车间安全教育培训记录表
汽修厂安全教育培训记录
一、培训时间2023年10月15日二、培训地点汽修厂培训室三、培训对象全体汽修厂员工四、培训目的为了提高员工的安全意识，增强自我保护能力，确保生产安全，本次培训主要围绕以下几个方面展开：1. 学习和掌握安全操作规程；2. 了解常见的安全事故及其预防措施；3. 提高应急处置能力；4. 增强团队协作精神。
五、培训内容1. 安全意识教育培训讲师首先强调了安全意识的重要性，指出安全是企业发展的基石，是员工生命安全的保障。
通过列举近年来发生的几起典型安全事故案例，使员工深刻认识到安全操作的重要性。
2. 安全操作规程学习培训讲师详细讲解了汽修厂各项安全操作规程，包括：（1）进入车间必须穿戴好个人防护用品，如安全帽、工作服、手套等；（2）严禁酒后操作，确保员工精神状态良好；（3）操作设备前必须进行设备检查，确保设备正常运行；（4）操作过程中严格遵守操作规程，不得擅自改变设备参数；（5）注意车间内电气设备的安全使用，防止触电事故发生；（6）注意车间内化学品的使用和储存，防止火灾、爆炸等事故发生。
3. 常见安全事故及预防措施培训讲师列举了以下常见安全事故及其预防措施：（1）机械伤害：操作设备时，必须佩戴防护手套，注意设备运行状态，避免机械夹手、夹脚等事故；（2）火灾：严禁在车间内吸烟、使用明火，注意电气设备的安全使用，防止火灾发生；（3）触电：操作电气设备时，必须佩戴绝缘手套、绝缘鞋，确保设备接地良好；（4）高空坠落：高空作业时，必须佩戴安全带，确保安全；（5）中毒：注意化学品的使用和储存，避免中毒事故发生。
4. 应急处置能力培训培训讲师讲解了以下应急处置措施：（1）火灾：立即切断电源，使用灭火器进行灭火，并迅速撤离现场；（2）触电：立即切断电源，使用绝缘物体将触电者与电源隔离，并迅速拨打急救电话；（3）高空坠落：立即采取措施，将坠落者固定在安全位置，并迅速拨打急救电话；（4）中毒：立即将中毒者转移到通风良好处，并迅速拨打急救电话。
新员工三级安全教育记录表
5、已听取观看安全生产的经验和事故教训；
6、已了解劳动纪律要求；
7、已了解本部门/班组安全生产特点、危险源、环境因素及防范控制措施；
8、已了解本岗位安全操作规程、交接班制度、应急预案及本人安全生产和环境保护职责；
9、已了解防护用品、消防器材使用方法、应用范围、报警方法及相关急救、自救知识等；
6．有关事故案例等。
培训日期：
年月日-
年月日
被培训人签名：
培训人签名：
考核成绩：
车间级/部门级
安全教育
培训课时：小时
培训内容：
1．本车间安全生产状况及规章制度；
2．工艺规程；
3．车间工作环境、存在的危险因素、可能发生的事故及防范措施Fra bibliotek事故应急措施；
4．安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
5．有关事故案例等。
新员工三级安全教育记录表
姓名
性别
学历
入职部门
入职时间
年月日
入职岗位
公司级
安全教育
培训课时：小时
培训内容：
1．本公司安全生产情况及安全生产基本知识；
2．有关安全生产法规法律；
3．安全生产规章制度和劳动纪律；
4．厂区存在的危险因素、可能发生的事故及防范措施和事故应急措施；
5．消防安全知识，环境与职业健康安全知识；
培训日期：
年月日-
年月日
被培训人签名：
培训人签名：
考核成绩：
班组级
安全教育
培训课时：小时
培训内容：
1．岗位要求与存在的危险因素，可能发生的事故；
2．岗位工艺规程，安全操作规程；
生产安全教育培训记录表(1)
掌握常用材料的重量和吊运就位方法及构件重心位置；
正确使用吊具索具编插各种规格的钢丝绳；
有防止构件装卸，运输，堆放过程中变形的知识；
掌握起重机最大起重和各种高度幅度时的起重量，熟知吊装起重有关知识；
具备指挥单机，双机或多机作业的指挥能力；
参训人员
施工现场作业人员
培训部门或召集人
主讲人
记录整理人
培训时间
地点
项目部
学时
培训提纲
挖掘机，推土机操作规程
一.挖掘机
1.作业前应检查，确认大臂和铲斗运动范围内无障碍及其他人员，鸣笛示警后方可作业。
2.开挖沟槽时应按安全交底要求放坡，推土，严禁在机身下方挖沟，履带式轮胎应与沟保持1.5m以上的安全距离。
在使用安全带时，应检查安全带的部件是否完整，有无损伤，金属配件的各种环不得事先焊接，边缘光滑，产品上应有安鉴证。
使用围杆安全带时，围杆绳上有保护套，不允许在地面上随意拖着绳走，以免损伤绳套，影响主绳。
悬挂安全带不得低挂高用，因为低挂高用在坠落时受到冲击力大，对人体伤害也大。
5.安全色，安全线和安全标志
①要有下颚带和后帽箍并拴紧牢固，以防帽子滑落与碰掉。
②热塑安全帽可以用清水冲洗，不得用热水浸泡，不得放在暖气片上，火炉上烘烤，以防帽体变形。’
③安全帽使用超过规定限制，或者受过较严重的冲击后，虽然肉眼看不到裂痕，也应以更换，一般塑料安全帽使用期限为三年。
④佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装置是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好后方可使用。
主讲人
记录整理人
培训时间
安全培训教育记录表
培训教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：年月日
培训教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：\ 年月日
培训教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：年月日
培训教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：年月日
培训教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：年月日
培训教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：年月日
施工单位：编号：
填表人：年月日
施工单位：编号：
填表人年月日
施工单位：编号：
填表人：年月日
施工单位：编号：
填表人：年月日
施工单位：编号：
填表人：年月日
施工单位：编号：
填表人：年月日
施工单位：编号：
填表人：年月日
教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：年月日。
安全生产三级教育培训记录表
8小时
培训人
被培训人
1、岗位安全操作规程； 2、生产设备、安全装置、劳动防护用品的性能、正确使用和维护 保养方法； 3、物料特性、注意事项、曾发生过的事故案例及应急措施等； 4、介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境，设备状况，消 防设施； 5、介绍机械设备性能，防护装置使用方法； 6、介绍本公众安全操作规程和岗位职责及工作注意事项； 7、本班安全活动检查，交接班制度。Fra bibliotek培训日期
学时
8小时
培训人
被培训人
考核得分
负责人签 字：
日期：
安全生产三级教育登记表
姓名：
性别：
出生日期：
学历：
籍贯：
入厂时间：
入职部门/车间：
家庭住址：
公司级
培训内容
1、国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及安全生产的重 要意义； 2、安全生产基本知识； 3、本公司安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存 在的危险因素、防范措施、事故应急措施处理程序； 4、企业安全生产情况、组织机构； 5、案例---生产经验和教训； 6、其他安全要求。
部门级
班组级 审核意见：
培训日期
学时
8小时
培训人
被培训人
考核得分
培训内容
培训日期 学时
考核得分
培训内容
1、车间生产过程中所使用的物料、工艺、机械、电器等特性及注 意事项； 2、车间安全生产状况和规章制度； 3、车间作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应 急措施； 4、车间曾发生过的事故案例及经验教训； 5、各种消防器具和防护用品的正确使用等； 6、车间生产方式及工艺流程，车间安全机构及活动情况； 7、预防事故及车间安全生产文明生产内容。
安全生产教育培训记录表
安全生产教育培训记录表安全教育培训记录培训记录表培训课程：2014年春节节后复工安全大型教育培训主办部门：培训日期：培训课时：培训老师：培训地点：培训内容：1、正确佩戴安全防护用品。
2、临时用电安全。
3、施工机械安全。
4、消防安全管理。
5、生活区管理。
6、高空作业管理。
受培训人员：培训效果：本次培训提高了受培训人员的安全意识，达到了培训目的，效果良好。
页脚内容：安全教育培训记录备注：培训记录表培训课程：现场临时用电安全专项教育培训主办部门：培训日期：培训课时：培训老师：培训地点：培训内容：1、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生产纪律，特种作业人员必须持证上岗。
2、严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》46-2005，按照施工用电组织设计架设三相五线制的电气线路，所有电线均应架空，过道或穿墙均要用钢管或胶套管保护，严禁利用大地作为工作零线。
3、配电箱、开关箱内电气设备必须完好无缺。
箱体下方进出线，开关箱应符合“一机、一闸、一漏、一箱”的要求，门、锁完善，有防雨、防尘措施、箱内无杂物并设危险标志。
保护零线（PE、绿/黄线）中间和末端必须重复接地，严禁与工作零线混接；产生振动的设备的重复接地不少于两处。
4、使用设备必须按规定穿戴和配备相应的劳动保护用品，并应检查电气装置和保护设施是否完好，严禁设备带病运转和进行在运转中维修。
5、停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。
负载线、保护零线和开关箱发现问题应及时报告解决。
搬迁或移动的用电设备，必须由专业电工切断电源并作妥善处理。
6、在建工程与外电线路的安全距离及外电防护和接地与防雷等应严格按规范执行。
7、配电线路的架空线必须采用绝缘铜线和绝缘铝线。
架空线必须设置在专用电杆上，严禁架设在树上或脚手架、龙门架或井字架上。
8、空接的线头、相序排列、档距、线间距离及横担的垂直距离和横担的选择及规格，严格执行规范规定。
9、动力配电箱与照明配电箱宜分开设置，如合置在同一配电箱内，动力和照明线路应分路设置。
培训登记记录表范文
一、员工安全培训记录教育者签名：年月日被教育者签名：年月日二、车间（部门）安全教育（8小时） 1. 本车间简要工艺流程、生产特点； 2. 本车间生产中的主要危险因素，安全方面应注意的事项； 3.具体讲解本车间有关安全生产的规章制度； 4. 本车间理念来发生事故的教训及预防措施。
教育者签名：年月日被教育者签名：年月日三、班组（岗位）安全教育（6小时） 1. 本岗位安全操作规程和正确使用劳动保护用品的教育； 2. 现场讲解岗位机械、电器设备的特点、性能、操作要领，安全装置作用和使用方法； 3. 对可能出现补正常情况的判断、处理和应急措施； 4. 本岗位位曾发生事故的剖析和教训。
教育者签名：年月日被教育者签名：年月日换岗位教育：调任工种教育者被教育者年月日换岗位教育：调任工种教育者被教育者年月日换岗位教育：调任工种教育者被教育者年月日注：调岗教育原则：仅调动工种，不调出班组，一般由所在班组重新进行岗位教育；既调动工种，又调出班组，由调入班组进行岗位教育；调入另一车间，应进行车间班组两级教育。
安全来自警惕事故来自麻痹职工“三不伤害”保护卡在我的岗位上、作业中认真做到：一、我不伤害自己 1.严格遵守劳动纪律，认真贯彻各项安全生产管理制度，坚决执行本岗位的安全操作规程，接受三级安全教育。
2.上班时间，按规定穿戴好跟人劳保用品。
具体是：3.不随便拆除或移动各类机械、电器具、防护装置。
具体是：二、我不伤害他人 1.严格执行交接班制度，设备隐患主动报告有关部门消除或交接清楚，防止发生伤害他人。
2.上班时坚守岗位，不串岗，不嬉闹，专心操作。
特别要注意的是： 3.登高操作时，上下要呼应，随身带的工具防止落下伤人。
三、我不被他人伤害 1.加强自我保护意识，做到耳聪目明，防止意外事故伤害自己。
2.互相关心，互相督促，制止他人违章作业。
本人签名：年月日本人签名：年月日本人签名：年月日本人签名：年月日本人签名：年月日本人签名：年月日注：每年进行安全生产全员教育后，再发给本人对照签名。
安全教育培训记录表完整版
9、进入施工现场必须戴安全帽，施工现场禁止吸烟。2m以上悬空作业必须系安全带。
10、工程内不准作为仓库存放防水材料，不准存放易燃可燃材料。
11、因施工需要进入工程内的可燃易燃材料，要根据工程计划限量进入并采取可靠的防火措施，废弃材料应及时清除°
工伤事故按致害原因将事故类别分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片邦、透水、爆破、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、压力容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他.
把受伤害者的伤害分为3类：轻伤、重伤和死亡.死亡又分为重大死亡（一次事故死亡3—9人）、特大死亡（一次事故死亡10人以上）、特别重大死亡（民航发生机毁人亡40人及以上；专机和外国客机在中国境内发生的机毁人亡事故；铁路、水运、矿山、水利、电力事故死亡50人以上，或经济损失IoOO万元及其以上；公路和其他发生一次死亡30人以上或经济损失500万元以上；一次造成职工和居民100人及其以上的急性中毒事故；其他性质特别严重，产生重大影响的事故）O
控制事故，搞好安全管理，不仅是通过减少事故损失直接提高企业的经济效益，也是通过提高管理水平间接提高企业的经济效益。在绝大多数情况下，后者比前者的影响和作用更大，更有意义。
只有企业管理者们深刻地认识到这一点，安全生产水平才有可能产生质的提高。
安全管理就是：以安全为目的，进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。当今“安全第一”的口号几乎已经响遍了世界各个角落，但几乎所有人，包括安全工作者都承认，对于一个企业来说，安全并不是也不可能是第一位的。经济效益、企业的发展、完成生产任务等永远是第一位的。安全之所以放在特殊的位置，正是由于其与效益的关系就像水与舟的关系，亦即“水能载舟，亦能覆舟”,只有良好的安全管理才能保证良好的工作效率，只有减少事故的发生才有可能保证经济效益。
员工安全教育培训记录表
员工安全教育培训记录表(总
3页)
-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
员工安全教育培训
一、安全宣传教育
1、加强安全生产教育宣传工作，在各部门车间或安全宣传栏贴上安全宣传标语，以不断提醒各位员工“安全生产宣传日”该日对当月安全活动进行总结评比，同时对全厂员工进行技能或书面考核，采取奖惩和自然淘汰制。
二、新进员工安全培训及考核
1、新进员工正式进厂时，由人事部门对新时员工进行安全“三级”教育培训，并做好培训记录，保存资料。
2、新进员工第二天培训后，本部门班长对员工进行安全操作技能考核，考核合格后，第三天正式上岗作业。
考核不合格者，由班长安排进行第二次培训并考核，如仍不合格者，不予录用此员工，通知人事部门办理出厂手续。
3、安全主任每月对本新进员工进行生产及消防安全培训，并指定人员做好培训记录，保存资料。
培训后三天安排文化考试，考试合格后可上岗作业；考试不合格者，停止作业，下岗重新培训，直到合格拿到上岗证后，方可重新上岗操作，安全主任安排时间进行第二次培训考核，仍不合格者，予以辞
退处理。
三、职员工安全培训用考核
1、各部门主管每月安排本部门进行一次《设备安全操作规程》、消防安全培训
2、每月安全培训后，部门主管安排一次安全操作技能考核，考核合格者可上岗作业：考核不合格者，停止作业，下岗重新培训，直到考核合格后方可上岗作业。
年月日。
班组安全培训记录
车间/班组：培训时间：
教育
等级
学时
培训教育主题
授课地点
教育人
第级
安全教育及安全技术操作规程
车间会议室
教
育
培
训
内
容
1、班组人员安全意识,进入车间工作必须正确佩戴劳动防护用品;
2、班组成员的规范化安全技术操作规程操作;
3、本岗位危险点检查,电气、机械等生产设备的维护保养;
4、本岗位标识、标志完善,车间禁止穿拖鞋、赤脚、易滑的鞋;
受教
育者
签名
5、本岗位机械设备防护、屏蔽措施,不准上下乱丢物品;
6、特种设备的检验是否完善和日常保养检查;
7、岗位安全防护用品配备齐全,符合岗位防护要求;
8、本岗位的安全应急措施是否完善;
9、储罐、管道材质应符合要求,且无泄漏、磨损、老化;
10、氧气瓶和乙炔瓶与明火距离不少于10米,罐区禁止烟火;
11、严格执行各类技术规程及焦油蒸馏安全技术规程;
生产车间安全教育记录表安全生产
生产车间安全教育记录表1、车间班组安全生产会议记录4.11 车间(兼职)安技员安全生产管理职责4.11.1 在车间主任的领导下,做好车间的安全生产工作,在业务上受安技环保部指导。
4.11.2 协助车间领导落实有关安全生产方针、政策、法令和企业的安全生产规章制度、安全操作规程,并检查执行情况。
4.11.3 参加公司组织的安全生产工作会议与业务学习,给车间领导当好安全工作参谋。
4.11.4 组织有关人员对车间进行安全检查,并催促特种作业人员做好特种设备和危（wei）险设备、设施的自检工作。
对检查出的隐患和上级检查下达的隐患要登记建帐,并按规定时间完成整改。
对一时不能完成整改的隐患要采取控制措施,预防事故发生,并及时报主管部门处理。
4.11.5 负责车间安全装置、灭火器材、急救器具、监测仪器的管理,掌握车间危（wei）险、危害因素及危（wei）险源情况,提出改进意见。
4.11.6 编制车间安全技术措施计划,并时常向车间领导和安全技术部门汇报完成情况。
4.11.7 协助车间领导进行日常的安全宣传教育工作,指导小组安全员开展安全生产活动。
4.11.8 发生事故即将报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,并参加工伤事故及未遂事故的调查分析,提出改进措施和处理意见,按规定填写事故报告,经车间主任审阅后上报安技环保部。
4.11.9 组织车间安全评比工作,按时提出安全生产工作计划和总结。
4.11.10 做好车间员工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新入职员工、复工、改变工种员工的车间级安全教育,催促检查班组级安全教育。
4.11.11 按安技部门的要求参加集团公司的安全检查及集团公司安排的安全活动。
4.12 班组长安全生产管理职责4.12.1 贯彻执行集团公司和车间安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产工作: 4.12.2 组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程,熟练掌握设备性能和工艺流程中的危（wei）险点,指导工人安全生产:。
安全生产教育培训记录表 - 开工第一课
4、手提式干粉灭火器使用方法:当发生火情时手提灭火器边跑边上下抖动几次，选择上风位置接近着火点，拔出保险销，一手握住提把，一手握住喷嘴，瞄准火苗根部，用力压下压把，左右扫射將火扑灭。
七、思想意识安全
1、工作中做到三不违反:不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;做到三不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。
4、气焊作业，氧气、乙炔要立放采取防倾倒措施，两瓶间距不小于5米，距明火作业点的距离不小于10米，氧气、乙炔压力表不得损坏，乙炔瓶必须加装回火阀。
5、电气焊作业完毕或下班，焊机应拉闸断电锁好箱门，气瓶关闭阀门，检查现场确认无着火隐患方可离去。
五、库房、材料安全
1、库房内、材料存放区严禁吸烟，应配备相当数量的灭火器材，10米范围内禁止明火作业。
2、各种材料分类码放整齐，超过安全高度的应采取可靠有效的安全
防护措施。
3、装卸工装卸时禁止抛扔，合理安排码放及装卸车，材料装完车后必须捆绑牢固，防止运输中遗掉，避免造成安全事故。
六、消防安全
1、所有人员应认真学习和掌握消防安全相关知识，现场禁止吸烟，积极参加义务消防队和消防演练。
2、所有消防设施、灭火器材禁止挪动，消防栓1米范围内禁止堆放物料，禁止占用消防通道。
安全生产知识，增强安全意识，提高自我保护和应急处置能力。请大家携手并肩，共同关注安全，关爱生命，杜绝伤亡事故的发生。
培训人员
详见签到表
附件
培训照片
安全生产教育培训记录表
时间
2022.8.18
学时
4学时
地点
会议室
主持部门
安监部
培训对象
安全教育培训内容记录表
安全教育培训记录表注：项目对操作人员进行培训教育须填写此表。
制度一、施工现场安全生产奖惩制度：1、进入施工现场人员必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，违者罚款20元；2、特种作业人员必须持证上岗，无证上岗者罚款20元；3、特殊作业人员进行作业时没有按特种作业要求如（电焊机的一、二次线长度、气割焊瓶的安全距离、电缆接头不符合要求等）每发现一处10元罚款；4、非特殊作业人员进行特殊作业的罚款20元；6、严禁班前饮酒，违者罚款20元；7、施工现场严禁吸烟，违者罚款20元；8、施工现场随意拆除及破坏安全防护设施的每发现一处罚款20元；9、施工现场内严禁随地大小便，违者罚款20元；10、施工现场用火没开具动火证及没有配备消防设施及看火人的罚款20元；11、施工现场卫生责任区不达标的，每发现一处罚款20元；12、严禁赤脚、穿拖鞋进入施工现场，违者罚款20元；13、严禁带小孩进入施工现场，违者清除出场，罚款10元；14、未按施工方案规定的施工方法和机具施工的，每发现一次处以50元；15、高空安全防护设施不到位的，每处罚款50元；16、现场用电必须符合规范，接线必须由电工进行，电线走线必须集中规范，发现违章一次罚款20元。
17、施工现场必须有专职安全员在场监护，作业人员超50人必须有2名以上安全监护人员，违反本规定将处以50元罚款。
18、现场严禁打架斗殴，追逐打闹，违者每人处以500元罚款。
二、临时用电管理制度1、每台用电设备必须有各自专用的开关箱，严禁用同一台开关箱直接控制两台或两台以上的用电设备；2、移动式配电箱、开关箱应装设在坚固、稳定的支架上，其中心点与地面的垂直距离宜为0.8—1.6m；3、配电箱、开关箱内的电器（含插座）应安装在金属或非木质阻燃绝缘电器安装板上，然后方可整体紧固在配电箱、开关箱箱体内，且应按其规定位置紧固在电器安装板上，不得歪斜和松动；4、开关箱必须装设隔离开关、断路器或熔断器，以及断电断路器；5、开关箱中漏电保护器的额定漏电动作电流不应大于30mA，额定漏电动作时间不应大于0.1S。
车间部门安全教育培训记录
※※※※※※※有限责任公司部门车间安全教育记录部门车间：教育等级学时教育内容授课地点教育人第二级 4 安全基础知识与安全生产规章制度教育内容：一、安全生产常识1.不得用铜丝等代替保险丝，并保持闸刀开关、磁力开关等盖面完整，以防短路时发生电弧或保险丝熔断飞溅伤人。
2.在移动电风扇、照明灯、电焊机等电气设备时，必须先切断电源，并保护好导线，以免磨损或拉断。
3.防止电器火灾，要注意线路电器负荷不能过高，注意电器安装位置距易燃可燃物不能太近，注意电器运行是否异常，注意防潮等。
4.不得随便乱动或私自修理车间内的电气设备。
5..裸露齿轮传动系统必须加装防护罩6.按要求着装。
敞开的衣服必须扣好。
袖口扎紧、长发要塞在帽子内，切记在有转动部分的机床上工作时，绝不能戴手套。
7.红色一般用来标志禁止和停止，如信号灯、紧急按钮均用红色，分别表示“禁止通行”、“禁止触动”等禁止的信息。
8.黄色一般用来标志注意、警告、危险，如“当心触电”、“注意安全”等。
9.蓝色一般用来标志强制执行和命令，如“必须戴安全帽”、“必须验电”等。
10.绿色一般用来标志安全无事，如“在此工作”、“由此攀登”等。
二、安全管理制度1.特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作，对超过有效期的操作证，未经复审，一律作为无证上岗操作，严肃处理2.工作时或在操作过程中不准随便离开工作岗位，不准交给他人和无证人员操作，闲杂人员不准进入要害部位3.及时发现本公司安全生产中存在的管理缺陷、各种隐患和违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为以及安全生产的好经验，采取相应有效措施消除安全管理缺陷、各种隐患和违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，推广安全生产的好经验，不断提高安全防护和安全管理水平，搞好本公司安全生产；4.各部门、供热站在公司领导、部长、班长的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作5.定期、不定期组织对各科室、各供热站职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决6.公司安全生产领导小组会议，每一个季度召开一次，由公司办公室召集，公司主要负责人主持，各部门负责人参加。