五行识人
从八字五行教你识人术
二、火气旺的人：
有辞让端谨之风，恭敬谦和之气，威仪凛烈，言行稍有急燥的现象，凡事出手大方，喜好修饰，善于写文章而有聪明敏捷之才华，作事明快与实在没有恶意。对不平之事常发不平之鸣，其人富有创造力。火过旺则性情暴躁，易天冲动，失理缺修养。
五、水气旺的人：
有智慧，度量宽大性情善良，凡事皆能深思熟虑。有学问、讲道德，记忆力强脑力好。讲感情，有情调。对于事务能进行深入的研究，有商业的头脑。善于周旋，办事能力极强，极适合场合。水气过旺的人不拘小节，失礼。办事犹豫不决，没主见。善变，心眼多。
一、木气旺的人：
有主见，肯接受他人的意见作理智的分析。为人憨厚，有恻隐之心，喜欢帮助弱势人群。性格直爽朴实而清高，并主其人好仁，有崇高这道德观念，举止端庄秀丽，寿命长且宅心仁厚，天生乐观。木气过旺的人性情暴戾拗性偏，过分自信而固执，难与外人合群，嫉妒心重。
从上面可以看出，人的性格是受阴阳五行之气的影响，在八字中各干支所得五行之气不同，所以人的性格也各有不同。海神大师从多年的经验中总结出，人的性格和八字中最旺的那个五行有关系。
从八字五行教你识人术
人的性情源于五行，先贤刘伯温日“五气在天，则为元亨利贞，赋在人，则人义礼智之性”。命书渊海子平中说“性情者，乃喜怒哀乐爱恶欲之所发，仁义礼智信之所布，父精母血而成形，皆金木水火土之关系也”。
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五行识人
儒家识人八支柱
• 仁：与另一个人相处时，能做到融洽和谐，即为仁
。凡事不能光想着自己，多设身处地为别人着想， 为别人考虑，做事为人为己，即为仁。
• 义：人字出头，加一点。在别人有难时出手出头，
帮人一把，即为义。
• 礼：己弯腰则人高，对他人即为有礼。的东西琢磨透了，就叫智。 观
一叶而知秋，道不远人即为此。
• 孝：上为“老”、下为“子”，上一代与下一代融为一
体，子承老形，意谓子能承其亲，并能顺其意，故 其本意作“善事父母者”，此之谓“孝”。
• 悌：是指兄弟之间的友爱关系，以兄弟般谦卑的心
去对待别人。
• 忠：为人诚恳厚道、尽心尽力，后来有忠于他人、
忠于君主及国家等多种含义。
，通事能
迎刃而解
，能成事
。
阴金
刚愎自用、不 听人劝谏、难 见己短。性子 急硬，分辨心 重，爱狡辩、 爱挑人毛病、爱自作主张， 爱管闲事，爱贪小，虚伪、 爱巧言令色、暗箭伤人，好 恼人，多命薄。
《 资治通鉴》四种人
才德全尽谓之圣人 才德兼亡谓之愚人 德胜才谓之君子 才胜德谓之小人
聪察强毅之谓才，正直中和之谓德
• 信：信的本意是真心诚意、专一不移。人的言论应
当是诚实的、真实的、不虚伪的如果一个人言不由 衷、说假话，肯定是不会有信誉。
《管子》 审观法
审其好恶，则其长短可知；观其交游，则 其贤与不肖可察也，二者不失，则民能可 得而官也。
孔明七观法
问之以是非而观其志，穷之以辞辩而观其 变，资之以计谋而观其识，告之以祸难观 其勇，醉之以酒而观其性，临之以利而观 其廉，期之以事而观其信。
五行性认识
成败在用人 ---知人识人，用人育人
五行识人与用人育人之道
五行识人：金木水火土，你Ta的外形属于哪一种？
五行识人：金木水火土，你Ta的外形属于哪一种？古代相学中，人的外貌性格等特征都是用五行来取象的，也就是将人的相形分为五种，即：金形、木形、水形、火形、土形。
《神相全编》有歌诀概括了五种形相的特征与命理，其曰：“木瘦金方水主肥，土形敦厚背如龟，上尖下阔名为火，五样人形仔细推。
”还有相学家将仁、义、礼、智、信五德附会于五行形相之中，即所谓以五德配五行，认为木形人宜多仁，金形人宜多义，火形人宜多礼，水形人宜多智，土形人宜多信。
金形人五行中属金人的外形气质，金不嫌方，指一个人的头面身手脚，都要以方正为好的格局。
头面为国字脸、同字脸，身材中等并不瘦长，腹部圆垂，背部宽厚，手脚方厚比例适中。
脸上的五官也要方正，耳额鼻嘴巴。
耳朵要白润，嘴唇红润牙齿白，颧骨要起，骨骼强壮但不突露，肌肉坚韧有力，皮肤白润，声音铿锵有力，宽宏嘹亮意味深长。
头发稀疏不浓密。
颜色以白润为贵。
无论正面看，反面看都是方正的，就是标准的金形人。
金行人的性格刚强，有毅力，比较自律，不随波逐流。
金形人取中正，骨肉相称为好的格局。
木形人五行中属木人的外形气质，木不嫌瘦，指木行人周身瘦长清秀，身体挺直高挑。
头面为目字脸王字脸，肉色嫩青，腰背扁薄，唇红而细，身上的骨骼有微微突露的感觉，鼻子修直，人中有须，头部隆起且额耸起，眉眼清秀，精神充足，颜色主青为贵。
手掌瘦长而多纹者为木的正局。
声音圆润和缓，有条理性。
-性格以稳步，仁慈为主，因为擅长谋略和理财。
笔直是属木人上好的气质，如果坐、立、行，卧东倒西歪，代表这个人运势不稳定，即使大起也会大落，这个人在性格思维上就会言过其实不切实际。
水形人五行中属水人的外形气质，最大特征就是一眼望去，浑身上下几无一处不令人有肥圆之感。
但这所谓肥圆，并不一定说这个人一定是胖子，而是头部、面部，包括耳朵、眼睛、鼻子、嘴巴生得圆满，包括他的腰和屁股以至手足，无处不让人看上去很圆满。
水形手的特点是，肌肉丰盈细腻，掌厚而软，指根粗壮，指尖圆滑，由指根到指尖，逐渐细小下去，整个手形为美观可爱。
【面相学】一看就会的五行识人
【面相学】一看就会的五行识人圣贤之师孔子有言：知人者智，自知者明。
今天给喜爱识人学的朋友兴分享一套简单易学的【五行相法】。
相术可以理解为观脸识人统计学，它属于一种测命文化，又称为命相术和相面术。
是我国古代社会中极其重要的文化现象，历史源远流长，影响的范围极为深广。
上至王公贵族，下至黎明百姓，在日常生活中都常与相士打交道。
相术主要通过对人的体貌特征和言行举止等外在观察来预测人的吉凶祸福、贫贱富贵及一个人未来的前途与命运。
其中【五行相法】在相术中应用十分广泛，且浅显易懂。
相书有云：一身之体，不出五行之外。
意思是，人的体型离不开金、木、水、火、土，五行。
又言：'禀五行以生，顺天地之和，食天地之禄，未尝不由于五行之所取，辩五行之形，须尽识五行之性'。
[人生于五行，与天地相合，既然来自五行，要想了解五行的形态，就必须知道五行的性状，才能把握事物的本质。
]下面就一一介绍金、木、水、火、土,五行人的相貌及性格特征。
一、金型人金型人，最大的特征是:脸方外貌：脸偏方、国字脸、耳正，眉清目秀，唇齿相配，手端小而方，腰腹圆。
皮肤：白声音：犹如金属的响声一样清脆，坚劲有力，宽宏博大若完全符合以上面相及声音，主：大贵。
性格：易清高气傲，不服输，敏感，缺乏安全感，大多不同程度洁癖。
对生活、对下属都比较挑剔，喜欢跟有能力的人打交道，个人富有神秘感。
备注：金型人若金型相貌特征明显在古代则被称为“将才之人”。
以下举例金型面相：马云、杜鹃、王菲、以及被称为女版马云的彭蕾二、木型人木型人最大的特征是：脸长外貌：脸偏长、身材笔直修长，头小，神足，肩背宽大，手足细长多青筋，穿衣服特别有型（衣架子就是他们了）皮肤：清白声音：圆融舒长，通灵透彻。
声音忌破，声破主凶。
性格方面：博学多才，善用谋略，勤于思辨，但体力有限，多从事脑力劳动。
在领导和用人方面欠缺天赋，总是事无巨细，自己亲力亲为、劳心劳力。
善于隐忍，不喜欢追名逐利，却又渴望得到大家对自身的认可，（多纠结）稍不如意时，内心易产生压抑和郁闷之气,容易矫情。
解析性格中的金木水火土,五行理论助你识人、用人!
解析性格中的金木水火土，五行理论助你识人、用人！纵观当今的性格江湖，有人用动物划分性格，有人用血型划分性格，还有人用气质、颜色、数字、星座……“非也！今天，我们要用中国传统的“五行”来扒一扒性格。
”性格五行坐标系熟悉性格大一统坐标系的小伙伴对下面这个坐标系一定不会陌生，性格五行坐标系由横轴和纵轴组成，分别对应人体大脑的功能分区和评价价值实现的反馈路径。
具体来看，横轴体现为理性到感性，纵轴体现为外向到内向，同时形成四个空间。
注：外向/内向，是指个人评价价值实现的反馈路径。
外向，是指从外界环境的反馈（做事的结果和他人的评价）来进行自我评价；内向，是指从个人内心对做事或自己的主观感受来进行自我评价。
性格五行人性格五行，将人的性格分为“金”、“木”、“水”、“火”、“土”五种类型。
1.“金”人2.“木”人3.“水”人4.“火”人5.“土”人如何识别五行人？1.气场2.向内关注？还是向外关注？3、关注人？还是关注事？答疑解惑1.为什么我会感觉有不同的自己？其实，我们每个人都有三个“我”：本质的我（抛开一切束缚的自己）、工作中的我和朋友眼中的我。
三个我可能是一致的，但因环境所迫或“装”的需要，大多数人是不同的。
2.为什么我觉得在木人和水人之间来回切换，这两天又像金人了呢？每个人身上都会同时具有多种性格潜质，差别在于有些特质偶尔显露；而有些特质则会相对稳定的、自然的、习惯的、频繁的表露出来。
另外，还有些特质是超越性格类型划分的，即各种类型都有的共通部分——人性，比如：追寻价值观的满足、求生本能、恐惧、爱、恨、愤怒、嫉妒等）3.性格是不是天生的？会改变吗？“基因决定性格，经历/环境影响性格。
”我们的性格是会动态调整的，但除非遇到极大的刺激，否则性格的属性也是相对稳定的，这也是性格分析有用的原因所在。
4.性格分析究竟有什么用？帮助我们了解自己，同时有意识的改善与环境的关系，提升人生幸福感。
（“有意识的”是亮点）5.怎样才能变成我想要的性格？调整性格的第一步是接受自己，而非抛弃。
从八字五行教你识人术
从八字五行教你识人术八字五行是中国古代的一种命理学术，通过分析一个人的出生年、月、日、时的八个字，利用五行的理论来推测一个人的性格特点、健康状况、事业运势等方面的情况。
本文将从八字五行的角度来介绍如何通过八字来识人术。
一、八字五行简介八字是指人的出生年、月、日、时的八个字，其中年份的天干地支代表了人的命主，月份的天干地支则代表了人的性格，日份的天干地支则与人的精神面貌有关，时份的天干地支则与人的行动力有关。
而八字的五行则是指金、木、水、火、土这五种元素。
每个人的八字五行都不相同，根据五行的相生相克关系，可以推测出一个人在不同方面的潜能和弱点。
二、八字五行与性格特点1. 金型人：以白色为幸运色，性格独立、坚毅、理智，有领导才能和独立创业的能力，但偶尔会显得固执和冷漠。
2. 木型人：以绿色为幸运色，性格乐观、积极、善于交际，适合做销售和公关工作，但有时候可能会过于急躁和冲动。
3. 水型人：以黑色为幸运色，性格聪明、敏感，适合从事研究和艺术创作工作，但有时候可能会显得优柔寡断和情绪化。
4. 火型人：以红色为幸运色，性格热情、活力充沛，适合从事销售和管理工作，但可能会显得冲动和缺乏耐心。
5. 土型人：以黄色为幸运色，性格务实、稳重，适合从事稳定的职业和管理工作，但有时会过于固执和保守。
三、八字五行与健康状况1. 金型人：由于金型人健康上容易受到呼吸系统和肺部的影响，应该加强呼吸系统的锻炼，避免吸烟等不良习惯。
2. 木型人：木型人易受到肝脏和循环系统的影响，应该注意保持情绪的平稳和适当的运动锻炼。
3. 水型人：水型人身体较为敏感，容易受到肾脏和泌尿系统的影响，应该注意保持生活的规律和养成良好的饮食习惯。
4. 火型人：火型人身体活力充沛，但容易受到心脏和消化系统的影响，应该注意保持良好的生活习惯和心情。
5. 土型人：土型人身体较为稳定，但容易受到脾胃和肠道的影响，应该注意保持饮食的健康和加强锻炼。
四、八字五行与事业运势1. 金型人：金型人适合从事管理和组织工作，善于倾听和解决问题，事业上容易得到他人的信任和支持。
五行识人的心得和运用技巧
五行识人的心得和运用技巧
五行识人是一种古老的中国传统学说，它通过观察人的五行特质来识别个人的性格和潜在潜质。
以下是我的心得和运用技巧：
1. 了解五行属性：在五行学说中，金、木、水、火和土分别代表不同的特质。
金代表坚强、果断；木代表有创造力、适应力强；水代表深思熟虑、灵活；火代表热情、勇敢；土代表稳重、可信赖。
掌握每个五行的特点是识人的基础。
2. 观察行为表现：通过观察一个人的行为模式和方式，可以推断出他们具有的五行属性。
例如，喜欢独自思考和分析问题的人可能有水的特质；喜欢与人交流和建立关系的人可能有火的特质。
观察行为可以帮助我们了解一个人的做事风格和人际交往方式。
3. 注意五行的互动关系：五行之间存在着相克相生的关系。
金能克水，木能克土，水能克火，火能克金，土能克木。
相生的关系与相克的关系会相互影响一个人的行为和性格特点。
例如，一个人如果具有旺盛的水属性，可能会与相克的火属性产生冲突，造成性格上的摩擦。
4. 综合分析五行特质：五行识人最重要的是进行综合分析。
一个人的五行特质不是孤立存在的，而是相互关联的。
通过综合分析五行的属性和相互关系，可以更准确地了解一个人的性格和潜力。
同时，还可以帮助我们预测一个人在不同环境和情况下的反应和表现。
综上所述，五行识人是一种有用的工具，可以帮助我们更好地了解和预测他人的性格和行为方式。
通过观察行为表现、注意五行的互动关系以及综合分析五行特质，我们可以更准确地把握一个人的个性和潜在能力。
五行识人：中国古老的识人智慧(材料相关)
五行识人：中国古老的识人智慧【导读】您也许了解自己的星座和属相，您知道自己的五行属性吗？你也许听说过西方的“九型人格”，你知道中国也有古老的识人智慧吗？在我们脚下的这块土地上，几千年来主流文化的精英们最得心应手的工夫就是“识人”，无论是三国时期的诸葛亮、刘劭还是近代的曾国藩，国学智慧在今天最显著的应用就是“五行识人”。
天有五时，地有五方，人有五脏，每个人都拥有自己不同的五行能量属性。
中国的古圣先贤分别从易经、中医、儒家、道家和禅宗里探讨人的心性发展，用统一的模型贯穿起来那就是“五行”的心智模式。
易和书院院长马仙蕊老师做客总裁读书会沙龙，与总裁读书会会员和企业家来宾们分享如何通过国学智慧感知自己，修复和提升自身能量，同时感知他人，轻松解读与父母、孩子、爱人、朋友、同事、客户、甚至素昧平生者之间的心灵密码……以“观象心法”解惑在企业和个人实践应用层面上，可以归结为自我认知、识人用人、团队匹配、职业发展和领导力再造上。
身心灵修炼导师马仙蕊老师，以“观象心法”为学员解惑、开悟、明心，并传授五行识人用人的巧妙方法，一同分享了五行圆转的修炼，真正达到“转识成智”。
马仙蕊老师认为，国学为当代中国人“寻根”学习之必由，结合当今人力资源管理，则须要企业管理者除了吸纳西方各类识人用人之术，更加夯实具有本土特色的识人用人之道，不仅使用概念思维（长期只用左脑已形成单向概念思维定式），更亟须恢复“象思维”之本原性与原创性光辉。
这种研究与实践，一方面是为了揭示“象思维”之重要意义，同时也使国学管理恢复原创活力。
职场典型的五种人格特征下面是马仙蕊老师以木行人、水行人为例，为大家讲解“五行识人”的观象心法，读者朋友，对照一下您属于才华出众的木行人，还是善解人意的水行人呢？我们的职场典型的五种人格特征首先我们把它类比于自然界木火土金水我们得出了五种人格属性那么我们将按照木火土金水的（顺序）跟大家分享一下观象心法才华出众的木行人第一个就是木秀于林才华出众的木行人我们看一下什么是标准的木行人呢下面我请大家打开你的眼睛来观察敞开你的心灵来感受我们来看一下最早在《尚书·洪范》中说木曰曲直也就是给我们描述了一个木他的形象这个木呢它不仅仅取材于大自然中的生发的木象而且表示了宇宙中的一种能量木象呢它也分阴阳我们来想象一下如果是阳刚之象呢那就是一棵大树那么大树的情怀是什么呢蒙荫他人所以大树的这个形象我们可以想象为木的阳刚之象同样的这个木呢还有它的阴柔之象我们所见的花花草草我们平常经常说的墙头草顺风倒讲的就是木的阴柔之象木行人给人的感觉是怎么样的呢如果我们看见一个人第一印象的时候你感觉他就像一棵树那么如果是男士势必长得是玉树临风。
五行人格面试识人法
中西方识人方法一览
中国：身心合一的全息相人法 1、黄帝识人法 2、太公识人法 3、刘劭识人法 4、诸葛亮七观 5、曾国藩冰鉴 ……
五行识人法简介
起源于黄帝内经 五千年代代相传 曾国藩推出冰鉴 王凤仪详析心相 张其成运用管理 马仙蕊能量圆转 吴越提五行人格 现代心理可测量
身心一体的五行人格理论是认识人的最好工具
第四部分：五行人格面相识别法
身形观察法：从身形推知性格，与心理测试结果吻合。 一、比较判别： 二、先后顺序： 三、主次轻重： 从身体外形特征能准确推知一个人的性格，这是五行人格理论非常独特的优势所 在。大量的案例表明，“五行人格身形观察法”的准确率很高，这是其它性 格理论都没有的独特优点。其它性格理论只能研究心理、性格特征，却无法 与身体、生理对应起来，更谈不上实现“身心一体化”的完整相通了。
五行人格的性格特征（水）
水行人 水主精，精有盈有亏，性格呈现两面性： 水行人，心灵手巧，精于技术；深藏不露，很有深度，内秀；文静，清静平和， 悠闲，儒雅，谦虚，性柔和，肯低矮就下，能认自己的不是；没有主见，依 赖性强；遇事退缩，反应无力，愚鲁、迟钝；懒惰，散漫；邋遢；对一切人、 物、事都厌烦，对世界冷漠，好烦人，讨厌一切人和事。
第七部分：五行人格扩展：全面识人
五行人格相貌特征
性格决定命运 相由心生 由相貌特征可知性格和命运
第七部分：五行人格扩展：全面识人
如何从身形和言行细节中认识更多的性格特征？ 五行的类型划分是有限的，只有五种；各行一分为二也只有十种类型；而全中国 的人（外国人的五行暂不讨论）却有十几亿，同一“行”的人，性格有共性， 也有差异性，不是说同一“行”的人的性格就都完全一样……那么，如何认 识一个人的具体性格呢？除了前面提到的体型判断法和性格判断法之外，还 有很多方法： 1、相法：依据“身心一性”原理，从人的身体相貌诸多细节中判断具体性格特征； 2、脉象法； 3、血型法、气质法； 4、生年识别法（如生肖、星座等）； 5、察行法：可以通过观察一个人的言行举止，去判断他的具体的性格特征； 6、笔迹鉴定法； 7、其它方法。
五 行 识 人 术
古训曰：“让人赴任远方，以观察他是否 忠诚；
让人在身边供职，以观察他是否恭敬； 让人处理繁杂棘手的事情，以观察他的才
能； 突然提出问题，以观察他是否机智； 紧急约定回合时间，以观察他是否守信； 置人难之处,以观察他的气度和神色。”
古训曰：“当人通达得意之时要看他是否骄慢失礼； 显贵时要看他举荐什么样的人； 富有时要看他是否能恩及大众，广泛施舍; 听人的言辞，还要看人的行动； 收揽近侍随从则看他喜欢什么人，曰常生活中则听他说
些什么话； 当人身处困境时，要看他不喜欢做的事情; 贫贱时，要看她不屑于做什么事情; 投人所好，以检验他的操守； 使人欢乐，以检验他有什么邪僻； 令人愤怒，以检验他自我节制的能力； 做出令人悲哀的事情，以检验他是否有仁义之心； 置人于艰苦的环境，以任用和宠信的人，要观察他是否因此而骄慢 奢侈；
然而人不容易被了解，了解人也确非易事。 汉光武帝是一位善于听取并明辨各种意见的人，
但却犯了谬信庞萌的错误； 曹操算得上知人善任的楷模，但却被张邈所蒙
蔽。 为什么会发生这种情况呢？
因为世上的事物纷繁复杂，乱人心目。 探头探脑、喜欢窥伺别人的人貌似聪明但实际
上并不聪明， 愚鲁的人貌似君子但却不是君子， 憨直的人貌似勇敢实际上并不勇敢， 亡国之君好像足智多谋， 亡国之臣好像忠心耿耿， 莠草的幼苗好似庄稼， 黑黄相间的牛皮类似虎皮， 白骨类似象牙，赤底白彩的石头酷似美玉，这
古训日说：“士人有的貌似严正而实际心怀叵测， 有的貌似温和善良实际却男盗女娼， 有的外貌恭敬而内心骄慢， 有的外貌富于情感而实 則无情无义， 有的表面威风凛凛实际却一事无成， 有的好似果断却又无 能力处断， 有的外貌三心二意，游移不定，内心却忠实如一， 有的貌似拖拖拉拉而实际做事却效率很高， 有的人貌似勇敢而内心胆怯， 有的貌似疾癫反而赢人。 总之，各种意想不到的事情都可能发生。 普通大众所看到,圣人反而将其视为宝贝，普通人难以理
2、《五行识人与五行团队建设(总裁班)》课程推介
《五行识人与五行团队建设（总裁班）》课程推荐（主讲：吴越）瞬间看透人心的观相学快速识人选才的面试术精强五行团队的打造法企业管理者的必备绝技企业家的主要工作，就是识人用人、组建团队。
经营企业就是经营人才，能吸引人才为己所用者才能成为领袖！识人领先一小步，事业领先一大步！不是因为没有人才，而是因为不会识别人才。
“千里马常有，而伯乐不常有。
”谁能最先识别人才，谁就能抢先用到人才。
谁能识别潜在人才，谁就能低价用到人才。
当一个人还没表现出才能时，以较低的费用就能录用到他们。
当一个人做出成绩后谁都知道他是人才，这时想用他就要付出较高的代价。
谁能真正认识人才，谁就能长久留住人才。
越优秀的人才越是追求“知遇之恩”，只有真正了解人才、欣赏人才、珍惜人才者才能留住人才的心。
管理的关键在于选对人！你想瞬间了解应聘者的个性吗？你想瞬间了解应聘者的职业倾向与职业潜能吗？你想瞬间了解应聘者在今后工作中会有哪些典型表现吗？你想掌握相貌与性格、能力的确切关系吗？“五行人格面相识人法”是管理者迅速识别人才的利器，见面三分钟内即可准确辨别对方性格类型、优点缺点、适合工作、合作精神、突出短板、潜在心理等。
“五行人格面试识人法”起源于中国古老智慧《黄帝内经》，从五千年前开始，上至帝王将相，下至平民百姓，都在重加运用。
这是东方博大精深的识人智慧，与西方人格人才测评技术相比，其准确性和简易性堪称一绝！五行人格是身心合一的识人方法，通过外表能了解人的内心，应用五行人格识人法之后，面试不再是仅凭经验的摸索，而是系统而全面的了解应聘者，在整个过程中结合面相观察法和面试问答，能迅速而全面的了解应聘者优点与缺点，使人的缺点和不足无法隐藏，可防止用人中的潜在隐患，从而实现“科学面试”和“全面识人”。
瞬间看透人心的观相术，科学客观的人格测评法。
把握识人先机，主掌企业命运。
古今智慧，一课呈现！解决问题：传授、讲解“五行人格面相识人读心术”，提升企业家、企业高管的识人智慧（通过面相观察、语言聆听、行为分析等），帮助企业家识别有大潜力的后备人才，并帮助企业家建立企业的五行管理系统，完善企业的用人机制与人才布局，帮助企业家建设精强的五行团队，提升企业绩效与综合竞争力，奠定基业长青。
面相五行识人术
面相五行识人术人的面相分为六种类型，木型人、火型人、土型人、金型人、水型人及组合型，因大千世界，万人万相，根本就各不相同，有的类似于火型，有的类似于木形，大大小小的都会有些反差，那就看你的断相技巧了。
实践出真知，多学多练，一、六种类型的面相五行解析1、木型人木性人面相特点命里属木的人，他的身形应该像树木一样又高又长又直，这样的人清秀挺拨是木命人最好的相，而如果腰长得不正而且后背上长的肉很少，这就不是木命人的好相。
木性人脸色偏青色，遇事容易发怒，性格耿直而爱顶撞他人。
木在东方，在五行中主仁，木的颜色青，味道酸，性情正直温和。
木命的人有博爱仁慈的心态，和蔼可亲，肯救济别人，抚恤孤儿，照顾寡妇，为人正直淳朴，清新高雅，举止大方，长得身体高大，姿态优美，容貌秀丽，皮肤细腻，嘴巴圆中，头发秀美，面色白净，说话宏亮。
诗曰：木质型瘦骨，凜凜更修长，秀气水眉眼，须知晚景光2、火型人火性人面相特点命中里属火的人的体形又高又壮，而且他的脑袋很尖，像火焰上端一样，这样命相的人最好的相应该是脸色红润，神色活拨，如果他的骨架外露，脾气也不好的话，他一身就会过着流浪的生活，因此，《风监》一书说的，“骨架外露是火命人的特征，脸色深沉是土命人的特征”，如果一个人好像是骨架外露，一般来说他一定是一个火命的人。
火性人脸色偏微红，性格爱纠结，贪心较重，喜欢夸奖。
火在南方，在五行中主礼，火的颜色红，味道苦。
火型人性情急躁，但对人恭敬有礼，火命人有谦让端谨之风，恭敬温和之义，为人威武刚强，仪态大方，淳厚朴素，受人敬重，相上尖下宽，头小脚大，印堂窄小，眉毛浓密，鼻孔外露，耳朵较小，说话很快，性情急躁，但无坏心眼。
诗曰：欲知火型貌，下阔上头尖举止全无定，颊旁更少鬂3、土型人土性人面相特点命里属土的人，他的脸色深沉，腰粗背厚身形又高又壮。
肉很轻但是骨头很重。
而且脸色红黑透黄，神情气色很好是土命人适宜的特征，如果骨头很重，而肉又很轻又薄，再加上脸色发暗，四肢无力，这一定是土命人中不能不能做事顺利的人。
五行识人初阶——寻找身边的土行人
五行识人初阶——寻找身边的土行人五行人中比较有意思的其中有两对阴阳，木和金是一对阴阳，水和火是一对阴阳，而比较独特的，要属土了，它本身就是一对阴阳，也是五行人中最难辨认的。
下面就进入今天的关键词——默默承担的土行人。
土曰稼穑，土的功能是稼穑，镓就是种庄稼，穑就是收庄稼。
从象思维来看，也就是说土既可以种庄稼，又可以收庄稼。
它居于中位，可以润泽四方，起了一个润滑的作用。
土不占四方，但统领四方；土不占四时，但统领四时。
土行人，是五行当中识别难度最大的，因为他既不属于一眼能看出来，特别刚猛的一种，又不属于看上去特别阴柔的一种。
案例一我们先看一个同土行人相处的案例。
这位学员说：平时还好，但是你要想改变他一个观点或者影响他，就得需要很长时间，我爱人要是喜欢去哪里的话，他就一直去，都多少年，出去玩，也得找那个地方去玩。
配眼镜，多少年，也得找这一个人在这个一个眼镜店里配，到现在都是很好的朋友。
买鞋也是，习惯穿哪个鞋，哪个牌子的，就习惯一直去那个店，直到那个店后来被撤了，这才换另外一个牌子，对人也比较宽厚，不发脾气，也没有什么不满，不和你对着的那种。
但这种默默的坚持很厉害，土行人的一个特长就是在耐力和耐性方面。
案例二另一个案例是土行人的自白。
这位学员在一次出差的时候，和家人发生了一些矛盾，就自己在操场上跑步，跑了40多圈，每次都要感觉不行了，等跑到43圈的时候，想停停不下来，又跑了好久才停下来。
还有一次，上初三的时候，家里盖房子，马上开学了，刚拉来一车沙子，用了一晚上的时间把十几车的沙子全都筛完了。
还有石灰浇水，到天明，站着都能睡着了，一点力气也没有了。
TIP土行人的突破对土行人来说，唯一能帮他突破的就是，帮他用生理的去突破。
有的人，你跟他动之以情，他吃这套，就像木行人，然后有些人，你同他晓之以理，他就明白了，像金行人。
而土行人，爱恨不分明，情绪也不明显，怎么办呢，就做生理的突破。
我们在培训上，如何面对五类学员。
五行人解析大全
解析金型人生活工作当中有这么一种人，喜欢支配别人，像三国演义当中的曹操，一代枭雄，美国总统小布什，英国前首相撒切尔夫人，凡事唯我独尊、非我莫属，上进心强，做事不达目标誓不罢休，有非常威严的气质，但是虚荣心和自尊心过强，长着一副宽额头，白面，方脸，骨大，体魁。
这种人要当官能当官，要发财能发财，有本事啊！这是一种什么样的人？该如何保健养生、治病？这样的人容易得什么样的疾病？寿限如何？该如何安排自己的生活工作？确保自己婚姻美满、家庭和睦、事业追求蒸蒸日上呢？请听老傅家的研究成果：这是典型的金型人，《周易》中称其为乾卦人，“乾为天，为玉为金”，“乾为君”，“乾为父”“乾为首”，《周易》有一卦叫乾卦，“天行健，君子以自强不息。
”用三个字来概括，就是“有本事”,天生就是做领导的料，里里外外一把手。
金星人秉天地燥金之气，肺为金，燥气通于肺，所以金星人最容易损耗肺金，保持肺的润泽，是金型人养生保健的重要环节。
如果太过劳累、兴奋、用脑过度，就容易头痛，像曹操就是典型的例子。
这种人也是一种热性体质，容易阴虚。
其长像（形态特征）、性格气质特征、事业追求、婚姻家庭、患病倾向、寿命长短、饮食结构、运动特点应该遵循以下轨迹：形态特征：金型人给人的感觉是宽额、聪慧，有大将风度。
长着一个大大的方脸，脸色很白，骨架大，显得很魁梧，个子中等，身体壮而不肥。
性格气质特征：金型人具有高支配力，《尚书》上说：“金曰从革”，“革”就是革命，这种人能改革，具有很强的控制力。
金型人意志果断、坚定，坚毅，权威，聚焦，目标力极强，仗义疏财，广交善缘，稳重自持，高瞻远瞩，具有远见，精力充沛，有组织能力；具有较强的独立性和不妥协性；追求目标急其迫切，习惯领域稳定。
缺点是情绪急躁，难融；认识刻板、固执，缺乏灵活；爱计较，好比较，刻薄尖酸，喜欢以自我为中心。
事业追求：《周易》曰：“大哉乾元，万物之始，乃统天。
”金型人心胸宽广、富有远见，稳重自持，组织力强，具有领导者的素质。
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成败在用人 ---知人识人，用人育人
五行识人与用人育人之道
五行性识别-金
身段苗条、单薄；长方形脸、颧骨高，面色白、眉清 目秀、唇薄齿白；语声宏亮，唇音；生气时好冷笑， 面色煞白。
义气大，情理足， 人情圆道、擅交际， 豪爽活泼、敏捷果 断，遇事能找人好 处、自己 能委曲求 全，缘大， 通事能迎 刃而解， 能成事。
• 仁：与另一个人相处时，能做到融洽和谐，即为仁
。凡事不能光想着自己，多设身处地为别人着想， 为别人考虑，做事为人为己，即为仁。
• 义：人字出头，加一点。在别人有难时出手出头，
帮人一把，即为义。
• 礼：己弯腰则人高，对他人即为有礼。因此敬人即
为礼。
• 智：把平时生活中的东西琢磨透了，就叫智。 观
一叶而知秋，道不远人即为此。
当是诚实的、真实的、不虚伪的如果一个人言不由 衷、说假话，肯定是不会有信誉。
《管子》 审观法
审其好恶，则其长短可知；观其交游，则 其贤与不肖可察也，二者不失，则民能可 得而官也。
孔明七观法
问之以是非而观其志，穷之以辞辩而观其 变，资之以计谋而观其识，告之以祸难观 其勇，醉之以酒而观其性，临之以利而观 其廉，期之以事而观其信。
刚愎自用、不 听人劝谏、难 见己短。性子 急硬，分辨心 重，爱狡辩、 爱挑人毛病、爱自作主张， 爱管闲事，爱贪小，虚伪、 爱巧言令色、暗箭伤人，好 恼人，多命薄。
《 资治通鉴》四种人
才德全尽谓之圣人 才德兼亡谓之愚人 德胜才谓之君子 才胜德谓之小人人八支柱
用人之道
• • • • • 用其所长，避其所短 量才使用，才尽其用 明责授权，信任人才 组合人才，聚放效应 庸才愚才，及时淘汰
从功用出发，而不是从喜好出发 识别人的强项，最大化地发挥其强项 规避人的短项，防止缺点对组织的伤害
栽培心上地，涵养性中天
• 孝：上为“老”、下为“子”，上一代与下一代融为一
体，子承老形，意谓子能承其亲，并能顺其意，故 其本意作“善事父母者”，此之谓“孝”。
• 悌：是指兄弟之间的友爱关系，以兄弟般谦卑的心
去对待别人。
• 忠：为人诚恳厚道、尽心尽力，后来有忠于他人、
忠于君主及国家等多种含义。
• 信：信的本意是真心诚意、专一不移。人的言论应