中小企业人员劳动合同( 二)完整版

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中小企业人员劳动合同范本6篇

中小企业人员劳动合同范本6篇

中小企业人员劳动合同范本6篇篇1中小企业人员劳动合同范本甲方(雇主):统一社会信用代码:地址:电话:法定代表人:乙方(员工):性别:出生日期:身份证号码:联系电话:住址:为了保护双方的权益,依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商,自愿签订本劳动合同。

第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求,认真负责地完成所从事的工作,遵守公司的规章制度,不得擅自离岗。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地,如需要派往外地出差或者安排异地工作,应当提前与乙方协商,并签订相关协议。

第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间和休息日安排以公司内部规章制度为准。

第四条工资及福利1. 乙方的工资为xx元/月,工资将于每月xx日发放;2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等;3. 乙方享有年度带薪休假xx天;4. 乙方享有公司的其他福利待遇,具体以公司规定为准。

第五条保密义务乙方在从事工作过程中,有可能接触到公司的商业秘密或者客户信息,乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

第六条合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效,至xxxx年xx月xx日终止。

届时双方如需续签合同,需提前xx个月协商。

第七条解决劳动纠纷双方发生劳动争议时,应当协商解决,如协商不成,可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本合同经双方签字盖章后生效,并自甲方盖章之日起生效。

愿双方共同遵守合同的约定,共同努力,共同成长。

以上为中小企业人员劳动合同范本,仅供参考,请根据实际情况进行具体的修改和完善。

祝愿双方达成愉快合作,共同发展!篇2中小企业人员劳动合同范本甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)注册地址:(注册地址)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(性别)身份证号:(身份证号)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,自愿达成如下劳动合同:第一条工作内容1.乙方应当认真、主动地完成公司交办的工作任务,服从公司的管理,保守公司的商业秘密,维护公司的正当权益。

中小企业人员劳动合同范本7篇

中小企业人员劳动合同范本7篇

中小企业人员劳动合同范本7篇第1篇示例:中小企业人员劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号码:(员工身份证号码)联系电话:(员工联系电话)鉴于甲方是具有独立法人资格的企业,乙方愿意到甲方工作,经双方平等协商,就乙方在甲方工作所需事项,订立本劳动合同,用以明确双方权利与义务,共同遵守相关法律、法规,结合乙方工作实际情况,经友好协商一致,订立如下合同:第一条劳动合同的签订乙方入职甲方,双方需签订正式的劳动合同,劳动合同生效日期为(具体日期),合同期限为(具体合同期限,如一年、两年等),即自(具体日期)至(具体日期),期满不续签。

第二条工作内容1. 乙方接受甲方的安排,从事(具体工作内容),具体工作地点为(具体工作地点),工作时间为每周(具体工作时间),每日工作时间为(具体工作时间),每日工作时间不得超过8小时,不得安排超过48小时的工作时间。

2. 乙方须严格遵守甲方的规章制度,服从公司决定,服从公司安排的调动工作,按时完成工作任务。

3. 乙方不得擅自外借或转包、转让自己的劳动合同。

第三条薪酬及福利待遇甲方向乙方支付的工资为(具体工资数额)元/月,于每月的(具体发放日期)发放,乙方应按时领取。

甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,保险种类和缴费比例按国家规定执行。

第四条工作时间和休息假期1. 乙方每周工作时间为(具体工作时间),每周休息日为(具体休息日)。

2. 乙方享有带薪年假,具体假期安排按照公司规定执行。

第五条保密责任乙方因工作需要接触到甲方的商业秘密,应当保守公司的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向外泄露。

1. 乙方违反本合同第二条的规定,擅自离职或拒绝工作,甲方有权解除本劳动合同,并不再支付乙方应得的经济补偿。

2. 乙方因故意行为导致甲方遭受经济损失的,应依法承担赔偿责任。

标准中小企业人员劳动合同2篇

标准中小企业人员劳动合同2篇

标准中小企业人员劳动合同2篇篇1甲方(用人单位):__________________单位性质:__________________法定代表人:__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(员工):__________________性别:__________________身份证号码:__________________住址:__________________联系电话:__________________鉴于甲乙双方均充分了解对方的权益和义务,本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立劳动关系,明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方安排乙方从事的工作内容为:__________________。

乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

甲乙双方确认的工作地点为:___________。

三、工作时间和休息休假第三条:乙方适用标准工时制,甲方因工作需要安排加班的,应依法支付加班费或安排补休。

乙方享受国家法定的节假日休息的权利。

四、劳动报酬篇2甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。

标准中小企业人员劳动合同2篇

标准中小企业人员劳动合同2篇

标准中小企业人员劳动合同2篇篇1甲方(用人单位):_________________[公司全称]地址:_________________[公司地址]法定代表人:_________________[法定代表人姓名]联系方式:_________________[联系电话]乙方(员工):_________________[员工姓名]住址:_________________[员工住址]联系方式:_________________[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方从事的岗位为__________________[岗位名称],工作内容为__________________[具体工作内容]。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

工作地点在_________________[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据公司规定的工作时间制定员工工作时间安排,乙方应按时上下班。

甲方按照国家的规定安排节假日休息,并执行相应的加班制度。

工作时间及节假日的加班应遵循国家规定。

具体的休假制度和加班费标准参照甲方规章制度。

四、劳动报酬和福利待遇第四条:乙方的基本工资标准为每小时(或每月)_________________[金额]。

甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并根据考核结果进行奖金发放。

具体薪酬结构以甲方公布的相关文件为准。

此外,乙方还享有甲方提供的各类补贴及年终奖等福利待遇。

在法定节假日和带薪假期间,乙方应享受正常的工资支付。

五、社会保险和公积金请注意本合同仅为示例并非专业法律建议,实际使用前应由专业法律顾问根据具体情况进行审核和修改。

2024年中小企业劳动合同标准版本(五篇)

2024年中小企业劳动合同标准版本(五篇)

2024年中小企业劳动合同标准版本甲方:乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]居民身份证号码:[乙方身份证号码]家庭住址:[乙方家庭住址]邮政编码:[乙方家庭住址邮编]在临居住地址:[乙方临时居住地址]邮政编码:[乙方临时居住地址邮编]户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇):[乙方户口所在地]签订日期:____年____月____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方基于平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,现订立本劳动合同,并承诺共同遵守以下条款:第一条合同期限甲乙双方约定本合同期限为以下形式:一、固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月____天。

二、试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月____天。

三、乙方应在____年____月____日前到岗。

第二条工作内容及地点一、根据甲方工作需要,乙方同意从事[岗位名称]岗位工作,并接受甲方根据工作需要变更工作地点。

二、乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并确保达到规定的质量标准。

第三条工作时间及休假一、乙方实行以下工时制度:1. 固定工作制,平均每日工作时间:冬季为早晨7:30至12:00,下午13:00至17:30;夏季为早晨7:00至11:30,下午13:30至18:00。

2. 做满每月天数享受1天的休假期。

第四条劳动报酬一、乙方在试用期内的工资为元/天,绩效工资依据其业绩考核情况核定。

二、试用期满后,甲方依据本单位的工资制度,确定乙方实行以下工资形式:1. 计时工资。

乙方的工资为元/天,绩效工资根据其业绩考核情况核定。

如遇甲方工资制度变更或乙方工作岗位调整,则按照新的工资标准确定。

2. 计件工资。

计件单价按照甲方相关制度执行。

每月1-2号结算工资单,5-10号发放工资。

第五条劳动合同的变更、解除、终止及续订一、在以下情况下,甲乙双方可以协商变更本合同:1. 经双方协商一致,且不损害国家、集体和他人利益;2. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经双方协商一致的;3. 因不可抗力因素导致劳动合同无法完全履行的;4. 劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5. 其他符合法律规定的情形。

中小企业员工劳动合同5篇

中小企业员工劳动合同5篇

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那么,什么样的申请书才是合理的呢?下面是小编为大家收集的中小企业员工劳动合同5篇,仅供参考。

中小企业员工劳动合同(篇1)甲方:______________乙方:______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,在乙方对甲方公司情况、管理制度等充分了解的情况下,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致,采取固定期限形式:自20__年1月5日起至20__年1月4日止。

第二条乙方的工作区域或工作地点为重庆市璧山县建设宾馆3层第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任教师岗位(工种)工作。

乙方同意甲方可以根据经营情况、工作需要,以及乙方工作能力和表现业绩、考核结果,安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工作级别,乙方同意服从甲方的管理和安排。

第四条(一)甲方安排乙方执行标准工时工作制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。

(二)甲方安排乙方加班的,乙方无正当理由,不得拒绝。

有关报酬依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。

第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方工资。

乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动,具体的办法见附表。

乙方同意甲方可以根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方在甲方处的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方工资待遇。

中小企业劳动合同(二篇)

中小企业劳动合同(二篇)

中小企业劳动合同甲方:_____ 法人代表:_____住所:_____ 邮编:_____乙方:_____ 性别:_____出生时间:_____身份证号码:_____户口所在地:_____现住址:_____ 邮编:_____乙方系甲方自_____公司借用人员。

根据《民法典》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:一、乙方自____年____月____日至____年____月____日被_____公司派往甲方参加_____项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。

乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知_____公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为____元月,每月____日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前____日书面通知对方。

否则应向对方支付一个月工资的代通知金。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前____日书面通知对方。

否则,本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:_____乙方:_________年____月____日中小企业劳动合同(二)根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。

本合同生效日期:____年____月____日,终止日期____年____月____日,其中试用期3个月。

二、工作内容和义务第二条乙方根据甲方要求,经过协商,从事_____工作。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应履行下列义务:1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守,勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

2024年中小企业劳动合同标准版本(二篇)

2024年中小企业劳动合同标准版本(二篇)

2024年中小企业劳动合同标准版本甲方(用人单位):单位地址:法定代表人:乙方(劳动者):公民身份号码:居住住址:_____户籍地址:甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),双方共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。

第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商,确定本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。

第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以乙方实际到岗之日为合同起始时间,乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。

第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月,试用期月工资为人民币____元。

若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。

第三章工作内容与工作地点第四条甲方聘用乙方从事工作。

第五条乙方的工作地点为甲方公司本部。

第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意,乙方不得在其他单位兼职。

第七条甲方因生产和工作需要,有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。

第四章工作时间与休息时间第八条乙方所在岗位执行标准工时制。

第九条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。

联系电话:第十条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。

第十一条乙方自行加班的须征得甲方确认同意,否则甲方不承担支付加班报酬的义务。

第五章规章制度与劳动纪律第十二条乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。

中小企业劳动合同样本(4篇)

中小企业劳动合同样本(4篇)

中小企业劳动合同样本甲方(用人单位):乙方(劳动者)姓名:性别:民族:文化程度:籍贯:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作责任(一)职务名称:工程管理直接上级:项目经理本职工作:负责工程项目的日常管理和工程造价以及经济合同的签订三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,其支付时间为每月____日支付上月工资,如遇节假日适当提前发放。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准和福利待遇为:(试用期一个月)试用期工资待遇为____元/月(试用期工资待遇为转正后工资待遇的80%)。

工资待遇每一年上调一至两次,每次上调比例为8%_10%,根据个人表现加以调整。

3、甲方在乙方试用期满后,____日内将为乙方全额购买职工医疗保险和社会保险。

乙方在合同期限内,工作过程中,不出现重大错误,对工作认真负责并有良好表现,公司将给予乙方每个月____元奖励作为年终奖在过年之前发放,第一年发70%,剩余30%第二年累计发放,依此类推。

(备注)如乙方有相关资质证书(全国工程造价员、二级建造师等)挂靠在我公司,我公司将给予____元/月的证书补贴。

五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。

2024年中小企业人员劳动合同5篇

2024年中小企业人员劳动合同5篇

2024年中小企业人员劳动合同5篇篇1中小企业劳动合同书甲方(用人单位):XXXXXXXX公司地址:XXXXXXXXXXXXXXX 邮编:XXXXXX法定代表人或主要负责人:XXXXXXXXXXXX 职务:总经理联系方式:电话:XXXXXXXXXXX 邮箱:XXXXXXXXXXX乙方(员工):XXXXXXXXXX 性别:XXXX 年龄:XXXXX 民族:XXXX 籍贯:XXXXXXXXXXXX身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系电话:XXXXXXXXXXX现居住地址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX邮政编码XXXXXXXXXX户籍所在地XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话XXXXXXXXXXX紧急联系人姓名及联系方式XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方与甲方确立劳动关系相关事宜进行约定并共同遵守履行以下职责。

签订本合同之前双方必须充分理解本合同的各项条款内容,双方确认无误后签订本合同并严格遵守合同条款。

本合同签订后双方应共同遵守履行本合同所列条款。

本合同一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字盖章后生效。

合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

本合同期限内双方必须履行各自职责和义务。

合同期满后可根据双方意愿再行续签劳动合同。

现具体条款如下:一、工作内容及工作地点甲方聘用乙方从事工作内容为XXXXXXXXXXXXXXX。

乙方应履行本岗位的工作职责并按时完成甲方规定的工作任务和工作指标。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

工作地点在甲方所注册的公司经营区域范围内及实际经营场所所在地等范围(下称公司内)。

乙方需根据公司业务需求和实际情况履行工作职责。

工作地点可能会因公司业务需要调整而变动,乙方应予以接受和遵守相关规定。

中小企业人员书面劳动合同范本7篇

中小企业人员书面劳动合同范本7篇

中小企业人员书面劳动合同范本7篇第1篇示例:中小企业人员书面劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,就甲方聘用乙方的事宜,经友好协商,就双方共同遵循的劳动合同内容订立本合同。

一、聘用岗位甲方聘用乙方为岗位:(具体岗位名称)职责描述:(详细描述乙方的工作职责和任务)工作地点:(工作所在地)二、劳动时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间为每周(或每月)工作日(具体工作时间)工作。

2. 乙方的劳动报酬为人民币(具体金额)。

3. 乙方的劳动报酬发放方式为(发放方式,如银行转账、现金发放等)。

三、工作纪律和保密义务1. 乙方应当严格遵守公司的工作纪律,服从公司的管理,积极履行自己的岗位职责。

2. 乙方应当保守公司的商业秘密,并对获知的公司机密、技术资料及其它保密事项保密,不得擅自泄露给外部人员。

3. 乙方不得利用公司的资源从事与公司业务竞争的活动,不得在工作期间经营个人利益。

四、劳动保护和福利待遇1. 甲方应当保障乙方享受与其工作岗位相适应的劳动保护和劳动条件,确保乙方的人身和健康安全。

2. 乙方享有年度带薪休假(具体天数,或者按规定执行)、国家法定节假日休假。

3. 甲方应当依法为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

五、劳动合同的期限和解除1. 本合同自签订之日起生效,期限为(具体期限,如一年、两年等)。

2. 若乙方需要解除合同,应提前(具体天数)向甲方提出书面申请,并经甲方同意。

3. 若乙方在解除合同前违反合同约定,甲方有权解除合同。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,依据《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。

2. 乙方应签订《公司规章制度》并遵守相关规定。

3. 未经甲方同意,乙方不得擅自调离本岗位或转岗。

七、合同解释和争议解决1. 本合同如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有关劳动行政部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

中小企业人员劳动合同范本6篇

中小企业人员劳动合同范本6篇

中小企业人员劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1中小企业人员劳动合同范本甲方(公司名称):地址:法定代表人:联系电话:乙方(员工姓名):性别:身份证号:联系电话:鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,为此甲乙双方经协商一致,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,达成以下协议:第一条期限:本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计(××)年(或)月。

第二条工作内容及地点:乙方担任(岗位)工作,工作地点为甲方公司。

第三条工作时间和休息:乙方每周工作时间为(××)小时,其中休息时间不得少于每周(××)天。

第四条工资:乙方的基本工资为(××)元/月,具体由公司财务部每月发放的实际工资以实际会计核算为准。

第五条福利待遇:乙方享受公司规定的各项社会保险及福利待遇。

第六条卫生保护:甲乙双方应共同遵守国家规定的劳动卫生安全制度,保障劳动者的身体健康和工作环境。

第七条保密责任:乙方承诺在工作期间和离职后对公司的商业秘密和商务机密保密,无论何种情况下,不得泄露给任何第三方。

第八条违约责任:乙方在合同期间违反公司规章制度,造成公司经济损失的,应承担相应的违约责任。

第九条解除合同:1、在合同期内,任何一方如无正当理由解除劳动合同的,应当承担违约责任,如果双方经协商一致解除合同的,应当提前(××)天通知对方。

2、因乙方违背劳动合同规定造成公司经济损失的,甲方有权单方解除合同,并要求赔偿损失。

第十条其他约定:本合同未尽事宜,双方可以另行协商签订补充协议。

第十一条合同变更和解释:本合同的任何变更和解释均需经双方协商一致,并签署书面协议。

第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方:(盖章)日期:乙方:(签字)日期:本劳动合同自双方签字盖章生效。

以上为中小企业人员劳动合同范本,供参考使用,具体条款以双方协商确认为准。

中小企业劳动合同范本(二篇)

中小企业劳动合同范本(二篇)

中小企业劳动合同范本合同编号:[合同编号]甲方:[公司名称]乙方:[员工姓名]鉴于甲方拟与乙方签订劳动合同,为规范双方合作,保护双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经双方平等协商,达成如下协议:第一条合同期限1.1 本合同有效期自[合同起始日期]起,至[合同终止日期]止。

第二条工作内容和岗位职责2.1 乙方同意根据甲方的委派,担任[工作职位]。

2.2 乙方应当按照甲方的工作安排、要求,认真履行与工作岗位相关的各项职责和义务。

2.3 如乙方需要调整工作内容或岗位职责,应当事先与甲方协商,并经双方签订书面协议确认。

第三条工作时间和休假3.1 乙方每周工作时间为[工作时间]。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日休假,并由甲方根据实际工作需要进行合理安排。

3.3 乙方享有带薪年假,每年的年假天数根据国家有关规定和甲方内部规章制度执行。

第四条薪酬和福利待遇4.1 乙方的薪酬由甲方支付,具体金额及支付方式另行约定。

4.2 乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇,具体内容根据国家相关法律法规和甲方内部规章制度执行。

4.3 乙方如有加班工作,甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条保密和竞业限制5.1 乙方应当保守甲方商业秘密和其他保密信息,不得擅自泄露或披露给他人。

对于乙方因工作需要获得的商业秘密和其他保密信息,乙方离职后应将其归还甲方或按照甲方要求进行处理。

5.2 乙方同意在离职后一定期限内不从事与甲方业务相关的竞争活动,否则乙方应向甲方支付违约金。

第六条违约责任6.1 乙方违反本合同约定的,应当承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2 甲方违反本合同约定的,应当承担相应的违约责任,包括但不限于支付赔偿金、赔偿损失等。

第七条解除和终止7.1 在本合同期限届满前,任何一方均不得擅自解除或终止本合同,否则应当按照法律规定承担违约责任。

7.2 本合同期满后,如双方继续合作,具体办法另行协商。

中小企业人员劳动合同范本8篇

中小企业人员劳动合同范本8篇

中小企业人员劳动合同范本8篇第1篇示例:中小企业人员劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方,并且乙方愿意接受甲方的雇佣,双方达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣,主要从事(具体岗位名称)的工作,具体工作内容由甲方安排。

第二条劳动时间2.1 乙方每周工作时间为(具体工作日数),每天工作时间为(具体工作小时数),具体工作时间安排由甲方决定。

第三条工资待遇3.1 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资。

3.2 乙方在工作期间如有加班情况,甲方将支付相应的加班费。

第四条保险福利4.1 甲方将为乙方购买工伤保险和医疗保险,为乙方提供相应的保险福利。

4.2 乙方享有国家规定的带薪休假和节假日福利。

第五条工作纪律5.1 乙方在工作期间遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从公司安排,积极完成工作任务。

5.2 乙方在工作期间要保守甲方的商业秘密,不得泄露给外部机构或个人。

第六条合同期限6.1 本合同自乙方入职之日起生效,期限为(具体时长)。

6.2 合同期满,双方协商续签或解除合同。

第七条违约责任7.1 任何一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。

7.2 乙方提前通知甲方离职的,应提前一个月通知,双方协商解决未完成的工作交接。

第八条争议解决8.1 合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交当地劳动仲裁机构或法院解决。

第九条其他事项9.1 乙方如因违法行为导致甲方受到损失的,应承担相应的法律责任。

9.2 本合同未尽事宜,双方可协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

甲方(公司名称):乙方(员工姓名):以上为中小企业人员劳动合同范本,双方应遵守合同规定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。

祝双方合作愉快,事业有成!第2篇示例:中小企业人员劳动合同范本乙方:(员工姓名)性别:身份证号码:联系电话:家庭住址:鉴于甲方需要招聘新员工,乙方愿意加入甲方公司,就甲方提供的工作岗位进行劳动,双方经友好协商,达成以下约定:第一条工作岗位与职责1.乙方将被聘为(具体岗位),履行以下职责:(1)xxxx(2)xxxx(3)xxxx第二条工作地点和工作时间1.乙方将在甲方公司(具体地址)工作,工作时间为每周工作日(具体工作时间)上班。

中小企业人员书面劳动合同范本2篇

中小企业人员书面劳动合同范本2篇

中小企业人员书面劳动合同范本中小企业人员书面劳动合同范本精选2篇(一)劳动合同甲方:(公司名称)住址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)住址:(个人地址)根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商,自愿达成如下劳动合同:第一条合同目的甲方根据企业生产经营需要,雇佣乙方从事以下工作:(详细描述具体工作内容)第二条合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日),共计(合同期限)个月/年。

如需继续劳动关系,双方须在合同到期前确认是否续签合同。

第三条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点履行劳动合同。

第四条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为(具体工作时间,例如:周一至周五,上午9点至下午5点半)。

2. 乙方享受国家法定的休息、休假等社会保障待遇。

第五条试用期本合同第一个月为试用期。

试用期期间,甲方有权解除合同,经乙方同意并签字的情况下,乙方也有权提前解除合同。

第六条劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月人民币(具体金额)元。

2. 乙方的工资发放方式为(银行转账/现金等)。

第七条工作待遇甲方为乙方购买完善的社会保险和住房公积金,并按照国家规定缴纳相关费用。

第八条保密条款乙方在工作期间知悉甲方的商业秘密,乙方应当保守商业秘密,不得泄露或利用商业秘密造成损失。

如因乙方违反此规定,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第九条终止劳动合同1. 乙方在下列情况下可单方解除劳动合同,但应提前(具体时间)书面通知甲方:a. 乙方患有或感染不可治愈的重大疾病,或无法完成工作任务的其他不可抗力因素;b. 乙方因本人原因、自愿辞职;c. 乙方与甲方协商一致解除劳动合同。

2. 甲方根据下列情况下可单方解除劳动合同,但应提前(具体时间)书面通知乙方:a. 乙方严重违反劳动纪律和规章制度;b. 乙方在工作中存在严重失职、渎职等行为;c. 乙方盗窃、侵吞公司财物或者泄露商业秘密等严重违法违纪行为。

中小企业人员劳动合同2篇

中小企业人员劳动合同2篇

中小企业人员劳动合同2篇篇1甲方(用人单位):_________________________注册地:_________________________乙方(员工):_________________________住址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。

2. 合同生效日期:____年__月__日。

3. 合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工时制:标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖励和其他补贴。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资水平根据乙方的岗位及表现确定。

3. 甲方可以根据企业的经营状况、规章制度或乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

五、社会保险及福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有法定的社会保险福利待遇。

3. 甲方可以根据自身情况为乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照岗位操作规程进行工作。

3. 甲方应对可能产生的职业危害采取相应的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律,完成工作任务。

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编号:TQC/K989
中小企业人员劳动合同
( 二)完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方:________________________
乙方:________________________
签订时间:________________________
签订地点:________________________
中小企业人员劳动合同( 二)完整版
下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。

可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

甲方:
乙方:
经协商,乙方同意将其档案委托甲方
保管,为明确双方责任,就档案保管事宜
商订如下:
一、甲方:
1、负责乙方档案的保管以及档案材
料的收集、整理、归档,按来函单位的要
求出具乙方档案中有关的证明材料。

2、负责办理乙方有了新接管单位后
的档案转递手续。

二、乙方:
1、在合同签定时,按合同期(每月元)一次性向甲方交纳档案保管费共元(中途终止合同,保管费不再退回)。

2、应及时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。

三、甲方不负责乙方的原身份、各种福利保险(如:待业、医疗、养老等)以及本合同以为的其他管理责任。

四、合同期满,经双方协商同意可续签;不续签时,乙方应在期满后一个月内将档案转出;逾期从第二个月起按月倍收保管费,逾期壹年甲方不负保管责任。

五、本合同期限自年月日起至年月日止。

六、本合同未尽事宜或履行过程中发生争议,可通过协商解决。

七、本合同书一式两份,双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方:乙方:
盖章:盖章:
经办人签名:
年月日
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