乡村卫生一体化管理实施细则.doc
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板(四篇)
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板标题：2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案一、背景分析乡村卫生服务一体化管理是适应当前乡村医疗卫生改革和发展需要的重要举措。
2024年，乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作将面临一系列机遇和挑战。
随着乡村经济的发展和农村居民健康意识的提高，乡村卫生服务需求将持续增加。
然而，乡村资源分散、医疗技术水平不足、人员匮乏等问题也亟需解决。
二、总体目标本方案旨在优化乡卫生院乡村卫生服务一体化管理模式，提高基层医疗卫生服务质量，提升农村居民的健康水平。
具体目标如下：1. 完善乡卫生院乡村卫生服务一体化管理机制，提高医疗卫生资源的配置效率；2. 加强基层医务人员培训，提升医疗技术水平和服务能力；3. 提升乡卫生院的医疗设施和设备水平，改善乡村医疗环境；4. 加强与上级医疗机构和社区卫生服务中心的合作，建立起顺畅的医疗卫生服务网络；5. 积极开展健康宣教活动，提高农村居民的健康素养。
三、具体措施1. 完善乡卫生院乡村卫生服务一体化管理机制（1）加强顶层设计，制定明确的工作指导方针和政策，为乡卫生院乡村卫生服务一体化管理提供指导。
（2）设立乡村卫生服务一体化管理工作领导小组，负责协调和推动相关工作的开展。
（3）加强乡卫生院与上级医疗机构、社区卫生服务中心的对接和合作，实现资源共享和互通有无。
2. 加强基层医务人员培训（1）建立健全基层医务人员培训体系，根据不同岗位的需求开展不同层次的培训，提升医务人员的综合素质和专业能力。
（2）加强对基层医务人员的实践指导和帮扶，定期组织技术交流会议，提升医疗技术水平和服务质量。
（3）鼓励基层医务人员参与学术研究和科研项目，提高其学术影响力和科学针对性。
3. 提升乡卫生院的医疗设施和设备水平（1）加大投入力度，改善乡卫生院的基础设施建设，提升医疗服务环境。
（2）更新升级医疗设备，保证医疗技术的先进性和可靠性。
（3）加强对设施和设备的维护和管理，确保其正常运转和使用寿命。
2024年乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本(三篇)
2024年乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本第一章总则第一条目的和依据为了进一步提高乡村卫生室服务的质量和效率，推进乡村卫生事业的发展，根据国家卫生健康委员会的相关政策和法规，制定本工作制度。
第二条适用范围本工作制度适用于所有乡村卫生室及其工作人员。
第三条工作目标乡村卫生室服务一体化管理的工作目标是：1. 提供优质、全面的村级基本医疗卫生服务；2. 加强卫生宣传教育和健康管理工作；3. 保障基层卫生队伍的合理配置和高素质队伍的建设；4. 提升乡村卫生室的管理水平和服务能力。
第二章服务内容第四条服务对象乡村卫生室服务对象包括所在村庄的居民、流动人口等。
第五条服务内容乡村卫生室提供的服务内容包括但不限于：1. 常见疾病和慢性病的诊断与治疗；2. 儿童和孕妇健康管理；3. 健康体检和健康指导；4. 基本医疗器械和药品的配备和管理；5. 卫生宣传教育和健康知识普及；6. 协助上级卫生部门开展疫苗接种和传染病防控。
第三章岗位职责第六条乡村卫生室负责人1. 组织制定和执行乡村卫生室的工作计划和预算；2. 负责监督和指导乡村卫生室的日常工作；3. 负责卫生宣传教育和健康管理工作；4. 协调上级卫生部门和村委会的相关工作。
第七条医生1. 负责乡村卫生室的常见疾病和慢性病的诊断与治疗；2. 进行基本的医学检查和实验室检验；3. 提供儿童和孕妇健康管理服务；4. 协助做好健康体检和健康指导工作；5. 参与卫生宣传教育和健康知识普及。
第八条护士1. 协助医生进行基本的医学检查和实验室检验；2. 提供基本的护理服务和医学指导；3. 协助做好健康体检和健康指导工作；4. 参与卫生宣传教育和健康知识普及。
第九条药师1. 负责乡村卫生室药品的配备和管理；2. 负责药品的存放、销售和报废；3. 协助医生进行药物治疗和用药指导；4. 参与卫生宣传教育和药品知识普及。
第四章工作流程第十条预约和挂号乡村卫生室应建立有效的预约和挂号系统，方便居民就医。
县区乡村卫生服务一体化管理实施方案
县区乡村卫生服务一体化管理实施方案
一、背景
为了加强基层医疗卫生服务体系建设，提升基层医疗卫生机构
服务能力，实现县区乡村卫生服务一体化管理，促进卫生服务均等化、便民化，保障人民群众健康权益，制定本实施方案。
二、目标
（一）建立县区乡村卫生服务一体化管理体系，实现卫生资源
合理配置、信息共享、服务质量统一管理。
（二）提升基层医疗卫生机构服务能力和服务水平，增强医护
人员的综合素质和职业道德，提高医疗技术水平。
（三）保障广大人民群众的健康权益，促进卫生服务的均等化、便民化。
三、实施步骤
（一）县区乡村卫生服务一体化管理平台建设，实现信息共享、业务互通。
1.县级卫生服务中心建设。
县级卫生服务中心是卫生服务管理、医疗卫生技术支持、卫生服务资源配置的重要机构。
通过建设县级
卫生服务中心，实现县区乡村卫生服务一体化管理。
2.乡（镇）级卫生服务站建设。
乡（镇）级卫生服务站是县级
卫生服务中心的下级机构，其主要职责是为周边村庄和居民提供基
础医学卫生服务和防疫、保健等方面的服务。
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板(3篇)
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板一、背景和目标随着乡村振兴战略的深入实施，乡村卫生服务体系的建设也日益受到重视。
为了提高乡村居民的健康水平，加强乡卫生院的管理和服务能力，我们制定了《2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案》，旨在推动乡村卫生服务的一体化管理，提高服务质量和有效性。
二、重点任务和措施1. 完善乡卫生院的基础设施建设- 加大投资力度，改善乡卫生院的硬件设施，提高服务环境。
- 提升网络信息化能力，建立健全电子病历和病案管理系统，实现信息的流通和共享。
2. 加强人才队伍建设- 完善人才培养机制，加强对乡卫生院医务人员的培训和学术支持。
- 设立乡村医生岗位，吸引更多的医学生和相关专业毕业生到乡卫生院工作。
- 加强与高校和研究机构的合作，组织专题讲座和学术交流，提升医务人员的专业水平。
3. 健全乡村卫生服务网络- 加强与县级医院和专科医院的对接，建立远程会诊和转诊机制，确保乡村居民能够及时获取专科医疗服务。
- 定期组织健康教育和义诊活动，提高乡村居民的健康意识和健康素养。
- 加强与社区、学校和企事业单位的合作，组织健康体检和预防接种服务，提升基层卫生管理能力。
4. 强化绩效评价和监督机制- 建立健全乡卫生院的考核制度，明确绩效评价指标和考核标准。
- 加强乡卫生院的内部管理，建立风险防控机制，提高服务效率和质量。
- 加强对乡卫生院的监督和督查，及时发现和解决问题，确保服务的公平和可持续发展。
三、预期效果和成果评估1. 提高乡卫生院的服务能力和水平，使乡村居民能够享受到更好的卫生健康服务。
2. 加强乡卫生院与县级医院和专科医院的合作，缩小城乡卫生服务差距，促进资源的均衡配置。
3. 增加医学生和专业人才到乡卫生院工作的积极性，提升基层医疗服务的质量和可持续发展能力。
4. 提高乡村居民的健康素养和健康水平，降低乡村居民的健康风险和疾病发病率。
四、实施机制和时间安排1. 成立乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作小组，负责方案的制定和实施。
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本(三篇)
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本一、引言近年来，我国农村地区卫生服务体系逐渐完善，但与城市相比，仍存在差距。
为了提高农村地区卫生服务的质量和效益，实现乡卫生院与乡村卫生服务的一体化管理，特制定本方案。
本方案旨在推动乡卫生院乡村卫生服务一体化发展，提升农村居民的健康水平和幸福感。
二、目标1. 实现乡卫生院与乡村卫生服务的资源整合和分工协作，提高服务效率和质量。
2. 改善农村居民的卫生健康状况，提升其医疗保障水平。
3. 建立健全农村居民健康档案管理系统，实现全面、个性化的健康管理服务。
三、具体措施1. 加强组织领导（1）成立乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作领导小组，明确各成员职责和工作目标。
（2）建立健全工作协调机制，定期召开领导小组会议，落实工作任务和进度。
2. 加强卫生资源整合（1）推动乡卫生院与乡村卫生室共建共享，实现资源共享和协同发展。
（2）合理分工，明确乡卫生院和乡村卫生室的服务范围和职责。
乡卫生院承担综合医疗服务和重大疾病救治，乡村卫生室开展基础卫生服务和常见病、多发病的诊疗。
3. 完善医疗服务体系（1）提高乡村医生的培训和专业水平，加强乡卫生院与乡村卫生室间的学术交流与合作。
（2）完善远程医疗服务体系，建立远程诊断、远程会诊等机制，提高农村居民的医疗服务水平。
4. 加强健康宣教和普及（1）开展健康宣传活动，提高农村居民对健康知识的认知和健康生活方式的养成。
（2）加强儿童和老年人健康管理，开展健康检查和健康指导，提高儿童和老年人的健康水平。
5. 建立健全农村居民健康档案管理系统（1）建立农村居民健康档案管理平台，实现全面、动态的健康档案管理。
（2）加强健康档案的电子化管理，提高数据共享和利用效率。
6. 促进基层卫生服务设施建设（1）加大投入，改善乡村卫生室的基础设施和医疗设备。
（2）加强基层卫生服务队伍建设，招聘和培养更多农村医生，提高基层医疗队伍的素质和能力。
四、工作保障1. 加大财政投入，增加农村卫生服务的经费支持。
【细则】乡村卫生一体化管理实施细则
【关键字】细则乡村卫生一体化管理实施细则经济全球化和区域一体化引发区域卫生一体化需求,卫生一体化需要打破我国传统的行政区行政框架,创新区域公共管理制度。
下文是乡村卫生一体化管理实施细则，欢迎阅读!乡村卫生一体化管理实施细则一根据陕西省卫生厅《关于实施乡村卫生服务一体化管理的指导意见》，为合理配置和利用卫生资源，有效推进医药卫生体制改革的顺利进行，切实加强对村卫生室的监督管理，稳定乡村医生队伍，提高业务素质，规范医疗卫生服务行为，建立和完善我县乡村卫生服务一体化管理(以下简称乡村一体化)体制，结合我县实际，制订本实施方案。
一、目的意义(一)目的为更好地满足人民群众日益增长的卫生服务需求，理顺乡镇卫生院与村卫生室的关系，明确两者在农村卫生服务中的责、权、利，最大限度地发挥乡村卫生组织的服务功能，提高卫生资源的利用率，逐步建立起宏观调控有力、微观运行有序的新机制。
(二)意义实施乡村一体化管理，是农村卫生改革与发展的需要，它有利于巩固农村三级医疗预防保健网络;有利于农村卫生资源的合理配置和有效利用;有利于乡村医生业务素质的提高;有利于促进新型农村合作医疗的巩固和发展;有利于规范乡村医疗卫生服务行为，维护农村医药市场秩序，保证农民看病和用药安全。
二、组织领导县人民政府成立以分管副县长为组长，县直有关部门负责人为成员的乡村一体化工作领导小组(名单附后)，领导小组下设办公室于县卫生局，具体负责全县乡村一体化工作的组织协调、技术指导、督导检查、考核验收等工作。
各乡镇成立相应组织机构，落实乡村一体化相关工作。
三、工作步骤和目标(一)第一阶段(20XX.8.1——20XX.8..31)1、各乡镇要高度重视乡村一体化工作，切实加强领导，成立乡村一体化领导小组及其办公室，卫生院院长担任主任，明确2名以上专兼职人员负责本辖区内的日常工作管理。
2、20XX年实施第一批乡村一体化试点工作的乡镇卫生院为高塘镇、大明镇、赤水镇、莲花寺镇、下庙镇、辛庄乡、柳枝镇等7个乡镇，在试点工作基础上，力争在20XX年6月前全面实施。
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本(二篇)
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本※※※镇乡村卫生服务一体化管理工作实施方案为了合理配置和利用卫生资源，有效推进医药卫生体制改革工作，切实提高农村卫生服务能力和人员业务素质，规范医疗卫生服务行为，建立和完善我镇乡村卫生服务一体化管理工作，根据《※※县卫生局___靖边县乡村卫生服务一体化管理工作实施方案___》※政卫发（___）77__文件精神，结合我镇实际，特制定本实施方案。
一、工作目标通过开展乡村卫生服务一体化管理工作，合理规划和配置乡村卫生资源，规范我镇农村医药卫生市场秩序，理顺村卫生室管理体制，健全农村医疗预防保健网络，提高村卫生室综合服务能力，为满足全镇群众健康需求提供坚强保障。
二、工作任务自___年___月开始，以※※镇为示范，对我镇___所村卫生室开展乡村卫生服务一体化管理工作，到___年___月底在全镇村卫生室推行一体化管理。
（一）乡镇卫生院承担的主要工作责任1、承担本辖区内所有村卫生室的卫生管理职责，院长对一体化管理工作负总责，并落实检查、指导工作。
2、承担本辖区内所有村卫生室工作人员定期或不定期的技术指导和业务培训工作。
3、根据村卫生室的需要，派出有经验的医务人员到村卫生室进行会诊、坐诊和技术交流，不断提高村卫生室的业务水平。
4、建立健全科学严谨的双向转诊制度，切实减轻患者负担。
5、做好对村卫生室的绩效考核工作。
（二）村卫生室承担的主要工作责任1-1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的报告、登记。
2、参与健康档案的建立与更新工作，做好慢性非传染病的随访与记录工作，做好老年人保健村级爱国卫生运动实施工作。
3、开展健康教育工作，向村民宣传卫生保健知识。
4、协助做好儿童免疫规划预防接种，结核病、艾滋病等传染病防治工作。
5、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理。
6、积极宣传、落实新农合政策，做好报效补偿公示工作。
7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、危重病人的初级护理、及时转诊工作及康复指导。
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范本(2篇)
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范本一、前言在我国农村地区，乡村卫生院是为农民提供基本医疗服务的重要机构，对于保障农村居民的健康权益，推动乡村卫生事业的发展起着重要作用。
为了进一步推动乡村医疗卫生服务一体化管理，提高农村卫生服务的质量和效率，制定本实施方案。
二、总体目标2024年，实现乡卫生院乡村卫生服务一体化管理的全覆盖，提高农村居民的健康素养，提供全方位、全生命周期的卫生服务，促进农村健康事业的可持续发展。
三、实施步骤1. 提升基础设施建设（1）完善卫生院设施：加强卫生院基础设施建设，提升卫生院硬件条件，确保设施的完善性和先进性。
（2）优化网络建设：加强农村网络建设，推动乡村卫生服务信息化，实现医疗资源的共享和优化分配。
2. 建立乡村卫生服务整合机制（1）完善卫生院与乡村医生的职责分工：明确卫生院和乡村医生的工作职责，建立科学合理的工作机制，保障乡村医生的培训和继续教育，并制定激励政策，提高其工作积极性和服务质量。
（2）健全医联体机制：建立医联体，整合乡村医生资源，加强对乡村医生的指导和监管，提升乡村卫生服务的整体水平。
3. 提高乡村医疗服务质量（1）完善诊疗体系：推行规范化诊疗流程，加强对乡村医生的培训，提高其临床诊疗水平；建立和完善慢性病管理模式，在乡村卫生院开展慢性病的诊疗和管理工作。
（2）加强卫生教育宣传：开展健康教育宣传活动，提高农民的健康素养和健康意识，普及科学健康知识，促进农民积极参与健康管理。
4. 强化乡村卫生服务管理（1）建立健全监督管理机制：加强对乡村卫生院的监督管理，严格执行卫生服务的标准和要求，加大监督检查力度，对不符合规定的进行整改或关闭。
（2）推行信息化管理：加强信息化建设，实现医疗信息的互联互通，提高服务的效率和质量，加强对服务数据的收集和分析，为决策提供科学依据。
四、保障措施1. 资金保障（1）加大财政投入：加大对农村卫生事业的财政支持，确保资金投入到位，用于乡卫生院硬件设施的建设和乡村卫生服务的改善。
2024年镇乡村卫生服务一体化管理实施方案范文(二篇)
2024年镇乡村卫生服务一体化管理实施方案范文____年镇乡村卫生服务一体化管理实施方案一、背景分析镇乡村卫生服务是我国基层卫生服务的重要组成部分，关系到农村居民的健康水平和医疗服务质量。
然而，由于各地区基层卫生资源配置不均、医疗服务水平参差不齐等问题，导致农村居民享受到的卫生服务质量不高，医疗资源利用效率低下。
为了解决这一问题，我国提出了镇乡村卫生服务一体化管理的发展方向，旨在整合基层卫生资源，提升农村卫生服务水平，为农村居民提供更加便捷、高效的医疗服务。
为贯彻落实党中央和国务院的决策部署，我国将于____年全面推行镇乡村卫生服务一体化管理，以满足农村居民对卫生服务的多层次、全方位需求。
二、总体目标____年，镇乡村卫生服务一体化管理工作取得显著成效，农村卫生服务体系更加完善，医疗资源利用效率大幅提升。
具体目标如下：1. 建立健全农村卫生服务体系，实现镇乡村卫生服务资源的统一管理、统一调度和统一监管；2. 提高农村卫生服务能力，逐步缩小城乡卫生服务差距，使农村居民享受到与城市居民相当的医疗服务水平；3. 推广智慧农村卫生服务模式，提高医疗资源的利用效率，提供更加便捷、高效的医疗服务；4. 加强卫生服务队伍建设，提升卫生人员的综合素质和专业水平，提高村级卫生室的服务能力和质量。
三、重点任务1. 推进农村卫生服务体系整合。
建立健全镇乡村卫生服务机构联动机制，实现资源共享、信息互通、服务协调。
加强农村卫生服务机构之间的沟通与合作，保证医疗资源的公平分配和合理利用。
推广农村综合卫生服务中心建设，完善其设施设备和医疗服务能力，使其成为镇乡村卫生服务的重要枢纽。
2. 提升农村卫生服务能力。
加大对基层卫生服务机构的资金投入和建设力度，提高农村卫生服务机构的设施设备和医疗技术水平。
加强对卫生服务人员的培训和绩效管理，提高其综合素质和专业水平。
加强对农村卫生服务需求的调查和分析，优化医疗服务供给结构，满足农村居民不同层次、不同需求的卫生服务需求。
乡全面实施乡村卫生服务一体化管理实施方案
乡全面实施乡村卫生服务一体化管理实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在键盘上，键盘上的字母仿佛被赋予了生命，一个个跳跃着，组成了这个方案的雏形。
我深吸一口气，准备开始这场意识的旅程。
一、总体目标我们得明确目标。
全面实施乡村卫生服务一体化管理，旨在提升乡村卫生服务质量和效率，让农民朋友们在家门口就能享受到与城市居民同等水平的医疗卫生服务。
这不是一句空话，我们要的是实际行动。
二、实施步骤1.成立乡村卫生服务一体化管理领导小组。
这个小组由乡政府、卫生院、村委会等相关单位组成，统一领导，分工协作，确保工作顺利推进。
2.制定详细的一体化管理方案。
这个方案要涵盖乡村卫生服务的内容、标准、流程等各个方面，确保各项工作有章可循。
3.开展乡村卫生服务人员培训。
培训内容要包括基本医疗知识、服务理念、沟通技巧等，提升服务人员综合素质。
4.加强乡村卫生服务设施建设。
包括卫生院、村卫生室等基础设施的改造升级，确保服务条件得到改善。
5.推进乡村卫生服务信息化建设。
运用现代信息技术，实现乡村卫生服务的在线预约、健康档案管理等功能，提高服务效率。
6.完善乡村卫生服务监管机制。
建立服务质量评价体系，定期对服务人员进行考核，确保服务质量。
三、具体措施1.建立健全乡村卫生服务网络。
以卫生院为中心，辐射周边村卫生室，形成覆盖全乡的卫生服务网络。
2.实施乡村医生签约服务制度。
乡村医生与村民签订服务协议，明确服务内容、服务标准和服务承诺。
3.加强乡村卫生服务团队建设。
选拔优秀乡村医生，组成服务团队，定期开展巡诊、义诊等活动。
4.推进乡村卫生服务与健康管理相结合。
开展健康教育活动，提高村民健康素养，预防疾病的发生。
5.加强乡村卫生服务与其他社会服务的衔接。
与教育、文化、扶贫等相关部门合作，形成合力，共同推进乡村卫生服务一体化管理。
四、预期效果1.乡村卫生服务质量得到明显提升。
村民在家门口就能享受到优质的医疗卫生服务，身体健康得到保障。
2.乡村医生服务水平得到提高。
乡村卫生服务一体化管理实施细则
乡村卫生服务一体化管理实施细则乡村卫生服务一体化管理是指将卫生服务资源整合起来，实现乡村卫生服务的一体化管理。
为了进一步推进乡村卫生服务一体化管理的工作，制定乡村卫生服务一体化管理实施细则非常必要。
下面是一份乡村卫生服务一体化管理实施细则，供参考。
一、总则二、基本原则（一）政府主导。
政府应加强对乡村卫生服务一体化管理工作的领导和组织，明确责任，提供必要的经费和政策支持。
（二）全民参与。
鼓励农村居民参与农村卫生服务一体化管理，提高他们的健康意识和能力。
（三）资源整合。
整合各类卫生服务资源，使其能够更好地为农村居民服务。
（四）协同合作。
各相关部门和机构应加强协调合作，形成工作合力，提高乡村卫生服务工作的效果。
（五）科学管理。
采用科学的管理方法，确保乡村卫生服务一体化管理工作的顺利进行。
（六）创新发展。
鼓励各地积极探索乡村卫生服务一体化管理工作的新模式和新方法，尝试创新。
三、任务与职责（一）政府部门的任务与职责1.制定相关政策和规划，推进乡村卫生服务一体化管理工作；2.组织协调乡村卫生服务一体化管理工作，明确责任，并适时进行考核评估；3.提供必要的经费和政策支持，鼓励和支持乡村卫生服务一体化管理工作的创新发展；4.加强对乡村卫生服务人员的培训和管理，提高他们的专业水平和服务能力；5.加大对基层卫生院的支持力度，改善其设施和设备条件，提高服务质量。
（二）乡村卫生服务机构的任务与职责1.积极参与乡村卫生服务一体化管理工作，提供优质的卫生服务；2.协助政府部门开展基础卫生服务能力建设，提高卫生服务质量；3.加强与其他卫生服务机构的合作，共同提高乡村卫生服务水平；4.定期向政府部门报告乡村卫生服务工作的进展情况，接受监督和指导；5.参与乡村卫生服务能力建设的培训和学习，提高自身的专业水平和能力。
（三）农村居民的任务与责任1.充分发挥群众的积极性和主动性，参与乡村卫生服务一体化管理工作；2.提高卫生意识，积极参加各类健康宣教活动，改善生活习惯，预防疾病；3.积极配合乡村卫生服务机构的工作，及时就医，接受卫生服务；4.向政府部门反映乡村卫生服务工作中存在的问题，提出建议和意见。
2023年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案
2023年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案一、背景乡村卫生服务是保障农村居民健康的重要组成部分，乡卫生院在农村健康服务中扮演着重要的角色。
然而，目前乡卫生院管理体制不够完善，人员配备不足，卫生服务质量有待提高等问题仍然存在。
为了提高乡村卫生服务的质量和效率，加强乡卫生院的管理，推动乡村卫生服务一体化措施的实施，特制定本方案。
二、目标1. 提高乡卫生院的服务水平，提供优质的医疗服务和健康指导。
2. 建立综合卫生管理体系，加强对农村卫生工作的全面指导和协调。
3. 提升卫生院管理水平，改善资源配置和卫生服务效率。
4. 促进乡村医疗资源的共享与互补，提高卫生服务的整体水平。
三、具体措施1. 加强乡卫生院人员队伍建设a. 完善乡卫生院的编制和人员配备，确保医护人员数量和质量的充足。
b. 加强对医护人员的培训和专业技术能力提升，提高他们的综合素质和服务水平。
c. 鼓励医护人员到农村定点执业，并采取激励措施，吸引更多的人才投身到乡村卫生事业。
2. 建立综合卫生管理体系a. 设立乡村卫生服务机构的综合卫生管理机构，负责对乡卫生院的工作进行指导、协调和监督。
b. 加强对乡卫生院的绩效考核和监测，确保卫生服务质量的提高和目标的实现。
c. 推动信息化建设，建立卫生信息系统，方便卫生院之间的数据共享和资源调配。
3. 提高卫生服务质量和效率a. 加强对乡卫生院的监督和指导，引导乡卫生院向医疗质量管理和医疗服务流程优化方向发展。
b. 加强病种诊疗规范化管理，提高医疗服务的规范性和专业性。
c. 推广先进的卫生服务模式和技术手段，如远程诊疗、健康管理等，提高卫生服务效率。
d. 鼓励乡卫生院与相关医疗机构建立良好的合作关系，依托优势资源提供综合性服务。
4. 推进乡村卫生服务整合a. 加强城乡卫生服务体系的建设，完善城乡卫生服务网络，实现城乡卫生资源的互联互通。
b. 鼓励乡卫生院与乡村医生和其他乡村医疗机构建立良好的协作关系，实现资源共享、互助互补。
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范文
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范文一、背景和目标乡村卫生服务一体化管理是推进乡村卫生事业发展的重要举措，是我国基层医疗卫生服务体系的重要组成部分。
为深化乡村卫生服务一体化管理工作，提高农村居民健康水平和服务质量，制定本实施方案。
目标：通过实施乡村卫生服务一体化管理，全面提升乡卫生院的服务能力和服务质量，覆盖面、提高保障水平，促进农村居民健康水平持续提高，实现农村卫生服务全面进步和全民健康目标。
二、推进乡村卫生服务一体化管理的基本原则1. 合理优化资源配置：根据乡村卫生服务需求，合理配置人力、物力、财力等资源，保障农村居民基本医疗卫生服务需求。
2. 充分发挥乡村卫生院的职能作用：乡村卫生院是农村基本医疗卫生服务的重要组织单位，要充分发挥乡村卫生院在提供基本医疗卫生服务、健康宣教、疾病防控等方面的主导作用。
3. 强化协作机制：建立健全乡村卫生服务一体化管理指导委员会，各部门共同参与，形成合力，协同推进乡村卫生服务一体化管理工作。
4. 加强数据管理和信息化建设：建立健全乡村卫生服务统计和信息化管理系统，实现数据共享、信息畅通，提高管理决策的科学性和精细化。
三、实施方案1. 完善乡村卫生服务网络：根据乡村卫生服务需求和资源分布情况，合理规划乡村卫生服务网络，建设卫生服务站、卫生室等基础设施。
2. 提升乡村卫生院服务能力：加强乡村卫生院医疗设备更新和技术培训，提高医护人员的专业素养和服务水平，加强队伍建设。
3. 拓展乡村卫生服务内容：除提供基本医疗服务外，还要拓展公共卫生服务、健康宣教、家庭医生签约服务等。
加强慢性病管理、儿童保健、孕产妇保健等重点服务项目的开展。
4. 加强乡村卫生服务队伍建设：建立健全乡村医生培训和考核体系，提高医生的综合素质和医疗技能水平。
加强对乡村卫生院医生的培训和学术交流，提高医生的专业水平和服务质量。
5. 开展乡村卫生服务质量评价：建立健全乡村卫生服务质量评价体系，定期开展对乡村卫生服务质量的评估和监测，及时发现问题，加强督导和改进。
乡村卫生服务一体化管理实施方案
乡村卫生服务一体化管理实施方案各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：乡村卫生服务一体化管理实施方案为进一步深化农村卫生工作改革，合理配置、有效利用农村卫生资源，加强农村卫生服务体系和人才队伍建设，建立精干高效的农村卫生管理体制，全面推行乡村卫生服务一体化管理，实行基本药物制度零差率销售，实施新型农村合作医疗门诊统筹，根据河南省政府《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》精神，结合我区实际，特制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，以规范村级医疗卫生服务为目标，合理配置和整合医疗卫生资源，确保广大农民享受安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。
二、工作目标规范化村卫生室，在全区建立起以社区服务中心为主要组织形式，以“五统一、两独立”为基本内容，以基本医疗、预防、保健相结合，责、权、利相统一，硬件设施标准化，运营管理规范化，指导监督体系化，服务质量优质化为主要目标的乡村卫生服务一体化管理模式。
进一步健全农村卫生服务网络，提升农村卫生服务功能，规范农村卫生服务行为，提高农村卫生服务质量和服务水平，保障农民身体健康，促进农村经济持续、稳定、健康发展。
振林社区卫生服务中心“乡村卫生服务一体化管理”工作预期达到五个具体目标：1.健全三级防保网，促进初级卫生保健工作规划目标落实，保障农民基本健康需求。
2.理顺卫生资源配置，理顺社区卫生服务中心与村卫生所的关系，确保二者协调发展，有效利用农村卫生资源。
3.村卫生所基础设施和服务条件逐步得到改善，乡村医生开展公共卫生服务的补助水平逐步提高，队伍更加稳定。
4.规范基本医疗服务行为，遏制乱收费、乱用药行为的发生，提高服务质量，减少医疗事故，使农民就医用药安全有效。
5.提高乡村卫生技术人员的技术水平和整体素质，增强整体服务功能，实现在农村“用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务，努力满足广大人民群众基本医疗服务需要”的目标，努力实现“小病不出村”。
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案一、背景随着我国农村经济的快速发展和农民生活水平的提高，农村卫生事业也面临着新的发展机遇和挑战。
为了更好地满足农村居民的基本卫生需求，提高农村卫生服务质量和覆盖面，实现乡村卫生服务一体化管理，制定本方案。
二、目标1. 提高农村居民健康素养和健康水平，实现乡村全民健康目标。
2. 建立健全乡村卫生服务一体化管理机制，促进卫生资源优化配置和服务能力提升。
3. 加强农村卫生人才队伍建设，提高卫生人员的专业水平和服务态度。
4. 推动农村卫生服务与城市医疗卫生机构的对接合作，提升农村卫生服务水平。
三、实施步骤1. 建立乡村卫生服务一体化管理的组织架构和管理体制。
a) 在乡政府下属设立乡卫生院，负责乡村卫生服务的统筹、组织和管理。
b) 设立乡村卫生服务中心，将原有的卫生室、卫生站等基层卫生机构纳入统一管理，提供基本医疗保健、公共卫生和预防保健等服务。
c) 设置乡村卫生服务指导机构，负责制定指导乡村卫生服务工作的相关政策和标准，进行监督和评估。
2. 加强农村卫生人才队伍建设。
a) 加大对乡村卫生人才的培养和引进力度，提高其专业水平和服务态度。
b) 加强对乡村卫生人员的培训和考核，提高其综合能力和工作效率。
c) 加强乡村卫生人才的激励机制，提高其工作积极性和责任心。
3. 优化卫生资源配置和服务能力。
a) 在乡村卫生服务中心设置全科医生和乡村医生团队，提供全面的基本医疗保健服务。
b) 加强乡村公共卫生服务，开展健康宣教和疾病预防等工作，提高农村居民的健康素养。
c) 建立完善的卫生信息系统，提高卫生服务的信息化水平，方便管理和决策。
4. 推动农村卫生服务与城市医疗卫生机构的对接合作。
a) 加强乡村卫生服务与县级医院的对接合作，实现医疗资源的共享和优化。
b) 建立远程医疗服务网络，利用现代科技手段提供远程诊疗服务，解决乡村卫生资源不足的问题。
c) 加强乡村卫生服务的医疗质量管理，提高农村居民对乡村医生的满意度和信任度。
镇乡村卫生服务一体化管理实施方案范本
镇乡村卫生服务一体化管理实施方案范本一、背景和意义为了进一步提高农村地区的卫生服务水平，建立健全完善的卫生服务体系，满足广大农民群众的基本卫生服务需求，加强卫生服务的综合管理，推进镇乡村卫生服务一体化管理的实施势在必行。
本实施方案旨在通过整合农村各级卫生资源，加强卫生服务队伍建设，提升卫生服务能力，推进卫生服务的标准化和规范化，增强农村居民的健康意识和健康素养，提高卫生服务的质量和效果。
二、总体目标1. 建立健全镇乡村卫生服务一体化管理的工作机制，实现卫生服务资源的统一调度和优化配置。
2. 加强卫生服务队伍建设，提升服务人员的专业水平和素质，满足农村居民的基本卫生服务需求。
3. 推进卫生服务的标准化和规范化，提高服务质量和效果，确保农村居民的健康权益得到有效保障。
三、工作内容和措施1. 建立镇乡村卫生服务一体化管理的工作机制（1）成立镇乡村卫生服务一体化管理领导小组，负责统筹协调卫生服务的工作。
（2）制定镇乡村卫生服务资源整合方案，通过整合已有的卫生资源，优化配置卫生服务资源，确保卫生服务的全覆盖。
（3）建立健全农村卫生服务信息管理系统，实现卫生服务信息的统一采集和共享。
2. 加强卫生服务队伍建设（1）加大对农村卫生服务人员的培训力度，提升他们的专业水平和服务能力。
（2）完善农村卫生服务人员的待遇和激励机制，提高他们的工作积极性和服务质量。
（3）加强对农村卫生服务人员的监督和管理，加强队伍建设和日常管理，确保服务人员的行为规范和服务质量。
3. 推进卫生服务的标准化和规范化（1）制定农村卫生服务的标准和规范，确保卫生服务的质量和效果。
（2）加强对农村卫生机构的监督和评估，发现和纠正存在的问题，推动卫生服务的规范化和标准化。
（3）加强对农村卫生服务的宣传和教育，提高农民群众的健康意识和健康素养。
四、组织体系和工作流程1. 组织体系（1）镇乡村卫生服务一体化管理领导小组：负责统筹协调卫生服务的工作，制定相关政策和措施。
乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本
乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本第一章总则第一条为了加强乡村卫生室的管理工作，提高卫生服务质量，依法维护农民群众健康权益，制定本工作制度。
第二条乡村卫生室是服务农村居民健康的基层卫生机构，是卫生健康服务体系的重要组成部分。
第三条乡村卫生室的服务一体化管理是指卫生机构在提供基本医疗、健康咨询、疾病预防等服务的同时，配合政府、社区、家庭等相关部门和群众共同参与，综合管理和服务农村居民。
第四条乡村卫生室服务一体化管理的目的是满足农民群众的卫生健康需求，提供全方位、高质量的健康服务，促进乡村卫生事业的发展。
第五条乡村卫生室应当严格依法开展工作，保证服务质量和安全。
第六条乡村卫生室服务一体化管理的具体内容包括：科学管理、人员培训、信息共享、资源共享、数据统计等。
第七条乡村卫生室应当加强与相关政府部门的沟通协作，共同推进服务一体化管理工作。
第二章管理体系第八条乡村卫生室应当建立健全科学、规范的卫生管理体系，明确职责分工和工作流程。
第九条乡村卫生室应当设立一名负责卫生服务一体化管理的专职人员，并配备必要的管理人员和工作人员。
第十条乡村卫生室应当定期召开管理会议，研究解决工作中的问题，提出改进措施。
第十一条乡村卫生室应当建立健全卫生服务一体化管理的信息化平台，提供便捷的服务举报和投诉渠道。
第十二条乡村卫生室应当建立卫生服务一体化管理的监督机制，接受相关部门的监管和指导。
第三章人员培训第十三条乡村卫生室应当对工作人员进行定期的卫生知识培训和技能培训，提高服务质量和水平。
第十四条乡村卫生室应当鼓励工作人员参加卫生健康相关的学术交流和培训活动，提升专业素质和技能水平。
第十五条乡村卫生室应当建立人员轮岗制度，保证工作人员岗位轮换，增强工作人员的综合素质和能力。
第十六条乡村卫生室应当定期组织工作人员进行应急演练，提高处理突发事件的能力和应变能力。
第四章信息共享第十七条乡村卫生室应当与相关政府部门共享卫生健康相关的信息，分享卫生工作经验和服务案例。
乡村一体化工作方案doc
篇一：乡村一体化实施方案乡村一体化管理实施方案为了本地区泛博人民群众身体健康，满足当代农民日益增长的医疗保健需求，根据清政办发[XX]72 号文件精神，结合本地区实际情况，特制定本地区一体化管理实施细则。
一、加强组织领导，制定管理制度1、卫生院成立一体化管理办公室，负责制度本地区一体化管理实施办法，加强监督导验收工作。
办公室主任： ****，副主任： ****，成员： ********2、村卫生所实行所长负责制，经村委会提名，卫生院按县卫生局有关要求审核，报县卫生局批准，聘期三年。
二、加大核心力度，强化管理措施、实施本地区一体化管理，实行“四有”、“五统一”，形成一种有效的行业运行管理机制。
“四有”即：看病有登记、售药有处方、收费有发票、进药有单据。
“五统一”即：统一行政管理、统一人员管理、统一药品采购管理、统一目标考核管理、统一业务管理，充分发挥卫生院对村级卫生组织的管理职能，采取行之有效的行业管理和业务指导的办法，规范管理本地区医药市场。
三、充实服务机构，实行统一管理1、本地区有****个自然村。
村卫生所严格按照甲级卫生所标准配备，统一由卫生院管理。
2、卫生所统悬挂县卫生局审核批准的《医疗机构执业许可证》及各项制度，社区服务点悬挂“XX 村 XX 街社区服务点”四、坚持合理用人，采取择优续聘1、卫生所人员由卫生院统一管理，对考试不合格、没有注册的技术人员，决不允许从事卫生技术工作，逐步建立一种“能者上，弱者下”的用人机制。
2、卫生院、卫生所人员实行聘用制管理，聘期一年，到期后按工作实质，考核评分，择优继聘。
3、每月 8 日 20 日为村卫生所例会日，迟到一次罚款 10 元，无故不到一次罚款 50 元，一年累计无故不到三次予以解聘。
会议坚持以会代训，传达上级卫生工作精神，安排部署当前工作。
对乡村医生采取多种形式、有计划、有教材的业务培训，建立医务人员技术档案。
五、完成业务指标，加强统一管理卫生所的业务工作由卫生院统一管理，卫生院按照县卫生局安排的任务要求，制定卫生所关于医疗、卫生防疫、妇幼保健、健康教育等方面的任务指标，并签定目标管理责任书。
乡镇卫生院乡村一体化管理实施方案
乡镇卫生院乡村一体化管理实施方案交口县医疗集团温泉乡卫生院乡村一体化管理实施方案为贯彻落实国家和自治区医改精神，探索推行乡村卫生服务一体化管理经验，促进乡村两级医疗卫生机构协调发展，现就推进某某某镇乡村卫生服务一体化管理工作，特制定本实施方案。
一、目的意义本方案旨在通过实施乡村卫生服务一体化管理工作，合理规划设置乡村两级卫生机构的卫生资源，促进乡村两级协调发展，提高乡村医生业务水平，规范村卫生室服务行为，保障群众基本用药，稳定乡村医生队伍，提高服务质量和服务水平，保障农民群众身体健康。
二、目标任务全面实行乡村卫生服务一体化管理，实施基本药物制度并实行零差率销售，强化我院对村卫生室的指导和监管，完善管理制度，规范村卫生室医疗行为，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
三、工作计划1、成立温泉卫生院乡村卫生服务一体化管理工作领导小组，制定我镇乡村卫生服务一体化管理实施方案，明确专职人员负责村卫生室的日常工作管理。
2、组织全乡村委卫生室参观研究试点村卫生服务一体化管理工作经验和做法。
各村委卫生所按照试点村卫生室做法，实施乡村卫生服务一体化管理工作。
四、基本内容本方案实行乡村卫生服务现代化管理，政府投资建设的村卫生室即属国有资产，其房屋、人员、药品、设备等均归我院管理。
乡村卫生服务一体化管理实行“三制、四有、五统一”。
具体来说，实行乡村医生“三制”，即实行乡村医生聘用制，每个行政村的乡村医生先由村民委员会推荐，卫生院考核，某某某卫生局批准，在不改变乡村医生身份的条件下，由我院聘用统一在政府的村卫生室执业，由我院统一管理，原则上每千人口配置1名乡村医生。
乡村医生聘用的基本程序为：公示任职基本条件→个人提出申请→资格审查→考核→公示考核结果→确定拟聘名单→报交口县卫健体育局审批→签订聘用合同。
乡村医生实行绩效考核制度，将村卫生室工作人员纳入卫生院管理。
村卫生室主要承担区域内的基本公共卫生服务和基本医疗服务。
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乡村卫生一体化管理实施细则经济全球化和区域一体化引发区域卫生一体化需求,卫生一体化需要打破我国传统的行政区行政框架,创新区域公共管理制度。
下文是乡村卫生一体化管理实施细则，欢迎阅读!乡村卫生一体化管理实施细则一根据陕西省卫生厅《关于实施乡村卫生服务一体化管理的指导意见》，为合理配置和利用卫生资源，有效推进医药卫生体制改革的顺利进行，切实加强对村卫生室的监督管理，稳定乡村医生队伍，提高业务素质，规范医疗卫生服务行为，建立和完善我县乡村卫生服务一体化管理(以下简称乡村一体化)体制，结合我县实际，制订本实施方案。
一、目的意义(一)目的为更好地满足人民群众日益增长的卫生服务需求，理顺乡镇卫生院与村卫生室的关系，明确两者在农村卫生服务中的责、权、利，最大限度地发挥乡村卫生组织的服务功能，提高卫生资源的利用率，逐步建立起宏观调控有力、微观运行有序的新机制。
(二)意义实施乡村一体化管理，是农村卫生改革与发展的需要，它有利于巩固农村三级医疗预防保健网络;有利于农村卫生资源的合理配置和有效利用;有利于乡村医生业务素质的提高;有利于促进新型农村合作医疗的巩固和发展;有利于规范乡村医疗卫生服务行为，维护农村医药市场秩序，保证农民看病和用药安全。
二、组织领导县人民政府成立以分管副县长为组长，县直有关部门负责人为成员的乡村一体化工作领导小组(名单附后)，领导小组下设办公室于县卫生局，具体负责全县乡村一体化工作的组织协调、技术指导、督导检查、考核验收等工作。
各乡镇成立相应组织机构，落实乡村一体化相关工作。
三、工作步骤和目标(一)第一阶段(20XX.8.1—20XX.8..31)1、各乡镇要高度重视乡村一体化工作，切实加强领导，成立乡村一体化领导小组及其办公室，卫生院院长担任主任，明确2名以上专兼职人员负责本辖区内的日常工作管理。
2、20XX年实施第一批乡村一体化试点工作的乡镇卫生院为高塘镇、大明镇、赤水镇、莲花寺镇、下庙镇、辛庄乡、柳枝镇等7个乡镇，在试点工作基础上，力争在20XX年6月前全面实施。
3、按照"五统一、两独立"(行政、业务、财务、药品、工资统一管理和法律责任、财务核算独立)的要求，完成本辖区内乡村一体化工作，并认真组织实施。
在组织实施过程中遇到的困难和问题，要及时向县乡村一体化办公室反馈。
4、村卫生室统一布局，确保村卫生室内外卫生清洁，室内办公设备、药品、医疗器械统一摆放，村医生着装整洁，配戴上岗证，按甲级村卫生室设置标准完成医疗器械配置。
5、建立健全乡镇卫生院及乡村医生对乡村一体化工作的考核和奖惩制度，层层签订责任书，确保乡村一体化工作的顺利实施。
(二)第二阶段(20XX.9.1—20XX.9.31)1、试点乡镇组织实施乡村一体化"五统一"和"两独立"的管理，对各种资料整理归档，资料整齐、统一有序。
2、试点乡镇卫生院根据工作情况，查漏补缺，分析统计各类报表，进一步完善乡村一体化各项工作。
(三)第三阶段(20XX.10.1—20XX.10.30)县乡村一体化办公室组织相关人员对此项工作进行评估验收，并对未完成工作的单位和个人，按照签订责任书追究相关责任人的责任。
四、村卫生室的设置和建设严格按照我县村卫生室设置规划，以方便群众、合理配置卫生资源为原则设置村卫生室。
原则上一个行政村设一所村卫生室;人口少的邻近行政村也可以联合设置卫生室;人口较多的行政村可酌情在较大的偏远自然村设置卫生室。
县卫生局对实行乡村一体化的村卫生室重新核发《医疗机构执业许可证》，统一机构名称，统一制作机构标识牌、印章。
村卫生室要求做到"三室一房"(诊断室、治疗室、留观室、药房)，使用面积不得少于60平方米。
五、加强对农村医疗市场的监管，取缔非法行医按照社会主义市场经济要求和国家鼓励多种形式办医的政策，凡符合法规规定准入条件者，均应支持和鼓励，引导他们到农村基层开展医疗卫生服务。
对非法开展诊疗活动的行为，要坚决打击和取缔，以净化农村医疗服务市场。
六、健全完善各项规章制度，实行工作目标管理乡镇卫生院要根据医疗卫生工作的规范要求，加强对所辖村卫生室的管理，建立和完善各项规章制度，实行工作目标管理，抓住乡村一体化中的财务、药品和工资统一管理这三个核心和关键内容，使乡村一体化工作落到实处。
(一)行政统一管理县乡村一体化工作领导小组及其办公室负责全县乡村一体化工作。
乡镇乡村一体化办公室的主要职责是：负责本辖区乡村一体化方案的组织实施和管理，与村卫生室签订目标管理责任书;对村卫生室实行统一规划布局、统一标准建设、统一管理、统一药品及材料集中采购供应、统一考核;协助县卫生局进行监督管理，制止和取缔非法行医行为，严厉打击非法医疗机构。
(二)统一业务管理村卫生室的各项工作目标任务，由乡镇卫生院统一安排，实行目标管理，统一公共卫生服务、医疗业务技术操作规程。
规章制度由乡镇卫生院统一制定，实行统一的监督管理，统一门诊登记、医疗文书，做到"八有一上墙"即：①看病有登记;②用药有处方;③收费有凭据;④收支有账证;⑤工作有制度;⑥岗位有职责;⑦疫情有报告;⑧业务有考核;⑨主要工作制度、岗位职责、防保数据、图表、服务价格公示等上墙。
(三)统一财务管理乡镇卫生院对村卫生室统一会计科目、统一账号，设立总账与分账，村卫生室同时设立账簿。
村卫生室收费要严格执行国家物价政策，实行相对统一的收费项目和标准，诊疗收入必须统一使用贵州省非营利性医疗机构收费专用票据。
乡镇卫生院对各个村卫生室的财产、物资要进行登记造册，建立健全固定资产、药品调拨、业务收支账册。
各村卫生室实行独立核算，所有财务收支必须纳入乡镇卫生院统一管理。
村卫生室从业务收入中统一提取卫生事业发展统筹基金，用于农村卫生事业的发展，由县卫生局设立专户进行专账管理。
(四)统一药品管理乡镇卫生院、村卫生室的药品，使用国家基本药物目录，实行全省统一网上招标采购，药品由配送中心配送到乡镇卫生院，各村卫生室到卫生院领取，实行乡镇、村级医疗机构药品按统一价格销售。
乡镇卫生院根据各村卫生室用药计划负责药品的调拨，做好药品的进出库管理(卫生院要建立健全药品进库单和出库单)，保证医疗用药需要。
对于不认真执行规定药品销售私自加价的，一经发现，由县卫生局报物价管理部门按相关法规进行处罚;乡村医生不得私自进购药品，一经发现，由县卫生局报药监、工商等部门按相关法规严肃查处外，同时取消其乡村医生聘用资格。
(五)统一工资发放乡村医生收入由公共卫生服务收入(含村医补助)和诊疗活动的利润两部分组成，其中属新型农村合作医疗补偿部分由县合医办审核后逐级拨付到乡镇卫生院，不属新型农村合作医疗补偿部分的收入交乡镇卫生院统一核算。
公共卫生服务性收入，根据安排的公共卫生服务内容及完成情况，个人的工作能力、业务技术水平、兼顾绩效考核，由县卫生局按规定进行核算发放。
诊疗活动的利润，按比例提取作为乡村医生的工资，其余部分作为村卫生室的积累，用于村卫生室的发展等支出。
村卫生室取得的月利润低于300元的不参加统筹。
乡村卫生一体化管理实施细则二为加快我镇农村卫生事业的发展，强化乡镇卫生院的功能，充分发挥村级卫生组织在基层医疗预防保健中的作用，规范医疗市场秩序，更好地为广大农民群众提供医疗、预防、保健和健康教育等多方位服务，切实保障全镇人民的身体健康和就医安全，促进农村经济发展，制定本实施细则：一、基本原则实行乡村卫生一体化管理，主要是把乡村两级卫生机构的人、财、物等卫生资源，按照新时期农村卫生服务的实际需要，合理规划配置。
改革村卫生室的管理体制，对村卫生室实行"院办院管"，促使乡村两级卫生组织协调发展，逐步形成"结构合理，队伍优化，工作规范，功能齐全，方便群众，服务经济"的农村卫生办医格局。
二、机构设置与建设(一)机构设置机构统一设置。
根据现有行政村数，按照"一村一室"的原则，在现有基础上，采取撤并的办法，每个村只设立一个卫生室，卫生院所在行政村不设卫生室，对未设置卫生室的行政村，其基本医疗、预防、保健服务由卫生院或相邻卫生室提供。
(二)机构建设1、房屋：卫生室占地面积不少于150?，卫生室的业务用房面积不少于80平方米，新建必须严格按照全市统一设计的图纸进行建设。
至少设有诊断室、治疗室、观察室、药房，且各室必须分开，有条件的可单独设立预防保健室和中医室。
缸、有盖方盘、污物桶、紫外线消毒灯、高压消毒锅、接种包、出诊箱、冷藏包、一次性各种规格注射器、清创缝合器械、药品柜、资料柜、健康宣传栏、公示栏等基本设备，观察床不少于2张。
必须配有现行的"注射药品配伍禁忌表"，并悬挂上墙。
3、药品：配备旗卫生局定点招标的药厂所规定的药品、镇卫生院的药品和与开展业务相适应的中草药。
三、人员配备(一)一体化卫生室的执业人员，必须具有乡村医生执业资格或执业助理医师以上资格，严禁使用非卫生技术人员从事诊疗活动。
(二)人员统一选配。
按照精简、高效的原则，对卫生室实行定编、定岗。
(三)乡镇卫生院在配备卫生室执业人员时，应充分考虑女村医和擅长中医药技术村医的搭配比例。
四、管理方式乡村卫生服务管理一体化的主要内容是"三制四有五统一"(一)全面推行人员聘用制、按劳取酬和养老保险制(二)规范村卫生室服务行为，做到"四有"1、看病有登记(门诊日志)。
2、用药有处方。
3、收费有依据。
4、公共卫生服务有台账。
(三)对村卫生室管理，做到"五统一"1、统一行政管理。
2、统一业务管理。
3、统一财务管理。
4、统一药品和器械管理。
5、人员统一聘用。
五、加强乡村卫生服务一体化管理，努力实现六个目标(一)农村卫生资源配置更趋合理，农村卫生资源得到有效利用;(二)村卫生室基础设施和服务条件逐步得到改善;(三)乡村医生业务素质不断提高，基本医疗卫生服务行为进一步规范;(四)乡村医生开展基本医疗、疾病预防、妇幼保健等公共卫生服务的技能进一步提高;(五)乡村医生开展公共卫生服务的补助水平逐步提高，队伍更加稳定;(六)农民基本健康需求得到进一步保障，为全镇经济社会可持续发展和社会主义新农村建设服务。
六、组织领导为确保乡村卫生服务管理一体化的实施,加强该项工作实施的组织领导，成立六家子镇乡村卫生服务管理一体化领导小组。
组长：郭志尧卫生院院长副组长: 林守义防保组组长成员：唐军卫生院副院长刘明国防保组成员。
领导小组工作职责：领导、协调、督促工作的实施。
领导小组下设办公室，办公室主任由镇卫生院防保组组长林守义兼任，具体负责此项工作实施的日常工作。
乡村卫生一体化管理实施细则三为进一步深化农村卫生工作改革，合理配置、有效利用农村卫生资源，加强农村卫生服务体系和人才队伍建设，建立精干高效的农村卫生管理体制，全面推行乡村卫生服务一体化管理，实行基本药物制度零差率销售，实施新型农村合作医疗门诊统筹，根据河南省政府《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》精神，结合我区实际，特制定本方案。