品牌电脑行业基准职位列表
it公司职务
it公司职务摘要：一、IT 公司的定义和概述1.IT 公司的概念2.IT 公司的发展历程3.IT 公司在国民经济中的地位和作用二、IT 公司的主要业务领域1.软件开发2.硬件制造3.网络与通信技术4.人工智能与大数据5.互联网服务三、IT 公司的组织架构与职位设置1.研发部门2.市场与销售部门3.人力资源与行政管理部门4.财务部门5.客户服务与支持部门四、IT 公司职务类型及职责1.软件工程师2.硬件工程师3.网络工程师4.数据分析师5.产品经理6.销售代表7.人力资源专员8.财务人员五、IT 行业的发展趋势与挑战1.技术创新与市场竞争2.政策法规与行业监管3.人才培养与选拔4.信息安全与隐私保护正文：IT 公司，即从事信息技术相关业务的公司，是我国经济发展的重要支柱产业之一。
在过去的几十年里，随着全球信息化进程的推进，我国的IT 公司取得了显著的发展成果。
IT 公司的主要业务领域涵盖了软件开发、硬件制造、网络与通信技术、人工智能与大数据、互联网服务等。
这些领域相互关联，共同推动着信息技术的发展。
例如，软件开发公司致力于研发各种应用软件，为用户提供便捷的服务；硬件制造公司则负责生产计算机、手机等硬件设备，为软件的运行提供基础平台。
IT 公司的组织架构通常包括研发部门、市场与销售部门、人力资源与行政管理部门、财务部门以及客户服务与支持部门。
这些部门各司其职，共同保证公司的正常运作。
研发部门负责产品的技术研发，市场与销售部门负责产品的推广与销售，人力资源与行政管理部门负责员工的招聘、培训与福利，财务部门负责公司的财务规划与管理，客户服务与支持部门则为用户提供售后服务。
IT 公司职务类型丰富多样，主要包括软件工程师、硬件工程师、网络工程师、数据分析师、产品经理、销售代表、人力资源专员、财务人员等。
以软件工程师为例，他们主要负责软件的设计、开发与维护工作，为用户提供稳定、高效的应用软件。
当然，IT 行业的发展也面临着诸多挑战。
IT职场中各类职位全面解析
IT职场中各类职位全面解析在当今数字化和信息化时代，IT行业蓬勃发展，各类IT职位也日益多样化和专业化。
无论是技术岗位还是管理岗位，都扮演着推动企业发展和创新的重要角色。
在IT职场上，了解不同职位的职责和要求对于个人职业规划和发展至关重要。
本文将针对IT职场中常见的各类职位进行全面解析。
软件工程师软件工程师是IT行业中最常见的职位之一，他们负责设计、开发和维护软件系统。
软件工程师需要具备良好的编程能力和逻辑思维能力，能够根据需求进行系统设计和开发工作。
熟练掌握至少一门编程语言是软件工程师的基本要求，同时还需要具备团队合作和沟通能力，能够与产品经理、测试工程师等协作，完成项目开发任务。
网络工程师网络工程师主要负责设计和维护企业的计算机网络系统，包括局域网、广域网等。
网络工程师需要了解网络协议、路由器配置、网络安全等知识，能够保障企业网络的稳定和安全运行。
网络工程师也需要具备故障排除和问题解决能力，能够及时处理网络故障和异常情况。
数据分析师数据分析师是近年来兴起的一种职位，主要负责对海量数据进行分析和挖掘，为企业决策提供数据支持。
数据分析师需要熟练掌握数据分析工具和技术，能够从数据中发现规律和趋势，提供有价值的见解。
数据分析师也需要具备业务理解能力，能够将数据分析结果转化为实际业务推动。
产品经理产品经理是IT团队中的核心角色，负责产品的规划、设计和推广。
产品经理需要了解市场需求和用户反馈，根据需求制定产品路线和功能规划，与设计师、工程师等协作，推动产品的开发和优化。
产品经理需要具备项目管理能力和商业敏感度，能够平衡各方利益，推动产品的成功上市。
安全专家安全专家是负责企业信息安全的专业人士，主要负责网络安全、应用安全、数据安全等方面的工作。
安全专家需要具备深入的安全技术知识，能够及时识别和应对各种安全威胁。
安全专家还需要定期进行安全审计和漏洞修复，确保系统的安全性和稳定性。
运维工程师运维工程师主要负责系统和网络的运维管理工作，包括系统部署、监控、故障处理等。
计算机相关工作岗位
计算机相关工作岗位
1. 软件工程师：负责软件设计、开发、测试、维护和优化。
2. 网络工程师：负责网络系统的规划、搭建、运行和维护。
3. 数据库管理员：负责数据库系统的设计、配置、安装、备份和恢复，保障数据的安全性和可靠性。
4. 系统管理员：负责网络和服务器的设备的管理、维护、升级和监控，保障系统的安全稳定性。
5. 网站运营：负责网站的运营和管理，包括内容更新和维护、用户管理、SEO优化等。
6. 网络安全工程师：负责保障网络和系统的安全，包括防火墙配置、
漏洞扫描和安全策略的制定等。
7. 数据分析师：负责从大量数据中提取有价值信息，进行数据挖掘、
分析和可视化。
8. UI设计师：负责网站和APP的界面设计，包括交互设计和用户体验优化等。
9. 游戏开发员：负责游戏的开发和测试，包括游戏逻辑的设计和实现等。
10. 人工智能工程师：负责机器学习、深度学习和自然语言处理等领
域的开发和应用。
IT公司职等职级表
16
15
14
F
13
12
/
行政主管/采购 主管
人力资源主管
财务主管/投资 经理
项目经理/测试 经理/项目管理
主管
咨询顾问 系统设计师/高级培训
工程师
/
销售经理/客户经理
生产主管/车间主 任/质量经理
11
10
9
G
8
7
/
行政主办/企划 主办/采购主办 人力资源主办
/外联主办
主办会计
项目管理主办
资深技术支持工程师/ 资深开发工程师/资深 培训工程师/资深测试
基准职位序列体系
基准职位序列体系业务序列划分职能体系专业体系支持体系营运战略规划层专业战略规划层中层经营管理层资深专业人员层独立运作层基层经营管理层专业人员层协助他人层职位层级划分职能体系专业体系支持体系职位等级层级M7 总裁M6 副总裁职位等级层级M5 总监I5 行业专家M4 高级经理I4 资深职位等级层级M3 经理I3 高级P3 高级M2 主管I2 中级P2 中级M1 组长I1 初级P1 初级层级划分说明层级层及描述等级营运战略规划层⏹组织层级：本层级内的员工为公司高级管理人员，通常为公司决策团队的成员。
⏹领导权限：领导公司整体业务运营工作，制订公司长期、短期经营战略，制定公司管理政策，维护和发展与公司外部重要业务相关实体的关系，直接领导公司兼并等重大业务活动，督导各业务、职能领域的负责人执行公司业务、管理规划，以及领导其它对公司业务运营具有广泛影响的工作。
⏹决策权限：独立做出对于公司营运产生具有广泛影响意义的决策，对公司整体营运结果负有直接责任。
⏹知识：要求具有全面的商业经营和技术领域的知识和经验，对公司主要业务、职能有最充分的了解。
⏹价值体现：对公司业务运营的全面领导。
M7总裁M6分管业务副总裁层级层及描述等级等级描述头衔基层经营管理层⏹组织层级：通常为某一专业领域业务工作的执行和运作者，负有较少的督导责任。
⏹领导权限：负责督导该领域的一般普通职员，制定工作计划，分配工作任务，同时对自己的工作结果和质量负责。
⏹决策权限：在授权范围框架内，设定工作的具体方法和步骤，并需要对某些事务进行独立判断，其判断可能会影响到整个专业领域。
⏹知识：深入了解某专业领域内知识和技能，例如，销售、市场营销、财务等，可以处理较为复杂的问题。
M2负责专业领域的某一分支，协调所辖领域的资源，按照常规的工作流程和程序进行工作，直接向该领域的经理负责。
主管M1负责专业领域的某一分支，具有较少的督导责任，有时直接操作重要的具体业务，直接向该领域的主管负责。
IT行业职位描述大全
1、程序员和系统分析员程序员和系统分析员,不存在哪个高级、哪个低级的区别，他们是两种职业，对职业技能的要求完全不同。
程序员，顾名思义，主要是编写程序，是计算机专业入行需要练好的基本功。
系统分析员的技能要求他必须要懂得如何写程序，但是他的重心在于如何把一个很大的项目切割成适合个人的小块，然后将这些小块组织起来。
程序员的职责就是如何更好更快的实现这些小块。
软件公司通常很看重程序员的实践经历，曾提出过哪些受到采纳的建议，开发过哪些可重用的组件等等。
在哪方面进行过深入研究及简要过程，以及做过的每一项目中采用的软件产品与工具(如数据库、开发工具、语言等)、自己的职责、在哪些开发论坛活动过等等根据年限、经验、业绩、地区不同而不同。
而IT就业岗位增加幅度落后于市场人才供给，给人力资源市场造成了一定压力。
2、硬件工程师根据项目进度和任务分配，完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品；依据产品设计说明，设计符合功能要求的逻辑设计、原理图；编写调试程序，测试开发的硬件设备；编制项目文档及质量记录。
电子、自动化的相关专业本科以上。
一至两年以上硬件开发经验。
以上硬件研发经验，熟悉各类设计开发工具。
具有扎实数字模拟电路专业基础，具有16位单片机硬件开发经验，熟悉CPLD、FPGA，熟练应VHDL/VERILOG，有过设计FPGA/CPLD经验。
熟悉CAN网协议。
熟悉电路设计、PCB布板、电路调试，能熟练使用PROTEL等EDA工具。
具有单片机网卡驱动开发经验者优先。
有一定的英语要求，至少能够通读英语资料。
上海的平均年薪为5.5万元；欧美独资企业8万元；欧美合资几近7万；非欧美独资与国营企业分别为5.6万元、5.3万元，非欧美合资企业的年薪达到5.2万元，民营私企依旧最低，只有4.4万元。
其中英语能力对于硬件工程师的薪资有比较大的影响，英语熟练者的年薪为6.4万元，英语精通者可达到7.1万元。
近两年，伴随着硬件转向软件，硬件工程师遭遇了冷落。
PC岗位职责
PC岗位职责
1. 硬件维护和故障排除，负责维护公司所有PC设备的硬件设备，包括台式机、笔记本电脑、显示器、打印机等，及时排除设备
故障，保障员工正常的办公工作。
2. 软件安装和更新，负责安装和更新公司所有PC设备的操作
系统和常用软件，确保设备的安全性和稳定性。
3. 网络配置和维护，负责PC设备的网络配置和维护，包括网
络连接、IP地址分配、无线网络设置等，保障员工的网络畅通。
4. 数据备份和恢复，负责定期对PC设备中的重要数据进行备份，并能够及时恢复数据，以防止数据丢失或泄露。
5. 安全防护和漏洞修补，负责对PC设备进行安全防护，包括
安装杀毒软件、防火墙等安全工具，及时修补系统漏洞，保障设备
和数据的安全。
6. 用户支持和培训，负责为员工提供PC设备的日常使用支持，解决他们在使用过程中遇到的问题，并进行相关的培训，提高员工
的PC技术水平。
7. 设备管理和报废处理，负责对公司所有PC设备进行管理，包括设备清查、资产登记、报废处理等工作，确保设备的合理利用和安全处置。
8. 技术更新和知识分享，负责了解PC设备领域的最新技术发展，不断提升自身的技术水平，并与团队分享相关的技术知识和经验。
以上就是PC岗位的主要职责，希望能够招聘到具备相关经验和技能的人才，共同为公司的PC设备运维工作做出贡献。
企业it人员岗位名称
企业it人员岗位名称在企业IT部门中，有多种岗位名称，每个岗位都有其特定的职责和技能要求。
以下是一些常见的企业IT人员岗位名称的详细介绍：1.系统架构师：系统架构师是负责设计企业整体IT系统架构的专业人员。
他们需要了解企业的业务需求和技术趋势，设计稳定、可扩展的系统架构，确保系统的可用性、可维护性和安全性。
系统架构师还需要与技术团队紧密合作，确保技术方案的实施和交付。
2.软件工程师：软件工程师是负责开发、测试和维护软件系统的专业人员。
他们需要使用各种编程语言和开发工具，按照项目需求进行系统设计、编码和测试工作。
软件工程师还需要参与软件需求分析和系统设计，协助项目经理完成项目交付。
3.网络安全工程师：网络安全工程师是负责企业网络安全的专业人员。
他们需要了解各种网络安全威胁和攻击手段，设计并实施网络安全方案，确保企业网络的安全性、稳定性和可用性。
网络安全工程师还需要对网络设备进行配置和管理，监控网络流量和异常行为，及时响应和处理安全事件。
4.数据库管理员：数据库管理员是负责企业数据库管理的专业人员。
他们需要了解各种数据库技术和工具，设计并实施数据库方案，确保数据库的性能、稳定性和安全性。
数据库管理员还需要对数据库进行备份和恢复，监控数据库的运行状态，解决数据库故障和问题。
5.IT支持工程师：IT支持工程师是负责企业IT系统日常维护和用户支持的专业人员。
他们需要解决用户在使用IT系统过程中遇到的问题和故障，提供技术支持和培训服务。
IT支持工程师还需要对IT系统进行巡检和维护，确保系统的正常运行和稳定性。
除了以上岗位外，企业IT部门还包括其他岗位，如项目经理、测试工程师、运维工程师等。
每个岗位都有其特定的职责和技能要求，需要相应的专业知识和技能才能胜任。
在企业IT部门中，不同岗位之间需要紧密合作，共同推进项目的进展和交付，确保企业的IT系统能够满足业务需求并持续稳定运行。
IT行业各岗位的职责与工作内容
IT行业各岗位的职责与工作内容IT行业是指信息技术产业，是指利用计算机和通信设备等信息技术手段进行信息处理、存储、传输和应用的综合性产业。
在IT行业中，有多种不同的岗位，每个岗位都有其独特的职责和工作内容。
以下是一些常见的IT行业岗位及其职责和工作内容的介绍。
1.软件工程师：职责：负责软件开发的设计、编码和测试工作，参与需求分析、系统设计和项目管理等工作。
工作内容：根据用户需求，设计软件架构和系统模块，编写代码并进行测试和调试，维护和优化现有软件。
常用的编程语言包括Java、Python、C++等。
2.网络工程师：职责：负责网络规划、设计和维护工作，确保网络的正常运行和安全。
工作内容：进行网络设备的配置、安装和调试，配置和管理网络服务，解决网络故障和安全问题，优化网络性能。
熟悉网络设备如交换机、路由器等的配置和管理。
3.数据库管理员：职责：负责数据库管理和维护工作，确保数据的安全和可靠性。
工作内容：设计和管理数据库结构，负责数据的存储、备份和恢复，进行性能优化和数据库调优，解决数据库故障和数据恢复问题。
了解各种数据库管理系统如MySQL、Oracle等。
4.系统管理员：职责：负责计算机系统的安装、配置和维护工作，确保系统的正常运行。
工作内容：进行服务器和计算机系统的安装和配置，管理用户账户和权限，进行系统性能监控和故障排除，定期进行系统备份和更新，维护系统的安全性。
5.安全工程师：职责：负责保护信息系统和数据的安全，预防和应对各种安全风险和威胁。
工作内容：进行网络和系统的安全评估和漏洞扫描，制定和实施安全策略和控制措施，监控和分析安全事件，进行安全漏洞修复和应急响应。
6.项目经理：职责：负责IT项目的规划、组织和管理工作，确保项目按时、按质、按量完成。
工作内容：制定项目计划和进度，安排资源和任务，协调和沟通各个团队成员，解决项目中的问题和风险，进行项目评估和报告。
除了上述的岗位之外，还有许多其他的IT行业岗位，如UI/UX设计师、测试工程师、数据分析师等，每个岗位都有其特定的职责和工作内容。
it岗位分类
it岗位分类IT行业是现代社会发展的一个重要组成部分，也是世界经济推动力之一。
IT行业包含了软件开发、Web开发、IT支持、IT管理、数据库管理等众多领域，各个领域中的任务和职位也不断发展，当然职位的分类也发生了变化，下面就简单介绍一下IT行业的几大常见岗位：一、软件工程师软件工程师是IT行业中的一个重要职业，他们的主要职责是根据客户的需求设计、开发、测试和调试软件系统，他们还要研究各种软件开发工具和技术，帮助客户实现软件系统的建设和维护。
二、Web程师Web程师主要负责设计、开发和维护网络应用程序以及开发和维护网站。
他们要保证网站的可用性和实用性，使网站能够被访问者所访问，并且为网站搭建各种基础设施，确保网站的正常运行。
三、IT持专员IT持专员是 IT业中一种重要的职位，他们主要负责收集客户反馈，提供专业的 IT术支持，帮助客户解决计算机硬件、软件和网络等各种问题。
他们还要根据客户的需求，对 IT统进行定期维护和升级，以确保系统的正常运行。
四、IT理IT理是一种高级职位，它既包括管理 IT备的部署、维护和升级，也要负责管理 IT作和其他 IT动，确保 IT统的有效运行。
IT理还要制定 IT策和标准，对职员开展定期培训，保证项目的顺利实施。
五、数据库管理数据库管理是 IT业中一项重要职位。
它的主要工作是组织和管理数据库，确保数据的准确和及时的反馈。
他们负责数据维护、数据备份和恢复、数据安全管理、数据分析等，使数据库能够满足用户对数据可用性和安全性的要求。
以上就是 IT业中常见的五大岗位，随着科技的发展，IT业的岗位也会不断变化，并涵盖更多的领域，未来会有更多有趣的 IT位出现，今天已经介绍的这些岗位也会随着技术革新发生变化，但主要都在企业的 IT门担任关键的角色。
IT行业职位
IT行业职位软件工程师高级软件工程师网页设计/制作/美工互联网软件开发工程师技术支持/爱护工程师硬件工程师项目经理网站编辑电气工程师/技术员系统治理员/网络治理员电子工程师/技术员网站营运专员系统工程师网络工程师数据库工程师/治理员软件测试网站营运经理/主管测试工程师网站策划多媒体/游戏开发工程师IT职业分类IT主体职业1.1软件类1.1.1系统分析师1.1.2运算机程序设计员1.1.3软件测试师1.1.4软件项目治理师1.1.5系统架构设计师1.2硬件类1.2.1运算机修理工1.3网络类1.3.1运算机网络治理员1.3.2网络系统设计师1.3.3网络综合布线员1.3.4网络建设工程师1.4信息系统类1.4.1运算机操作员1.4.2信息系统安全师1.4.3信息系统治理师1.4.4数据库系统治理员1.4.5信息系统监理师1.4.6信息系统评估师1.4.7信息资源开发与治理人员1.4.8信息系统设计人员1.5制造类1.5.1半导体器件测试工1.5.2半导体器件制作工艺师1.5.3半导体器件制造工1.5.4半导体器件支持工1.5.5半导体器件封装工IT应用职业2.1操纵类2.1.1单片机应用设计师2.1.2操纵系统设计师2.1.3逻辑操纵芯片编辑员2.1.4数据自动采集与分析员2.2应用系统开发类2.2.1嵌入式系统开发师2.2.2网站开发师2.2.3游戏程序开发师2.2.4射频识不系统开发师2.3设计类2.3.1运算机平面设计师2.4商务类2.4.1网络编辑员2.4.2运算机网络客户服务人员2.4.3网上销售员2.5娱乐类2.5.1数字视频制作师2.5.2数字音频制作师2.5.3三维动画制作员2.5.4游戏美术设计师2.6教育类2.6.1网络课件制作师2.7通讯类IT相关职业3.3.1电子标签操作员Photoshop、Coreldraw、Flash、Fireworks、AutoCAD、dreamweaver、3DMAX平面软件有：Photoshop是Adobe公司推出，在平面设计领域的应用专门广泛，包括人们常见的包装设计、标志设计、企业形象设计、产品宣传设计、海报设计、图片修改等。
55个最新基准职位列表
部门
企划部
行政部 安保部 财务部 采购部 工程部 物流仓储部 销售部 国际业务部 生产部 原料分部
华毅熔锡部
华毅成品分部 包装分部 维修部 机械分部 电仪分部
动力分部
品控部
最新基准职位（55个）列表
建议岗位
经理
企业管理（任务督办、体系维护、考核）
信息管理与计算机维护 经理
人力资源 经理
安全主任工程师 门卫 经理
备注 *
* * * *
* *
合计ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
计55个
说明：备注中*表示公司项目组辅导的职位（7个）；着色表示原先选定的35个职位中吕总未选的（11个）。
序号
1
2
3 4 5 6 7 8 9
10
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55
总帐、财务分析、系统管理
经理 业务员（包装材料）
经理 土建技术
经理 物流管理 综合库会计
经理 业务员 经理 副经理 业务沟通 经理 值班调度 经理 配料工段长 设备技术 微机工 皮带工 经理 工艺技术 保窑工 熔化工 锡槽工 锡退工段长 副经理 经理 裁剪发料工 经理 经理 设备主任工程师 钳工工段长（主线） 经理 电仪技术（技改） 电工 配电工（总变） 经理 制氮工 水泵工 司炉工 经理 化验主任工程师 质量主任工程师 化验工 质检工（玻璃）
最新基准职位55个列表序号10111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455动力分部电仪分部维修部机械分部华毅成品分部包装分部华毅熔锡部原料分部生产部国际业务部销售部物流仓储部工程部采购部财务部安保部行政部部门企划部建议岗位经理企业管理任务督办体系维护考核信息管理与计算机维护经理人力资源经理安全主任工程师门卫经理总帐财务分析系统管理经理业务员包装材料经理土建技术经理物流管理综合库会计经理业务员经理副经理业务沟通经理值班调度经理配料工段长设备技术微机工皮带工经理工艺技术保窑工熔化工锡退工段长副经理经理裁剪发料工经理经理设备主任工程师钳工工段长主线经理电仪技术技改电工配电工总变经理水泵工司炉工经理化验主任工程师质量主任工程师化验工质检工玻璃备注55个说明
it行业十大热门职位
IT行业十大热门职位1. 数据分析师在信息时代，大量的数据产生和积累，数据分析师就成为了IT行业中的热门职位之一。
数据分析师负责收集、整理和分析大数据，帮助企业做出合理决策。
他们使用各种数据分析工具，掌握数据科学和统计学知识，通过数据挖掘和数据可视化技术来发现潜在的商业机会和问题。
2. 人工智能工程师人工智能是当前IT行业的热门领域之一，而人工智能工程师就是在这个领域中扮演关键角色的职位。
人工智能工程师负责设计、开发和测试智能系统和机器学习算法，并使用深度学习和神经网络等技术来实现自动化和智能化。
3. 网络安全工程师随着互联网的快速发展，网络安全成为了IT行业不可忽视的问题。
网络安全工程师负责保护企业的网络系统和数据不受黑客攻击和信息泄露的威胁。
他们需要具备网络安全和防御知识，并利用安全工具和技术来建立和维护网络安全防护体系。
4. 云计算工程师随着云计算技术的兴起，云计算工程师的需求也越来越大。
他们负责构建和维护企业的云计算基础设施，包括云存储、云服务器和云网络等。
云计算工程师需要具备云计算平台的知识和技能，能够根据企业需求进行规划和部署。
5. 软件工程师作为IT行业中最基础和核心的职位之一，软件工程师一直是热门职位之一。
他们负责软件开发的整个过程，从需求分析、设计、编码到测试和维护。
软件工程师需要精通编程语言和开发工具，并具备良好的逻辑思维和系统设计能力。
6. 前端开发工程师随着移动互联网的发展，前端开发工程师的需求也越来越高。
他们负责设计和开发网站和移动应用的前端界面，保证用户体验和界面交互的良好。
前端开发工程师需要了解HTML、CSS和JavaScript等技术，并具备良好的设计能力和创造力。
7. 数据库管理员数据库管理员是负责管理和维护数据库系统的专业人员。
他们需要负责数据库的设计、安装、配置和优化，并处理日常的数据库维护和故障排除。
数据库管理员需要具备良好的数据库管理知识，熟悉各种数据库技术和工具。
2020年(品牌管理)品牌电脑行业职责描述
根据公司对财务部门的要求，完成向直属上级提供财务报告和分析，指导监督其准确性，以保证直属上级所获得的财务数据真实准确。
直属上级
财务副总经理
财务经理
职位代码
FA003
设岗目的
根据组织的整体发展战略，制定财务部门发展战略，规划财务政策、安排企业、部门间业务往来，制订人员培训需求，以保证组织财务政策高效运转。
职位等级
19-25
工作职责
根据组织的总体战略发展规划，制定组织财务规划，制定财务管理制度，授权各专项管理者制定相关操作定及流程，宏观统筹组织财务策略，保证组织制定的财务政策服从服务于组织的整体发展；
根据组织制定的运作战略，组织资金的融通、运作和管理，加强组织的财务管理，提高资金的运用效率，为组织获得更多的收益；
职位等级
8-11
工作职责
根据部门对会计管理工作制定的相关规范，监督账目记录的具体工作，平衡现金簿及银行结余，审核单据使之符合财务和税务要求，保证会计工作的顺利开展；
协助总经理/副总经理起草相关文件、制发及签发文件，制定本部门的工作流程并起草相关文件；
认真贯彻落实总经理/副总经理的工作指示，协助总经理/副总经理完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通、协调等工作，确保公司运转正常；
陪同参与相关商务活动、谈判工作；
当总经理/副总经理临时外出时，代理总经理/副总经理主持日常工作；
根据部门已制定的现金流使用方案，并结合组织具体的业务流程，评估业务案例以及为业务部门提供财务建议以支持其完成财务目标，并协助参与现金管理流程并对这一过程加以控制；
根据所掌握的实际情况及所获得的财务数据，对组织及市场财务现状进行分析，完成对财务走势的预测，对财务方面的潜在风险提出预测，以协助直属上级改进已有财务发展政策；
计算机类岗位名称大全
计算机类岗位涵盖了众多领域和职能，以下是一些常见的计算机类岗位名称大全，其中还包括一些相关的子职位：1. 软件开发与工程：软件工程师程序员软件开发工程师系统架构师前端开发工程师后端开发工程师移动应用开发工程师游戏开发工程师数据库管理员（DBA）2. 网络与系统管理：网络工程师系统管理员网络管理员IT运维工程师数据中心工程师云计算工程师安全工程师网络安全专家3. 数据科学与人工智能：数据科学家机器学习工程师深度学习工程师自然语言处理工程师数据分析师数据挖掘工程师人工智能工程师4. 质量保证与测试：质量保证工程师测试工程师自动化测试工程师性能测试工程师软件测试经理5. 项目管理与产品开发：项目经理产品经理产品设计师敏捷开发经理Scrum Master6. 硬件与嵌入式系统：硬件工程师嵌入式系统工程师FPGA工程师单片机工程师硬件设计师7. IT咨询与支持：IT咨询顾问技术支持工程师IT服务台支持网络技术支持8. 人机交互与用户体验：用户体验设计师交互设计师UI设计师视觉设计师9. IT管理与领导层：IT经理技术总监CTO（首席技术官）CIO（首席信息官）IT总监10. 网络开发与运维： 网络开发工程师网络运维工程师网络架构师CDN工程师SDN工程师11. 物联网（IoT）： IoT工程师IoT系统架构师物联网安全工程师IoT数据分析师12. 区块链：区块链工程师区块链开发者智能合约工程师 区块链架构师13. 大数据：大数据工程师大数据分析师数据工程师数据仓库架构师14. 云计算：云计算工程师云架构师云安全工程师云平台运维工程师15. 开源软件：开源软件工程师 开源社区经理开源项目经理开源贡献者16. 安全与防御：网络安全工程师渗透测试工程师安全分析师信息安全经理17. 虚拟现实（VR）与增强现实（AR）： VR/AR开发工程师虚拟现实设计师AR应用开发者18. 计算机教育与培训：计算机教育者培训师在线教育平台工程师19. 计算机图形学与动画：计算机图形学工程师游戏特效设计师视觉特效师20. 自然语言处理与语音识别：语音识别工程师自然语言处理工程师语言模型设计师这仅仅是计算机类岗位的一个概览，随着科技的不断发展，新的岗位和职能也在不断涌现。
it公司职务
it公司职务【最新版】目录1.IT 公司的职务分类2.IT 公司职务的具体职责和要求3.IT 公司职务的发展前景和趋势正文随着信息技术的飞速发展，IT 行业已经成为当今世界最具活力和潜力的产业之一。
IT 公司的职务也日益多样化，为求职者提供了丰富的选择。
本文将详细介绍 IT 公司的职务分类、具体职责和要求以及发展前景和趋势。
一、IT 公司的职务分类IT 公司通常包括技术、产品、运营、市场和销售等多个部门。
各部门的职务分类如下：1.技术部门：主要包括软件工程师、硬件工程师、网络工程师、系统工程师、安全工程师等。
2.产品部门：主要包括产品经理、产品设计师、交互设计师、用户研究员等。
3.运营部门：主要包括运营经理、内容运营、活动运营、数据运营等。
4.市场部门：主要包括市场营销经理、市场推广专员、品牌经理、公关经理等。
5.销售部门：主要包括销售经理、销售代表、客户经理、渠道经理等。
二、IT 公司职务的具体职责和要求1.软件工程师：负责编写代码、调试程序和开发软件系统。
要求具备编程语言、数据结构和算法等方面的扎实基础，良好的逻辑思维和编程能力。
2.产品经理：负责产品的规划、设计和推广。
要求具备市场分析、需求分析、项目管理等方面的知识和能力，以及良好的沟通协调和团队协作能力。
3.运营经理：负责公司产品的日常运营和管理。
要求具备数据分析、市场营销、用户运营等方面的知识和能力，以及良好的团队协作和执行力。
4.市场营销经理：负责公司产品的市场推广和营销。
要求具备市场分析、营销策略、渠道拓展等方面的知识和能力，以及良好的团队协作和执行力。
5.销售经理：负责公司产品的销售和客户关系维护。
要求具备销售技巧、客户关系管理、渠道拓展等方面的知识和能力，以及良好的团队协作和执行力。
三、IT 公司职务的发展前景和趋势随着互联网+、大数据、人工智能等新兴技术的发展，IT 公司的职务发展前景广阔。
未来，IT 公司职务的发展趋势将表现为以下几个方面：1.技术创新：随着人工智能、大数据等技术的发展，将涌现出更多新兴技术领域，为求职者提供更多发展机会。
计算机相关岗位
计算机相关岗位计算机技术是现在日益发展的一个领域，而计算机相关的岗位也随着技术的不断革新和进步而涌现。
下面将列举几种常见的计算机相关岗位。
1.程序员/开发工程师程序员/开发工程师是计算机技术领域中最基础的岗位之一。
他们的主要工作是编程，开发软件，写代码等。
可以说，计算机行业的发展离不开这些程序员/开发工程师的辛勤付出。
对于程序员/开发工程师来说，技术水平和工作经验是最为重要的。
2.网络管理员网络管理员，就是负责维护公司网络和服务器系统的人。
他们需要运用各种工具和技术来保护网络安全，监控网络流量，检查网络性能，协调服务器的维护和更新等。
网络管理员需要有扎实的计算机知识和处理各种网络问题的能力。
3.数据库管理员数据库管理员主要负责公司的数据库建设、管理和维护。
他们需要了解数据库软件和应用，掌握数据库安全、备份、恢复和性能优化的技术，并对数据库的整体架构有深刻的理解。
4.系统管理员系统管理员是计算机相关岗位中必不可少的一环，他们需要负责公司运行在计算机上的软件和硬件的安装、配置、维修和升级。
他们还需要监控公司服务器和其他IT资源，检查系统安全和数据备份等。
系统管理员需要了解计算机硬件、操作系统和网络管理等知识。
5.测试人员测试人员的工作是测试和检查软件产品的质量和可靠性，确保软件产品符合用户需求。
他们需要进行软件测试，编写测试计划和测试报告等，同时监督产品的开发过程，确保产品按时发布和交付用户。
6.信息安全工程师信息安全工程师主要负责保护公司的信息系统安全，包括防止恶意攻击和数据泄露。
他们需要监控网络、检测漏洞，以及管理安全设备，如防火墙、入侵检测系统和虚拟专用网络等。
信息安全工程师需要了解安全技术和风险评估方法，并且要保持对各种威胁的警惕。
7. UI设计师UI设计师主要从用户视角出发，设计软件的用户界面。
他们需要熟悉用户体验设计、交互设计和视觉设计等相关知识，以创建操作简单、界面美观、易于使用的软件界面。
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(MS002)
管理层
11-15
市场经理
(MK003)
市场研究经理
(MK013)
宣传经理
(MK023)
公关经理
(MK033)
销售经理
(MS003)
大区销售经理(MS013)
渠道销售经理(MS023)
大客户销售经理（MS033）
主管
8-11
市场主管
(MK004)
市场研究主管
(MK014)
宣传主管
操作人员
1-3
职位等级
销售管理
客户服务
决策层
19-25
高级管理层
15-19
客户服务总监
(CS002)
管理层
11-15
销售管理经理
(SA003)
客户服务经理
(CS003)
维修经理
(CS023)
主管
8-11
销售管理主管
(SA004)
客户服务主管
(CS004)
高级维修工程师
(CS024)
安装调试主管
(CS034)
法律助理
(LE005)
注册事务专员
（LE034）
办事员
3-5
前台
(OA006)
秘书
(OA016)
司机
(OA026)
操作人员
1-3
保洁员
(OA037)
保安员
(OA047)
职位等级
战略发展
IT管理
安全环保
决策层
19-25
战略发展
副总经理
(BD001)
高级管理层
15-19
战略发展总监
(BD002)
IT总监
15-19
行政总监
(OA002)
法务总监
（LE002）
管理层
11-15
行政经理
(OA003)
高级法律顾问
(LE003)
注册事务经理
（LE013）
主管
8-11
行政主管
(OA004)
总经理秘书
(OA014)
法律顾问
(LE004)
高级注册事务专员
（LE014）
专业人员
5-8
行政专员
(OA005)
高级秘书
(OA015)
专业人员
5-8
销售管理专员
(SA005)
客户服务专员
(CS005)
维修工程师
(CS025)
安装调试工程师
(CS035)
办事员
3-5
销售管理助理
(SA006)
初级客户服务专员
(CS006)
维修技术员
(CS026)
安装工
(CS036)
操作人员
1-3
(FA004)
主管会计(FA014)
高级审计
专员
(FA024)
信用管理
主管
(FA034)
高级资产管理
/投资专员（FA044）
人事主管(HR004)
培训主管(HR014)
薪酬主管(HR024)
招聘主管(HR034)
绩效主管（HR054）
专业人员
5-8
财务分析员(FA005)
会计师(FA015)
审计专员(FA025)
（FA001）
人事行政副总经理
(HR001)
高级管理层
15-19
财务总监
(FA002)
人力资源总监
(HR002)
管理层
11-15
财务经理
(FA003)
会计经理(FA013)
审计经理(FA023)
信用管理
经理
(FA033)
资产管理/
投资经理
（FA043）
人力资源经理
(HR003)
主管
8-11
高级财务
分析员
信用管理员(FA035)
资产管理/
投资专员
（FA045）
人事专员(HR005)
培训专员(HR015)
薪酬专员(HR025)
招聘专员(HR035)
绩效专员（HR055）
办事员
3-5
财务助理
(FA006)
出纳员(FA016)
人事助理
(HR级
行政
法律
决策层
19-25
高级管理层
(IT002)
管理层
11-15
战略发展经理
(BD003)
IT经理
(IT003)
安全环保经理
(HS003)
主管
8-11
高级战略
发展专员
(BD004)
系统运营主管
(IT014)
网络运营主管
(IT024)
数据库运营主管
（IT034）
网站主管
(IT044)
安全主管
(HS014)
高级环境顾问
(HS024)
专业人员
品牌电脑行业基准职位列表
二零零四年度全国品牌电脑行业
薪酬福利调查
基准岗位列表
北京外企太和企业管理顾问有限公司
二零零四年
职位等级
综合管理
决策层
19-25
总经理
（GM001）
高级管理层
15-19
事业部总经理
（GM002）
管理层
11-15
总经理助理
（GM003）
职位等级
财务
人力资源
决策层
19-25
财务副总经理
(MK024)
高级公关专员
(MK034)
高级销售代表
(MS004)
大区销售代表(MS014)
渠道销售代表(MS024)
大客户销售代表（MS034）
专业人员
5-8
市场专员
(MK005)
市场研究专员
(MK015)
宣传专员
(MK025)
公关专员
(MK035)
销售代表
(MS005)
办事员
3-5
市场助理
（MK006）
5-8
系统管理员
(IT015)
网络管理员
(IT025)
数据库管理员
(IT035)
高级网页开发
（IT045）
安全专员
(HS015)
环境专员
(HS025)
办事员
3-5
网页开发员
(IT046)
操作人员
1-3
职位等级
市场
销售
决策层
19-25
市场副总经理
(MK001)
高级管理层
15-19
市场总监
(MK002)