景区安全管理培训
景区安全生产培训制度(20篇范文)
景区安全生产培训制度(20篇范文)第1篇景区安全生产培训制度安全教育是旅行社安全生产管理的重要组成部分,为了提高旅行社员工安全素质,杜绝安全事故发生,保护游客与导游人员安全,特建立安全生产教育培训制度。
一、安全教育的内容:(1) 安全法制教育:学习国家、省、市安全生产方针、政策、法律、法规和旅行社的各项安全生产规章制度,提高员工安全意识。
(2) 安全知识技能培训:以提高员工安全素质为目标,以提高操作技能,防止事故的发生,规范事故的处理为主要内容。
二、安全教育的方法:(1) 营造安全生产氛围:通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训,营造浓郁的安全生产氛围,起到感染和潜移默化的作用。
(2) 组织安全活动:定期组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动,在各部门之间形成良好的安全生产氛围。
⑶安全培训:在安全培训方面,通过在会议上讲授安全技术知识与管理知识,分析事故案例以及现场具体示范操作等途径,使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。
三、安全教育的具体形式:1、新员工上岗安全教育。
对新进旅行社的人员都必须进行安全教育,经考试合格后,方能上岗。
安全教育由办公室负责,侧重法制教育,以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意识,内容包括:(1) 安全生产的方针、政策,安全生产的意义。
(2) 安全生产法规。
⑶旅行社的安全生产规章制度和劳动纪律。
(4) 事故应急救援措施、程序和方法,典型事故案例。
(5) 各个岗位具体相关的安全操作技能和安全职责。
2、总经理和安全生产管理人员的安全教育。
总经理是企业生产经营的决策者、组织者,也是企业安全生产的责任人,安全管理人员具体负责企业安全生产的各项管理工作。
每年必须参加市、县(市、区)组织的安全工作会议与培训活动,必须组织开展本单位的安全工作培训教育活动,并参加安全教育考核工作。
3、各部门经理的安全教育。
根据“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,各部门经理都应接受包括安全生产法规、安全生产规章制度及本部门本岗位安全生产职责、安全管理和职业安全卫生知识、事故应急救援措施及有关事故案例在内的安全教育。
71文旅景区安全培训
景区安全培训至关重要文旅景区安全培训一、景区安全知识教育为提高员工和游客的安全意识,景区应定期开展安全知识教育。
通过讲座、宣传册、安全提示标语等方式,普及景区的安全规定和注意事项,提醒游客注意自身安全,遵守景区规定。
二、消防安全培训景区应定期组织消防安全培训,使员工熟练掌握消防器材的使用方法和灭火技能。
培训内容包括火灾预防、火警应急处理、疏散逃生等,以确保员工在紧急情况下能够迅速、正确地应对。
三、紧急救援技能培训景区应开展紧急救援技能培训,提高员工在遇到突发事件时的应急处理能力。
培训内容包括心肺复苏、止血包扎、伤员搬运等基本救援技能,以及针对不同险情的救援措施。
同时,定期组织模拟演练,检验员工的应急反应能力。
四、自然灾害应对培训针对可能发生的自然灾害,景区应开展相应的应对培训。
培训内容包括地震、洪水、泥石流等自然灾害的预警和应对措施,使员工了解如何在灾害发生时迅速采取正确的行动,保障游客和自身的安全。
五、游客疏散演练培训为了确保游客在紧急情况下的安全疏散,景区应定期组织游客疏散演练培训。
通过实地演练,使员工熟悉疏散通道和安全出口的位置,掌握引导游客快速疏散的方法和技巧。
同时,提高员工在疏散过程中的组织协调能力和应变能力。
六、设备安全操作培训针对景区内的各类设施设备,景区应开展设备安全操作培训。
培训内容包括设备的正确使用、日常维护和常见故障排除等,确保员工能够熟练、安全地操作相关设备。
同时,加强员工对设备安全的重视,防止因操作不当而引发安全事故。
七、食品安全培训为了保障游客的食品安全,景区应加强食品安全培训。
培训内容应涉及食品卫生标准、食品储存和加工要求、食品检验等方面,提高员工的食品安全意识和操作技能。
同时,加强食品供应商的管理和监督,确保食品质量安全可靠。
八、医疗急救培训景区应开展医疗急救培训,提高员工和游客在遇到突发医疗状况时的应急处理能力。
培训内容包括常见意外伤害的急救措施、心肺复苏术等基本医疗技能,以及常见疾病的应急处理方法。
景区十一安全教育培训
一、培训目的为提高景区工作人员的安全意识和应急处置能力,确保十一黄金周期间景区游客的生命财产安全,特举办本次景区十一安全教育培训。
通过本次培训,使全体工作人员掌握以下内容:1. 景区安全管理的基本知识和技能;2. 景区应急预案的制定与实施;3. 景区突发事件的处理流程;4. 景区安全检查与隐患排查;5. 景区消防安全知识;6. 景区食品安全知识;7. 景区人员急救知识。
二、培训对象景区全体工作人员,包括管理人员、导游、检票员、安保人员、保洁人员等。
三、培训时间2021年9月20日至9月24日,共计5天。
四、培训内容1. 景区安全管理基本知识(1)景区安全管理的重要性(2)景区安全管理的基本原则(3)景区安全管理的组织架构2. 景区应急预案的制定与实施(1)景区应急预案的编制要求(2)景区应急预案的分类与内容(3)景区应急预案的实施流程3. 景区突发事件的处理流程(1)景区突发事件的分类(2)景区突发事件的处理原则(3)景区突发事件的处理流程4. 景区安全检查与隐患排查(1)景区安全检查的重要性(2)景区安全检查的内容与方法(3)景区隐患排查的标准与流程5. 景区消防安全知识(1)火灾的分类与成因(2)火灾的预防措施(3)火灾的扑救方法6. 景区食品安全知识(1)食品安全的基本要求(2)食品卫生管理措施(3)食品安全事故的预防与处理7. 景区人员急救知识(1)心肺复苏(CPR)的基本操作(2)创伤急救的基本技能(3)常见病症的应急处置五、培训方法1. 讲座法:邀请相关专家进行专题讲座,讲解景区安全管理、应急预案、突发事件处理等方面的知识。
2. 案例分析法:通过分析典型案例,使学员了解景区安全管理的重要性,提高应对突发事件的能力。
3. 实操演练:组织学员进行消防安全演练、食品安全演练、急救技能演练等,提高学员的实际操作能力。
4. 互动交流:设置互动环节,鼓励学员提问、分享经验,提高培训效果。
六、培训考核1. 理论考核:对学员进行书面考试,检验学员对培训内容的掌握程度。
景区安全教育培训计划
景区安全教育培训计划
为了保障游客在景区旅游的安全,提高景区员工的安全意识和应急处理能力,制定了以下景区安全教育培训计划。
一、培训目标
本培训旨在提升景区员工的安全意识,灭火逃生技能和应急处理能力,确保景区的管理和服务更加安全可靠。
二、培训内容
1. 安全意识培训:包括对景区员工进行安全意识教育,讲解景区常见安全隐患及预防措施。
2. 灭火逃生技能培训:进行消防知识普及,学习灭火器材的正确使用方法和灭火逃生的基本技能。
3. 应急处理演练:组织景区员工参与应急演练,模拟景区突发事件的处理过程,提高员工的危机应对能力。
三、培训方式
1. 理论教育:通过专业讲师授课,向员工传授安全知识和应急处理技能。
2. 实地演练:组织员工进行实际灭火和逃生演练,提升员工的操作技能和反应速度。
四、培训时间和地点
培训时间安排在每月的第一个周末,培训地点设在景区内的员工活动中心。
五、培训效果评估
为了确保培训效果的达成,将对员工进行培训后的考核评估,通过考核结果评定培训效果,并根据评估结果进行改进和调整。
通过景区安全教育培训计划的实施,相信景区员工的安全意识将得到提升,员工的应急处理能力将得到加强,景区的安全管理水平将得到全面提高,为游客提供更加安全、舒适的旅游体验。
愿景区员工在培训中认真学习,掌握更多的安全知识和技能,为景区的安全保驾护航。
旅游安全管理的教育培训
旅游安全管理的教育培训旅游是人们放松身心、开阔视野的一种方式,但在享受旅游带来的愉悦的同时,旅游安全问题不容忽视。
而旅游安全管理的教育培训则是保障旅游安全的重要环节,它能够提高旅游从业者和游客的安全意识,增强应对突发情况的能力,从而有效降低旅游安全事故的发生概率。
一、旅游安全管理教育培训的重要性(一)保障游客生命财产安全旅游过程中,游客可能会面临各种潜在的安全风险,如交通事故、自然灾害、疾病、盗窃等。
通过有效的教育培训,游客能够了解这些风险,并掌握相应的预防和应对措施,从而在遇到危险时能够保护自己的生命和财产安全。
(二)提升旅游服务质量对于旅游从业者来说,具备良好的安全管理知识和技能,能够为游客提供更加专业、周到的服务。
当遇到安全问题时,能够迅速、有效地解决,提升游客的满意度,树立旅游目的地的良好形象。
(三)促进旅游业可持续发展旅游安全事故不仅会给游客带来伤害,也会对旅游业造成负面影响。
频繁发生的安全事故会让游客对某个旅游目的地望而却步,从而影响当地旅游业的发展。
加强旅游安全管理的教育培训,有助于营造安全、稳定的旅游环境,促进旅游业的可持续发展。
二、旅游安全管理教育培训的对象(一)旅游从业者包括导游、景区工作人员、酒店服务人员等。
他们直接与游客接触,在旅游活动中承担着重要的安全保障责任。
因此,他们需要接受系统的安全管理教育培训,了解各类安全风险,掌握应急处理流程和方法。
(二)游客游客自身的安全意识和行为对旅游安全至关重要。
在出行前,游客应该接受相关的安全教育培训,了解目的地的安全情况,遵守旅游规定和注意事项。
(三)旅游企业管理人员旅游企业的管理人员需要具备较高的安全管理水平,能够制定科学合理的安全管理制度和应急预案,组织开展安全教育培训工作,并监督落实各项安全措施。
三、旅游安全管理教育培训的内容(一)安全法规和政策向培训对象普及国家和地方有关旅游安全的法律法规、政策文件,让他们了解自己在旅游安全管理中的权利和义务,以及违反相关规定的法律后果。
旅游景区安全管理制度培训
一、培训背景随着旅游业的蓬勃发展,旅游景区作为人们休闲娱乐的重要场所,安全问题日益凸显。
为加强旅游景区安全管理,保障游客生命财产安全,提高景区服务质量,本次培训旨在提高全体员工的安全意识,规范操作流程,确保景区安全管理工作落到实处。
二、培训目标1. 提高员工对旅游景区安全管理工作重要性的认识;2. 增强员工安全防范意识和应急处置能力;3. 熟悉景区安全管理制度和操作流程;4. 提升景区安全管理水平,为游客提供安全、舒适的旅游环境。
三、培训内容1. 旅游景区安全管理概述(1)旅游景区安全管理的重要性;(2)旅游景区安全管理的主要内容;(3)旅游景区安全管理的基本原则。
2. 旅游景区安全管理制度(1)景区安全保卫制度;(2)消防安全管理制度;(3)食品安全管理制度;(4)特种设备安全管理制度;(5)旅游安全应急预案。
3. 旅游景区安全操作规范(1)景区游览秩序维护;(2)消防安全操作;(3)食品安全操作;(4)特种设备操作;(5)突发事件应急处置。
4. 旅游景区安全检查与监督(1)景区安全检查的分类及方法;(2)景区安全检查的内容及标准;(3)景区安全监督的组织与实施。
四、培训方法1. 讲座:邀请相关领域的专家进行授课,讲解旅游景区安全管理制度和操作规范;2. 案例分析:通过实际案例,分析景区安全管理中常见的问题和应对措施;3. 实操演练:组织员工进行安全操作演练,提高员工应急处置能力;4. 互动交流:鼓励员工积极参与讨论,分享安全管理经验。
五、培训要求1. 参训人员需认真学习,确保培训效果;2. 参训人员需遵守培训纪律,按时参加培训;3. 参训人员需结合自身工作实际,认真思考,提高安全管理水平;4. 培训结束后,参训人员需撰写培训心得体会。
六、培训总结通过本次培训,使全体员工充分认识到旅游景区安全管理的重要性,掌握了景区安全管理制度和操作规范,提高了安全防范意识和应急处置能力。
希望全体员工将所学知识运用到实际工作中,共同为打造安全、舒适的旅游景区而努力。
景区安全培训计划
景区安全培训计划一、培训目的景区安全是保障游客安全的重要环节,为了提升景区工作人员的安全意识和应急处理能力,我们制定了以下景区安全培训计划。
二、培训内容1. 安全意识培训a. 介绍景区安全的重要性和紧急情况可能导致的后果;b. 强调景区工作人员对游客安全的责任和义务;c. 指导工作人员如何正确应对突发事件,并提供实际案例进行分析和讨论。
2. 应急处理培训a. 指导工作人员在紧急情况下保持冷静,并迅速组织人员疏散;b. 熟悉各类安全设施的使用方法和操作流程;c. 指导工作人员如何应对火灾、地震、山体滑坡等各类意外事件,并进行模拟演练。
3. 旅游安全知识培训a. 强调旅游安全知识的重要性,包括雷雨天气、高原反应、水上活动等;b. 提供常见旅游事故案例,分析事故原因及防范措施;c. 指导工作人员如何向游客提供旅游安全建议和服务。
4. 环境安全培训a. 强调环境保护的重要性,包括垃圾分类、节约用水、节能减排等;b. 指导工作人员正确使用和保养安全设施,确保景区环境的良好状态;c. 开展环境安全巡查培训,培养工作人员发现和处理安全隐患的能力。
三、培训方式1. 理论培训a. 召开专题讲座,邀请专家学者讲解景区安全相关内容;b. 组织小组讨论,加强工作人员对安全问题的认识和思考;c. 分发安全手册和宣传资料,供工作人员学习和参考。
2. 实践培训a. 定期组织模拟演练活动,考察工作人员在紧急情况下的应急反应能力;b. 安排工作人员进行实地考察,学习其他景区的安全管理经验;c. 进行安全检查和漏洞排查,确保景区安全设施的完好性。
四、培训时间安排1. 每月召开一次安全培训会议,内容包括安全意识、应急处理和旅游安全知识培训。
会议时间为2小时。
2. 每季度组织一次模拟演练活动,以检验工作人员应急反应能力和培训效果。
演练时间为半天。
3. 定期安排工作人员进行实地考察和安全巡查,时间根据实际情况灵活安排。
五、培训效果评估1. 培训结束后进行培训效果评估,收集工作人员的反馈意见和建议。
景区安全生产培训规定
景区安全生产培训规定一、培训目的本培训旨在提高景区工作人员的安全生产意识,掌握相关的安全生产知识和技能,确保景区安全生产工作的顺利进行。
二、培训内容1. 安全生产法律法规知识:包括有关安全生产法律法规的基本概念、主要内容、责任和义务等。
2. 景区安全设施和防护措施:了解景区各项安全设施和防护措施的设置要求、维护方法和使用注意事项。
3. 突发事件应急处理:研究处理火灾、交通事故、自然灾害等突发事件的基本应急程序和方法,提高应急处理的能力。
4. 人员安全管理:培训景区工作人员对游客和自己的安全管理要求,包括人员流动控制、游客服务安全、人员职责分工等。
5. 安全生产责任和安全管理制度:明确景区工作人员在安全生产中的责任和义务,了解景区的安全管理制度和操作规程。
三、培训方式1. 集中培训:定期组织景区工作人员集中进行安全生产培训,由专业培训师进行讲解和演示。
2. 分散培训:根据景区工作人员的实际情况,分散进行安全生产培训,提供在线研究平台和培训教材。
四、培训评估1. 研究考试:在培训完成后,对景区工作人员进行安全生产知识的考核测试。
2. 实操演练:组织景区工作人员进行实际操作演练,考核其熟练程度和应急处理能力。
五、培训记录与证书完成培训的景区工作人员将有培训记录,并颁发相应的培训证书,作为个人安全生产培训成绩的证明。
六、附则1. 所有景区工作人员必须参加安全生产培训,未经培训合格者不得上岗工作。
2. 景区管理部门应加强对安全生产培训的组织和监督,确保培训的质量和效果。
3. 景区工作人员应定期参加安全生产知识的再培训,保持安全意识的时刻警醒。
以上为本景区安全生产培训规定的内容,实施细则另行制定。
旅游景区安全培训计划内容
旅游景区安全培训计划内容一、背景介绍随着旅游业的快速发展,旅游景区成为各地吸引游客的重要场所。
然而,由于景区本身环境和游客数量的增加,景区安全问题也日益凸显。
为了确保景区内游客和员工的安全,提升景区管理水平,保障景区安全管理,建立景区安全培训计划显得尤为重要。
二、培训目标1. 提升景区管理者、员工的安全意识,增强安全责任感。
2. 掌握景区事故应急处理的技能和常见安全隐患的排除方法。
3. 增强游客的安全自我保护意识,降低安全风险。
4. 提高景区管理水平,降低安全事故发生率,提升景区竞争力。
三、培训内容1. 安全意识培训(1)景区安全管理意识(2)员工安全责任与义务(3)游客安全自我保护意识2. 应急处理技能培训(1)景区事故应急处理流程(2)常见事故处理技能(3)救护知识和技能培训3. 安全隐患排除培训(1)景区常见安全隐患及排除方法(2)设备安全检查与维护(3)环境安全隐患识别与化解4. 景区安全管理培训(1)景区安全管理流程(2)员工安全管理制度与流程(3)游客安全管理制度与流程5. 实战演练与模拟培训(1)景区安全事故模拟演练(2)员工应急处理实战演练(3)游客安全自我保护实战演练四、培训方法1. 理论教学通过专业讲师、安全专家授课,向景区管理者、员工和游客传授相关安全知识和技能。
2. 实地实训组织参训人员进行景区实地实训,让学员在实际情况下掌握应急处理技能和安全隐患排除方法。
3. 视频教学通过安全教育视频,展示实际案例,让学员对安全意识和应急处理技能有更加直观的认识。
4. 实战演练组织安全事故模拟演练,员工应急处理实战演练和游客安全自我保护实战演练,检验学员的学习效果。
五、培训对象1. 景区管理者2. 景区员工3. 游客六、培训安排1. 每年定期开展一次景区安全培训课程,周期为5-7天。
根据景区规模、游客量和地理环境等因素进行安排。
2. 在景区内设置专门的安全培训基地,配备相关的教学设备和教材。
景区安全生产培训规定
景区安全生产培训规定
为了确保景区的安全生产工作,提高工作人员的安全意识和安
全技能,制定本培训规定。
培训对象
本培训对象为所有在景区工作的员工。
培训内容
1. 景区安全生产相关法律法规的研究,包括《安全生产法》、《旅游地区安全管理条例》等;
2. 景区常见安全事故的识别和应急处理知识,包括火灾、溺水、自然灾害等;
3. 特种设备操作和维护知识,包括游乐设施、电梯等;
4. 日常安全生产管理知识,包括安全巡检、事故报告、安全教
育等。
培训方式
1. 新员工入职时进行安全生产培训;
2. 定期组织全体员工进行安全生产培训,至少不少于每年一次;
3. 针对景区安全生产的特殊工种,进行专项培训。
培训考核
培训结束后,进行培训考核。
考核内容应包含培训内容的相关
知识、技能操作等。
培训档案
景区应建立员工安全培训档案,包括培训时间、地点、培训内容、考核成绩等信息,以备日后查询。
同时,员工应进行安全培训笔记记录。
培训实施
所有员工应参加培训并通过考核。
未通过考核的员工应再次接受培训和考核。
拒绝接受培训或者多次未通过考核的员工,应当按照景区的规定给予相应的处理。
结语
景区安全生产培训是一项重要工作,关系到工作人员的生命安全和景区的安全生产。
同时,员工也应将安全生产培训与日常工作结合起来,时刻保持安全意识,真正做到安全生产无小事,只有重视不重视的区别。
景区安全培训资料
景区安全培训资料在旅游景区中,安全问题一直是备受关注的重点。
为了确保游客的安全,景区管理部门经常会组织安全培训,培养员工的安全意识和应急处理能力。
一、安全管理重要性景区安全管理是旅游业的重要组成部分。
一个优秀的景区,不仅要提供优质的服务和美好的景色,更要确保游客的安全。
安全事故的发生不仅会带来财务上的损失,更会影响景区的声誉和形象。
因此,景区安全培训显得尤为重要。
二、安全培训内容景区安全培训主要包括以下内容:1. 急救知识:员工需要学习基本的急救知识,包括心肺复苏、止血、骨折处理等,以应对突发情况。
2. 特种设备操作:景区可能涉及到各种特种设备,员工需要经过培训掌握正确的操作方法。
3. 消防知识:火灾是景区安全的重要隐患,员工需要学习火灾的预防和应急处理方法。
4. 应急演练:定期组织应急演练,提高员工应对突发事故的能力。
5. 安全意识教育:培养员工的安全意识,让他们时刻牢记安全第一。
三、安全培训形式景区安全培训可以采取多种形式,包括班会培训、集中培训、现场教学等。
可以邀请专业的安全培训机构来进行培训,也可以由景区内部安全管理人员主持培训。
无论采取何种形式,都要确保培训内容充实全面,员工能够真正掌握安全知识和技能。
四、安全培训效果通过安全培训,员工的安全意识得到了提升,应对突发情况的能力也得到了增强。
景区管理人员也更加重视安全管理工作,确保景区能够提供一个安全、舒适的游览环境。
安全培训的效果不仅体现在员工对安全的关注和应对能力上,更反映在景区的安全状况和游客的满意度上。
综上所述,景区安全培训是景区管理工作中的一项重要内容,对于确保景区安全、提升服务质量具有重要意义。
只有通过不断的培训与演练,才能有效地提高员工的安全素质,保障景区的安全秩序,为游客营造一个安全、舒适的旅游环境。
希望各个景区管理部门能够加强安全培训,共同营造一个安全、和谐的旅游环境。
让游客在赏景的同时,也能感受到贴心的保护和关爱。
景区安全生产知识培训内容
景区安全生产知识培训内容景区安全生产知识培训内容应该包括以下几个方面:1. 安全意识教育:首先,要加强对员工的安全意识教育,让员工明白安全是第一位的,安全生产责任是每一个员工的责任。
通过组织安全意识培训,提高员工对安全生产的重视程度。
2. 安全操作规程:制定景区安全操作规程,明确员工的各项操作程序和操作规范,并通过培训教育的形式将之传达给每位员工。
同时,要对员工进行操作技能培训,确保每个员工都能够熟练掌握安全操作技巧。
3. 应急救援知识:景区应该组织员工进行应急救援知识培训,包括火灾逃生、心肺复苏、人员疏散等应急处理方法。
通过不断的模拟演练,提高员工应对突发事件的能力和反应速度。
4. 电气安全知识:景区内通常存在大量的电气设备,员工需了解电气安全知识,如电器的正确使用、用电设备的维护保养等。
给员工进行电气安全知识的培训,确保他们能够正确使用和维护电气设备。
5. 消防安全知识:景区应该加强员工的消防安全知识教育,包括火灾的原因与危害、使用消防设备的方法、火灾逃生等内容。
培训员工正确使用和维护消防设施,提高员工的灭火和逃生能力。
6. 安全检查与隐患排查:定期组织安全检查与隐患排查,培训员工发现和排除安全隐患的能力。
培训员工了解安全检查和隐患排查的流程和方法,提高员工的安全意识和责任心。
7. 紧急处理培训:组织员工进行紧急处理培训,确保员工在应急情况下能够冷静应对,正确处理紧急事件,避免事态扩大。
包括如何向游客进行安全疏导,如何进行应急通知等方面的培训。
8. 景区安全管理制度:通过培训教育,使员工了解景区的安全管理制度,确保员工遵守安全管理制度,并具备履行日常安全工作的能力。
通过以上的安全生产知识培训内容,可以让景区的员工掌握基本的安全知识和技能,提高员工的安全意识和责任心,加强景区的安全管理,确保景区的安全生产工作。
旅游景区安全管理培训内容
旅游景区安全管理培训内容随着旅游业的迅速发展,旅游景区的安全管理日益受到人们的关注。
为了保障游客的人身安全和财产安全,许多旅游景区都开展了安全管理培训。
本文将详细分析并说明旅游景区安全管理培训的内容,确保游客在旅途中的安全。
首先,培训内容之一是应急救援知识。
旅游景区培训通常会教授游客如何在紧急情况下应对和处理突发事件。
这包括教授如何正确使用紧急报警装置,了解如何进行有效的疏散,以及如何处理紧急医疗情况。
通过这些培训,游客能够提高紧急情况下的自保能力,减少意外事故的发生。
其次,旅游景区安全管理培训还包括景区安全设施和设备的使用。
游客将学习使用安全设施,如应急疏散通道、灭火器等。
培训将详细介绍这些设施的使用方法和注意事项,提高游客的安全意识和自救能力。
景区安全设施和设备的运用将为游客提供必要的保护,减少意外事件对游客的伤害。
第三,培训内容还包括旅游景区常见安全隐患的识别和预防。
游客将学习如何识别潜在的安全风险,如人群拥挤、台风暴雨、自然灾害等。
此外,培训还将教授游客如何预防盗窃和袭击等犯罪行为。
通过对安全隐患的认知和预防措施的学习,游客能够在旅途中更好地保护自己和他人的安全。
最后,旅游景区安全管理培训还会提及游客应遵守的行为规范和文明旅游的重要性。
这个环节主要教育游客尊重当地的风俗文化、遵守景区规定、保持环境整洁等。
通过遵守这些行为规范,游客能够更好地与当地人融合并避免可能的冲突,保证旅游景区的秩序和安全。
综上所述,旅游景区安全管理培训内容主要包括应急救援知识、安全设施和设备的使用、安全隐患的识别和预防以及行为规范的教育。
这些内容的详细学习将提高游客的安全意识和实际操作能力,确保在旅行中的安全。
旅游景区安全管理培训的重要性不可忽视,希望通过不断加强培训,能够在旅游业蓬勃发展的同时,保障游客的安全与权益。
景区安全教育培训范文(2篇)
第1篇一、培训背景随着旅游业的快速发展,景区作为旅游目的地的重要组成部分,吸引了大量游客前来观光、游览。
然而,由于景区游客众多、环境复杂,安全问题日益凸显。
为提高景区工作人员的安全意识,确保游客生命财产安全,特开展本次景区安全教育培训。
二、培训目的1. 提高景区工作人员的安全意识,增强责任感;2. 掌握景区安全管理制度和操作规程;3. 学会应对突发事件和紧急救援技能;4. 增强景区安全管理水平,保障游客生命财产安全。
三、培训对象景区全体工作人员,包括管理人员、导游、安保人员、清洁工等。
四、培训内容1. 景区安全管理概述(1)景区安全管理的重要性(2)景区安全管理的主要内容(3)景区安全管理的基本原则2. 景区安全管理制度(1)景区安全管理制度概述(2)景区安全管理制度的具体内容(3)景区安全管理制度实施与监督3. 景区安全操作规程(1)景区设施设备安全操作规程(2)景区环境安全操作规程(3)景区游客服务安全操作规程4. 景区应急处理与救援(1)景区突发事件类型及特点(2)景区应急处理原则(3)景区应急救援措施(4)景区紧急疏散与救援演练5. 景区安全管理案例分析(1)国内外景区安全管理典型案例(2)案例分析及启示6. 景区安全管理培训考核五、培训方法1. 讲座法:邀请相关专家进行专题讲座,深入讲解景区安全管理知识;2. 案例分析法:通过分析国内外景区安全管理案例,提高学员的安全意识和应对能力;3. 演练法:组织景区应急处理与救援演练,提高学员的实战能力;4. 考核法:对学员进行理论知识考核和实际操作考核,确保培训效果。
六、培训时间本次培训为期两天,共计16课时。
七、培训安排1. 第一天:景区安全管理概述、景区安全管理制度、景区安全操作规程;2. 第二天:景区应急处理与救援、景区安全管理案例分析、培训考核。
八、培训要求1. 学员应认真参加培训,遵守培训纪律;2. 学员应做好培训笔记,积极参与讨论;3. 学员应按时完成培训考核,取得合格证书。
景区安全培训计划表
景区安全培训计划表一、安全培训目标1. 提高全体员工和游客的安全意识,建立安全防范意识和应急处理能力2. 提高景区安全管理人员的管理水平和应急处置能力3. 降低景区发生安全事故的风险,确保游客和员工的生命和财产安全二、培训内容1. 安全管理法规和标准2. 风险管理和安全防范知识3. 应急预案和处置流程4. 安全设备使用和维护5. 安全事故案例分析和救援技能三、培训对象1. 全体景区员工2. 景区安全管理人员3. 景区游客服务人员4. 附属服务单位员工四、培训方式1. 理论授课2. 实际演练3. 安全知识竞赛4. 视频教程5. 现场指导五、培训时间1. 每月进行一次全员安全培训,每次2天2. 每季度进行一次安全演练,每次1天3. 每年进行一次安全知识竞赛,每次半天4. 定期组织特定岗位人员进行技能培训和考核六、培训计划1. 第一阶段:安全意识培训时间:1个月内容:安全管理法规和标准、安全意识培养、安全事件案例分析 2. 第二阶段:风险管理和安全防范培训时间:1个月内容:风险管理理论、安全防范知识、紧急疏散和应急处置流程 3. 第三阶段:安全设备使用和维护培训时间:2周内容:安全设备操作和维护、常见设备故障处理、应急设备使用 4. 第四阶段:安全事故案例分析和救援技能培训时间:1周内容:安全事故案例分析、紧急救援技能培训、应急演习七、培训评估1. 每次培训结束后进行知识测验,通过率不低于80%2. 针对每次演练进行演练效果评估和改进总结3. 每年进行员工安全意识测评,根据结果进行针对性培训八、培训教材1. 安全管理法规和标准宣传册2. 安全应急救援手册3. 安全设备操作手册4. 安全知识竞赛资料九、培训师资1. 景区安全部门负责人:负责全员安全培训2. 安全管理人员:负责风险管理和安全防范培训3. 专业教师:负责安全设备使用和维护培训4. 应急救援人员:负责安全救援技能培训十、培训效果1. 全体员工的安全意识明显提高,能够熟练运用安全防范知识2. 安全管理人员的应急处理能力得到增强,对安全风险能够及时发现和处理3. 景区安全管理水平大幅提升,安全事故发生率明显下降十一、培训总结1. 安全培训是景区安全管理的重要组成部分,需要持续不断地进行2. 培训的内容和方式要根据实际情况进行针对性调整,不断完善3. 培训过程要重视培训效果评估,及时发现问题并进行改进十二、培训落实1. 由景区安全部门负责人统筹全员安全培训2. 每个部门负责人要落实好本部门员工的安全培训工作3. 安全管理人员要加强对员工的培训跟踪和督促工作十三、培训宣传1. 在景区内部刊物和公告栏发布培训计划和培训成果2. 通过员工微信群和电话宣传培训内容和注意事项3. 每次培训后对培训内容进行总结和宣传,传达培训成果以上是景区安全培训计划表,我们将不断改进和完善培训内容和方式,确保景区的安全管理水平达到更高水平。
景区安全生产教育培训主题
景区安全生产教育培训主题景区安全生产教育培训主题:强化安全意识,共筑安全壁垒一、引言景区安全生产是保证游客生命安全和财产安全的重要问题,是景区管理者的首要责任。
为了加强景区安全生产教育培训,提高景区人员的安全意识和应急处理能力,共筑景区安全壁垒,以下是一场景区安全生产教育培训的主题。
二、提出问题1. 景区安全生产的重要性和现状2. 景区安全意识的薄弱环节3. 应急处理能力的不足三、议题一:增强安全防范意识1. 为什么要加强安全防范意识?- 通过案例分析,引发警示作用,强调意识的重要性- 从职业安全意识到日常生活的安全意识2. 如何增强安全防范意识?- 安全知识宣传教育,定期培训- 营造安全的工作环境和氛围- 联合守望、互相监督四、议题二:加强安全生产管理1. 景区安全管理制度建设- 完善安全管理规章制度,明确责任和权限- 成立安委会,定期召开会议2. 安全隐患排查和整改- 定期组织安全隐患排查,建立监测系统- 制定整改措施,落实到位3. 安全设备和装备的维护- 定期检测安全设施的使用情况- 健全维修保养工作,确保设备完好五、议题三:应急处理能力的提升1. 应急预案制定与演练- 制定针对各类事故和突发事件的应急预案- 定期组织演练,发现问题并改进2. 建立应急救援队伍和体系- 培训专业救援人员,提高队伍实力- 与周边医院、消防、警察等部门协调合作3. 加强与游客的沟通与引导- 游客救援知识和技能的普及- 游客心理疏导,避免踩踏等意外事故发生六、总结景区安全生产教育培训是景区管理者不可忽视的重要任务。
通过本次培训,希望能够增强景区人员的安全防范意识,加强安全生产的管理和应急处理能力,共同建设一个安全的景区环境。
只有这样,我们才能保障游客的生命和财产安全,促进旅游产业的可持续发展。
景区安全生产培训工作计划
景区安全生产培训工作计划
一、培训目标
1. 提高景区员工对安全生产的重视和意识,增强安全意识。
2. 熟悉景区安全生产相关法律法规,掌握安全管理知识和技能。
3. 掌握景区突发事件的应急处理方法和技巧,提高应对能力。
二、培训内容
1. 安全生产法律法规及安全管理知识
2. 案例分析:景区安全事故案例分析及反思
3. 应急处理:景区突发事件的应急处理方法和技巧
三、培训方式
1. 线下集中培训
2. 在岗培训
3. 专家讲座
四、培训时间
根据景区员工的实际工作安排,确定具体的培训时间,保证培训的连续性和系统性。
五、培训措施
1. 组织专业培训机构进行培训
2. 制定具体的培训计划和培训大纲
3. 定期进行培训效果评估,并及时调整培训方案。
六、培训考核
制定考核标准,对培训内容进行考核,确保培训效果。
七、培训效果评估
定期进行培训效果评估,对培训进行总结和改进。
八、安全教育
通过多种形式进行安全教育,提高员工对安全生产的重视和意识。
景区年度安全培训计划
景区年度安全培训计划
根据景区安全管理要求,制定本年度安全培训计划。
具体内容如下:
一、培训时间安排:
1. 每月第二个星期二下午2点进行景区安全培训;
2. 每季度组织一次应急演练。
二、培训内容:
1. 安全意识培训:包括火灾、地震、泄露等突发事件的应急处理知识;
2. 防护设备使用培训:包括安全帽、安全带、防护眼镜等防护装备的正确使用方法;
3. 景区规章制度培训:介绍景区各项规定及安全注意事项;
4. 应急演练培训:组织实际演练,提高员工应对突发事件的能力。
三、培训对象:
全体景区员工包括管理人员和普通员工。
四、培训方法:
采用讲解、演示、实战演练相结合的方式,让员工在学习中掌握实用的安全知识。
五、培训效果评估:
安排岗前培训,定期进行安全知识测试和应急演练评估,确保员工掌握并能应用相关安全知识。
六、培训记录管理:
建立员工安全培训档案,记录培训时间、内容、结果等信息。
七、其他事项:
1. 定期对景区安全设施进行检查,并进行维护和更新;
2. 定期召开安全管理会议,及时解决安全隐患。
以上安全培训计划,经景区管理部门审核通过并公示,全体员工必须严格按要求执行。
景区安全生产培训计划
景区安全生产培训计划1. 背景景区是一个有大量游客和员工流动的地方,安全生产是景区管理的重要方面。
为了提高景区员工对安全生产的意识和能力,制定本培训计划。
2. 培训目标- 提高景区员工对安全生产的认识和理解- 强化景区员工的安全意识和安全行为惯- 培养景区员工的安全事故应急处理能力3. 培训内容3.1 安全生产基础知识教授景区员工基本的安全生产知识,包括但不限于:- 安全意识的重要性和基本原则- 景区常见的安全生产风险和事故类型- 安全生产法律法规和政策要求3.2 安全操作规程及紧急情况处理培训景区员工掌握正确的操作规程和紧急情况处理方法,包括但不限于:- 身着安全装备的正确穿戴方法- 工作场所的安全管理要求- 紧急情况下的应急逃生和救援措施3.3 安全意识和行为培养通过案例分析和互动讨论,培养景区员工的安全意识和安全行为惯,包括但不限于:- 发现和报告安全隐患的能力- 安全操作规程的落实和自我监督- 紧急情况下正确的行动和协作能力4. 培训方式- 线下培训:通过讲座、研讨会、模拟演练等形式进行培训。
- 线上培训:利用现代化技术手段,开展在线安全培训。
5. 培训计划安排6. 培训效果评估为了评估培训效果,将进行以下评估方法:- 培训后的知识测试- 观察员工的安全行为和操作规程的遵守情况- 汇总员工对培训内容的反馈和建议7. 培训资源- 培训师:具备安全生产培训经验和相关资质的专业人员- 培训材料:包括讲义、案例分析、操作规程手册等8. 培训成本估算- 培训场地租用费用- 培训材料制作费用- 培训师费用9. 培训后的延续措施- 定期组织安全巡检和隐患排查- 建立安全培训档案和考核制度- 不定期开展安全专题培训和演练以上是本次景区安全生产培训计划的内容和安排,希望能够提高景区员工的安全意识和能力,确保景区的安全生产。
景区安全培训方案
景区安全培训方案前言对于一个景区来说,安全是最基本的要素。
景区的安全工作必须得到重视,才能让游客有一个良好的旅游体验同时保障游客的安全。
景区安全培训是提高景区安全运营的重要方式之一。
本文将介绍一些景区安全培训相关的方案。
对象景区安全培训的对象应该覆盖所有与景区有关的人员,包括景区内的员工、志愿者和合作伙伴的工作人员等相关人员。
培训内容1.安全教育:对景区工作人员进行安全意识培养,让他们明确自己在景区安全管理中的责任,教育他们处理紧急事故的方法和应急处理流程。
2.安全技能培训:对景区工作人员进行有效的培训,着重培训他们在紧急情况时的救援技能和逃生技能。
3.设备操作培训:对景区工作人员进行设备操作培训,包括防火设备、应急处理设备等,以确保他们在紧急情况下能够迅速、准确、有效地操作设备。
4.** 客户关怀培训**:景区工作人员应该具备相关的客户关怀技能,让游客有良好的旅游体验。
5.安全演习:定期组织景区内演习,让工作人员在演习中了解应对紧急事件的流程和步骤。
同时,演习也可以评估和改善景区安全管理计划。
培训形式景区安全培训的形式可以有多种,根据景区实际情况选择合适的培训方式,常见的形式有:1.会议形式培训:以讲座、讨论等方式进行的培训,小范围会议的交流和讨论更能促进学习。
2.实地培训:由景区负责人或专业人员带领员工实地考察/实践操作,直接感受与学习。
3.计算机辅助教学:结合多媒体和网络技术,通过互动课件、网络课堂等形式进行培训。
培训后的考核在景区安全培训后,应建立考核机制,通过考核,评估员工的学习效果和技能水平,优化和改善培训计划,提高培训质量。
结语景区安全培训是提高景区安全运营的重要途径,通过安全教育、安全技能培训、设备操作培训等方式,加强景区员工的安全意识和应急反应能力,从而能够更好地保障游客的旅游安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
6 .新开业的旅游景区企事业单位,在开业前必须向当地旅游 行政管理部门申请对安全设施设备、安全管理机构、安全规章 制度的检查验收,检查验收不合格者,不得开业
新乡南太行旅游安全
21
7 .坚持日常的安全检查工作,重点检查安全规章制度的落实情 况和安全管理漏洞,及时消除不安全稳患; 8 .对用于接待旅游者的汽车、旅船和其他设施,要定期进行维 修和保养,使其始终处于良好的安全状况,在运营前进行全面的 检查,严禁带故障运行; 9 .对旅游者的行李要有完备的交接手续,明确责任,防止损坏 或丢失; 10.在安排旅游团队的游览活动时,要认真考虑可能影响安全的 诸项因素,制定周密的行程计划,并注意避免司机处于过分疲劳 状态; 11.负责为旅游者投保; 12.直接参与处理事故单位的旅游安全事故,包括事故处理:善 后处理及赔偿事项等; 13.开展登山、汽车、狩猎、探险等特殊旅游项目时;要事先制 定周密的安全保护预案和急救措施,重要团队需要按规定向有关 部门审批。
新乡南太行旅游安全 22
旅游景区安全事故的等级
∆
旅游安全事故分为轻微、一般、重大和特大事故 4 个等级:
1 .轻微事故,是指一次事故造成旅游者轻伤或经济损失 在1万元以下者; 2.一般事故,是指一次事故造成旅游者重伤或经济损失 在1万~10万(含1万)元以下者; 3.重大事故,是指一次事故造成旅游者死亡或旅游者重 伤致残,或经济损失在10万100万(含10万)元以下者; 4.特大事故,是指一次事故造成旅游者死亡多名,或经 济损失在100万(含100万)元以上者,或性质特别严重,产 生重大影响者。
新乡南太行旅游安全 13
安全生产检查
∆
安全检查内容(原则上): 查思想:安全意识与培训教育 查管理:各项管理制度、安全操作规程执行 查隐患:重点岗位、设备、环境、人员,尤其是强检设备设施、环境、仪器、护品等。 查整改:隐患整改及效果 查事故处理:调查、报告、处理、纠正与预防措施制定及实施跟踪。
∆
安全检查方法 常规检查:定性检查 仪器检查:探伤仪、瓦检仪、声级计等定量测定 安全检查表: 安全检查的最有效工具 类型涉及不同专业、不同检查对象、不同目的。 优点是提高检查质量,防止遗漏不安全因素。 常用格式:分类、项目、检查要点、检查情况及处理、日期及人员。
6
∆
新乡南太行旅游安全
安全生产管理术语及概念
∆
所谓系统安全,是在系统寿命周期内应用系统安 全管理及系统安全工程原理,识别危险源并使其 危险性减至最小,从而使系统在规定的性能、时 间和成本范围内达到最佳的安全程度。 系统安全的基本原则,是在一个新系统的构思阶 段就必须考虑其安全性的问题,制定并开始执行 安全工作规划 —系统安全活动,并且把系统安全 活动贯穿于系统寿命周期,直到系统报废为止。
消除能导致人员伤害、疾病、或死亡,或引起设 备或财产损失,或危害环境的条件。
无危则安,无损则全
∆
危险----系统中存在导致发生不期望后果的可能性 超过人们的承受程度。
一般用危险度来表示危险的程度。
∆
本质安全----通过设计、监控等手段使生产设备或 生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生 4 新乡南太行旅游安全 故障的情况下也不会造成事故。
∆
一次造成旅游者5~9人重伤; 1~4人死亡;或一次造成20~50人严重食物中毒,且有1~4人 死亡;
10
安全生产管理术语及概念
∆
“三个同步”
指安全生产与经济发展建设、企业深化改革、技术改造同 步规划,同步发展、同步实施的原则。
∆
“三不放过”
责任不落实不放过
工作不到位不放过 问题不解决不放过
新乡南太行旅游安全
11
我国现行安全生产管理制度
∆
政府统一领导 部门依法监管 企业全面负责
∆
∆
∆
社会监督支持
新乡南太行旅游安全 23
道路交通事故分类
∆
另根据公安部制订的道路交通安全管理办法规定的安全 事故等级:道路交通事故分为以下四类:
轻微事故,是指一次造成轻伤1至2人,或者财产损失机动车事故 不足1000元,非机动车事故不足200元的事故。 一般事故,是指一次造成重伤1至2人,或者轻伤3人以上,或者 财产损失不足3万元的事故。 重大事故,是指一次造成死亡1至2人,或者重伤3人以上10人
新乡南太行旅游有限公司 安全管理讲座
新乡南太行旅游安全
1
∆
OHS 是一个国际性职业安全及卫生管理体系评审的系列 标准,适用于各种行业及规模的公司。这一标准是组织全部 管理体系的一个组成部分,既能保证劳动者在工作中的安全 与健康,同时也反映出一个企业的文明化程度和在日益国际 化的经济活动中所具备的竞争潜力。该标准包括为制定、实 施、实现、评审和保持职业安全卫生方针所需的组织机构、 规划、活动、职责、制度、程序、过程和资源。它是一个动 态的、自我调整和完善的管理系统,涉及组织职业安全卫生 的一切活动。要求把组织职业安全卫生管理中的计划、组织、 实施和检查、监控等活动,集中、归纳、分解和转化为相应 的文件化的目标、程序和作业文件。 国际标准化组织(ISO)、国际劳工组织(ILO)也在积 极准备制定国际性标准。OHSAH18000是欧洲十几个著名认证 机构及欧、亚、太一些国家共同参与制定的标准,根据目前 国际范围内对该标准的需求及实施情况,该标准已成为被广 泛采用的、最有权威性的职业健康安全管理体系标准。建立 OHSAS18001职业健康安全管理体系,“以人为本”的时代已 经到来。
∆
事故:职业活动过程中发生的意外的突发性事件 的总称。通常会使正常活动中断、造成人员伤亡 或财产损失。
旅游安全事故:在旅游活动过程中,涉及旅游者人身、 财物安全的事故。
∆
∆
事故隐患:可导致事故发生的物的危险状态、人 的不安全行为及管理上的缺陷。 重大危险源:是指长期地或者临时地生产、搬运、 使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于 或者超过临界量的单元(包括场所和设施)
旅游景区安全管理体制
∆
旅游景区安全管理工作实行在国家旅游行政管理部门统 —领 导下,各级旅游行政管理部门分级管理的体制。各级旅游行 政管理部门在当地政府的领导下,会同有关部门,对旅游安 全进行管理。旅游企业应把安全指标作为经营管理中的一项 重要内容,扎扎实实地做好旅游安全工作。 与旅游景区安全保障体制相关,并行使安全监管职能的政府 行政部门:公安部、交通部、建设部、卫生部、国土资源部、 安监总局、国家林业局、保监会、气象局、国家旅游局等。 因此,安全管理的相关政策较多,评价标准也较多、预案也 较多,不尽一致。发生重特大安全事故,一般应以省级以上 人民政府牵头成立事故调查组、事故善后处理组等,相关部 门都应参与进来。我国从中央到地方都建有假日办,就是一 个保证假日旅游安全的部际协调小组,有近20个部门参加, 20 新乡南太行旅游安全 其中安全职能部门有十个左右。
新乡南太行旅游安全
12
安全教育培训要求
原则:通过资质单位岗位资格安全培训认证
规定:高风险单位≥48学时/年;再培训≥16学时/年。
其他单位≥24学时/年;再培训≥ 8学时/年。 内容: 应掌握具体管理知识: ①工伤保险的规定
②事故和职业病管理(统计、报告、调查、处理)
③事故现场勘验,应急措施。 ④编制应急救援预案。
∆
事故预防基本原则----“3E”原则:
Engineering—工程技术改进 运用工程技术手段消除不安全因素 Education—教育(说服教育和人员调整) 掌握安全生产知识和技能,树立“安全第一”思想 Enforcement—强制或惩戒 必要的行政和法律手段约束人们的行为 新乡南太行旅游安全
8
安全生产管理术语及概念
∆
我国安全生产工作管理方针
《中华人民共和国安全生产法》第3条规定:“安全生产 管理,坚持安全第一,预防为主的方针”
“安全第一,预防为主”的方针,规定了我国安全生产
的基本原则
新乡南太行旅游安全
9
安全生产管理术语及概念
∆
“五同时”与“三同时”
安全生产五同时
• 企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产 的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
∆
旅游安全是旅游景区经营的生命线。没有安全,就无法使 旅游活动顺利开展起来。国家旅游局、与国务院有关职能 部门(公安部、国家安全生产监督管理局、国家食品监督 管理局)以及各景区相关主管管理部门历来都十分重视旅 游安全工作。在1990年和1994年先后颁布了《旅游安全管 理办法》及《实施细则》、《重大特大旅游安全事故报告 和处理制度》等。 与旅游景区活动直接有关的安全范围:交通安全、治安安 全、消防安全、食品卫生安全、建筑物安全、设备安全、 地质安全、生物安全等。
新乡南太行旅游安全 2
∆
旅游景区安全管理讲座
∆
目的:理解和掌握景区安全生产管理的主要基本概念 主要内容(熟悉、掌握):
∆
1. 安全生产、安全生产管理、安全、本质安全、事故、事故隐患、危险、重大危险源等 2. 景区的安全,突发事件应急救生基本原理和方法
新乡南太行旅游安全
3
安全生产管理术语及概念
∆
安全----各种事物对人,对物,对环境不产生危害
以下,或者财产损失3万元以上不足6万元的事故。
特大事故,是指一次造成死亡3人以上,或者重伤11人以上,或 者死亡1人,同时重伤8人以上,或者死亡2人,同时重伤5人以
上,或者财产损失6万元以上的事故
新乡南太行旅游安全 24
应急协调领导小组制定安全事故等级
∆
一般(三级) 较大(二级)
一次造成旅游者1~4人重伤; 一次造成20以下严来自食物中毒;建设项目三同时
• 凡我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改 造项目(工程)和引进的建设项目,其劳动安全卫生设施必须符 合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同 时投入生产和使用。 新、改、扩建项目的职业安全卫生设施必须与主体工程同时设 计,同时施工,同时投入生产和使用