2013年高考奖励方案及分配方案
高考奖励方案
2013 届高考奖励方案一，基本课时奖1，按高三上学期课程表中周课时，每课时120元计奖；2，班主任每周补6课时作为管理奖；3，同年级平行班从第二个班起按一半计课时4，该项奖在全年级完成市指标下发放，未完成计划酌减二，本科达线奖（文化课部分）1，一本达线奖，按达线人数，每生200元奖励到班级（学生所在班级按高考报名计，下同）2，二，三本达线奖，按达线人数，每生150元奖励到班级3，普通班按高考三本线下滑20分计算该班本科达线人数4，艺术，体育类另外单独奖励三，本科超标奖（文化课部分）1，各班一本及本科指标见附表2，本科总数每超一人另外奖100元到班级四，艺术体育类本科达线奖1，艺术，体育按双达线计本科达线人数2，本科达线奖：线按每生200元奖励到班级3，高三美术类考生单独编班，班级学生本科达线按每生100元奖励到该班级，另外按每生100元奖励到该生高一，二所在班级五，名校奖1，每考取清华，北大一人奖一万元到班级2，考生成绩在全市排名前3名奖八千元到班级（和1不重复）3，考生成绩在全市排名前4-10名奖伍千元到班级（和1不重复）六，管理奖1，高考领导组管理奖，教辅，后勤及非高考科目教师奖励方案另定七，说明1，各项到班奖励的奖金由班主任负责分配，原则上需按课时分配，班主任管理按6课时计，到班奖除艺术、体育类仅限高考科目教师2，艺术、体育类考生本科按双达线情况对专业课辅导（限本校教师）教师给予奖励3，原高二（8）班本科达线按高二年级学生在班情况计算，教师课时奖按每课时50元计算奖金4，美术班教师课时奖按每课时50元计算，本科到班奖奖金由班主任负责分配，原则上需按课时分配，班主任管理按6课时计5，本方案解释权在高三领导组2012，10。
高考奖励方案
高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体系中的重要组成部分，是衡量学生学业水平和选拔高等教育人才的重要考试。
为了激励学生在高考中取得优异成绩，我们制定了高考奖励方案。
二、奖励对象本奖励方案适用于参加全国统一高考的高中毕业生。
三、奖励内容1. 高分奖励根据高考成绩，设立高分奖励，具体奖励标准如下：- 一本线以上的考生，奖励现金5000元。
- 二本线以上的考生，奖励现金3000元。
- 三本线以上的考生，奖励现金2000元。
2. 特殊奖励针对高考中的特殊表现，设立以下特殊奖励：- 高考状元：奖励现金1万元，并提供全额奖学金资助本科学习。
- 各科目满分考生：奖励现金5000元，并提供全额奖学金资助本科学习。
- 各省市前10名考生：奖励现金3000元，并提供半额奖学金资助本科学习。
3. 学业成果奖励根据高考成绩和录取情况，设立学业成果奖励，具体奖励标准如下：- 一本录取的考生，奖励现金5000元。
- 二本录取的考生，奖励现金3000元。
- 三本录取的考生，奖励现金2000元。
四、奖励发放方式1. 高分奖励和特殊奖励将在高考成绩公布后的一个月内，通过银行转账的方式发放到获奖学生的个人银行账户。
2. 学业成果奖励将在高考录取结果公布后的一个月内，通过银行转账的方式发放到获奖学生的个人银行账户。
五、申请流程1. 高分奖励和特殊奖励的获奖学生无需主动申请，根据高考成绩和相关数据进行评选。
2. 学业成果奖励的获奖学生需在高考录取结果公布后的一个月内，向学校提交相关申请材料，包括录取通知书、身份证复印件等。
六、其他注意事项1. 奖励金额将根据财政预算情况进行调整，以确保奖励的可持续性。
2. 获奖学生需确保提供的信息真实有效，如发现弄虚作假行为，将取消奖励资格。
3. 奖励资金仅用于获奖学生的个人学习和生活费用，不得用于其他用途。
以上为高考奖励方案的详细内容，希望通过此方案能够激励学生在高考中取得优异成绩，并为他们的未来发展提供一定的经济支持。
高考奖励方案
高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体系中最重要的考试之一，对于每位学生来说都具有重要的意义。
为了激励学生在高考中取得优异成绩，我们制定了以下高考奖励方案。
二、奖励内容1. 高分奖励根据高考成绩，我们将设立不同等级的高分奖励。
具体奖励内容如下：- 一等奖：全国高考成绩排名前1%的学生将获得一等奖，奖励金额为人民币5000元。
- 二等奖：全国高考成绩排名前5%的学生将获得二等奖，奖励金额为人民币3000元。
- 三等奖：全国高考成绩排名前10%的学生将获得三等奖，奖励金额为人民币1000元。
2. 特殊贡献奖励除了高分奖励外，我们还将根据学生在高考期间的特殊贡献进行奖励。
具体奖励内容如下：- 志愿者奖励：学生在高考期间参预志愿者活动并取得突出成绩的，将获得人民币2000元的奖励。
- 社会贡献奖励：学生在高考期间积极参预社会公益活动并取得显著成绩的，将获得人民币2000元的奖励。
- 创新科研奖励：学生在高考期间积极参预科研活动并取得突出成绩的，将获得人民币2000元的奖励。
三、奖励申请与评选1. 奖励申请学生可以在高考成绩发布后的一个月内向学校提出奖励申请。
申请时需要提供相关证明材料，如高考成绩单、志愿者活动证明、社会公益活动证明、科研项目证明等。
2. 奖励评选学校将组织评审委员会对申请材料进行评审，并根据评审结果确定获奖名单。
评审委员会由学校领导、相关教师和专家组成，评审结果将在一个月内发布。
四、奖励发放与使用1. 奖励发放获奖学生将在评审结果发布后的一个月内获得奖金发放。
奖金将通过银行转账的方式发放至学生指定的银行账户。
2. 奖励使用获奖学生可以自由支配所获得的奖金。
奖金可以用于支付学费、购买学习用品、参加培训课程等与学习相关的费用。
五、其他注意事项1. 奖励公正公平奖励评选过程将严格按照公正公平的原则进行，确保每位学生都有获得奖励的机会。
2. 奖励宣传学校将通过校园网、学校官方微信公众号等渠道进行奖励宣传，以鼓励更多学生在高考中取得优异成绩。
2013届高考成果奖励方案
2０13年教学成果奖励方案教育教学质量是学校的生命线，是评价学校教育教学工作的核心标准。
为进一步深化教育教学改革,充分调动全校老师争先创优的积极性,激励老师们全身心投入教育教学工作，使我校高考升学质量再上新台阶，结合我校２0１3届毕业班实际情况，制定本方案。
奖项设置:设特别奖、基础奖和竞争奖三部分。
Ⅰ、特别奖一、应届毕业生考上北大、清华（以录取通知书为准)，每考上一人奖励该班文化课教师２000０元,班主任5000元,体育教师2000元。
二、获得全市高考质量奖的个人(或团体)，教育局奖励的奖金全额划拨给该教师(或团体).Ⅱ、基础奖【奖金额＝当年教学成果奖总金额× 60％】本年度完成教育教学工作,无重大教学事故,高考成绩达到上一年上线人数的8０%,全体在职正式教职工按工作量平均发放。
Ⅲ、竞争奖竞争奖分为高三应届班、高三补习班两部分，两部分奖金额按20﹕5分配，各部分实行内部竞争。
【奖金额＝当年教学成果奖总金额×４0%】一、高三应届班(奖金额占竞争奖总额２0/2５）(一）、理科、文科奖金总额比为12﹕8.理科A层次与B层次奖金总额比为2﹕１0，文科A层次、B层次、高三（20)班奖金总额比为2﹕5:１。
高三（２0）班语文、数学、外语、文综、艺术五个学科奖金按1:1：1:2:2分配。
文综学科奖金三位教师平均分配;音乐、美术、舞蹈学科奖金按各类考生二本线(文化、艺术成绩双上线)以上人数比例分配.(二）、本奖项实行积分制奖励;同科类（文/理)同层次班级之间竞争。
（三)、教师个人奖金结算方式如下:1、班级教师个人实际积分 = 教师个人该班理论积分×(教师个人任该班课时数÷教师个人额定课时量)２、积分值= 某奖项总金额÷本奖项全体教师实际积分总和。
３、班级教师个人奖金 = 教师个人该班实际积分×积分值。
4、教师个人奖金总额= 所任高三各班个人奖金之和 + 基础奖 + 特别奖。
高考奖励方案
高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体制中的重要环节，对于每一个学生来说都是一次至关重要的考试。
为了鼓励学生在高考中取得优异成绩，提高学生的学习积极性和竞争力，我们制定了以下高考奖励方案。
二、奖励对象本奖励方案适合于参加中国高考的所有学生，包括普通高中、职业高中和中等职业学校的学生。
三、奖励内容1. 高考成绩奖励根据学生在高考中的成绩，我们将设立不同级别的奖励，具体如下：- 一等奖：高考总分超过600分，将获得奖学金5000元。
- 二等奖：高考总分超过500分，将获得奖学金3000元。
- 三等奖：高考总分超过400分，将获得奖学金2000元。
2. 特殊奖励除了高考成绩奖励外，我们还将设立以下特殊奖励：- 学科奖励：对于在某一学科中取得特殊优异成绩的学生，将额外获得学科奖励。
例如，在数学科目中取得满分的学生将获得额外奖励500元。
- 省级奖励：对于在省级高考中取得特殊优异成绩的学生，将额外获得省级奖励。
具体奖励内容将根据省级教育部门的要求而定。
3. 奖学金发放奖学金将在高考成绩发布后的一个月内发放到学生的个人银行账户上。
学生需要提供正确的银行账户信息以确保奖学金能够及时发放。
四、申请流程1. 学生无需主动申请，奖学金将根据高考成绩自动评定并发放。
2. 学生需要确保填写正确的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等，以便奖学金的准确发放。
五、其他注意事项1. 本奖励方案仅适合于中国高考，并不包括其他国家或者地区的考试成绩。
2. 奖学金仅用于学习相关的费用支出，包括学费、书籍费、住宿费等，不得用于其他用途。
3. 如有学生在高考成绩发布后发现奖学金有误或者未及时发放的情况，可及时联系学校教务处进行核实和处理。
六、总结通过制定高考奖励方案，我们旨在激励学生在高考中取得优异成绩，提高学生的学习积极性和竞争力。
我们将根据学生的高考成绩设立不同级别的奖励，并为在特定学科和省级考试中表现出色的学生提供额外奖励。
高考奖励方案
高考奖励方案1. 背景介绍高考是中国教育体制中的重要环节，对于学生的未来发展起着决定性的作用。
为了激励和鼓励学生在高考中取得优异成绩，制定了高考奖励方案。
本文将详细介绍高考奖励方案的具体内容和标准。
2. 奖励对象高考奖励方案适用于参加全国统一高考的学生，包括普通高中和职业高中的毕业生。
3. 奖励内容3.1 成绩奖励根据高考成绩的优劣，设立不同级别的奖励，包括一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。
具体奖励标准如下：- 一等奖：高考总分超过600分，且单科成绩均不低于120分；- 二等奖：高考总分超过550分，且单科成绩均不低于100分；- 三等奖：高考总分超过500分，且单科成绩均不低于80分；- 优秀奖：高考总分超过450分。
3.2 特殊奖励除了成绩奖励外，还设立了特殊奖励，以鼓励学生在其他方面的优异表现，例如：- 学科竞赛奖励：对在各类学科竞赛中获得奖项的学生给予表彰和奖金；- 社会实践奖励：对在社会实践活动中表现突出的学生给予表彰和奖金；- 志愿服务奖励：对在志愿服务活动中积极参与并表现出色的学生给予表彰和奖金。
4. 奖励形式4.1 奖学金高考成绩优秀的学生将获得奖学金，奖学金金额根据成绩级别和相关奖励标准确定。
奖学金可以用于支付学费和生活费用。
4.2 荣誉称号高考成绩优秀的学生将获得荣誉称号，如“高考状元”、“优秀毕业生”等。
这些称号将在学校和社会上得到广泛认可，有助于学生的进一步发展和就业。
4.3 奖金高考成绩优秀的学生将获得奖金，奖金金额根据成绩级别和相关奖励标准确定。
奖金可以用于个人消费或者进一步提升学习能力。
5. 奖励申请和评选5.1 奖励申请学生在高考成绩公布后，可以向学校申请相关奖励。
申请时需要提供相关证明材料，包括成绩单、获奖证书等。
5.2 奖励评选学校将组织专家对申请材料进行评审，根据评审结果确定奖励名单。
评审过程公正、公开，确保奖励的公平性和公正性。
6. 奖励的意义和影响高考奖励方案的实施，对于激励学生努力学习、提高成绩具有重要意义。
高考奖励方案
高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体系中的重要组成部分，对于每位学生来说都是一次具有决定性意义的考试。
为了鼓励学生们在高考中取得优异成绩，我们制定了一套高考奖励方案。
二、奖励对象本奖励方案适用于所有参加高考的学生，包括普通高中学生、职业高中学生以及其他高考考生。
三、奖励内容1. 高分奖励根据学生在高考中的成绩排名，我们将设立高分奖励。
具体奖励内容如下： - 前1%的学生将获得特等奖，包括奖状、奖杯以及奖金等。
- 前5%的学生将获得一等奖，包括奖状、奖杯以及奖金等。
- 前10%的学生将获得二等奖，包括奖状、奖杯以及奖金等。
- 前20%的学生将获得三等奖，包括奖状、奖杯以及奖金等。
- 其他学生将获得参与奖，包括奖状以及奖金等。
2. 特殊贡献奖励除了成绩奖励外，我们还将根据学生在高考期间的特殊贡献进行奖励。
具体奖励内容如下：- 优秀组织者奖：对于在高考期间组织志愿者服务、考场管理等方面表现出色的学生，将给予表彰和奖励。
- 公益贡献奖：对于在高考期间积极参与公益活动并取得突出成绩的学生，将给予表彰和奖励。
- 创新研究奖：对于在高考期间进行创新研究并取得显著成果的学生，将给予表彰和奖励。
四、奖励评选1. 高分奖励的评选将由高考成绩排名进行，成绩排名越靠前，奖励越丰厚。
2. 特殊贡献奖励的评选将由学校教师和相关专家组成的评审团进行评选，评选标准包括贡献的突出性、影响力以及创新性等。
五、奖励发放1. 高分奖励将在高考成绩公布后的一个月内发放，具体发放方式包括现金、奖状、奖杯等。
2. 特殊贡献奖励将在评选结果公布后的一个月内发放，具体发放方式根据奖励内容而定。
六、宣传和表彰1. 我们将通过学校官方网站、校报、校园广播等渠道宣传高考奖励方案的内容和目的，以及获奖学生的名单和事迹。
2. 在学校的相关活动中，将对获奖学生进行公开表彰，并给予适当的荣誉称号。
七、奖励方案的评估和调整为了不断完善奖励方案，我们将定期对奖励方案进行评估和调整。
高三年级高考奖金分配方案
高三年级高考奖金分配方案一、目的意义调动高三全体教师的工作积极性、主动性、创造性；奖励在高考中作出贡献的班主任、任课教师；奖励为在高三复习备考中作出贡献的的相关人员。
二、领导小组学校行政和高三工作领导小组。
三、奖金来源1、奖金总数包括学校奖金（音、体、美、平行班本一、本二及教研组奖金除外）和县奖金。
2、奖金总数的85%（以下称“可分配总奖金”）由年级组分配，奖励全体高三任课教师、高三工作领导小组和高三工作督导小组成员。
3、奖金总数的15%由学校分配，奖励作出贡献的行政领导及相关人员。
四、分配原则1、可分配总奖金的40%用于全体高三教师外出考察学习。
因私不能外出的，不再享受此项待遇；因公不能外出的，给予其本人50%的补助。
2、备课组奖（1）从学校奖给教研组的奖金中提取，分配则遵照教务处制定的方案执行。
（2）可分配总奖金的15%用于奖励备课组：2010年我校高考各学科平均分与同类学校（以学校认定的学校为准）学科平均分第六名相比较，设基数奖，学科平均分在全市排名第六名得基数奖。
可分配奖金×15%基数＝每前进一名加50元，每后退一名减50元（若不够减，则以零元计）。
同一备课组教师同等享受，语、数、英按文理科分开排名（同时上文理科的教师取最好排名）。
备课组长按1.2人计算。
3、可分配奖金的25%用于班级组奖（1）考取人数计算方法：①在完成任务的情况下：第一层次实验班本一、本二、本三实际上线人数，按3：2：！的比例折算成本三（比如：考取一个本一相当于3个本三）；平行班每考取一个本一奖励8000元，每考取一个本二奖励5000，每考取一个本三折合成2个本三计算；补习班考取本一、本二、本三人数按3：2：1的比例折算成本三，其中24、25、27再乘以系数0.7，26、28两个班乘以0.8②若超额完成基本目标，则超过基本目标数按3倍计算；若超额完成奋斗目标，则超目标数按5倍计算。
③若未完成任务，则按实际考取人数的0.8倍计算。
高考奖金分配方案
高考奖金分配方案
高考奖金分配方案
（草案）
一、基础奖：占总额30%
分配方法：三个学年满工作量的老师每人分配基础奖金元。
三个学年分别占基础奖的20%、30%、50%。
超工作量按满工作量计算，不满工作量按工作量的比率计算。
二、教学成果奖：占总额45%（只分配给高三学年任课教师）（一）超省均奖（按班按个人教学成绩计算）：占总额25%1、校均分文、理科学科超省均分的学科，按该文科高考分值确定奖金基数，语文、数学、英语每班1000元，文综、理综每班2000元。
2、文科综合政、史、地每班各占700元，理科综合物理1100元/班，化学700元/班，生物900元/班。
3、班级学科均分高省均分1分，增加20元，低省均分1分，减20元，按班基计算相关教师超省均分奖。
（二）上线奖（依全省分数线为准）：占总额20%
分配方法：
1、按班计算奖金总数，语、数、外占五分之一，理综、文综各占五分之二（理综、文综按试卷分值比率计算）。
2、上重点线每生分配奖金元（待商议），上二本线每生元，上三本线元，上专科线元，上高职线元。
三、班主任奖：占总额15%
分配方法：按学年计算，担任班主任三个学年分配奖金元（待商议），三个学年分别占20%、30%、50%。
四、小科类奖
分配方法：以二本双上线人数为准。
专业课以师大联考成绩为准，文化课以省招办公布的分数为准。
参加班级奖金分配，文化课、专业课各占奖金的50%。
2013年高考奖励方案及分配方案
邦均中学高考奖励方案1、2013年高考按如下分三个批次分别获得基础奖金：二本以上超额10%完成局目标人数(结果取整)可获得高考基础奖金35000元；三本以上局目标完成率达到100%可获得高考基础奖金10000元；高职高专以上局目标完成率达到100%可获得高考基础奖金5000元。
各批次目标人数以教育局教育科最终下达目标人数为准。
(各批次均按要求完成目标可得合计50000元的基础奖金)。
2、超额完成各批次局下达目标奖：一本以上：在完成局目标人数基础上，每增加1人次，奖励1000元；二本以上：在完成局目标人数基础上，每增加1人次，奖励500元；三本以上：在完成局目标人数基础上，每增加1人次，奖励50元；高职高专以上：在完成局目标人数基础上，每增加1人次，奖励10元。
3、体育、音乐、美术教师指导学生被艺体类院校录取的奖励方法：二本及以上每人次奖励200元(指导的学生需有年级主任、班主任证明)4、高考奖金分配方案由年级组制定，并报学校批准执行，但需向学校提供教师的具体奖励金额。
本方案适用于2013届毕业班。
蓟县邦均中学2012年11月6日2012年高考奖金分配方案（草稿）一、平均分差距：各学科教师的高考成绩平均分与市（县）平均分进行对比进行排名积分。
二、依据教学处下发的测算表测算教师有效目标完成情况对高考学科教师进行排名积分。
三、依据教学处下发的测算表测算班级目标完成情况对班主任进行排名积分。
四、奖金分配比例1、共享：1/102、平均分：1/103、教师有效目标（优秀率）：1/104、年级组长、班主任、备课组长：1/105、二本以上：2/56、三本以上、高职高专以上：余下奖金(三本占60%，高职高专占40%)注：“四”中第5项，6项按文理3:1分配。
讨论：1、考600分以上2、体育教师，音乐，美术指导学生考上本科的奖励方法。
邦均中学2011-8-31各项具体分配到教师细则：注：按教师所任学科所教各班与市（县）平均分差距，折合成百分制后排名。
高考奖学金分配实施方案
高考奖学金分配实施方案为了更好地激励高考学生的学习积极性，提高他们的学习成绩和综合素质，我们制定了以下高考奖学金分配实施方案。
一、奖学金评定标准。
1.学业成绩，学业成绩是评定奖学金的主要标准，主要以高考成绩为依据，综合考虑语文、数学、外语、文综或理综等科目成绩，对于不同文理科类别的学生，采取相对应的评定标准。
2.综合素质，综合素质包括学生的品德、科技创新能力、体育特长、社会实践等方面，学校将根据学生在这些方面的表现进行评定。
3.奖学金评定范围，奖学金评定范围包括高考成绩优异的学生、综合素质突出的学生、家庭经济困难学生等。
二、奖学金分配方式。
1.奖学金分级，根据学生的学业成绩和综合素质，将奖学金分为一、二、三等奖，分别对应不同的奖金金额。
2.公平公正，奖学金评定要坚持公平公正原则，避免因家庭背景、地域差异等因素对奖学金的影响，确保奖学金的分配公平。
3.奖学金使用，学校将对获得奖学金的学生进行公示，并将奖金直接发放给学生或通过学校专门账户进行管理和使用。
三、奖学金管理和监督。
1.建立奖学金评定委员会，学校将建立奖学金评定委员会，由学校领导、专家学者、教师代表和学生代表组成，负责奖学金评定工作。
2.加强监督，学校将建立奖学金管理监督机制，对奖学金评定和使用进行监督，确保奖学金分配工作的公开透明。
3.奖学金评定结果公示，学校将对奖学金评定结果进行公示，接受社会监督，确保奖学金评定工作的公开公正。
四、奖学金分配实施。
1.宣传政策，学校将通过多种途径宣传奖学金政策，让学生和家长充分了解奖学金评定标准和分配方式。
2.激励学生，学校将通过举办颁奖典礼、发放奖状等形式激励获奖学生，鼓励他们在学习和综合素质方面取得更好的成绩。
3.建立奖学金档案，学校将建立奖学金获得学生的档案，记录他们在学业成绩和综合素质方面的表现，为日后的评定工作提供参考。
通过以上高考奖学金分配实施方案，我们将更好地激励学生的学习积极性，提高他们的学习成绩和综合素质，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人做出积极贡献。
2013届高三月考奖励方案(草案)
2013届高三月考奖励方案（草案）为促进高三教学工作，营造良好竞争氛围，达成教学各项评价目标，特制定本方案。
一、月考总奖金设置1、第一次月考、期中考试、第二次月考、期末调考、3月调考、4月调考、5月调考；每班依次奖励800元、1200元、800元、2200元、3000元、2000元、2000元。
2、奖金分配：按班级目标达成情况将奖金分配到班，班主任管理奖金占10%，班级目标达成奖占50%、学科质量奖占30%（特长班占40%）、特长生奖占10%（只限文化班）等项目进行评价发放。
音乐舞蹈生按专业成绩排序前13算专业达标，体育生按专业成绩排序前15算专业达标，美术生按专业成绩排序前21算专业达标。
音乐舞蹈生文化达标标准为年级第22名总分70%，美术生专业达标标准为年级第22名总分75%，体育专业达标标准为年级第22名总分80%。
三、班级评价细则1、理科直播班评价①理科直播班目标达成评价如果年级前30名有26人以上，则班级目标达成评价为一等奖；如果年级前30名有22—25人，则班级目标达成评价为二等奖；如果年级前30名人数在22人以下，则班级目标达成评价为三等奖。
②理科直播班学科质量评价平均分差值=该班某学科平均分—年级理科前60名学生某学科平均分。
平均分差值大于或等于零为一等奖，小于零为二等奖。
月考、期中考试一等奖60元、二等奖40元；调考、期末考试一等奖100元、二等奖80元。
理科直播班特长生每双向达标1人，每位文化科目老师奖20元。
2、理科提高班评价①理科提高班目标达成评价如果年级前50名有10人以上，则班级目标达成评价为一等奖；如果年级前50名有7—9人，则班级目标达成评价为二等奖；如果年级前50名人数在7人以下，则班级目标达成评价为三等奖。
②理科提高班学科质量评价平均分差值=评价班总分前30名学生某学科平均分—提高班总分前60名学生某学科平均分。
平均分差值大于或等于零为一等奖，小于零为二等奖。
2013届高考送考方案1
2013届高考送考方案12013届高考送考方案为进一步加强高考全面管理，确保我校高考零失误，现拟定本校2013届高考送考方案。
一、指导思想高考送考期间，我校将以创建人民满意学校为宗旨，以高考零失误为目标，树立安全第一、为学生服务的思想，科学谋划，合理安排，细化措施，精心组织，狠抓落实，以提高我校高考送考水平，确保考生、家长、社会满意，打造平安高考、和谐高考。
二、基本情况2013届高考我校共有321名考生参考，其中文史类135人，理工类135人，艺体类51人。
考点分布在十三中(文史类应届生95人)、一中(理工类应届生75人)、七中(文史类艺术传媒生42人)、六中(文史类体育生6人)、二中(理工类体育生1人、传媒生2人)。
各类考生食宿地点安排如下:文科考生食宿于云峰大酒店，理科考生、文科体育考生和理科艺体考生食宿于星际宾馆，文科艺术考生食宿于如意之家快捷酒店。
三、送考目标:确保高考零失误，确保考生、家长、社会满意，打造平安高考、和谐高考。
四、送考措施及要求(一)、成立送考领导小组，下设考务组和后勤服务组，并明确职责要求1、送考领导小组组长:校长副组长:三位副校长成员:六位主任1职责:负责高考期间考生的全面管理工作，关注考生动态，做好学生的思想工作，注重考生心理健康，督导考生按时学习、赴考、就餐、休息等，确保考生安全高考。
2、考务组组长:教学校长副组长:三位主任成员:六位班主任职责:考生准考证和身份证的校对、保管、收取、发放和考试用品(2B铅笔、专用答题笔等)的保管与发放，负责考试期间的纪律、安全和送考工作;组织考生整队集体进考场、回住地(以班为单位);做好相关方面的沟通、协调并及时处理考试期间出现的突发事件。
班主任要严格考生在考试期间的请假制度，严禁考生私自离开入住地或单独行动。
送考要求:每场考试班主任必须到场，全程跟踪。
3、后勤服务组组长:后勤主任副组长:后勤副主任成员:五位教师职责:联系往返车辆、住宿、就餐相关事宜，并购置和发放必备的防暑、防病相关药品，并请交警为我们考生开道，确保考生考试期间食宿和交通安全。
旌德县职业教育中心2013届高考奖励办法
旌德县职业教育中心2013届高考奖励办法（草案）为调动各方面尤其是毕业班师生的积极性，为多出人才、出好人才，进一步提高教育教学质量，本着多劳多得，优质多得的原则，以期完成学校拟定的高考目标，特制定本奖励办法。
一、对高考本科达线的奖励：（一）、目标奖根据本届学生的状况，学校拟定本科达线目标为15人（含艺体类考生）。
具体分配为：班级高三（1）高三（2）高三（3）高三（4）高三（5）本科4+2人4+2人1人1人1人1、各班完成上述指标，奖励该班教师群体3500元；达不到指标的此项不奖励；2、每班超指标1—2人每生加500元，超2人以上每生加700元；3、重点班指标中前者为艺体类指标，后者为文化课指标；普通班为艺体类指标；（二）、本科奖（文化课）一本二本三本重点班5000元／生3000元／生1000元／生平行班6000元／生4000元／生2000元／生（三）、本科奖（艺体类）本科重点班1500元／生平行班2000元／生注：1、在完成指标的情况下，按表中金额奖励，超指标1—3人按表中标准的1.3倍奖励；超指标4人以上按表中标准的1.5倍奖励。
3、没完成指标的情况下，按表中标准的0.8倍奖励。
二、对高考专科达线的奖励：（一）、目标奖重点班：大专达线人数占参考人数的90%；平行班：大专达线人数占参考人数的80%。
完成上述目标分别奖励该班教师群体1000元；达不到指标的此项不奖励；（二）、专科奖：班别专科重点班100元／生平行班150元／生1、恰完成指标的情况下，按表中金额奖励；超指标5—10人按上述标准的1.2倍进行奖励；超指标10人以上按上述标准的1.5倍进行奖励。
2、完不成指标的情况下，按表中标准的0.6倍奖励。
三、几点说明：1、高考奖金计算的依据：以省、市大招办第一次公布的分数为准。
2、高考奖金的分配方法：以各学科高考分值为依据，原则上分配系数语文、数学、英语各为1.5，文科政治、历史、地理各为1，理科物理为1.1、化学为1、生物为0.9，班主任为1.5，总数值为9。
高考奖励方案
高考奖励方案高考奖励方案是为了鼓励学生在高考中取得优异成绩而设立的一项奖励制度。
该方案旨在激励学生努力学习，提高高考成绩，为他们的未来发展打下坚实的基础。
以下是针对高考奖励方案的标准格式文本：一、方案背景和目的高考是中国学生人生中的重要节点，对于学生的未来发展起着决定性的作用。
为了鼓励学生在高考中取得优异成绩，提高整体的教育水平，我们制定了高考奖励方案。
该方案的目的是激励学生努力学习，取得更好的高考成绩，为他们的未来发展提供更多的机会和选择。
二、奖励内容和条件1. 奖学金：a. 一等奖学金：根据高考总分排名，前10%的学生将获得一等奖学金，奖励金额为XXXX元。
b. 二等奖学金：根据高考总分排名，前20%的学生将获得二等奖学金，奖励金额为XXXX元。
c. 三等奖学金：根据高考总分排名，前30%的学生将获得三等奖学金，奖励金额为XXXX元。
2. 免费大学录取：根据高考成绩和综合素质评价，前5%的学生将获得免费大学录取资格，他们可以选择自己心仪的大学进行学习。
3. 特殊奖励：a. 科研奖励：对于在高中阶段积极参与科研项目的学生，根据其科研成果和表现，进行评选并给予额外奖励。
b. 社会实践奖励：对于在高中阶段积极参与社会实践活动的学生，根据其表现和贡献，进行评选并给予额外奖励。
4. 其他奖励：a. 学校推荐奖励：学校可以根据学生的高考成绩和综合素质评价，推荐优秀学生参加国内外知名大学的招生选拔，为他们提供更多的升学机会。
b. 就业推荐奖励：对于在高考中取得优异成绩的学生，学校可以推荐他们参加知名企业的招聘活动，为他们提供更多的就业机会。
三、奖励实施方式和时间安排1. 奖学金发放方式：奖学金将通过银行转账的方式发放给获奖学生，学校将在高考成绩公布后的一个月内完成奖学金的发放。
2. 免费大学录取：免费大学录取资格将在高考成绩公布后的一个月内确定，并通知获奖学生及其家长。
3. 特殊奖励评选和发放：特殊奖励的评选将在高考成绩公布后的一个月内进行，评选结果将公示并通知获奖学生及其家长。
年度高考目标奖励方案
年度高考目标奖励方案为进一步提高我校教育教学质量，促进我校高中教育健康发展、持续发展，根据教育局《2013-2014学年度高考目标奖励方案》，特制订我校2013-2014学年度高考目标奖励方案。
一、2014年高考指标分配。
应届和复读2013――2014学年高考指标均为升学率乘以今年现有学生数。
应届部指标。
去年应届生升学率＝（162+98）÷（736+606）×100%＝19.37%应届部指标＝19.37%×1250＝242。
备注：162：2010级一部升学人数。
736：2010级一部报考人数。
98：2010级二部升学人数。
606：2010级二部报考人数。
1250：为2011级应届现有学生数。
复读部指标去年复读部升学率＝68÷116×100%＝58.6%复读部指标＝58.6%×66＝39。
68：去年升学人。
116：去年报名人。
66：现有人数。
对应上级部门给我们的三级指标，各级部应完成指标如下：1、一级指标(275)：应届部为242÷（242+39）×275＝237. 每部237÷2＝119复读部为39÷（242+39）×275＝382、二级指标（289）：应届部为242÷（242+39）×289＝249. 每部249÷2＝125复读部为242÷（242+39）×289＝40.3、三级指标（309）：应届部为242÷（242+39）×309＝266. 每部266÷2＝133复读部为242÷（242+39）×309＝43.二、2014奖励方案（一）三次过程奖奖励办法。
奖励分三次进行，第一次在上半学年期中考试后，第二次在上半学年期末考试后，第三次在一模后。
每次过程性奖励共6万元。
1、目标奖。
（1）年级部奖金分配办法每次考试后，按三级指标数量309人在三个级部中的指标权重，按超出指标的百分比从高到低排出名次，第一名的级部，其老师享受人均奖的120%，第二名的级部，其教师享受人均奖的100%，第三名的教师，其老师享受人均奖的80%。
高考奖励方案
高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体系中最重要的考试之一，对于每一个参加高考的学生来说，都是一次人生的重要转折点。
为了激励学生们在高考中取得优异成绩，我们制定了一套高考奖励方案，旨在鼓励学生们努力学习，提升他们的学习动力和自信心。
二、方案细节1. 高考成绩奖励根据学生在高考中的成绩排名，我们将设立一系列奖励，包括一等奖、二等奖和三等奖。
奖励的具体内容如下：- 一等奖：奖励现金5000元，颁发一等奖证书，并在学校官方网站上发布获奖名单。
- 二等奖：奖励现金3000元，颁发二等奖证书，并在学校官方网站上发布获奖名单。
- 三等奖：奖励现金1000元，颁发三等奖证书，并在学校官方网站上发布获奖名单。
2. 特殊贡献奖励除了高考成绩奖励外，我们还将根据学生在高中期间的特殊贡献赋予奖励。
这些贡献可以包括但不限于学术研究、社会实践、艺术创作等方面。
奖励的具体内容如下：- 优秀学术研究奖：奖励现金2000元，颁发优秀学术研究奖证书，并在学校官方网站上发布获奖名单。
- 社会实践先进奖：奖励现金2000元，颁发社会实践先进奖证书，并在学校官方网站上发布获奖名单。
- 艺术创作突出奖：奖励现金2000元，颁发艺术创作突出奖证书，并在学校官方网站上发布获奖名单。
3. 奖学金除了现金奖励外，我们还将设立奖学金，鼓励学生们继续深造。
奖学金将根据学生的高考成绩和综合素质进行评定，奖学金的具体金额和名额将根据实际情况确定。
4. 毕业典礼表彰在学校的毕业典礼上，我们将特殊表彰高考成绩优秀的学生，并颁发荣誉证书。
这是对学生们辛勤努力和取得的优异成绩的公开肯定，也是对他们未来发展的鼓励和支持。
5. 名师辅导为了匡助学生们更好地备考高考，我们将邀请一些经验丰富的名师进行辅导。
这些名师将提供专业的指导和建议，匡助学生们制定合理的备考计划，提高他们的学习效果和应试能力。
6. 心理辅导高考是一场长期的紧张考试，对学生们的心理状态有着很大的影响。
高考教学成果奖励办法
高考教学成果奖励方案为了充分调动本届毕业班教师的工作积极性、创造性，全面提高教育教学质量，向上一级学校培养更多优秀人才；为了实现“一年有起色，两年见成效，三年大变样”的工作目标，根据高三实际情况，在效率优先，兼顾公平的前提下，特拟定2013年高考教育教学成果奖励方案。
一、各班、各班各科完成一、二本百分比为：注: 1、各班完成一、二本人数等于班级总人数乘以百分比（班级总人数以高三上学期2012年9月前报名注册人数为准），计划数采用7舍8入原则。
2、公式：学科一本或二本分数线=（一、二本分数线－省各科平均分之和）× (0.28－0.002×该科省平均分)+该科省平均分，例如：文科一本分数线为531分，省各科平均分之和为388分，语文平均分为97.32分，语文一本分数线=（531－388）×（0.28-0.002×97.32）+97.32=109.5。
3、1个一本可抵两个二本，3个二本可抵1个一本。
4、若一本，二本院校降分录取只算录取，不算上线。
二、科任教师奖1、（1）完成一、二本计划数的班级，奖语、数、外每位任课教师1000元，理综、文综(三科共)2000元，超一名一本奖语、数、外教师70元，超一名二本奖语、数、外教师40元，超一名一本奖理综、文综（三科共）140元，超一名二本奖理综、文综（三科共）80元，累计计算。
（2）未完成一、二本计划数的班级但完成学科一、二本计划数的教师，奖该科每位语、数、外教师800元，文综、理综教师（三科共）1600元。
2、高三（1）班平均分（及格率）=【3×十七间中学平均分（及格率）－省平均分(及格率)】÷2高三（2）班、（3）班、（11）班平均分（及格率）=十七间中学平均分（及格率）高三（4）班平均分（及格率）=【十七间平均分（及格率）+省平均分（率）】÷2高三（17）班平均分（及格率）=省平均分（及格率）×0.7其他班级平均分（及格率）=省平均分（及格率）（1）、任务奖每班语、数、外完成一个指标奖相应教师300元，完成二个指标600元。
高考奖励方案
高考奖励方案高考奖励方案是为了激励高中学生在高考中取得优异成绩而制定的一项政策。
该方案旨在鼓励学生努力学习，提高他们的学习动力和成绩水平。
以下是一个标准格式的文本，详细描述了高考奖励方案的内容和数据。
一、方案背景和目的高考是中国教育体系中的重要组成部份，对于学生的未来发展具有重要的影响。
为了激励学生在高考中取得优异成绩，提高整体教育水平，制定了高考奖励方案。
二、奖励对象本方案适合于参加高考的全体高中学生。
三、奖励内容1. 高分奖励：根据高考成绩排名，对取得优异成绩的学生进行奖励。
具体奖励标准如下：- 高考成绩排名前10%的学生将获得特等奖金，金额为5000元；- 高考成绩排名前11%至30%的学生将获得一等奖金，金额为3000元；- 高考成绩排名前31%至60%的学生将获得二等奖金，金额为2000元；- 高考成绩排名前61%至80%的学生将获得三等奖金，金额为1000元；- 高考成绩排名前81%至100%的学生将获得鼓励奖金，金额为500元。
2. 特殊贡献奖励：对于在高考前积极参预社会公益活动、科研竞赛、文艺活动等方面有杰出表现的学生，将赋予特殊贡献奖励。
具体奖励内容将根据学生的表现情况进行评定。
四、奖励发放方式1. 奖金发放：奖金将通过银行转账的方式发放给学生本人或者其监护人。
学生需要在规定时间内提供相关银行账户信息，以便顺利发放奖金。
2. 特殊贡献奖励：特殊贡献奖励将根据评定结果进行发放。
学生将在评定结果发布后的一周内领取奖励。
五、奖励评定标准1. 高分奖励：根据高考成绩排名确定奖励名额和金额。
成绩排名将根据学生在全市范围内的高考成绩进行评定。
2. 特殊贡献奖励：特殊贡献奖励将根据学生在社会公益活动、科研竞赛、文艺活动等方面的表现进行评定。
评定将由专家组成的评审团进行，评审结果将发布在学校官方网站上。
六、奖励方案的宣传和推广为了让更多的学生了解和参预到高考奖励方案中，学校将通过多种渠道进行宣传和推广，包括但不限于：- 在学校官方网站上发布相关信息；- 在学校内部的电子屏幕上滚动播放相关通知；- 在学校的公共场所张贴宣传海报；- 通过学校微信公众号、QQ群等社交媒体平台发布相关信息。
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邦均中学高考奖励方案
1、2013年高考按如下分三个批次分别获得基础奖金：
二本以上超额10%完成局目标人数(结果取整)可获得高考基础奖金35000元；
三本以上局目标完成率达到100%可获得高考基础奖金10000元；
高职高专以上局目标完成率达到100%可获得高考基础奖金5000元。
各批次目标人数以教育局教育科最终下达目标人数为准。
(各批次均按要求完成目标可得合计50000元的基础奖金)。
2、超额完成各批次局下达目标奖：
一本以上：在完成局目标人数基础上，每增加1人次，奖励1000元；
二本以上：在完成局目标人数基础上，每增加1人次，奖励500元；
三本以上：在完成局目标人数基础上，每增加1人次，奖励50元；
高职高专以上：在完成局目标人数基础上，每增加1人次，奖励10元。
3、体育、音乐、美术教师指导学生被艺体类院校录取的奖励方法：
二本及以上每人次奖励200元(指导的学生需有年级主任、班主任证明)
4、高考奖金分配方案由年级组制定，并报学校批准执行，但需向学校提供教师的具体奖励金额。
本方案适用于2013届毕业班。
蓟县邦均中学
2012年11月6日
2012年高考奖金分配方案（草稿）
一、平均分差距：各学科教师的高考成绩平均分与市（县）平均分进行对比进行排名积分。
二、依据教学处下发的测算表测算教师有效目标完成情况对高考学科教师进行排名积分。
三、依据教学处下发的测算表测算班级目标完成情况对班主任进行排名积分。
四、奖金分配比例
1、共享：1/10
2、平均分：1/10
3、教师有效目标（优秀率）：1/10
4、年级组长、班主任、备课组长：1/10
5、二本以上：2/5
6、三本以上、高职高专以上：余下奖金(三本占60%，高职高专占40%)
注：“四”中第5项，6项按文理3:1分配。
讨论：1、考600分以上2、体育教师，音乐，美术指导学生考上本科的奖励方法。
邦均中学
2011-8-31
各项具体分配到教师细则：
注：按教师所任学科所教各班与市（县）平均分差距，折合成百分制后排名。
平均分差5分以上（含5分），该班任课教师该学科不进行排名积分，即不享受该班平均分奖金。
1、平均分：1/5 将个人的平均分（县里提供）与全县平均分做差进行排名，每班都进行6科积分，然后全年级分配。
2、有效目标（教学处平时测算方法），二本，三本，高职高专按目标完
成率排名积分，将奖金分配到个班，按有效目标完成率分配到个人（有效目
标完成率指若全校考上106个二本，看单学科前106人有你所教学生多少人
求出比率排名6个学科并积分，将本班这部分奖金分配到人）。
3、按人均投入到三项，每项单独分得奖金。
即2位组长奖金按正副组长1.1：0.9比例分配；8位班主任奖金按班主任所带班校目标完成情况排名所得积分情况按比例分配；备课组长奖金按各学科总体平均分与市(县)平均分差距折合百分制后排名积分情况按比例分配，涉及文理科主讲按文理差距较大的核算。
即使生活费尽心思为难你，你也要竭尽全力熬过去；即使别人想方设法刁难你，你也要坚强勇敢挺过去。
做人当自强。
自己强，比什么都强！不求事事顺利，但求事事尽心；不求控制他人，但求掌握自己。
记住，没有伞的孩子，必须努力奔跑。
靠自己的人，命最好！。