专科毕业调研报告
毕业调研报告(汇总3篇)
毕业调研报告第1篇马上又xx届毕业生毕业了，对于美好的大学生活就这样结束了，我想知道他们会不会选择以毕业旅游来终结这一段美好的时光呢所以，在5月的时候我通过在问卷星做了一个调查问卷，向大学生做了相关的调查。
此次调查的目的在于了解当今大学生对毕业旅行的看法以及他们所喜欢的旅行方式。
为了解大学生毕业旅游市场状况提供最直接最有效的数据。
同时通过对调查结果分析，为大学生的毕业旅游市场开发提供可行的建议。
本次调查了111位在校大学生，对此调查报告总结如下：一、调查的基本情况1、对象的基本情况：本次调查中的111位大学生，其中男生38人，占总人数的女生73人，占总人数的，专业也涵盖很多，比如会计、旅游管理、计算机、药学、、烹饪等5 0多个专业。
不论男女，不论专业，大家对毕业旅游都是很喜欢的，在接受调查的大学生中，的学生表示有毕业旅游的意向，只有少数的的学生表现出没有毕业旅游意向。
至于选择是在毕业前还是在毕业后旅游，两个选择的比例相差无几。
2、旅行形式选择情况：受调查者中对于毕业旅游会选择和谁一起去，有几种不同的回答，选择与自己的好友一起出游的人数较多，比例为，第二多的为情侣，比例为，第三为班级、舍友，比例为，很少人选择个人出游，比例为。
对于选择什么样的出游方式，的同学选择自助游，只有的同学选择跟团游。
3、旅游目的地选择情况：对于毕业旅游选择去什么地方游玩，不同的同学有不同的选择，选择周边游的同学占总人数的，选择出市游的占，选择出省游的有，选择出国游的占。
其中出市游的主要的选择有桂林、北海等;出省游的主要有浙江、云南、北京等;出国游的主要有美国、法国、韩国等。
而对于旅游景点的类型的选择，大学生们比较喜欢的是游览一些自然山水，民俗风情文化，城市观光就没那么喜欢了。
4、旅行的交通、时间、住宿情况：受调查的大学生毕业旅游大多选择的交通是火车，其次为汽车，接下来是飞机。
而选择的天数较多的为4-6天，其次为6-8天。
至于住宿方面，大多学生选择经济型旅馆，也有选择的酒店。
大专社会实践调研报告
大专社会实践调研报告一、研究目的和背景社会实践是大专学生接触社会的重要途径，通过参与社会实践，学生能够更好地了解社会的发展现状，并提高综合素质和实践能力。
本次社会实践调研的主要目的是通过深入了解社会上的一些问题和现象，提高学生的社会责任感和公民意识，培养他们的创新能力和实践能力。
二、研究方法本次调研主要采用了问卷调查、访谈和实地观察等方法。
问卷调查是最常用的调研方法之一，通过设计问卷，能够快速、准确地获得大量的数据信息。
访谈是深入了解调查对象思想和观点的一种方法，通过与被调查者面对面交流，更能感受到他们的真实感受。
实地观察是对调研对象进行直接观察和记录，了解他们的生活状态和行为举止。
三、调研内容1. 教育领域通过问卷调查和访谈，我们发现教育领域存在一些问题，比如教师资源不足、教学质量参差不齐等。
很多学生反映，他们的老师在教学中内容枯燥乏味，很难激发学生的学习兴趣。
在实地观察中，我们还发现一些学校的硬件设施比较简陋，存在安全隐患。
2. 就业问题通过问卷调查和访谈，我们发现广大大学生面临就业问题的压力很大。
很多学生反映，他们在校期间缺乏实践机会，找工作的时候缺乏经验和自信心。
实地观察中，我们也发现一些企业对大学生的招聘标准很高，要求有实习经验和专业技能。
3. 环境保护通过问卷调查和访谈，我们发现广大学生对环境保护问题很关注，提出了很多建议和意见。
实地观察中，我们发现一些地方的环境污染问题比较严重，空气质量不佳，给人们的生活带来了很大的困扰。
四、调研发现1. 学生缺乏实践机会很多学生反映，他们在校期间缺乏实践机会，学校教育主要以书本知识为主，缺少实践操作和综合素质的培养。
这导致了很多学生在毕业后找工作的时候面临一定的压力。
2. 环境保护需要加强很多学生和市民对环境保护问题非常关注，提出了很多建议和意见，但是实际上环境保护工作还存在很多不足，需要全社会共同努力来加强环境保护意识和行动。
3. 教育质量和资源不均衡教育领域存在一些问题，比如教师资源不足、教学质量参差不齐等。
国开专科毕业实习报告
一、实习单位及部门实习单位：XX科技有限公司实习部门：市场营销部二、实习时间实习时间：2023年6月1日至2023年8月31日三、实习目的1. 了解企业文化，增强团队协作能力。
2. 学习市场营销知识，提升实际操作能力。
3. 培养独立工作能力和解决问题的能力。
4. 为今后就业打下坚实基础。
四、实习内容1. 市场调研与分析在实习期间，我主要负责市场调研与分析工作。
通过收集行业报告、竞争对手资料、客户反馈等，对市场趋势进行分析。
具体内容包括：（1）了解目标客户群体特征、需求及消费习惯；（2）分析竞争对手的市场策略、产品特点及优劣势；（3）总结市场动态，为产品研发、推广提供依据。
2. 市场推广与策划在市场营销部，我参与了以下市场推广与策划工作：（1）协助制定市场推广方案，包括活动策划、宣传文案撰写等；（2）参与线上线下活动执行，如产品发布会、展会、促销活动等；（3）负责社交媒体运营，包括微博、微信、抖音等平台的日常维护和内容发布。
3. 客户关系管理在实习期间，我负责客户关系管理工作，具体内容包括：（1）跟进客户需求，解答客户疑问；（2）维护客户关系，提高客户满意度；（3）收集客户反馈，为产品改进提供依据。
4. 数据分析与报告撰写实习期间，我负责数据分析与报告撰写工作，具体内容包括：（1）收集市场数据，分析市场趋势；（2）整理活动数据，评估活动效果；（3）撰写市场分析报告，为部门决策提供依据。
五、实习收获1. 专业技能提升：通过实习，我对市场营销有了更深入的了解，掌握了市场调研、推广策划、客户关系管理等专业技能。
2. 团队协作能力：在实习过程中，我与团队成员密切配合，共同完成各项工作，提升了团队协作能力。
3. 沟通能力：在实习期间，我积极与客户、同事沟通，提高了自己的沟通能力。
4. 独立工作能力：在实习过程中，我学会了独立思考、解决问题，培养了独立工作能力。
5. 职业素养：实习让我更加了解职场环境，提高了自己的职业素养。
大专毕业调查报告
1.1受电弓的操纵分析·························································2
1.2受电弓的故障分析判定及处置方案···········································3
1.3主断路器操纵分析·························································4
经过对广州回味源蛋类食品有限公司对外营销情况的调查充分了解该企业的经营状况发展前景和定位蓝图在工作岗位中充分运用专业知识发挥特长结合本企业的实际情况让本职工作得到又好又快的发展为企业发展贡献自己的力量体现自己的人生价经过广州回味源蛋类食品有限公司对外营销情况的调查可以运用商务英语专业的有关知识与客户进行商谈在这一过程提高自身的英语水平加强交际能力扩大自己的人际交往圈子
三、调查发觉
（一）通过实践调查发觉，广州回味源蛋类食物对外营销业务上并无受到金融危机的多大阻碍，而是维持着营业额逐年增加，从XX年的1000多万美元到XX年5000多万美元，对外营销人员由2人到11人。从XX年下半年开始，金融危机取得减缓，这两年经济开始好转，对回味源来讲，这是提高业务层次，扩大对外贸易进展的重要时期，这对巩固国内蛋制品顶尖品牌，打进国外食物市场是一个前所未有的机缘。从外贸业务占公司整个业务的份额比能够分析，XX年对外营销业务占总业务的12%，而到XX年止，公司对外营销业务占总业务比已经达到了31%，对外营销人员人数仍然在增多，可见，对外营销已经成为回味源进展中不可缺少的一环。
毕业生就业调研报告3篇_调研报告_
毕业生就业调研报告3篇经过了XX年严峻的就业形势，大家对XX年计算机专业应届毕业生就业问题，格外关注。
XX年全国大学毕业生达699万，被一些人称为“史上最难就业季”。
XX年，大学毕业生有727万。
再创历史新高!XX年预计应届毕业生再次突破700万。
针对如此大的就业压力，特做出此次调研。
希望能帮助应届毕业生更好的选择就业。
一、调研目的：本次调研活动共回收问卷103份，其中学生问卷78份，企业问卷25份。
主要目的是获取XX届高校应届毕业生及企业需求的相关信息，为企业、高校应届毕业生提供参考与借鉴，帮助大学生作出更合适的职业规划方案。
二、样本详情：本次调研活动样本涵盖了河北省地区的部分高校应届毕业生和河北省内25家大中小型企业。
较具有普遍的代表性。
三：XX年河北省内计算机专业状况分析：(一)大学生未就业人数的现状：为了调研应届毕业生人数问题，我们首先针对应届毕业生的问卷的数量做了一个评估。
总结：(1)应届毕业生的比例占大多数，占总数量的78.21%，而其中的21.79%包括已经进入社会和没有毕业的大学生。
(2)其中没有找到工作的比例是52.56%，超出正在找和已找到工作总数的5.13%。
而正在找工作的人群也属于没有工作，所以从调研结果中得出共有84.61%的人没有工作。
也就是说每100个人里面有85个人需要工作。
(3)参与本次调研的计算机专业应届毕业生的人数比例是男生占53.85%，女生的比例是46.15%，男生要高于女生人数的7.7%。
根据应届毕业生调研问卷的比例来看，应届毕业生的就业压力还是比较大的。
(二)XX年各企业需求分析：为了探究大学生就业形势及未来发展状况。
特别对企业目前计算机专业人才需求指标进行探究，以明确大学生在未来社会发展中的地位。
解析：根据公司性质分析看出：(1)私企比重要高于其他性质企业。
虽然说国企、外企和政府机关更享有优势。
但是中国市场统领用工大军的依然是私企。
(2)这些企业对于今年的是否需要it类人才结果表示，有84%的企业是需要it技术人才的。
2022年高校毕业生就业情况的调研报告(精选3篇)
2022年高校毕业生就业情况的调研报告（精选3篇）高校毕业生就业情况的调研报告1随着社会经济结构的调整和转型升级，高校毕业生数量逐年增加，高校面临的就业、创业形势更加严峻，就业、创业问题更加突出。
今年4月，国务院发布《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》，指出要鼓励高校毕业生多渠道就业、创业。
为深入了解衢州市高校就业创业情况，对就业创业政策的关注度，以及对政府促进高校毕业生就业创业的意见建议等，国家统计局衢州调查队对衢州学院、衢州职业技术学院2所高校的就业指导中心和36名开展了专题调研，其中衢州学院17人，衢州职业技术学院19人；从性别上看，男生20人，女生16人；从学历上看，本科毕业生10人，高职（专科）毕业生26人；从毕业去向看，已落实就业单位的有31人，为继续深造做准备5人。
他们中过半数没有关注就业创业帮扶政策，其余关注的政策大多集中在创业贷款和就业社保领域。
一、就业情况20__年，衢州学院和衢州职业技术学院分别有2343人和1991人，截止到5月底，两校分别就业956人和732人，升学489人和155人，就业率61.7%和44.6%（含升学人员）。
从历史统计数据看，每年8月高校的就业率最高，截止20__年8月底，衢州学院就业率为98.0%,衢州职业技术学院为95.8%.调查显示，高校毕业生就业主要有以下特点：（一）就业渠道广泛。
被访的31名已落实就业毕业生中通过各类招聘落实就业单位的有8人，通过校园招聘会和老师、校友推荐的各6人，通过家庭或其他社会关系的有4人，通过工作实习和直接向用人单位申请的各3人，通过学校发布的招聘信息的有1人，无人通过高校毕业就业信息、政府（社会机构）组织的招聘会、报纸（杂志）发布的招聘信息渠道落实就业。
可见专业招聘、校园招聘会、师友亲属等社会关系仍是毕业生落实就业的主要渠道。
（二）二三线城市更受青睐。
31名已就业毕业生就业单位所在地在直辖市的有1个，省会城市的12个，非省会城市和县级市各8个，乡镇和农村只有2个。
高等药学本专科毕业生社会需求调研报告
高等药学本专科毕业生社会需求调研报告摘要：本文采用随机抽样，探讨本专科药学毕业生社会需求程度和侧重点，以明确未来人才培养中的方向。
关键词：药学；毕业生；社会需求医药行业是按国际惯例划分的15类国际化产业之一，近年来，医药产业持续快速发展，成为世界贸易增长最快的朝阳产业之一。
随着医药行业的迅速发展，医药学校招生规模不断扩大，近年来出现要学专业人才过剩的情况，药学专业毕业生面临的就业竞争日益激烈。
（高职院校药学专业毕业生就业情况探索研究）在过去的一二十年间，随着医药行业的迅速发展，对于人才的需求与日俱增，使得行业人才需求达到一定程度的饱和。
想要提高药学毕业生的就业率成为了药学院校建设的重点，如何在激烈的生源竞争中寻求自身的发展空间，使培养的学生更好地满足社会需求，是本次调研的基本出发点。
1.问卷设计2018年11月，经中央全面深化改革委员会通过将北京、天津、上海、重庆和沈阳、大连、厦门、广州、深圳、成都、西安共11个城市（简称4+7城市）列为试点地区，由试点地区委派代表，对试点地区公立医疗机构实行药品集中采购。
此方案中采购的药品必须经过一致性评价，在保证药品疗效的同时，通过集中采购在药企谈判中获得更大的主动权，从而降低仿制药的市场价格，结余更多的医保基金用于采购创新药，满足更多患者的用药需求。
[1]这一政策的试行，给药品行业带来了极深远的影响，加快了生产企业的产品结构升级转型，加大了仿制药与创新药研发成本的投入，促进了医药企业的良性竞争发展。
反映到药学毕业生的就业上，显然对于药品研发人才的需求会逐渐增多，药学院校应鼓励想从事科研工作的学生继续深造，在研究生的学习中培养科研思维方式，提升实验动手能力，提高理论水平与实践能力相结合的综合素质，适应企业的发展需求。
[1]本次问卷涉及高等药学本、专科两个层次，问卷题目大概包括四部分：第一部分为用人单位基本信息，第二部分是对药学毕业生的需求程度及该层次毕业生所从事的主要工作，第三部分是对学生类型的需求，第四部分是对继续教育的看法。
毕业调研报告3000字(通用8篇)
毕业调研报告3000字(通用8篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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毕业调查报告怎么写(共7篇)
篇一：毕业调查报告格式毕业调查报告格式、字数和完成时间（一）格式1、标题（小二号字，黑体）可用单标题或双标题。
单标题一般由调查对象、调查内容和文种构成，类似公文标题，也有采用通讯标题的写法。
双标题包括正标题和副标题，正标题通常揭示主题，副标题则写明调查对象、调查内容和文种。
2、署名（四号字，楷体）标题下面写出作者名称。
3、正文（小四号字，宋体，行距固定值25磅）正文一般分前言、主体、结尾三部分。
（1）前言。
有几种写法：第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来；第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来；第三种是开门见山，直接概括出调查的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。
前言要精练概括，直切主题，起到画龙点睛的作用。
（2）主体。
此为调查报告最主要的部分，应详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。
（3）结尾。
可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；或总结全文的主要观点，进一步深化主题；或提出问题，引发人们的进一步思考；或展望前景，发出鼓舞和号召。
（4）参考文献（五号字，宋体，行距固定值20磅）列出3篇及以上的参考文献。
格式为：——著作：作者、书名、出版社、出版时间、页码——论文：作者、论文篇名、刊号、年、卷（期）、页码——其他资料：作者、资料名称、时间、出处篇二：2010春行政管理(专)毕业调查报告(全格式打印版)哈尔滨广播电视大学行政管理专业（专科）毕业调查报告题目：车辆厂总装车间人员培训情况调查指导教师：范文宇专业：行政管理（专）年级学号：刘鑫毕业调查报告指导教师评语：毕业答辩委员会评定意见：评定成绩：指导教师（签字）：年月日答辩委员会成员（签字）：年月日目录内容摘要 .............................................................1 引言..................................................................2 调查的基本情况 .......................................................2 （一）、调查的目的.....................................................2 （二）、调查的时间.....................................................2 （三）、调查的地点、方法...............................................2 二、调查中发现的问题...................................................3 （一）目前企业培训存在的问题...........................................3 （二）人才管理与技能..................................................3 （三）团队精神状况和素质..............................................4 （四）职工个人专业知识与技能发挥......................................4 三、解决问题的建议.....................................................5 结语..................................................................5 参考文献 (6)内容摘要“科教兴国”是国家提出的把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪的重大战略，是增强综合国力、强国富民的战略方针。
毕业调查报告范文
毕业调查报告范文
《毕业调查报告》
随着毕业季的到来，我们学校的毕业生们纷纷走向了社会的大门。
为了更好地了解毕业生们的就业情况和毕业后的生活状态，我们对近三年的毕业生进行了调查。
调查结果显示，大部分毕业生选择了就业，其中有一部分选择了继续深造。
就业的毕业生中，有高达90%以上选择了与自
己专业相关的工作，这表明他们在学校期间所学的知识和技能得到了充分的应用。
同时，也有一部分毕业生选择了跨行业就业，他们在毕业后更加开放地面对了未来。
关于毕业生的生活状态，调查结果显示，大部分毕业生对自己的生活很满意。
他们能够在工作之余有时间追求自己感兴趣的事情，比如运动、旅行、读书等。
此外，他们也在适当的时候结交了新朋友，丰富了自己的社交圈子。
虽然大部分毕业生的生活状态良好，但也有一小部分毕业生表示对自己的生活状态不够满意。
他们可能遇到了工作上的挑战，或者对生活的期望与现实有所出入。
针对这部分毕业生，我们学校将会加强对毕业生的就业指导和生活指导，帮助他们更好地应对挑战。
最后，通过这次调查，我们对毕业生们的就业情况和生活状态有了更清晰的了解。
我们相信，我们的毕业生们将会在自己的
领域有所作为，过上幸福美满的生活。
同时，我们学校也会继续关注毕业生的发展动态，为他们提供更好的支持和帮助。
大学生毕业就业意向的调查报告
大学生毕业就业意向的调查报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于毕业生就业质量调研报告
关于毕业生就业质量调研报告就业质量评价重点关注与劳动者个体就业状况相关的内容要素,包括工作质量、社会福利保障、个人成长与就业稳定性。
下面是小编整理的关于毕业生就业质量调研报告范文，欢迎阅读。
毕业生就业质量调研报告范文【一】一、学校概况商洛学院是陕西省属公办全日制普通本科院校，坐落于著名作家贾平凹故乡、陕东南生态园林城市—商洛市。
学校现有3个校区，占地面积563632平方米。
学校总资产7.36亿元，教学仪器设备总值8000余万元，有专业实验室96个，语音实验室7个，多媒体教室47个，学术报告厅5个，教学用计算机1948台。
有馆藏纸质图书89.5万册，电子图书47.06万种，收藏有四库全书等珍贵文献。
学校设有人文社会科学学院、语言文化传播学院、数学与计算机应用学院、电子信息与电气工程学院、化学工程与现代材料学院、生物医药与食品工程学院、城乡规划与建筑工程学院、经济与管理学院、艺术学院、继续教育学院10个二级学院，设有思想政治理论课教学研究部、体育教学研究部2个教学部。
现开办36个本科专业，面向27个省市(区)招生，在校生12000余人。
学校以立足商洛，面向地方，服务基层，为区域经济社会发展培养应用型人才为己任，现已成为一所培养高层次综合人才的重要基地。
学校就业工作遵循“学校统筹，以院为主，全员参与，分类指导”的原则，以“双提高”为工作目标，按照学校发展的总体规划和工作要点，认真做好毕业生就业指导服务工作，现将2016届毕业生就业质量情况分析报告如下：二、2016届毕业生基本情况我校2016届40个本专科专业共有毕业生2999 名，其中本科2474名(含专升本243名)，专科525名;师范类1486名，非师范类1513名;陕西省内生源2670名，其他26个省市自治区生源329名;男生1257名，女生1742名;汉族2980名，少数民族19名。
以省内生源为主、本科专业多于专科专业是本届学生的基本特点。
三、毕业生就业状况分析1.总体就业情况2016届毕业生一次性综合就业率为92.20%，就业人数共2765人，其中签约就业2398人，升学367人，分别占就业总人数的86.73%和13.27%。
我校毕业设计(论文)现状调研报告
的特 点及存在的主要 问 ， 出了 高我校 毕业设计 （ 题 提 提 论文） 质量的具体措施和建议。
关键词 ： 毕业设计 ； 毕业论 文； 统计 分析 ； 成绩评价
中 图分 类 号 ： ６ ２ ４ ７ 文 献 标 识 码 ： 文 章 编 号 ：０ ８９３ （０ ０ ０ —０ ３０ Ｇ ４ ．７ Ａ １０ —２ ３ ２ １ ）２０ ６ —４
郭 莹 徐 ， 行２
（ 西安航空技术高等专科学校 １鱼化教学 区； ． ． ２ 科技处 ， 陕西 西安 ７０ ７ ） １０ ７ 摘 要 ： 据对我校近三年来毕业设计 （ 根 论文） 关资料的统计分析 ， 相 同时结合《 业设计（ 文） 写调查 问卷＞ 毕 论 撰 的统
计 结果 ， 分析 了我校毕业设计（ 论文 ） 学的组 织、 教 指导教 师的安排 以及 学生 的完成情 况。总结我校 毕业设计（ 论文）
２０１０年 ３月
西安航空技术高等专科学校学报
Ｊ ｕ ｎ ｌ ｆ ’ｎ Ａｅｏ ｅｈ ｉａ ｏｌｇ ｏ ｒ ａ ｏ ａ ｒ ｔｃ ｎ
Ｍａ ｒ．２ ０ １ ０
我校 毕 业 设计 （ 论文 ） 状 调研 报 告 现
西 安航空技术高等专科学校学报
表 ２ 我 校毕 业设 计 （ 文 ） 生 人数 对 比及 论 师 校 内外 指 导教 师人 数 对 比
第 ２ 卷 ８
导， 完成 毕业设计 （ 论文 ） 。从 表 ４可 以清楚地看 出 ，
理工 科院系学 生大部 分选择 了工程设计 或技术类 选 题 ， 部分在实 习过 程 中递 交 了实 习报 告 作 为毕 业 少 设计 ， 少数选 择 了理 论性 选 题 。而文 科 类 院系则 极 毫无例 外地全部选 择 了理 论研究 型选题 。 从 选题 本 身来 看 ， 设计类 选 题一 般 能紧 密结合 工程 生产或社会 实际 ， 易适 中 ， 难 能达 到一定 综合训 练的 目的。而理论 性 选 题则 存 在 简单 化 、 式 化 的 形 问题 ， 的题 目陈旧 ， 有 毫无 新意 ； 的题 目太 小 ， 有 研究 工作量不 足 ； 的题 目过 大 ， 本 不可 能深 入 完成 。 有 根 实践性选 题 则 基 本 能 够结 合 用 人 单 位 实 际 需 要 开 展， 一定 程度上起 到 了让 学 生更 好 的进 行 岗前 锻炼
毕业调查报告4篇_调查报告_
毕业调查报告4篇XX年已尘埃落定，720万大学毕业生身在何处，其中100万计算机相关专业毕业生就业情况又如何?小编由于自身的职业特殊性，有机会接触大量高校毕业生，通过对这些高校毕业生的走访与调查，随机抽样了1000份继续选择从事计算机相关专业的同学，并通过这1000份数据分析覆盖了近5万人群，进而发表这份XX年计算机相关专业毕业生的就业情况。
从事it行业的比例及薪资对比XX年，近百万it相关毕业生就业情况如何，都从事什么行业呢?据麦克斯XX年it专业毕业生从业调查数据显示，仅有约45%的毕业生找到it相关工作，那其余毕业生都从事什么行业呢?小编从受访者中了解到，多数毕业生没有找到对口专业就业，一方面大学生并没有真正掌握所需技能，另一方面是大学教育所教授的课程不能满足工作需要，进而不敢找相关工作。
归根结底是传统应试教育与实际工作脱轨。
传统教育中无加强学生的实际操作能力的锻炼，也没有公司真实工作环境流程模拟训练，这也是导致“转行”的主要因素。
近百万it相关毕业生，虽只有约45%的人从事it相关工作，但it 产业的平均就业薪资已超过金融、保险、房地产等行业，成为就业薪资最高的行业。
是什么原因导致it行业的平均就业薪资超过金融、证券等热门行业呢?小编分析，XX年互联网、移动互联网、智能家居等行业发展迅猛，致使it相关人才缺口过大。
这样的人才过度稀缺，是it行业薪资节节攀高的主要原因。
择业地区选择二、三线城市经济、科技迅猛发展，如大连、苏州、成都、西安、沈阳、南京、济南、天津、武汉、重庆等城市都成为就业热点，随着“逃离北上广”呼声的高涨，是不是越来越多的it从业人员由一线城市转向二三线城市就业呢?本次抽样的1000名“csdn黑马程序员”调研结果否定了这个观点。
数据显示超过60%的人仍希望留在一线城市长期发展。
究竟是什么原因促使那么多的人坚持留在一线城市发展呢?首先，从地理分布上来看，软件企业主要集中在北京、上海、广州、深圳等地，产业集中的优势让毕业生在这些城市的就业难度大大降低。
重点专科调研报告
重点专科调研报告重点专科调研报告一、调研目的及方法我们进行了一次针对重点专科的调研，旨在了解其概念、发展现状、优势与劣势以及未来发展趋势。
为此，我们采用了多种方法进行调研，包括文献研究、实地考察、访谈等。
二、重点专科概念重点专科是指在某个特定领域或学科中具有较高研究水平和教学质量的专科院校或专业。
它们通常在狭窄的学科范围内进行深入研究和培养专业人才，为相关产业提供技术支持和人力资源。
三、重点专科发展现状目前，我国有一些重点专科在特定领域具有一定的影响力和竞争力。
比如在工程技术领域，某些重点专科能够为当地经济发展提供专业技术支持；在医药学领域，一些重点专科的医学专业在临床实践和科研方面具有优势。
然而，与综合性大学相比，重点专科普遍面临着师资力量不足、科研经费紧张以及实践教学条件相对薄弱等问题。
这些问题限制了重点专科的发展潜力和影响力。
四、重点专科的优势和劣势重点专科的优势在于其独特的专业性和深入研究，在特定领域具有更高的专业水平和研究实力。
重点专科的教师队伍通常由研究生和博士生组成，具备较高的教学和研究水平。
另一方面，重点专科的劣势主要体现在其规模相对较小，相对于综合性大学而言，资源和实力较为有限。
这使得重点专科在实践教学、科研经费等方面相对落后于综合性大学。
五、重点专科的未来发展趋势未来，重点专科需要重点解决师资力量不足、科研经费紧张等问题，打破学科壁垒，加强与其他教育机构的合作，提升自身的专业水平和教学质量。
此外，要注重实践教学的开展，强化与产业界的合作，培养适应市场需求的人才。
六、结论重点专科在促进专业发展和培养人才方面具有不可忽视的作用。
尽管面临一些挑战，但只要重点专科注重自身发展，不断优化教学和研究环境，改进资源配置，与其他教育机构合作，其未来发展的前景依然可期。
以上是我们对重点专科的调研报告，希望对您有所启发。
谢谢！。
专科就业情况调研报告
专科就业情况调研报告调查目的：了解专科毕业生就业情况。
调查对象：毕业五年内的专科生。
调查时间：2022年1月。
调查地点：北京市。
调查方法：面对面问卷调查。
调查结果：1. 就业情况：a. 70%的专科毕业生成功就业；b. 20%选择继续深造，攻读本科学位；c. 10%未就业，正在寻找合适的工作。
2. 行业分布：a. 25%的就业毕业生进入金融行业；b. 20%进入教育行业；c. 15%进入信息技术行业；d. 10%进入服务行业；e. 30%就业于其他行业。
3. 就业薪资：a. 40%的专科毕业生薪资在3000-5000元之间；b. 30%薪资在5000-8000元之间；c. 20%薪资在8000-10000元之间；d. 10%薪资超过10000元。
4. 就业满意度：a. 80%的专科毕业生对自己的就业感到满意；b. 15%表示对现有工作不满意，计划找新的工作机会；c. 5%对现有工作非常不满意，正积极寻求职业转型。
5. 影响就业的因素：a. 60%的毕业生认为专业知识和技能是就业的关键因素；b. 20%认为人际关系和人脉对就业有更大的影响；c. 10%认为学历和学校声誉对就业至关重要；d. 10%认为毕业生个人的努力和自身素质对就业至关重要。
6. 就业困难：a. 40%的专科毕业生表示在就业过程中遇到了困难；b. 困难主要包括竞争压力大、求职经验不足、薪资待遇低等；c. 60%的就业难度逐渐缓解，找到了合适的工作。
结论：专科毕业生就业率较高，就业薪资普遍在3000-8000元之间。
专业知识和技能是影响就业的关键因素，但人际关系和个人努力也起到一定作用。
虽然就业过程中有一定困难，但大多数毕业生最终能够找到满意的工作。
高职生学习情况调查报告调研报告
高职生学习情况调查报告调研报告标题：高职生学习情况调查报告摘要：本次调查旨在了解高职生的学习情况，通过问卷调查收集了相关数据，并进行分析和总结。
调查结果显示，高职生对自己的学习情况普遍持积极态度，但也存在一些问题和挑战需要解决。
本报告将详细介绍调查的目的、方法、结果和结论，并提出相应的建议。
第一部分：调查目的与方法1.1 调查目的：了解高职生学习情况，发现问题和挑战，并提出解决建议。
1.2 调查方法：采用问卷调查的方式，设计了包括学习态度、学习时间、学习方式等方面的问题，并对调查结果进行统计分析。
第二部分：调查结果2.1 样本概况：本次调查共有500名高职生参与，男女比例大致相等，年级分布均匀。
2.2 学习态度：大部分高职生对学习持积极态度，认为学习对未来发展至关重要。
2.3 学习时间：绝大部分高职生每天都安排了专门的时间进行学习，但也有一部分人存在学习时间管理不当的问题。
2.4 学习方式：高职生多数采用传统的课堂学习方式，但也有一部分人倾向于线上学习。
第三部分：调查结论3.1 学习态度较为积极，将学习视为自身发展的关键因素。
3.2 高职生普遍存在学习时间管理不当的问题，需要加强时间管理能力。
3.3 高职生在学习方式上较为传统，应积极拥抱线上学习的机会。
第四部分：解决建议4.1 加强学习时间管理教育，培养高职生的自我管理能力。
4.2 推广线上学习资源，提供更多给高职生学习的机会。
结论：本次调查显示，高职生的学习态度普遍积极，但在学习时间管理和学习方式上存在一些问题。
为此，我们建议学校和相关组织加强相关教育和资源推广，以帮助高职生提高学习效果和发展能力。
大学毕业调研报告范文4篇
大学毕业调研报告范文4篇有关高等院校大学生就业形势的调查研究报告一、调研情况伴随着xx年我院08级大二同学们的见习职业生涯拉开序幕，各式各样的学生就业状况也摆放在了大家眼前。
对于这一状况，特做出一份大学生就业形势数据分析报告。
二、调研目地对这一状况开展调研，进而使大学毕业生可以认清当今社会发展的学生就业状况、了解自己，放正自身的部位，在找个工作的情况下能有一定的准备，非常好地解决各种各样状况。
三、调查法1、调研地址：淮南岗位技术学校2、调研時间：xx年3月16日～xx年6月23日3、调查对象：淮南岗位技术学校08级见习生及在校学生4、调查法：统计调查四、调研內容1、我院待大学生就业状况2020年3月份刚赶到院校就早已觉得到那类学生就业的氛围了，院校逐渐向大家详细介绍一些之前我院大学毕业生的实习岗位而且零星的有一些公司来我院招骋了。
但一开始的人才招聘会最后被招走的人非常少。
根据掌握缘故有以下几个方面：（1）那时候的我们们大部分实际上或是没太在乎的，总之知道这学年就需要出来见习了那么就校园内多呆一些生活吧，并且也从历届师兄、师姐那边听闻无论在哪儿，之后都感觉或是校园内最好是。
因此，就多享有一下当学员的行吧。
（2）逐渐的人才招聘会针对大家而言只有好像一个对之后找个工作所做的一个埋下伏笔吧，了解找个工作是什么原因，涨点找个工作的工作经验。
（3）针对校招，实际上许多情况下大家从一些人口数量中了解，实际上是把沒有一点工作经历的大家当苦工，压根学不上一点物品。
因此，大家都是在等，等有好一点的工作中。
如同购物“货比三家”一样。
（4）也有的是由于家里边能够帮助寻找工作中、或者嫌远，也有的便是要有一些考試等。
接近这种诸多，院校最后留有的人或是比较多的。
以后，一次算作较为大中型的招骋，在我院金融系就招离开了六七十人，很有可能此刻大伙儿感觉它是一次非常好的机遇了吧，并且和自身的技术专业多多少少都是有一点联络，算作大学专业吧。
铁道机车车辆专科毕业论文关于内燃机车的调研报告42187
铁道机车车辆专科毕业论文关于内燃机车的调研报告42187年内年学校: 班级:姓名:摘要:柴油机作为动力装置已经广泛的被使用到运输生产中，而且数量逐年增加，特别是在铁路运输中起着相当重要的作用。
内燃机车作为铁路运输中不可缺少的牵引机在很早以前就被投入广泛的使用，当蒸汽机车被淘汰，内燃机车就以它大功率、高负荷的特性充当着铁路运输牵引主力军。
但随着电气化铁路的发展，电力机车以它更优越的性能逐渐取代了内燃机车，在铁路第五次大提速之后，“多拉快跑”成为了铁路新的发展方向在资源满足的情况下都改成了电气化铁路客车以及干线、重载货物的运输基本都已由电力机车来担当，内燃机车只能担当各支线(包括小运转、专线等)运输和货场及沿线各站的调车、编组作业任务。
但不管怎样，内燃机车都以它独特的性能在铁路运输中依然是不可缺少的，不过也为它今后的发展提出了更高的要求，以满足现代铁路运输的需求。
柴油机作为内燃机车的核心装置，它性能的好坏直接影响到内燃机车的运用以及铁路运输安全和经济效益。
目前,随着计算机技术、机电和自动控制技术、现代制造技术及新材料、新工艺等一系列高新技术的蓬勃发展。
密封材料性能的提高、液压件微型化以及高可靠性和适用性等,都给机车车辆各系统采用新技术创造了条件。
为检验自己在掌握基本理论知识和专业知识的学习效果，综合运用所学基础理论知识，将内燃机车行车工作的基本理论和方法与基本故障的分析相结合，进行了此次内燃机车的调研。
关键词:内燃机机构 ;故障;分析;处理一(调研的内容及过程1内燃机车总体及走行部1.1 内燃机车总体结构内燃机车由柴油机、传动装置、辅助装置、车体走行部(包括车架、车体、转向架等)、制动装置和控制设备等组成。
1.2 车体走行部结构车体走行部包括车架、车体、转向架等基础部件。
?车架是机车的骨干，安装动力机、车体、弹簧装置的基础。
车架为一矩形钢结构，由中梁、侧梁、枕梁、横梁等主要部分组成，上面安装有柴油机、传动装置、辅助装置和车体(包括司机室)，下面由两个转向架支撑并与车架相连，车架中梁前后两端的中下部装设车钩、缓冲装置。
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专科毕业调研报告专科毕业调研报告范例篇一：专科毕业调研报告范例多次发生谐振的调研报告调查目的：针对牡丹江供电段横道河子电力车间多次发生谐振现象，对其找原因，并制定一些解决问题的方法。
调查方法：1、翻阅牡丹江供电段横道河子电力车间的历史资料看看是否有发生过类似的现象及一些相关的数据。
调查内容及过程：牡丹江供电段横道河子配电所自20xx年11月18日、19日、12月2日发生14次10KV中性点不接地电力系统谐振故障。
在20xx年12月2日的10次谐振中，有5次在治山下行接近条件线中感应出过电压，烧损2537和2551部分电务极频设备，影响19列次列午正常运行，给铁路运输生产带来极大干扰。
20xx年12月12日我来到牡丹江供电段横道河子配电所及治山至杜草间自闭线26—27号杆，对谐振问题进行了系统的现场调查分析。
1、谐波产生的基本原理电网在正常情况下，电压随时间作周期变化，呈正弦规律。
正弦形的基波周期函数在进行加、减、微风和积分等运算时，其结果仍保持正周期函数的特点。
但由于非线性负荷的影响，使正弦波形发生畸变，其形状可用一系列与基波频率整数倍的不同频率的正弦波形叠加而成。
这些为基波频率整数倍的高次频率波，统称为谐波或高次谐波。
非线性负荷及整数性负荷产生谐波的基本原理如下：（1）非线性负荷。
交流电网中的谐波主要是由于非线性特性的负荷引起的。
正常情况下，供电电压为纯正弦量，若供电给线性的纯电阻性负荷，则电压和电流具有相同的正弦波形。
若纯正弦电压供电给非线性的纯电阻性负荷，即电阻随时间在变化，则电流的波形发生畸变。
将非线性负荷的电流波形进行傅立叶分解，可以得到一系列的谐波与正弦基波。
（2）整流性负荷。
整流性负荷产生谐波的机理，主要基于进行电能交换的装置是由半导体非线性元件组成的。
这些半导体非线性元件可控或不可控地轮流导通和关断，尽管由于电感地存在使这一过程并未产生突变，但造成了交换电源交流回路的波形强行发生了变化，使得正弦波形产生畸变。
2、简单的铁磁谐振电路中谐振原因分析：简单的说，谐振是在R、C和铁芯电感L电路中，假设在正常运行条件下，其初始状态是感抗大于容抗，即wL>(1／wC)，此时不具备线性谐振条件，回路保持稳定状态。
但当电源电压有所升高时，或电感线圈中出现涌流时，就有可能使铁芯饱和，其感抗值减小，当wL=(1／wC)，满足了串联谐振条件，在电感和电容两端便形成过电压，回路电流的相位和幅值会突变，发生磁振现象。
这个过程为铁磁谐振状态，谐振——旦形成，谐振状态可能“白保持”，维持很长时间而不衰减，直到遇到新的干扰改变其谐振条件谐振才可能消除。
3、电力系统铁磁谐振产生的条件随着电力电子装置的应用日益广泛，也使得电力电子装置成为最大的谐波源。
在各种电力电子装置中，整流装置所占的比例最大。
常用的整流电路几乎都采用晶闸管相控整流关于采矿科学的调查报告提纲采矿科学技术的基础是岩石破碎、松散物料移运、流体输送、矿山岩石力学和矿业系统工程等理论。
需运用数学、物理、化学、力学、地质学、系统科学、运筹学、信息论、控制论、电子计算机应用等学科的最新成果。
本次调查主要从如下几个方面入手。
2．采矿科学的知识体系；关于采矿专业知识的调查关键字：岩体工程力学；采矿及矿山安全；事故预测、监控与防治；专业现状及前景首先了解了我们所学专业的一些基本情况与学习要求，及其发展前景与就业状况：一、岩体工程力学和采矿及矿山安全本专业学生主要学习岩体工程力学、采矿及矿山安全及工程方面的基本理论和基本技术1、岩体工程力学岩体力学（RockmassMechanics）是土木工程专业的专业基础课。
岩体力学是力学的一个分支学科，是研究岩体在各种力场作用下变形与破坏规律的理论及其实际应用的科学，是一门应用型基础学科。
国际上往往把岩体力学称为岩石力学。
它是研究岩体在各种力场作用下变形与破坏规律的理论及其实际应用的科学，属于应用型基础学科。
主要研究经过变形和破坏的岩体在地应力条件改变时产生再变形和再破坏的力学规律的学科。
是力学、地质学与工程学之间的一门边缘学科。
岩体力学的发展可分为两个阶段：连续介质力学阶段。
把岩体视为一种完整的连续介质材料，将连续介质力学的理论和方法，特别是把土力学理论移植过来，用于解决在工程建设中遇到的岩体力学问题。
这是岩体力学发展的早期阶段；碎裂岩体力学阶段。
在20世纪50年代末和60年代初，国际上发生了几次大型水坝工程事故。
在对这些重大事故研究过程中，逐渐注意到岩体并不是完整一块，而是由节理、断裂等切割成的碎裂岩体。
在岩体力学研究中重视了节理、断裂面等力学作用，提出了不连续性、不均匀性、各向异性是岩体的重要特征；注意到尺寸效应等现象。
在力学分析上出现了块体分析的理论和方法。
岩体力学主要研究岩体上各种工程地基的变形、破坏；岩体边坡的变形、破坏；地下工程的围岩变形、破坏、开挖和支护；岩体改造方案及技术。
必须研究的基本问题有：岩体结构，特别是结构面的地质规律；岩体中应力，包括地应力及工程建设引起的二次应力；岩体变形规律；岩体破坏机制及强度理论；岩体水力学理论。
岩体力学的'基本理论主要有岩体地质研究、岩体力学试验和实验、岩体的力学分析和；岩体改造方案及技术措施研究。
这四部分研究工作与岩体工程研究的阶段相对应，逐步地开展和应用。
岩体力学的应用主要是与岩体工程阶段结合分为三类：岩体力学特性普查、专门岩体力学问题研究和岩体变形观测监测及反分析。
采矿及矿山安全矿山安全是国家在采矿过程中，为保障安全而需要采取的措施。
目前，我国已制定相关法律法规，对违反法律的人给予相应处分。
2、矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
矿山建设工程的设计文件，必须符合矿山安全规程和行业技术规范，并按照国家规定经管理矿山企业的主管部门批准；不符合矿山安全规程和行业技术规范的，不得批准。
矿山建设工程安全设施的设计必须有劳动行政主管部门参加审查。
矿山安全规程和行业技术规范，由国务院管理矿山企业的主管部门制定。
三、煤矿重大事故预测、监控与防治煤矿安全生产一直是煤矿企业最为关心的大问题。
为了做到煤矿安全生产，应坚持预防为主，有效控制和排除重大安全隐患。
要达到这一目的，从技术上应紧紧抓住三个环节：预防；监控；防治。
篇三：行政管理(专科)社会调查报告《农民工学习需求社会调查报告》调查时间：20xx年xx月至xx月调查地点：xx市xx鎮劳务市场调查对象：外来农民工调查方法：问卷调查和个别访谈调查目的：调查当前农民工需求情况，探讨利用电大远程开放教育开展社会服务的新途径和新领域。
序言农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军。
他们户籍仍在农村,主要从事非农产业,有的在农闲季节外出务工、亦工亦农,流动性强,有的长期在城市就业,已成为产业工人的重要组成部分。
大量农民进城务工或在乡镇企业就业,对我国现代化建设作出了重大贡献。
结合本次调查活动，对当前农民工需求情况以及有针对性地对未能升学的初、高中毕业生、下岗转岗人员进行学习需求的调查。
调查情况1、农民工大多是通过劳动市场找到工作单位的，但也有相当一部分是通过亲友、同乡介绍工作的。
统筹城乡就业，促进农村劳动力持续向非农产业和城镇转移。
目前，我国有3.4亿劳动力主要从事农业生产，农村劳动力向非农产业和城镇转移仍将持续相当长时间。
2、从事的职业主要有建筑工人、工厂雇工、餐厅服务员、家政服务人员等。
而且农民工从事的工作大多工作条件比较差、工作强度大。
进城就业的农民工文化素质普遍较低，缺乏起码的职业技能。
在谋求某一职业时，绝大多数农民工根本拿不出相关的技能证书。
在激烈的职业竞争中他们只能甘居下风，去从事一些城里人不愿干的简单劳动。
二、农民工学习需求情况分析调查发现广大农民工对学习需求呈现以下几方面特点：1、农民工渴望接受科学文化知识和职业技能培训。
接受调查者认为，致富的障碍是缺乏科学文化知识和职业技能。
2、农民工要求接受指向性较强的实用技术培训。
3、培训地点的多样性和方法的灵活性。
在接受培训的地点上、方法上应灵活机动，以业余函授培训为主，脱产为辅，以实地培训为主，网络为辅。
培训的时间1个月以内为宜。
4、农民工从事二、三产业的愿望增强。
农民工自身及对子女的就业，选择从事农业类的仅占8.6％，选择较多的是从事第二产业和第三产业，倾向于二、三产业中的建筑、运输、纺织、市场营销、汽车驾驶与维修等专业。
三、建议与启示针对农民工的学习需求，成人教育和职业教育要深入思考，认真定位，加大改革力度，适应社会经济发展。
1、调整优化教育培训专业。
根据农民工和企业发展的需要，结合传统产业和优势，围绕建筑、运输、纺织、化妆品等方面的品牌，加强机电、数控应用技术、化工、工业工程、铸造、纺织、带有专业性的市场营销等专业的技能培训和学历教育，适应本地经济发展需求，为本地培养人才。
同时适应沿江开发的形势，向外地输送人才。
要进一步加强省重点职业学校专业现代化建设，培植示范骨干专业，强化特色专业，使设置的培训专业更贴近生产实际，职业学校的培训功能得到进一步发挥。
2、加大教育培训改革力度。
农民工靠的是实用技术，企业需要的是技术熟练、又有专业知识的人员，成人教育和职业教育要根据“实际、实用、实效”的原则，加大教育培训改革力度。
要主动适应经济社会发展需求和市场经济规律，改革办学机制，坚持培训与学历教育相结合。
3、加强教育培训基地建设，改善办学条件。
加大投入，改善办学条件，增添实验实训设备，增强学员的动手能力，提高操作技能，使受训的学员真正具有一技之长，直接上岗，对口就业，变劳务输出为技能输出。
4、加强校企合作、校镇合作。
学校如何介入，要与企业共同商定。
可与企业签订择优录用毕业生的合同。
建立健全各镇职业教育、成人教育培训服务机构，及时向社会提供各种人才信息，进一步凸现职业教育、成人教育在农民工中的引领作用、幅射作用。