公共基础知识之行政管理篇
公共基础知识教材-公共管理知识
公共管理知识第一章公共行政概述一、公共行政的含义公共行政是指国家行政机构为了公共的利益和目的,以公共权力和法律为基础,对社会公共事务和政府自身内部事务所进行的管理和服务活动。
二、公共行政构成要素(一)公共行政的主体公共行政的主体是公共行政组织。
所谓公共行政主体,是指执掌公共行政权力、承担公共管理职能的组织。
主要分为:(1)职权性公共行政主体。
一般为政府部门,有着结构严密、分级有序、分工协调的组织体系,管理着十分广泛的社会事务;(2)授权性的公共行政主体。
授权性行政组织是根据法律法规的授权而具有公共行政主体资格的行政主体。
(二)公共行政的客体公共行政的客体是社会公共事务和政府自身内部事务。
(三)公共行政的基础公共行政是以公共权力和法律为基础的。
(四)公共行政的目的满足公共需要,促进公共利益,实现社会公平。
所谓的公共利益是为社会成员共享的资源与条件。
公共利益的实现主要表现为提供公共物品与公共服务。
(五)公共行政的功能提供公共产品和公共服务。
公共产品具有非排他性和非竞争性。
排他性是指一部分人对于某一产品的消费能阻止其他人对这一产品的消费。
竞争性是指一部分人对于某一产品的消费能减少其他人对这一产品的消费。
公共产品的涵义非常广泛,既可指有形的物品,如:公共场所、公共设施、公共道路交通,也可指无形的产品和服务,如:社会治安、社会保障、教育、医疗等。
我国政府主要有五大经济职能:政策指导职能;宏观调控(经济调节)职能;培育、完善市场机制职能;检查监督职能;提供公共产品和服务职能。
3.文化职能我国政府的文化职能主要有以下四类:发展科学技术的职能、发展教育的职能、发展文化事业的职能、发展体育职能。
4.社会职能我国的社会职能主要有以下三类:社会保障职能、环境保护职能、促进社会化服务体系建立的职能。
二、社会主义市场经济条件下公共行政的主要职能党的十六大对政府职能又作了新的概括,指出政府主要承担经济调节、市场监管、公共服务、社会管理这四大职能,加深了人们对社会主义市场经济条件下政府职能的认识。
事业单位考试《公共基础知识》1000题目之行政篇
一、单项选择题1. 下列关于我国行政法的说法正确的是()。
A. 行政法在整体上没有统一、系统的法典B. 行政法的调整对象是行政主体的行政行为C. 行政法的实体性规范与程序性规范总是共存于一个法律文件之中D. 行政法的首要原则是合理行政原则2. 在行政法律关系中,与行政机关处于相对的一方公民、法人和其他组织称为()。
A. 行政人B.行政相对人C.行政主体D.行政客体3•下列不属于行政处罚的是()。
A.警告B.罚款C.行政拘留D.拘役4.限制人身自由的行政处罚权()行使A.只能由人民法院B.只能由公安机关C.可以由人民法院D.可以由人民检察院5•下列哪一种情形不在人民法院受理的行政诉讼案件的范围内?()A. 税务机关对纳税人采取的强制执行措施B. 工商行政管理机关拒绝颁发企业法人营业执照C. 公安机关对现行犯或重大嫌疑分子的刑事拘留D. 中国证券监督管理委员会对上市公司的罚款决定6. 在行政诉讼中对具体行政行为合法性负有举证责任的是()。
A.原告B.被告C.第三人D.谁主张谁举证7. 行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织给予制裁的行政行为。
据此,下列属于行政处罚的是()。
A. 暂扣违章司机的机动车驾驶证B. 对醉酒的人约束至酒醒C. 对严重违反《公务员法> 的公务员给予开除处分D. 对到期不缴纳税款的纳税人,按日加收万分之五的滞纳金8. 根据法律规定,以下属于行政裁决的是()。
A. 西安市仲裁委员会对民事纠纷的仲裁B. 陕西省人民政府对污染环境的企业作出的限期治理决定C. 某人事争议仲裁委员会对履行聘任合同争议的裁决D. 国家知识产权局专利复审委员会根据利害关系人申请,宣告某项专利权无效9•根据《国家赔偿法> 的规定,国家赔偿的主要方式是()。
A. 支付赔偿金B.返还财产C.消除影响D.恢复原状10. 行政机关委托的行政组织行使委托的行政权力侵犯公民、法人合法权益造成损失的,负责赔偿的是()A. 行政机关B.受委托的组织C.具体工作人员D.组织负责人11•下列案件中属于行政诉讼受案范围的是()。
国考行政管理理论知识
国考行政管理理论知识一、行政管理理论的基本概念行政管理理论是研究行政管理活动的规律性、方法性、原理性的理论体系。
行政管理理论的基本概念包括行政管理、行政管理学、行政管理学说等概念。
1. 行政管理行政管理是指政府行为在一定制度框架下对社会各种资源的有目的的调控、协调、运用的一种活动。
行政管理是政府管理社会事务的总称,是政府依法行使职能进行的管理行为。
2. 行政管理学行政管理学是研究政府组织、管理活动的学科。
行政管理学作为一个独立的学科,它研究范围包括政府组织、管理制度、管理方法、管理技术等。
3. 行政管理学说行政管理学说是指对行政管理活动的一种理论认识和总结,它包括多种理论观点和理论体系。
行政管理学说是行政管理理论的理论阐释,是行政管理实践的理论指导。
二、行政管理理论的理论体系行政管理理论的理论体系包括行政管理学、公共管理学、组织行为学、人力资源管理学等。
这些学科都在不同层面上对行政管理活动进行了系统的理论阐述。
1. 行政管理学行政管理学是研究行政管理活动的学科,它着重研究政府组织、管理原则、管理制度、管理方法等方面的理论问题。
行政管理学是行政管理理论研究的核心领域,是对行政管理活动进行系统研究的学科。
2. 公共管理学公共管理学是研究政府管理活动的学科,它包括公共管理原则、公共管理制度、公共管理方法等方面的理论问题。
公共管理学是行政管理学的一个重要分支,是对政府管理全过程进行系统研究的学科。
3. 组织行为学组织行为学是研究组织内部行为和组织与环境相互作用的学科,它包括组织结构、组织文化、组织变革等方面的理论问题。
组织行为学是对组织内部行为进行系统研究的学科,对行政管理实践有重要的理论指导作用。
4. 人力资源管理学人力资源管理学是研究人力资源管理活动的学科,它包括人力资源管理原则、人力资源管理制度、人力资源管理方法等方面的理论问题。
人力资源管理学是对人力资源管理活动进行系统研究的学科,对行政管理实践有重要的理论指导作用。
公共基础知识之行政管理知识重点
公共基础知识之行政管理知识重点行政管理是现代社会组织运行中不可或缺的重要环节,它负责协调、监督和执行各项行政事务,保障社会的稳定和公平。
了解行政管理的基本知识和重点内容是每个公民都应该具备的公共基础知识之一。
本文将着重介绍行政管理的核心概念、原则和实施方法,以帮助读者更好地理解和应用相关知识。
一、行政管理的定义和重要性行政管理是指政府或组织内部为实现既定目标而进行的管理活动。
它通过规范、协调和监督组织内各个层级、部门和个体的行为,确保组织内外的各项工作有序进行。
行政管理的重要性在于它能有效运作公共事务,保障社会的公平和秩序。
二、行政管理的原则1. 法定原则:行政管理必须依法进行,即依据法律、法规和规章制度进行管理活动,确保合法、公正和公平。
2. 效率原则:行政管理应追求高效率,即以最小的资源达到最大的效果,提高工作效率和质量。
3. 公平原则:行政管理应坚持公平原则,即对待公民和企业应公正无私,不偏袒和歧视任何一方。
4. 可行性原则:行政管理应基于现实可行性,即管理措施和目标要具备实施条件和可行性,不能脱离实际情况。
5. 透明原则:行政管理应追求透明度,即管理行为和决策应对公众公开透明,接受监督。
三、行政管理的核心任务1. 机构设置和改革:行政管理需要根据组织的职能和任务,合理设置各级机构和岗位,并进行必要的机构改革,提高组织效能。
2. 绩效管理:行政管理需要建立科学合理的绩效评估体系,对各级机构和个人的工作进行评估,提高工作质量和效率。
3. 人力资源管理:行政管理需要合理配置、培养和激励组织内的人力资源,确保拥有足够的人力资源,并提供必要的培训和发展机会。
4. 决策和执行:行政管理需要进行有效的决策和执行,即在制定和执行政策、计划和项目时,采取科学合理的方法和措施,确保决策的有效性和公信力。
5. 监督和反馈:行政管理需要建立有效的监督机制和反馈机制,对各级机构和个人的行为和工作进行监督和评估,确保管理活动公正透明。
公务员公共基础知识
公务员公共基础知识公务员是承担国家行政管理职能的人员,其选拔与任用一直备受关注。
为了提高公务员选拔和管理的标准化、科学化水平,以及保证公务员队伍的专业化、专业素质和服务能力,了解和掌握公务员公共基础知识是至关重要的。
本文将从法律法规、行政管理、财务会计、人力资源管理等方面详细阐述公务员公共基础知识。
一、法律法规在法律法规方面,公务员首要任务是遵守宪法和法律。
公务员应了解宪法的基本原则和重要内容,包括公民的权利和义务、政治权利、社会权利等。
此外,公务员还要熟悉相关的行政法规、劳动法规、财政法规等,以确保其在日常工作中依法履职。
公务员还应具备法律思维,能够正确分析和解决法律问题。
二、行政管理行政管理是公务员工作的核心内容之一。
公务员需要了解行政管理的基本理论和实践,包括行政组织、行政管理原则、行政决策、行政职能等方面的知识。
公务员还需熟悉政府决策层面的工作机制和流程,包括政府工作报告、五年规划、部门预算等。
在具体工作中,公务员应当掌握一定的管理技能,如计划、组织、协调、控制等,以有效地执行各项工作任务。
三、财务会计财务会计是公务员必备的基础知识之一。
公务员应了解财务会计的基本理论和常用方法,例如会计准则、会计制度、财务报表分析等。
公务员还要了解财政收支的基本情况,包括国家财政收入构成、财政支出项目等。
此外,公务员还应当掌握基本的预算编制和执行、资金运作管理等方面的知识,以保证财务工作的规范化和高效性。
四、人力资源管理作为公务员,人力资源管理是其职责之一。
公务员需了解人力资源管理的基本原理和方法,包括招聘、选拔、考核、培训等方面的知识。
公务员还应熟悉行政人事制度,了解人事档案管理、薪酬福利制度等。
公务员在工作中还需具备一定的沟通、协调、团队合作等能力,以保证工作的顺利进行。
综上所述,公务员公共基础知识对于提高公务员队伍的素质和能力具有重要意义。
公务员应加强对法律法规、行政管理、财务会计、人力资源管理等方面知识的学习和了解,不断提升自身业务水平和综合素质。
公共基础知识行政管理常识:政府的基本职能
公共基础知识行政管理常识:政府的基本职能
【导语】在事业单位公基考试中,从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。
下面中公事业单位考试网为考生提供公共基础知识行政管理常识:政府的基本职能。
1.政治职能
政治职能亦称统治职能,主要包括:军事保卫职能;外交职能;治安职能;民主政治建设职能。
其中,以通过政府活动,推进国家政权完善和民主政治发展为目的的民主政治建设职能是我国社会主义制度的根本要求,也是社会主义国家行政管理的基本原则。
2.经济职能
主要包括:宏观调控;提供公共产品和服务;市场监管。
市场必须在一定的规则下才能够有效运行,正是在这个意义上,市场经济也称为“法制经济”。
3.文化职能
主要包括:发展科学技术;发展教育;发展文化事业;发展卫生体育事业。
4.社会职能
主要包括:调节社会分配和组织社会保障;保护生态环境和自然资源;促进社会化服务体系建立;提高人口素质,实行计划生育。
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公共基础知识行政管理常识:政府机构设置原则
公共基础知识行政管理常识:政府机构设置原则
2014下半年贵州教师资格证统考备考专题:/zg/2014zgks/
【导语】在事业单位公基考试中,从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。
下面中公事业单位考试网为考生提供公共基础知识行政管理常识:政府机构设置原则。
1.职能优先原则
职能是机构存在的前提;科学界定政府总体职能;科学配置和划分政府职能;以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性。
2.完整统一原则
政府职能是完整统一的;行政权力是完整统一的;政府机构设置是完整统一的。
3.管理幅度与管理层次相适应的原则
在实际应用中,应遵循以下几条规律:在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度与管理层次成反比;管理幅度事务的难易程度成反比;管理幅度同管理者的能力以及管理手段的先进程度成正比;管理幅度与下属人员的能力成正比关系;管理层次与组织效率成反比。
4.权责一致原则
在机构设置中,要使机构的职权与职责相称、平衡,它包含三层意思:设计合理的职位体系;权责相称的制约机制;奖惩分明的激励机制。
5.精简与效能原则
做到机构设置要精简;人员编制要精干;办事程序要简化。
6.依法设置原则。
《公共基础知识》重点归纳(公民道德建设,经济、行政管理 )
1、公民道德建设●公民道德建设的重要性、紧迫性与长期性一、公民道德建设是实施依法治国与以德治国相结合的治国方略的具体举措二、公民道德建设是纠正道德失范的必由之路三、公民道德建设是保证社会主义市场经济健康发展的客观要求四、公民道德建设是发展社会主义先进文化、提高中华民族整体素质的基础工程五、加强公民道德建设是一项长期任务●公民道德建设的指导思想是:以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,全面贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想,坚持党的基本路线、基本纲领,重在建设、以人为本,在全民族牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观,在全社会大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,努力提高公民道德素质,促进人的全面发展,培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。
●公民道德建设的方针原则(六个坚持):1、坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应2、坚持继承优良传统与弘扬时代精神相结合3、坚持尊重个人合法权益与承担社会责任相统一4、坚持注重效率与维护公平相协调5、坚持把先进性要求与广泛性要求结合起来6、坚持道德教育与社会管理相配合●公民道德建设的主要内容:从我国历史和现实的国情出发,社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心(核心和集中体现),以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。
●基本道德规范:爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献●社会公德:文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法●职业道德:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会●办事公道是处理职业内外关系的重要准则,是一切行业岗位必须遵守的职业道德●职业道德的本质特征:奉献社会(是人生价值、为人民服务和集体主义精神的具体体现,体现在其他几项要求中,是社会主义道德的最高要求、最终目标和最高境界)●职业道德的核心和基础:爱岗敬业(是社会主义主人翁精神的表现)●家庭美德:尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结(是社会主义社会新型道德关系的重要标志)●社会主义荣辱观(八荣八耻):一、以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻二、以服务人民为荣,以背离人民为耻三、以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻四、以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻五、以团结互助为荣,以损人利己为耻六、以诚实守信为荣,以见利忘义为耻七、以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻八、以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻●八荣八耻提出时间:胡锦涛总书记2006年3月4日在看望出席全国政协十届四次会议委员时提的●“八荣八耻”引导人们摆正哪些关系?答、引导人们摆正个人、集体、国家的关系,正确处理好个人与社会、竞争与协作、先富与共富、经济效益与社会效益等关系。
公共基础知识--行政管理强化试题(单选)
《行政管理》强化试题(单选)第1题各级政府中设置的政策研究室是()。
A。
领导机构B。
办公机构C. 办事机构D. 职能机构答案C第2题下列国家行政机关中不属于同一行政层级的是( )。
A. 直辖市人民政府监察局B。
省人民政府监察厅C。
自治县人民政府D。
设区的市人民政府答案C第3题分管政府某一方面行政业务的部门即( )。
A。
领导机关B. 职能机关C. 辅助机关D. 派出机关答案B第4题下面哪个是政府机构()。
A。
县法院B. 县委C。
县妇联D。
县建委答案D第5题对公务员的精神奖励不包括()。
A。
嘉奖B. 记功C。
授予荣誉称号D. 升职答案D第6题国家公务员升职不包括晋升()。
A. 级别B. 职称C. 领导职务D。
非领导职务答案B第7题公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核().A。
政治素质B。
职业道德C。
领导能力D。
工作实绩答案D第8题国家公务员必须遵守的纪律按性质可以分为四类,即()。
A. 政治纪律、工作纪律、廉政纪律、社会公德B. 政治纪律、工作纪律、廉政纪律、职业道德C. 政治纪律、工作纪律、生活纪律、社会公德D。
政治纪律、工作纪律、生活纪律、职业道德答案A第9题行政反馈是()。
A。
行政系统与外部环境之间的协调机制B. 行政系统纵向结构的协调机制C。
行政系统横向结构的协调机制D. 行政人员的协调机制答案A第10题一般监督和专门监督相成()。
A。
一般专门监督B. 行政系统的内部监督C。
行政系统的外部监督D. 政党监督答案B第11题我国行政内部监督体系包括一般监督和()。
A。
职能监督B. 主管监督C。
专门监督D. 法制监督答案C第12题中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是() 。
A.减少机构和部门的数量B.裁减人员的数量C.政府职能的转变D.行政效率的提高答案C第13题属于国务院组成部门的是( )。
A.国务院研究室B.海关总署C.国土资源部D.国家环保总局答案C第14题按省、地、县、乡构成的行政系统统称为()。
事业单位招聘考试公共基础知识:行政管理之政府的经济职能
事业单位招聘考试公共基础知识:行政管理之政府的经济职能“职能”是指人、事物、机构等主体所应有的职责与功能,那政府职能就是政府这个行政主体作为国家的执行机关,在依法对国家政治、经济、文化、社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。
所以从政府发挥作用的领域来看,行政职能可以分为政治职能、经济职能、文化职能、社会职能四个方面。
那其中的经济职能又有哪些方面呢?经济职能是指政府管理和组织社会经济建设的职能。
随着我国社会主义市场经济体制的建立,我国政府主要有三大经济职能:(一)宏观调控的职能。
即政府通过制定和运用财政税收政策和货币政策,对整个国民经济运行进行间接的、宏观的调控。
在市场经济中,商品和服务的供给和需求受价值规律和市场调节资源配置的影响,会出现通货膨胀和通货紧缩的不规律周期波动,对社会的资源配置和生产力发展可能造成不同程度的影响,所以宏观调控的出现对于维持经济健康、平稳、持续发展发挥着不可或缺的作用。
经济学中我们学过宏观经济,宏观调控有四大目标,即促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡(简称“两增一稳保平衡”),为实现这些目标,我们主要用的经济手段就是经济政策中的财政政策和货币政策,例如出现了通货膨胀,政府可以通过增加税收、减发国债、减少政府支出来调节国民经济。
(二)提供公共产品和服务职能。
即政府通过政府管理、制定产业政策、计划指导、就业规划等方式对整个国民经济实行间接控制。
随着市场体系的逐步完善,市场可以提供人民在生活中所需要的大部分产品,但市场也会出现资源配置缺乏效率或者配置失效的情况即市场失灵。
其中的公共物品、公共服务就无法通过市场来配置,例如枪支、弹药、国防、路灯、绿化等公共物品,这个时候就需要政府通过制定产业政策等来对国民经济实行间接调控。
也可以通过一些社会组织和企业的力量,帮助政府承担提供公共产品的任务,这样既可以帮助企业提升在一些领域的形象,也可以扩大社会组织的影响、从而让社会组织受益更多的人。
公共基础知识之行政管理知识重点
公共基础知识之行政管理知识重点行政管理是指在国家、地方政府、组织或机构中对资源进行有效配置、协调和控制的一系列活动。
作为公共基础知识的一部分,行政管理知识对于了解和参与公共事务以及管理组织都至关重要。
本文将重点介绍行政管理的相关知识点,包括行政管理的定义和目标、行政管理的原则和职能、行政管理的工具和技巧等内容。
一、行政管理的定义和目标行政管理是指政府或组织通过制定规章制度、行政命令以及组织、指导、协调、监督等手段,对于资源进行合理配置、规范控制和有效协调的一系列活动。
其目标是提高组织的工作效率和服务效能,促进社会公共利益的实现。
二、行政管理的原则和职能1.公正性原则:行政管理应保证公正性,即依法行政,维护公共利益和社会公平正义。
2.服务性原则:行政管理应以服务为宗旨,为公众提供高质量、高效率的服务。
3.效率性原则:行政管理应注重效率,通过科学管理和流程优化提高工作效率。
4.公开透明原则:行政管理应保持公开透明,接受社会监督,并及时向公众提供相关信息。
5.责任追究原则:行政管理应明确责任,对工作结果负责,并依法追究责任。
行政管理的职能主要包括:1.制定政策和行政法规:行政管理机关制定政策和行政法规,为社会经济发展提供法律依据。
2.组织协调资源:行政管理机关对资源进行合理配置和协调,确保各项工作的顺利进行。
3.实施管理控制:行政管理机关负责对组织内部实施管理控制,确保工作按照规定进行。
4.服务公众:行政管理机关为公众提供各种服务,满足公众的需求。
5.监督检查:行政管理机关对组织、个人的行为进行监督检查,保证工作按照规定进行,防止腐败和不正当行为。
三、行政管理的工具和技巧1.管理信息系统:行政管理机关通过建立和运用信息系统,实现信息的快速传递和处理,提高管理效率。
2.绩效管理:建立绩效评价体系,对行政管理机关和公务员进行绩效评估,激励和约束其工作表现。
3.决策分析:行政管理机关通过决策分析工具,对决策问题进行分析和决策方案的评估,提高决策的科学性和准确性。
公共基础知识行政管理常识:行政领导体制的类型
公共基础知识行政管理常识:行政领导体制的类型【导语】在事业单位公基考试中,从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。
下面中公事业单位考试网为考生提供公共基础知识行政管理常识:行政领导体制的类型。
按照负最后决策职责的不同,分为首长制、委员制和混合制。
混合制中成效的好坏关键在于领导的素质和作风。
按照上下级之间享有的决策、指挥监控职权的大小分为集权制、分权制和均权制。
按业务性质和管辖范围,分为层级制、职能不同制和并用制。
层级制也称“直线制”、“分级制”、“系统制”,其特点在是有利于指挥统一,节制严明,相互衔接,行动迅速,但有时难免草率;职能制亦称“分职制”、“机能制”、“幕僚制”,其特点在于分工精细,专业明确,有力于推动专业化和高效化。
按指挥监控权是否集中或分散于一个或多个主体的不同,分为完整制和分离制。
完整制也称“集约制”、“一元统属制”,俗称“一元化领导”;分离是也称“独立制”、“多元化统属制”,俗称“多元化领导”。
公共基础知识哲学行政管理知识
公共基础知识哲学行政管理知识一、公共基础知识中的哲学1. 哲学是什么呢?嘿,小伙伴们,哲学可不像我们想象的那么高冷哦。
简单来说,哲学就是对世界、对人生一些根本问题的思考啦。
比如说,人从哪里来,要到哪里去,世界的本质是啥。
这就像是我们在生活中遇到一些困惑的时候,开始去想一些很深层的东西。
像古希腊的哲学家们,那可是哲学界的大佬们。
像苏格拉底,他就整天到处找人聊天,问一些看似简单却超级有深度的问题,像“什么是正义”之类的。
这就是在探索哲学啦。
2. 哲学的基本派别。
这里就有唯物主义和唯心主义两大阵营啦。
唯物主义觉得世界是物质的,就像我们看到的东西,摸到的东西,都是实实在在存在的,物质是第一性的。
而唯心主义呢,有的觉得世界是由精神创造的,像有些宗教的观点。
举个例子,如果唯物主义是说我们住的房子是由砖头、水泥这些物质建成的,那么唯心主义可能会说房子是我们心中的一个概念先存在,然后才有了这个房子。
这两个派别就像两个不同的团队,一直在辩论呢。
3. 哲学中的辩证法和形而上学。
辩证法可有趣啦,它强调事物是联系的、发展的,而且充满矛盾。
就像我们的生活,今天你可能觉得很倒霉,但是这倒霉可能会让你在未来变得更谨慎,然后有好事情发生呢。
而形而上学就有点死板啦,它觉得事物是孤立的、静止的。
就好像觉得一个苹果永远就是这个样子,不会变化似的。
二、公共基础知识中的行政管理知识1. 行政管理是干啥的呢?行政管理就像是一个大管家,管理着各种公共事务呢。
比如说政府部门的那些事儿,怎么制定政策,怎么执行政策,怎么给老百姓提供服务。
就像我们在学校里,学校的行政管理部门要管我们的课程安排、宿舍管理之类的。
在社会上,行政管理涉及到很多方面,从城市的规划建设,到保障我们的安全,都离不开行政管理。
2. 行政管理的职能。
有政治职能,这就是要维护国家的政治稳定啦,像打击犯罪之类的。
还有经济职能,政府要管经济的发展,比如制定一些经济政策,鼓励企业发展,让大家都有钱赚。
公务员考试公共基础知识重点整理
2014年公务员考试公共基础知识重点整理(一) 行政管理的主体、客体、根本原则和主要特征Ø 行政是国家权力机关的执行机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的活动。
Ø 行政管理的主体是国家权力机关的执行机关,即行政机关。
我国为国务院和地方各级人民政府。
行政管理的支配权即行政权,在我国,行政机关的行政权力是国家权力机关依法授予的。
Ø 行政管理的客体是国家事务、社会公共事务和行政机关内部事务。
Ø 行政管理活动的根本原则是依法管理。
Ø 行政管理的特征:1、政治性与社会性。
2、权威性。
(国家强制力做后盾)3、合法性。
(依法行政是现代行政管理的主要标志之一)4、服务性。
5、统筹性。
(统筹经济发展与社会发展) (二) 行政环境Ø 行政环境就是政府管理的环境,它是指围绕行政活动和行政现象这一主体的外部环境,是各种直接的或间接地作用和影响行政活动的客观因素的总和。
Ø 利格斯从行政的经济环境方面将行政管理区分为三种模式:1)融合型即农业社会的行政模式。
2)棱柱型即过渡社会的行政模式。
3)衍射型即工业社会的行政模式。
Ø 国内行政环境包括社会和自然两大领域。
社会环境:经济环境,政治环境,文化环境,人口、民族、历史传统等也是行政社会环境的构成因素,对行政管理也有重要作用。
自然环境:作用于行政系统的、一个国家的地理位置、自然条件和自然资源。
Ø 国际行政环境:国际社会环境和国际自然环境,对行政管理有重要影响的主要是国际社会环境。
Ø 行政环境有宏观行政环境、中观行政环境和微观行政环境。
Ø 宏观行政环境即通常所说的国情,包括国际的社会、自然环境和国内的社会、自然环境,它是行政环境的基础,对行政活动有决定性的作用。
Ø 中观行政环境是指行政系统的组织结构和运行情况,包括行政组织结构是否合理,职能划分是否明确,沟通是否顺畅,制度是否健全等。
行政管理公共基础知识练习题库[含答案]
公共基础训练题---行政管理公共基础知识[含答案]一、单项选择题1. 政府职能的发展变化,在很大程度上取决于 ( )a. 社会制度的变化b. 领导集团的变更c. 社会经济形态的发展变化d. 人民群众的一样要求2. 中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否胜利的关键是 ( )a. 削减机构和部门的数量b. 裁减人员的数量c. 政府职能的转变d. 行政效率的提高共享一点个人的阅历给大家(阅历共享部分看过的人不用看了)。
我的笔试成果始终都是特别好的,不管是行测还是申论,每次都是岗位第一。
其实许多人不是真的不会做,90%的人都是时间不够用,要是给足够的时间,估计许多人能够做出大部分的题。
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第一,复习过程中肯定的高效率,各种资料习题都要涉及多遍;第二,答题高效率,包括读题速度和答题速度都高效。
我复习过程中,阅读和背诵的实力特别强,读一份一万字的资料,一般人可能要二特别钟,我只须要两分钟左右,读的次数多,记住自然快许多。
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而且,速读对思维和材料组织的实力都大有提高,个人总结,拥有这个技能,基本上胜利一半,剩下的就是靠自己学多少的问题了。
平常要多训练自己一眼看多个字的习惯,渐渐的加快速度,尽可能的培育自己这样的习惯。
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公共基础知识整理——行政管理
公共基础知识整理——行政管理
一、政府基本职能
(一)政治
阶级专政、军事保卫、社会治安、民主政治、国际交往。
(二)经济
计划指导、市场机制、宏观调控、服务、检查监督。
(三)文化职能
科学技术、发展教育、文化、卫生、体育。
(四)社会职能
服务、保障、环境保护、人口控制。
二、行政组织
(一)行政组织的类型
1.领导机关。
2.职能机关,某一专业方面。
3.辅助机关,综合、专业、政务、事务性等辅助性工作。
4.参谋咨询机关,智囊机构,但不对决策负责。
5.派出机关,行政公署(省、自治区政府);区公所(县、自治县人
民政府);街道办事处市辖区(不设区的市人民政府)。
6.信息。
7.监督机关(审计部门)。
三、行政组织设置原则
1.为民便民原则。
2.精干效能(科学化的重要标志)。
3.完整统一。
4.按需设置。
5.权责一致。
6.依法设置。
7.适应发展。
四、行政监督
监察、督促、控制活动。
(一)概念
1.主体:各类监督主体。
2.对象:新政行为、职务行为。
(二)体系
1.内部监督:一般监督:上下级之间、层级。
专门监督:审计。
2.外部监督:立法、司法、政党、社会(公民个人)、监察(监察委员会)。
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公共基础知识管理:公共行政的五大要素
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(二)公共行政的客体
公共行政的客体是社会公共事务和政府自身内部事务。
社会公共事务是指社会成员为保证社会生活正常、有序进行而共同要求处理和实现的事务。
政府自身内部事务是指行政机关内部的综合性事务。
主要是与机关内部的办公厅(室)有关的事务。
(三)公共行政的核心活动
公共行政的核心活动是处理公共事务、履行公共责任。
(四)公共行政的方式
公共行政的方式是依法行政。
按照无法律无行政的原则,使自己的行政行为符合法律规范。
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2016年我国发射的重要卫星信息经济学成为主流。
行政管理(车绪良)公务员考试,事业单位考试,公共基础知识
第二节 行政组织
一、概念
从广义上说,行政组织是指为执行一定事务而将
从事共同工作的人们通过权责和任务分配结成系统协
调的组织机构;
从狭义上说,指为执行国家的政务所结成的有系
统的组织机构。
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二、行政组织设置的原则
1、职能优先原则 2、完整统一原则
3、管理幅度与层次适度原则
4、权责一致原则
5、精简与效能原则
行政管理
主讲:车绪良
目录
第一章 行政管理 第二章 行政职能
1
第一章
行政管理
一、行政管理的含义 二、行政管理的特点
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一、行政管理的含义
行政管理(公共行政)是指国家权力机关的 执行机关依法管理国家事务、社会公共事务和
机关内部事务的活动。
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二、行政管理的特点
1、以提供公共服务为目的的社会管理活动;
一、含义
行政职能概述
行政管理职能(政府职能),是指国家行政机 关依法对国家事务和社会公共事务进行管理时应 承担的职责和所发挥的功能、作用。
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二、分类
A、 按照政府管理所涉及的领域,可以将行政职能分为:
1、政治职能:
2、经济职能: 3、文化职能: 4、社会职能: B、按照行政管理的过程,可以将行政职能分为: 行政领导、行政决策、行政实施、行政监督。
2、按照决策主体的人数和决策权力的分配情况,分为群 体决策、集体决策和个人决策。 3、按照所要解决的决策问题的范围和重要性,分为战略决 策和战术决策。
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4、按照决策问题的性质,分为确定型决策、风险型决策 和不确定型决策。 5、按照使用的决策方法的先进程度,分为经验决策和科 学决策。
6、根据决策问题的复杂程度和有无既定的程序可循,可
公共基础知识行政管理知识点总结
行政管理1-政府职能:亦称行政职能,是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承当的职责和所具有的功能。
其包含四层意思:①职能的实施是政府机构;②主要内容是管理国家和社会公共事务;③实施手段主要是依法行政;④它是完整统一的体系。
2-政府职能的开展变化很大程度上取决于社会经济形态的开展变化。
①自然经济状态下的政府职能〔表现在统治职能的极端强化;经济管理和社会管理职能的相对薄弱〕②近代资本主义国家的政府职能③现代资本主义国家的政府职能〔提供公共产品和效劳,稳定宏观经济,调节社会分配,维护市场秩序〕④传统社会主义国家方案体制下的政府职能与经济体制改革相适应,政府职能也正在发生根本性的变化。
3-政府职能的重要地位①政府职能表达了公共行政的本质要求〔政府职能是公共行政的核心内容,直接表达公共行政的性质和方向。
直接答复了政府是“干什么的〞、“应该干什么〞、“不应该干什么〞、“正在干什么〞等问题〕②它是政府机构设置的根本依据〔政府机构是政府职能的物质载体,职能要有效发挥,必须通过机构来实现;政府机构设置,必须依据职能这一重要标准,它在很大程度上决定了政府机构的设置、规模、层次、数量以及运行方式〕③政府职能转变是行政管理体制和机构改革的关键〔机构改革要根据政府职能的变化进行,首先确定政府职能的增、减、分、合,然后再相应进行政府机构的调整和改革〕④政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准4-政府的根本职能根本职能是依据政府管理的事务性质划分的政府职能。
①政治职能〔亦称统治职能,指政府为维护统治阶级的利益,对外保护国家平安,对内维持社会秩序的职能。
我国政府四大政治职能:军事保卫;外交;治安;民主政治建设〕②经济职能〔我国政府三大经济职能:宏观经济调控;提供公共产品和效劳;市场监管〕③文化职能〔是加强社会主义精神文明,促进经济与社会协调开展的重要保证。
我国政府的文化职能是:开展科技;开展教育;开展文化事业;开展卫生体育〕④社会职能〔指除了政、经、文化职能外政府必须承当的其他职能。
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聘任制(主要适用专业技术职务和基层行 政职务领导的产生,而不适用于高层行政 领导者。)
行政领导体制
含义:指用严格的制度来保证行政组织进行决策、 指挥、监督等领导活动的具体制度或体系的完整 性、一致性、稳定性和连贯性的体系。决定各个 机构之间领导关系和权责关系。 类型:按照行政领导决策人数多少可分为首长制、 委员制和混合制。 按照行政权力的集中程度可分为集权制、分权制 和均权制 按照业务性质与范围可分为层级制、分职制和并 用制 按照指挥监控权集中或分散与上级主体不同,可 分为完整制和分离制。
②社会性。任何一种行政组织都承担管理社会公 共事务的职能。在现代各国国家行政机关干预社 会事务的范围和程度不断扩大和加深。行政组织 直接或间接干预和管理经济等社会事务。 ③服务性。行政组织是社会上层建筑的组成部分, 要适应和服务于经济基础,为社会经济的稳定和 发展服务。 ④整体性。行政组织是一个规模庞大和结构复杂 的社会系统。行政组织按不同层次、不同业务部 门、不同区域以及不同管理功能和程序,设置相 应的组织结构,具有隶属和制约关系的完整权责 分配体系.
从决策主体的行为方式可以分为个人决策和集体 决策; 从决策主体采用的方法可分领导者在自然或人为的突发事件后,迅速 启动应急机制,大胆预测,做出决策的过程称为 危机决策。 行政决策程序:认识问题、界定问题、找出差 距——确定决策目标——确定决策标准——拟定 决策方案——分析方案——选择方案(最关键、 最实质的阶段)——实施决策方案、完善决策— —评估决策
我国的非政府组织
公办(由政府主办,不以营利为目的,而是以推进社会公 益事业为宗旨的社会组织)与民办(由民间主办,不以营 利为目的、旨在推进社会公益事业的组织机构。主要有慈 善机构、社会福利机构、文化教育事业、基金会、群团组 织。) 社会团体(我国公民自愿组成,为实现会员共同意愿,按 照其章程开展活动的非营利性社会组织) 民办非企业组织(指企事业单位、社会团体和其他社会力 量以及公民个人利用非国有资产举办的、从事非营利性社 会服务活动的社会组织) 事业单位(指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或 者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、 卫生等活动的社会服务组织) 作用:分担政府责任,促进社会公平稳定;对社会自愿进 行公正合理高效配置;促进我国基层民主建设;净化社会 风气。
行政领导
指行政领导者根据法定授权及法定规范,并借助 于道德、智能等非权力因素,指挥、影响领导对 象,共同完成行政事务的过程。行政领导决定着 公共行政的方向和成效。 行政领导具有法定性(职权由宪法和法律所赋予, 必须在宪法和法律范围内行使职权,决不能滥用 权力)、权威性(职权受法律的认可和保障,具 有强制性,其权威也源自领导者的品德、能力、 知识和个性所带来的威信)、协同性(互补协作、 相互激励,才能顺利实施决策,完成行政事务、 体现领导性质。)
三、行政管理的角色
行政管理角色的含义:指政府在市场经济条件下 与市场、社会如何分工,政府应该干什么,承担 怎样的职责。致力于提供服务(有时是商品), 其规模和多样性不是由消费者的直接意愿决定, 而是取决于政府的决策,也就是取决于民主体制 中的公民的代表。 具体包括:提供经济基础,提供各种公共商品和 服务,协调解决团体冲突,维护竞争,保护自然 资源,为个人提供获得商品和服务的最低条件, 保持经济稳定。
行政执行
指国家机关及国家公务员实施决策中心发出的决策 指令,以期达到预期目的的职务行为。具有经常性、 实务性、强制性、果断性、灵活性。行政决策是执 行的依据,执行是决策的落实。 基本原则:忠于决策,迅速果断,依法执行 行政执行的手段: 法律手段(依据现有法律法规,依法行政、依法办 事。) 行政手段(凭借上下级的权威和服从关系进行管理 干预) 经济手段(利用经济杠杆进行管理)
行政领导方式
根据行政领导者作用于人的方式角度划分 为强制式、说服式、激励式、示范式。
按照行政领导者运用权力的不同方式划为 专断式、民主式和放任式。
根据行政领导工作重心的不同划分为重人 式、重事式和人事并重式。
行政决策
行政决策是国家行政机关及其工作人员为履行国 家行政管理职能,解决各种行政问题,实现各项 目标而做出的决策。行政决策是行政管理的核心 内容。 基本原则:科学预测、信息准全、可行性、满意、 成本效益、公平与民主、法制、实现公共利益原 则。 类型:从决策风险程度可分为确定型决策、不确 定型决策和风险型决策; 从决策对象的结构性程度可分为程序性决策和非 程序性决策;
行政组织
一、概述: 行政组织是行使国家行政权力、管理国家行政事务 和社会公共事务的机构体系。狭义指国家行政机关, 广义包括国家立法、司法等机关中管理行政事务的 机构,也包括企业、事业及社会团体中管理行政事 务的机构。 在现代社会中,各国普遍设置掌握国家行政权力的 行政组织。如中华人民共和国国务院及省、自治区、 直辖市、以及市、地、县、乡等各级政府及其办事 机构。 特征: ①政治性。行政组织是国家的代表,是国家政治体 制的组成部分,是实现政府职能的机构,一般具有 较强的政治性。
非政府组织
含义:也称为非营利组织,第三部门等,指介于 政府部门与营利性部门之间,依靠会员缴纳 的会 费、民间捐款或政府财政拨款等非营利性收入从 事前两者无力、无法或无意作为的社会公益事业, 从而实现服务社会公众、促进社会稳定与发展的 宗旨的社会公共部门。 特征:正式组织性,民间性,非利润导向性,自 主管理性,自愿性,公共性。 类型:宗教性组织,社会性组织,文化性组织, 学术性组织,保护性组织,政治性组织,慈善性 组织,社会运动组织等。
行政监督
指各类监督主体依法对国家行政机关及其公务员 的行政行为所实施的监察、督导活动。既包括国 家行政机关内部的自我监督,又包括行政系统外 部环境对行政系统的监督。 我国行政系统的内部监督:一般监督和专门监督 (行政监察和审计监察) 我国行政系统的外部监督:国家权力机关的监督 (各级人大及其常委会)司法监督(人民法院、 检察院)政党监督(党委、基层组织、各级纪检监 督)社会舆论监督 行政监督的作用:评价、预防、补救、改进和教 育作用。
公共基础知识之 行政管理篇
主讲:徐振伟
行政管理
一、行政管理概述 行政管理概念:指政府运用公共行政权力,依法 对国家事务、社会公共事务和自身内部事务实施 管理的活动。 行政管理的主体:以国家行政机关为主,还有依 法成立的、具有具有一定行政权的独立行政机构 和法定组织。 行政管理的客体:公共事务以其范围大小可分为 国家事务、共同事务、地方事务和公民事务。市 场经济条件下,主要是生产和提供公共产品(经 济类、政治类、社会类、科技教育文化类。
⑤适应性。 行政组织的建立、调整受各国的历史条件、经 济发展水平、社会政治和经济制度以及文化传 统诸因素制约和影响,各国都根据行政管理的 实际需要,建立相应的行政组织,并适应客观 需要不断进行调整。 ⑥法制性。 行政组织是依法代表国家行使行政权力的机构, 行政领导依法由选举或任命产生,一般公务人 员的任用也要根据有关法律或法规;行政组织 在行使行政权过程中按法律规定进行管理。
政府组织
概念:国家进行阶级统治和社会管理的机关,是 国家表达意志、发布命令和处理事务的机关。广 义,指行使国家权力的所有机关,包括国家的立 法、司法与行政机关。其中立法机关负责制定法 律,行政机关负责执行法律,司法机关负责运用 法律审判案件。狭义,仅仅指国家的行政机关, 即根据宪法和法律组建的、行使行政权力、执行 行政职能、推行政务、管理国家公共事务的机关 体系,是国家权力的执行机关。 特点:阶段性,系统性,服务性,法制性。
行政领导者的作用: 导向作用(决策是定位定向) 指挥作用(制定实施计划、组织相关人员、 检查监督、指令指导) 督导作用 激励作用 协调作用 服务作用
行政领导产生的方式
选任制(主要用于政府组成人员的产生) 委任制(行政首长负责制要求,受人为因 素影响) 考任职(有效防止任人唯亲)
市场经济中行政管理职能 市场经济是资源配置的有效形式,但其有自身不 可克服的缺陷:不能消除垄断和非公平竞争;不 能解决外部性问题;无法满足社会对公共产品的 需求;不能解决社会福利和收入分配公平化问题; 不能确定和控制宏观经济总量平衡。 这种弊端和缺陷的存在正是行政管理部门对经济 进行间接干预和宏观调控的根本原因。 限制垄断和促进竞争,界定和维护财产权、克服 外部性,提供公共物品,保障收入分配的公平化, 调控宏观经济。
任务型职能:
经济职能:宏观调控、市场监管、国有资 产管理,直接生产和提供公共物品,弥补市 场不足的职能。
政治职能:保卫国家独立和主权,保护公 民生命安全及各种合法权益,保护国有或 私有财产不受侵犯,维护国家的政治秩序。 政府的其他职能都是为加强政府的合法性 服务的。人民的认同和拥护是政府合法性 的核心内容。
领导(政府部门中的领导者运用领导职能, 通过指挥人们的行为、沟通人们之间的信 息、增强相互间的理解、统一人们的思想 和行动,激励每个成员自觉的为实现组织 目标而共同努力。) 控制(通过建立信息反馈和绩效评估机制, 把决策实施过程中所取得的各种效果与所 要达到的相关目标进行比较做出评价,及 时发现纠正各种偏差,以保证预订目标实 现的一种职能活动。)
行政管理中的政府角色定位
政府与市场的关系:市场在经济生活中处于主导 地位,政府弥补市场缺陷。社会的微观活力主要 依靠市场激活,社会和市场的宏观秩序主要依靠 政府提供。 政府与社会的关系:凡是社会通过自身机制可以 提供的管理和服务,政府只需提供政策支持和法 律保障,不要直接管理,以便让市场充分发挥资 源配置的基础性作用;凡是社会需要,而社会自 身管不了、管不好的事务,政府都应纳入政府职 能范围,并且有责任把它管理好。