公司--GPS管理制度

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公司车辆GPS管理制度

公司车辆GPS管理制度为加强我公司道路运输营运车辆安全运行动态的监控管理,充分发挥 GPS监控系统在营业性道路运输过程中的安全监管作用和效能, 根据交通运输部、公安部、安监总局的要求,结合我公司道路运输行业安全生产监督管理工作实际,特制定本制度。

一、监管职责(一)负责本公司GPS 监控平台的建设,使用、管理和营运车辆GPS终端设备的安装、配备监控工作人员。

(二)建立和完善本公司营运车辆GPS安全监控管理制度,主要包括监控岗位责任、信息报告、监控登记和违法违规处理、GPS终端使用和维护、应急处置、考核与奖惩、责任追究等制度。

(三)建立和完善GPS 安全监控管理台账和报表。

(四)负责本公司营运车辆的实时监控,及时发送气象、路况等提示信息和禁止超速、超载、疲劳驾驶等报警信息,处理车辆求助信息,并做好相关记录,切实落实对违规违章车辆处理的规定。

(五)认真做好GPS监控平台及终端的日常运行管理、检查、维护、报修工作,确保GPS平台运行正常和终端在线完好。

二、监控管理职责(一)认真履行安全监控管理职责,严格遵守安全监控管理制度和操作规程,熟知GPS设备功能及使用要求,定期检查和测试GPS 车载终端功能完好情况和了解驾驶员对GPS 车载终端的使用情况,指导和监督驾驶员正确使用 GPS车载终端。

(二)严格执行GPS监控平台值班制度,坚守工作岗位,严格监控管理权限和工作交接制度,不得越权或私自交由他人代管平台,遵守保密规定,不得对外泄露用户信息。

(三)负责做好营运车辆实时监控工作,及时提示驾驶员安全驾驶和纠正违规违章行为,并将有关情况及时通报上级领导。

(四)负责做好各项报表的统计和上报工作。

三、驾驶员职责(一)负责使用、管理和维护好 GPS 车载终端,按照产品指南和操作要求正确使用。

(二)不得故意遮盖GPS天线,影响信号传送、监控;不得无故触动报警按钮;严禁私接开关控制、恶意关闭电源、擅自拆卸或破坏GPS 车载终端、屏蔽和修改程序。

GPS监控管理制度

GPS监控管理制度第一章总则第一条为了加强车辆管理，保障车辆安全、高效运行，提高服务质量，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有安装了GPS车载终端的车辆。

第三条 GPS监控管理遵循“统一领导、分级管理、责任到人、安全第一”的原则。

第四条公司设立GPS监控管理中心，负责对车辆运行情况进行实时监控和管理。

第二章职责分工第五条 GPS监控管理中心的职责：（一）负责GPS监控管理系统的日常运行和维护；（二）负责对车辆运行情况进行实时监控，发现问题及时处理；（三）负责对监控数据进行统计、分析，为领导决策提供依据；（四）负责对驾驶员进行GPS监控管理的培训和考核。

第六条驾驶员的职责：（一）遵守国家法律法规和公司规章制度，自觉接受GPS监控管理；（二）正确使用GPS车载终端，确保设备正常运行；（三）按照规定的路线和时间行驶，不得擅自变更；（四）发生异常情况时，及时报告并采取措施。

第三章监控内容与要求第七条 GPS监控内容包括：（一）车辆位置：实时显示车辆当前位置，便于调度和管理；（二）行驶速度：监控车辆行驶速度，防止超速行驶；（三）行驶轨迹：记录车辆行驶轨迹，便于分析车辆运行情况；（四）油耗：监测车辆油耗，防止油耗异常；（五）驾驶行为：监控驾驶员驾驶行为，防止疲劳驾驶、违章操作等行为。

第八条 GPS监控要求：（一）车辆安装GPS车载终端后，必须保证设备正常运行，不得擅自拆卸、更改或屏蔽；（二）驾驶员在驾驶过程中，应遵守交通法规，按照规定的路线和时间行驶，不得擅自变更；（三）驾驶员应自觉接受GPS监控管理，不得故意干扰或破坏监控设备；（四）GPS监控管理中心应实时监控车辆运行情况，发现问题及时处理；（五）对违反GPS监控管理规定的驾驶员，公司将视情节轻重给予相应的处罚。

第四章奖惩措施第九条对遵守GPS监控管理规定的驾驶员，公司将给予表彰和奖励。

GPS卫星定位监控管理制度模版(三篇)

GPS卫星定位监控管理制度模版一、总则1.为了加强对公司车辆的管理和监控，提高车辆使用效率和司机的安全意识，制定本管理制度。

2.本管理制度适用于公司所有配备了GPS卫星定位监控设备的车辆。

3.公司的相关部门负责监管和管理车辆的GPS卫星定位监控设备。

4.车辆司机必须严格遵守本管理制度，否则将受到相应的纪律处分。

二、GPS卫星定位监控设备的安装与使用1.公司将为每辆配备GPS卫星定位监控设备的车辆提供相应设备及安装服务，司机必须按照公司的要求将其安装在指定位置。

2.司机必须确保GPS卫星定位监控设备的正常运行，并尽量避免对该设备进行非法拆卸或损坏。

3.司机在使用该设备时必须按公司规定的规程正确操作，并确保设备正常运作。

三、GPS卫星定位监控设备的功能1.车辆实时定位：通过GPS卫星定位监控设备，公司能准确掌握车辆的位置信息，并进行实时监控。

2.车辆轨迹回放：公司可以通过GPS卫星定位监控设备回放车辆的行驶轨迹，以便进行安全和效率的评估。

3.报警提示功能：GPS卫星定位监控设备能够及时发出报警提示，如超速、非法启动、非法拆卸等。

四、司机行为要求1.司机必须按照公司规定的路线进行行驶，严禁私自改变行驶路线。

2.司机在驾驶过程中禁止饮酒、吸烟等行为，并保持良好的驾驶习惯。

3.司机必须严格遵守交通法规，不得超速、逆行、抢道等违法行为。

4.司机不得在行驶过程中滥用公司车辆，包括私人使用、搭载非公司人员等。

5.司机禁止私自擅离岗位，必须按照公司安排的时间和地点进行工作。

五、违反规定的处罚措施1.如果司机故意破坏或损坏GPS卫星定位监控设备，将视情节轻重给予相应的纪律处分，甚至终止劳动合同。

2.司机如有违反公司交通安全规定的行为，将被扣除相应的奖金，情节严重的将给予相应的纪律处分。

3.司机如有违反非法擅离岗位的行为，将被扣除相应的奖金，并视情节轻重给予相应的纪律处分。

六、维护和保养1.司机必须按照公司规定的保养周期对车辆进行常规保养，并保持车辆的良好状态。

GPS监控管理制度范文（3篇）

GPS监控管理制度范文为了加强对集装箱、大件货物运输车辆的管理，充分发挥GPS终端系统的监控能力，督促车辆安全运行，特制定如下管理制度：一、公司GPS监控系统是公司对集装箱、大件货物运输车辆随时进行监控的一种有效手段，凡是安装有GPS监控系统的车辆必须服从公司的监督管理，随时保障车辆上安装的监控系统能正常运行。

二、车辆驾驶员必须正确使用和维护好车辆上安装的监控装置，发现问题及时报告处理。

不能让车辆脱离GPS系统的监控。

三、公司对GPS监控系统实行专人管理。

任何无关人员不得随意动用和修改GPS上的有关资料和数据。

四、监控人员必须熟练掌握GPS终端系统的使用方法和监控方式；必须加强对监控系统的日常维护和保养，确保系统能正常运行。

五、监控人员每天必须对公司各集装箱、大件货物运输车辆进行严密监控，时刻了解和掌握各运输车辆的运行状态；六、监控人员在监控时，发现集装箱、大件货物运输车辆私自改变运输路线、乱停乱靠以及其他违章违纪现象时，应立即报告公司总经理和安全部相关的管理人员，及时通知立即纠正违章行为。

七、监控人员每天必须对公司各集装箱、大件货物运输车辆至少监控一次，对重大的、特别危险的车辆应增加监控频次并做好监控记录。

该记录至少应保持叁年以上，方能销毁。

GPS监控管理制度范文（2）一、背景介绍现代社会发展迅猛，信息技术的应用已经深入到各行各业。

而在交通运输领域，全球定位系统（GPS）监控技术的应用已经成为了必不可少的管理工具之一。

GPS监控管理可以通过获取车辆定位信息、行驶轨迹等数据，实现对车辆的实时监控、路径规划、行车安全预警等功能，大大提升了运输管理的效率。

为了规范和完善GPS监控管理工作，制定GPS监控管理制度是非常必要的。

二、制度目的制定本GPS监控管理制度的目的是为了规范GPS监控管理工作，确保运输安全、提高运输效率。

三、适用范围本GPS监控管理制度适用于公司内部所有车辆的GPS监控管理工作。

四、制度内容1. GPS设备安装和维护1.1 GPS设备的选择应符合国家标准，并具备稳定性和耐用性。

gps公司管理制度

gps公司管理制度第一章总则第一条为了规范公司管理行为，保障公司正常运营，特制定本管理制度。

第二条公司管理制度适用于 GPS 公司全体员工及相关管理人员。

第三条公司管理制度的内容包括员工招聘、培训、考核、晋升、奖惩、劳动关系、薪酬福利、安全环保、纪律管理等方面。

第四条员工对公司管理制度应当严格遵守，不得违反公司制度。

第二章员工招聘第五条公司实行公开招聘制度，招聘标准按照公平、公正、公开的原则。

第六条招聘程序包括发布招聘广告、面试、体检、考察等程序。

第七条招聘程序及结果应当记录并留存。

第八条招聘的员工应当签订劳动合同，并通过培训后方可上岗。

第三章培训第九条公司应当制定员工培训计划，对新员工进行入职培训及专业技能培训。

第十条公司应当不定期组织员工参加业务、管理、技术等培训。

第十一条培训内容应当与员工的实际工作岗位相关。

第十二条培训评估，根据培训效果进行评估并记录。

第四章考核与晋升第十三条公司制定员工考核制度，对员工的业绩、能力、行为等进行考核评价。

第十四条考核结果作为晋升、调薪、奖惩的重要依据。

第十五条晋升制度，公司应当根据员工的能力和业绩，合理制定晋升通道。

第十六条晋升程序，经过部门评审、人事审批，并领导审批。

第五章奖惩制度第十七条奖励制度，针对员工的优秀表现，公司应当给予相应的奖励。

第十八条奖励方式包括物质奖励、荣誉奖励、晋升机会等。

第十九条处罚制度，对于违反公司规定、严重失职的员工，公司应当给予相应的处罚。

第二十条处罚方式包括提醒、警告、降职、辞退等。

第六章劳动关系第二十一条建立和谐的劳动关系是公司可持续发展的基础，公司应当尊重员工的权益，维护员工合法权益。

第二十二条公司应当落实劳动合同制度，保障劳动者的合法权益。

第二十三条公司应当遵守国家劳动法律法规，不得违法使用童工、强迫劳动等违法行为。

第七章薪酬福利第二十四条公司应当建立合理的薪酬福利制度，给予员工合理的薪酬待遇。

第二十五条薪酬福利范围包括工资、奖金、补贴、福利等。

gps管理制度范文

gps管理制度范文GPS管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司GPS系统的使用和管理，提高车辆调度和运输服务质量，保障公司及客户的利益，制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司所有装备GPS系统的车辆和相关管理人员。

第三条公司对GPS系统的使用和管理应遵循公平、公正、公开的原则。

第四条 GPS系统的使用和管理应符合国家法律法规及公司相关规定。

第五条 GPS系统的使用和管理应依靠科学技术，不断提高管理水平。

第六条GPS系统的使用和管理应尊重车辆驾驶员的合法权益，维护其合法权益。

第二章 GPS系统的使用第七条车辆驾驶员在使用GPS系统前，应接受相关培训，了解GPS系统的基本原理和使用方法，掌握相关操作技能。

第八条车辆驾驶员应按公司规定使用GPS系统，不得擅自关闭或篡改系统设置。

第九条车辆驾驶员应及时将GPS系统信息准确上传到公司服务器，确保信息的完整和及时性。

第十条车辆驾驶员在使用GPS系统时，应按规定选择最优路径，并遵守交通法规。

第十一条车辆驾驶员在紧急情况下可以暂时关闭GPS系统，但需事后报告并说明理由。

第三章 GPS系统的管理第十二条公司设立GPS系统管理部门，负责GPS系统的安装、维护和管理工作。

第十三条 GPS系统管理部门应定期检查GPS系统的正常运行情况，及时发现和解决问题。

第十四条 GPS系统管理部门应建立健全GPS系统信息管理制度，确保信息的安全和保密。

第十五条 GPS系统管理部门应与其他部门密切合作，共同提高车辆调度和运输服务质量。

第十六条 GPS系统管理部门应加强对车辆驾驶人员的培训和管理，确保驾驶员按规定使用GPS系统。

第十七条 GPS系统管理部门应定期对GPS系统进行技术更新和升级，确保系统的稳定和高效运行。

第四章监督和处罚第十八条公司设立监督检查机构，负责对GPS系统的使用和管理进行监督和检查。

第十九条监督检查机构应及时发现和纠正GPS系统使用和管理中存在的问题。

第二十条监督检查机构对GPS系统使用不当的驾驶员可以按照公司规定进行处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。

企业gps管理制度

企业gps管理制度第一章总则第一条为了规范企业GPS管理，提高车辆和员工的管理质量和效率，保障企业资产的安全和合法权益，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内所有车辆，以及相关的驾驶员和管理人员。

第三条 GPS管理应遵循合法、公平、公正的原则，做到管理规范、信息透明、运行高效。

第四条企业GPS管理应遵循“专人负责、专项管理、科学决策、协同配合”的原则。

第五条企业GPS管理应结合车辆管理、人员管理、信息管理等多个方面的工作，统筹规划，综合布局，实现企业管理的全面化、网络化、智能化。

第二章 GPS设备管理第六条采购GPS设备应选择正规品牌、合法合规、质量可靠的产品，需经过认证和检测。

第七条对于已安装GPS设备的车辆，各部门应当加大维护力度，确保设备运行正常。

第八条 GPS设备安装、维护和终端管理应有专人负责，明确职责。

第九条 GPS设备安全防护，应设备完善的安全措施，保障设备不被非法拆卸或破坏。

第十条 GPS设备数据的存储和管理，应当按照相关法律法规进行。

第三章 GPS数据管理第十一条 GPS数据采集应确保数据的真实、准确、完整、及时。

第十二条对GPS数据整合和分析，应有专人负责，确保数据能够为决策提供科学依据。

第十三条 GPS数据应妥善保存，并根据需要进行备份。

第十四条对于车辆的行驶轨迹、油耗情况、行车时间、位置信息等相关数据，进行科学分析，提高车辆运营效率，并进行经验积累，不断优化管理措施。

第十五条 GPS数据的使用应遵循相关法律法规，并保护车辆和驾驶员的隐私和个人信息。

第四章 GPS管理制度第十六条对于GPS设备的开机和关闭操作，应有对应的管理规范，并严格执行。

第十七条对于非法使用、盗窃、损坏GPS设备的行为，应加强安全监控，严格追究责任。

第十八条 GPS设备的定期检测、校正和维护，应有专业技术人员负责，并建立完善的台账和记录。

第十九条 GPS数据安全防护，应建立严密的安全管理制度，并进行定期的安全演练和应急预案演练。

公司--GPS管理制度

公司--GPS管理制度一、GPS管理制度的制定背景与意义随着全球定位技术的快速普及和车辆管理与监控的需求增加，GPS车辆管理制度逐渐成为企业重要的管理工具。

相比传统的车辆管理方式，GPS管理制度可以提高企业效率和客户服务，降低经营成本和风险，改善管理和监控体系，提高车辆和员工安全保障，同时也逐步提升公司对市场的竞争力。

基于上述理由，我们公司制定GPS管理制度，旨在加强企业车辆的监管和管理，提升车辆运营效率和安全性。

二、适用范围该制度适用于公司所有车辆的GPS管理和监控，包括自有车辆、外协车辆和合作伙伴车辆等。

三、主要内容1. GPS设备安装要求为了保证使用GPS管理系统正常运作，车辆GPS设备安装的位置应符合以下要求：（1）GPS设备安装位置应选择固定、稳定、安全和保密的地方。

（2）GPS设备安装应在车辆电源的正极和负极之间接入。

（3）GPS设备必须装配于车辆指定位置，任何人不得任意拆卸。

2. 基本运营管理流程a. 车辆出车前（1）驾驶员在中控室打开车辆GPS设备。

（2）车辆开始运营前应检查定位设备是否完好，确保能正常工作。

（3）驾驶员应当确认自己的身份，对车载设备开关状态进行检查，同时进行位置确认。

b. 车辆运行过程中（1）GPS系统应保持连接状态，确保实时定位。

（2）系统将车辆行驶轨迹等相关信息上传至系统平台，以便后期管理。

（3）车辆运行过程中，不得停靠、路段沿线拦客、中途更换乘客等违规行为。

c. 车辆返回时（1）行驶结束后，驾驶员须将车辆的GPS设备关闭。

（2）GPS设备必须在车辆回到车库后进行数据上传和保存，确保数据的完整性和准确性。

3. 违章处理如果驾驶员有违反企业规定的行为，公司应及时处理。

处理方式包括口头警告、普通警告、扣发奖金、扣分降级等。

4. 保密条款（1）关于驾驶员的数据信息，所有工作人员都应做到严格保密。

（2）禁止泄露车辆及设备信息。

（3）禁止将自己或他人的定位信息提供给外部机构和个人。

公司gps制度管理制度范文

公司gps制度管理制度范文第一章总则为了规范公司GPS制度的管理，提高公司车辆管理效率，保障公司车辆和员工的安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。

第二章适用范围本管理制度适用于公司所有车辆的GPS定位管理，包括公司员工使用的各类车辆，以及外派车辆。

第三章 GPS设备安装要求1. 公司所有车辆必须安装GPS定位设备，并定期进行检查和维护，确保设备正常运行。

2. GPS设备安装位置应在司机易于接触的地方，同时不妨碍驾驶员的驾驶操作。

3. GPS设备应具备实时监控功能，能够发送车辆位置、行驶轨迹等信息到监控中心。

4. GPS设备应具备报警功能，能够对车辆异常情况进行及时报警。

5. 安装GPS设备的过程应由专业人员进行，保证安装质量和安全。

第四章 GPS监控要求1. 公司对所有车辆进行GPS监控，及时掌握车辆位置、速度、行驶情况等信息。

2. 监控中心需24小时运行，对车辆进行实时监控，并及时处理异常情况。

3. 监控中心需建立监控记录，保留至少3个月的监控数据，以备查阅。

4. 监控中心应保证监控人员具备专业技能，能够熟练操作监控设备，及时发现并处理异常情况。

5. 监控中心应定期对监控设备进行检查和维护，确保设备正常运行。

第五章行车记录和报警处理1. 车辆GPS设备记录的行车轨迹和速度信息应详细、准确，保留至少3个月。

2. 各类报警信息应及时处理，包括超速报警、长时间停留报警、区域限制报警等。

3. 收到报警信息后，监控中心应立即通知驾驶员和相关责任人员，进行应急处理。

4. 对于频繁发生的报警情况，应及时调查原因，并采取相应措施加以解决。

第六章隐私保护和信息安全1. 公司所收集的车辆GPS定位信息和行车轨迹等信息涉及员工个人隐私，应妥善保护。

2. 未经事先同意，公司不得将员工的GPS信息提供给第三方。

3. 监控中心应建立信息安全管理制度，定期对数据进行备份和加密，防止信息泄露。

第七章责任分工和考核评估1. 公司领导对GPS制度的执行负有最终责任，需明确责任分工和考核机制。

GPS管理制度通用版

GPS管理制度通用版第一节：管理目的与范围1.1目的本GPS管理制度的目的是确保GPS设备在使用和管理中的合规性和安全性，保护公司资产，并提高工作效率和效果。

1.2范围本管理制度适用于公司所有GPS设备的使用和管理。

第二节：GPS设备的申请与分配2.1申请任何员工如有需要，可以向上级主管提交GPS设备的申请，说明使用理由和期限。

2.2分配上级主管根据申请情况和公司的实际需要，决定是否分配GPS设备并指定使用期限。

第三节：GPS设备的使用3.1独立使用员工获得GPS设备后，应按照使用说明进行操作，并妥善保管设备。

3.2使用范围GPS设备应仅用于公司工作相关的目的。

员工不得将GPS设备用于个人目的，也不得将设备借给他人使用。

3.3安全操作员工在使用GPS设备时，应遵守交通法规和公司相关规定，确保安全驾驶或行走，并不得因使用GPS设备而影响工作的集中力和安全性。

3.4维护与报修员工应定期清洁和维护GPS设备，确保设备正常运行。

如设备出现故障或需要更换，应及时向上级主管报修并等待维修或更换。

第四节：GPS数据安全与隐私保护4.1数据安全公司GPS设备上存储的数据，应受到员工的保护，并禁止未经授权的访问、使用、复制、传输和泄露。

4.2隐私保护员工的位置信息属于个人隐私，除非事先取得该员工的明确同意，不得以任何方式向任何非授权人员披露或使用该信息。

4.3操作记录公司有权在GPS设备上记录使用和操作情况，包括但不限于使用时间、位置信息等，以便监督和管理。

第五节：处罚措施与责任追究5.1违规处罚如发现员工违反本管理制度的规定，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过、行政处分、开除等。

5.2责任追究如果员工因不按照本管理制度规定使用GPS设备导致公司或他人遭受经济或其他损失的，公司有权追究员工的相应责任，并要求其承担相应的赔偿责任。

第六节：管理制度的宣传与培训6.1宣传公司将定期组织GPS管理制度的宣传活动，确保全体员工了解和理解相关规定，并提醒员工遵守。

GPS使用管理制度[3]

GPS使用管理制度第一章总则为了规范公司内部GPS（全球定位系统）的使用，保障公司车辆和员工的安全，提高管理效率，制订本制度。

第二章 GPS使用的管理标准第一条 GPS使用范围1.公司所有的车辆均安装GPS设备，并使用该设备进行车辆的实时定位和监控。

2.公司员工需要使用公司车辆时，应以安全驾驶为前提，并且车辆行驶轨迹和相关信息将被记录和监控。

第二条 GPS使用责任1.公司负责为所有车辆安装GPS设备，并负责设备的维护和更新。

2.公司车辆驾驶员应当使用GPS设备进行行车导航和监控，严禁私自关闭或拆卸GPS设备。

3.公司管理人员监督GPS设备的使用情况，确保其正常运行并提供准确的定位和监控信息。

第三条 GPS使用权限1.公司内部设有GPS使用权限的人员为管理人员和特定职能部门的工作人员，以保障车辆和员工的安全和管理需求。

2.私人员工不得随意获取和使用GPS信息，GPS信息仅用于公司管理和车辆监控。

第四条 GPS使用保密1.GPS定位和监控信息属于公司的商业机密，任何人不得泄露或擅自使用。

2.公司车辆的行驶轨迹和相关信息仅能由授权的管理人员查阅，不得随意向外部人员提供。

第五条 GPS设备管理1.公司负责为所有车辆配备、安装和维护GPS设备，并且对设备进行定期检测和更新。

2.GPS设备严禁私自拆卸、损坏或修改，如发现设备故障应及时向相关部门报告，并尽快安排维修。

3.GPS设备使用期限过后应及时更换，并进行设备的回收、销毁或退还。

第六条 GPS数据存储和保留1.公司负责GPS数据的存储和备份，确保数据的安全性和完整性。

2.GPS数据的保留期限为6个月，超过期限的数据将会进行及时清理和彻底删除。

第七条 GPS数据使用1.管理人员和特定职能部门在需要使用GPS数据时，应提出书面申请，并经过审批后方可使用。

2.GPS数据仅限于公司内部使用，任何人不得将GPS数据用于其他商业目的或泄露给公司外部人员。

第八条违规处理1.对违反本制度的行为，进行相应的处罚和纪律处分。

gps检查管理制度

gps检查管理制度一、总则为提高GPS设备管理水平，规范GPS设备使用，加强对GPS设备的监督管理，保障其正常使用，维护公司财产安全，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门和所有员工。

三、管理责任1.公司领导要高度重视GPS设备的管理工作，明确GPS设备管理的责任主体，定期对GPS 设备的管理工作进行检查和督导。

2.各部门主管负责本部门GPS设备的管理工作，包括GPS设备的领用、使用、保管和维护等。

3.员工要严格遵守公司的GPS设备管理制度，认真履行GPS设备管理的各项规定，确保GPS设备的安全和正常使用。

四、GPS设备领用1.公司员工领用GPS设备需填写领用登记表，包括领用人员、领用时间、领用用途等。

2.领用人员需签字确认领用，并对GPS设备的使用和保管承担责任。

3.领用GPS设备用于公司业务需要，不得私自调换、外借或挪作他用。

五、GPS设备使用1.使用GPS设备需按照操作手册的规定进行，不得擅自改变设备参数。

2.使用GPS设备需要遵守交通规则，安全驾驶，不得因GPS导航而分心驾驶。

3.使用GPS设备需注意保护设备，防止损坏，如发现设备有故障需及时报修。

六、GPS设备保管1. GPS设备保管在使用时，需放置在固定位置，不得随意携带或放置在不安全的地方。

2. 避免GPS设备受潮、受热、受撞击等损坏，定期对设备进行检查，提前发现问题并进行处理。

3. GPS设备需妥善保管，不得私自出租、出借或转让。

七、GPS设备维护1. GPS设备定期进行清洁保养，保持设备的正常运行。

2. 如发现设备故障，需及时向公司相关部门报修。

3. 使用人员需对设备的电池充电及拔插等进行妥善处理，确保设备的长期使用。

八、GPS设备检查1.公司定期对GPS设备进行检查和清点，发现问题及时处理。

2. 部门主管要定期对本部门的GPS设备进行检查，确保设备的正常使用和保管。

九、违规处理对于违反GPS设备管理制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚，严重者追究法律责任。

GPS使用管理制度

GPS使用管理制度一、引言为了更好地管理和使用GPS技术，提高工作效率，确保设备长时间稳定运行，特制定本《GPS使用管理制度》。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有使用GPS设备的部门和员工。

三、GPS设备的管理1. 公司负责统一采购和管理GPS设备，确保其质量和性能达到要求。

2. 每个部门负责对所使用的GPS设备进行登记并进行定期检查，确保设备的完好和正常使用。

四、GPS设备的使用1. 在使用GPS设备之前，员工应接受相关培训，了解设备的操作和使用方法。

2. 使用GPS设备时，员工应按照操作手册的要求进行操作，并遵守相关规定，不得滥用设备。

3. 在安装和摆放GPS设备时，应保证设备的稳定和安全，防止设备的损坏和丢失。

五、GPS数据的保护1. GPS设备上的数据为公司的重要资产，员工不得私自篡改、删除或泄露数据。

2. 在传输GPS数据时，应采取安全措施，防止数据被窃取、篡改或泄露。

3. 员工应妥善保管GPS设备，在设备遗失或被盗的情况下，应及时报告，并协助进行调查和处理。

六、GPS设备的维护和保养1. 每个部门应指定专人负责GPS设备的维护和保养工作，并制定详细的维护计划。

2. 定期对GPS设备进行检查和保养，确保设备正常运行，如有故障及时修复。

3. 在长时间不使用GPS设备时，应做好存储和防潮工作，以避免设备受损。

七、违规处理对于违反本《GPS使用管理制度》的行为，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、停职、解除劳动合同等。

八、附则1. 本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司有权对本制度进行修改和调整。

2. 本制度自颁布之日起生效。

以上就是《GPS使用管理制度》的内容，希望员工们能够认真遵守，确保GPS设备的稳定和正常使用。

对于违反本制度的行为，将进行严肃处理。

公司GPS管理制度模板

公司GPS管理制度模板第一章总则为了规范公司GPS设备的管理和使用，保障公司资产安全、提高车辆运输效率，制定本管理制度。

第二章适用范围本制度适用于公司所有携带GPS设备的车辆管理人员和使用人员。

第三章GPS设备的管理1. 公司应当购买具有正规生产厂家生产资质和合格产品认证标志的GPS设备，并由专业技术人员进行安装和调试。

设备应当具备远程监控、定位跟踪、报警、防盗等功能。

2. GPS设备应当在车辆购买后第一时间安装，并定期进行检查和维护，保证其正常工作。

3. GPS设备的使用应当符合国家相关法律法规，不得用于非法跟踪、侵犯他人隐私等活动。

4. 对于使用人员不当使用GPS设备形成的违法行为，公司有权对其进行相应的惩罚，并要求其赔偿相应的经济损失。

第四章GPS设备的使用1. 车辆管理人员应当按照指定的程序和要求进行GPS设备的启停操作，并严格按照规定的路径和时间进行运输活动。

2. 使用人员不得擅自关闭或者拆卸GPS设备，发现问题应当及时向管理人员报告。

3. GPS设备不得用于个人或者非法的目的，不得泄露公司相关信息。

4. 使用人员在使用GPS设备时应当遵守相关交通法规，确保车辆和人员的安全。

第五章GPS设备的保密1. 公司对GPS数据信息应当进行严格保密，不得向外泄露。

2. 对于车辆管理人员和使用人员，应当进行相关的保密培训，并签署保密协议。

第六章GPS设备的监督及奖惩制度1. 公司应当建立完善的GPS设备监督体系，对安装和使用情况进行定期检查。

2. 对于发现GPS设备使用不当、违反规定的情况，应当及时进行处理和惩罚，确保制度的有效执行。

3. 对于符合规定的使用人员，应当给予相应的奖励和激励，鼓励其规范使用GPS设备。

第七章附则1. 对于与本制度相关问题的解释，由公司负责人进行最终解释。

2. 本制度自发布之日起正式实施。

3. 根据实际情况，公司有权对制度进行调整和修订，但应当经过相关部门的审批和管理人员的意见。

GPS管理制度

GPS管理制度一、制度目的：本制度旨在规范公司GPS管理，提升企业GPS管理效率和精度，规范GPS在业务中的应用，确保数据安全、提升信息化管理水平。

二、适用范围：本制度适用于公司GPS设备管理、GPS数据及信息处理等所有GPS管理活动。

三、制定程序：由公司领导组织相关职能部门起草制度，经过讨论，形成初稿。

然后相关职能部门汇总各方面意见，最后提交公司领导审批并正式颁布执行。

四、制度内容：1、GPS设备管理：（1）GPS设备的采购、调配、报废等需经过公司管理部门审批。

（2）GPS设备财产权和使用权归公司所有，并有明确的保密责任。

（3）GPS设备在使用时应遵守国家和公司的相关规定，确保设备使用安全和数据获取成功。

（4）GPS设备维修和管理由公司管理部门负责。

2、GPS数据管理：（1）GPS数据的采集和处理需经过公司管理部门授权。

（2）GPS数据应按照相关规定妥善处理、存储和备份。

（3）GPS数据的使用应遵守国家和公司的相关规定。

3、GPS信息处理：（1）GPS信息的采集和处理需经过公司管理部门授权。

（2）GPS信息应按照相关规定妥善处理、存储和备份。

（3）GPS信息的使用应遵守国家和公司的相关规定。

4、责任主体：（1）公司管理部门负责GPS设备的采购、调配、报废、维修和管理等。

（2）GPS数据和信息的采集和处理由专门职能部门负责。

5、执行程序：（1）员工在使用GPS设备和数据时需了解并严格遵守相关规定。

（2）GPS设备的调配和管理需填写相关申请表并经过公司管理部门审批。

（3）GPS数据和信息的采集和处理需按照规定及时整理和反馈相关职能部门。

6、责任追究：（1）对于GPS设备的使用不符合相关规定的情况，该员工需要承担相应责任。

（2）对于GPS数据和信息处理不符合相关规定的情况，该员工需要承担相应责任。

以上为GPS管理制度的制定，本制度同时遵循《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规。

GPS使用管理制度[2]

GPS使用管理制度1.0 简介GPS (全球定位系统) 是一种通过卫星系统来确定地理位置的技术，被广泛应用于车辆监控、航空导航、海洋航行和个人定位等领域。

本文档旨在制定适用于公司的 GPS 使用管理制度，以确保 GPS 的合理使用、信息安全保障和个人隐私保护。

2.0 实施范围本管理制度适用于公司内部所有 GPS 设备的管理和使用。

3.0 GPS 设备的管理3.1 GPS 设备的领用和归还•所有 GPS 设备均由公司统一进行采购和领用。

•各部门设立 GPS 设备领用登记手续，填写领用单后经部门主管审核后签字、盖章，并在设备领用登记手续中留有备案。

3.2 GPS 设备的安装和维护•GPS 设备必须安装在车辆或设备的固定位置上，不能随意移动或擅自卸下。

•GPS 设备应按规定周期进行巡检、保养和检修，保证设备的正常运行和精准度。

3.3 GPS 设备的使用•GPS 设备应根据实际需要使用，不得滥用。

•GPS 设备应加密传输数据，确保信息安全。

4.0 GPS 数据的管理4.1 GPS 数据的收集和备份•GPS 设备收集的数据应及时上传至公司的数据库中。

•GPS 数据应按规定周期备份，确保数据的安全性和完整性。

4.2 GPS 数据的分析和应用•GPS 数据应按规定程序进行汇总、分析、研究和应用，促进公司内部业务的协调和提高效率。

4.3 GPS 数据的保密•GPS 数据应按照公司保密制度进行保护，不得泄密或用于非法用途。

5.0 个人隐私保护5.1 自愿使用原则•GPS 设备为自愿使用，使用者可以自主选择是否使用 GPS 设备。

5.2 GPS 数据的处理•GPS 数据中涉及到个人信息的，应按照公司隐私保护制度尊重个人隐私和信息安全。

6.0 处罚与奖励6.1 违反条例的处理•如发现违反本管理制度的行为，应及时进行调查和处理，惩罚应根据情况轻重予以批评、记处或处分。

6.2 准确使用 GPS 设备的奖励•凡是准确使用 GPS 设备并最终实现客户要求的，应予以奖励。

GPS卫星定位监控管理制度(四篇)

GPS卫星定位监控管理制度第一章总则第一条为了加强对GPS卫星定位监控系统的管理，确保其安全、有效运行，保障社会公共安全和国家利益，根据有关法律、法规，制定本制度。

第二条本系统的运行管理由相关部门负责，具体职责如下：1. 负责GPS卫星定位监控系统的日常管理和维护；2. 负责制定相关管理规定和制度；3. 负责对监控设备进行巡查和检修；4. 负责对GPS卫星定位数据进行分析和研究；5. 组织定位监控系统的培训和考核。

第三条 GPS卫星定位监控管理系统的目标是确保监控设备正常运行、数据准确可靠、管理规范，提高工作效率和服务质量。

第二章设备管理第四条 GPS卫星定位监控系统操作人员必须具备相关资质和经验，在岗时应做到：1. 遵守相关法律法规和管理规定；2. 保守工作秘密，不泄露和滥用监控数据；3. 熟悉监控设备的操作和维护，做到熟练、规范；4. 做好设备的巡查和检修工作，及时发现和解决问题。

第五条监控设备必须安装在指定位置，确保设备稳定、通畅，不受外界干扰。

第六条监控设备必须定期进行巡查和检修，确保其正常运行和数据准确可靠。

第七条监控设备出现故障时，必须及时报修，并在维修期间提供备用设备。

第八条监控设备的保养工作必须按照相关要求进行，包括定期做好清洁、检查、校准和整理等工作。

第三章数据管理第九条 GPS卫星定位数据必须按照相关法律法规进行管理和使用，不得超范围或滥用。

第十条 GPS卫星定位数据的采集和处理必须保证数据的准确性和可靠性，确保数据的完整性和安全性。

第十一条监控数据的存储必须按照规定进行，备份工作必须及时、全面。

第十二条监控数据的使用必须具备合法合规的目的，不得用于非法或违法活动。

第四章安全管理第十三条 GPS卫星定位监控系统的安全保密工作必须按照相关要求进行，防止数据泄露或被非法获取。

第十四条监控操作人员必须严格遵守相关保密规定，不得泄露监控数据和相关信息。

第十五条监控设备的安全保护必须做到位，防止设备的损坏和非法操作。

GPS管理制度[2]

GPS管理制度1. 目的与范围本GPS管理制度旨在规范企业内部对全球定位系统（GPS）的使用和管理，确保GPS设备有效、合法、安全地应用于企业运营和管理的相关活动中。

本制度适用于公司内部所有员工和与公司有业务往来的合作伙伴。

2. 定义2.1 GPS（全球定位系统）：一种通过卫星导航和定位技术来确定准确地理位置的系统。

2.2 GPS设备：指使用GPS技术进行定位和导航的移动设备，包括但不限于GPS导航仪、GPS跟踪器等。

3. 管理标准3.1 GPS设备采购与配置 3.1.1 所有GPS设备的采购必须由企业法务部门全程参与，确保设备来源合法可靠。

3.1.2 GPS设备的配置应符合企业技术标准，包括但不限于设备型号、系统软件版本等要求。

3.1.3 所有GPS设备应通过企业设备管理系统登记，并定期进行盘点和维护。

3.2 GPS设备使用 3.2.1 GPS设备只能用于与企业业务相关的目的，严禁滥用GPS设备进行私人活动。

3.2.2 使用GPS设备的员工必须接受相关培训，并遵守企业的安全操作规程。

3.2.3 使用GPS设备期间，员工应注意保护设备的安全，防止遭受丢失或损坏。

3.2.4 若GPS设备损坏、丢失或被盗，请及时向企业法务部门报告，配合调查和采取必要的补救措施。

3.3 GPS数据收集与存储 3.3.1 公司对于使用GPS设备收集的位置数据应依法保护用户隐私，确保合规性。

3.3.2 GPS数据应按照合规要求进行安全存储和传输，防止数据泄露或被恶意篡改。

3.3.3 员工不得擅自删除、修改或篡改GPS数据，如确需更改，应向企业法务部门提出申请，并经批准后执行。

3.3.4 GPS数据的使用应符合相关法律法规，如需要与第三方分享或使用，应经过合法授权并确保合规性。

4. 考核标准4.1 安全合规考核 4.1.1 定期对所有使用GPS设备的员工进行安全操作培训并考核，确保其理解和遵守GPS管理制度相关要求。

公司GPS管理制度-Microsoft-Office-Word-文档

公司GPS管理制度-Microsoft-Office-Word-文档公司GPS管理制度一、概述全球定位系统（Global Positioning System，简称GPS）已经成为了现代社会生活中不可或缺的一部分。

在工程建设、交通运输、公共安全、消防救援、地质勘探等领域中，GPS已经成为常用的定位方式之一，甚至成为了行业标准。

公司对于GPS设备的管理，是保障项目安全、提高效率、优化管理的重要措施，为了规范公司GPS管理行为，制定本制度。

二、适用对象公司内所有使用GPS设备进行定位、监测、测量等工作的人员。

三、GPS设备使用规范1. 前期准备（1）所有领用GPS设备的人员需在登记表中填写领用人员信息、设备信息、领用时间等内容，并经过公司主管部门或行政管理部门审核。

（2）领用GPS设备的人员需经过相关技术人员的操作、使用安全教育，确保其全面了解GPS设备的使用规则和安全注意事项。

（3）领用GPS设备前，领用人员应当检查设备状态和电量，确保设备在工作状态并具备必要的续航时间。

（4）领用GPS设备后，领用人员应当妥善保管设备，并在归还设备时进行检查并记录设备状态。

2. 设备使用（1）领用GPS设备的人员需按照工作计划和程序使用设备，确保设备使用规范、正确。

（2）在使用GPS设备时，需保持设备稳定状态，避免发生抖动，以免影响定位准确度。

（3）GPS设备使用过程中，如遇道路、地形、信号等影响造成设备信号丢失、模糊、偏差等情况，应当及时停止使用设备，并调整设备位置或寻找更合适的使用环境。

（4）在使用GPS设备时，需保持设备干燥、防尘、防水，并避免设备受到重力或碰撞等损坏。

（5）在使用GPS设备时，需注意安全问题，特别是在行车等情况下，应严格遵守交通规则，并注意观察道路、行车状况，以免发生安全事故。

3. 设备维护（1）领用GPS设备的人员需定期对设备进行检查、维护，确保设备的正常工作。

（2）设备维护包括设备外观、电池、充电器、数据线等配件的检查、清洁和维修或更换等。

gps管理制度

GPS管理制度一、背景和目的1. 随着全球定位系统（GPS）技术的快速发展和广泛应用，公司决定建立一套GPS管理制度，以确保员工的合理使用和保护GPS设备，提高工作效率和安全性。

二、适用范围1. 本制度适用于公司所有员工、承包商和供应商，和所有借用或使用公司提供的GPS设备的个人或团队。

三、制度内容1. GPS设备的领用与返还：所有领用GPS设备的人员需要填写领用登记表，并由上级主管审批；在使用完成后，必须及时返还，经过检查后方可交回仓库。

2. GPS设备的使用规定：员工在使用GPS设备时必须符合法律和道路规定，严禁违反交通规则和私自使用；GPS设备只能用于工作需要，禁止用于个人目的；任何非授权的更改、修改或拆卸GPS设备的行为都是严禁的；在使用过程中，如遇到任何设备问题或损坏，必须立即上报，及时修复或更换。

3. GPS设备的保密：任何关于GPS设备或其功能的敏感信息都必须保密，不得外泄；在设备丢失或泄露的情况下，必须立即上报，采取相应措施防止信息泄露。

4. GPS设备的保养和维护：使用者须按照使用说明进行正确使用，保持设备清洁和完好；定期对设备进行检查和维护，确保其正常运行；在设备损坏或出现故障时，应及时维修或更换。

5. 违规处罚：对于违反GPS管理制度的行为，将依据公司制度进行相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。

四、宣贯和监督1. 公司将定期组织培训和宣贯GPS管理制度，确保员工的知晓和遵守；2. 公司将建立GPS设备的使用和管理档案，确保有效监督和控制；3. 每个部门主管将负责对本部门员工的GPS设备使用情况进行监督和检查。

五、附则1. 本制度自颁布之日起生效，公司保留最终解释权和修改权；2. 任何未尽事宜，按照公司相关制度和管理规定执行。