中职《模拟导游》实训课程教学内容及教法的思考
浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策随着旅游业的不断发展壮大,导游这一职业也越来越受到人们的关注和重视。
中职教育作为培养专门人才的重要途径,自然也要求对导游专业的培训教育做出适当的调整和改进。
《模拟导游》实训课程作为中职导游专业的重要一环,扮演着培养学生实践能力和提升素质的重要角色。
在实际教学中,也出现了一些问题,本文将就《模拟导游》实训教学存在的问题进行分析,并提出一些对策与建议。
一、问题分析1. 实践操作机会不足实践是学习的重要手段,而对于导游专业学生来说,《模拟导游》实训课程更是他们实践操作的重要环节。
然而在实际教学中,由于学校条件的限制以及导游实践资源的不足,学生们的实践操作机会严重不足,使得他们在实践能力的培养上存在一定的短板。
2. 实训内容不够丰富在《模拟导游》实训教学中,部分教师在实训内容的设计上存在一定的局限性,内容相对单一,缺乏针对性和实用性。
这导致学生们在实践操作中无法真正融入到导游的实际工作环境中去,使得实训效果大打折扣。
3. 专业技能教学不够到位导游这一职业需要具备一定的专业技能,如语言表达能力、文化素养、沟通能力等。
然而在部分学校的《模拟导游》实训教学中,对于这些专业技能的教学并不够到位,使得学生们在毕业后缺乏实际操作能力,难以胜任导游这一职业的要求。
二、对策与建议1. 加强资源整合,提高实践机会学校可以积极与旅行社、景区等相关单位合作,开展实践基地合作,向学生提供更多的实践机会。
学校还可以借助校外资源,组织学生进行实地考察、实践操作,从而提高学生的实践能力和操作水平。
在《模拟导游》实训教学中,应该设计更为丰富、实用的实训内容,包括模拟解说、实地考察、景区推荐、文化交流等环节,让学生在实践中更好地融入导游的实际工作环境,提高他们的综合素质。
3. 强化专业技能教学,提高学生实际操作能力《模拟导游》实训教学中存在的问题主要集中在实践操作机会不足、实训内容不够丰富和专业技能教学不够到位等方面。
中职《模拟导游》实训课程教学内容及教法的思考

中职《模拟导游》实训课程教学内容及教法的思考【摘要】本文主要针对《模拟导游》实训课程教学内容进行分析和探讨,结合教学实际,提出了具体的教法及建议。
【关键词】《模拟导游》实训课程;教学内容及教法;思考模拟导游实训课程是中职学校旅游服务专业开设的一门重要课程,它集理论教学与实践教学为一体。
强调的是理论需紧密与实际相结合,重视培养学生的实际操作技能。
笔者从事中职学校旅游专业教学十余载,期间利用假期多次为旅行社带团,为教学积累了实战经验,本文在探讨教学经验的基础上,分析了模拟导游课程需掌握的几块内容,以及如何根据技能展开教学的方法。
一、模拟导游教学内容分析(一)导游讲解技能语言是导游人员最重要的基本功之一。
导游语言是指导游员与游客交流思想感情、指导游览、进行讲解、传播文化时使用的一种具有丰富表现力、生动形象的口头语言。
导游语言对模拟导游实践的操作有着直接影响的作用,通常在旅游目的地的沿途和旅游景点的现场中运用的是导游讲解语言,目的是使游客了解各种知识,从对旅游景观的欣赏中得到美的享受。
在导游员提供的各项服务中,旅游者感受最为真切的莫过于导游员的讲解服务,这也成为了旅游者评价导游服务的重要标准,因此课堂中对学生进行导游讲解语言的训练,以及对导游词的创作引导显得尤为重要。
(二)导游带团技能导游带团技能是指导游按照有关服务规程结合自身知识和经验为团队活动提供组织、协调的技能。
在带团的过程中常会出现不在旅游计划中的意外情况,导游需具备应变处理的能力,因此,上课过程中必须不断巩固学生一个理念,导游带团技能是导游工作的一个重要保障。
而在教学过程中常常出现了学生注重语言技能,而忽视带团技能,可现实情况,参加社会工作的导游普遍具备丰富的带团技能,但在语言上略显不足,因此在模拟导游课程中,强调双簧其下。
(三)导游服务技能游客是导游的衣食父母,应该以诚相待。
导游要把每一位游客的这次旅游,当作是游客生命中最精彩的一次来安排,做好每件事,带好每批团。
探析中职模拟导游课程教学方法实践

探析中职模拟导游课程教学方法实践【摘要】本文旨在探讨中职模拟导游课程教学方法实践。
引言部分介绍了研究背景、研究目的和研究意义。
在通过对中职模拟导游课程的内容分析和教学方法介绍,结合实践案例分析和效果评估,提出了教学方法优化的建议。
结论部分总结了中职模拟导游课程教学方法实践的经验和教训,展望未来发展方向,并提出研究启示。
本文旨在为中职教育领域的教学方法提供借鉴和参考,促进中职模拟导游课程的质量和效果提升。
【关键词】中职模拟导游课程、教学方法、实践、案例分析、效果评估、优化、总结、展望、研究启示1. 引言1.1 研究背景中职教育作为我国教育体系中的重要组成部分,一直致力于培养技术技能人才,满足社会对技术人才的需求。
随着旅游业的快速发展,对具备导游专业知识和实践能力的人才需求也在不断增加。
由于中职教育的特点和限制,传统的导游课程教学往往无法完全满足实际需求,导致学生在实践中的能力与需求之间存在较大差距。
在这种背景下,中职模拟导游课程应运而生。
通过模拟导游课程的设置,学生可以在模拟环境中接触真实的导游工作内容,提高实践能力和应变能力,为毕业后顺利就业奠定基础。
目前关于中职模拟导游课程教学方法的研究还比较有限,教学实践经验也较为零散和片段化,缺乏系统性和深度分析。
有必要对中职模拟导游课程教学方法进行深入探讨和研究,以期为中职教育提供更科学、系统的教学指导,提升学生的实践能力和专业水平,更好地适应社会需求。
中职模拟导游课程教学方法的研究具有重要的现实意义和深远影响,值得深入探究。
1.2 研究目的本研究的目的在于探讨中职模拟导游课程教学方法的实践效果,通过对课程内容的分析和教学方法的介绍,深入挖掘该课程在中职教育中的重要性和应用价值。
我们希望通过实践案例的分析和效果评估,总结出最佳的教学方法,并对其进行优化和改进,为中职教育注入更多活力和创新。
通过研究,我们旨在为教师提供更有效的教学方法和策略,提升学生的综合素质和实践能力,促进中职教育的进步和发展。
浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策
中职《模拟导游》实训教学是培养学生实践能力和职业技能的重要环节,但在实际操
作过程中存在一些问题。
本文将从准备工作不充分、资源使用不合理、评价方式过于单一、教学内容单一等方面进行探讨,并提出相应的对策。
准备工作不充分是当前模拟导游实训教学存在的主要问题之一。
许多学校在开展实训
教学时缺乏充分的准备工作,对实训场地、设备和材料的配置不够周全,导致学生无法真
正接触到实际的工作环境和工具。
需要学校合理安排实训时间和场地,为学生提供足够的
实际操作机会,使他们能够真实地体验到导游工作的各个方面。
资源使用不合理是模拟导游实训教学中的另一个问题。
许多学校在实训教学过程中只
依赖于课本或教师的讲解,缺乏真实的案例和实际的参观活动。
这种方式不利于学生的实
践能力培养和职业技能提升。
学校应该积极开展实地考察和实践实训,利用丰富的资源,
提供真实的案例和参观活动,为学生提供更多实践机会。
针对上述问题,可以采取以下对策:一是加强师资力量建设,提高教师的专业素质和
实践能力;二是加强实训场地和设备的建设,提供真实的实践环境和工具;三是加强实地
考察和实践实训,为学生提供更多实践机会;四是灵活运用多种评价方式,综合考察学生
的综合素质和职业技能;五是注重学生综合素质的培养,加强学生的沟通能力、团队协作
能力和解决问题能力的培养。
中职《模拟导游》实训教学存在一些问题,但只要学校和教师重视这些问题,并采取
相应的对策,相信这门课程的教学效果会不断提高,培养出更多优秀的模拟导游人才。
浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策随着旅游业的快速发展,导游这一职业也备受关注。
中职教育作为培养技能人才的重要阶段,对于模拟导游实训教学也格外重视。
实际教学中却存在一些问题,影响着学生的学习效果。
本文将从中职《模拟导游》实训教学存在的问题和对策进行探讨。
一、存在的问题1. 资源匮乏在一些中职学校中,针对导游实训教学的模拟场景和实际旅游资源匮乏,导致学生无法亲身体验真实的导游工作环境。
这样的教学方式无法让学生真正感受到导游工作的复杂性和挑战性。
2. 缺乏实践机会模拟导游实训教学缺乏实践机会,学生只是在教室里进行模拟讲解和演练,无法真正面对实际旅客和不同情况下的处理能力。
这样的教学方式难以培养学生的应变能力和实际操作技能。
3. 缺乏行业导师一些学校在进行模拟导游实训教学时,缺乏行业导师的指导和参与,导致教学中的专业性不足。
学生无法获得来自行业导师的实战经验和指导意见,影响了他们的职业发展。
4. 学生兴趣不高由于教学资源匮乏、缺乏实践机会和专业导师的参与,导致学生对模拟导游实训教学的兴趣不高,影响了学习效果和职业发展意愿。
二、对策建议1. 加强资源建设学校应加强对模拟导游实训教学资源的建设,争取亲近实际旅游资源,为学生提供更多的实践机会。
通过资源建设,让学生能够亲身感受导游工作的复杂性和挑战性。
4. 激发学生兴趣学校可以通过开展导游比赛、职业讲座等形式来激发学生的兴趣,让学生更加了解导游这一职业的魅力,激发他们的学习积极性和职业发展意愿。
中职《模拟导游》实训教学存在的问题主要集中在资源匮乏、缺乏实践机会、缺乏行业导师以及学生兴趣不高等方面。
针对这些问题,学校应加强资源建设,增加实践环节,邀请行业导师参与,并通过多种形式激发学生的兴趣。
只有这样,才能提高模拟导游实训教学的质量,培养更多优秀的导游人才,促进旅游业的健康发展。
中职《模拟导游》实训课程教学内容及教法的思考

中职《模拟导游》实训课程教学内容及教法的思考近年来,中职模拟导游实训课程的兴起,引起了广大师生的关注,也得到了政府的重视,在中职教育中占据了重要的地位。
它的宗旨是通过培养学生的综合能力和模拟导游能力,提高学生的实践能力和创新思维能力,为学生搭建一个交流分享的平台,从而引导他们进行从事模拟导游工作的训练。
针对中职模拟导游实训课程,有关教学内容及教法的思考有二:首先,教师可以根据学生实际情况,以适当的题材和内容设置课程内容。
教师在进行授课时,应该用实际的事例引导学生,使学生能熟悉模拟导游的过程,了解其具体步骤,这样才能更好地进行实训。
其次,在实践教学过程中,教师可以采取分组实训、模拟导游等多种教学方式,加强课程效果。
分组实训方式可以让学生通过小组合作,更好地熟悉模拟导游程序,充分发挥每个学生的专业技能,从而提高实践教学的质量;模拟导游方式,可以使学生能够更直观地了解游客的需求,更深入地理解游客的消费行为,使学生从中学到实践服务的能力,从而更好地进行实践教学。
此外,作为模拟导游实训课程的一个重要组成部分,学生参观参访实践也是非常重要的。
通过实地考察,可以让学生更加全面地了解从业技能,实践所学知识,从而更好地提高教育效果。
比如,学生可以带领同学参观景区,体验景区资源,了解景区的旅游文化,加强对景区相关问题的认识,学会运用模拟导游的知识,更好地服务游客,拓展学生的视野,提高学生的实践能力,也增强学生的服务意识,促进学生的职业生涯发展。
在模拟导游实训课程的教学中,教师还可以采取相关的考核方式,如作业、考试等,以此来考察学生在学习过程中所学到的知识,为学生的实践能力提供反馈,也可以通过模拟考试和演讲等方式,进行综合考核,以便对学生进行评价,积极性激励学生,并能够及时发现学生学习上存在的问题,并采取相应的措施进行纠正。
综上所述,通过正确的教学内容及教法,可以有效地培养学生的模拟导游能力,使学生充分发挥自身优势,增强综合素质,从而更好地服务好游客,为自身未来发展打下坚实的基础。
对《模拟导游》的区域性教学实践的思考

对《模拟导游》的区域性教学实践的思考摘要导游,是一个充满魅力的职业,但在我国一直存在着严重导游的地域差异,导致旅游专业的学生毕业无法胜任地区文化使者的重任。
本文针对中职学生的特点,分析该课程的区域性教学实践得实施,以期为《模拟导游》课程与市场挂钩提供一些思路和方法。
关键词模拟导游、区域性、教学实践、职业教育一、《模拟导游》课程简介《模拟导游》是旅游管理专业的核心专业课,是一门实用性很强的专业技能课,该课程是旅游学概论、导游基础知识、导游业务等课程的后续课程,也是旅游管理专业跟市场接轨的桥梁型课程。
开设这门课程是为了让学生在了解模擬导游的基础上,提高实际导游工作能力。
同时,《模拟导游》也是旅游从业人员取得导游资格证书的必考科目之一。
中国导游人员资格考试从1989年开始在全国推行,现场模拟导游一直作为面试考核内容,是导游资格考试的单项必过科目。
由此可见,现场模拟导游是导游人员必备的基本技能。
(一)《模拟导游》的课程结构依据2001年教育部颁发的“中等职业教育旅游服务与管理课程设置”和“模拟导游教学基本要求”规定,《模拟导游》分为六章进行学习:绪论,导游工作程序,自然景观导游,人文景观导游,第一次上团的注意事项,特殊问题的处理。
《模拟导游》的主要任务是通过运用导游业务知识和语言文化等有关知识,对导游活动进行模拟示范和演练,从而达到提高学生实际操作能力的目的。
(二)《模拟导游》对旅游专业职业教育学生的重要性导游工作是一种极其复杂,又富有变化的智力与体力双集中的职业。
旅游专业职业教育学生的职业方向主要分为导游人员与酒店服务人员两种。
如何成为一个合格的导游人员?旅游专业职业教育要求学生在学校学会基本实践能力,而《模拟导游》正是帮助学生提高实际操作能力的课程。
《模拟导游》是旅游专业教学与旅游市场接轨的桥梁。
《模拟导游》通过对旅游市场的虚拟演练,把学生的理论知识变成实践操作能力,确保旅游教学与旅游市场的同步性。
浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策随着旅游业的蓬勃发展,导游的需求量也在不断增加。
作为培养旅游从业人员的重要途径之一,中职教育在导游实训教学中扮演着重要角色。
然而,实际教学中还存在一些问题需要解决。
问题一:实践操作与理论知识脱节严重在模拟导游实训教学中,由于时间和人力资源等限制,教学重点更偏向于理论知识的授课。
导致学生实践操作机会较少,且实践与理论脱节严重。
这导致学生在实际操作中会出现瑕疵,影响学生的成绩和求职能力。
对策一:注重实践性教学实践性教学是学生了解实际工作技能和知识的好方法。
可以设置模拟实景、模拟旅游车辆等实践环节,加强学生的实践操作,让学生在实践中掌握相关工作技能,提高其综合素质。
问题二:实训设备陈旧、传统在教学中,部分中职学校使用的导游工作场景和旅游车辆的模拟设备已经过时。
该设备使用多年,根本无法满足实习需求,不仅操作不便,也无法提高学生的实际操作能力。
对策二:更新实训设备中职学校应该加强现代化设备的更新,尽可能地接近实际生产设备,通过高仿真技术提高学生实际操作的可重复性和可视化性,让学生更真实地了解和掌握导游工作常规以及操作方法。
问题三:师资力量和教材水平存在差距中职学校需要配备专业的导游实训师,但是由于此类工作的稀缺性,相较于普通教师数量上明显较少,而且多数时间只能利用假期进行集合统筹,很难达到高效教学需求。
教材方面,缺乏系统性、科学性,难以把理论知识体系化。
对策三:加强师资队伍建设,提高教材质量导游实训教学应该要有专业的师资力量支持,在师资培训的同时,还要建立专业师资库,以切实解决师资缺乏的问题。
对于教材,应该提高其质量,加强与旅游理论的结合,并且体现出实际的教学操作。
应该向教材编写专家邀请和行业专家咨询共同编制,确保教学质量的同时,也要不断地更新版本,以配合市场需求。
总之,中职《模拟导游》实训教学是为旅游行业培养实用型高素质人才的重要途径,需要在教学模式、教学设备、师资力量建设以及教材质量等方面进行优化和改进。
浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策1. 引言1.1 背景介绍中职学生在学习期间通常会接受模拟导游实训教学,这是为了提高学生的实践能力和职业素养。
模拟导游实训教学是中职教育的重要组成部分,通过模拟实际导游工作场景,让学生在课堂上就能够接触到真实的工作情境,提前熟悉导游工作的流程和技巧。
在实际的教学过程中,发现了一些问题和难点,需要引起重视和改进。
本文将从教学内容单一、缺乏实际操作环节、缺乏专业导游指导、学生缺乏实习机会等方面展开探讨,分析存在的问题并提出相应的对策,旨在完善中职《模拟导游》实训教学,并为未来的教学工作提供借鉴和指导。
到此结束。
1.2 问题提出在中职学校的《模拟导游》实训教学中,存在着一些问题需要我们认真思考和解决。
教学内容单一是一个比较突出的问题。
在传统的教学模式下,学生主要通过课堂讲解和模拟演练来学习知识和技能,导致教学内容单一,缺乏多样性和趣味性;缺乏实际操作环节也是一个较为突出的问题。
学生在学习过程中很少有机会亲自进行实地考察和实践,导致他们对于实际操作的掌握能力不足;缺乏专业导游指导也是导致问题的原因之一。
学校的教师虽然很努力,但由于缺乏实际导游经验,无法给予学生详细专业的指导和建议。
学生缺乏实习机会也是一个不容忽视的问题。
由于缺乏实习机会,学生很难将课堂上学习到的知识和技能运用到实践中,导致他们对于实际工作的理解和准备不足。
我们需要认真思考这些问题,并采取相应的对策来加强《模拟导游》实训教学,提高学生的综合素质和实践能力。
2. 正文2.1 教学内容单一教学内容单一是指在中职《模拟导游》实训教学中,教学内容过于单一,缺乏多样化和综合性。
通常情况下,教师仅仅侧重于传授一些基础知识和技能,忽略了培养学生的综合能力和实际操作能力。
这种单一的教学内容会导致学生在实际导游工作中遇到新问题时无法灵活应对,缺乏解决问题的能力。
针对教学内容单一这一问题,应该采取以下对策:教师应该更新教学内容,引入更多实际案例和行业动态,让学生了解行业发展趋势和实际工作中可能遇到的挑战。
浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策中职《模拟导游》实训教学是中职旅游专业非常重要的一门实践课程,通过模拟各种旅游情境,提高学生的能力和素质。
但是,在实践教学中,存在一些问题,需要我们认真分析和解决。
问题一:缺乏实际操作机会。
许多中职学校没有专门的实训场地,缺少实际操作的机会。
学生只能在课上学习理论知识,缺少实践经验。
对策:学校可以租借当地的景点或旅游公司进行实地操作,让学生真正感受导游工作的实际情况。
同时,学校可以建立一个模拟导游的实训场地,提供实际操作机会。
问题二:课堂内容单一。
许多中职学校将《模拟导游》课程过于侧重于说课和诠释题目,缺乏丰富多彩的互动和实战演练。
对策:教师可以增加多媒体互动、实地调研、模拟演练等活动,使得授课内容更加多样化、系统化。
同时,学校可以邀请相关行业的专家和老师进行讲解和指导,不断提升教学内容的质量、深度和广度。
问题三:评价标准不清晰。
老师评价学生的表现往往是主观判断,容易导致评价标准不一致。
对策:建立评价标准体系,根据标准对学生的实践表现进行客观且准确的评价。
同时采用多种评价方式,如自评、互评、教师评价、观摩评价等,既可以考核学生的专业知识,也可以考核学生的综合素质、团队合作能力等。
问题四:教材不够实用。
现有的教材大多过于理论化,与实际操作存在较大的偏差。
对策:学校可以开发更加实用的教材,注重实战应用,增强学生的实践操作能力。
同时,学校可以参考行业领先企业的实践经验,将教学内容与实际工作相结合,提高教学质量和效果。
综上所述,中职《模拟导游》实训教学存在着一些问题,但也有相应的对策。
学校应根据实际情况,结合自身的特点和优势,采取有效的措施,不断完善教学内容,提高教学质量和效果。
中职《模拟导游》实训课程教学内容及教法的思考

中职《模拟导游》实训课程教学内容及教法的思考中职模拟导游实训课程作为中职学生的高级实践课,对学生的语言能力、团队合作能力进行深入的培养,极大拓宽了学生的视野,使其能够在未来的职业旅游领域发展有所斩获。
本文就中职模拟导游实训课程的教学内容及教法的思考进行分析和论述,以期望对中职模拟导游实训课程的有效指导。
首先,中职模拟导游实训课程需要通过仿真和游戏等多种形式,激发学生学习模拟导游的技能,熟悉国内外旅游目的地的景点、特色文化,熟练运用旅游业语言,培养其专业思维。
仿真和游戏在课堂中的运用可以加强学生的实践能力,让学生进行实践操作,教师可以及时进行教学调整,因材施教,提高学生的学习效果。
此外,在课堂气氛中,学生可以在充分沟通的情况下,增进同学之间的感情,有利于学生成长。
其次,中职模拟导游实训课程中,教师需要采用多样化的教学法,激发学生的学习兴趣。
例如,教师可以采用主题教学法,以实践者的角度出发,以模拟真实的导游情境,让学生在教学和实践活动中发挥自己的创造力,体现自己的能力;可以采用思维导图法,以图形的形式为教学内容绘制思维框架,分析和结合旅游导游实践的技能等,以让学生更好的理解课程内容。
此外,中职模拟导游实训课程还可以采用让学生参与课堂讨论的教学方式,积极鼓励学生进行讨论,以提高学生对导游技能、特色文化以及景点的理解能力,激发学生的学习热情。
此外,教师还可以通过表演、演讲等方式,在实践中学习旅游业的语言技巧,提高学生的演讲台面能力和自信心,有助于学生在未来的职业旅游领域发展。
最后,中职模拟导游实训课程的发展对学生的专业素质的培养具有重要的意义,学校在教师的选拔上应该遴选有实践经验的老师,只有这样,学生才能有足够的实践指导和训练,从而掌握职业技能,提高职业能力。
综上所述,中职模拟导游实训课程的教学内容和教法应该积极运用多种形式的游戏、仿真等方式,加强学生的实践能力;采用多样化的教学方式,激发学生的学习兴趣;培养学生的职业技能、旅游语言技能以及演讲台面能力;学校在教师的选拔上应该遴选有实践经验的老师,并积极采用本地社区文化资源,实现学生投身到实践活动中,获得增长与成长。
浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策模拟导游是中职旅游专业实训教学中的重要环节之一,在这个环节中,学生通过模拟真实的导游工作场景,锻炼自己的导游能力和实践操作技能。
就目前的情况来看,中职《模拟导游》实训教学存在着一些问题,影响着教学效果和学生的实际能力提升。
本文将对这些问题进行分析,并提出相应的对策,以期能够改进《模拟导游》实训教学,提高学生的实操能力和就业竞争力。
一、存在的问题1. 实训环境单一目前中职《模拟导游》实训教学大多停留在教室内或者模拟场景内进行,由于实际导游工作场景的多样性,这种单一的实训环境难以满足学生对真实场景的模拟需求,导致学生在实际工作中遇到不同情况时无法正确应对。
2. 实训资源匮乏学校拥有的实训资源有限,无法提供真实的导游工作场景和模拟游客,导致学生只能进行简单的模拟演练,无法真正感受到导游工作的复杂性和变化性。
3. 缺乏导游实操技能培训在《模拟导游》实训教学中,更多的是注重知识的传授和语言表达能力的培养,而对于导游实操技能的培训却相对不足,导致学生在实际操作中存在不足。
4. 教学内容过于死板部分学校的《模拟导游》实训教学内容过于死板,无法与时俱进,无法紧跟行业变化和发展,导致学生所学知识与实际工作脱离,导致教学效果不佳。
二、对策建议1. 开拓实训场景学校可以通过与旅行社、景区等单位合作,开展实地实训活动,让学生走出课堂,真正接触到导游工作的实际场景,感受现场操作的紧张和变化,提高实际操作能力。
2. 资源共享与开发学校可以与旅游景区、导游协会等单位进行资源共享,开发导游实训基地,提供更加丰富的实训资源,为学生提供更多真实的实操机会,让学生能够在真正的导游工作场景中进行模拟操作。
3. 强化实操技能培训学校在《模拟导游》实训教学中应加强对学生的实操技能培训,如领队引导、讲解技巧、沟通能力等,让学生在模拟导游中能够锻炼和提高自己的操作技能,使之更加贴近实际导游工作情况。
中职《模拟导游》实训课程教学内容及教法的思考

中职《模拟导游》实训课程教学内容及教法的思考
模拟导游是一种重要的向导职业培训实践教学,它既可以培养学生的技能,又可以激发他们的热情和兴趣,以便为他们今后的工作做准备。
因此,教授模拟导游实训课程及其教学内容和教法是非常重要的。
首先,在模拟导游实践教学中,教师应着重培养学生的综合能力,包括沟通能力、行为表现能力、思想观念能力、文化素养能力等。
教师应该让学生体验实践学习的乐趣,采取各种活动教学、分组研讨、小组实训等方式,使学生从中学习到技能和知识,并形成经验和能力,达到教学目标。
其次,在模拟导游实训课程中,学生要掌握各种旅游咨询及售票、导游解说、旅游护理、安全保卫、旅游文献及文化、旅游营销、旅游法律法规、旅游管理等方面的知识及技能,这些知识及技能可以帮助学生更好地从事导游行业的工作。
为此,学校应针对这些知识及技能组织相应的教学内容,并利用各种教学手段将知识及技能转化为学生的实际能力。
此外,除了教授实训课程内容外,教师还应采用合适的教法指导学生进行模拟导游实训,帮助学生更好地掌握技能,学会解决实际问题。
针对不同类型的学生,教师可以采取多样化的教学方法,以便为学生提供有效的学习环境。
总之,教师在教学模拟导游实训课程时应充分考虑学生的综合能力,合理安排教学内容,采用多样化的教学方法,在传授知识技能的
同时,培养学生批判性思维、创新能力及实践技能,以促进学生的全面发展。
浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策作为中等职业教育的一种重要形式,实训教学一直是中职教育重要的教学方式,它能够提高学生的综合实践能力,为其日后的就业做好充足的准备。
其中,《模拟导游》实训教学是中职校园开展的一种非常受欢迎的实训课程,它能够帮助学生更好地掌握导游、解说、文案等职业技能。
然而在实践过程中,我们也发现了一些问题。
本文将围绕中职《模拟导游》实训教学存在的问题,探讨对策。
问题一:教学方式单一,难以激发学生学习兴趣。
一些中职《模拟导游》实训教学中,教学方式比较单一,主要以教师讲解、学生背诵等方式为主,缺乏多元化的教学体验,不能够很好地激发学生的学习兴趣。
因此,这种教学方式往往难以让学生积极参与到实训教学中来。
对策:教学方式多样化,注重互动与体验。
中职《模拟导游》实训教学应该引入一些多样化的教学方式,学生可以通过实际操作、模拟比赛、互动交流等方式来获取知识,从而加深对知识的理解和记忆。
教师应该成为学生的引路人,鼓励学生更多地发挥自己的创造力,创新实践方式,让学生在实践中获得更好的体验。
问题二:教学资源不足,导致实践效果欠佳。
中职《模拟导游》实践教学需要进行比较真实的情景模拟,以便让学生能够在实践中掌握更多的技能和知识。
然而,由于受到条件和资源的限制,一些学校无法提供足够的教学硬件和实战场景,难以让学生进行良好的模拟实践。
对策:积极探索教学实践资源。
学校可以通过互联网等渠道获取更多的实践教学资源,比如模拟考场、模拟旅行团、模拟景点等资源,让学生进行更多的模拟实践。
学校也可以与相关企业或者机构进行合作,在实践场景、导游培训等方面进行资源共享,从而提升教学效果。
问题三:教学内容缺乏针对性,无法满足学生就业需求。
当前,导游行业中深受欢迎的是新颁布的旅游专业导游资格证书,而传统的“三代导游”和“三集导游”已经不能很好地适应市场需求。
然而,一些中职学校在教学中还停留在过去的教学内容和知识体系上,难以满足学生就业需求。
浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策随着旅游业的不断发展,导游成为了一个备受青睐的职业选择。
为了满足市场对导游的需求,中职教育开始开设《模拟导游》实训课程来培养学生的导游技能。
在实际教学过程中,我们也发现了一些问题。
本文将从教学内容、教学方法和师资队伍等方面对中职《模拟导游》实训教学存在的问题进行分析,并提出相应的对策。
一、教学内容存在的问题及对策在实训教学中,教学内容需要与行业需求和学生实际情况相结合。
目前一些中职学校的《模拟导游》实训教学内容仍然存在以下问题:1. 教学内容与行业需求脱节。
一些学校的教学内容滞后于实际行业需求,导致学生在实习或工作中无法适应。
中职学校应该与旅行社和导游协会等行业机构进行密切合作,调整教学内容,确保其符合实际需求。
2. 教学内容单一。
目前一些学校的《模拟导游》教学内容过于单一,只注重导游的口头表达能力,而忽略了其其他技能的培养,如服务意识、危机处理等。
中职学校应该将导游的综合素质培养纳入教学内容,培养学生的多方面技能。
除了教学内容的问题外,教学方法也是中职《模拟导游》实训教学中的一个关键问题。
以下是当前教学方法存在的问题及对策:1. 教学方法单一。
目前一些学校的《模拟导游》实训教学方法比较单一,主要以课堂讲解和模拟训练为主。
这种方法往往无法激发学生的学习兴趣,也无法真实还原导游工作的场景。
中职学校应该采用多种教学方法,如案例分析、实地考察等,使得学生能够全方位地了解导游工作。
2. 缺乏教学资源。
一些中职学校由于条件限制,缺乏导游实训的教学资源和场地,难以开展真实的实训教学。
为此,中职学校可以通过与旅行社合作或利用当地旅游资源,提供更多的实训资源和场地,使学生能够进行真实的实训。
师资队伍是实训教学的关键因素,而目前中职《模拟导游》实训教学中也存在着一些问题:1. 师资力量薄弱。
一些中职学校的《模拟导游》实训教学师资力量薄弱,导致无法保证教学质量。
中职学校应该加强对师资队伍的培训和选拔,提高其教学水平。
浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策随着旅游业的快速发展,中职院校的《模拟导游》实训教学已经成为培养旅游专业人才的重要课程之一。
实训教学中存在一些问题,如何有效解决这些问题,提高教学质量,成为亟待解决的问题。
本文旨在浅谈《模拟导游》实训教学存在的问题,并提出相应的对策。
一、存在的问题1. 缺乏实战经验《模拟导游》实训教学的目的是通过模拟真实工作环境,让学生了解导游的基本工作流程和技能要求。
目前一些学校的实训设施和条件有限,导致学生缺乏真实的实战经验。
这导致了学生在实际工作中缺乏应对突发情况的能力,影响了他们的就业竞争力。
2. 实训内容单一目前一些学校的《模拟导游》实训教学内容比较单一,主要集中在导览知识的传授和模拟导游词的表演上,忽略了其他重要的导游技能,如应急处理、语言表达能力、文化修养等方面。
3. 缺乏师资力量一些学校的教师队伍结构不合理,缺乏实战经验的导游教师,导致了教学质量的下降。
一些老师缺乏对行业最新动态的了解,导致教学内容滞后,不能及时跟上行业变化。
二、对策1. 拓展实训渠道学校可以与旅行社、景区等单位合作,开展校外实训活动,让学生走出课堂,接触真实的导游工作环境,亲身体验导游工作的要求和困难。
这样不仅可以提高学生的实战能力,还可以促进学校与社会的深度合作。
《模拟导游》实训教学应该注重培养学生的综合素质,在传授导览知识的注重培养学生的表演能力、应急处理能力、语言表达能力等。
可以设置模拟导游表演比赛、实战演练等活动,让学生在实际操作中学习和提高。
3. 加强师资培训学校应该加强对教师的培训力度,提高他们的实战经验和行业水平。
可以邀请行业内资深导游或专家来校指导,提供最新的行业知识和经验,让教师能够及时更新教学内容,并且可以通过实践活动增加教师的实战经验。
4. 注重学生实战能力的培养《模拟导游》实训教学存在着一些问题,但只要学校和教师和学生共同努力,加强与社会的合作,注重教学内容的丰富和实际操作能力的培养,就一定能够有效解决这些问题,提高教学质量,培养出更多优秀的导游专业人才。
中职《模拟导游》实训课程教学内容及教法的思考

中职《模拟导游》实训课程教学内容及教法的思考
模拟导游实训课程是面向中职生的实用性非常强的一种课程,而模拟导游实训课程的教学内容及教法又决定着模拟导游实训课程的
质量,所以在模拟导游实训课程教学内容及教法的思考,是教师和学校在推行模拟导游实训课程时必须要重视的一项议题。
首先,在模拟导游实训课程教学内容上,教师可以根据中职生的不同程度来设计教学内容,例如,对于初学者,教师可以设计更多基础的内容,引导学生掌握旅游介绍的基本知识;对于比较有经验的学生,教师可以设计更多深入的内容,引导学生学习更多复杂的介绍技巧和案例分析。
其次,在模拟导游实训课程教学方法上,教师也可以采取多种不同的教学方法,例如,可以采用传统的讲授直接传递知识的教学方法,也可以采用更多实践性教学方法,如专题讨论、模拟实训游等。
此外,教师在设计模拟导游实训课程的教学内容时,也要遵从有利于学生学习的原则,可以引入多种有关旅游类型、地域文化、风俗习惯等方面的知识,以提高学生的旅游认识水平,并培养学生的实际操作能力。
最后,在模拟导游实训课程教学中,教师还可以采取更多的诸如评价、激励等有效的教学辅助手段来指导学生,激发学生的学习兴趣,培养学生模拟导游的职业意识,从而推动学生更好地发挥自己的潜能,使模拟导游实训课程的整个教学活动更具有实效性。
总的来说,在模拟导游实训课程教学中,教师和学校应当根据中
职生的需求认真设计课程教学内容及教学方法,从而保证模拟导游实训课程的质量,提高中职生的模拟导游能力,为社会培养出更多的高素质的旅游从业人才。
中职《模拟导游》课程的教学心得

中职模拟导游课程的教学心得摘要本文主要针对《模拟导游》课程在实际教学中存在的问题进行了分析和探讨,结合教学实际,提出了具体措施与建议。
关键词职业教育《模拟导游》课程教学改革职业教育担负着培养以生产、管理、经营、服务等方面第一线工作的高层次、实用型、技能型高级人才,使之既要有专业知识,更要有实践技能。
因此职业教育应结合市场经济突出实践性教学及技能训练,强调以培养技能型人才为本位的指导思想。
中职学生毕业后一般都在第一线从事具体工作,随着社会的发展,旅游已经成为我国公民日常生活的一个重要组成部分,旅游活动的顺利实现离不开导游人员提供的服务,这使得培养高素质的导游人员成为中职旅游管理(导游方向)专业的基本任务。
《模拟导游》在中职学校中作为专业方向的课程开设,而且是国家导游资格证考试的必考科目,因此,笔者谈谈它在实际教学中改革提出一些看法。
1 教学形式以前由于受到一些客观因素的限制,模拟导游课程的教学基本上沿袭传统的授课方法:“板书+讲解”,再加上很短时间的学生模拟。
在这种传统的授课方式下,由于没有直观的演示,很多时间是学生被动的在听,比较容易出现老师在讲台上大讲,学生在课桌上昏昏欲睡,尤其是讲解安徽景点知识时,学生自认为对这些景点比较熟悉,就更不愿听,效果比较差,而这些恰恰是国家导游资格考试的重点内容。
随着现在的计算机技术发展,目前已有一些导游讲解模拟软件,使得模拟导游课程就有可以采用更直观的方式的进行讲授,利用我校已建设好的现代化的多媒体教室,利用大屏幕投影和计算机进行直观教学。
再采用多媒体进行教学加上导游讲解模拟软件进行模拟讲解,学生的学习兴趣有了明显的提高。
此外,还带学生走出校园,走进我们身边的一些常规景点,如天柱山、蓬莱仙洞、大王洞等地进行实地考察,这一系列措施的实施,使得导游专业学生的实际操作能力大大增强,在教学上可以说是达到了事半功倍的效果。
2 教学方式采取的教学方法是否恰当是模拟导游的关键,能否激发学生的学习主动性是教学成败的关键。
浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策

浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策模拟导游是中职旅游专业的实训课程之一,通过模拟导游实训,学生可以在实践中熟悉导游工作的流程和技巧,提高自己的职业素养和实际操作能力。
随着中职教育的不断发展,模拟导游实训教学也暴露出一些问题。
本文将就中职《模拟导游》实训教学存在的问题进行深入分析,并提出相应的对策。
一、问题分析1. 缺乏行业专业知识的带教老师在中职学校的模拟导游实训教学中,很多带教老师缺乏行业专业知识,对实际导游工作流程和技巧了解不深,这导致实训内容缺乏针对性和实用性。
学生在缺乏专业指导的情况下,难以真正掌握导游工作所需的技能和知识。
2. 实训资源匮乏在一些中职学校,模拟导游实训资源匮乏,没有足够的实训场地、场景和导游工具。
导致学生在实训中无法真实地模拟导游工作流程,难以锻炼自己的实际操作能力和应变能力。
3. 学生对实训的重视不足一些学生对模拟导游实训的重视程度不够,对实训课程缺乏热情和积极性,导致实训效果不佳。
一些学生抱着浑水摸鱼的态度参与实训,缺乏对导游工作的认真和责任心。
4. 实训评估机制不健全一些中职学校的模拟导游实训缺乏科学的评估机制,评价体系单一,只着重于学生口头表达和态度等方面,缺乏对学生实际操作能力、导游讲解技巧等方面的评价,导致实训效果无法客观地体现和评估。
二、对策建议中职学校应该加强对模拟导游实训带教老师的培训,提高他们的行业专业素养和导游工作实践经验。
学校可以与当地旅游从业者合作,邀请专业导游或旅游从业者来校开展专业知识讲座和实践指导,使带教老师能够更好地指导学生进行模拟导游实训。
3. 加强学生的职业教育学校应加强对学生的职业教育,增强学生对模拟导游实训的重视程度。
可以通过举办模拟导游实训比赛、举办行业讲座等方式,激发学生的学习热情和对导游职业的认知,提高学生参与实训的积极性和主动性。
学校应建立科学完善的实训评估机制,包括实训成绩的多元化评定,不仅注重学生的口头表达和态度,还应该注重学生的实际操作能力、导游讲解技巧等方面的评价。
[浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策] 以后也模拟导游作文
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[浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策] 以后也模拟导游作文浅谈中职《模拟导游》实训教学存在的问题及对策【摘要】本文在研究《模拟导游》实训的意义和《模拟导游》实训环境的基础上,指出《模拟导游》实训在发展过程中存在的主要问题,同时提出《模拟导游》实训教学的改进措施。
【关键词】中职教育《模拟导游》实训存在问题改进措施中等职业教育的目标旨在培养符合现代旅游业和服务业发展需要的技能型人才。
作为中职学校的热门专业----旅游专业的教学,在新形势下同样面临着严峻的挑战。
如何培养出具有解决问题能力的高素质的技能型的导游人才,是当前中职旅游教育急需探讨和解决的难题。
下面笔者就如何加强中职《模拟导游》实训教学,充分认识加强《模拟导游》实训教学的必要性,以及中职《模拟导游》实训中存在的问题,分析产生这些问题的原因和解决问题的对策等方面进行阐述。
一、《模拟导游》实训的必要性(一)符合中职教育的培养目标培养与我国社会主义现代化建设要求相适应,德、智、体、美全面发展,具有综合职业能力,在生产、服务一线工作的高素质劳动者和技能型人才,是中等职业教育的根本任务与目标。
他们应当具有基本的科学文化素养、继续学习的能力和创新精神;具有良好的职业道德,掌握必要的文化基础知识、专业知识和比较熟练的职业技能,具有较强的就业能力和一定的创业能力;具有健康的身体和心理;当然,与对知识型、技能型人才的要求不同,对中等职业旅游型人才的要求是既有扎实的专业理论知识,又有基本的专业实践技能,特别突出对实践胜任的要求,《模拟导游》实训教学的目的正是提高《模拟导游》专业学生的实践“动口”能力。
(二)能够短时间内检验教学成果检验教学成果,即通过综合分析课堂教学与实际工作之间的差距,找出教学中存在的不足,使得教学计划更加完善,为改革教学内容与方法提供实践依据。
因此,为了找出在学生实训的过程中理论教学的薄弱环节,把握理论要求与实践要求的差距,有助于我们中职旅游专业教师在理论课教学过程中有的放失地教学,提高教学水平。
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中职《模拟导游》实训课程教学内容及教法的思考【摘要】本文主要针对《模拟导游》实训课程教学内容进行分析和探讨,结合教学实际,提出了具体的教法及建议。
【关键词】《模拟导游》实训课程;教学内容及教法;思考
模拟导游实训课程是中职学校旅游服务专业开设的一门重要课程,它集理论教学与实践教学为一体。
强调的是理论需紧密与实际相结合,重视培养学生的实际操作技能。
笔者从事中职学校旅游专业教学十余载,期间利用假期多次为旅行社带团,为教学积累了实战经验,本文在探讨教学经验的基础上,分析了模拟导游课程需掌握的几块内容,以及如何根据技能展开教学的方法。
一、模拟导游教学内容分析
(一)导游讲解技能
语言是导游人员最重要的基本功之一。
导游语言是指导游员与游客交流思想感情、指导游览、进行讲解、传播文化时使用的一种具有丰富表现力、生动形象的口头语言。
导游语言对模拟导游实践的操作有着直接影响的作用,通常在旅游目的地的沿途和旅游景点的现场中运用的是导游讲解语言,目的是使游客了解各种知识,从对旅游景观的欣赏中得到美的享受。
在导游员提供的各项服务中,旅游者感受最为真切的莫过于导游员的讲解服务,这也成为了旅游者评价导游服务的重要标准,因此课堂中对学生进行导游讲解语言的训练,以及对导游词的创作引导显得尤为重要。
(二)导游带团技能
导游带团技能是指导游按照有关服务规程结合自身知识和经验为团队活动提供组织、协调的技能。
在带团的过程中常会出现不在旅游计划中的意外情况,导游需具备应变处理的能力,因此,上课过程中必须不断巩固学生一个理念,导游带团技能是导游工作的一个重要保障。
而在教学过程中常常出现了学生注重语言技能,而忽视带团技能,可现实情况,参加社会工作的导游普遍具备丰富的带团技能,但在语言上略显不足,因此在模拟导游课程中,强调双簧其下。
(三)导游服务技能
游客是导游的衣食父母,应该以诚相待。
导游要把每一位游客的这次旅游,当作是游客生命中最精彩的一次来安排,做好每件事,带好每批团。
导游人员想游客之所想,急游客之所急,干游客之所需,经常与游客进行沟通,包括意见沟通和情感沟通。
导游员要向游客提供真诚的超常服务,热情的微笑服务,让微笑服务温暖旅游者的心。
在教学中,让每个学生树立心诚、眼尖、口灵、脚勤、手快的服务意识。
(四)特色才艺展示技能
所谓导游才艺是指导游员通过自身的表演或娱乐活动来增加和调动游客在旅游过程中的情趣,营造一个健康、活跃的氛围,建立良好的人际关系。
众所周知,导游不仅需要强健的体魄,广博的知识,高超的技能,同时也需要多才多艺。
但导游才艺应是选取适用于导游工作且便于展示的个人才艺。
例如歌曲演唱、脑筋急转弯、
简单魔术、模仿、讲故事、说笑话、互动游戏等。
在带团过程中,导游才艺成为了一种工作需要,特别是长时间行车路段,通过导游的组织、展示,能充分调动游客的积极性,增强导游与游客,游客与游客之间的交流。
二、创设丰富多彩的教学方法
(一)充分利用课前五分钟
在上课过程中可以课前先留出五分钟,让每位学生走上讲台为其提供一个展示个性才艺的机会,这不仅能锻炼学生的心理素质、展示良好的才艺,同时营造了轻松、活泼的课堂氛围,同学间可相互借鉴,这是每堂实训课中的重要环节。
在教学过程中提醒学生很多导游在这方面易走弯路,为取悦客人,不惜牺牲自身的代价,大讲黄色笑话。
需引导学生才艺的内容必须健康向上,外加一定的艺术表现力。
好的才艺应该是既能增加游客的兴趣,又能提供地方特色,如用方言表演耳熟能详的歌曲不失为一种好的才艺表演。
(二)情景模拟教学活动
情景模拟教学是指在教师指导下学生模拟某一岗位或扮演某一角色在教师创设的一种背景中进行技能训练和调动学生学习积极
性的一种典型的互动教学法。
导游实训课程中,我先在课前准备几个带团过程中发生的案例,让学生分组设定角色,每位学生在表演的过程中,注意其语言的训练及交际语言的培养,并且就突发状况,观察学生分析问题,解决困难的能力。
然后与同学们一起探讨,并一起找出最佳的解决方案。
通过不断模拟教学,让学生既联系工作
实际,又能加深印象,达到较好的教学效果。
(三)广泛使用案例教学
在当前形势下,科学地运用案例教学法,以改变传统的、单一的教学模式,有利于模拟导游实训课程实效性的提高。
首先模拟导游课程中必须要广泛使用案例教学,例如在讲到导游带团中强调的导游首先不能带错这一点,我就结合自己带团到江西三清山,因地陪是实习导游,而把客人带错路。
而引发的客人抱怨不断,并投诉旅行社,从而给旅行社造成了重大损失等负面影响,并把处理方案摆到课堂上,让学生细细去体会,这就要求教师必须是双师型或具备双师素质,对实战环节了如指掌;其次在案例的选择上要注意典型性和真实性;再次,案例的选择上要注意正反面例子相互结合。
(四)组织学生到实地学习和讲解
室内的模拟尽管能发挥一定的作用,但毕竟没有现场教学的真实感,要提高实战能力,还要重视校外实训。
一般情况下,我会在实训课中至少安排两次学生到旅游景点踩点学习观摩,例如,最近一次组织学生到中国十大历史文化名街的福州三坊七巷实训,首先把学生当成一个旅行团,由我亲自为他们进行导游讲解服务;接着由学生自己来扮演导游的角色,把其他同学看作客人进行服务;有时刚好遇到有旅游团在参观游览,请学生在旁边观摩导游是如何提供讲解服务的,最后进行总结分析。
实地教学不仅能提高学生浓厚的学习兴趣,真实的现场感对培养学生的观察能力和提高综合素质有很重要的作用。
(五)开展形式活泼的各类比赛
导游技能大赛的开展,不仅再次展现了旅游管理专业的特色和魅力,还进一步巩固了学生专业知识和技能,对提高学生专业创新能力和就业水平具有深远的意义。
技能比武大赛以其对行业总体水平的刺激和提升作用,越来越受到社会的关注。
例如,2005年底,广之旅举办的“广州首届国宾导游招聘活动”,以比赛的方式,出20万年薪在全国范围内选拔培养20名最顶尖的导游人才,这一事件极大带动了导游行业素质的提高,引起社会高度关注。
为了进一步提升学生的专业技能,扩大社会影响力,上学期末我校举办了“导游之星”比赛,为更好地检验所培养的学生技能是否符合工作实际,邀请了旅行社优秀导游和旅行社总经理来担任评委,这样就能做到真正的保证技能质量,比赛的内容采取景点讲解、综合知识问答、才艺展示相结合的方式全面考察学生技能。
在导游知识问答中设定旅游基础知识,尤其是本土旅游文化知识的提问,结合带团规范和突发事件问题的提问等活动,受到了评委的一致好评。
《模拟导游》作为中职旅游专业中一门理论性与实践性都很强的专业必修课,教师应做到以学生的素质培养为核心,积极思考理论与实践的双向整合,重视对实践技能的把握和采用合理科学的教学方法,使学生学完该课程之后,具备做导游的基本技能,胜任导游工作,实现零距离上岗。