2020年学校教研工作计划

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2020学校教研工作计划

2020学校教研工作计划

2020学校教研工作计划学校教研工作计划有哪些。

为他们拥有健康的体魄和活泼开朗的性格打下良好的基础。

因此本学期制定了此教研内容。

一起和职场来看看学校教研工作计划模板大全,欢迎查阅。

学校教研工作计划1提高学校校长和教师的专业素质是学校内涵发展的根本,是提高教育教学质量的保障,是减轻学生课业负担的有效途径,是推进素质教育的基础。

20__年的教研工作将紧紧围绕促进学校教师专业成长这个中心,推进均衡发展。

一、继续扎实有效地开展各种常规教研活动,为学校领导和教师搭建展示、锻炼、促进各自专业成长的舞台。

各学校要突出落实以下三项校本研修活动。

1、将原来的新教材教法培训活动和集体备课活动融合一起,开展学校教材教法研修活动。

学校专设新教材教法研修室,室内必备黑板或多媒体。

各备课组每周确定不少于两小时的固定时间到教材教法研修室活动。

活动时,各备课组成员对上一周期教学情况进行反思交流,对下周期教学准备情况(备课)进行展示,大家共同讨论,形成教学最优化课堂教学方案。

并在研修室设立各学科研修资料档案,形成完整研修成果资料体系。

2、将结对帮扶活动与教学基本功大比武活动结合起来,学校开展人人参与的导师制活动。

按照常规教学要求及教师基本功能力要求制定评价标准,第学期开展一次兵对兵、将对将的教学基本功大比武活动,对优胜者进大力表彰,并进行精神和物质方面的奖励。

将结对小组的集体合影照挂在研修室,并开展自命组名活动。

结对小组的目的除共同提高之外,还是课题研究的共同体。

3、将经验交流活动与理论学习活动结合起来,开展教育教学实践成果展示活动,学校建立学术报告机制,发现有价值的教育教学成果,及时安排其教师在全校做学术报告,展示其成果并在全校得到推广。

二、加大教学视导力度,促进学校快速发展。

加大对学校剖析促进力度,总结学校先进典型经验,明确存在问题,提出解决问题的办法,研究探讨出符合我区实际的学校管理、教学模式的一般形式,促进学校进一步发展。

2020年精选教研工作计划4篇

2020年精选教研工作计划4篇

2020年精选教研工作计划4篇!01为了进一步深化课程改革,不断提高教师专业素质,提升教师的执教水平,发挥群体优势,打造“专家型、学者型”教师队伍,不断深化我校校本教研工作,特制定此计划。

一、指导思想:以教育局教学工作要点依据,以师校本教研工作为依托,结合我校实际,在现有学校教研和教师现状的基础上,继续以教师群体和个体能力发展为宗旨,从教师专业成长的需要入手,转变教学观念,提升教师执教能力,提高学校的教学质量,促进学校可持续发展。

校二、教研目标:以科研兴校、教研强师为理念,以教学研讨为渠道,以课堂教学为主阵地,以校本教研活动为抓手,积极探索校本教研活动形式,在校内努力形成“***、开放、实效”的教研机制,用心营造“支持信赖,合作分享”的教研氛围。

树典型,抓普及,促提高,引导中青年教师专业素质的不断提高,逐步探索校本教研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科学化、规范化、系列化。

1、通过校本培训,更新教育观念,课堂上实现师生互动,力求课堂教学体现新理念,实现三维目标的有机结合,切实提高课堂教学实效性。

2、通过校本培训,学习新理念,促进教师的自我反思,提高教师的教学总结能力、评价能力与教学理论水平。

这是本学期的重点。

3、转变观念,抓好教研组工作,使之成为提高教育教学质量和促进教师专业发展的平台。

4、观看或实践优质课,尝试案例分析、自学研讨,充分利用网络资源,促进教师专业水平的提高。

三、具体步骤和方法:1、组建机构。

成立以校长为组长,教导主任为副组长,年级教研组长为成员的校本教研领导小组。

结合我校实际组建四个教研组:1-3年组,4-6年级语文组,4-6年级数学组,科任组。

2、深化制度。

继续加强校本教研制度建设,在已有的制度基础上,继续完善各项制度,同时制定相应的奖惩制度,以制度促发展,以制度作保障。

3、发挥“专业引领”作用。

(1)继续推行“走出去”的培训方式。

教师的发展需要专业的引领,在名师引领中明确方向,在"课堂拼搏"中"学会教学",这是教师们获得发展的重要历程。

2020教学教研工作计划最新精选5篇

2020教学教研工作计划最新精选5篇

2020教学教研工作计划最新精选5篇学校领导要高度重视教育科研,带头主持学校教育科研课题研究,要为课题研究创设良好的条件。

一起来看看2020教学教研工作计划最新精选5篇,欢迎查阅!教学教研工作计划1依据上级教育工作的精神和我校的工作计划为指南,全面推进新课程及《学生体质健康标准》的实施,以及《中央7号文件》精神,完成体育教育教学工作,做好“阳光体育”活动,顺利开展学校体育“1+_”工程,牢固树立健康第一的思想;以常规教学为主渠道,面向全体学生,培养学生自主合作学习和创新实践的能力,提高教师的学习理论水平,让学生学会求知做人及终身体育发展奠定基础,建设一支高素质的体育教师队伍。

本学期全组体育教师要在各级领导的带领下,继续开展“阳光体育”活动和学校体育“1+_”工程,“团结合作,和谐向上”是我们体育组的力量源泉;”让学生有健康的体魄,使学校有良好的严肃而活泼的体育氛围,进而成为本校一优秀组室”是我们体育组的努力目标。

一、课堂教学课堂教学使我们体育组老师最为重要的工作,所以全组成员努力做到如下几点:1、体育课堂的安全教育是放在首位,课堂教学要严肃活泼,师生平等,以学生为主体,服务于学生正确传授体育技能。

2、纪律始终是体育课堂的第一位,因为学校德育工作是全体教师总动员,体育教学也不利外,保证做到纪律从体育课堂开始,努力杜绝课堂上出现的不良现象,例如:买零食和饮料,偷偷回教室等现象。

3、体育课堂有始有终,充分体现出体育课堂的纪律性,做到内容适合学生的身心发展,高度关注每一名学生,努力做到不产生体育弱生现象。

4、体育技能的学习,以学生兴趣为主,以课标为范畴,以终身体育为出发点,真正体现体育课的健康第一的目标。

5、体育教学要渗透德育思想教育,增强学生的纪律观念,产生较强的集体荣誉感。

6、体育教学要因材施教,体育检测采用有层次有区别的过程性考察的评价方式,使学生的学习成果更能合理和人性化。

二、体育活动体育活动是学校校园文化的重要作成部分,丰富的文体活动是体现学校素质教育的一面镜子,是落实邻水素质教育文件的有力展现。

2020学校教学教研工作计划五篇.doc

2020学校教学教研工作计划五篇.doc

2020学校教学教研工作计划五篇严格规范教研管理,着力强化教师培训,大力开展教学研究,深入推进课堂改革,全力提升教学质量。

下面是小编推荐的学校教学教研工作计划,仅供大家借鉴。

精选学校教学教研工作计划 (一)本学期我校教研工作的指导思想是:以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨,以实施课程改革为核心,以深化校本教研为主线,深入开展课题研究,切实抓好课堂教学,积极探讨评价改革,着力夯实常规管理,坚持求新务实作风,强化指导服务职能,促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校教育教学的可持续发展。

一、抓学习,强研究,不断推进课堂教学改革1、加强学习,更新理念,提高理论学习的实效性。

课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重要举措,全体教师要不断学习新的课程理念,切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观,用先进的教育理念指导教学实践。

本学期学习内容分为学校推荐必读学习文章和教师自选文章两部分。

教师要结合学习内容和教学实际撰写较深刻的学习体会,以加强理论学习的实效性,每一个教师一学期要写5000字的学习笔记。

学校将定期对学习体会和学习笔记的质量进行重点检查评估。

2、继续开展撰写课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思活动,[莲山课件]不断提高教师教学教研水平。

新的教育形势要求教师不能墨守陈规。

要成为一个研究型的教师,就要对任何问题都不能熟视无睹,要有思考,要有调查分析,要进行及时的总结。

思考怎样才能真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教育的主人,成为真正意义上的人,幸福的人。

本学期要求每位教师结合自己的教学实际写教学反思。

每周至少1篇,每学期不少于15篇。

学期末每位教师要整理出1-2篇优质教学案例、教学论文、教育故事、教学反思参加学校展评。

学校推荐优秀教学案例、论文和教育故事、教学反思参加市教研室组织的评选活动,期末获奖情况纳入教师积分,望全体教师积极参加,并力争取得好成绩。

二、优化教研常规管理,提高工作的实效性。

2020学校教研工作计划3篇

2020学校教研工作计划3篇

教研员作为学科教学中坚骨干分子,指导任课教师任课,也是学科教研当然带头人物,是将课程目标落到课堂教学中的重要关键人物。

以下是学校教研工作计划,欢迎大家阅读!教研组是校本教研的基本组织,是学科建设的主力军,学校教研组工作的好坏,教研质量的高低,在一定程度上由教研组决定,甚至可以说由教研组长决定,同时也在一定程度上影响着教师的专业成长。

1、从学校层面来看。

完善制度,规范教研活动。

一个优秀团队的形成,取决于良好制度的建立以及制度的正确导向。

要使教研活动规范有序地开展,首先要制定教研活动常规管理制度,对教研的计划、实践、地点、人员、内容、效果、评价等做出明确的规定,加强对平时教研活动的检查力度。

当然,仅有制度是不够的,良好的制度只有落到实处才有成效,教研组长要树立威信,提高号召力。

一个有凝聚力的教研组长能有效地调动教师教研的主动性和积极性,从而形成一个团结奋进的教研团队。

2、从教研组层面来看。

(1)以活动为载体,拓展教研。

教研组活动可以将课堂教学改革作为切入点,结合不同层次的教师培养目标,努力激发教师的参与意识,安排一系列既有特色又有成效的教研活动。

如,专题式教研、对比式教研、评比式教研、案例分析式教研、跨校教研、络教研、主办教学论坛等。

以促进教师之间的对话、合作和互动,为教师的同伴互助搭建平台,从而营造良好的研讨氛围,形成群教群研的新格局。

(2)以课题为抓手,提升教研品味。

以科研引领教研是推进课改的有力手段。

教研和科研的紧密结合可以提高教研活动的针对性、系统性、可操作性和时效性,促使教研组向研究性、学习型转化,促进教师业务和教科研水平以及学校教学质量的全面提高,使教研组既保留原有的格局,又具有研究、学习的灵活性。

其操作程序为:首先从学校或教师实际需要出发选择课题,沿着“计划——行动——观察——反思”这一螺旋式的渐进过程不断思考。

然后,组内成员分工协作,围绕课题搜集、选择、整理材料,共同开展研究,解决难点。

2020教学教研工作计划【四篇】

2020教学教研工作计划【四篇】

2020教学教研工作计划【四篇】教学研究主要讨论有关学生课程建设、教学方法改革等问题。

如果是讨论某一具体课程,则希望通过讨论,对这一类课乃至更大范围的课程具有借鉴作用。

今天小编给大家带来2020教学教研工作计划【四篇】,希望可以帮助到大家。

小学教学教研工作计划一、强化管理,进一步规范各项教学常规。

1.严格执行课程计划,坚持按课表上课,保质保量上好每一节常态课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂、上课接打手机等现象,教导处将加强随堂检查。

2.强调“五抓”,追求有效。

(1)抓实备课。

每位教师在拿到修改后的导学案后要根据本班实情进行二度备课,二度备课包括课前备和课后补充、提示以及反思。

反思一定要及时写,要求体现这几方面:①记录教学成功的地方;②记录教学遗憾的地方;③记录教学机智的地方;④记录学生独特的见解;⑤记录再教设计等。

(2)抓活课堂。

“活”不仅在于教学手段运用,课堂气氛活跃,更在于知识呈现方式的灵活,师生互动的多样,思维程度的深刻,学生限度的参与,最终让每个学生都有收获。

(3)抓勤辅导。

这里的辅导不仅指教师更要求充分发挥小组长的作用,确保学生能做到堂堂清。

(4)抓精练习。

杜绝滥练,减轻学生的作业负担。

每天各科作业除了量的要求适度外,特别注重质的要求,强调教师要精心选择,不能随心所欲。

(5)抓细分析。

精细分析每阶段、每学科教学策略及具体措施,认真组织校小考质量分析,揭示问题,查找主观原因,落实改进措施。

二、“小处”着眼,进一步落实校本研训。

1.逐步推进语文“主题学习”实验。

语文主题学习实验在我校已进入第二个年头,在王瑞芳、郭素妮两位实验教师的带动下,大部分老师领会了实验的要领,本学期将依托“丛书”的帮助,老师们过好选准“切入点”关。

2.巩固已有的实验成果。

《提高学生与文本对话有效性的策略与研究》这一课题,已初见成效,老师们通过实验记录卡的整理,找到了一些提高学生语文本对话的方法,但由于缺乏专业引领,有些困惑的问题没有得以解决。

2020年教研工作策划

2020年教研工作策划

2020年教研工作策划目标我们的目标是在2020年提高教研工作的质量和效率,以确保学生的成果和教师的专业发展。

具体目标如下:1. 提高课程设计和教学方法的创新性和适应性。

2. 增强教师团队的协作和沟通能力。

3. 加强教师专业发展的支持和指导。

策略为了实现以上目标,我们将采取以下策略:1. 定期进行教研活动:每学期至少安排2次教研讨论会,教师可以分享教学心得、问题和解决方案。

我们还将邀请专家参与,提供指导和建议。

2. 推行课程评估和改进:每学期结束后,将对各门课程进行评估,收集学生和教师的反馈意见。

根据评估结果,制定课程改进计划,并在下一学期进行实施。

3. 提供教师培训课程:根据教师的需求和发展方向,组织相关培训课程,包括教学技巧、课程设计、评估方法等。

同时,鼓励教师参加外部培训和学术会议,拓宽专业视野。

4. 建立教师交流平台:通过创建在线教师交流平台,促进教师之间的交流和分享。

在平台上,教师可以发布教学资源、提问问题、分享经验等。

5. 促进跨学科合作:鼓励教师们在课程设计和教学中开展跨学科合作,提高教学质量和学生的综合能力。

6. 加强评估和反馈机制:建立有效的评估和反馈机制,定期收集学生和家长对教学质量的意见和建议。

根据反馈结果,及时调整教学策略和方法。

实施计划为了确保教研工作策略的顺利实施,我们将按照以下计划进行:1. 2020年1月-2月:组织教研讨论会,讨论上学期的教学反思和问题,并制定改进计划。

2. 2020年3月-6月:进行课程评估,收集学生和教师的反馈意见,并制定下学期的课程改进计划。

3. 2020年7月-8月:组织教师培训课程,提高教师的教学能力和专业水平。

4. 2020年9月-12月:推行在线教师交流平台,促进教师之间的交流和分享,同时进行教学质量评估和调整。

预期效果通过以上的工作策略和实施计划,我们预期在2020年取得以下效果:1. 提高教师的教学能力和创新意识,提升课程设计和教学方法的质量和适应性。

2020学校教研工作计划范本文档4篇

2020学校教研工作计划范本文档4篇

2020学校教研工作计划范本文档4篇Model document of 2020 school teaching and research work plan编订:JinTai College2020学校教研工作计划范本文档4篇小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:20xx学校教研工作计划范本(一)文档2、篇章2:20xx学校教研工作计划范本(二)文档3、篇章3:20xx学校教研工作计划范本(三)文档4、篇章4:2020年学校教研室工作计划文档学校教研工作要以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨,以实施课程改革为核心,以深化校本教研为主线,着力夯实常规管理,坚持求新务实作风,强化指导服务职能,促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校教育教学的可持续发展。

以下是小泰为你精心整理的关于20xx学校教研工作计划范本的内容,希望你喜欢。

篇章1:20xx学校教研工作计划范本(一)文档坚持以人为本的思想,深入贯彻落实科学发展观,全面落实党和国家的教育方针。

把教育科研工作作为教育发展的第一生产力,以科研、课题为载体,坚持以“突出教学、强化管理、服务师生、争创一流”为工作指导思想,坚持“教学工作课题化、教研工作特色化”的教学教研工作方向,促进学校工作的全面协调发展。

根据学校总体发展要求,结合我校教育科研发展的实际,坚持强化教育科研“以人为本、关注学生、亲近教师、走进课堂、成长师生”的原则,进一步规范学校科研工作,着力提高学校教育科研水平,进一步促进教师的专业化发展。

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2020年学校教研工作计划
2020 school teaching and research work plan
汇报人:JinTai College
2020年学校教研工作计划
前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工
作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地
进行。

工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排
的特点展开说明,具有实践指导意义。

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为适应当前教育改革的需要,加大教研力度,进一步提
高我校的教学水评,现制定教研计划如下:
首先,提高全体教师对教研工作的认识,要适应新形势
下教育改革的需要,全面推进素质教育,要进一步提高我校广大教师群体的业务素质,提高我校的教研水平,必须坚持“内强素质,外树形象,规范管理,提高认识”的工作方针,以教育教研为先导,抓好教育管理的规范化建设,深化教育改革,优化教学结构,提高课堂教学效益,抓好教学教研工作,夺取教学质量和教学研究的双丰收。

第二,学校继续推行“个人反思、同伴互助、专业引领”的教学研究模式,低起点、严要求、高标准。

教研活动从听课、评课入手,提倡跟踪听课,一课一得。

充分利用“空中课堂”这个听课、评课的阵地。

第三,坚持以教学为中心,以教研为先导,以提高质量为重点的观念,努力提高教学质量和教学效益。

坚持学校领导兼课,听课,评课制度,进一步强化教学常规管理,保证管理的有效实施,定期组织教师进行探讨和比赛,不断总结经验找出差距,克服教学中存在的问题,加强后进生的辅导,各任课教师要根据班级情况制定转化后进生计划,做到教育,管理有的放矢,辅导后进生要耐心细致,因材施教,不加重学生的课业负担,努力探索转化后进生的新方法,使全体学生在原有基础之上都有最大进步。

第四,根据上级要求及本校实际,继续采取各种措施加大对教师的培养、培训力度。

本学期将在上学期的基础上创造条件,为提高教师的业务水平而努力。

如:走出去,虚心学习外地经验,进行参观培训等。

并写出有价值的经验材料。

第五,学校将选拔业务素质高有培养前途的青年教师作为重点培养对象,选派有经验、业务能力强的老师作为指导教师。

青年教师要以老教师为榜样,虚心学习他们的敬业精神和好的教学经验,在学校的指导下确立项目和课题,搞好教学实验。

第六,认真落实“减负”精神,理解减负的意义,转化教育观念,摆正提高教学质量和减负的关系,从根本上搞清素
质教育的真正内涵。

在新教育形式下,重新认识教育规律,总结当代儿童的心理活动规律,向课堂要质量。

坚决杜绝灌输式、重复式教学方法,要立足于培养学生的能力,教会学生学习。

第七,抓好薄弱年级的教学工作,联系各班实际召开家
长会,做好家长工作,争取学生家长对学校工作的理解和支持,分析薄弱年级和学科情况,制定科学、合理的措施,力争使本学期薄弱年级成绩有明显提高。

第八,认真组织好月考、期末、期中考试,调动学生学
习的积极性。

教师搞好试卷分析。

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