防治粉尘的有关规定

防治粉尘的有关规定

粉尘是矿井安全生产过程中的第二大危害，不但能引起爆炸、参与爆炸，还能导致职业病——煤肺病。为确保公司的安全文明生产，为员工创造良好作业环境，结合井下实际情况，特制定本制度。

一、维修队、管道组负责矿井防尘管路系统防尘设施的规范布设、安装、维护；负责总回风井、采区主要进回风巷内管线设备、防尘设施的管理，巷道内积尘的定期清扫、清除、冲刷；并监督采、掘（开拓）、机、运、皮带队组对防尘设施的合理规范使用操作。

二、采煤队负责采煤工作面进风顺槽、工作面切眼、回风顺槽内管线设备、巷道内积尘的定期清扫、清除、冲刷。每班必须设立专职防尘员，主要负责生产作业过程中巷帮冲洗、洒水灭尘设施的有效使用。

三、掘进（开拓）队负责工作面巷道内积尘的定期清扫、清除、冲刷。生产作业过程中巷帮冲洗、爆破喷雾、洒水灭尘设施的有效使用由每班班组长负责。

四、机电科负责井下各变（配）电硐室内线路、设备的定期清扫、清除、冲刷。

五、运输队负责串车提升斜井，采区轨道运输巷内管线设备、巷道内积尘的定期清扫、清除、冲刷。

六、皮带队负责监管范围内皮带机巷、机头至机尾段内管线设备、巷道内积尘的定期清扫、清除、冲刷。

七、瓦斯检查员负责采、掘（开拓）工作面正常作业时间内防尘设施的操作使用督查及采区回风巷喷雾净化风流设施的启用。

八、每7天进行一次巷道冲刷，每月将冲刷记录报通风科，不报或报假记录一律按未冲刷予以考核。按照从进风井（巷）向回风巷（井）的方向，由运输—皮带—采掘（开）—机电—维修队组范围次序进行。

九、为确保上述采、掘（开拓）、机、运、维修队组所辖范围防尘设施的合理规范操作使用及防尘制度的有效落实，建立防尘管理月度考核。

十、防尘管理月度考核以队组负责人为考核对象，考核金额按300元作为当月防尘考核工资，副队长按正队长的80%予以考核。

十一、考核实行百分制考核，防尘管理月度考核，以各类专项检查结果、上级有关科检查结果，管理人员日常检查、维护队组与使用管理队组交叉考核结果作为参考。各队组及通风科每月17日将防尘交叉考核表报考核办，由考核办于每月18日考核后加盖公章，转财务科月度工资兑现结算。

十二、各队组防尘管理列入主管科室月度经济责任制考核，由考核办负责制定具体的考核办法。

十三、公司组织的各类专项检查，均要将防尘内容列入其中，并作出汇总整理，通风科统一收集。