2021新版全面加强安全管理 落实安全主体责任
2021年度落实企业安全生产主体责任专项整治三年行动重点任务清单
二、健全 完善企业
过自身培养和市场化机制全部建立
安全生产技术和管理团队。
2021年年底前
安全生产 管理制度
（二）加强 全员安全教 育培训管理
到 2022 年底前，鼓励重点行业企 业和高危行业企业通过职业院校 （技工院校）实现企业重点岗位人 员“变招工为招生”。
2022年年底前
请在完成情况中写明企业建立安全生产技术和管理团队情况。 例： 行业企业底数为 家， 家已建立完善的安全生 产技术和管理团队。
（三）推进 企业安全生 产标准化建
设
到2022年底前，高危行业及规模以 上企业均应完成标准化达标自评工 作。
2022年年底前
三、健全 完善企业 安全风险 防控机制
（一）建立 安全风险管
控制度
到2021年底前，各类企业要建立完 善的安全风险管控制度。
2021年年底前
1.到2020年底前，企业要建立起完 善的隐患排查治理制度。
合实际，制定我区相关实施细则。 Nhomakorabea生产社会
治理
到2022年底前，在矿山、危险化学
（三）充分 发挥安责险 参与风险评 估和事故预
防功能
品、烟花爆竹、交通运输、建筑施 工、民用爆炸物品、金属冶炼等高 危行业领域，危险性较大的粉尘涉 爆、涉氨制冷行业和公众聚集场所 电梯，全面推行安全生产责任保 险，积极推进“安责险＋双重预
2021年度落实企业安全生产主体责任专项整治三年行动重点任务清单
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重点 任务
工作安排
完成时限
完成情况
1.到 2021 年6月底前，重点行业领
域（包括高危行业以及海洋渔业、
体育场馆、文化旅游、商场、学校
2021版《安全生产法》解读
2021版《安全生产法》解读自2021年8月1日起，《安全生产法》迎来了更新的版本，为了进一步加强和改进安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，特进行了一系列的修改和完善。
本文将对2021版《安全生产法》进行解读，以便更好地了解其中的重要内容和实施要求。
一、立法背景安全生产是一项国家基础性、战略性工作，关系到广大人民群众的生命安全和身体健康。
为了适应社会发展的需要，逐步完善和加强安全生产法律体系已成为当务之急。
2021版《安全生产法》的出台，是对原有法律进行修订和完善的结果，目的在于进一步规范和推进我国的安全生产工作。
二、主要内容1. 安全生产责任：《安全生产法》明确规定，企事业单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有最终责任，包括安全生产目标的制定和实施、安全生产投入的保障、职工安全教育培训的组织、安全生产事故的预防和应急响应等。
同时，明确规定员工参与安全生产，共同维护安全的责任。
2. 安全生产监督：为加强对安全生产活动的监督管理，新版《安全生产法》强调加强对各类企业的安全检查和执法行动，落实责任单位的安全生产主体责任。
对于存在安全生产违法行为的企业，将实行严格的处罚措施，以确保法律的严肃性和执行力。
3. 预防安全风险：新《安全生产法》注重预防安全事故的发生，强调加强安全生产风险评估与管控，依法建立和完善各类安全生产风险防控机制，确保操作过程中的安全。
4. 安全生产新技术应用：为适应技术创新带来的安全生产新需求，新版《安全生产法》加强对新技术的管理和应用，鼓励企业采用先进技术和装备，提升安全生产水平。
5. 事故应急救援：《安全生产法》对事故应急救援工作进行了全面规定，要求建立健全应急管理制度和组织体系，提高应急能力和救援效率。
同时，加大事故调查力度，查明事故原因，追究责任，防止类似事故再次发生。
三、实施要求1. 加强法律宣传教育：新版《安全生产法》的出台需要得到广大人民群众的积极参与和支持，因此，各级政府、媒体等应加强对该法的宣传教育工作，提高人们对安全生产法律法规的认知度和遵从意识。
安全生产法2021最新版本
安全生产法2021最新版本《中华人民共和国安全生产法》是我国的一项重要法律法规，从2002年开始实施。
为了更好地保障人民群众的生命财产安全，加强安全生产工作，维护社会稳定和经济发展，我国于2021年修订了这部法律，作出了以下重要修改。
首先，新版本的《安全生产法》加强对企事业单位安全生产主体责任的要求。
明确规定各级政府要加强对企事业单位的安全生产监督检查，对安全隐患进行排查整治。
同时，在责任追究上也做出了新规定，对违法违规行为要严肃追究相关人员的责任，包括法定代表人、主要负责人等。
其次，新版本的《安全生产法》加强了对危险化学品等特种设备的监管。
特种设备使用单位要进行相关设备的年度安全检测，并建立相应的档案和管理制度。
在危险化学品领域，要求企事业单位对危险化学品的储存、运输等环节进行严格管理，确保安全生产。
此外，新版本的《安全生产法》对应急救援工作作出了相关规定。
明确要求各级政府要建立健全应急救援机制，加强对事故应急救援人员的培训和管理，提高应急救援能力。
同时，在重大事故发生后，要及时组织救援，并对事故造成的损失进行赔偿。
最后，新版本的《安全生产法》进一步明确了事故调查和信息公开的要求。
要求事故发生后，要及时组织调查，查明事故原因，并对相关责任人进行追责。
同时，在信息公开方面，要求各级政府要及时发布事故信息，增加信息透明度，方便公众了解事故情况。
总体来看，2021年最新版本的《安全生产法》在加强安全生产主体责任、加强特种设备和危险化学品监管、完善应急救援机制以及加强事故调查和信息公开等方面进行了重要的修改和补充。
这些修改将进一步提高我国安全生产工作的水平，保障人民群众的生命财产安全。
新安全生产法最终修订部分说明
新安全生产法最终修订部分说明2021年6月29日，新安全生产法经全国人民代表大会常务委员会第二十七次会议审议通过，将于2021年9月1日起正式实施。
本次修订涵盖了多个方面，主要变化如下：一、明确职责新安全生产法明确了各级政府、企业主体、安全监管部门和职业卫生部门的职责。
各级政府应当加强安全生产工作的组织领导和监管执法，明确企业主体的安全生产主体责任，强化职业健康保护，落实安全生产重点行业和重点领域的特别监管措施，加强应急救援力量建设。
企业主体应当落实安全生产主体责任，建立安全风险管控体系，加强职工安全教育培训，加强设备设施、劳动保护和职业健康管理。
安全监管部门应当强化安全监管，严格执法，加强安全监察和安全生产事故调查，提高社会公众安全意识。
职业卫生部门应当加强职业卫生监管和职业健康评价，加强职业健康防护和应急救援能力。
二、加强风险管控新安全生产法要求企业主体依法建立安全风险辨识评估制度、风险管控体系和信息公开制度，明确安全生产相关责任人，制定应急预案，进行安全教育培训。
企业应当对重大危险源实施安全风险评估和管控，对风险较大的场所，应制定应急救援预案、安全生产演练方案等。
同时，还加强了危险化学品、安全生产标准化、作业活动等安全防范和监管。
三、完善执法和处罚新安全生产法要求安全监管部门依法履行监管职责，加强安全检查和调查，执法力度更大、惩罚力度更强。
明确了“三重一大”监管措施，即先行停产、责令停产整顿、降低员工数量和关闭整个企业。
处罚力度也更加严格，加大了对违法行为的罚款，并规定企业责任人员在三年内被吊销执照的，不得再从事相关经营活动。
四、强化职业健康保护新安全生产法重视职业健康保护，要求企业应当依法加强职业健康管理和防护，建立职业病防治工作机构、病情报告和登记制度等，并保障职业卫生监测和评价，突出重点人群保护和突发事件应对能力。
五、完善安全生产事故应急救援新安全生产法要求各级政府应当加强安全生产应急救援体系建设，建立安全应急救援设施和资源，完善应急救援预案，提高应急救援能力。
北京市生产经营单位安全生产主体责任规定（2021修改）
北京市生产经营单位安全生产主体责任规定（2021修改）文章属性•【制定机关】北京市人民政府•【公布日期】2021.12.30•【字号】北京市人民政府第302号令•【施行日期】2021.12.30•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】工商管理其他规定正文北京市生产经营单位安全生产主体责任规定(2019年5月30日北京市人民政府第285号令公布，根据2021年12月30日北京市人民政府第302号令修改)第一条为落实生产经营单位安全生产主体责任，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。
第二条本市行政区域内的生产经营单位应当依照本规定履行安全生产主体责任。
第三条生产经营单位是安全生产的责任主体，应当遵守有关安全生产的法律、法规、规章和标准，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，加强安全生产管理，提高安全生产水平，并对未履行安全生产主体责任导致的后果负责。
第四条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，履行下列职责：(一)建立、健全并督促落实安全生产责任制；(二)组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程；(三)组织制定并实施安全生产教育和培训计划；(四)保证安全生产投入的有效实施；(五)每季度至少研究一次安全生产工作；(六)督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(七)每年向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作情况；依法不需要建立职工代表大会或者职工大会的小型或者微型企业等规模较小的生产经营单位，应当每年向从业人员通报安全生产工作情况；(八)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；(九)及时、如实报告生产安全事故。
第五条生产经营单位分管安全生产工作的负责人或者安全总监协助主要负责人履行安全生产职责，其他分管负责人对分管业务范围内的安全生产工作负责。
安全总监的具体办法，由市应急管理部门会同国有资产管理部门和有关行业管理部门制定。
安全生产法2021最新版本
安全生产法2021最新版本安全生产法是我国关于安全生产领域的法律基础，旨在保障国家和人民的生命财产安全。
随着社会的发展和技术的进步，安全生产法也需要不断更新，以适应新的形势和挑战。
以下是2021年最新版本的安全生产法的文章。
第一章总则第一条为了加强和改进安全生产工作，预防和减少事故灾害，保障国家和人民的生命财产安全，维护社会稳定，制定本法。
第二条安全生产法适用于我国境内的各类企事业单位、个体工商户以及其他从事生产、经营活动的组织和个人（以下统称生产经营单位）。
第三条安全生产应当坚持预防为主、综合治理、防控结合的原则，强化责任落实，加强监管执法，推动科技创新，全面提升安全生产管理水平。
第二章安全生产责任第四条生产经营单位应当依法落实安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制，明确责任主体和责任范围。
第五条安全生产监管部门应当加强对生产经营单位的监督检查，及时发现和纠正安全生产违法行为，确保法律的实施。
第六条生产经营单位应当制定并实施安全生产责任制度，明确安全生产的具体责任人和责任岗位。
第七条生产经营单位的安全生产责任人应当具备相关的专业知识和管理能力，落实责任，推动安全生产工作的开展。
第八条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，推进安全生产工作的各项任务落实。
第三章安全生产标准第九条生产经营单位应当按照国家的安全生产标准进行生产经营活动，不得违规操作，不得以牺牲安全为代价来追求利润。
第十条安全生产监管部门应当制定和修订安全生产标准，及时推出新的安全技术和装备，促进安全生产的发展。
第十一条生产经营单位应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的各项指标和要求，并定期进行评估和改进。
第四章安全生产宣传教育第十二条安全生产监管部门应当加强对安全生产宣传教育的组织和管理，推动安全生产知识的普及和传播。
第十三条生产经营单位应当加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
第十四条安全生产监管部门应当与媒体合作，加强对安全生产事故的宣传报道，以引起广大人民群众的关注和重视。
企业安全生产主体责任专项整治三年行动2021年重点任务推进工作方案
企业安全生产主体责任专项整治三年行动2021年重点任务推进工作方案按照《县落实企业安全生产主体责任专项整治三年行动2021年重点任务推进工作方案》总体要求，为进一步明确企业年度工作任务，有序推进企业落实安全生产主体责任，特制定本工作方案。
一、企业任务2021年底前，各行各类企业要严格按照《企业安全生产主体责任“五个必须落实”》要求，重点完成以下工作。
（一）落实全员安全生产责任制1.制定《企业安全生产主体责任手册》，内容包括企业依照法律、法规规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。
2.进一步明确企业所有人员承担的安全生产责任范围和考核标准，并在明显位置对全员安全生产责任制长期公示。
3.保证相关安全生产责任可执行、可考核，实现企业安全生产责任链条实名追溯。
4.主要负责人在安全生产关键时间节点要在岗在位、盯守现场，确保安全。
5.加强全员安全生产责任制落实情况考核，制定考核奖惩措施。
（二）强化安全投入6.按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，重点用于风险防控和隐患排查治理。
7.严格落实安全技术设备设施改造等支持政策，加大淘汰落后力度，及时更新推广应用先进适用安全生产工艺和技术装备。
8.加强从业人员劳动保护，配齐并督促从业人员正确佩带和使用符合国家或行业标准的安全防护用品。
（三）建立健全安全生产管理团队9.设立安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会。
10.依法配齐安全生产管理人员。
危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
11.各重点行业领域企业通过自身培养或市场化模式全部建立安全生产技术和管理团队。
（四）建立全过程安全生产管理制度和岗位操作规程12.建立涵盖企业生产经营全过程的安全生产管理制度，每年至少评估一次制度的适用性、有效性和执行情况，并及时修订。
13.制定和完善各类《安全生产岗位操作手册》。
（五）完善安全风险防控机制14.按照《安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设通则》和相关行业规范，制定风险辨识评估制度，明确风险辨识程序和方法，做到“一企一标”。
安全生产法2021最新版本
安全生产法2021最新版本安全生产法是中华人民共和国国家立法机关通过的一部重要法律。
该法旨在加强对安全生产的管理，保障人民群众的生命财产安全。
为了适应时代变革和社会发展的新要求，2021年出台了最新版本的安全生产法，下面是对该法的一个简要介绍。
首先，新版安全生产法对安全管理的要求更加严格。
新法规定了企业必须建立健全安全生产责任制和安全管理制度，明确了企业安全生产的主体责任。
同时，加大了对违法行为的处罚力度，针对严重违法犯罪行为，规定了相应的刑事责任和罚款额度，从而有效地提高了企业安全生产的管理水平。
其次，新版安全生产法加强了对特定行业和领域的安全监管。
针对危险化学品、矿山、建筑施工等特定行业，新法规定了专门的安全管理措施和规定。
同时，对容易发生事故和事故后果较为严重的领域，如农村家庭燃气、电梯等，也有了更加具体的安全管理要求，以加强监管和预防事故的发生。
第三，新版安全生产法注重了公众参与和社会监督。
新法规定，企业应当及时、准确地向公众公开安全生产信息，接受公众的监督，保障公众的知情权和参与权。
同时，鼓励公众、群众组织、非政府组织等积极参与安全生产监管，通过举报和投诉等方式，参与安全生产管理，共同推动安全生产工作的开展。
最后，新版安全生产法还加强了对技术装备的要求和支持。
新法明确规定，企业应当采用符合国家安全标准的技术装备，提高生产过程中的安全性。
同时，鼓励企业进行安全生产技术创新，促进安全生产领域的科技进步。
总之，2021年最新版本的安全生产法在加强安全管理、强化特定行业监管、注重公众参与和技术支持等方面做出了重要的调整和完善。
这一法律的出台将有助于推动我国的安全生产事业迈上一个新的台阶，更好地保障人民群众的生命财产安全。
安全生产责任体系“五落实五到位”制度
安全生产责任体系“五落实五到位”制度为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任评价体系九五落实五到位规定》（安监总办〔2021〕27号），进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，确保安全生产，特制定数据安全生产责任体系“五落实五到位”制度如下：第一条：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产责任制工作共同承担领导责任。
主要负责人对本单位的安全生产工作负责，必须加工高度重视安全生产工作、亲自动手抓得安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全化肥工作当地人有人统一部署、指挥、推动、督促。
主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：建立、健全本单位安全生产负责制；组织制定本单位安全加工制订规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训产品销售计划；保证本单位安全生产直接投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织重新制定制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产重大事故等。
按照“党政同责”的要求，党组织书记要和主要负责人共同对本企业的安全生产工作承担领导责任，也要抓安全、管安全，发生事故要依法依规一并追责。
建立统一领导、科学指挥的安全生产突发事件应急联动机制，班子成员每半年开会一次党政联席会议，分析安全生产金融形势，研究安全供货生产关键性政策措施、重点工作和重要事项，作出决策部署。
党组织书记和核心负责人，每半年组织开展1次全面的安全生产检查庆典活动，同时，督促副职定期组织开展1次分管业务范围内的安全生产检查活动。
第二条：必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对范围内安全生产工作承担相应职责。
按照“一岗双责”、“管相关行业必须管安全，管投资业务必须管安全、管生产经营必须管安全管理”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作不断完善岗位的安全生产责任制，明确人员在安全生产方面所应承担的职责。
落实安全主体责任
落实安全主体责任首先，要明确安全主体责任的内涵。
安全主体责任是指各级领导干部、企事业单位法定代表人、安全生产管理机构负责人等在安全工作中担负的法定义务和责任。
他们要切实履行安全生产主体责任，把安全生产责任制贯彻到位，把安全生产责任压实到每个岗位、每个环节。
其次，要强化安全主体责任的落实。
各级领导干部要增强责任感和使命感，将安全生产放在重要位置，把安全工作摆在突出位置，切实担负起安全生产的第一责任人责任。
企事业单位法定代表人要牢固树立安全发展理念，切实担负起全面负责的安全生产第一责任人责任。
安全生产管理机构负责人要牢固树立安全第一的思想，切实担负起安全生产管理的第一责任人责任。
再次，要完善安全主体责任的监督机制。
建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产责任不落实、事故隐患不整改、安全生产违法行为不查处等行为，依法依规追究责任。
加强对安全生产责任落实情况的监督检查，对发现的安全生产责任不落实、事故隐患不整改、安全生产违法行为不查处等问题，要及时提出整改要求，并追究相关责任人的责任。
最后，要强化安全主体责任的宣传教育。
通过各种形式的宣传教育活动，增强全社会对安全主体责任的认识，营造全社会关注安全、支持安全、参与安全的良好氛围。
要加强对安全主体责任的宣传解读，引导广大干部群众牢固树立安全第一的理念，自觉履行安全主体责任，共同维护安全稳定的大局。
总之，落实安全主体责任是一项系统工程，需要各级领导干部、企事业单位法定代表人、安全生产管理机构负责人等全面发力，形成合力，才能有效推动安全工作向纵深发展。
希望全社会能够高度重视安全主体责任，切实履行好自己的责任，共同营造安全稳定的社会环境。
安全生产落实主体责任
安全生产落实主体责任
《安全生产落实主体责任》
安全生产是企业发展的基石，也是社会稳定的重要保障。
落实主体责任是确保安全生产的重要举措，只有相关主体切实履行各自责任，才能有效地保障员工的生命财产安全，维护企业正常生产秩序。
在安全生产工作中，企业主体是最重要的责任主体。
企业的领导者必须认识到安全生产对企业的重要性，牢固树立安全第一的理念，将安全生产纳入企业发展战略的核心位置。
企业主体要建立健全安全管理体系，制定科学的安全生产规章制度，配备足够的安全生产设备和人员。
此外，企业主体还应加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工在生产过程中能够做到安全生产。
政府部门是安全生产的监管主体。
政府部门应当建立健全安全生产监管体系，加强安全生产督查检查，及时发现并纠正安全生产中存在的问题。
政府主体应当依法加强对企业的安全生产监管，对存在安全隐患的企业进行处罚和整改，对安全生产达标的企业进行表彰和奖励，推动企业切实履行安全生产责任。
员工是安全生产的参与主体。
员工要提高安全意识，自觉遵守安全生产规章制度，认真履行安全操作流程，严格执行安全操作程序，确保自身安全，为企业的安全生产做出贡献。
落实主体责任，需要各方合作共同努力。
企业主体要不断加强
安全管理，政府主体要加强监管执法，员工主体要积极履行安全操作责任。
只有各个主体都切实履行自身的责任，才能共同构建一个安全的生产环境。
【以上内容仅供参考】。
安全主体责任落实方案
安全主体责任落实方案
以下是一个安全主体责任落实方案的示例：
1.明确责任分工：确定各个安全主体的责任和职责，确保每个安全主体都有清晰的责
任范围和任务。
2.建立安全管理制度：制定和完善安全管理制度，明确安全主体的管理体系、工作流
程和操作规范。
3.加强安全教育培训：向安全主体提供必要的安全培训，增强他们的安全意识和技能，使他们能够正确应对各类安全风险和突发事件。
4.落实责任追究机制：建立健全的责任追究机制，对安全主体的安全工作进行监督和
考核，对违反安全规定和造成安全事故的安全主体进行问责。
5.加强安全检查和评估：定期进行安全检查和评估，发现并及时解决安全隐患和风险，保证安全措施的有效性和可行性。
6.完善安全应急预案：制定和完善安全应急预案，明确各个安全主体的应急职责和行
动方案，保障在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
7.加强信息共享和协作：建立安全主体之间的信息共享和协作机制，及时共享安全情
报和信息，加强对安全事件的联防联控工作。
8.加强监督和评估：建立健全的监督和评估机制，定期对安全主体的工作进行监督和
评估，确保安全责任的落实和执行。
9.加强安全文化建设：加强安全文化建设，培育和践行“安全第一”的理念，形成全员参与、共同推动的安全管理氛围。
10.定期安全演练和培训：定期组织安全演练和培训，提高安全主体的应急处理能力和团队合作能力，确保在安全事件发生时能够精准、高效地应对。
新安全生产法的主体责任
新安全生产法的主体责任新安全生产法的主体责任近年来，随着社会经济的快速发展，安全生产成为了社会稳定和经济发展的重要基础。
为了进一步加强安全生产，维护人民群众生命财产安全，我国于2021年6月1日实施了新修订的《安全生产法》。
新安全生产法的主体责任是全面贯彻党的治国理念，也是各个相关主体履行安全生产责任的基本要求。
新安全生产法明确规定了安全生产的主体责任主要从以下几个方面来进行落实和执行：一、企业单位的主体责任新安全生产法对企业单位的主体责任作出了明确规定。
企业单位是安全生产的直接承担者，必须建立健全安全生产责任制度，确保安全生产工作的执行落实。
企业单位应当制定安全管理规章制度，明确安全生产责任人，建立健全安全生产组织机构，落实安全生产管理措施，提高安全生产管理水平。
企业单位还应当进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工的安全是企业单位的首要责任。
二、地方政府的主体责任地方政府是安全生产的管理者和监督者，承担着重要的主体责任。
新安全生产法对地方政府的责任进行了明确和加强。
地方政府应当建立健全安全生产工作机制，加强对企业单位的监督检查，及时发现和处理安全生产事故隐患。
地方政府还应当组织开展安全宣传教育活动，提高全民安全意识和责任意识。
对于严重违法违规行为，地方政府应当依法追究相关责任人的责任，确保安全生产的严肃性和有效性。
三、职工的主体责任职工是安全生产的直接参与者，也是安全生产的受益者。
新安全生产法明确规定了职工的主体责任。
职工应当自觉遵守安全生产规章制度，正确使用和保护安全设施设备，认真履行安全生产操作规程。
职工还应当参加安全生产培训，提高自己的安全意识和技能。
同时，职工还应当积极发现并报告安全隐患，参与安全生产管理，为安全生产创造良好的工作环境。
四、社会组织和个人的主体责任新安全生产法对社会组织和个人的主体责任也进行了明确规定。
社会组织和个人应当履行安全生产的义务，不得干涉或者拒绝履行安全生产工作。
落实安全生产主体责任
落实安全生产主体责任
首先，企业要建立健全安全生产责任制度。
制定明确的安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产职责和义务，建立起一套完善的安全生产管理体系。
只有通过制度的规范和约束，才能够确保安全生产责任的全面落实。
其次，企业要加强安全生产宣传教育。
通过多种形式和渠道，向员工宣传安全生产的重要性，增强员工的安全意识和责任意识。
定期开展安全生产知识培训，提高员工的安全生产技能和应急处理能力，确保员工在生产中能够做到安全第一。
再次，企业要加强安全生产监管和检查。
建立健全安全生产监管机制，加强对生产过程中各个环节的监督和检查，及时发现和排除安全生产隐患。
对于存在安全隐患的问题，要及时整改，确保生产过程中的安全稳定。
最后，企业要建立健全安全生产责任考核机制。
通过对安全生产责任的考核，激励和约束各级管理人员和员工，使他们能够真正落实安全生产责任，确保安全生产工作的顺利进行。
只有通过考核机制的有效运行，才能够促使企业各方面的力量都能够聚焦在安全生产工作上，从而确保安全生产责任的全面落实。
总之，落实安全生产主体责任是企业的重要责任，也是企业的生存之本。
只有通过健全的制度、宣传教育、监管检查和考核机制，才能够真正做到安全生产责任的全面落实，确保企业的安全生产工作能够持续稳定地进行。
希望各企业能够高度重视安全生产责任，共同营造一个安全稳定的生产环境。
2021年全国安全生产专项整治三年行动计划(附件2落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案)
附件2欧阳光明（2021.03.07）落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案为推动落实企业安全生产主体责任，根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》，制定本实施方案。
•一、工作目标通过开展三年行动，完善和落实重在从根本上消除事故隐患的企业安全生产责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体系，扎实推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化。
完善形成以落实企业主要负责人安全责任为重点的企业安全生产主体责任体系、以建立企业技术和管理团队为重点的规范化安全生产管理制度、以风险分级管控和隐患排查治理为重点的安全预防控制体系、以引入专业化支撑机构为重点的企业安全生产社会化服务体系，推进企业安全生产由被动接受监管向主动加强管理转变，安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变，隐患排查治理由部门行政执法为主向企业日常自查自纠转变，提升企业本质安全水平，有效化解重大安全风险,坚决遏制重特大事故，确保从业人员生命安全和身体健康，实现企业安全发展高质量发展。
二、重点任务（一）全面落实企业安全生产责任体系。
1.建全安全生产责任制。
企业要建立健全从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确企业所有人员承担的安全生产责任。
加强安全生产法治教育，提高全员守法自觉性，建立自我约束、持续改进的安全生产内生机制，建立企业内部安全生产监督考核机制，推动各个岗位安全生产责任落实到位。
2.落实企业主要负责人责任。
企业法定代表人、实际控制人等主要负责人要强化落实第一责任人法定责任，牢固树立安全发展理念，带头执行安全生产法律法规和规章标准，加强全员、全过程、全方位安全生产管理，做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位"。
在安全生产关键时间节点要在岗在位、盯守现场，确保安全。
3.落实全员安全生产责任。
强化内部各部门安全生产职责，落实一岗双责制度。
重点行业领域企业要严格落实以师带徒制度，确保新招员工安全作业。
落实安全生产主体责任
落实安全生产主体责任
《落实安全生产主体责任，共建安全生产和谐社会》
安全生产是企业发展的基础，也是人民群众生命财产安全的重要保障。
落实安全生产主体责任，是当前我国安全生产领域突出的问题之一。
只有通过全社会的共同努力，才能够共建安全生产和谐社会。
落实安全生产主体责任，首先是企业要担负起自己的责任。
企业是安全生产的主体，应当严格执行国家有关安全生产的法律法规和标准，建立健全安全生产管理制度，加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和素质。
同时，企业要配备必要的安全设施和装备，做好安全生产技术储备，确保生产过程中的安全。
其次，政府部门要加强监管和执法。
政府是管理者，应当建立健全安全生产监管机制，加大执法力度，严格惩处违法违规行为，形成企业守法经营、诚信经营的氛围。
同时，政府要做好宣传引导和政策指导，推动企业履行安全生产主体责任。
再次，社会各界也要积极参与。
社会各界包括媒体、学校、科研机构、公益组织等，都应当积极参与安全生产工作，加强宣传教育，提高公众对安全生产的重视程度。
此外，社会各界还可以通过开展安全生产调研、举办安全生产知识竞赛等活动，促进安全生产理念的传播和普及。
要共建安全生产和谐社会，就必须要落实安全生产主体责任。
只有各方共同努力，才能够构建一个安全、稳定、和谐的社会环境。
希望在全社会的共同努力下，我国的安全生产工作能够不断取得新的成就，让人民群众能够安心、放心地生活和工作。
2021新安全生产法主要负责人职责
2021新安全生产法主要负责人职责
2021年新安全生产法主要负责人职责包括以下几个方面：
1. 确保单位安全生产工作的组织实施，落实安全生产主体责任；
2. 制定和完善安全生产规章制度、操作规程，指导和监督安全生产工作的开展；
3. 负责安全生产风险评估、事故隐患排查和整改工作，及时消除安全生产事故隐患；
4. 安排安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能；
5. 开展安全生产检查和督促各部门履行安全生产职责；
6. 及时报告和处理安全生产事故和紧急事件，采取措施减少事故损失；
7. 其他与安全生产相关的职责。
主要负责人应当在单位内部建立安全生产责任制，明确安全生产工作的组织结构、职责分工和工作程序，并且将安全生产纳入企业管理体系中。
同时，主要负责人还应当加强与相关部门和社会公众之间的沟通和协调，共同推动安全生产工作的有序开展。
如何抓好安全生产主体责任落实
如何抓好安全生产主体责任落实摘要：安全主体责任落实是做好安全管理工作的核心，专业管理部门责任难以落实，全员参与安全管理的积极性不足等问题，应当着重从建立健全全员安全生产责任制，完善专业分委会机制着手，推动安全主体责任向纵深推进。
关键词：安全生产责任制专业管理在《安全生产法》中明确企业要承担起生产经营的安全生产主体责任，抓好生产作业的安全管理工作，是具体项目的主要安全管理者，政府相关部门是履行行业监管责任，负责法律法规及制度文件落实情况的检查监督。
在修订后的《安全生产法》中，又明确提出了"三管三必须"原则，指出管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
进一步明确了生产经营主体要承担起安全管理的主体责任，发挥专业管理和行业管理的优势，注重自主安全管理能力提升，推动安全管理措施扎实有效落实。
[1]一、安全主体责任落实的重要意义企业是各类生产经营场所的直接管理者，对施工环境、机械设备自己人员能力中存在的安全风险最为了解，对现场直接进行管理，因此，在安全管理责任落实方面具有最佳的优势地位。
另外，相关法律法规中明确企业承担安全生产主体责任，实际上是明确了企业相关管理人员对安全生产工作负有主要管理责任，将安全责任有效落实到生产经营单位管理者身上，不仅在形式上更是在制度层面压实安全生产责任，有效推动管理人员主动落实安全管理制度，管控安全风险和严格违章隐患问题处理，有效强化了安全管理的执行力和实际效果。
企业各专业管理部门是安全管理主体责任落实的关键，各专业部门从工艺、设备、操作等角度去识别安全风险，制定有效的管控措施，管理好专业领域的本质安全措施措施，通过专业检查，能够更深入的发现各领域内存在的安全管理弊端，持续改进更具有专业性和针对性，安全工作要求落实效果更为明显。
企业全员安全生产责任制落实是安全管理的终极目标，当全员发挥主动意识，落实岗位安全责任，识别作业中存在的安全风险和隐患时，安全工作将真正落实落地，实现可持续性良好态势发展。
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2021新版全面加强安全管理落实安全主体责任
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0691
2021新版全面加强安全管理落实安全主
体责任
结合江苏金茂源生物化工有限公司生产经营实际情况，就如何落实企业安全生产主体责任，浅谈自己的观点如下：
一、广泛宣传，营造良好的主体责任社会氛围
安全生产管理部门要牢固确立“以人为本”的理念，树立全面、协调、可持续的科学发展观，把人民的生命、财产安全放在第一位的安全文化观，进一步强化安全生产宣传工作，努力打造安全主体责任的社会氛围。
坚持以“安全生产月”、“百日安全生产劳动竞赛”等各类安全活动为契机，充分利用公司宣传栏、画廊、墙报以及广播、电视、网络等宣传阵地，面向职工，面向企业，开展形式多样、内容丰富的安全宣传活动，普及安全生产法律、法规和安全常识，
着力提高全体员工安全主体责任意识和自我防护能力，形成全社会共同参与，安全人人有责的良好局面，真正把安全责任意识融入社会活动的每一个角落。
坚持以生产单位为重点，深入企业加强职业危害、职业安全自我保护等方面的宣传，提高企业广大员工的安全主体责任意识，使公司全体员工树立以“安全第一，预防为主”的经营理念和管理原则；使全体员工树立“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”的安全理念。
二、进一步提高企业安全生产的主体责任意识
企业是安全生产责任的主体，应当依照法律、法规规定，履行安全生产法定职责和义务。
那么，要真正使企业安全生产主体责任落到实处：
首先要提高企业负责人的主体责任意识，增强法制观念。
企业负责人是企业的直接经营者，其安全意识强不强，将直接决定企业安全生产工作的好坏。
近年来，一些企业面对日益竞争激烈的市场，为降低生产成本，追求效益最大化，铤而走险，大大削减安全投入，导致安全管理不到位；还有部分企业，尤其是家庭作坊型企业，根
本不知或者不想安全投入，安全管理更是无从谈起；更有一些企业，当安全和利益相冲突时，在利益的驱动下，安全就显得尤为渺小，“安全第一”也仅仅成了一句挂在嘴边的口号。
综观其实质，就是企业负责人的安全意识和法制观念淡薄，认为安全工作可松可紧，可有可无，无所谓，最终酿成安全事故。
因此，要进一步加强对企业负责人的安全教育培训，切实提高其安全意识和法制观念是关键。
只有企业负责人的安全意识增强了，对安全生产法律、法规充分了解了，才能关心和支持安全工作，把企业安全生产工作作为一项重要工作来抓，确保各项安全经费的落实、各项安全管理制度的严格执行和各项安全措施落到实处；才能在思想上形成要我安全到我要安全的转变；才能在追求企业经济效益的同时，更加注重社会效益，由被动到主动承担安全生产主体责任的转变，真正实现企业的安全发展。
其次要提高我公司安全管理人员的主体责任意识和工作能力，增强责任心。
安全管理人员是企业各项安全工作的执行者，起着承上启下的作用，其责任心的好坏，工作能力的高低，将直接影响我
公司的安全管理。
因此，作为公司的各级安全管理人员，要加强自身的学习，充分认识安全工作的重要性，不断增强责任感、使命感；不断提高自身素质，提升业务水平，来推动企业安全管理工作不断向更高的层次发展。
要协助企业负责人或分管负责人履行安全生产管理职责，制定各项安全生产规章制度和安全技术操作规程；参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查；查找安全工作的薄弱环节和存在的安全隐患，提出切实可行的整改方案；开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验等各项安全工作，真正起到安全管理人员应有的作用，为企业的可持续发展保驾护航。
最后是提高公司职工的主体责任意识和发现、排除安全隐患的能力。
企业职工是公司的生产者，设备的操作者，能够在实际生产过程中首先发现并能在第一时间排除安全隐患，及时把安全隐患消除在萌芽状态。
因此，培养公司职工的安全意识，提高其发现、排除安全隐患的能力显得尤为重要。
一是通过开展对新职工的三级安全教育和老职工的日常教育等一系列教育活动，不断培养职工的安全意识，使其在生产过程中时时刻刻绷紧安全生产这根弦不放松，
牢记安全第一的工作原则。
二是通过岗前安全教育，让职工充分了解自己所在岗位的危险因素、危害程度、预防措施及处置方法等相关知识，从而使职工从心底里真真切切感受到严格遵守操作规程、正确使用劳动防护用品等安全规章制度的重要性，在日常工作中能够自觉得进一步规范行为，提高安全识别和处置能力，使其在遇到险情时，能够不慌乱，沉着冷静地应对，及时的在第一时间把问题消除在初始阶段，防止事态的扩大，充分体现安全工作从我做起，以我为主的责任意识，使安全生产主体责任在企业中得到进一步深化。
三、加强对企业落实安全生产主体责任的监督管理
安全生产监管人员是各项安全生产法律、法规的维护者，应该严格依法履行自己的职责，督促企业在实施生产过程中，严格按照安全生产法律、法规的规定，把各项安全措施落到实处，最大限度的避免事故的发生，而不是仅仅停留在让企业签定“企业安全生产主体责任告知承诺书”这个形式上。
那么，作为安全生产监督管理人员，将如何加强对企业安全生产主体责任落实的监督管理：
（一）要加强安全监管人员自身素质的培养。
随着时代的变迁，经济的不断发展，许多新兴行业应运而生，给安全生产监督管理工作带来了新的挑战，这就要求上级安全监管人员始终要注重自身素质的培养，不断提高文化理论水平和提升业务能力，跟上时代发展的步伐，与时俱进，成为一支拉的出，打的响，作风硬，业务强的安全监管队伍，来适应新形式下安全生产监督管理工作的需要，为经济的安全发展保驾护航，发挥安全生产监管人员应有的作用。
一方面通过加紧对新文化、新知识的学习，进一步调整知识结构，拓宽知识面，增强自身的文化理论水平；进一步吸收先进理念，转变传统思想，创出一条切实可行的长效管理机制，更好的为安全监管工作服务。
另一方面通过加紧对新的法律、法规的学习，及时掌握国家对安全生产方面的有关规定，不断调整执法检查的内容和标准，增强执法能力，更好的实施对安全生产的监督执法。
（二）要加强安全监管人员的服务意识。
安全执法是手段，不是目的，预防和避免安全生产事故的发生才是我们的目的。
因此，安全监管人员必须清醒得认识到企业的安全工作就是工作的落脚
点，只有企业安全了，才是安全监管工作的成效，也是我们共同追求的目的。
这就要求在日常监管过程中，必须进一步转变工作作风，增强服务意识，在关注结果的同时，更要注重过程，把工作重心不断往前延伸，以预防为主，从预防入手，深入基层，深入企业，适时地指导企业制定各项安全规章制度、各项安全管理措施等等；适时地帮助企业查找不足并提出针对性的解决办法，进一步规范企业的安全管理，不断提升企业安全管理工作的层次，使企业的安全管理工作走上规范化、法制化的轨道，真正体现安全监管人员不仅仅是企业安全的监管者，更是企业的服务者。
（三）要加强安全监管人员执法检查的力度。
为最大限度地消除安全隐患，避免或减少发生安全生产事故，确保地区安全形势的稳定，执法检查是必不可少的重要手段之一。
作为安全监管人员要充分利用好这个有力手段，进一步加强执法检查的力度，扩大检查面，严格查处安全违法行为，来保障安全生产主体责任在企业真正得到落实和强化。
执法检查可以根据各个行业的特点，分重点，有目的的针对重点企业、重点部位、重点设备、重点人员实施，查找
企业安全管理的薄弱环节；安全设施、设备不到位或私自拆除、损坏存在安全事故隐患的地方；特种设备到期没按规定年检和操作人员无证上岗等方面的安全问题，提出整改意见，并督促企业立即加以整改，直致整改完毕。
对于一时难以整改的安全隐患，要责令企业立即制定切实可行的整改计划和应急处置措施，同时要跟踪整改进度，督促企业尽快完成整改，尽量做到检查一家，完善一家，提高一家，确保执法检查取得实效。
四、严格执行责任追究制度，促进企业安全生产主体责任的落实
负有安全生产监督管理职责的有关部门，应当严格执行责任追究制度，依法对存在重大事故隐患的企业，责令其限期整改，逾期未整改的要予以查处；对发生较大以上安全生产事故和违反安全生产法律法规，未履行安全生产主体责任的企业要依法处理，追究企业及其主要负责人和有关人员的责任，情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
通过严格执行责任追究制度，严厉打击安全违法行为，追究相关人员的责任，进一步告诫企业应该依法履行安全义
务，高度重视安全工作，不断完善安全基础管理，落实各项安全措施，提升安全管理水平，起到惩处一家，警示一片的效果，促进企业安全生产主体责任的落实。
企业对于发生的较小安全生产事故，也要严格按照“四不放过”的原则进行调查处理，严惩责任人，警示全体员工，进一步提高安全责任主体意识，加强防范，预防事故的再次发生，使安全生产主体责任在企业得到进一步深化。
五、保证安全生产投入，为安全生产注入新的活力：
今年以来，公司结合去年销售总额，1-10月份共提取安全生产费用320.62万元，重点完善消防器材配备、安全防护设施、劳保防护用品、安全评价、为职工缴纳工伤保险费用，缴存安全生产风险抵押金等，安全教育培训费用支出等为公司安全生产工作的开展提供了强有力的资金支柱。
江苏金茂源生物化工有限责任公司
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