2016年中小企业人员劳动合同
中小企业人员劳动合同范本6篇
中小企业人员劳动合同范本6篇篇1中小企业人员劳动合同范本甲方（雇主）：统一社会信用代码：地址：电话：法定代表人：乙方（员工）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：住址：为了保护双方的权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同。
第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求，认真负责地完成所从事的工作，遵守公司的规章制度，不得擅自离岗。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，如需要派往外地出差或者安排异地工作，应当提前与乙方协商，并签订相关协议。
第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息日安排以公司内部规章制度为准。
第四条工资及福利1. 乙方的工资为xx元/月，工资将于每月xx日发放；2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；3. 乙方享有年度带薪休假xx天；4. 乙方享有公司的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
第五条保密义务乙方在从事工作过程中，有可能接触到公司的商业秘密或者客户信息，乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第六条合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日终止。
届时双方如需续签合同，需提前xx个月协商。
第七条解决劳动纠纷双方发生劳动争议时，应当协商解决，如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方签字盖章后生效，并自甲方盖章之日起生效。
愿双方共同遵守合同的约定，共同努力，共同成长。
以上为中小企业人员劳动合同范本，仅供参考，请根据实际情况进行具体的修改和完善。
祝愿双方达成愉快合作，共同发展！篇2中小企业人员劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿达成如下劳动合同：第一条工作内容1.乙方应当认真、主动地完成公司交办的工作任务，服从公司的管理，保守公司的商业秘密，维护公司的正当权益。
中小企业人员劳动合同范本7篇
中小企业人员劳动合同范本7篇第1篇示例：中小企业人员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方是具有独立法人资格的企业，乙方愿意到甲方工作，经双方平等协商，就乙方在甲方工作所需事项，订立本劳动合同，用以明确双方权利与义务，共同遵守相关法律、法规，结合乙方工作实际情况，经友好协商一致，订立如下合同：第一条劳动合同的签订乙方入职甲方，双方需签订正式的劳动合同，劳动合同生效日期为（具体日期），合同期限为（具体合同期限，如一年、两年等），即自（具体日期）至（具体日期），期满不续签。
第二条工作内容1. 乙方接受甲方的安排，从事（具体工作内容），具体工作地点为（具体工作地点），工作时间为每周（具体工作时间），每日工作时间为（具体工作时间），每日工作时间不得超过8小时，不得安排超过48小时的工作时间。
2. 乙方须严格遵守甲方的规章制度，服从公司决定，服从公司安排的调动工作，按时完成工作任务。
3. 乙方不得擅自外借或转包、转让自己的劳动合同。
第三条薪酬及福利待遇甲方向乙方支付的工资为（具体工资数额）元/月，于每月的（具体发放日期）发放，乙方应按时领取。
甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保险种类和缴费比例按国家规定执行。
第四条工作时间和休息假期1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），每周休息日为（具体休息日）。
2. 乙方享有带薪年假，具体假期安排按照公司规定执行。
第五条保密责任乙方因工作需要接触到甲方的商业秘密，应当保守公司的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向外泄露。
1. 乙方违反本合同第二条的规定，擅自离职或拒绝工作，甲方有权解除本劳动合同，并不再支付乙方应得的经济补偿。
2. 乙方因故意行为导致甲方遭受经济损失的，应依法承担赔偿责任。
中小企业人员劳动合同6篇
中小企业人员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同。
一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家有关规定安排工作时间。
中小企业人员书面劳动合同6篇
中小企业人员书面劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，经双方同意，可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为___________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据业务需要，安排乙方的工作班次。
2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等假期。
具体按照国家规定及甲方规章制度执行。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资标准为_______元/月。
具体薪资结构、发放时间及调整机制按甲方规定执行。
2. 甲方根据经营情况和乙方贡献，可给予乙方奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴纳比例按有关规定执行。
乙方有权查询缴费记录。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调配。
2. 乙方应履行保密义务，对甲方的商业秘密和机密信息不得泄露。
3. 如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依据规定处理，直至解除合同。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同期间，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：___________________________联系方式：___________________________紧急联系人及联系方式：_______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本合同。
中小企业员工劳动合同5篇
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那么,什么样的申请书才是合理的呢?下面是小编为大家收集的中小企业员工劳动合同5篇，仅供参考。
中小企业员工劳动合同（篇1）甲方：______________乙方：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，在乙方对甲方公司情况、管理制度等充分了解的情况下，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式：自20__年1月5日起至20__年1月4日止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为重庆市璧山县建设宾馆3层第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任教师岗位（工种）工作。
乙方同意甲方可以根据经营情况、工作需要，以及乙方工作能力和表现业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工作级别，乙方同意服从甲方的管理和安排。
第四条（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。
（二）甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。
有关报酬依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。
第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方工资。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动，具体的办法见附表。
乙方同意甲方可以根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方在甲方处的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方工资待遇。
16年简易劳动合同范本6篇
16年简易劳动合同范本6篇第1篇示例：16年简易劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方被甲方录用并承担劳动合同一事订立本合同。
一、工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事（具体工作内容）工作。
2. 乙方应按照公司规章制度进行工作，服从公司管理，认真履行职责。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方负责，并根据工作需要随时调整。
2. 如需要加班，应当经过甲方批准，并按照公司规定获得加班工资。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体数字），工资支付周期为（例如：月薪、季度薪等）。
2. 乙方如有绩效奖金、年终奖金等其它福利待遇，应当按公司规定发放。
四、工作地点1. 乙方办公地点为（公司地址），如有出差或外派工作需求，应当按照公司规定执行。
五、保险福利1. 乙方应当按照国家规定参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），具体缴纳比例由甲方和乙方根据法律规定承担。
2. 甲方应当购买劳动保险和意外伤害保险，以保障乙方的合法权益。
六、工作保密1. 乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司资料及机密信息。
2. 乙方应当遵守公司的保密规定，如有违反将受到公司的处罚。
七、合同期限1. 本合同自（具体日期）起至（具体日期）止，期满后不再续约。
但双方同意终止合同需提前一个月书面通知。
八、违约责任1. 甲乙双方均应当认真履行本合同约定的各项条款，如有违反应当承担相应的法律责任。
2. 如因不可抗力等原因造成合同无法继续履行，双方应当协商解决，如无法达成一致意见，可向劳动监察部门申请调解。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签订之日起生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
以上为16年简易劳动合同范本，该合同内容仅供参考，具体情况可根据实际需要进行调整。
中小企业人员劳动合同4篇
中小企业人员劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1中小企业人员劳动合同范本甲方（雇主）：_____________（单位名称）__________乙方（劳动者）：_____________（个人姓名）__________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议，自____年___月___日起生效。
第一条工作内容和地点1.1 甲方拟聘任乙方担任________（具体职位）________职务，并责成其按照工作安排和要求，完成本工作岗位的工作任务。
1.2 乙方工作地点为甲方公司所在地。
1.3 乙方应按照甲方交办的任务，完成指定的工作内容。
1.4 乙方务必认真履行工作职责，维护甲方公司的利益。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周以____小时计算，工作时间为____至____，每日工作____小时，休息____（周次）。
2.2 若因工作需要，需要乙方加班的，甲方有权通知乙方加班，并支付加班工资。
第三条工资及福利3.1 甲方应按月支付乙方工资，工资数额为______元。
3.2 乙方享有法定带薪休假。
3.3 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条保密条款4.1 乙方在履行工作职责的过程中，所获知的甲方公司的商业秘密和技术资料等应予保密，不得擅自泄露给外部或利用于非工作目的。
4.2 乙方离职后，不得向其他单位或个人透露甲方公司的商业秘密和技术资料等。
第五条试用期5.1 乙方入职后为试用期____________，试用期间双方均有权解除劳动合同。
5.2 试用期结束后，甲方如满意乙方工作表现，劳动合同自动转为正式合同。
第六条解除劳动合同6.1 本劳动合同期满后，乙方如不再续约，应提前______天书面通知甲方解除劳动合同。
6.2 乙方违反本合同约定的任一条款，或工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。
中小型公司员工聘用合同6篇
中小型公司员工聘用合同6篇第1篇示例：《中小型公司员工聘用合同》一、甲方为_______ [公司名称]，乙方为_______ [员工姓名]。
二、乙方应在甲方工作期间认真履行其职责和义务。
乙方的工作职责包括但不限于__________ [具体的工作职责]。
乙方应当服从公司的管理和安排，努力完成工作任务。
三、甲方应当向乙方提供必要的工作条件和保障，包括合法权益，工作环境和工作设施等。
甲方不得违法压迫员工，扣发工资，延长工时，拖欠工资或者拒不支付工资。
甲方必须保证乙方的人身权利和财产权利不受非法侵害。
四、本合同签订后，乙方即为公司的合法雇员。
双方应当严格遵守国家的法律法规和公司的规章制度，维护公司的正常秩序和工作环境。
五、乙方申请离职须提前一个月向公司提出书面申请，经过公司同意方可离职。
六、甲乙双方在劳动关系存续期间应当保守公司的商业秘密，不得将公司机密告诉他人。
若因违反此项规定给公司造成损失的，应在法律规定的范围内承担赔偿责任。
七、乙方应当服从公司的工作安排，不得私自或未经批准私自离开工作岗位。
八、乙方应当如实向甲方报告身体或生活状态等情况，并根据工作需要接受公司的监测、检查或评比。
九、乙方应当维护公司的声誉和利益，不得对公司造成损害。
十、乙方应当服从公司的管理和调整，包括工作岗位的调整、工作时间的变更等。
十一、甲方发现乙方违反公司规章制度的，有权采取一定的纠正措施，并且有权根据违法违纪的情况予以批评、警告、解雇等。
十二、本合同自______年____月____日起生效。
【甲方单位名称】：________ [公司名称]【法定代表人（签字）】：________以上即为《中小型公司员工聘用合同》的内容。
希望甲乙双方能够严格执行合同，并在合同期限内完美履行各自的责任。
第2篇示例：中小型公司员工聘用合同一、合同双方甲方（公司名称）：__________（以下简称“公司”）乙方（员工姓名）：__________（以下简称“员工”）鉴于为了维护双方合法权益，甲方与乙方达成如下条款，共同遵守并执行。
中小企业人员书面劳动合同4篇
中小企业人员书面劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1中小企业人员书面劳动合同一、合同双方甲方（单位）：______________（以下简称甲方）统一社会信用代码/注册号：______________法定代表人：______________地址：______________乙方（个人）：______________（以下简称乙方）身份证号码：______________联系电话：______________地址：______________二、合同内容1. 甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成如下协议：2. 乙方入职岗位：______________，工作地点：______________，试用期：______________，试用期工资：______________3. 乙方工作职责：______________4. 工作时间：乙方将按照甲方公司的规定工作，每周工作时长为______________小时，工作时间为______________至______________，中间休息时间______________小时。
5. 乙方月工资：乙方工资为______________元，每月按月底发放。
乙方享有国家规定的法定假期及带薪休假制度。
6. 福利待遇：乙方享受甲方提供的社会保险（包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）和其他福利，具体以公司规定为准。
7. 保密和竞业禁止：乙方须保守甲方的商业秘密和技术资料，不得私自复制或转移资料，否则需承担法律责任。
在解除劳动关系之后，乙方不得在相同行业从事竞争性工作，否则甲方有权要求乙方承担相应的违约处罚。
8. 终止劳动合同：劳动合同期限届满、双方协商、乙方不再适应工作职责等情况下，合同可以终止。
乙方在解除劳动关系前需提前______________天通知甲方。
9. 其他事项：合同期间如遇不可抗力或其他无法预料、无法避免且不能克服的情况，双方应友好协商解决，并尽最大努力减少损失。
中小企业人员书面劳动合同范本7篇
中小企业人员书面劳动合同范本7篇第1篇示例：中小企业人员书面劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方聘用乙方的事宜，经友好协商，就双方共同遵循的劳动合同内容订立本合同。
一、聘用岗位甲方聘用乙方为岗位：（具体岗位名称）职责描述：（详细描述乙方的工作职责和任务）工作地点：（工作所在地）二、劳动时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间为每周（或每月）工作日（具体工作时间）工作。
2. 乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）。
3. 乙方的劳动报酬发放方式为（发放方式，如银行转账、现金发放等）。
三、工作纪律和保密义务1. 乙方应当严格遵守公司的工作纪律，服从公司的管理，积极履行自己的岗位职责。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密，并对获知的公司机密、技术资料及其它保密事项保密，不得擅自泄露给外部人员。
3. 乙方不得利用公司的资源从事与公司业务竞争的活动，不得在工作期间经营个人利益。
四、劳动保护和福利待遇1. 甲方应当保障乙方享受与其工作岗位相适应的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身和健康安全。
2. 乙方享有年度带薪休假（具体天数，或者按规定执行）、国家法定节假日休假。
3. 甲方应当依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
五、劳动合同的期限和解除1. 本合同自签订之日起生效，期限为（具体期限，如一年、两年等）。
2. 若乙方需要解除合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请，并经甲方同意。
3. 若乙方在解除合同前违反合同约定，甲方有权解除合同。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。
2. 乙方应签订《公司规章制度》并遵守相关规定。
3. 未经甲方同意，乙方不得擅自调离本岗位或转岗。
七、合同解释和争议解决1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动行政部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
16年劳动合同样本范例参考8篇
16年劳动合同样本范例参考8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
共同遵守本合同所列条款。
现双方签订如下劳动合同范本：一、劳动合同期限及试用期约定条款篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，为期十六年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，或者经劳动行政部门批准实行其他工作制。
2. 乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的工资支付规定以及劳动合同约定的标准，以货币形式按月支付乙方工资报酬。
2. 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现，以及工作岗位的变化，调整乙方的工资水平。
中小企业人员劳动合同范本8篇
中小企业人员劳动合同范本8篇第1篇示例：中小企业人员劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，主要从事（具体岗位名称）的工作，具体工作内容由甲方安排。
第二条劳动时间2.1 乙方每周工作时间为（具体工作日数），每天工作时间为（具体工作小时数），具体工作时间安排由甲方决定。
第三条工资待遇3.1 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资。
3.2 乙方在工作期间如有加班情况，甲方将支付相应的加班费。
第四条保险福利4.1 甲方将为乙方购买工伤保险和医疗保险，为乙方提供相应的保险福利。
4.2 乙方享有国家规定的带薪休假和节假日福利。
第五条工作纪律5.1 乙方在工作期间遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司安排，积极完成工作任务。
5.2 乙方在工作期间要保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第六条合同期限6.1 本合同自乙方入职之日起生效，期限为（具体时长）。
6.2 合同期满，双方协商续签或解除合同。
第七条违约责任7.1 任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
7.2 乙方提前通知甲方离职的，应提前一个月通知，双方协商解决未完成的工作交接。
第八条争议解决8.1 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交当地劳动仲裁机构或法院解决。
第九条其他事项9.1 乙方如因违法行为导致甲方受到损失的，应承担相应的法律责任。
9.2 本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：以上为中小企业人员劳动合同范本，双方应遵守合同规定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
祝双方合作愉快，事业有成！第2篇示例：中小企业人员劳动合同范本乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方公司，就甲方提供的工作岗位进行劳动，双方经友好协商，达成以下约定：第一条工作岗位与职责1.乙方将被聘为（具体岗位），履行以下职责：（1）xxxx（2）xxxx（3）xxxx第二条工作地点和工作时间1.乙方将在甲方公司（具体地址）工作，工作时间为每周工作日（具体工作时间）上班。
小微企业员工劳动合同6篇
小微企业员工劳动合同6篇小微企业员工劳动合同 (1) 甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。
五、保险福利待遇第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：_ 。
中小企业人员书面劳动合同7篇
中小企业人员书面劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经友好协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
第三条乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第五条甲方保证乙方享有法定的休息权利和节假日休息的权利。
四、劳动报酬第六条乙方的基本工资为每月________元。
甲方按照公司规定及乙方的工作表现、业绩等给予乙方相应的奖金、津贴和其他福利待遇。
第七条甲方每月以货币形式支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利第八条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
第九条乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十一条乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，确保安全生产。
七、劳动纪律第十二条乙方应遵守国家的法律、法规、政策和甲方的各项规章制度。
第十三条乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密条款与竞业限制第十四条乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
第十五条乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一年内），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的行为。
2016年中小企业人员劳动合同范本
2016年中小企业人员劳动合同范本关于中小企业，员工的流动性想比大型企业会高点，所以留住真正的人才是这些公司最要紧的事情之一，下面是fwdq为你提供的中小企业人员劳动合同，欢迎阅读。
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【中小企业人员劳动合同(一)】甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________邮编：___________________乙方：___________________?????????性别：___________________???出生时间：_______________身份证号码：_____________户口所在地：_____________现住址：_________________邮编：___________________乙方系甲方自__________公司借用人员。
根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。
乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__________公司，由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。
否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。
否则，本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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2016年中小企业人员劳动
合同
范本
甲方：___________________ 法人代表：_______________
住所：___________________
邮编：___________________
乙方：___________________
性别：___________________
出生时间：_______________
身份证号码：_____________
户口所在地：_____________
现住址：_________________
邮编：___________________
乙方系甲方自__________公司借用人员。
根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。
乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__________公司，由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知
对方。
否则应向对方支付一个月工资的代通知金（以乙方月工资为标准）
六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。
否则，本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：（签字或盖章）__________
________年________月________日
乙方：（签字或盖章）__________
________年________月________日
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