4s店市场经理职责

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4s店市场经理职责

4s店市场经理职责

4s店市场经理职责
4S店市场经理的职责包括但不限于以下几个方面:
1. 制定市场营销策略:负责制定和执行4S店的市场营销策略,包括市场定位、目标市场选择、市场营销活动等,以提升店铺的知名度和市场份额。

2. 客户开发与维护:负责寻找潜在客户,开展推广活动,增加客户获取渠道,同时维护现有客户关系,建立长期合作关系。

3. 建立品牌形象:负责策划和推动4S店的品牌建设工作,如制定品牌宣传活动、设计广告宣传材料等,以提高品牌知名度和影响力。

4. 市场研究与分析:负责对目标市场进行市场调研和竞争对手分析,了解市场需求和趋势,为店铺制定销售策略和产品定位提供决策依据。

5. 销售管理与业绩考核:负责制定销售目标和销售计划,并对销售团队进行管理和指导,确保团队业绩的达成,同时对业绩进行考核和评估。

6. 渠道拓展与合作伙伴关系管理:负责开拓和管理新的销售渠道,与合作伙伴进行业务合作,建立合作伙伴关系,提升店铺的销售能力和市场份额。

7. 市场营销活动策划与执行:负责策划和组织各种市场营销活动,如产品发布会、促销活动、展览会等,提升消费者对店铺的认知度和好感度。

8. 团队管理与培训:负责招聘、培训和管理市场部门的员工,指导他们完成工作任务,提高团队绩效。

总之,4S店市场经理的工作是负责推广店铺、提升品牌知名度和市场份额,同时确保销售业绩的达成,需要具备市场营销策划、团队管理、销售管理和市场分析等能力。

4s经理岗位职责(通用15篇)

4s经理岗位职责(通用15篇)

4s经理岗位职责(通用15篇)4s经理篇11、根据公司下达的销售任务,制定售后战略和售后计划,并监督执行2、了解市场动态,制定和更新服务策略3、客户开发与管理4、标准、流程的实施与控制5、管理并协调售后服务各部门工作6、负责本部门与其他部门的`协调工作7、维护和拓展对外业务合作关系8、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任4s经理岗位职责篇21、负责4s店人力和行政的整体规划。

2、负责审核各类人力和行政相关工作完成情况。

3、负责招聘、培训计划的审批和修订工作。

4、负责组织结构图、人员编制和岗位的核定工作。

5、负责公司人力行政预算的编制及审核工作。

6、负责拟定人力行政相关制度,以便规范化管理。

7、负责员工思想动态的管理及员工满意度调查,以便及时了解员工思想状况。

8、负责协助其他部门完成绩效方案的.制订和本部门绩效方案的制订。

9、负责公司印章的管理工作。

10、负责人力行政部其他事项的审批工作及所有员工的内部考核管理工作。

4s经理岗位职责篇31、根据集团和厂家战略规划,组织制定公司年度目标、经营计划。

2、指导并监督销售、售后工作管理,及时检查、督促、调整,确保各项计划指标的完成。

3、全面负责公司费用管理,进行资源有效整合,提高公司盈利能力。

4、统筹落地团队培养和人才继任方案。

5、保持与同行业的`有效沟通,共同建立良好的市场经营环境,打造共赢局面。

6、全面负责公司日常管理,建立并推进工作标准提高与人效提升。

4s经理岗位职责篇4一、负布监督、指导业务接待、索赔员的具体工作并作月度考核。

二、负责索赔事务严格按授权公司索赔政策正常动作。

三、负责参与重要客户和万元以上付出金额的客户的相关工作。

四、制定、安排和协调售后服务工作的具体开展,协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系,保证全部的员工有良好的工作状态。

五、严格按公司运作标难或相关要求开展工作。

六、定期对本部门的工作进行审核及改进。

4s店市场经理岗位职责

4s店市场经理岗位职责

4s店市场经理岗位职责
4s店市场经理岗位职责
一、在集团公司董事长、总裁和分管领导的领导下,全面负责
4S站的工作。

二、完成集团公司制定的多项经营目标,全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力,努力提高市场竞争力。

根据集团公司和厂方的
要求,制定发展战略、经营管理目标、工作计划和管理制度,经集
团公司确认后,组织实施。

三、全面掌握并带领员工执行集团公司制订的.有关政策、决定、管理规定和工作流程。

召集、主持办公会议、专题会议,检查、督
促和协调各部门的工作进展。

积极带领员工参加集团公司开展的有
关活动。

五、负责把握市场,确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果,全面掌握并用足用好厂方的商务政策,开发和管理二级网店,
提高销售和售后服务能力,提升客户满意度、市场份额和经营效益,完成销售和售后服务指标。

对广告业务与促销活动及时进行评估,
对市场发展趋向及时进行研究与分析,对客户资料做到无遗失。


公司外经营活动和任何损公肥私行为发生。

六、负责加强干部队伍建设和员工队伍建设。

确立
培养人使用人重人品、能力、业绩的导向。

抓好员工思想道德素养和业务技能的培训和提升,建设有凝聚力、战斗力、竞争力的团队。

七、负责资产与经营资金的管理,确保资产增值,资金管理规范,经营降本增效,实现利润最大化。

企业的更新改造发展规划和预算
外开支计划,要及时向集团公司报批。

八、负责审定干部和员工的考核结果,审定员工工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法,审批员工的工资、奖惩和有关费用。

十、完成集团公司领导交办的其他工作。

4s店市场经理岗位职责

4s店市场经理岗位职责

4s店市场经理岗位职责1. 负责贯彻执行公司发布的业务方案及相关政策规定,完善客户关系、维护客户和市场的发展;2. 负责市场营销部门的业务拓展及资源整合,拓展新客户,实现客户分类和分层管理;3. 负责收集和分析市场信息,对市场的发展趋势及客户的需求进行研究分析,提出合理的建议和方案;4. 负责监督销售团队的业务工作,保证公司产品和服务实现价值,提高市场竞争力;5. 负责组织和实施销售计划,监控和改善销售绩效,控制费用,督促销售团队完成月度销售计划;6. 负责完善客户关系,提高客户满意度,制定和改进客户服务体系;7. 负责组织和实施宣传及促销活动,挖掘潜在市场客户,推广新产品和服务;8. 负责及时把握客户反馈的信息,分析反馈结果,推动产品研发,持续改进产品与服务;9. 负责监督督促维护面360度质检体系、激励体系;10. 负责联络新老客户,挖掘及建立新客户业务,并确保客户服务满足客户期望;11. 负责协助客户实现销售指标,组织销售培训和活动推广,参与建立新客户及客户的销售服务系统;12. 负责组织处理客户投诉或异议,确保客户满意度;13. 协助公司完成市场调研及其它项目任务,制定、优化公司市场营销策略;14. 负责审核销售团队提报的活动预算及执行方案;15. 负责分析市场数据,对比竞争情况、市场需求及价格,提出区位分配改造、增加销售服务率、建立专业客户等方案;16. 负责定期出台分销商绩效考核指标及标准,协调办理分销商激励及技术培训,提高分销商的服务质量及绩效;17. 负责制定和完善经销商管理制度,准确评估经销商绩效,保证经销商网络的完善;18. 负责组织开展不同类别的市场活动,对各级市场活动的定位进行分解,提高市场营销销售活动活动的效率;19. 负责根据客户及市场情况制定销售任务,及时完成销售分析及汇报;20. 负责收集市场及客户信息,分析市场动态,及时把握客户需求及未来发展趋势,提出可行营销方案。

汽车4s经理岗位职责

汽车4s经理岗位职责

汽车4s经理岗位职责汽车4s经理岗位职责汽车4s经理岗位职责11.完成厂家、公司下达的年度及季度车型任务和部门利润指标,对公司客户满意度负责;2.根据公司年度目标,制定相应的销售策略及销售计划并执行检查、监督并辅导销售部人员完成销售目标计划;3.根据市场竞争状态,提出产品宣传,市场调研和市场开发计划,开展各项活动,做好市场分析、管理及促销;4.根据市场需求制定合理的定单需求,合理安排库存车辆及资金的`运作,充分运用公司的资源;5.负责制定并实施本部门各岗位的培训计划;6.合理控制本部门的季度及年度费用;汽车4s经理岗位职责2职责描述:1. 全面负责公司业务经营管理工作,落实完成上级下达的销售和售后等业务经营指标;2. 负责制定公司年度经营计划,并落实完成;3. 负责建立健全公司的组织管理体系,指导业务部门具体工作;4. 建立并维护好公司同*机构、供应商及重要客户的良好关系;5. 加强企业文化建设,维护好社会公共关系,树立良好的企业形象。

任职要求:1.全日制大学本科及以上学历,车辆工程、机械、市场营销、工商管理等相关专业;2.具有3年以上大型汽车经销商集团4s店管理经验,或知名高端汽车品牌4s店同等岗位3年以上管理经验,具备丰富的`销售和售后业务经验;3.良好的语言表达和沟通技巧,反应灵敏、做事积极,能够处理突发事件;4.优秀的组织领导能力和客户服务意识,高度的责任感和敬业精神,能够承受工作压力。

汽车4s经理岗位职责31、根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成。

2、负责研读并领会厂家下发的'商务政策,并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。

3、负责监管和主管培训副经理,落实并对副经理进行监督考核。

4、负责对销售及市场信息的整理和分析。

5、负责对市场的情况进行判断和预测,掌握市场的动态情况。

6、负责对销售部所有车辆定价、订车并审核订单。

7、完成公司领导交办的其他工作任务。

4s店市场经理职责

4s店市场经理职责

4s店市场经理职责。

篇三:汽车4S店市场部岗位职责及工作流程市场部经理岗位职责一、制定市场部工作程序和规章制度,实施细则,经批准后执行并做好日常检查监督工作。

二、根据销售部每月提车量及厂家返款,合理制定广告计划。

三、考察掌握北京市各大媒体的广告宣传费用及效果,有选择地接触媒体业务人员,洽谈、签订广告合同,并做好宣传效果的跟踪统计工作。

四、负责与北京各媒体、记者的关系维护;定期与厂家公关公司进行沟通,反馈市场信息。

五、按厂家要求做好市场推广活动,定期考察周边社区,联系、洽商、策划推广活动并组织实施。

六、按厂家要求做好媒体宣传,紧密结合厂家特定时期的宣传导向在媒体发表文章进行宣传,质量数量达到厂家要求。

七、了解本地市场各竞争车型的价格、性能及促销活动等信息,根据厂家要求及时调整宣传策略。

八、按厂家要求及时反馈信息和资料。

及时与厂家销售督导及市场部工作人员沟通,获得信息和指导。

九、负责制订广告版面及排期,保证广告的投放时间。

十、根据厂家要求按时完成展厅布置管理。

十一、依据销售的月计划制定市场活动,配合销售完成当月任务,积极开展各种推广活动。

十二、指导检查所属下级各项工作,掌握进展情况和相关数据,负责对所属下级的绩效考核。

十三、完成总经理临时交办的各项工作。

市场助理岗位职责1. 严格执行公司的各项管理规定。

2. 了解并熟练掌握海马汽车的市场考核情况。

3. 根据厂家的要求,按时上报广告计划和月度,并在每月1日前将广告宣传、媒介传播、市场推广三份资料装订成册,邮寄至厂家销售督导部。

4. 负责市场活动的调查、执行、总结、反馈。

5. 收集与整理同行业竞争对手的相关信息,为部门经理提供宣传建议。

6. 负责媒介资料收集、整理分析,提出相应竞争策略,为部门经理决策提供依据。

7. 负责每天对销售部客户来店/电渠道的数据汇总和分析,为下一步广告推广提出合理化建议。

8. 负责策划和组织公司各种宣传活动,树立品牌及企业形象。

4s店市场经理岗位职责7篇

4s店市场经理岗位职责7篇

4s店市场经理岗位职责7篇岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成。

职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。

这次小编给大家整理了4s店市场经理岗位职责,供大家阅读参考。

4s店市场经理岗位职责一1、负责完成公司下达的相关经营指标;2、负责销售部全面工作,就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议;3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训;5、组织相关人员参加各类培训,并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理;6、经总经理批准后,负责向厂家申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系;7、督促相关人员按规定要求及时厂家反馈各类信息、报表及公司领导所需报表;8、负责组织客户座谈会、商品展示活动等;9、负责客户投诉管理。

4s店市场经理岗位职责二1. 平时执行的工作对销售经理及总经理负责。

每月广告宣传、活动计划及总结,每周活动总结。

2. 每月广告宣传、活动计划及总结,每周活动总结。

厂家市场部每周报表反馈及厂家需求市场调查反馈。

3. 厂家市场部每周报表反馈及厂家需求市场调查反馈。

4. 公司广告平面内容设计及宣传品制作。

公司广告平面内容设计及宣传品制作。

制作配合销售部及售后部的营销活动宣传。

5. 配合销售部及售后部的营销活动宣传。

公司宣传活动中进行各部门关系协调安排及执行。

6. 公司宣传活动中进行各部门关系协调安排及执行。

收集、整理竞争品牌的优秀的一线营销案例进行针对性的案例策划。

7. 收集、整理竞争品牌的优秀的一线营销案例进行针对性的案例策划。

配合汽车厂家进行广告资源的收集及整合。

8. 配合汽车厂家进行广告资源的收集及整合。

9. 全面负责经销商车主俱乐部的建立及运营。

全面负责经销商车主俱乐部的建立及运营。

全面负责公司企业形象的推广及创意案例的策划执行。

10. 全面负责公司企业形象的推广及创意案例的策划执行。

4s店市场经理职责

4s店市场经理职责

4s店市场经理职责
4S店市场经理的职责包括但不限于以下几个方面:
1. 制定市场推广策略:根据企业的销售目标和品牌定位,制定市场推广策略,包括广告、促销、公关等方面的计划和活动。

2. 管理市场推广活动:负责协调和管理市场推广活动的执行。

与广告公司、媒体、销售团队等进行沟通,确保推广活动按照计划和预算进行。

3. 市场调研与分析:进行市场调研,了解目标客户的需求和竞争对手情况,分析市场趋势和机会,为产品的制定和定位提供决策依据。

4. 品牌宣传与推广:负责公司品牌的宣传与推广工作,包括品牌形象设计、品牌活动策划等,提升品牌知名度和美誉度。

5. 销售支持与培训:与销售团队合作,提供市场推广方面的支持和培训,包括商品知识、销售策略等,帮助销售团队达成销售目标。

6. 监测竞争对手:密切关注竞争对手的市场动向和市场策略,进行竞争对手分析,及时调整市场推广策略,保持市场竞争力。

7. 报告与分析:定期向上级汇报市场推广工作的进展情况和效果,进行市场数据的收集和分析,提供市场报告和评估。

8. 营销团队管理:管理市场推广团队,包括招聘与培训、目标设定与绩效评估等,确保团队高效运作。

以上是一般情况下4S店市场经理的职责,具体的职责可能因企业规模和市场需求的不同而有所差异。

4s店经理岗位职责

4s店经理岗位职责

4s店经理岗位职责4s店经理岗位职责(通用13篇)在当今社会生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。

你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是店铺整理的4s店经理岗位职责(通用13篇),希望对大家有所帮助。

4s店经理岗位职责11、全面主持4s店的日常经营、管理工作(整车销售、维修、配件销售等)2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合4s店战略规划制定中长期发展战略规划,组织实施4s店年度经营计划和发展规划;3、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;4、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;5、负责4s店公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订;6、负责协调组织完成公司安排的活动;7、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额;8、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;9、协调、激励所属部门的工作,并严格进行量化考核;10、对所属员工支持鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。

4s店经理岗位职责21.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;2.收集各种相关信息、数据、情报、为总经理决策提供参考、建议;3.协调总经理及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;4.协助总经理开展各项工作,处理日常事务;5.在授权范围内协助总经理进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;6.协助总经理对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;7.检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;8.负责总经理有关文件的起草、修改、审核、整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责总经理文件的督办、处理与反馈;9.协助总经理做好工作日程安排;完成总经理授权与交办的其他工作任务。

汽车4s店市场经理工作职责

汽车4s店市场经理工作职责

汽车4s店市场经理工作职责职责一:汽车4s店市场经理职责1、通过活动策划,在4s店所在区域扩大影响,吸引新的潜在客户来店看车,增强新车销售的机会。

2、通过活动策划,在已购车的老客户中,提高客户忠诚度,益处有两个:一是让老客户常回店修理、保养,甚至介绍身边伴侣来店修理保养,增强售后产值。

二是提高老客户转介绍率,增强新车销售。

3、不定期参与当地的各种汽车嘉年华、车展,目的也是提高本店在当地消费者中的知名度,并且通过车展的机会,增强本店新车的销量。

4、按照本店在当地的推广需求,挑选合适的媒体举行宣扬。

普通可以挑选的媒体有:大众媒体(汽车分类版)、专业媒体(包括网络、杂志)、广播、电视、楼宇广告等新媒体。

应当按照自己4s店汽车品牌的定位,挑选适合的媒体举行宣扬。

跟媒体的相关编辑保持良hao关系,常常刊发本店的一些新闻类稿件,通过软性宣扬,达到广告的目的。

职责二:汽车4s店市场经理职责1.制定4s店活动的预算,合理控制预算花费。

2.执行代理汽车品牌的促销方案的实施管理。

3.展厅促销品的设计及安排管理。

4.品牌活动及车型的推广活动的企划和实施管理。

5.宣扬资料的企划及投放管理。

6.广告的设计及媒体规划。

7.与相关部门共同参加促销方案。

8.监测、评价公关市场活动、广告的反馈和效果。

9.培训销售员工,提高销售人员的市场营销实力。

10.4s店产品和市场方面的对外公关宣扬。

11.举行市场环境的调研。

12.对竞争品牌产品举行调研,并制定对策。

13.危机公关的监测、预警和准时解决。

职责三:汽车4s店市场经理职责1. 负责汽车4s店市场分析及市场营销工作,制定4s店市场营销规划;2. 制定4s店年度市场营销工作方案与调研方案,按方案策划、组织、实施;3. 组织部门人员分析客户信息;4. 通过有效的市场活动提高公司集客量;5. 组织收集市场信息。

6. 与厂家相关部门交流市场信息及厂家市场推广策略、计划。

7. 在区域内组织广告和促销活动时维护统一品牌形象。

4s店市场经理职责(3篇)

4s店市场经理职责(3篇)

4s店市场经理职责4S店市场经理是指负责4S店市场运营管理工作的职位,其主要职责包括市场推广、品牌建设、销售管理等方面的工作。

下面将详细介绍4S店市场经理的职责。

一、市场推广作为4S店市场经理,首要的职责是负责制定公司市场推广策略并组织实施。

他需要与营销团队合作,进行市场定位和目标群体分析,确定市场推广的目标和策略。

市场推广策略的制定包括制定广告、促销活动、市场调研等,以提升公司在市场中的竞争力。

二、品牌建设4S店市场经理还需要负责品牌建设工作。

他要与公司高层协作,确定品牌定位和发展方向。

通过策划和组织品牌宣传活动,提升公司和产品的知名度和美誉度,确保品牌形象的准确传达。

此外,市场经理还需要监督品牌形象相关资料的制作,保证品牌设计和广告宣传等各个环节的一致性。

三、销售管理4S店市场经理需要组织并管理销售团队,制定销售目标和计划,并指导销售人员的工作,落实销售政策和流程。

他需要负责监控销售业绩,及时分析销售数据和销售市场情况,并提出改进建议。

市场经理还需要与销售团队保持密切合作,传授销售技巧和知识,培养销售员工的销售能力。

四、市场调研4S店市场经理需要定期进行市场调研工作,了解市场需求和竞争对手的动态。

他需通过市场调研了解消费者需求和喜好,总结市场发展规律和趋势,为企业制定合理的市场营销策略提供参考。

市场调研还包括对竞争对手的跟踪、对潜在客户的调查等,以便及时调整战略。

五、团队管理市场经理需要负责团队的建设和管理。

他要协助人力资源部门招聘和培训优秀的员工,并制定相应的激励机制,保持团队的凝聚力和工作积极性。

通过制定明确的工作目标和分工,市场经理有效地管理团队,确保工作的顺利进行。

六、市场宣传市场经理还需要负责公司的市场宣传工作。

他要与媒体进行有效联系,及时发布公司新闻和相关信息。

通过媒体渠道的广告宣传,提升公司的知名度和形象。

此外,市场经理还要监督和审查公司在社交媒体等平台上的宣传,确保信息的准确性和一致性。

4s店市场部经理的职责市场部经理的工作职责

4s店市场部经理的职责市场部经理的工作职责

4s店市场部经理的职责市场部经理的工作职责4S店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式,包括整车销售、零配、售后服务、信息反馈等。

以下是WTT为大家搜集整理的4s店市场部经理的职责,希望能对你有帮助!4s店市场部经理职责负责根据公司的发展战略,制定东风本田汽车销售服务的总体市场营销服务策略并组织实施。

组织编制公司年、季、月度市场营销服务计划及销售服务费用预算,并监督销售服务部门实施。

负责东风本田汽车的销售服务部门做全面的市场调研工作,并根据市场调研情况提出市...负责根据公司的发展战略,制定东风本田汽车销售服务的总体市场营销服务策略并组织实施。

组织编制公司年、季、月度市场营销服务计划及销售服务费用预算,并监督销售服务部门实施。

负责东风本田汽车的销售服务部门做全面的市场调研工作,并根据市场调研情况提出市场定位、市场总体策划和市场总体运作方案的建议。

组织公司代理产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层。

参与新市场机会的研究论证工作,为集团提供相关决策支持和操作建议。

组织与指导下属人员进行整体市场状况研究,包含经济环境与政策研究、供求市场研究、客户研究、竞争市场与竞争对手研究等方面。

负责根据市场研究情况,组织与指导下属有关研?ahref="://../yangsheng/kesou/" target="_blank">咳嗽倍ㄆ诒嘈词谐”ǜ妗?/p>负责市场策划部全部报告的整体质量控制,包括提纲的编辑讨论、资料数据的控制、关键章节的控制及组织不同形式的讨论与文稿形成过程的监督。

负责市场信息系统流程的建立,包括信息来源、汇总、数据库的整理与刷新、报告的形成等。

建立广告宣传的策略系统,并根据具体进展及时调整。

编制广告宣传计划,提交总经理行政管理部。

监督所有策略的执行,包括展会、促销活动、大众媒体宣传等工作。

2024年汽车销售经理的主要岗位职责和任职资(三篇)

2024年汽车销售经理的主要岗位职责和任职资(三篇)

2024年汽车销售经理的主要岗位职责和任职资岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职要求:1、本科及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,品貌端正;2、主动性强,工作态度积极,喜爱汽车;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验或市场营销专业优先。

2024年汽车销售经理的主要岗位职责和任职资(二)2024年的汽车销售经理将面临新的市场和技术挑战。

随着电动汽车、自动驾驶技术的快速发展,汽车销售经理需要具备更多的技能和知识来应对不断变化的市场需求。

下面是2024年汽车销售经理的主要岗位职责和任职资格。

一、主要岗位职责1. 制定销售策略和计划:根据公司的销售目标和市场环境,制定合理的销售策略和计划,确保销售目标的实现。

2. 管理销售团队:负责招聘、培训和管理销售团队,激励团队成员达成销售目标。

3. 客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,提供优质的售前和售后服务,提高客户满意度和忠诚度。

4. 销售数据分析:收集、整理和分析销售数据,为销售决策和市场预测提供依据。

5. 市场开发和推广:开拓新的市场渠道,推广新产品和服务,增加市场份额和销售额。

6. 解决问题和处理投诉:及时解决客户的问题和投诉,维护公司的声誉和形象。

7. 跟踪竞争态势:了解竞争对手的产品和市场策略,及时调整销售策略,保持竞争力。

8. 参与产品开发和定价:与研发部门合作,参与新产品的开发和定价,确保产品的市场竞争力。

9. 公司形象推广:代表公司参加各类展会和活动,提高公司的知名度和声誉。

二、任职资格1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、经济学、商务管理等相关专业优先。

市场部经理岗位职责4s店市场部岗位职责工作要求

市场部经理岗位职责4s店市场部岗位职责工作要求

市场部经理岗位职责4s店市场部岗位职责工作要求市场部经理岗位职责主要包括:1. 制定市场营销策略和计划,分析市场需求和竞争态势,制定市场推广计划;2. 负责市场调研、产品定位和市场定位,提出市场推广活动的策划和实施方案;3. 管理团队,包括招聘、培训和绩效考核,激发团队成员的工作热情和创造力;4. 负责市场资源的管理和利用,包括媒体平台、网络渠道、展览等;5. 策划和组织各类市场活动,包括产品发布会、促销活动、展览等;6. 监测市场销售数据,分析销售情况,提出改进措施,以提高市场份额和销售额;7. 进行市场竞争对手分析,把握市场动态,及时调整市场营销策略。

4s店市场部岗位职责主要包括:1. 制定4s店的市场推广方案,包括线上线下媒体的选择、广告投放和促销活动的策划;2. 负责4s店的市场调研和市场分析,了解潜在客户需求和竞争状况;3. 负责4s店品牌形象的建立和维护,提高品牌知名度和美誉度;4. 管理4s店市场营销团队,制定销售目标和绩效考核标准,激励销售团队完成销售任务;5. 监控4s店市场销售数据,分析市场趋势和销售情况,提出改进措施;6. 组织和参与各类市场活动,如车展、新车上市发布会、客户活动等;7. 与供应商和合作伙伴合作,以提高市场竞争力和产品质量。

工作要求:1. 具备市场营销或相关专业背景,熟悉市场推广和市场调研方法;2. 具备较强的领导力和团队管理能力,能够激发团队的工作动力和创新能力;3. 具备较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场动态和竞争态势;4. 具备较强的沟通能力和协调能力,能够与不同部门和合作伙伴合作,达成共识;5. 具备较强的执行力和抗压能力,能够按时高质量地完成工作任务;6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与客户进行沟通和协调;7. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能。

4S店市场经理岗位说明

4S店市场经理岗位说明

市场经理岗位说明一.岗位信息岗位名称: 市场经理隶属部门:市场部二.岗位工作概述1、本品牌定位、品牌策略、品牌形象的制定、宣传、维护2、制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、促销活动3、根据品牌定位更新及完善品牌形象,将品牌完美展现4、跟进各4s店铺销售与销售部配合及时作出市场活动调整促进销售三.工作职责1、维护、宣传本品牌的定位及形象让品牌形象深入人心1)拍摄品牌形象POP设计、制作企业形象宣传画册及handbook、市场宣传DM 2)设计、制作本品牌货品的包装、礼品等终端市场宣传物料3)将市场的宣传物料分发到各4s店如POP、DM、礼品、宣传画册等2、制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、促销活动1)制定全年活动目的、策略、计划2)按计划准备并执行促销活动及公关活动参与公司市场部确定的推广活动3)与汽车相关的纸媒、电视、网络等媒体形成良好合作关系便于市场宣传及活动3、根据品牌定位更新及完善品牌形象,将品牌完美展现1)确定本品牌策略协助营销策划部设计、完善品牌形象2)新品上市的陈列指导、促销活动的陈列指导等(4s店及网店)4、跟进各4s店铺销售管理与销售部配合及时作出市场活动调整促进销售1)根据各4s店铺销售情况及时做出活动反馈和调整2)配合销售部、人事部对店员进行产品知识培训、销售技巧培训等四.工作绩效标准1.工作目标按计划完成率2.活动目的及计划完成率3.终端宣传物料设计、制作、发放完成率4.工作的创新力5.各环节配合的满意度五.岗位工作关系对内——1)市场部2)销售部3)财务部对外——1)广告公司2)合作伙伴3)赞助商。

岗位职责-汽车4s店市场经理职责

岗位职责-汽车4s店市场经理职责

岗位职责-汽车4s店市场经理职责
1. 制定并领导汽车4S店的市场战略,制定并执行销售目标和计划。

2. 负责制定市场推广活动,包括广告、促销活动、公关活动等,提高汽车4S店的知名度和影响力。

3. 跟进市场竞争状况,分析竞争对手的市场策略和销售动向,制定针对性的市场策略。

4. 负责市场调研和分析工作,收集市场信息、消费者需求和价位趋势等,及时调整销
售策略。

5. 负责销售团队的管理和培训,激励销售人员达成销售目标,提高销售绩效。

6. 协调与供应商和合作伙伴的合作关系,与其合作推动市场共赢。

7. 跟进售后服务工作,建立并维护高水准的客户忠诚度和口碑。

8. 分析销售数据和市场趋势,及时调整销售策略和产品定位。

9. 协调市场营销团队与其他部门的工作,确保市场部门与其他部门的协调运作。

10. 负责制定市场部门的目标和预算,并进行绩效评估和报告。

需要注明的是,不同4S店的市场经理职责可能会有所不同,上述职责仅供参考。

4S店市场经理岗位职责

4S店市场经理岗位职责

市场经理岗位职责
QCS Template 54
Changan Ford Automobile Company 1.0 市场经理
部 门:市场部 报告给:总经理 1、主要职责描述: ∙
帮助销售经理提供市场营销策划方案; ∙
负责制定广告与市场活动的年度计划; ∙
主持公司广告业务与市场活动的开展和评估; ∙
展厅布置和维护; ∙
负责市场的研究与分析工作; ∙
与媒体建立良好的合作关系; ∙
地区公关策略的制订和实施; ∙
掌握责任区域内竞争对手的销售政策、广告促销活动等情况; ∙ 每周关注并分析报告3#、4#;
2、岗位要求: ∙
具有大专以上学历; ∙
具有两年以上市场营销工作经验; ∙
具有两年以上汽车行业工作经验; ∙ 具有良好的分析能力和沟通能力;。

2024年汽车销售经理工作职责范文(三篇)

2024年汽车销售经理工作职责范文(三篇)

2024年汽车销售经理工作职责范文1、组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈。

2、领导销售顾问完成展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,进行绩效考核。

3、跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问、销售助理工作进行监督和指导;4、主持销售培训,包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平;5、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度;6、汇集销售信息,并督促销售顾问建立和更新客户信息卡,并对客户进行分级与分类;7、协助处理客户抱怨。

8、完成上级领导的工作安排。

2024年汽车销售经理工作职责范文(二)一、市场调研与分析1. 负责对汽车市场进行全面深入的调研分析,了解市场需求和竞争态势;2. 根据市场状况和公司销售目标,制定相应的销售策略和计划,确定市场定位和目标客户群体;3. 定期监测竞争对手的动态,分析其销售策略和市场行为,为公司提供参考意见和建议。

二、销售管理与团队建设1. 设定销售目标和具体销售指标,并向销售团队传达;2. 组织制定销售计划和销售目标,确保团队能够达成预期销售业绩;3. 对销售团队进行管理和督导,适时提供技能培训和市场动态的分享;4. 激励团队成员,建立激励机制,有效激励销售团队的积极性和创造力。

三、客户关系管理1. 维护与客户的良好关系,针对重要客户进行持续的跟进和服务,确保客户的满意度;2. 监督和协调客户投诉处理工作,解决客户问题,提高客户满意度;3. 引导销售团队了解客户需求,提供个性化的售后服务,以建立长期合作关系。

四、销售渠道管理1. 建立和拓展合适的销售渠道,开拓新的销售市场,提升产品的覆盖率和市场份额;2. 与经销商、代理商和合作伙伴进行有效沟通和合作,确保销售渠道的顺畅运作;3. 定期评估销售渠道的绩效,挖掘问题和改进点,提供相应的解决方案。

五、销售数据分析与报告1. 收集、整理和分析销售数据,反馈市场信息和趋势变化给上级领导和公司管理层;2. 编制销售报告和销售计划执行情况汇报,向上级领导和公司管理层提供决策参考;3. 根据销售数据和反馈,及时调整销售策略和销售计划,保持公司的竞争力。

2024年汽车销售经理工作职责范文(二篇)

2024年汽车销售经理工作职责范文(二篇)

2024年汽车销售经理工作职责范文
1、承担月度、季度和年度销售策略的制定与执行,包括定价策略、销售配额、绩效评估体系的设定;
2、搜集市场情报,预测市场趋势,致力于市场开拓与线上营销,以提高经销商的市场占有率;
3、维护客户资源,有效处理客户反馈与投诉,以提升客户满意度和老客户推荐率;
4、协调部门员工执行销售计划,定期进行销售业务的进度分析与总结;
5、优化新车批发与库存控制流程,减少高库存车辆比例,压低部门运营的财务成本;
6、负责与制造商相关部门的沟通协调,保持良好的制造商合作关系;
7、负责部门员工的培训与考核,确保员工参与培训的合格率;
8、构建和谐的部门工作环境,对部门员工流失率和员工满意度负责。

2024年汽车销售经理工作职责范文(二)
1、承担月度、季度和年度销售策略的制定与执行,包括定价策略、销售配额、绩效评估体系的设定;
2、搜集市场情报,预测市场趋势,致力于市场开拓与线上营销,以提高经销商的市场占有率;
3、维护客户资源,有效处理客户反馈与投诉,以提升客户满意度和老客户推荐率;
4、协调部门员工执行销售计划,定期进行销售业务的进度分析与总结;
5、优化新车批发与库存控制流程,减少高库存车辆比例,压低部门运营的财务成本;
6、负责与制造商相关部门的沟通协调,保持良好的制造商合作关系;
7、负责部门员工的培训与考核,确保员工参与培训的合格率;
8、构建和谐的部门工作环境,对部门员工流失率和员工满意度负责。

汽车4s市场经理岗位职责

汽车4s市场经理岗位职责

汽车4s市场经理岗位职责销售经理岗位职责1、和各部门密切配合完成工作。

2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。

3、制订月/周销售计划。

4、确定实时的销售政策和设计销售模式。

5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、销售业绩的考察评估。

8、销售渠道的开拓和管理一、每天进行的内容2.检查部分人的A卡/C卡回访情况3.监督接待流程和交车流程4.1、营销范围的把握与市场现状调查。

2、决定新设客户的交易条件。

3、与客户人际关系的确立。

4、搜集竞争者情报。

5、销售目标与定额的设订和管理。

6、科学而有效的营业分析。

二、客户的计量管理1、客户的销售统计和销售分析。

2、客户的经营分析指导。

3、客户资金运转指导及信用调查。

1、客户销售方针的设定援助。

2、支援客户的计划方案。

3、从客户处做市场观察。

4、为客户做销售促进指导四、推销技术1、技术研讨会的举办。

2、商品及销售基础知识的传授。

3、陪同销售及协助营销。

4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。

五、专业推销1、接受订单的业务‘2、销售事务与公司内部联络。

3、帐款回收。

4、每日、周、月销售总结、汇报。

汽车4S店展厅经理岗位职责http:///2007-4-1311:26:48汽车4S店展厅经理岗位职责在销售二部经理的领导下,负责展厅的销售工作,带领销售人员努完成销售任务:1、每日向销售部二经理分别汇报前一日工作和当日工作安排;2、传达上级领导的指示和要求,并监督实施;3、安排好销售顾问每天工作和交车事宜;4、帮助销售顾问做好接待顾客工作,力争不断提高成交率;5、要求销售顾问每天打回访电话,并做好A卡、C卡,跟踪每一位潜在客户;6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车,并注意安全;7、负责展厅及车辆卫生;8、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;9、掌握竞争车型情况,及时向公司领导汇报;10、负责协调好展厅所有人员的工作联系;11、协调销售顾问和其它部门的工作;12、监督销售顾问每日工作;13、完成上级领导交给的其他工作。

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4s店市场经理职责篇一:汽车4S店市场部工作职责及流程XXXX汽车市场部岗位职责及工作流程目录一、市场部岗位职责…………………………………………………………1、市场部的工作范围、主要职责…………………………………………2、个人的岗位职责…………………………………………………………二、市场部各工作流程………………………………………………………1、部门内的工作流程………………………………………………………2、与其他部门合作的流程…………………………………………………3、对外工作流程……………………………………………………………三、工作评价…………………………………………………………………1、绩效考评表………………………………………………………………2、工作评价 (6)一、市场部岗位职责1、市场部的工作范围、主要职责市场部的最主要工作是经营品牌和公司自身的推广、公关以及市场占有率的提升等,最终体现在销售量和售后进厂台次的提升。

所以市场部的目的是为销售和售后工作服务的,从这个基本点出发,我们规范了市场部的主要工作范围和职责:1)媒体广告的发布及效果监测2)市场推广活动的开展3)促销物料及各种制作品管理4)网站、论坛及其他网上平台的维护管理5)与厂家、交易市场等上下游关系的维护6)市场动态信息的收集整理和分析2、个人的岗位职责A、市场经理带领市场部完成推广品牌,包括所经营的产品品牌和本4S 店的品牌,增加本店的知名度和美誉度工作;促进销量提升和售后服务进厂台次提升;提供附加服务,体现服务优势。

1)制定并执行广告发布计划2)制定并执行市场活动计划3)本店店头布置4)店头活动策划与执行5)对发布的广告及开展的市场活动进行效果评估,并进行改进6)宣传品设计制作7)配合厂家广告发布和市场活动执行8)根据厂家政策争取广告支持费用9)市场信息收集整理分析—企宣1)制定区域市场活动预算,并合理控制预算花费2)执行所代理品牌的促销计划的实施管理3)展厅促销品及POP的设计及布置管理4)品牌活动及车型推广活动的企划和实施管理5)报道资料企划及投放管理6)广告的设计管理及媒体规划7)协助销售经理制定促销计划8)和相关部门共同参与促销计划9)监测、评价公关和市场活动、广告的反馈和效果10)培训销售员工,提高销售人员的市场营销能力,以顺利展开市场活动及使用市场工具进行工作11)组织对公关公司和广告代理商进行产品培训;B、公关专员1)公司产品和市场方面的对外公关宣传2)危机公关的监测、预警和及时解决3)各种促销以及公司活动的媒体支援4)媒体和记者日常关系维护工作5)负责和代理品牌市场负责人的日常关系维护工作6)负责和各车友俱乐部负责人的日常关系维护工作7)负责和品牌联合单位的负责人的日常关系维护工作;—调研1)进行本地区宏观及微观市场环境调研2)客户、消费者的情况的调研3)对同一品牌竞争店和竞争品牌产品及经销店进行调研,并制定对策C、线下专员1)制定适合本地市场的市场活动计划,发掘区域潜在客户市场机会。

2)推广并执行市场部所制定的市场落地活动,并在活动中协调各部门工作人员3)与销售顾问一起工作,开发区域内品牌宣传及曝光点(店招,户外广告,灯箱,平面媒体广告等…)4)为公司广告宣传活动提出有独创性的战略计划,参与媒体规划5)贮存并管理促销材料6)准备促销所需相关资料7)每日信息分析及报告(Daily report)8)收集代理品牌他销客户和其他品牌的客户资料9)报道资料的收集与撰写10)本地区市场环境数据的收集、分析工作11)客户、消费者数据的收集、分析工作12)竞争店促销活动的收集,整理后提供给相关部门13)竞争品牌产品数据及促销活动的收集,整理后提供给相关部门14)开拓与重点区域、驾校、车友会和联合品牌的联络工作15)收集汇总厂家市场政策D、线上专员—网络1)公司网站内容更新与日常维护管理工作2)网络平台信息更新、收集和反馈等管理工作3)建立、管理网络销售平台,为公司拓展网上销售业务 4)监控网络上车辆销售价格走向,并以书面形式提交给部门经理5)与网络媒体建立联系,定期编写、发布宣传软文,提升公司知名度,并协助部门领导制定本公司网络推广计划6)与本品牌汽车俱乐部建立联系,在其论坛中发布我公司促销、优惠、团购等信息7)厂家网站重要数据的维护及备份工作—平面设计1)负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作;2)负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。

二、市场部各工作流程1、部门内的工作流程1)广告发布流程①媒体种类的选择、广告主题、投放时期、费用预算。

②广告设计确认、媒体洽谈、签订合同。

③投放、回收反馈、广告存档。

如图所示:2①确认需要制作的物品并联系制作公司。

②设计并确认样图、打样、改样、确认样品。

③签订制作合同、到期交付合格品、付款。

④物品的规范管理。

如图所示:3)网络平台的管理流程①目前的网络平台主要有:公司网站、太平洋汽车网、易车网等。

②公司网站需要更新、维护、上传新材料、回复留言和帖子等。

篇二:汽车4S店市场部岗位职责及工作流程[1]XXX公司市场部岗位职责及工作流程目录一、市场部岗位职责 (2)1、市场部的工作范围、主要职责 (2)2、个人的岗位职责 (2)二、市场部各工作流程 (3)1、部门内的工作流程 (4)2、与其他部门合作的流程 (6)3、对外工作流程 (6)三、工作评价 (6)1、绩效考评表 (6)2、工作评价 (6)一、市场部岗位职责1、市场部的工作范围、主要职责市场部的最主要工作是经营品牌和公司自身的推广、公关以及市场占有率的提升等,最终体现在销售量和售后进厂台次的提升。

所以市场部的目的是为销售和售后工作服务的,从这个基本点出发,我们规范了市场部的主要工作范围和职责:1)媒体广告的发布及效果监测2)市场推广活动的开展3)促销物料及各种制作品管理4)网站、论坛及其他网上平台的维护管理5)与厂家、交易市场等上下游关系的维护6)市场动态信息的收集整理和分析2、个人的岗位职责A、市场总监带领市场部完成推广品牌,包括所经营的产品品牌和本4S 店的品牌,增加本店的知名度和美誉度工作;促进销量提升和售后服务进厂台次提升;提供附加服务,体现服务优势。

1)制定并执行广告发布计划2)制定并执行市场活动计划3)本店店头布置4)店头活动策划与执行5)对发布的广告及开展的市场活动进行效果评估,并进行改进6)宣传品设计制作7)配合厂家广告发布和市场活动执行8)根据厂家政策争取广告支持费用9)市场信息收集整理分析10)设计并提供给顾客附加服务内容11)作为公司对媒体的发言人B、市场经理—企宣1)制定区域市场活动预算,并合理控制预算花费2)执行所代理品牌的促销计划的实施管理3)展厅促销品及POP的设计及布置管理4)各种品牌活动及车型推广活动的企划和实施管理5)报道资料企划及投放管理6)广告的设计管理及媒体规划7)协助市场经理制定促销计划8)和相关部门共同参与促销计划9)监测、评价公关和市场活动、广告的反馈和效果10)培训销售员工,提高销售人员的市场营销能力,以顺利展开市场活动及使用市场工具进行工作11)组织对公关公司和广告代理商进行产品培训;—公关1)公司产品和市场方面的对外公关宣传2)危机公关的监测、预警和及时解决3)各种促销以及公司活动的媒体支援4)媒体和记者日常关系维护工作5)负责和代理品牌市场负责人的日常关系维护工作6)负责和各车友俱乐部负责人的日常关系维护工作7)负责和品牌联合单位的负责人的日常关系维护工作;—调研1)进行本地区宏观及微观市场环境调研2)客户、消费者的情况的调研3)对同一品牌竞争店和竞争品牌产品及经销店进行调研,并制定对策C、市场专员1)制定适合本地市场的市场活动计划,发掘当地市场机会 2)推广并执行市场部所制定的市场落地活动,并在活动中协调各部门工作人员3)与销售顾问一起工作,开发区域内品牌宣传及曝光点(店招,户外广告,灯箱,平面媒体广告等…)4)为公司广告宣传活动提出有独创性的战略计划,参与媒体规划5)贮存并管理促销材料6)准备促销所需相关资料7)每日信息分析及报告(Daily report)8)收集代理品牌他销客户和其他品牌的客户资料9)报道资料的收集与撰写10)本地区市场环境数据的收集、分析工作11)客户、消费者数据的收集、分析工作12)竞争店促销活动的收集,整理后提供给相关部门13)竞争品牌产品数据及促销活动的收集,整理后提供给相关部门14)开拓与重点区域、驾校、车友会和联合品牌的联络工作15)收集汇总厂家市场政策D、网络专员—网络1)公司网站内容更新与日常维护管理工作2)网络平台信息更新、收集和反馈等管理工作3)建立、管理网络销售平台,为公司拓展网上销售业务 4)监控网络上车辆销售价格走向,并以书面形式提交给部门经理5)与网络媒体建立联系,定期编写、发布宣传软文,提升公司知名度,并协助部门领导制定本公司网络推广计划6)与本品牌汽车俱乐部建立联系,在其论坛中发布我公司促销、优惠、团购等信息7)厂家网站重要数据的维护及备份工作二、市场部各工作流程1、部门内的工作流程1)广告发布流程①媒体种类的选择、广告主题、投放时期、费用预算。

②广告设计确认、媒体洽谈、签订合同。

③投放、回收反馈、广告存档。

如图所示:2①确认需要制作的物品并联系制作公司。

②设计并确认样图、打样、改样、确认样品。

③签订制作合同、到期交付合格品、付款。

④物品的规范管理。

如图所示:3)网络平台的管理流程①目前的网络平台主要有:公司网站、中国名车网、百度搜索等。

②公司网站需要更新、维护、上传新材料、回复留言和帖子等。

③车易通需定时点刷、增加新车型和新闻、推荐等提高浏览量。

篇三:汽车4S店市场部岗位职责及工作流程市场部经理岗位职责一、制定市场部工作程序和规章制度,实施细则,经批准后执行并做好日常检查监督工作。

二、根据销售部每月提车量及厂家返款,合理制定广告计划。

三、考察掌握北京市各大媒体的广告宣传费用及效果,有选择地接触媒体业务人员,洽谈、签订广告合同,并做好宣传效果的跟踪统计工作。

四、负责与北京各媒体、记者的关系维护;定期与厂家公关公司进行沟通,反馈市场信息。

五、按厂家要求做好市场推广活动,定期考察周边社区,联系、洽商、策划推广活动并组织实施。

六、按厂家要求做好媒体宣传,紧密结合厂家特定时期的宣传导向在媒体发表文章进行宣传,质量数量达到厂家要求。

七、了解本地市场各竞争车型的价格、性能及促销活动等信息,根据厂家要求及时调整宣传策略。

八、按厂家要求及时反馈信息和资料。

及时与厂家销售督导及市场部工作人员沟通,获得信息和指导。

九、负责制订广告版面及排期,保证广告的投放时间。

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