部门也应成立相应___,切实加强领导,抓紧___实施。
(二)明确职责分工。
县卫生局负责指导全县乡村卫生服务一体化管理工作,定期___人员进行检查指导。
乡镇政府负责辖区内乡村卫生服务一体化管理的___领导和工作协调,无偿提供村卫生室建设用地,协助做好村卫生室建设和管理工作。
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案一、背景随着我国农村经济的快速发展和农民生活水平的提高,农村卫生事业也面临着新的发展机遇和挑战。
为了更好地满足农村居民的基本卫生需求,提高农村卫生服务质量和覆盖面,实现乡村卫生服务一体化管理,制定本方案。
二、目标1. 提高农村居民健康素养和健康水平,实现乡村全民健康目标。
2. 建立健全乡村卫生服务一体化管理机制,促进卫生资源优化配置和服务能力提升。
3. 加强农村卫生人才队伍建设,提高卫生人员的专业水平和服务态度。
4. 推动农村卫生服务与城市医疗卫生机构的对接合作,提升农村卫生服务水平。
三、实施步骤1. 建立乡村卫生服务一体化管理的组织架构和管理体制。
a) 在乡政府下属设立乡卫生院,负责乡村卫生服务的统筹、组织和管理。
b) 设立乡村卫生服务中心,将原有的卫生室、卫生站等基层卫生机构纳入统一管理,提供基本医疗保健、公共卫生和预防保健等服务。
c) 设置乡村卫生服务指导机构,负责制定指导乡村卫生服务工作的相关政策和标准,进行监督和评估。
2. 加强农村卫生人才队伍建设。
a) 加大对乡村卫生人才的培养和引进力度,提高其专业水平和服务态度。
b) 加强对乡村卫生人员的培训和考核,提高其综合能力和工作效率。
c) 加强乡村卫生人才的激励机制,提高其工作积极性和责任心。
3. 优化卫生资源配置和服务能力。
a) 在乡村卫生服务中心设置全科医生和乡村医生团队,提供全面的基本医疗保健服务。
b) 加强乡村公共卫生服务,开展健康宣教和疾病预防等工作,提高农村居民的健康素养。
c) 建立完善的卫生信息系统,提高卫生服务的信息化水平,方便管理和决策。
4. 推动农村卫生服务与城市医疗卫生机构的对接合作。
a) 加强乡村卫生服务与县级医院的对接合作,实现医疗资源的共享和优化。
b) 建立远程医疗服务网络,利用现代科技手段提供远程诊疗服务,解决乡村卫生资源不足的问题。
c) 加强乡村卫生服务的医疗质量管理,提高农村居民对乡村医生的满意度和信任度。
乡镇卫生院乡村一体化管理实施方案
乡镇卫生院乡村一体化管理实施方案交口县医疗集团温泉乡卫生院乡村一体化管理实施方案为贯彻落实国家和自治区医改精神,探索推行乡村卫生服务一体化管理经验,促进乡村两级医疗卫生机构协调发展,现就推进某某某镇乡村卫生服务一体化管理工作,特制定本实施方案。
一、目的意义本方案旨在通过实施乡村卫生服务一体化管理工作,合理规划设置乡村两级卫生机构的卫生资源,促进乡村两级协调发展,提高乡村医生业务水平,规范村卫生室服务行为,保障群众基本用药,稳定乡村医生队伍,提高服务质量和服务水平,保障农民群众身体健康。
二、目标任务全面实行乡村卫生服务一体化管理,实施基本药物制度并实行零差率销售,强化我院对村卫生室的指导和监管,完善管理制度,规范村卫生室医疗行为,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
三、工作计划1、成立温泉卫生院乡村卫生服务一体化管理工作领导小组,制定我镇乡村卫生服务一体化管理实施方案,明确专职人员负责村卫生室的日常工作管理。
2、组织全乡村委卫生室参观研究试点村卫生服务一体化管理工作经验和做法。
各村委卫生所按照试点村卫生室做法,实施乡村卫生服务一体化管理工作。
四、基本内容本方案实行乡村卫生服务现代化管理,政府投资建设的村卫生室即属国有资产,其房屋、人员、药品、设备等均归我院管理。
乡村卫生服务一体化管理实行“三制、四有、五统一”。
具体来说,实行乡村医生“三制”,即实行乡村医生聘用制,每个行政村的乡村医生先由村民委员会推荐,卫生院考核,某某某卫生局批准,在不改变乡村医生身份的条件下,由我院聘用统一在政府的村卫生室执业,由我院统一管理,原则上每千人口配置1名乡村医生。
乡村医生聘用的基本程序为:公示任职基本条件→个人提出申请→资格审查→考核→公示考核结果→确定拟聘名单→报交口县卫健体育局审批→签订聘用合同。
乡村医生实行绩效考核制度,将村卫生室工作人员纳入卫生院管理。
村卫生室主要承担区域内的基本公共卫生服务和基本医疗服务。
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XX县XX镇卫生院
关于印发郭嘉镇乡村一体化管理
实施方案的通知
各村卫生室:
现将《XX镇乡村卫生服务一体化管理实施方案》印发你们,请认真组织实施。
二0一二年三月二十二日
XX镇乡村卫生服务一体化管理实施方案
为了认真贯彻落实《XX县人民政府办公室关于印发XX县乡村卫生服务一体化管理实施方案的通知》(X政办发〔2012〕23号)精神,进一步优化乡村卫生资源配置,强化乡村医疗卫生机构整体功能,更好地为广大农民提供“安全、有效、方便、价廉”的公共卫生及基本医疗服务,结合我镇实际情况,特制定XX镇乡村卫生服务一体化管理(以下简称“一体化管理”)实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照深化医药卫生体制改革的工作要求,适应新时期农村卫生服务的实际需要,通过深入实施“一体化管理”,进一步加强卫生院对村卫生室的业务指导和管理,合理规划配置,规范服务行为,全面落实公共卫生工作任务,确保人人享有基本医疗卫生服务。
二、基本要求
(一)以调整优化现有基层卫生资源为核心,健全农村基层医疗卫生服务体系。
(二)以深化基层医疗卫生机构管理体制和运行机制改革为目标,促进农村医疗卫生机构健康发展。
(三)以强化本乡镇卫生管理办公室对乡镇卫生院及村卫生室各项工作的综合管理和指导为基础,着力提升公共卫生服务和基本医疗服务能力,积极探索乡镇卫生院对村卫生室“人、财、物”的统一高效的管理模式。
(四)以完善医疗保障体系建设为基础,将村卫生室全部纳入新农合定点医疗机构范围,提高报销比例,实行及时结算结报,方便农民就近就医。
三、主要内容
“一体化管理”是指在县卫生行政部门统一规划和组织实施下,对全县各乡镇卫生院和村卫生室的行政、业务、药械、财务和绩效考核“五统一”的管理机制。
在“一体化管理”中,乡镇卫生管理办公室和乡镇卫生院受县卫生行政部门的委托,负责履行辖区内卫生管理职责。
乡镇卫生院在向农民提供公共卫生服务和常见病、多发病诊疗等服务的同时,承担对村卫生室的管理和指导职能。
村卫生室承担村级的公共卫生服务及一般疾病的初级诊治等工作。
(一)行政管理
1、村卫生设置管理。
原则上每个行政村设置一所村卫生室,如有特殊情况需增设的须报县政府审批同意,XX村原则上不设村卫生室。
凡政府投资支持建设的村卫生室,其资产所有权归属乡镇卫生院。
村卫生室房屋和基本设备配置按国家规定合理规划配置,原则上村卫生室设置。
在业务用房面积达到60m2以上,设独立的诊断室、治疗室、药房及开展基本医疗卫生服务的基本设施,设施设备
应达到标准化村卫生室建设要求。
为达到的,房屋原则上由村委会免费提供。
到2012年全镇标准化村卫生室覆盖率达100%。
村卫生室设置审批实行备案管理制度,县卫生局负责设置和审批村卫生室和从业人员变更。
村卫生室必须达到机构表示、管理制度、公示内容、宣传专栏、处方、发票、门诊日志、印章、工作衣帽、工作证等的统一。
2、人员管理。
县卫生局按照方便群众和优化卫生资源配置的原则配置乡村医生,原则上覆盖人口少于1000人的村,按1名乡村医生配备。
每所村卫生室至少有一名乡村医生执业,村卫生室人员必须具备执业(助理)医师、乡村医师、护士等法定从业资格。
从业人员必须规范执业,不得开展执业范围以外的诊疗活动。
乡镇卫生院负责统一聘用辖区内村卫生室从业人员,并与乡村医生签订聘用合同,实行全员聘用制。
严禁村卫生室擅自聘用工作人员从事医疗卫生服务。
(二)业务管理
乡镇卫生院对辖区公共卫生工作负总责。
制定辖区内统一的公共卫生服务年度工作计划和工作表册,组织村医疗卫生单位具体实施,确保国家基本和重大的公共卫生服务项目任务落实,对村卫生室公共卫生服务进行检查指导和绩效考核。
对村卫生室基本医疗服务进行业务指导和检查考核。
要不断加强对村卫生室的技术指导和管理指导。
要充分发挥村卫生室信息化建设项目的作用,全面建立健全村卫生室信息化管理系统建设,建立农村新农合门诊统筹、“一
卡通”、健康档案、远程医疗会诊、“120”急救平台、基本药物采购使用、基本诊疗服务、公共卫生服务、乡村医生培训、绩效考核等内容为一体化的乡村卫生服务网络信息系统,切实提高管理效率。
(三)药械管理
按照省市县统一安排部署,村卫生室全部配备使用国家基本药物目录内药品,在相关补偿政策保障下,实行基本药物零差率销售。
并由乡镇卫生院负责对村卫生室使用的基本药物进行集中采购供应,严禁擅自从其他渠道购进药品,对村卫生室的基本药物用药情况进行监督管理,实现村卫生机构基本药物统一价格、统一配送、统一支付。
对于村卫生室的所有医疗器械和办公设备由乡镇卫生院统一验收入库,实行固定资产登记,并及时分发到村卫生室投入使用。
保证医疗器械和办公设备处于正常功能状态,确保充分发挥作用。
(四)财务管理
根据乡村医生的职责、服务能力和服务人口数量,明确乡村医生提供基本乡村医生提供基本公共卫生服务具体内容,根据实际工作量,按照人均基本公共卫生服务补助资金的30%左右安排乡村医生补助资金。
对乡村医生因实行基本药物零差率销售而产生的经常性收支差额每人每月200元的标准给予补助(依据绩效考核结果进行适当奖励、扣发等)。
对乡村医生提供的服务按规定标准收取一般诊疗费,公开医疗服务收费和药品价格,实行统一的收费标准和收据,收费项目规范、票据齐全,做到诊疗有登记、用药有处方、收
费有票据、补偿有公示。
村卫生室要在乡镇卫生院的指导下,建立规范的财务制度,做到账目齐全。
(五)绩效考核
按照县卫生局《关于印发XX县基层医疗卫生机构绩效考核实施细则(试行)的通知》(X卫发〔2011〕5号)对村卫生室人员及工作人员定期进行绩效考核,兑现考核绩效工资和村医补助,促进工作任务的全面落实。
考核结果作为经费补助、机构人员奖惩的主要依据。
具体奖惩办法另说明。
四、工作步骤
(一)组织实施(2012年3年20日-4月20日)
1、成立本乡镇乡村一体化领导小组及其办公室,见附表1。
2、按照“五统一”的要求,认真组织实施,并将在实施过程中遇到的困难和问题及时向上一级部门反馈。
3、村卫生室统一布局,按标准化村卫生室设置标准配置。
确保村卫生室内外卫生清洁,室内办公设备、药品、医械统一摆放,村医着装整洁,配戴上岗证。
4、签订目标责任书,确保乡村一体化工作的顺利实施。
(二)整改完善(2012年4月21日-5月20日)
组织实施乡村一体化“五统一”管理,对各种资料整理归档,资料整齐、统一有序。
分析统计各类报表,进一步完善乡村一体化各项工作。
(三)检查考核(2012年5月21日-6月10日)
迎接县卫生局及有关部门对我镇“一体化管理”工作进行评估验收,总结成功经验,确保“一体化管理”工作正常运作。
五、工作要求
(一)加强组织领导。
要高度重视乡村卫生服务一体化管理和绩效考核工作,通过一体化管理,促进农村基本公共卫生任务和基本医疗服务的全面落实。
争取年内以村为单位的覆盖率达到100% (二)突出重点工作。
乡村卫生服务一体化管理工作是一项艰巨而长期的任务,我镇要积极探索,创新工作思路,把工作重点放在对村卫生室人员和财务的管理上,实现稳定队伍、提高素质、改善待遇和服务群众的目标。
(三)注重工作实效。
要充分认识大力开展“一体化管理”工作的现实意义。
深入推进医药卫生体制改革,落实医改工作任务的过程中,扎实有效的落实“一体化管理”,注重考核,大胆创新,务求实效,不断完善我镇“一体化管理”的运作模式,全面完成“一体化管理”的工作目标。
附表一
XX镇“一体化管理”领导小组
为了认真贯彻落实《XX县人民政府办公室关于印发XX县乡村卫生服务一体化管理实施方案的通知》(X政办发〔2012〕23号)精神,进一步优化乡村卫生资源配置,强化乡村医疗卫生机构整体功能,更好地为广大农民提供“安全、有效、方便、价廉”的公共卫生及基本医疗服务。
特成立专项活动领导小组如下:
组长:XXX XX镇人民政府纪检委书记
副组长:XXX XX镇卫生院院长
成员:XXX XXX
XXX XXX
XXX XXX
领导小组下设办公室,XXX同志兼任办公室主任。
XXX、XXX、XXX三名人员负责本辖区内的“一体化管理”工作。