RM--各种制造成本与期间费用的明细科目设置及使用说明
期间费用明细科目及说明
时期花费明细科目及说明管理花费、营业花费、财务花费、制造花费明细科目设置花费明细科目设置原则：1、依据公司性质、工作需要、领导要求等设置；2、常常发生的、金额较大的、公司或领导需要认识每年某项花费数据支出状况的、所得税扣除法例有规定扣除比率标准的等等，一般要求独自设置；3、中小型公司或采纳手工账的不宜设置太多明细科目；4、依据实质需求可将性质邻近的归并设置明细科目；5、同一公司下属有多套独立或非独核算账的，应尽量一致口径设置。
6、没法分清归哪一类就放入“其余”啦花费明细科目设置管理花费1.管理花费—薪资—基本薪资—加班费—暂时工薪资说明：本二级科目包含三个三级科目，此中“薪资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本薪资”，“加班费”，“暂时工薪资”。
这里的“基本薪资”是指公司管理部门的正式员工应得的薪资扣除“加班费” 之外的所有薪资。
2.管理花费—员工福利费—福利费—医疗补贴说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包含管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织员工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补贴及晚班补贴，厨师薪资，员工慰劳金，体育用品等。
此外，它还包含每个月公司按必定比率计员工福利基金，“医疗补贴”指公司和个人按必定薪资比率缴纳的一种医疗基金。
3.管理花费—折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定财产每个月所计提的折旧。
4.管理花费—维修费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的维修安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装饰费，其余管理部办公用品挪动和安装费等。
5.管理花费—中介费 /代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6.管理花费—办公费—书报费—印刷费—平时办公用品费—耗花费品费—年检 /审计费—其余说明：本二级科目包含六个三级科目，此中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的花费，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“平时办公用品”指管理部门每个月按估算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“耗花费品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及卫生间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指公司参加工商结合年费，公司更改费，公司验资审计费等。
RM--各种制造成本与期间费用的明细科目设置及使用说明
各种制造成本与期间费用的明细科目设置及使用说明一、销售费用（营业费用)明细科目说明1、职工工资：指销售部门受雇人员全部工资.包括工资、加班费、奖金、津贴等。
2、职工福利费：指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利，包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。
（工作服）。
（工资14%部分可以所得税前扣除）3、职工教育经费：指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用，包括培训外出期间的差旅等各项费用。
(工资2.5%部分可以所得税前扣除）4、工会经费：指按销售部门职工工资总额（扣除按规定标准发放的住房补贴，下同）的2%计提并拨交给工会使用的经费.（工资2％部分可以所得税前扣除）5、社会保险：（可以税前扣除）1）待业保险费：指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用。
2)养老保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。
3）住房公积金:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。
4）医疗保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金。
5）劳动保险费:指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金,包括工伤保险、生育保险）。
6、折旧费:是指在销售部门固定资产使用寿命内，按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊.7、修理费:指本部门发生的除车辆之外的“固定资产"修理维护费.8、物料消耗：指销售部门领用的不纳入“低值易耗品”核算，且除“办公费”核算范围外的其他领用或购买的物料消耗费用。
如:购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，及为维修“低值易耗品”而发生的费用。
9、低值易耗品摊销:是指本部门不作为“固定资产”核算的各种用具物品,如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费(“低值易耗品”应按管理要求，分类设置数量金额式明细账）。
管理费用制造费用财务费用销售费用原材料生产成本明细科目设置及使用说明
管理费用制造费用财务费用销售费用原材料生产成本明细科目设置及使用说明Revised by Hanlin on 10 January 2021XX集团部分涉及费用科目使用说明目录一、6602管理费用1.管理费用—工资—基本工资—加班费—临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2.管理费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部们员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3.管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部门使用的固定资产每月所计提的折旧。
4.管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部门办公用品移动和安装费等。
5.管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6.管理费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—年检/审计费—其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指行政办公购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
各种制造成本与期间费用的明细科目设置及使用说明
各种制造成本与期间费用的明细科目设置及使用说明制造成本与期间费用是企业在生产经营过程中产生的一种经济责任，用以反映企业产品或服务的生产过程中的各类费用。
下面是各种制造成本与期间费用的明细科目设置及使用说明。
1.原材料费用：指企业在生产过程中所消耗的原材料的购置成本。
原材料费用是制造成本的重要组成部分，通常包括原材料的购置、运输、检验等费用。
2.半成品费用：指企业在生产过程中所形成的处于生产过程中的产品。
半成品费用通常包括半成品的制造费用，包括半成品的加工费用、包装费用等。
3.人工工资：指企业支付给员工的工资费用。
人工工资是制造成本中的一个重要组成部分，通常包括直接人工工资和间接人工工资两个方面。
4.生产制造成本分摊：指将生产制造过程中所发生的费用分摊到具体的产品上。
生产制造成本分摊通常包括间接材料费用、间接人工费用、制造费用、设备折旧费用等。
5.设备折旧费用：指企业在生产过程中所消耗的设备折旧费用。
设备折旧费用是制造成本的一部分，通常通过折旧计算来确定。
6.能源费用：指企业在生产过程中所消耗的能源费用。
能源费用通常包括电费、燃料费用等。
1.销售费用：指企业在销售产品过程中所发生的费用。
销售费用通常包括广告费、推广费用、促销费用、销售人员的工资和福利费用等。
2.管理费用：指企业在管理运营过程中所发生的费用。
管理费用通常包括办公用品费用、管理人员的工资和福利费用、租金、证照费用等。
3.财务费用：指企业在财务过程中所发生的费用。
财务费用通常包括利息费用、手续费、汇兑损益等。
4.研发费用：指企业在研发新技术、新产品过程中所发生的费用。
研发费用通常包括研发人员的工资和福利费用、实验费用、专利费用等。
使用说明：1.科目设置应根据企业的实际情况进行设计，以满足财务报告和管理控制的需求，科目之间应具有明确的属性和关联关系。
2.科目使用应符合会计准则和法律法规的要求，确保科目的真实性、准确性和可靠性，防止账务错误和违规操作。
(2021年整理)期间费用的明细科目设置及说明汇总(很详细)
期间费用的明细科目设置及说明汇总(很详细)编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（期间费用的明细科目设置及说明汇总(很详细)）的内容能够给您的工作和学习带来便利。
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管理费用，销售费用，财务费用明细科目设置及说明汇总（很详细)一、管理费用1、管理费用—工资：所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资(临工工资发生时直接计入)；包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费：后勤部门福利费用(含食堂、医务室）、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入，另包括计提福利；3、管理费用—业务招待费:所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据,发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用,必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账;5、管理费用—差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；6、管理费用—董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费；7、管理费用—办公费:购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品；8、管理费用—汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用；9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销"结转科目；10、管理费用—劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费；11、管理费用—运杂费：为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用；12、管理费用—工会经费：工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出；包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费；技术服务费、15、管理费用—税费：印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费；16、管理费用—职教经费:用于职工培训、学习、函授等费用;包括计提上缴的；17、管理费用—修理费：本二级科目包含电脑，空调，打印机,复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
期间费用的明细科目设置及说明汇总(很详细)
管理费用,销售费用,财务费用明细科目设置及说明汇总(很详细)一、管理费用1、管理费用—工资：所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资（临工工资发生时直接计入）；包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费：后勤部门福利费用（含食堂、医务室）、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入，另包括计提福利；3、管理费用—业务招待费：所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据，发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用，必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账；5、管理费用—差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；6、管理费用—董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费；7、管理费用—办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品；8、管理费用—汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用；9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目；10、管理费用—劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费；11、管理费用—运杂费：为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用；12、管理费用—工会经费：工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出；包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费；技术服务费、15、管理费用—税费：印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费；16、管理费用—职教经费：用于职工培训、学习、函授等费用；包括计提上缴的；17、管理费用—修理费：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
期间费用明细科目及说明
期间费用明细科目及说明管理费用、营业费用、财务费用、制造费用明细科目设置费用明细科目设置原则：1、根据企业性质、工作需要、领导要求等设置；2、经常发生的、金额较大的、公司或领导需要了解每年某项费用数据支出情况的、所得税扣除法规有规定扣除比例标准的等等，一般要求单独设置；3、中小型企业或采用手工账的不宜设置太多明细科目；4、根据实际需求可将性质相近的合并设置明细科目；5、同一公司属下有多套独立或非独核算账的，应尽量统一口径设置。
6、无法分清归哪一类就放入“其他”啦费用明细科目设置管理费用1.管理费用—工资—基本工资—加班费—临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费” 之外的全部工资。
2.管理费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3.管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
4.管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
5.管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6.管理费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—年检/审计费—其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
期间费用明细科目设置
管理费用、营业费用、财务费用、制造费用明细科目设置(一)一、费用明细科目设置原则：1、根据企业性质、工作需要、领导要求等设置；2、经常发生的、金额较大的、公司或领导需要了解每年某项费用数据支出情况的、所得税扣除法规有规定扣除比例标准的等等，一般要求单独设置；3、中小型企业或采用手工账的不宜设置太多明细科目；4、根据实际需求可将性质相近的合并设置明细科目；5、同一公司属下有多套独立或非独核算账的，应尽量统一口径设置。
6、无法分清归哪一类就放入“其他”啦二、费用明细科目设置管理费用1.管理费用—工资—基本工资—加班费—临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2.管理费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3.管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
4.管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
5.管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6.管理费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—年检/审计费—其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
实用制造费用明细科目设置及说明
实用制造费用明细科目设置及说明1.制造费用—工资—基本工资—加班费说明：本二级科目包含两个三级科目，“基本工资”指是指公司生产部职工应得工资扣除“加班费”之后的全部工资，“加班费”意指生产部职工的加班工资。
2.制造费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”指公司生产部职工节日礼金，慰问金，工伤医疗费等，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3.制造费用—折旧费说明：本二级科目指生产部使用的机器设备等固定资产每月底计提的折旧费用。
4.制造费用—修理费说明：本二级科目指生产部机器设备修理维护费，办公设备修理安装费等。
5.制造费用—机物料消耗说明：本二级科目指生产部车间加工产品所需零配件，印刷胶带，不干胶标签，进口零配件关税，生产用酒精、电缆、电线、夹具以及其他副材等。
6.制造费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费说明：本二级科目包含三个三级科目，“书报费”指生产部门订购图书杂志的费用，“印刷费”指生产部门标签印刷费，手机说明书印刷费等，“日常办公用品费”指生产部职工每月按照预算标准购买的必备办公品。
7.制造费用—低值易耗品摊销说明：本二级科目指公司对生产部使用的低值易耗品依据公司财务制度规定每月底结转费用。
8.制造费用—租赁费说明：本二级科目指公司生产租用厂房、仓库、机器设备等发生的费用。
9.制造费用—运输费—国内—国外说明：本二级科目指公司进出口材料或产品所发生的海运费、空运费、陆运费等，它分为“国内”，“国外”发生的运费。
10.制造费用—保险费说明：本二级科目指进出口货物的保险费，生产部使用机器设备的保险费以及车辆保险等。
11.制造费用—差旅费—国内—国外—培训差旅费—市内交通费说明：本二级科目包含四个三级科目，“国内”指生产部职工国内出差发生的长途交通费、住宿费和出差补助，“国外”指生产部职工国外出差发生的交通费、住宿费和出差补助，“培训差旅费”指生产部职工培训期间发生的住宿费和交通费等，“市内交通费”指生产部职工市内办公发生的交通费等。
管理费用、制造费用、财务费用、销售费用、原材料、生产成本明细科目设置与使用说明
XX集团部分涉及费用科目使用说明目录一、6602 管理费用 (2)二、5101 制造费用 (5)三、6603 财务费用 (8)四、6601 销售费用 (8)五、1403 原材料 (8)六、5001 生产成本 (9)一、6602 管理费用1.管理费用—工资—基本工资—加班费—临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2.管理费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部们员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3.管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部门使用的固定资产每月所计提的折旧。
4.管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部门办公用品移动和安装费等。
5.管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6.管理费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—年检/审计费—其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指行政办公购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
企业制造费用明细科目设置及说明
企业制造费⽤明细科⽬设置及说明企业制造费⽤明细科⽬设置及说明企业制造费⽤，是指企业为⽣产产品和提供劳务⽽发⽣的各项间接成本。
制造费⽤包括产品⽣产成本中除直接材料和直接⼯资以外的其余⼀切⽣产成本，主要包括企业各个⽣产单位（车间、分⼚）为组织和管理⽣产所发⽣的⼀切费⽤，以及各个⽣产单位所发⽣的固定资产使⽤费和维修费。
那么企业制造费⽤科⽬如何设置呢？企业制造费⽤的主要账务处理：1、固定费⽤1）、制造费⽤—⼯资：基本⼯资+加班费：是指公司⽣产部门管理⼈员及服务⼈员应得⼯资加班费；2）、制造费⽤—折旧费：是指⽣产部及车间管理部门、动⼒及机修车间使⽤的机器设备等固定资产每⽉底计提的折旧费⽤；3）、制造费⽤—修理费：是指⽣产部机器设备修理维护费，办公设备修理安装费等，车辆维修、加油及维护保养费⽤；4）、制造费⽤—机物料消耗：是指⽣产部、车间加⼯产品所需共⽤的零配件，印刷胶带，不⼲胶标签等各车间、各产品共⽤辅料；5）、制造费⽤—办公费：是指车间⽇常办公⽤品费+书报费+印刷费（如产品标签）；6）、制造费⽤—低值易耗品摊销：是指对⽣产资材部门使⽤的低值易耗品依据公司财务制度规定摊销结转费⽤；7）、制造费⽤—租赁费：是指公司⽣产资材部租⽤⼚房、仓库、机器设备等发⽣的费⽤；8）、制造费⽤—运输费：是指公司购买原辅材料所发⽣的海运费、空运费、陆运费等，它分为“国内”，“国外”发⽣的运费；9）、制造费⽤—保险费：是指⽣产资材部门的正常职⼯保险和购买货物的保险费，⽣产部使⽤机器设备的保险费以及车辆保险等；10）、制造费⽤—差旅费：是指包含⽣产资材部职⼯出差发⽣的长途交通费、住宿费和出差补助，另指⽣产资材部职⼯市内办公发⽣的交通费等。
2、变动费⽤11）、制造费⽤—职⼯福利费：是指公司⽣产部门职⼯节⽇礼⾦，慰问⾦，⼯伤医疗费等，劳保⽤品费；节⽇发放的福利⽤品；另包括每⽉按⽣产部门⼯资计提的福利费；12）、制造费⽤—⽔电费：是指⽣产车间⽔电消耗费⽤；13）、制造费⽤—职⼯教育经费：是指公司按照⼀定标准计提的公司⽣产部职⼯教育基⾦。
期间费用(营业、管理、制造、财务)明细科目设置及说明
期间费用（营业、管理、制造、财务）明细科目设置及说明费用明细科目设置原则： 1、根据企业性质、工作需要、领导要求等设置； 2、经常发生的、金额较大的、公司或领导需要了解每年某项费用数据支出情况的、所得税扣除法规有规定扣除比例标准的等等，一般要求单独设置； 3、中小型企业或采用手工账的不宜设置太多明细科目； 4、根据实际需求可将性质相近的合并设置明细科目； 5、同一公司属下有多套独立或非独核算账的，应尽量统一口径设置。
6、无法分清归哪一类就放入“其他”★1.营业费用—工资—基本工资—加班费说明：本二级科目包含两个三级科目，“基本工资”指公司营业部正式职工应的工资扣除“加班费”后的全部工资。
“加班费”指营业部职工加班所的工资。
★2.营业费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”指营业部职工体检费，误餐补助，租房补贴，节日礼金，保洁员工资，医疗费，冬季取暖费，购液化气等，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
★3.营业费用—职工教育经费说明：本二级科目指公司营业部按照一定工资标准计提的公司职工教育基金。
★4.营业费用—待业保险费说明：本二级科目阐述的是公司和营业部个人按一定工资比例交纳的社会保险的一种。
★5.营业费用—劳动保险费说明：本二级科目阐述的是公司和营业部个人依据一定工资比例交纳的社会保险的一种。
★6.营业费用—工会经费说明：本二级科目指的是公司和营业部个人按一定工资比例交纳的工会费。
★7.营业费用—住房公积金说明：本二级科目指公司和个人按一定工资比例交纳的购房基金。
★8.营业费用—劳动保护费说明：本二级科目指营业部职工购买劳保用品所发生的费用。
★9.营业费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—其他说明：本二级科目包含五个三级科目，其中“书报费”指营业部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指营业部印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指营业部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”仅限各营业部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾等的费用，“其他”包含营业部分支机构登记注册费，刻章费，复印费等。
管理费用、制造费用、财务费用、销售费用、原材料和生产成本明细科目设置及使用说明
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29.管理费用—培训费 —讲师费 —资料费 —餐费 —其他 说明：本二级科目包括四个三级科目，其中“讲师费”指聘请讲师的讲课费，“资料费”指 购买培训材料的费用，“餐费”指培训期间公司员工发生的餐费，购食品费用，“其他”包含培 训期间的场地使用费及其他杂费。 30.管理费用—咨询费 说明：本二级科目包含公司聘请律师顾问费、会计税务咨询费及其他信息咨询费用。 31.管理费用—差旅费 —国内 —国外 —培训差旅费 —市内交通费 说明：本二级科目含四个三级科目，“国内”指管理部门职工国内出差发生的费用，“国外” 指管理部门职工国外出差发生的费用，“培训差旅费”指管理部门员工培训期间发生的住宿费等， “市内交通费”指管理部门市内办公发生的交通费，培训期间发生的市内交通费等。 32.管理费用—税金 —印花税 —车船使用税 —房产税 —土地使用税 说明：本二级科目包含四个三级科目，“印花税”指公司财务帐本所交的印花税和公司销售 合同、国外进口合同所交的印花税，“车船使用税”指公司管理部门使用车辆所交的税金，“房 产税”指公司使用厂房所交的税金，“土地使用税”指公司征地所交的税金。 33.管理费用—附加费 —残疾人就业基金 —价格调节基金 —防洪基金
管理费用、制造费用、财务费用、销售费用、原材料、生产成本明细科目设置与使用说明
XX集团部分涉及费用科目使用说明目录一、6602 管理费用 (2)二、5101 制造费用 (5)三、6603 财务费用 (8)四、6601 销售费用 (8)五、1403 原材料 (8)六、5001 生产成本 (9)一、6602 管理费用1. 管理费用—工资—基本工资—加班费—临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2. 管理费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部们员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3. 管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部门使用的固定资产每月所计提的折旧。
4. 管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部门办公用品移动和安装费等。
5. 管理费用—中介费/ 代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6. 管理费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—年检/ 审计费—其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/ 复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指行政办公购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/ 审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
制造成本及期间费用明细科目设置及使用说明
制造成本及期间费用明细科目设置及使用说明制造成本是指企业在生产过程中直接与产品相关的成本和间接与产品相关的成本。
期间费用是指企业在一定时期内产生的与生产过程无关但与企业经营活动相关的费用。
对于企业来说，合理设置制造成本和期间费用明细科目，并正确使用这些科目，对于准确计算成本和控制费用是非常重要的。
本文将对制造成本及期间费用明细科目设置及使用进行详细说明。
一、制造成本明细科目设置1.直接材料成本：包括原材料、零部件等直接与产品相关的材料成本。
2.直接人工成本：指直接参与产品生产的劳动力所发生的费用，如工人工资、社会保险费用等。
3.制造费用：包括直接制造费用和间接制造费用。
直接制造费用是指与产品直接相关的费用，如产品设计费用、工具及模具费用等。
间接制造费用是指无法直接与产品相关但与产品间接相关的费用，如厂房折旧、设备使用费等。
4.加工费用：指将外购的半成品进行加工处理所发生的费用。
5.库存变动：包括原材料、在制品和成品的库存变动所引起的费用变动。
二、期间费用明细科目设置1.销售费用：包括推广费用、广告费用、销售人员工资和福利费用等。
2.管理费用：包括企业管理人员工资、办公费用、行政费用、财务费用等。
3.研发费用：包括研究和开发新产品、新技术所发生的费用。
4.财务费用：包括利息支出、汇兑损益等与资金运作相关的费用。
5.其他费用：包括其他与企业经营活动相关但无法归类于以上费用科目的费用。
三、制造成本和期间费用明细科目的使用1.计量原则：企业在记录制造成本和期间费用时，应遵循实际发生原则和一致性原则，即按照费用实际发生的时间和金额进行记录，保持操作的一致性。
2.成本分配：制造成本应按照费用发生的阶段进行分配，包括直接材料成本、直接人工成本、制造费用、加工费用以及库存变动费用的计算和分配。
3.费用归集：企业应及时归集和分类记录销售费用、管理费用、研发费用、财务费用和其他费用，以便进行费用控制和分析。
4.成本核算：制造成本和期间费用应及时进行核算和分析，以便企业管理者了解企业生产经营的成本及费用状况，为经营决策提供依据。
简述如何设置制造费用和财务费用明细科目
简述如何设置制造费用和财务费用明细科目如何设置制造费用和财务费用明细科目一般公司会计在做财务报表的时候都会混淆制造费用和财务费用明细科目，一、制造费用(1)固定费用1、制造费用—工资:基本工资+加班费:是指公司生产部门管理人员及服务人员应得工资加班费3、制造费用—折旧费:本二级科目指生产部及车间管理部门、动力及机修车间使用的机器设备等固定资产每月底计提的折旧费用。
4. 制造费用—修理费:本二级科目指生产部机器设备修理维护费，办公设备修理安装费等，车辆维修、加油及维护保养费用;5、制造费用—机物料消耗:本二级科目指生产部、车间加工产品所需共用的零配件，印刷胶带，不干胶标签等各车间、各产品共用辅料;6、制造费用—办公费:车间日常办公用品费+书报费+印刷费(如产品标签)7、制造费用—低值易耗品摊销:本二级科目对生产资材部门使用的低值易耗品依据公司财务制度规定摊销结转费用。
8、制造费用—租赁费:本二级科目指公司生产资材部租用厂房、仓库、机器设备等发生的费用。
9、制造费用—运输费:本二级科目指公司购买原辅材料所发生的海运费、空运费、陆运费等，它分为“国内”，“国外”发生的运费。
10、制造费用—保险费:本二级科目指生产资材部门的正常职工保险和购买货物的保险费，生产部使用机器设备的保险费以及车辆保险等。
11、制造费用—差旅费:本二级科目包含生产资材部职工出差发生的长途交通费、住宿费和出差补助，另指生产资材部职工市内办公发生的交通费等。
(2)变动费用2、制造费用—职工福利费:指公司生产部门职工节日礼金，慰问金，工伤医疗费等，劳保用品费;节日发放的福利用品;另包括每月按生产部门工资计提的福利费;12、制造费用—水电费:本二级科目指生产车间水电消耗费用。
13、制造费用—职工教育经费:本二级科目指公司按照一定标准计提的公司生产部职工教育基金。
14、制造费用—工会经费:本二级科目指的是公司和个人按一定工资比例交纳的工会费15、制造费用—外部加工费:本二级科目主要指支付厂外的零件、在产品发生的各种加工费、劳务费等16、制造费用—设计制图费:新品加工制图、试验费等;17、制造费用—劳动保护费:二级科目指公司为生产部门职工购买劳保用品所发生的费用。
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各种制造成本与期间费用的明细科目设置及使用说明一、销售费用（营业费用）明细科目说明1、职工工资：指销售部门受雇人员全部工资。
包括工资、加班费、奖金、津贴等。
2、职工福利费：指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利，包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。
（工作服）。
（工资14%部分可以所得税前扣除）3、职工教育经费：指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用，包括培训外出期间的差旅等各项费用。
（工资2.5%部分可以所得税前扣除）4、工会经费：指按销售部门职工工资总额（扣除按规定标准发放的住房补贴，下同）的2%计提并拨交给工会使用的经费。
（工资2%部分可以所得税前扣除）5、社会保险：（可以税前扣除）1）待业保险费 :指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用。
2）养老保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。
3）住房公积金：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。
4）医疗保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金。
5）劳动保险费：指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金，包括工伤保险、生育保险）。
6、折旧费：是指在销售部门固定资产使用寿命内，按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊。
7、修理费：指本部门发生的除车辆之外的“固定资产”修理维护费。
8、物料消耗：指销售部门领用的不纳入“低值易耗品”核算，且除“办公费”核算范围外的其他领用或购买的物料消耗费用。
如：购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，及为维修“低值易耗品”而发生的费用。
9、低值易耗品摊销：是指本部门不作为“固定资产”核算的各种用具物品，如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费（“低值易耗品”应按管理要求，分类设置数量金额式明细账）。
10、办公费：指销售部门发生的“文具用品费”、“书报资料费”、“外联宣传费”等，其中，“外联宣传费”指对外宣传所耗费的纸质、电子等宣传产品或企业资料费用和附带宣传标识或内容的小礼品费用。
11、差旅费：指销售部门职工因工作外出期间发生的住宿费，交通费等，包括：交通车费、交通机票、住宿费、伙食补贴、其他相关的费用。
12、业务招待费（交际应酬费）：指销售部门发生的与销售活动有关的业务招待费支出，具体包括：餐饮费、礼品费、其他相关的费用。
（发生额的60%且不超过收入-主营业务收入+其他业务收入的5‰部分可以企业所得税前扣除）13、通信费：核算销售部门的办公“电话费”和按规定可报销的销售人员“手机费”。
14、车辆费：指营业部门使用车辆所发生的一切费用，包括：汽油费、过桥过路费、修理装饰费、车队用车费、其他相关的开支。
其中“车队用车费”指集团内部或企业内部统一车辆核算而分摊的应由本部门承担的用车费用。
15、能源费：包括本部门应分摊或支付的水费、电费、蒸汽费、天然气费等。
16、运输费：指为销售货物而发生的产品运输费用。
17、保险费：指为直接销售货物而发生的产品保险费用。
18、租赁费：是指销售或营业部门租赁其他单位或个人的不动产而支付的资产租赁费用。
19、装卸费：是指销售部门为销售产品而直接发生的装卸搬运货物的费用。
20、包装费：是指为销售产品而直接发生的包装货物的费用。
21、通关费用：是指销售产品通过海关监管，经过申报、查验、放行、结关的手续产生的费用，包括：通关费、商检费、其他通关费用。
22、宣传展览费：是指销售部门为开展促销或宣传产品等举办展览、展销会所支出的各项具有公共性质的费用，包括：资料费、礼品费、及其他相关的开支。
23、仓储费：为储存或持有销售货物而支付的临时储存费用。
由于租赁仓库而发生的费用，在“租赁费”子目核算。
24、调试费：指为销售企业产品而发生的直接调试费用。
25、广告费：是指为宣传公司产品或品牌，而通过各种媒体所支付的费用。
具体包括：电视广告费、平面广告费、其他类型广告的费用。
其中“平面广告费”包括霓虹灯、户外灯箱、纸质报纸杂志广告费。
26、业务提成/佣金（销售服务费）：是指直接按销售额或生效合同额的一定比例支付给销售人员的业务包干酬金或支付销售人员的业务费用。
27、投标费：指应招标人的邀请或主动申请，按照招标的要求和条件，在规定的时间内向招标人报价所发生的直接费用。
包括资料印刷包装和邮寄等费用，职工由于投标而发生的差旅、招待等费用不在其列。
28、售后服务费：是指产品售出后，为履行合同约定的明确的售后条款内容应发生的一切费用。
如由于产品特性，个案产品或个案合同发生的售后维修或赔偿等费用不在其列，而在“质量成本”账户中归集核算。
29、其他经营费用：指的是企业发生的除上述二级科目之外的与销售业务有关的费用。
二、管理费用的明细科目说明1、工资：包括受雇人员的工资、奖金和补贴；2、福利费：按照工资总额的14％部分可以企业所得税税前扣除；3、工会经费：按照工资总额的2％部分可以税前扣除；4、教育经费：按照工资总额的2.5％部分可以税前扣除；5、社会保险费：包括社会统筹的养老保险、事业保险、基本医疗保险、大病医疗保险、工伤保险和生育保险；（可以扣除）6、住房公积金；（可以扣除）7、公司日常运营费用包括：1）固定资产折旧；2）办公费；3）通讯费；4）差旅费；5）交通费；6）汽车使用费；7）低值易耗品摊销；8）资料费；9）维修费；10）水费；11）电费；12）物业管理费；13）财产保险费；14）租赁费；15）劳动保护费；16）排污费；17）绿化费；18）会议费等。
8、公司直接管理之外的费用，包括：1）董事会费〔是指企业最高权力机构（如董事会）及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等〕。
；2）咨询费〔是指企业向有关咨询机构进行科学技术、经营管理咨询时支付的费用，包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用。
〕；3）审计费〔是指企业聘请中国注册会计师进行查帐验资以及进行资产评估等发生的各项费用。
〕；4）诉讼费〔是指企业因起诉或者应诉而发生的各项费用。
〕；5）税金〔是指企业按照规定支付的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等〕。
9、业务招待费：这项费用是为了购销活动而支付的业务应酬费。
税法允许列支的业务招待限额为：发生额的60%且不超过营业收入-主营业务收入+其他业务收入的5‰部分可以企业所得税前扣除）10、资产摊销及损失：主要包括无形资产摊销、长期待摊费用摊销和坏账损失等。
11、其他费用：是指上述费用之外应列入管理费用的费用。
其他费用应在管理费用总额的5%以内，一般是金额较小且不经常发生的管理费用。
对于业务招待费、差旅费、会议费、董事会费这几项内容，企业应能证明其发生是与企业经营活动有关的合理的支出。
这就要求我们在平时记录这些费用时，不能只以发票作为记账依据。
例如，差旅费还应记录出差人的姓名、地点、时间任务等内容；会议费还要记录会议时间、地点、出席人员、内容、费用标准等内容；业务招待费要写明何时何地何人以及何种招待方式等。
三、生产成本及费用明细科目说明生产成本及费用明细科目核算内容：1、生产成本科目核算的内容：直接材料：指产品生产过程中，形成产品的各种原材料；本科目中的材料，主要指直接发放到产品上的各种材料。
直接人工：指直接参加产品生产的员工的工资、绩效工资、各种补贴和津贴，及福利费用。
制造费用：指的是从当月制造费用科目余额中转入的成本。
2、制造费用明细科目核算的内容：办公费：指的是生产车间耗用的文具、印刷、邮电费、报刊杂志、资料费等费用。
差旅费：指的是车间职工因公出差而发生的差旅费用。
运输费：指的是铁路托运，不能进入原材料成本的运杂费。
修理费：指的是修理生产使用固定资产的费用，包括大修理和经常修理费用，以及各项低值易耗品的修理费用。
工资：指的是生产车间管理人员的工资和绩效工资。
福利费：指的是按生产车间管理人员的工资、绩效工资提取一定比例的职工福利费。
会议费：指的是生产车间管理人员参加会议的费用。
劳保费：指的是生产车间发生的各种劳动保护费用。
指的是工作服、工作鞋以及包括不构成固定资产的安全装置、卫生设备、通风设备等劳保用品支出的费用。
低值易耗品摊销：指的是指生产车间所使用的低值易耗品的摊销费。
包括家具备品、计量工具、小型工具等费用。
通讯费：指的是生产车间的电话费、所内的通讯费、生产车间管理人员每月的手机话费。
折旧费：指的是与生产有关的固定资产按规定提取的折旧费用。
水电费：指的是生产车间由于消耗水电（日常用水、照明用电）而支付的费用。
停工费：指的是生产车间或某个班组在停工期间发生的各项费用，包括停工期间发生的原材料费用、工资及福利费和制造费用。
四、财务费用的明细科目说明财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用，包括利息支出（减利息收入）、汇兑损失（减汇兑收益）以及相关的手续费等。
其具体内容包括：（1）利息支出，指企业短期借款利息、长期借款利息、应付票据利息、票据贴现利息、应付债券利息、长期应付引进国外设备款利息等利息支出（除资本化的利息外）减去银行存款等的利息收入后的净额。
（2）汇兑损失，指企业因向银行结售或购入外汇而产生的银行买入、卖出价与记账所采用的汇率之间的差额，以及月度（季度、年度）终了，各种外币账户的外币期末余额按照期末规定汇率折合的记账人民币金额与原账面人民币金额之间的差额等。
（3）相关的手续费，指发行债券所需支付的手续费（需资本化的手续费除外）、开出汇票的银行手续费、调剂外汇手续费等，但不包括发行股票所支付的手续费等。
（4）其他财务费用，如融资租入固定资产发生的融资租赁费用等。
五、各科目使用说明：（一）、管理费用1.管理费用—工资—基本工资—加班费—临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2.管理费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部们员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3.管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部门使用的固定资产每月所计提的折旧。
4.管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部门办公用品移动和安装费等。