2021年巾帼文明岗活动计划
医院 巾帼文明岗工作计划
医院巾帼文明岗工作计划
一、岗位职责
1. 负责医院各科室、病房的巾帼文明宣传工作，组织开展相关活动，营造良好的文明氛围。
2. 协助医院开展妇女健康知识宣传和教育工作，提高女性健康意识和科学养生知识。
3. 推动医院妇女员工的职业发展和全面素质提升，促进职工文明素质的提升。
二、工作内容
1. 组织开展巾帼文明宣传活动，如举办“巾帼文明进社区”、“文明健康关爱行动”等。
2. 开展青少年性健康教育，开展维护妇女儿童权益的专题讲座和义诊活动。
3. 协助医院妇女员工进行职业技能培训，提高自身素质和专业水平。
4. 组织开展“巾帼文明岗知识竞赛”、“巾帼文明岗模范评选”等活动，激励员工争做巾帼文明岗模范。
三、具体措施
1. 加强对巾帼文明工作的宣传教育，营造浓厚的社会氛围。
2. 创新形式，丰富内容，开展多样化的巾帼文明活动。
3. 增强妇女员工参与感，提高其获得感和归属感。
四、目标任务
1. 提升医院巾帼文明岗员工的思想认识，增强服务意识和团队合作精神。
2. 提高女性员工的健康意识和自我保护意识，促进家庭和谐。
3. 打造多样化、广泛参与的巾帼文明活动品牌，形成浓厚的节日氛围。
五、工作效果
1. 医院内形成良好的文明风尚，促进员工和谐相处，提升医院整体形象。
2. 提高妇女员工的职业素质和综合素质，服务态度更加亲切热情。
3. 提升医院员工和患者对医院的满意度和归属感。
创建巾帼文明岗活动实施方案
创建巾帼文明岗活动实施方案近年来，巾帼文明岗活动在全国范围内呈现出红红火火的场景。
这项活动以女性为主体，聚焦居民社区、学校、企事业单位等公共场所，倡导文明行为、追求美好生活。
为此，各地防汛抗旱指挥部纷纷制定了“巾帼文明岗活动实施方案”，以保护女性权益、弘扬文明风尚、建设和谐家园。
一、方案目标巾帼文明岗活动的一项重要目标是深入开展文明评比活动，借鉴精彩文明的典型人物和群体，以榜样力量带动越来越多的女性义务参与、自觉实践。
所以，防汛抗旱指挥部纷纷制定了实施方案，旨在通过对巾帼文明岗活动的认真规划精心组织，影响和引导更多女性走出家门、走向社区、走上岗位，传递正能量，共建和谐社会。
二、方案程序1、成立巾帼文明岗活动工作领导小组巾帼文明岗活动的实施需要由工作领导小组来进行指导和协调。
小组由区政府或防汛抗旱指挥部领导牵头任命，其他人员由宣传文化、妇女、团委、科技、卫生等部门选派，力求延伸和融合多个领域，培育具有新时代特色的巾帼文明金字招牌。
2、巾帼文明岗候选活动的组建巾帼文明岗的推选是指以女性为主体，具有良好职业道德伦理、品德高尚，勇于担当、乐于奉献，业务水平突出的模范人物和代表团体。
候选岗位可选派在政府机关、商场、卫生院、社区治理、中小学教育、文化服务、公安环保、旅游服务等领域，并配备种类丰富的奖励和嘉奖，推崇女性为社会创新、风尚引领、美德传承、家庭幸福不断持续不断的核心力量。
3、实施巾帼文明岗评比活动评比活动旨在表彰那些在实践中表现突出的女性担任巾帼文明岗的典范。
评选活动的要求和标准应该与地方政治、文化、经济等方向密切相关，并按照明确的评选流程进行。
评选人员在评估过程中应当理性、客观地考虑每位候选人的表现，并确保结果公正、透明、可靠。
同时，对于评选中出现的个别违规行为进行严厉追究，保证活动的公正公开。
三、方案特色1、强化巾帼文明建设意识通过选建巾帼文明岗，引导辖区广大女性充分认识自己的价值，努力成为自立自强并为社会作出贡献的女性居民。
2023年巾帼示范岗活动方案范文
2023年巾帼示范岗活动方案范文一、活动背景巾帼示范岗是一种表彰女性岗位示范人物的评选活动，通过展示、宣传和鼓励一批优秀的女性岗位示范人物，激励更多的女性积极参与社会发展和进步。
在新时代背景下，巾帼示范岗的意义更加重要，需要不断推陈出新，以适应时代的需求。
因此，我们制定了2023年巾帼示范岗活动方案，旨在发现和表彰更多的优秀女性岗位示范人物，为社会提供更多的榜样力量。
二、活动目标1. 发掘和推崇一批在各自岗位上有突出表现和杰出成就的女性，为社会树立榜样；2. 弘扬女性奋发向上的精神，激发广大女性的自信和积极性；3. 加强对女性权益的保护和宣传，促进性别平等的社会环境；4.提升社会关注度和关注度感染力。
三、活动组织机构1. 组织机构：（1）主办单位：XXX政府、XXX妇女联合会；（2）协办单位：XXX妇女创业协会、XXX妇女脱贫协会；（3）支持单位：XXX大学、XXX企业等。
2. 组织架构：（1）组委会：负责活动的组织策划、宣传推广和评选工作；（2）评委会：负责评选工作，由组委会担任；（3）宣传部：负责活动的宣传工作，包括媒体宣传、广告设计等；（4）后勤保障：负责活动场地、设备、人员的统筹和协调工作。
四、活动内容和流程1.活动内容（1）宣传推广：通过媒体、网络和社会宣传，广泛宣传活动的意义和重要性，吸引更多的参与者和关注者。
（2）报名申请：通过线上和线下方式，征集参与巾帼示范岗评选的优秀女性岗位示范人物的名单和资料。
（3）初步筛选：组委会对报名材料进行初步筛选，确定入围候选名单。
（4）面试评选：评委会对入围候选人进行面试评选，根据面试成绩和相关资料进行综合评定。
（5）颁奖典礼：在适当的时间和地点举行颁奖典礼，颁发巾帼示范岗的荣誉证书和奖品。
2.活动流程（1）报名阶段：征集参与巾帼示范岗评选的优秀女性岗位示范人物的名单和资料，截止时间为XX月XX日。
（2）初步筛选：组委会对报名材料进行初步筛选，确定入围候选名单，并公示。
2023年单位巾帼文明岗创建工作实施方案
3、开展文明结对工作。结合龙湾区“双组双促”工作，积极开展文明结对共建，投身基层党建、疫情防控、平安建设、治水创卫、巾帼百岗联村行、春蕾结对等活动，促进结对村经济文化和谐健康发展，推动文明创建工作上新台阶。
（二）开展创建活动
1、加强思想政治学习和业务技能培训。在思想政治上，以每日晨会等多种形式为载体，组织学习党的各项方针、政策，自觉在在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，充分调动工作积极性和能动性。在业务上，重点加强公积金业务技能和知识的学习培训，通过经常性地组织业务研讨，开展岗位大练兵活动等提高岗员的业务水平，提高工作质量和效率。
二、创建目标
把“巾帼文明岗”创建活动与窗口受理服务工作结合起来，将“巾帼文明岗”的内涵融入到每位女职工心中，通过创建，培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的女职工服务队伍，提升综合服务能力，强化为民服务意识，打造“政务环境最好、登记服务最优、办理效能最快”的巾帼铁军，为争创“省级巾帼文明岗”做好冲刺准备。
2023年单位巾帼文明岗创建工作实施方案（完整版）
为进一步激励广大妇女爱岗敬业、争优创新，践行“巾帼助共富 岗位建新功”，提升我单位窗口服务质量，努力打造公开、规范、精细、亲切的窗口单位形象。以创建全国巾帼文明岗为目标开展各项创建活动。现结合实际，制定实施方案如下：
一、活动宗旨
认真贯彻落实中央、省、市和区委决策部署，结合岗位特点，积极关注时事政治，法律法规和党的各项大政方针，以“服务经济、方便群众、提高效能”为宗旨，以“群众满意”为原则，不断增强人民群众获得感幸福感安全感，为嘉兴不动产事业做出应有的贡献。
巾帼文明岗工作计划（通用10篇）
巾帼文明岗工作计划（通用10篇）巾帼文明岗篇1为了使“巾帼文明岗”活动扎实有效深入开展下去，同时更好地提高我岗女性医护工作者的业务素质和服务技能，推动医疗水平及服务理念的提升，特拟定以下巾帼文明岗创建计划。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和“构筑和谐社会”主要精神为指导，以认真贯彻党的xx大精神为主题，牢固树立和落实科学发展观，坚持依法行医和医为仁术相结合，围绕医院中心工作，进一步加强“巾帼文明岗”组织建设、作风建设、廉政建设，加强岗员政治思想教育，增强凝聚力，充分发挥巾帼文明岗的先锋引领作用。
二、活动宗旨和总体目标创建活动以“珍爱生命，关注健康，诚信服务，奉献社会”为宗旨，以“强素质，体能力，促发展，争一流”为目标，以“优服务，树形象，展巾帼风采”为，加强妇产科规范化建设，健全服务制度，完善服务设施，拓展服务渠道，优化服务环境，规范服务行为，提升服务质量和水平，积极上进，恪尽职守，爱岗敬业，奉献社会，树立医护工作者的光辉形象。
三、目标强素质，提能力，促发展，争一流。
四、具体措施1、提高岗员参与创建巾帼文明岗活动的积极性和主动性。
创建活动中，要求每位成员做到热心为医院，热心为工作，诚意为患者。
鼓励她们在自己的本职岗位上，刻苦钻研业务，扎扎实实开展工作，切实提升自己的服务意识，提高医疗质量。
2、参加各项业务学习，努力提升业务能力，积极参加职称评定提升，争做名优医护工作者。
3、加强医护队伍建设，通过开展论文征集、岗位竞赛等活动，争取进行科研课题研究，总结经验，提升业务水平。
4、继续办好“妈妈QQ群”、孕妇学校、青春期秘密档案等工作，关爱女性健康，关注女孩青春期教育，发挥专业优势，为女性姐妹服务。
5、开展“岗村结对”“姐妹帮扶”，关心贫困姐妹，使帮扶对象重树信心，增加面对生活的勇气，传递社会大家庭的温情。
6、针对女性的特点，组织开展各种文明健康的文体活动，丰富岗员的业余文化生活，增强团队意识。
7、积极参加社会公益活动，发挥岗员的创造力及主动性，丰富“巾帼文明岗”活动载体。
巾帼为主题的活动方案
巾帼为主题的活动方案一、活动目的和背景妇女作为社会的重要组成部分，发挥着不可忽视的作用。
为进一步弘扬和传承巾帼精神，激发女性的无限潜能，组织一场以巾帼为主题的活动，旨在鼓励女性们勇敢追求梦想、发展才能，并展示她们在各个领域的优秀表现。
二、活动内容和形式1.主题演讲：邀请一位知名女性在演讲中分享自身的成长经历和成功之路，鼓励参与者坚持自我、超越自我，克服困难，实现梦想。
2.巾帼风采展示：组织巾帼风采展示活动，邀请女性参与者分享自己的成果和成就，包括艺术作品、科研成果、创业项目等。
通过展示女性的无限魅力和才能，为她们树立榜样。
3.巾帼论坛：设置巾帼论坛环节，邀请专业学者、成功女性代表等来探讨与女性相关的热点话题，让女性们增长见识、拓宽视野，并互相交流和分享经验。
4.社会公益行动：组织一次社会公益行动，号召女性们积极参与，让她们在奉献中感受到社会的温暖，并传递爱心与正能量。
5.女性创业咨询：邀请创业导师、专家等组织一场女性创业咨询活动，为那些有创业意愿的女性提供指导和支持，鼓励她们勇敢迈出创业的第一步。
6.女性健康讲座：举办一场女性健康讲座，邀请专业医生或心理学家为女性们提供关于身体健康和心理健康的知识，让女性们更好地照顾自己。
三、活动预期效果1.激励女性积极面对困难，勇敢追求梦想，发展自身潜力。
2.倡导社会对女性的认可和尊重，弘扬巾帼精神，推动性别平等。
3.提升女性对自身责任和社会责任的认识，积极参与公益活动，传递正能量。
4.建立女性之间的互助和合作网络，共同推动女性事业的发展。
5.提供专业的创业咨询和健康知识，帮助女性解决实际问题，提升综合素质。
6.通过活动的宣传和报道，宣扬巾帼精神，为社会塑造积极向上的形象。
四、活动推广渠道1.利用社交媒体平台发布活动信息和相关话题，吸引更多人关注和参与。
2.发布活动信息和海报在校园、社区、企事业单位等公共场所，增加活动的曝光度。
3.通过合作媒体报道和采访，增加活动的知名度和影响力。
巾帼文明岗创建方案（精选6篇）
巾帼文明岗创建方案（精选6篇）巾帼文明岗创建方案篇1为深入开展“创建全国巾帼文明岗”活动，进一步提升办税服务厅创建“全国巾帼文明岗”的水准，激发窗口干部职工爱岗敬业、奉献岗位、奋发进取的热情，结合办税服务厅实际，特制定本方案：一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以“科学发展观”为统领，深入贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神，以创建全国“巾帼文明岗”为岗位职工培养和优良风气营造的重要载体，以鼓励女职工爱岗敬业、建功成才为重点，以全面提高女职工综合素质为目的，动员和组织女职工学习新知识、树立新观念、创造新业绩、建设新生活，塑造“爱岗敬业，公正执法，诚信服务，廉洁奉公”的国税女职工新形象，为国税事业的发展作出更大的贡献。
二、创建举措1、以早会等多种形式为载体，组织学习党的各项方针、政策，强化集体成员“三观”，引导职工学政治、学文化、学业务，提升青年精神面貌。
2、继续开展税收应用业务学习研讨活动。
开展岗位练兵，组织业务知识培训班、专题讲座与竞赛形成激励机制，提高女职工岗位意识、业务素质和技能，促进税收工作的扎实运作。
3、认真贯彻执行办税服务厅的各项纳税服务制度，定期评选“纳税服务之星”，鼓励先进，激励职工创先争优。
4、认真执行岗位责任制考核办法，圆满完成各项工作任务。
认真准确做好工作目标考核工作，做到责任明确，考核有据，有考评、有激励。
5、组织开展丰富多彩的文体娱乐活动。
组织女干部阅读报刊、书籍、网络信息，提高自身文化素质;开展各种比赛及活动，展示巾帼风采。
6、积极参与各种社会献爱心活动。
主动参与“送温暖”、“结对扶贫”、“慈善一日捐”、“纳税服务志愿者”等活动。
、积极参与各种社会献爱心活动。
主动参与“送温暖”、“结对扶贫”、“慈善一日捐”、“纳税服务志愿者”等活动。
6、积极参与各种社会献爱心活动。
主动参与“送温暖”、“结对扶贫”、“慈善一日捐”、“纳税服务志愿者”等活动。
三、基本要求1、热爱工作、忠于职守。
创建巾帼文明岗实施方案(二篇)
创建巾帼文明岗实施方案（一）、指导思想以“___理论”、“___”重要思想和___大精神为指导，深入学习实践科学发展观，按照创建巾帼文明示范岗的总体要求，结合工作实际，采取多种措施和方法，加强巾帼文明建设，增强职工的服务意识，更好的为我分公司济建设和人民群众服务。
（二）、工作任务目标积极参加巾帼文明示范岗的创建活动，逐步完善各项措施，努力做好各项基础工作，力争创建工作有特色、有活力。
（三）、工作的___开展1、搞好领导班子建设，带好职工队伍领导班子首先树立廉洁从政，勤奋务实的工作作风。
牢固树立正确的人生观、世界观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己，增强班子战斗力和凝聚力。
领导班子要以身作则，起到先锋模范作用，树立以苦为荣，以苦为乐的道德意志，发扬吃苦在前，享乐在后的精神，带动全体员工奋力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的职工队伍。
2、加强职工的思想政治学习和业务技能培训。
在思想政治上，___学习“___”重要思想和党的各项方针、坚决贯彻落实科学发展观，使职工思想上、政治上和行动上与___保持一致，充分调动干部职工的积极性和能动性。
在业务上，重点加强，实用技能和创造能力的学习培训，采用到市公司进行培训、与兄弟分公司合作交流等多种方式开展。
3、对内加强管理，提高职工素质，使人人具备过硬的业务素质，在对外提倡微笑服务，树立全心全意为客户服务的思想，用一流的业务和一流的服务来服务广大用户，实现企业价值观。
（四）、建立健全各项规章制度建设1、根据不同岗位建立相应岗位责任制。
2、建立职工行为准则，规范职工的行为。
3、建立安全生产责任制，保障职工的身心健康和人身安全。
4、定期召开职工座谈会，倾听女职工们的声音，了解女职工的想法，为她们解决工作、生活中的实际困难。
创建巾帼文明岗实施方案（二）巾帼文明岗是指在城乡社区、企事业单位等各个领域中为人们提供各种服务的女性岗位。
巾帼文明岗既是一种职业，也是一种社会责任和使命感的体现。
巾帼文明岗建岗目标及措施
巾帼文明岗建岗目标及措施一、引言巾帼文明岗是指女性在工作岗位上展现出文明礼仪、积极向上的形象，影响他人，推动组织发展，并发挥其应有的作用。
建设巾帼文明岗旨在提高女性员工的综合素质，促进企事业单位的和谐发展。
本文档将详细介绍巾帼文明岗建岗目标及相关措施。
二、建岗目标1.提升巾帼文明岗的影响力：通过积极倡导、示范引领，打造一支具有良好品行和职业道德的巾帼文明岗队伍。
2.培养巾帼文明岗的素质提升：通过培训、教育和激励，提高女性员工的综合素质和专业能力，使其更好地适应工作需求。
3.加强巾帼文明岗的团队合作和凝聚力：通过开展团队活动、建立良好的团队氛围，增强巾帼文明岗的凝聚力，发挥团队协作的优势。
4.建设巾帼文明岗的服务意识：强化服务意识，提高服务质量，为组织和社会作出更大贡献。
三、建岗措施1. 加强培训和教育•组织巾帼文明岗员工参加各类岗位技能和职业发展培训，提升其专业能力和素质。
•开展文明礼仪培训，提升巾帼文明岗的形象和修养。
•组织心理辅导及沟通技巧培训，帮助巾帼文明岗了解自己、合理处理情绪，提高工作效率。
2. 建立激励机制•设立巾帼文明岗先进个人和集体的荣誉称号，通过评选激励，树立榜样，激发潜力。
•开展文明岗评选活动，激励员工争创文明岗标兵，推动整个组织的文明进步。
•设立奖励制度，对巾帼文明岗在工作中表现出色的员工给予奖励，提高员工的工作积极性。
3. 加强团队建设•定期组织巾帼文明岗团队活动，增强团队合作意识，提高团队凝聚力。
•建立巾帼文明岗经验交流平台，鼓励团队成员互帮互助，共同成长。
•增加团队建设经费，组织团队建设培训，提升团队的组织与管理能力。
4. 加强服务意识•在巾帼文明岗工作岗位上，积极主动为他人提供帮助和支持，展现出身心舒畅、善于沟通、友善待人的形象。
•及时解决他人需求与问题，提供高质量的服务，为组织和社会作出更大贡献。
•定期开展志愿者活动，参与社会公益事业，传递巾帼文明岗的正能量。
四、总结通过建设巾帼文明岗，可以有效提升女性员工的职业水平和素质，推动组织和社会的健康发展。
“巾帼文明岗”年度创建工作计划(通用13篇)
“巾帼文明岗”年度创建工作计划（通用13篇）“巾帼文明岗”年度创建工作计划篇120xx年，为使我所“巾帼文明岗”创建活动健康有序地发展，促进各项工作的顺利完成。
我巾帼文明岗认真贯彻区妇联和街道妇联的要求，以“三个代表”重要思想和党的xx大报告精神为指导，树立和落实科学发展观，深入开展“建功立业、岗位明星、爱心帮扶”等活动，紧紧围绕地税中心工作，着力全面加强示范岗的各项建设，积极发挥巾帼妇女的桥梁和纽带作用。
一、跟上形势，努力学习，创新业绩，提高素质1、在局、所党支部的领导下，有计划、有步骤开展学习贯彻党的xx大报告精神，树立科学的发展观，全面领会、准确把握xx大报告的精神实质，自觉与党中央保持一致，激励和引导广大妇女干部提高思想觉悟和政治素质，立足于培养新型的女税务工作者，不断适应现代社会对公务员的要求，从根本上提高女性干部的自身素质。
为“”发展做出自己应有的贡献。
2、积极争取所领导的支持，组织女干部职工参加各类培训，使广大女干部职工树立终身学习的理念，不断提高政治、业务、文化等综合素质，增强“自尊、自信、自立、自强”意识，为妇女地位的提高、获得更多公平发展的机会创造条件。
3、积极开展“巾帼文明示范岗”活动，并以活动为载体，进一步激发女职工的工作热情。
练内功争做示范标兵，配合本所开展的办税服务厅办税服务制度，抓好妇女干部的服务素质，积极开展以优质、高效服务为内容的示范岗活动。
使活动为妇女干部自我教育、自我提高的过程，全面提高示范岗人员的服务水平，树标兵、树旗帜。
二、做好慰问工作，维护干部职工的权益，关爱弱势1、积极争取局领导支持，做好女职工定期健康检查工作。
2、关心干部职工生活，为生育及患疾病干部职工开展“送温暖工程”等慰问活动。
3、启动巾帼文明岗牵手结对新农村活动，逐步实施“岗村联动·共建新农村”活动。
三、积极开展文化体育活动，丰富职工业余生活、陶冶良好情操1、根据所工会年初安排，积极组织好趣味体育比赛活动，同时充分调动广大干部职工的积极性，积极参与其他工会活动。
2024年巾帼文明示范岗创建活动计划精编
2024年巾帼文明示范岗创建活动计划精编活动目标：1.在全社会推动妇女参与社会发展的热情和积极性。
2.进一步宣传和推广巾帼文明示范岗的典型经验和做法。
3.激励和鼓励更多的妇女积极参与志愿服务和社会公益活动。
4.提升广大妇女的综合素质和社会影响力。
活动时间：2024年3月8日——12月31日活动主题：创造巾帼新辉煌，共建美好社会活动内容：阶段一：活动准备期（3月8日——4月30日）1.成立巾帼文明示范岗创建活动组织委员会，明确活动责任人和具体分工。
2.制定巾帼文明示范岗创建活动实施方案，明确活动目标、内容、组织形式和工作计划。
3.积极宣传活动，组织相关发布会、新闻稿发布等，提高活动知名度和参与度。
4.与社会各界建立合作关系，争取活动资金和物资支持。
阶段二：活动启动期（5月1日——6月30日）1.发布巾帼文明示范岗创建活动倡议书，号召妇女积极参与。
2.开展巾帼文明示范岗申报工作，鼓励有条件的企事业单位和社区自荐申报。
3.组织巾帼文明示范岗创建活动培训班，提高申报单位和妇女志愿者的岗位技能和素质。
4.开展妇女志愿服务和社会公益活动，提升巾帼文明示范岗的形象和影响力。
阶段三：活动实施期（7月1日——10月31日）1.按照评选标准和程序，对申报的巾帼文明示范岗进行评选和考察。
2.编写巾帼文明示范岗创建活动专题报道，宣传推广典型经验和做法。
3.开展示范岗巡回宣传活动，邀请典型示范岗的工作人员进行分享和交流。
4.举办巾帼文明示范岗创建活动展示会，展示示范岗的成果和效益。
阶段四：活动总结期（11月1日——12月31日）1.总结巾帼文明示范岗创建活动的经验和教训，形成活动总结报告。
2.举办巾帼文明示范岗创建活动表彰大会，对取得突出成绩的机构和个人进行表彰。
3.发布巾帼文明示范岗创建活动综合评估报告，为今后的活动提供参考依据。
4.宣传和推广巾帼文明示范岗创建活动的成果，进一步提高全社会对妇女参与社会发展的认识和支持度。
关于开展市巾帼文明岗和“巾帼建功”标兵评选推荐活动的通知
关于开展市巾帼文明岗和“巾帼建功”标兵评选推荐活动的通知关于开展XX市巾帼文明岗和XX市“巾帼建功”标兵评选推荐活动的通知按照XXY市妇女“巾帼建功”活动领导小组办公室《关于开展XX市巾帼文明岗、XX省“巾帼建功”标兵评选表彰活动的通知》（XX妇巾办字[2021]4号）精神，为充分调动全市地税系统妇女干部职工的工作积极性和主动性，打造地税系统“巾帼文明岗”品牌，引领广大妇女干部立足本职、争创一流、岗位建功，为“三强一富一美”新XX建设和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献力量，现就全系统评选推荐XX市巾帼文明岗、XX市“巾帼建功”标兵有关事宜通知如下：一、评选范围及名额积极参与“服务创一流、巾帼展风采”活动，大力弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，立足本职、爱岗敬业、为民服务、创先争优，已经获得市级“巾帼文明岗”、市级“巾帼建功”标兵的优秀妇女先进集体和个人均可参评。
XX市妇女“巾帼建功”活动领导小组办公室分配给全市地税系统的名额为：XX市“巾帼文明岗”5个，XX市“巾帼建功”标兵4名。
请各单位根据本系统实际情况，推荐1个集体（巾帼文明岗）或1名个人（巾帼建功标兵）。
二、评选条件（一）XX市“巾帼文明岗”评选条件1、领导重视。
把创建活动纳入本单位创先争优活动和文明建设规划，有专人负责，重视女性发展，培养女性人才，定期指导和检查，有明确规范的管理办法，为创建活动提供必要的支持。
2、立足创建。
坚持科学发展，明确争创计划和目标，细化创建标准，规范内部管理，有社会责任意识，积极践行文明岗“三进”活动（进行业、进社区、进乡村），在岗位建功、为民服务、促进社会和谐方面成绩突出。
3、优质服务。
岗位成员积极参与创建活动，对“巾帼建功”活动有深刻的理解和认识。
政治素质高，诚实守信、爱岗敬业，具有良好的职业道德和职业技能。
注重团队文化和精神文明建设，文明从业，服务意识强。
在本行业为民服务活动中表现突出，努力为群众办实事解难事，群众满意度较高。
“巾帼文明岗”创建工作计划
“巾帼文明岗”创建工作计划•相关推荐“巾帼文明岗”创建工作计划15篇时间就如同白驹过隙般的流逝，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！那么我们该怎么去写计划呢？以下是店铺为大家整理的“巾帼文明岗”创建工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
“巾帼文明岗”创建工作计划1一、活动目的和好处“巾帼文明岗”建立活动以“建文明岗位，树巾帼形象”为口号，以“奉献于事业，服务于社会”为宗旨，以“创一流业绩，树文明新风”为主题，深入贯彻执行党的方针政策，用心组织引导女职工立足本职岗位，团结拼搏，勤奋工作，求真务实，开拓创新，无私奉献，在活动过程中要力求展现女职工锐意进取、蓬勃向上的精神风貌，为推动我段四个文明建设作出贡献。
二、活动资料1、要围绕公路养护中心工作，努力完成今年的公路养护等各项目标任务；2、加强公路养护，提高公路的服务品质，体现爱岗敬业精神；3、为提高“巾帼文明岗”活动的示范作用而努力。
三、具体活动措施加强“巾帼建功”组织领导的建设。
我们确定了建立领导小组。
领导小组成员要认真研究新状况、发现新问题、探索新路子，努力提高“巾帼建功”活动示范作用，使子曲河工区的“巾帼建功”建立活动在资料上有新发展、在领域上有新开拓、在方式上有新创造。
1、提高子曲河账房工区“巾帼文明岗”的整体素质。
组织全工区女职工认真开展学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想及学习实践科学发展观，自觉与党持续一致，激励和引导女职工提高思想觉悟和政治素质，立足于培养新型的先进女工作者，不断适应现代社会对养路职工的要求，从根本上提高女职工的自身素质。
2、练内功争做示范标兵。
配合正在开展的'学习科学发展观活动，抓好女职工队伍的服务素质，用心开展“六个一”（既：工区安全生产工作抓的好抓的实；定额任务完成的好；工区职工团结协作配合的好；段部业务人员业务完成的质量高；处理病害返工率低；夺得流动红旗次数多）活动，以优质、高效服务为资料的示范岗活动，进一步推动“巾帼建功”活动的开展，结合公路养护实际，组织开展岗位技术练兵，提高优质高效服务的潜力。
车站巾帼文明岗活动方案
车站巾帼文明岗活动方案
一、活动背景
近年来，社会风气不断向好，但在车站等公共场所仍存在一些不文明现象。
为了提升车站工作人员的文明素养，增强服务意识，以及对社会的责任和担当，特制定本巾帼文明岗活动方案，希望通过开展相关活动，提高车站员工的综合素质，提升服务水平。
二、活动目的
1.增强员工的文明意识，树立正确的服务理念和态度；
2.提高员工服务质量，增强服务意识和服务技能；
3.倡导礼貌待人、互助互爱的社会风尚；
4.提升车站的服务形象，营造和谐、优质的服务环境。
三、活动内容及安排
1. 知识培训阶段
•时间：每周一举行
•内容：礼仪知识培训、服务技能培训、心理素质培训等
•形式：讲座、讨论、实践操作
2. 角色扮演活动
•时间：每月一次
•内容：根据实际工作场景，进行角色扮演，模拟各种服务情况，提升员工应急处理能力
•形式：小组合作、实地演练
3. 文明服务宣传
•时间：全年持续进行
•内容：制作宣传海报、宣传手册，通过车站内广播、电子屏幕等形式进行文明服务倡导
•形式：宣传栏设置、宣传视频播放等
四、活动评价
1. 考核评比
定期评选“巾帼文明岗之星”，对优秀员工进行表彰奖励，并进行巡回考核，对服务不到位的进行督促整改。
2. 满意度调查
定期进行满意度调查，了解用户对车站服务的评价和需求，及时改进服务不足之处。
五、总结及展望
通过车站巾帼文明岗活动的开展，有效提升了员工的综合素质，增强了服务意识和责任感，营造了良好的服务氛围。
希望未来能持续开展类似活动，不断提升服务水平，为广大乘客提供更为优质、文明的服务。
以上是车站巾帼文明岗活动方案，望周知。
幼儿园巾帼文明岗工作计划
幼儿园巾帼文明岗工作计划巾帼文明岗2021创建计划为进一步开展和推动创建巾帼文明岗活动，我病区在卫生妇委会和华山医院党委的领导下，以争创“市级巾帼文明岗”为动力，以创建目标为准绳，以制度措施为依据，为使巾帼文明岗活动有序高效地开展，现特制定2021年度活动计划。
一.指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行市卫生局和复旦大学工作会议精神，结合岗位特点，积极关注时事政治，法律法规和党的各项大政方针，特别是卫生行业的新动向，努力提高妇女同志的政治觉悟及素养，积极响应卫生妇委会和华山医院关于争创“市级巾帼文明岗”的号召，以推行优质护理服务示范工程为宗旨，围绕“以病人为中心”这一核心价值理念，紧密结合“夯实基础护理，提供满意服务”的要求，通过“市级巾帼文明岗”的争创全面提高，我病区在岗女职工的综合素质和整体形象，培养造就一批政治素质高，职业道德好，专业技术精，开拓精神强的岗位精英，展示新时代女性风采。
二.创建目标1.以饱满的工作热情，积极的工作姿态，出色的工作成绩，塑造女职工立足岗位，爱岗敬业，勤奋实干，建功立业的崭新形象。
2.以“市级巾帼文明岗”争创为动力，努力营造学习型团队，通过开展多渠道多方位多角度的学习活动，以良好的职业道德和健康积极向上的精神风貌，树立行业新风。
3.以“争新业，建新功，促发展”为主题。
结合我病区发展规划，努力学习新知识，新业务，开展岗位练兵，提高自身业务素质和竞争能力。
4.营造在岗人员“比服务，比奉献”的良好氛围，创建优质护理服务，在工作中展示巾帼风采，以素质求质量和效益，以贡献体现自身价值。
三.建岗措施1.工作职责明确，积极落实小组创建工作，纳入我病区年度工作计划，统一布置，定期检查，目标考核。
2.注重素质教育，打造学习型团队，加强队伍自身的思想，业务建设，鼓励护士姐妹积极参加学习，开展经常性的职业道德教育和岗位技能培训。
切实提高本病区护士的职业思想政治素养。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
巾帼文明岗活动计划全国巾帼文明岗是全国妇女巾帼建功活动专设岗。
以下是笔者整理的巾帼文明岗活动计划，希望能帮助到你。
巾帼文明岗活动计划一、总体要求以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和*总书记系列重要讲话精神为指导，围绕四个全面战略布局和绿色青山就是金山银山指导思想，结合中心的工作思路和目标，以创一流业绩、树文明新风、展巾帼风采为主题，以文明、规范、高效、务实为服务宗旨，引导广大妇女树立社会主义核心价值观，诚实劳动、遵纪守法、恪尽职守、文明从业，立足岗位、创业创新，努力提高思想道德、职业道德和技能水平，为建设两富两美浙江和丽水财税事业发展做出用心贡献。
二、建立目标以提高市财政国库支付中心(以下简称中心)女性综合素质，透过创先争优活动，到达围绕中心、服务群众、提高素质、改善作风的目标。
(一)展现文明风貌。
激励、引导女性职工立足本职，服务改革发展，开拓创新、争创佳绩，展现中心女性优良的职业道德和健康、向上的精神风貌。
(二)提高服务本领。
加强业务知识、政策法规、公共礼仪和服务技能的学习培训，切实提高服务本领，创新服务举措，改善服务环境，提高服务质量。
(三)增强服务意识。
坚持文明、规范、高效、务实的服务宗旨，始终把提高服务满意率作为工作的出发点和落脚点，不断提升服务满意度。
三、组织领导中心成立建立全国巾帼文明岗活动工作领导小组。
组长：刘克华副组长：赵晔成员：吴鹏何丽华单欣妍陈婧朱颖王珏叶锦菲领导小组负责巾帼文明岗争创活动方案、建立计划的拟定和组织实施。
日常工作由工会妇工委牵头落实，陈婧兼任巾帼文明岗岗长。
四、实施步骤在省级、市级巾帼文明岗的基础上规范、提高，努力争创全国巾帼文明岗，具体实施步骤分为以下四个阶段：第一阶段：组织发动，明确任务时间：2021年1-5月要求：透过宣传发动，让中心全体成员明确建立全国巾帼文明岗这一活动的目的、资料和好处，增强工作职责感，促使全体成员严格要求自己，以实际行动用心参加建立活动，营造全体成员共同参与的浓厚氛围。
根据岗位实际研究制定具体方案，明确争创任务，合理安排，职责到人。
(一)将建立活动列入中心重点工作议事日程，召开中心办公会议，讨论建立活动有关准备工作。
(二)成立建立活动工作领导小组，研究制定具体方案和建立计划，营造全员建立氛围，明确争创任务，周密安排，职责到人。
(完成时间：2021年5月)(三)利用外网开设争创巾帼文明岗专栏，完善网页建设，展示建立成果。
(完成时间：2021年6月)(四)加强与市妇联的沟通，请市妇联领导对中心建立工作进行规范化指导。
第二阶段：各司其职，全面实施时间：2021年6-8月要求：全体成员严格落实职责目标，探索解决实施过程中出现的问题。
(一)文明建立，优质服务。
制作巾帼文明岗展板，公开文明承诺、岗位职责、岗员身份;学习文明礼仪，规范办公用品摆放，持续窗口整洁，立足岗位，体现优质文明服务，提高窗口服务质量。
(巾帼文明岗展板制作完成时间：2021年5月)(二)学习先进，交流经验。
选派骨干力量到全国巾帼文明岗学习交流先进管理经验、服务理念。
(三)全面学习，提高素质。
强化干部职工队伍的建设，改变干部职工培训教育方式，结合中心每月组织的政治业务学习，透过继续教育、职称考试、读书活动、岗位练兵等全面提高干部职工的综合素质。
(四)立足岗位，扎实工作。
紧紧围绕中心的工作思路，加强审核监督，严把财政资金安全支付;深化国库集中支付制度改革，简化业务流程，提高工作效率;全面推行公务卡制度，规范预算单位现金支出，提高公务支出透明度;制定和完善工作规程，规范审核支付标准;细化管理，健全制度，提升服务水平和质量;利用财务数据，加强财务分析，提高财政资金的使用效益。
(五)健全考核，规范管理。
根据实际状况，做好包括合理化推荐、信息、调研等各项工作考核，对于在工作中勇挑重担、务实创新，取得较好工作业绩的同志给予鼓励，以促进工作用心性、主动性的提高。
(六)丰富活动，全面发展。
加强财税文化建设，发挥党、团、工、妇等组织的作用，以各项建立活动为载体，用心开展户外运动、趣味运动会、摄影、手工等各项有益健身活动的兴趣小组，激发大家岗位建功的热情，增强群众凝聚力，展现健康、活泼、向上的巾帼风貌。
(七)热心公益，报效社会。
围绕丽水建立全国文明城市和巩固创国卫成果，用心参与各项建立活动。
做好与社区的文明共建工作，坚持探望慰问社区70岁以上的老人，用心参与微心愿活动，组织爱心捐款，用心参加党员一条街服务活动。
(八)宣传国策，抓好落实。
宣传、落实计划生育国策，引导妇女响应国家号召，实现优生优育。
第三阶段：收集资料，迎接初检时间：2021年9-10月要求：注重对活动资料的收集，根据巾帼文明岗管理要求，收集、整理、撰写、制作申报材料，由中心争创巾帼文明岗领导小组组织对各项指标进行自查，完善网页建设，然后由市妇联对建立工作进行初检。
(申报材料准备，完成时间：2021年10月。
)第四阶段：整改提高，申报验收时间：2021年11-12月要求：对整个建立活动状况进行认真总结，对存在的问题及时进行整改，巩固成果，重点提高。
各项工作达标后，经市妇联审核，报上级妇联检查验收。
五、工作要求(一)统一思想，提高认识。
争创全国巾帼文明岗标准高、要求严、任务重，对中心工作提出了更高的要求。
全体成员要进一步统一思想，充分认识建立工作是巾帼建功的重要载体，是提升中心服务水平和外塑形象的重要抓手。
全体成员要把建立工作作为今年重要的工作来抓，确保取得预定成效。
(二)认准目标，狠抓落实。
要围绕建立工作要求，明确建立工作目标，根据计划安排，落实工作职责。
中心妇委会要切实负起牵头职责，各科室和中心党、团、工会组织要用心配合协作，共同抓好各项建立工作的落实。
(三)结合工作，共同推进。
将争创全国巾帼文明岗活动与中心业务工作相结合，相互促进，共同推进，以良好的精神风貌、严谨的工作作风、优良的服务环境，促进各项工作任务的完成。
巾帼文明岗活动计划__年__办透过建立巾帼文明岗的活动，不断努力提升单位女性建设的内涵和品位，单位女职工们以过硬的业绩，全面完成各项工作任务，实现了单位发展、岗位建设的双丰收。
现将建立巾帼文明岗活动总结如下：一、领导重视、制度到位：我单位领导重视巾帼文明岗建立工作，成立建立工作小组，由单位一把手任组长，妇女干部__同志分管巾帼文明岗的建立工作，全体员工在建立领导小组的统一部署、组织之下，用心行动，人人参与建立活动，把巾帼文明岗创立成为一个团结协作、锐意进取、勇于创新的群众，全体女职工将以建文明岗位、塑时代女性形象为目标，以内强素质、外塑形象来展示申冈经济城的巾帼风采。
二、立足岗位、争创一流单位干部职工用心行动起来，开展争先创优活动。
期间单位定期组织干部职工参加各种学习，如公文写作、年鉴编纂、招商业务培训等等，透过培训，使员工进一步提升自身素质，从而使我们的文明岗建设成为一支德才兼备、善于合作、乐于学习。
在思想教育上，组织安排全体职工观看了《学习杨善洲同志新进事迹报告会》，透过对事迹报告会的学习，让员工们深刻感受到共产党人的光辉本色以及党员干部应有的党性，以此来勉励员工的工作用心性，始终坚持以情服务，用心做事的单位理念。
三、爱岗敬业、奉献爱心爱岗敬业，把工作当成事业干有了这样的一句口号，将争先创优活动融入到实际工作中去，进一步激发干部职工的工作用心性、主动性、创造性，做到心往一处想、劲往一处使，不断增创发展新优势。
总之，回顾2021年，对我们来说是有成效的一年，展望2021年，巾帼文明岗的工作难度依然存在，但我们有信心、有决心，透过全体巾帼文明岗员工的努力，只要我们立足岗位、爱岗敬业、团结一致，乐于奉献，我们必须会以更饱满的热情和更充足的干劲投入到工作中去，不断进取，用自己的双手画出最灿烂的彩虹。
建立巾帼文明示范岗活动计划一、指导思想以___理论和党的十()大精神为指南，全面贯彻党的教育方针，深入开展巾帼建功活动，努力提高女职工整体素质，组织和引导女教师立足本职岗位，团结拼搏，勤奋务实，无私奉献，在争创过程力求展示新一代女教师锐意进取、蓬勃向上的精神风貌。
充分发挥女教师在教学岗位上的作用，树立奉献于教育，服务于学生的良好教师形象。
结合本单位实际状况，特制定如下计划：二、总目标热爱教育、热爱学生、团结协作、共同进步。
三、具体目标(一)政治思想目标加强《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等法规的学习，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》。
认真参加政治学习，加强教师师德修养。
教书育人，爱岗敬业，团结和谐、无私奉献。
(二)教育教学工作目标提高自身业务水平，不断充实自己。
用心开展岗位练兵，相互听课、评课、开设公开课。
按大纲要求，深入钻研教材，认真参加教研活动，用心撰写论文。
勇于承担各项任务，立足岗位建功、岗位成才，努力构成争先创优的竞赛局面，在本职岗位上充分展示巾帼风采。
(三)师德形象目标穿着整齐、大方、得体、语言文明。
办公室环境整洁，物品摆放整齐。
不理解学生或家长的贵重礼物、现金或变相索取钱物，不搞有偿家教。
严于律已，以身作则。
(四)参与爱心活动，塑造巾帼形象。
以事业为重，学生为重，把爱心献给学生。
参与学困生、后进生结对帮教活动;利用休息时间经常性地开展谈话、家访、辅导，使这些学生学有长进。
对单亲家庭、困难家庭，倾注爱心，生活上给予照顾。
(五)用心组织丰富多彩活动，增强群众凝聚力。
持续身心健康，组织开展丰富多彩的学习活动、竞赛活动、文体活动等。
教师之间团结合作，工作不分彼此，营造良好的教研组氛围，努力增强群众凝聚力。
四、主要活动安排：三月份：巾帼文明示范岗的酝酿、筹建，主要确定落实班子;制订建立计划、申报计划等。
四月份：用心建立巾帼文明示范岗工作，组织召开有关人员的动员会;讨论撰写教研组的宁波重点立项课题。
五月份：用心参加群众备课，群众研讨后提交富有个性化设计的教案;期中进行教案检查、反馈;用心参加市级教研活动。
六月份：组织相关人员去其他校园取经学习;认真撰写教改科研论文，以理论的高度来引领自己的教育教学实际，力争每年有论文在省、市级获奖、发表;用心组织丰富多彩的活动，增强女教工的凝聚力;九月份：新老教师结对带徒;老教师开展教学示范课;申报并组织开展校级兴趣小组活动;成立年级备课组，商讨学期教学计划。
十月份：设计岗徽，制作岗牌、让教师风范、示范岗岗规、服务职责、活动计划、活动照片等能够及时上墙;新教师开展汇报课。
十一月份：组织学生参加校技能鉴定活动;巾帼文明示范岗自查自评;迎接巾帼文明示范岗考核评估。
十二月份：组内选拔参加校园的青年教师基本功比赛活动;总结教研组的活动和成绩。
--------------------文章说明---------------------本文是经过精选整理后的精品文档，具有很强的实用性，下载后可对文档进行重新编辑，可按您的想法稍作修改直接套用，标题或正文中所有带（）处可自行修改为需要字词，以便更好的为您所用！精挑精选精加工的精品文档，感谢您下载使用，希望使您的学习办公更便捷高效！。