沈阳市劳动合同范本专业版(2)

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沈阳市劳动合同范本3篇

沈阳市劳动合同范本3篇

沈阳市劳动合同范本3篇篇一沈阳市劳动合同范本甲方(用人单位):_______________________法定代表人或委托代理人:________________地址:_______________________________电话:_______________________________乙方(劳动者):_______________________性别:_______________________________身份证号码:_________________________现住址:___________________________联系电话:_________________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。

2. 工作地点:_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

沈阳劳动合同书模板

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沈阳劳动合同书模板一、合同双方信息雇主方(以下简称“甲方”): - 公司名称: - 地址: - 法定代表人: - 统一社会信用代码: - 联系方式:雇员方(以下简称“乙方”): - 姓名:- 身份证号码: - 现住址: - 联系电话:二、劳动合同基本条款1. 合同期限本劳动合同的有效期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计_____个月。

2. 工作内容乙方在甲方公司担任______岗位,工作职责包括但不限于:3. 工作时间和地点乙方每周工作时间为______小时,具体工作时间安排由甲方根据生产经营情况安排。

工作地点为甲方公司所在地。

4. 劳动报酬乙方的劳动报酬由甲方按照以下方式支付:•基本工资:每月______元;•绩效奖金:根据乙方的工作表现和公司业绩,由甲方自行评定;•其他福利待遇:包括但不限于公积金、社会保险等,根据国家相关规定执行。

5. 工资支付甲方每月于发放工资日或之前,将乙方的工资支付至乙方提供的银行账户。

6. 假期和休息乙方享有法定假期,包括但不限于国家法定节假日。

具体假期安排由甲方根据公司情况制定,并提前通知乙方。

7. 违约责任(1)甲方违约情况:若甲方未按照合同约定支付乙方工资、未按时足额支付社会保险费等情况,乙方有权要求甲方支付违约金。

(2)乙方违约情况:若乙方未按照合同约定履行工作职责、泄露公司商业机密等情况,甲方有权采取相应措施,并有权要求乙方承担违约责任。

8. 争议解决本劳动合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。

如协商无果,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9. 生效与变更本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,未尽事宜按照国家劳动法和相关法规执行。

如需变更本劳动合同,双方应书面协商一致,并签署相应补充协议。

三、注意事项•本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

•本劳动合同未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。

沈阳市劳动合同范本

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沈阳市劳动合同范本(二)一、合同双方甲方:(单位名称)住所:(单位地址)法定代表人:(姓名)联系电话:(联系电话)组织机构代码:(组织机构代码)乙方:(员工姓名)住址:(员工住址)联系电话:(联系电话)身份证号码:(身份证号码)二、工作内容及时间1. 工作内容:乙方将根据甲方的安排和要求,负责执行与其岗位职责相关的工作,包括但不限于(列举具体工作内容)。

2. 工作时间:(1)本合同约定的工作时间为每周(或每月、每年)工作(具体工作时间)。

(2)如有需要,甲方可根据工作需要,在符合相关法律法规和规章制度的前提下,要求乙方加班或进行岗位轮换。

三、工资与福利待遇1. 工资:乙方在本合同期限内,每月工资为人民币(具体金额)。

2. 福利待遇:(1) 甲方将依法参照相关规定,为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等相关费用;(2) 就餐:甲方按照规定提供免费(或补贴)工作餐;(3) 年假:乙方享受法律规定的带薪年假;(4) 其它福利待遇:依甲方公司政策执行。

3. 工资发放时间:工资将按照甲方的财务制度,在每月的(具体发放时间)前发放至乙方指定的银行账户。

四、劳动保护和劳动安全1. 劳动保护:甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施,确保乙方在工作中的安全与健康。

2. 劳动安全:乙方在工作中应严格遵守公司的安全规定和劳动纪律,确保自身安全以及单位财产安全。

3. 工伤和职业病:如乙方因工作原因发生工伤或职业病,甲方将按照国家和地方有关规定予以相应的医疗救助、伤残赔偿、住院补助等。

4. 职业培训:甲方将根据工作需要,为乙方提供必要的职业培训,提高乙方的专业技能和工作能力。

五、合同期限及终止1. 合同期限:本合同自(起始日期)开始,至(终止日期)终止,合同期限为(具体期限)。

2. 合同解除:本合同期满后,双方如无异议,可继续续签合同;如需解除合同,任何一方应提前(具体天数)以书面形式通知对方。

3. 解除事由:(具体解除事由,如违反劳动纪律、工作能力不符合要求等)。

沈阳市劳动合同(2篇)

沈阳市劳动合同(2篇)

沈阳市劳动合同合同编号:_______甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______鉴于甲方招聘乙方从事_______工作,经双方平等自愿、协商一致,同意签订本劳动合同。

第一条合同期限1.1 本劳动合同期限为_______年,自_______之日起至_______日止。

第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事_______工作,具体职责和要求如下:(1)_______(2)_______(3)_______etc.第三条劳动报酬3.1 乙方的工资为每月人民币_______元(¥_______元),按月支付。

3.2 乙方的工作时间和工资报酬按国家规定和甲方的规章制度执行。

第四条劳动保护和保险4.1 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 甲方应采取必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。

第五条劳动时间和休息休假5.1 乙方的工作时间每周不超过_______小时,每周至少休息一天。

5.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第六条双方的权利和义务6.1 甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

6.2 乙方应遵守甲方的规章制度,完成甲方安排的工作任务。

6.3 双方应遵守国家的法律法规,不得从事违法乱纪的活动。

第七条合同的解除和终止7.1 双方协商一致,可以解除本劳动合同。

7.2 乙方提前解除合同的,应提前_______天通知甲方,并承担相应的违约责任。

7.3 甲方解除合同的,应支付乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决8.1 对于因执行本合同而产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。

8.2 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定9.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_______乙方(签名):_______签订日期:_______沈阳市劳动合同(二)甲方(用人单位):____________________地址:__________________________联系方式:______________________乙方(劳动者):__________________地址:__________________________联系方式:______________________鉴于甲方为用人单位,乙方为具备相应资格和能力的劳动者,双方经充分协商,就乙方在甲方单位工作事宜达成以下合同:一、工作内容1.1 乙方在甲方的安排下,从事____________________工作。

沈阳劳动合同范本5篇

沈阳劳动合同范本5篇

沈阳劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1沈阳市劳动合同范本一、甲方(雇主):乙方(被雇员):甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据国家和地方有关规定,就乙方入职甲方从事工作事宜达成如下协议,备案于人力资源和社会保障部门。

二、工作地点:沈阳市三、岗位名称:______________四、招聘形式:___________五、试用期限:____________试用期限自乙方入职之日起至_______止。

试用期期限内,甲方为乙方购买劳动保险,同时向乙方支付工资。

乙方在试用期内需全力完成工作任务,经甲方考核合格后,方可转为正式员工。

六、工资及奖金:乙方的月薪为__________元,工资按月结算。

乙方在试用期间,如工作表现良好,可获得相应的奖金。

七、工作时间:每天工作时间为______,休息时间为____________。

根据国家法定节假日,乙方享有法定节假日休息。

八、工作职责:乙方的工作职责包括但不限于_______________。

乙方需按照甲方的安排完成工作任务,服从甲方的管理,并接受甲方的调动安排。

九、公司福利:1. 享受国家规定的劳动保险和社会保险;2. 享受公司规定的带薪年假;3. 根据公司规定享受其他福利待遇。

十、保密协议:乙方在任职期间或离职后,须保守公司的商业秘密,未经公司书面许可,不得向外泄露。

十一、劳动合同期限及解除:本合同自乙方入职之日起生效,至______止。

双方期满有权签订新合同,若乙方不愿继续工作,应提前一个月书面通知甲方,并按照规定要求办理离职手续。

十二、其他事项:其他事项双方另行约定。

十三、本合同自双方签字盖章后生效,随着法律变化,合同可能需要调整,双方应共同遵守。

甲方(盖章):乙方(签字):签约日期:______________ 签约日期:______________以上为沈阳市劳动合同范本,希朇乙方在入职甲方之前认真阅读,遵守合同内容,保持双方的劳动关系和谐。

沈阳市劳动合同范本(2篇)

沈阳市劳动合同范本(2篇)

沈阳市劳动合同范本甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求,从事________________________工作。

2. 乙方应遵守甲方的工作规程和规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行____小时工作制,每周工作____天,休息____天。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬1. 乙方工资待遇为:基本工资____元/月,绩效工资根据乙方工作表现确定。

2. 甲方按月足额支付乙方工资,不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

2. 乙方享受甲方提供的福利待遇,包括:________________________。

六、劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,确保乙方的人身安全。

2. 乙方应遵守甲方关于劳动保护的规定,正确使用劳动防护用品。

七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

2. 乙方违反甲方规章制度,严重违反劳动纪律,甲方可以解除劳动合同。

3. 法律法规规定的其他解除和终止劳动合同的情形。

八、劳动争议处理1. 甲乙双方因履行劳动合同发生的争议,应首先通过协商解决。

2. 协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定1. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本劳动合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):(盖章)负责人(签名):乙方(劳动者):(签名)签订日期:____年____月____日沈阳市劳动合同范本(二)甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。

沈阳市劳动合同范本专业版

沈阳市劳动合同范本专业版

沈阳市劳动合同范本专业版劳动合同范本(专业版)甲方:沈阳市 XX 公司地址:沈阳市 XX 街 XX 号法定代表人(负责人):XXX联系方式:XXX乙方:XXXXX住址:XXXXXX联系方式:XXXXXX鉴于甲方与乙方依法平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下劳动合同:第一条合同目的本合同是为了规范甲方与乙方之间的劳动关系,明确双方的权利和义务,维护双方的合法权益,保障乙方在甲方单位的工作条件和待遇。

第二条劳动内容乙方作为甲方的职工,根据甲方需要,从事以下工作:(具体工作内容)乙方需要参加一定的培训或者从事一定的学习,提高自身的专业技能和能力。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方的办公地点,根据工作需要,可能需要乙方在办公地点之外的地方工作。

第四条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时,根据工作需要,可能需要乙方适时进行加班。

2. 乙方享有法定的周休日以及国家规定的法定假日,并根据实际情况享受带薪年假和其他休假。

第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方现行的工资标准支付。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3. 乙方享有年度绩效奖金、年终奖金、加班费等其他福利待遇。

第六条保密义务乙方承诺对甲方的经营机密、商业秘密等保密信息进行保密,不得泄露给任何与此无关的第三方。

第七条违约责任1. 若乙方违反本劳动合同约定,甲方有权采取相应的纪律处分措施,包括警告、罚款、降职、调岗、解除劳动合同等。

2. 若甲方违反本劳动合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任,包括支付违约金、赔偿乙方的损失等。

第八条解除劳动合同1. 在合同期限履行期间,任何一方如需解除本劳动合同,应提前30天书面通知对方。

2. 若一方严重违反本劳动合同约定,对方有权随时解除本劳动合同。

第九条合同争议解决本劳动合同的解释、履行和争议解决,适用中华人民共和国相关法律和法规,双方如发生争议,应友好协商解决,若协商不成,可向相关劳动争议仲裁机构提起仲裁或者向法院提起诉讼。

沈阳劳动合同范本6篇

沈阳劳动合同范本6篇

沈阳劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_____________________________________地址:_____________________________________________法定代表人(主要负责人):_____________________________联系电话:_________________________________________乙方(劳动者):_____________________________________性别:_________________ 身份证号码:_____________________________________户籍所在地地址:_________________________________________现居住地地址:_________________________________________联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,双方经平等自愿协商,就劳动事项达成一致协议,签订本合同。

一、劳动合同期限篇2甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

沈阳市劳动合同范本

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沈阳市劳动合同范本甲方(用人单位): [单位全称]乙方(劳动者): [姓名]第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自[起始日期]起至[终止日期]止。

1.2 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,在[具体岗位名称]岗位上工作。

2.2 乙方的工作地点为[具体工作地点]。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为[具体数额]元,甲方应于每月[具体日期]前支付上月工资。

4.2 乙方在试用期内的工资为[试用期工资数额]元。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致,可以变更劳动合同内容。

7.2 劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定执行。

第八条违约责任8.1 任何一方违反劳动合同约定,应承担相应的违约责任。

第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定10.1 [双方可在此条款中约定其他事项]。

第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章): [单位公章]乙方(签字): [劳动者签字]签订日期: [年][月][日]请注意,这只是一个基本的范本,具体条款需要根据实际情况进行调整和完善。

在实际使用前,建议咨询法律专业人士或劳动法顾问,以确保合同的合法性和适用性。

沈阳市劳动合同范本专业版

沈阳市劳动合同范本专业版

沈阳市劳动合同范本专业版目录一、沈阳市劳动合同范本专业版二、合同正文1. 雇佣条款2. 工作内容与职责3. 工作时间与地点4. 薪酬与福利5. 保密与知识产权6. 解雇与辞职7. 争议解决8. 其他条款三、附件1. 附件一:员工保密协议2. 附件二:员工知识产权归属协议3. 附件三:员工薪酬与福利明细表4. 附件四:员工工作职责说明书沈阳市劳动合同范本专业版本合同(以下简称“合同”)由以下双方于【日期】签订:雇主:沈阳市【公司名称】(以下简称“公司”)雇员:【姓名】(以下简称“员工”)鉴于公司和员工愿意建立雇佣关系,双方经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条雇佣条款1.1 公司雇佣员工担任【职位】。

1.2 员工承诺按照公司的要求,提供与职位相关的技能、知识和经验,并尽最大努力完成工作任务。

第二条工作内容与职责2.1 员工的工作内容与职责详见附件四《员工工作职责说明书》。

第三条工作时间与地点3.1 员工的工作时间为【工作时间段】。

3.2 员工的工作地点为公司所在地,即沈阳市【地址】。

第四条薪酬与福利4.1 员工的薪酬与福利详见附件三《员工薪酬与福利明细表》。

第五条保密与知识产权5.1 员工同意遵守公司的保密政策,并签署附件一《员工保密协议》。

5.2 员工同意遵守公司的知识产权政策,并签署附件二《员工知识产权归属协议》。

第六条解雇与辞职6.1 公司有权在遵守相关法律法规的前提下,解除本合同。

6.2 员工有权在遵守相关法律法规的前提下,提出辞职。

第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

7.2 如协商无果,任何一方均有权向沈阳市人民法院提起诉讼。

第八条其他条款8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2 本合同一式两份,双方各执一份。

雇主(盖章):沈阳市【公司名称】代表(签名):【姓名】雇员(签名):【姓名】日期:【日期】附件附件一:员工保密协议附件二:员工知识产权归属协议附件三:员工薪酬与福利明细表附件四:员工工作职责说明书目录一、沈阳市三方劳动合同范本专业版二、合同正文1. 雇佣条款2. 工作内容与职责3. 工作时间与地点4. 薪酬与福利5. 保密与知识产权6. 解雇与辞职7. 争议解决8. 第三方介入条款9. 其他条款三、附件1. 附件一:员工保密协议2. 附件二:员工知识产权归属协议3. 附件三:员工薪酬与福利明细表4. 附件四:员工工作职责说明书5. 附件五:第三方介入协议沈阳市三方劳动合同范本专业版本合同(以下简称“合同”)由以下三方于【日期】签订:雇主:沈阳市【公司名称】(以下简称“公司”)雇员:【姓名】(以下简称“员工”)第三方:【第三方名称】(以下简称“第三方”)鉴于公司、员工和第三方愿意建立雇佣关系,并确保合同的履行,三方经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

沈阳劳动合同范本(5篇)

沈阳劳动合同范本(5篇)

沈阳劳动合同范本甲方(用人单位)单位名称:经济性质:法定代表人:地址:电话:邮政编码:乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:学历:职称:家庭住址:电话:邮政编码:备注:甲方在其签定本劳动合同之前,应当由其出示提供合法用工主体资格证明,及真实的主体概况资料。

不得对其人员数量、财务状况、经营范围进行不实陈述。

乙方在签订本劳动合同之前,当由其提供学历、履历或职称证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等凭证。

不得故意漏报、隐瞒前述基本情况。

上述双方资料彼此给予认真审查,并做为本合同附件给予保存。

为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,经双方互相考察、平等协商,一致同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。

若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,而与该劳动者订立协议约定服务期的,超过固定期限部分,视为本条款的变更。

(二)无固定期限,自____年____月____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。

(三)以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日起至____工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。

(备注:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

)第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的____(工作地点)从事____(岗位、工种)工作。

在合同履行期间,甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种;甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

沈阳市公司的劳动合同

沈阳市公司的劳动合同

劳动合同甲方(用人单位):_____________________乙方(劳动者):_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方单位工作的相关事宜达成如下协议:第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月。

第二条工作内容及地点乙方同意在甲方的____部门担任____职位,具体工作内容为____________________。

乙方的工作地点为____________________。

第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____小时。

甲方保证乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年假等。

第四条劳动报酬甲方按月支付乙方工资,具体金额为人民币____元。

乙方的工资发放时间为每月____日。

甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况,可适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利甲方为乙方缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全和健康。

第七条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从管理,完成甲方安排的工作任务。

乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。

第八条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的,甲方可以解除合同。

3.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方可以解除合同。

4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,乙方可以解除合同。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

第九条违约责任任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。

沈阳市劳动合同范本专业版

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沈阳市劳动合同范本专业版甲方(用人单位):沈阳市X公司地质:沈阳市X区X街X号法定代表人:乙方(劳动者):联系号:05678地质:沈阳市X区X街X号第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签一年,以此类推。

1.2在合同期限内,甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务。

第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的需要,担任X职位,具体工作内容和职责以甲方制定的岗位职责说明书为准。

2.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位,乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家法定节假日休息,以及其他根据甲方规定的休息日。

3.3乙方在合同期内有权享受带薪年假,具体天数按照国家规定执行。

第四条工资待遇4.1甲方应按照国家规定和公司制度,按时足额支付乙方的工资。

4.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体金额由甲方根据乙方的职位和工作表现确定。

4.3甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密和客户信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。

5.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内,甲乙双方应履行合同约定的义务。

如一方违约,另一方有权解除本合同。

6.2乙方在合同期内提前解除合同的,应提前30天书面通知甲方。

6.3甲方在合同期内解除合同的,应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他8.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):沈阳市X公司乙方(签字):签订日期:2021年月日附件:岗位职责说明书=====本合同更广泛的场景,特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款:1.高级管理人员劳动合同增加股权激励条款:对于公司的高级管理人员,可以增加股权激励计划,明确股权的授予条件、行权期限、行权价格等。

沈阳市劳动合同范本(标准版)5篇

沈阳市劳动合同范本(标准版)5篇

沈阳市劳动合同范本(标准版)5篇篇1甲方(用人单位):沈阳XX公司地址:沈阳市XX区XX街XX号法定代表人:XXX乙方(劳动者):XXX性别:XX年龄:XX岁住址:沈阳市XX区XX街XX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX岗位(工种)工作,具体工作内容和要求详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时,每周工作XX天的工时制度。

因生产、工作需要加班的,乙方应服从甲方安排,但甲方应按规定支付加班费。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年休假、探亲假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成,具体数额详见岗位说明书。

甲方可根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果调整乙方的工资。

2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资,每月XX日为发薪日。

3. 乙方因工负伤或患职业病期间,甲方应按国家规定支付医疗费,并保证其病假期间的待遇。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。

乙方可享受国家规定的社会保险待遇。

2. 甲方可为乙方提供其他福利待遇,具体数额详见岗位说明书。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。

2. 甲方应建立健全职业危害防护制度,保障乙方的职业健康。

对从事有职业危害作业的乙方,甲方应按规定提供相应的防护措施和劳动保护用品。

3. 乙方应严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

沈阳劳动合同范本共5篇

沈阳劳动合同范本共5篇

沈阳劳动合同范本共5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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沈阳劳动合同范文3篇

沈阳劳动合同范文3篇

沈阳劳动合同范文3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本甲方(雇主):单位名称:_____法定代表人:_____地址:_____乙方(雇员):姓名:_____身份证号码:_____户口所在地:_____为明确雇主与雇员之间的权利义务关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,经双方协商,签订如下劳动合同:一、服务项目及工作内容1. 甲方聘用乙方担任岗位为_______,具体工作内容为_______。

2. 乙方应按照工作岗位要求认真履行职责,服从公司的管理和安排,努力完成工作任务,为公司的发展贡献力量。

二、劳动合同期限本劳动合同自_____起至______止。

双方在劳动合同期满前30天内须书面协商续签劳动合同。

逾期未续签的,则本合同视为解除。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为__小时(含__小时午休时间),每月工作时间不超过__小时;2. 在国家法定的节假日和公休假日,公司会安排休假,如果需要加班的,将按照法律规定进行加班补偿;3. 乙方享有带薪年假__天,年假具体安排由公司统一安排;4. 乙方如果因病需要请假,需提供相关医院的病假证明,公司将按照公司规定进行请假。

四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月______元,按照国家的规定发放;2. 乙方在工作期间表现出色,公司有权给予奖金或奖励;3. 乙方应按照公司的规定签署工资收据,并在每月底领取工资。

五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险和医疗保险;2. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险;3. 甲方为乙方提供员工餐、宿舍、工会活动等福利待遇;4. 乙方在离职时,可按照公司规定享受相应的社会保险待遇。

六、保密义务1. 因工作需要,乙方可能接触到公司的商业秘密和机密信息,乙方必须保守公司的商业秘密;2. 乙方不得擅自向外泄露公司的商业秘密,否则将承担相应责任。

七、解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同,应提前一个月书面通知甲方;2. 乙方严重违反公司规定或严重失职渎职的,甲方有权解除劳动合同。

沈阳市2024年版本劳动合同

沈阳市2024年版本劳动合同

沈阳市2024年版本劳动合同甲方(用人单位):____________________地址:___________________________________联系方式:_______________________________法定代表人(或主要负责人):___________乙方(劳动者):_____________________身份证号:_________________________________户籍所在地地址:____________________________现居住地地址:____________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。

乙方的工作地点为_________________________。

甲方根据工作需要或经营变化调整乙方的工作岗位时,应与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方所在岗位的工作性质和工作特点实行相应的工时制度。

具体工时制度以甲方正式文件通知为准。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬第四条:甲方按照国家和地方劳动定额标准和质量验收标准,按照甲方现行工资制度及薪酬管理办法确定乙方的劳动报酬。

甲方支付乙方的工资为基本工资加绩效工资制。

甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。

在合同期内,甲方支付乙方的工资水平不低于沈阳市最低工资标准。

沈阳市劳动合同模板(通用)

沈阳市劳动合同模板(通用)

沈阳市劳动合同模板(通用)目录1. 合同双方基本信息2. 合同期限3. 工作内容和工作地点4. 工作时间和休息休假5. 劳动报酬6. 社会保险和福利待遇7. 劳动保护和职业危害防护8. 劳动合同的解除和终止9. 违约责任10. 争议解决11. 其他约定沈阳市劳动合同模板(通用)合同双方基本信息甲方(用人单位):沈阳市有限公司地址:沈阳市区路号法定代表人:张三乙方(劳动者):李四身份证号码:11019900101住址:沈阳市区路号合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__年。

工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事__岗位(工种)工作,工作地点为沈阳市区路号。

工作时间和休息休假甲方安排乙方执行综合计算工时制,每周工作不超过40小时,具体工作时间由甲方安排。

乙方依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

劳动报酬甲方按月支付乙方工资,标准为人民币__元/月。

工资支付日期为每月__日。

社会保险和福利待遇甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有甲方提供的福利待遇,如住房补贴、交通补贴等。

劳动保护和职业危害防护甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和身体健康。

乙方应遵守甲方的安全生产规定,预防职业危害。

劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方严重违反甲方规章制度,甲方可以解除本合同。

3. 甲方破产、解散或者被吊销营业执照,本合同自行终止。

违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2. 甲方违反本合同约定解除劳动合同,应支付乙方经济补偿。

3. 乙方违反本合同约定解除劳动合同,应支付甲方违约金。

争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

其他约定1. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

沈阳劳动合同范本

沈阳劳动合同范本

沈阳劳动合同范本甲方(用人单位): [公司全称]地址: [公司地址]法定代表人(或主要负责人): [法定代表人姓名]乙方(劳动者): [劳动者姓名]身份证号码: [身份证号码]住址: [劳动者住址]鉴于甲方是一家依法成立的企业,乙方是具有完全民事行为能力的自然人,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方单位工作事宜,签订本劳动合同。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自 [起始日期] 至 [终止日期] 止。

1.2 试用期自 [试用期起始日期] 至 [试用期终止日期] 止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,在 [具体岗位名称] 岗位上工作。

2.2 工作地点为甲方的注册地或甲方指定的其他工作地点。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为 [具体数额] 元,甲方应于每月 [具体日期] 前支付给乙方。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可以给予乙方奖金或其他福利。

第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动纪律和职业道德6.1 乙方应遵守甲方的规章制度,保守商业秘密,维护甲方的声誉和利益。

6.2 乙方应遵守职业道德,认真履行工作职责。

第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 经双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。

7.2 双方均可依法解除或终止本合同。

第八条违约责任8.1 违反本合同约定的一方,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议,双方应先通过协商解决;协商不成的,可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他10.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

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编号:QJ-HT-0455
沈阳市劳动合同范本专业版
(2)
Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.
甲方:_____________________
乙方:_____________________
日期:_____________________
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沈阳市劳动合同范本专业版(2)
说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商双方同意签署合同,在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务,可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。

甲方(用人单位):
法定代表人:
地址:
电话:
乙方(劳动者):
身份证号码:
家庭住址:
电话:
第一条合同期限
甲、乙双方选择固定期限形式来确定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用,对其进行专
业技术培训的,而与该劳动者订立协议约定服务期的,超过固定期限部分,视为本条款的变更。

其中试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____个月。

第二条工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排___________________________的(工作地点),从事___________________________________________(岗位、工种)工作。

甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。

第三条工作时间和休息休假
乙方实行标准工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在
保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。

(二)乙方依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇,及相关政策福利。

(三)以下情况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制:
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
3、法律、行政法规规定的其他情形。

第四条劳动报酬
(一)乙方试用期的基本工资标准为________元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行
以下第________种工资形式:
1、计时工资。

乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。

基本(固定)工资为_________元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

2、计件工资。

劳动产品单价标准为_________元/件。

(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_________日前。

甲方不得克扣或无故拖欠。

甲方支付乙方的报酬,应不低于本单位集体合同标准和当地政府规定的最低工资标准。

(四)乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。

第五条社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关转移手续。

(二)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺
乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)、医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇,因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按国家有关法律、法规、规章、政策执行。

(四)乙方患病或非因工负伤的待遇、乙方供养直系亲属的相关待遇等均按国家有关法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件
(一)同时甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告;对甲方其违章指挥、强令冒险作业,危及劳动者人身安全的,乙方有权拒绝执行并可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

第七条劳动合同的变更、解除
(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:
1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5、法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6、被依法追究刑事责任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
第八条保密协议
(一)乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息,包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬,无论是口头、书面的或是电脑文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。

乙方必须遵守保密规定,不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益利,违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。

第九条竞业条款
解除或者终止劳动合同后,乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交方,同时承担不向外泄露商业秘密的义务,并保证在两年内不从事与甲方商业秘密有关的工作,且不在与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争。

第十条其他事项
(一)劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(二)本合同自双方签署之日起生效。

甲方:(签章)
______年_____月_____日
乙方:(签章)
______年_____月_____日
可在本位置填写公司名或地址
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