推销人员的素质能力—做好推销准备
销售人员的必备的七项能力和素质
销售人员的必备的七项能力和素质随着中国经济的迅猛发展和快速的融入经济全球化的步伐,给中国的所以企业都带来了前所未有的机遇和挑战。
同时对营销工作的重视也到了无以复加的程度,销售人员素质和能力更是重中之重。
培养和构建一支纵横江湖战之能胜的销售队伍成了现代企业的核心竞争力,在此笔者尝试深入探讨现形势下销售人员应该具备的能力和素质。
1、良好的心态,饱满的激情不管是学什么专业的高校毕业生或是其他行业的职业人,想进入这个行业并把其作为一个事业来做必须得有个前提,那就是热爱营销,并愿为之倾情倾力付出。
同时应该对销售工作有个大体的了解,那就是营销工作不仅仅是营销思维的充分发挥和利用,更是一种体力支出和艰苦的工作,是个实战性很强的工作,与经理助理和文秘等工作有很大的区别。
通晓这些之后踏入这个行业,才会有良好的心态,饱满的热情,遇到困难和挫折后才能有高质的情商调节自己,坚忍不拔,不见难思退。
从而才有可能在这个行业做强做深有所发展乃至有所建树。
这是销售人员必备的基本素质和适应销售工作的内驱动力。
只有这这个内因的基础上,才能谈锝上爱岗敬业,勤于职守。
2、良好的沟通和书面表达能力销售人员的沟通能力好比司机的两双手一样重要,是其生存的主要根基之一。
和你的客户无论是总代理还是终端业户都时刻离不开沟通,包括进货谈判、KA的管理、促销的谈判、价格制定和维持、蹿货的处理,客诉的处理,也包括向领导汇报工作,申请促销等等,可见沟通的重要。
良好的沟通是销售人员开拓市场过关斩将的主要利器。
同时销售人员还应该有个过硬的书面表达能力,很多人语言表达能力不错,申请促销汇报工作滔滔不绝,但形成文字申请方案,白字不时蹦出一个,文理也时有不通,往往影响方案或文件的批复。
因此从基层做起来的营销经理几乎都有很强的文字表达能力和语言表达能力,很多人的表单设计功底颇深。
3、善于学习,善于总结销售人员必须掌握基本的营销知识体系,如:公司的整体情况、产品的知识、行业状况、竞品的信息、公司的销售政策等等,还必须掌握一些工作的工具,比如swot分析、鱼骨图。
推销人员的素质能力—做好推销准备
《现代推销技术》
张丽丽
准备 工作
寻找 客户
制定
接
近
推销
客
计划
户
推销 处理
促
成
洽谈 客户
交
异议
易
客户 管理
道德规范的总和。作为一名推销员,应具备以下职业道德。 1.守信 2.负责 3.公平
2.1.2 推销人员的类型
1.生产企业推销人员 2.批发企业推销人员 3.零售企业推销人员 4.职业推销人员 5.生产资料推销人员 6.服务行业推销人员
2责是指推销人员必须做的工作和必须承担的相
推销 管理
第2章 推销人员的道德、素质与能力
学习要点
推销人员的职业道德 推销人员应具备的基本素质 推销人员应具备的能力 推销人员的基本礼仪 能力要求 做好推销准备
2.1 推销人员的道德与职责
2.1.1 推销人员的职业道德
推销人员的职业道德,是指推销人员在推销活动中所应遵循的
应责任。各种类型的推销人员虽然面对的推销对象不同,具体的
工作任务不同,但就总体来说,所承担的职责是相同的。
1.搜集信息
2.协调关系
3.销售商品
4.提供服务
2.2 推销人员的职业素质
2.2.1 思想素质
1.强烈的事业心 2.高度的责任感 3.坚强的意志和毅力 【知识园】 在推销活动中,只要有1%的成功可能性就要用100%的行动去
争取,这就是“百折不挠”的精神在推销中的具体体现。在某些 场合,勇气和毅力比经验、技巧更为重要。
单元三 推销员素质准备
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五、非凡的亲和力
• 容易让客户接受、喜欢、信赖的业务员,他们 就是成功的业务员,许多成功的销售行为,都 是建立在友谊的基础上的,想要业务做的更好, 必须很快的和你的客户建立良好的关系基础, 这也就是我们所说的亲和力,亲和力和你的自 信心和良好形象意识有很大的关系。
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本章小结
• 首先介绍了推销员应该具备哪些的业务知识。推销员 的专业知识准备包括以下几方面:一、企业方面的知 识;二、产品方面的知识; 三、推销的专业知识;四、 客户方面的知识;五、竞争对手方面的知识;六、客户方 面的知识。 • 还介绍了推销员应该具备哪些素质。推销员的素质准 备包括以下几个方面:一、道德素质;二、文化素质; 三、心理素质;四、身体素质。
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成功推销员的特质
• 一、强烈的企图心 • 二、超人的勇气 • 三、富有激情 • 四、良好的自控能力 • 五、非凡的亲和力
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一、强烈的企图心
• “企图心”是由美国心理学学者默里(Murray) 提出的,又称为“成就动机”(achievemen t motivation)或“成功欲望”。默里将“成 就动机”定义为:个人认为对自己很有意义或 很有价值的工作,不但愿意去做,而且会全身 心地投入,以求成功的心理历程。
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四、良好的自控能力
• 推销是一项个体性较强的工作,纷繁复杂的工作往往 需要推销员自己进行调控和把握, • 例如如何把握销售的进程?每一天的工作时间如何分 配? • 这些需要推销员拥有良好的自我管理能力,没有良好 的自我管理能力,推销员的大部分时间会在碌碌无为 中度过。良好的自我管理能力体现在做推销工作有明 确的目标和计划。
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六、相关法律知识
• 《经济法》 • 《合同法》 • 《民事诉讼法》 • 《商标法》 • 《广告法》 • 《产品质量法》 • 《消费者权益保护准备
推销人员的素质与能力讲义
•
15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。2021年8月下午10时33分21.8.1622:33August 16, 2021
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16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021年8月16日星期一10时33分38秒22:33:3816 August 2021
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(三)坚定的自信心
自信心就是相信自己,对自己有信心。作为推销 员,要敢于把自我推销出去。
自信具有感染作用——只要你同自信的人交往,他 们的自信就一定会感染你,让你慢慢自信起来。
自信具有鼓励作用——自信可把一个障碍看成一条 小沟。而自卑则把一个障碍看成一个深深的泥潭。
自信具有示范作用——自信者总有因自信而成功的 经历。
推销人员的能力
乔·吉拉德说;“有经验的推销员好比一个出色 的侦察兵,应该是一名超级侦探,可以一眼看穿 顾客。”比如:
他可以根据顾客开来的旧车的里程表数和修理店 的贴纸判断其对车子的小心程度;
根据汽车前座及杂物格的推销信、广告册判断其 在寻找什么车,得了什么报价;
根据车胎磨损情况判断其买新车的可能性; 根据行李、物品判断其兴趣和爱好等
一是关于企业和产品的知识。二是关于顾客的 知识。三是关于市场的知识。四是关于推销实务 的知识。五是关于社会与法律的知识。
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业务素质
(一)企业知识 (二)产品知识 (三)顾客知识 (四)市场知识 (五)推销实务知识 (六)社会与法律的知识
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(一)企业知识
应熟悉:1、本企业发展历史 2、企业规模 3、经营方针 4、规章制度 5、在同行业中地位 6、产品种类和服务项目 7、定价策略 8、交货方式 9、付款条件及方式等
•
销售人员应当具备怎样的素质和能力
销售人员需要积极参与公司内部的分享会和经验交流活动,以便更好地了解 其他销售人员的经验和技巧,从而提高自己的销售能力。
THANKS
谢谢您的观看
05
销售人员的学习与培训
不断学习新知识提升素质
了解行业动态
01
销售人员需要时刻关注行业动态,了解市场变化和客户需求,
以便更好地调整销售策略。
学习产品知识
02
销售人员需要全面了解所销售产品的特点和优劣势,以便更好
地解答客户疑问和展示产品优势。
提升沟通技巧
03
销售人员需要学习沟通技巧,提高自己的口才和表达能力,以
销售人员应当具备怎样的素质和 能力
xx年xx月xx日
目录
• 销售人员的基本素质 • 销售人员的技术能力 • 销售人员的心理素质 • 销售人员的道德素质 • 销售人员的学习与培训
01
销售人员的基本素质
良好的沟通能力
1 2 3
清晰表达
销售人员需要能够清晰、准确地表达自己的观 点和意见,避免使用复杂的行话专业术语,以 免引起误解。
良好的销售技巧能够帮助销售人员更好地与潜在客户建立联 系,了解客户的需求和痛点,进而提供有效的解决方案,增 加销售机会。
熟悉产品或服务
销售人员需要充分了解自己销售的产品或服务的特点、功 能、优势、价格、竞争对手等方面的信息,以便更好地向 潜在客户介绍产品或服务,解答客户疑问,提高客户信任 度和忠诚度。
对销售工作保持热情和动力,积极主动地寻找和开发客户 ,提高工作效率和业绩。
在面对客户活动。
面对挫折和压力的承受能力
能够正确认识和应对工作中的压力和挫折,不轻易放弃和灰 心丧气。
在遇到销售瓶颈时,能够冷静分析形势,调整销售策略,寻 找突破口。
销售人员的关键素质与能力要求
销售人员的关键素质与能力要求销售人员是一个企业成功的关键因素之一。
他们的工作不仅仅是推销产品或服务,更重要的是与客户建立良好的关系,满足客户需求,并最终实现销售目标。
为了成为一名出色的销售人员,他们需要具备一些关键的素质与能力。
首先,销售人员需要具备良好的沟通能力。
他们必须能够清晰地表达自己的想法,并且能够倾听客户的需求和关切。
通过有效的沟通,销售人员可以更好地了解客户的需求,并提供相应的解决方案。
此外,良好的沟通能力还能帮助销售人员与团队成员合作,共同实现销售目标。
其次,销售人员需要具备良好的人际关系能力。
与客户建立良好的关系是销售成功的关键。
销售人员应该能够与各种类型的客户相处融洽,包括不同文化背景、不同需求和不同性格的客户。
通过建立信任和互相尊重的关系,销售人员可以更好地满足客户的需求,并保持长期的合作关系。
此外,销售人员还需要具备良好的产品知识和行业知识。
他们应该了解自己所销售的产品或服务的特点和优势,并能够向客户清晰地解释。
此外,销售人员还应该了解行业的最新动态和竞争对手的情况,以便更好地与客户进行比较和分析。
通过深入的产品和行业知识,销售人员可以更好地满足客户的需求,并提供有针对性的解决方案。
另外,销售人员需要具备良好的时间管理和组织能力。
销售工作通常需要处理大量的信息和任务,包括客户咨询、销售报告、市场调研等。
良好的时间管理和组织能力可以帮助销售人员高效地完成工作,并确保不同任务的优先级得到合理安排。
此外,销售人员还应具备灵活性和适应性,以应对不同的销售场景和客户需求。
最后,销售人员需要具备积极的心态和坚持不懈的精神。
销售工作往往充满挑战和竞争。
销售人员应该具备积极的心态,面对挫折和压力时能够保持乐观和坚持。
他们应该有足够的毅力和决心,不断寻找销售机会,并努力实现销售目标。
只有具备积极的心态和坚持不懈的精神,销售人员才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
综上所述,销售人员的关键素质与能力包括良好的沟通能力、人际关系能力、产品和行业知识、时间管理和组织能力,以及积极的心态和坚持不懈的精神。
销售人员应当具备怎样的素质和能力
销售人员应当具备怎样的素质和能力xx年xx月xx日CATALOGUE 目录•销售人员的基本素质•销售人员应具备的专业技能•销售人员应具备的软技能•销售人员的管理与培训01销售人员的基本素质销售人员需要能够清晰、准确地表达自己的观点和产品或服务的特点,以便客户更好地理解。
良好的沟通能力清晰表达销售人员还需要善于倾听客户的需求和意见,了解客户的需求和痛点,以便更好地推销产品或服务。
善于倾听通过良好的沟通,销售人员与客户建立起相互信任的关系,提高客户满意度和忠诚度。
建立信任目标明确销售人员需要明确自己的销售目标和计划,并积极主动地寻找和开发销售机会。
乐观向上销售人员需要保持乐观向上的心态,积极面对工作中的挑战和困难。
拓展市场销售人员还需要积极主动地拓展市场,不断开拓新的客户和销售渠道。
积极的工作态度销售人员需要具备高度的诚信意识,遵守职业道德和法律法规,赢得客户的信任和尊重。
诚信与专业形象诚信为本销售人员还需要树立起专业形象,具备相关的专业知识和技能,提高客户对产品或服务的信任度和购买意愿。
专业形象销售人员需要具备保密意识,对客户的信息和机密进行保密,避免泄露给第三方。
保密意识02销售人员应具备的专业技能制定营销计划根据市场需求和竞争状况,销售人员需要制定具体的营销计划,包括产品定位、定价、促销方式等。
了解市场趋势销售人员需要敏锐地察觉市场需求的变化趋势,掌握竞争对手的情况,从而制定相应的销售策略。
调整策略销售人员需要具备快速反应能力,根据市场变化及时调整营销策略,保持竞争优势。
市场分析与策略制定销售人员需要具备出色的沟通能力,能够与客户建立良好的互动关系,了解客户的需求和反馈。
与客户建立良好关系良好的沟通能力销售人员需要与客户建立长期信任关系,通过提供优质的产品和服务,赢得客户的信任和忠诚度。
建立信任关系销售人员需要善于维护客户关系,保持与客户的联系,及时解决客户的问题和关注客户的需求,以保持客户的满意度和忠诚度。
推销人员的素质与能力培养
目录•推销人员素质培养•推销人员能力培养•推销人员形象与礼仪培养•推销技巧培养•推销人员职业生涯规划与培养推销人员素质培养01面对挫败推销人员应具备面对挫败的勇气和决心,视每次拒绝为学习和成长的机会。
02自信自信是推销员成功的关键。
通过积极肯定自我,推销人员能克服心理障碍,更好地与客户沟通。
03耐心与毅力成功的推销往往需要时间和努力。
推销人员应具备耐心和毅力,持之以恒地追求目标。
良好的心理素质诚信品质诚实是建立客户信任的关键。
推销人员应始终保持诚实、公正的态度,不夸大产品或服务的优点。
敬业精神推销人员应对自己的工作充满热情,愿意投入时间和精力去完成任务。
敬业精神与诚信品质倾听能力01优秀的推销人员需要善于倾听客户的需求和意见,以便更好地满足他们的需求。
02表达能力推销人员需要清晰、有说服力地表达产品或服务的优势和价值。
03适应能力面对不同的客户和文化背景,推销人员应具备灵活适应的能力,以便更好地与不同人群沟通交流。
良好的沟通能力推销人员能力培养推销人员需要不断学习,了解市场动态、产品知识、客户需求等方面的信息,以保持对行业的敏感度和专业性。
持续学习通过参加培训、阅读专业书籍等途径,提高自己的推销技能和知识水平,提升个人素质。
自我提升推销人员需要具备广博的知识,了解不同领域的知识有助于更好地与客户沟通,赢得客户信任。
广泛涉猎良好的学习能力制定合理的销售目标,并采取有效的销售策略和行动计划,确保销售任务的完成。
目标明确有效沟通时间管理与潜在客户、合作伙伴和上级领导保持良好的沟通,准确传达产品信息、客户需求和业务合作方案。
合理安排时间,高效地开展销售活动,避免时间浪费和无效努力。
030201高效的执行力面对市场变化和客户需求变化,推销人员需要灵活调整销售策略和方案,以适应市场变化。
适应变化在销售过程中遇到困难时,推销人员需要发挥创新思维,寻找新的销售机会和突破口。
创新思维面对客户的异议和不满情绪,推销人员需要冷静处理,积极化解矛盾,保持良好的心态和服务态度。
优秀推销员应具备的素质与能力以及如何获得这些素质和能力
优秀推销员应具备的素质与能力以及如何获得这些素质和能力作为一名优秀的推销人员应具备以下的素质和能力:首先应具备坚定的事业心和开拓精神、现代的推销理念和服务精神,还有一种好学不倦的态度和不断创新的精神。
再者就是自身的学识能力,不仅要有广博的知识而且还要有过硬的专业知识。
具体的来讲就是掌握本行业的产品的知识及同行业的知识,市场与客户的知识,公共关系知识和职业素养,最重要的时要对自己的产品而后对自己有信心,相信自己就是最棒的那一个。
对自身素质和能力的培养不得不从综合因素来分析,首先要有培养自己坚定的事业心和持之以恒的态度,将工作看做一种乐趣,将每一份成功都看作是自己的一次蜕变和激励,从而以更饱满的激情和和精力投入到工作中去,不断的去探索和分析其中的奥妙和技巧。
再者就是要饱览相关专业的书籍去充实自己的专业知识及推销能力,加强自身的气质和魄力,巩固自己的专业知识及从业水平,并抱着一个与时俱进的心态寻找新的推销理念和知识,并谦逊的向前辈请教自己不懂的知识技巧。
勤敏好学、力求上进。
了解企业的文化及产品知识,分析其与本行业其它产品的区别及潜在的优势等。
最重要的是要学会与顾客沟通搞好关系并寻找推销产品的切入点,搞好公共关系是推销中的一个重要部分。
一定要有敬业精神,本着“顾客就是上帝,顾客的满意就是我们不断的追求”的态度去接近顾客、服务顾客。
真心诚意的为顾客服务,为顾客排忧解难,顾客的利益就是我们追求的动力。
高尚的职业道德是提高本企业产品及自身形象的阶梯,以及留住和开发顾客的基本前提。
只有具备敬业、爱业的精神才能战胜一切困难和之间的矛盾。
最后就是培养自身的自信心,也就是一种淡定自若的笑容,自然洒脱不拘束的和顾客交流。
自信力在推销过程中犹如决定战争胜败的主要因素,如果要获得十足的自信就要对本企业和产品有充分的了解和认识。
并且最自己的顾客及对手要有一些最基本的了解,知己知彼百战不殆嘛。
并且用自我激励法,就是在每次推销产品之前就在内心里对自己说自己是最棒的,最无与伦比的,相信努力一定成功、加油!握紧拳头给自己加油。
促销员基本素质要求
促销员基本素质要求作为促销员,拥有一定的基本素质是十分重要的。
这些素质不仅可以提升他们的工作效率和专业能力,还可以让他们更好地与顾客进行沟通,建立良好的销售关系。
本文将探讨促销员所需的基本素质,包括沟通能力、销售技巧、产品知识和团队合作精神。
一、沟通能力促销员作为销售代表,必须具备良好的沟通能力。
他们需要能够与各种类型的顾客进行有效的沟通,了解客户需求,解答疑问,并向顾客推荐适合的产品或服务。
良好的沟通能力包括口头表达能力、倾听能力、以及与他人建立互信关系的能力。
促销员需要有流利、准确并且富有感染力的口头表达能力,以便清晰地传达产品或服务的优势和特点。
同时,倾听客户的需求和反馈也是沟通的关键,只有通过倾听才能更好地了解客户的真实需求。
二、销售技巧除了良好的沟通能力,促销员还需要掌握一定的销售技巧。
销售技巧包括客户拜访技巧、销售提问技巧、销售谈判技巧等。
通过合理的销售技巧,促销员可以更好地引导顾客,激发其购买的欲望。
例如,在拜访客户时,促销员需要展示出专业的形象和态度,与顾客进行良好的互动,使其感受到购买产品或服务的价值。
在销售提问方面,促销员需要灵活运用开放性和封闭性问题,以了解客户的需求和兴趣,并根据得到的信息进行相应的销售推荐。
三、产品知识促销员要想成功推销产品或服务,必须对所销售的产品或服务有深入的了解。
他们需要熟悉产品或服务的特点、优势、使用方法等,并能够将这些信息清晰地传达给顾客。
只有通过对产品或服务的全面了解,促销员才能在销售过程中充分展示产品或服务的价值,并回答顾客提出的问题。
此外,良好的产品知识还有助于促销员与顾客建立信任关系,使顾客更有信心购买。
四、团队合作精神团队合作是促销活动中不可或缺的一环。
促销员与其他团队成员,如市场部、客服部等需要紧密合作,共同推动销售任务的完成。
因此,促销员需要具备良好的团队合作精神。
他们需要积极主动地与其他团队成员沟通协作,共同制定销售策略和计划,共享资源和信息,并及时反馈情况。
简述推销人员的职责、素质与能力。
简述推销人员的职责、素质与能力。
推销人员是企业中非常重要的岗位之一,其职责是为企业销售产品或服务,扩大企业的销售市场和销售额。
推销人员的素质和能力成为其是否能够胜任这个职位的重要标准。
首先,推销人员需要具备良好的沟通能力和人际交往能力。
因为推销人员的主要工作是与客户沟通,了解他们的需求,然后根据需求推销产品或服务。
同时,他们还需要通过与客户建立良好的互动关系,建立客户信任,从而增加购买率。
其次,推销人员需要具备熟练的产品或服务知识。
他们需要了解自己所推销的产品或服务的特点、性能、优点和缺点。
只有这样,他们才能充分了解客户需求,为客户提供专业的解决方案,增加客户满意度和忠诚度。
此外,推销人员还需要有一定的销售技巧和策略。
他们需要通过了解客户需求,根据客户的情况采用不同的销售策略,如情感式销售、问题解决式销售、价值型销售等,以及掌握一些谈判技巧和沟通技巧,从而增加销售额和客户满意度。
总之,作为企业销售团队的一员,推销人员需要具备出色的沟通能力、专业的产品知识和销售技巧、以及良好的人际关系和职业道德。
只有
不断提升自身素质和能力,才能在激烈的市场竞争中获得成功。
推销员应具备的素质
2.宽容大度的胸怀 宽容大度是一种宽容忍耐的心理。人的心理容量是一 个变量,容忍就是心理容量的扩大,正如俗话所讲的“虚 怀若谷”、“宰相肚里能撑船”。能够忍受挫折的打击, 或者能够承受超过一定限度的外界刺激,而仍能保持个人 心理活动正常的适应能力,叫作挫折容忍力。扩大其心理 容量,提高其挫折容忍力,则能保持容忍大度。做推销工 作经常会遇到各种各样的困难,有时会遇到个别客户的挖 苦、讽刺,甚至谩骂而碰一鼻子灰,所以要求推销员应具 有“宽容大度”的胸怀。
四、推销员的仪表素质 推销员的形象是销售工作中的第一块敲门砖,要注意
修饰自己的仪表。首先是身体素质,还要追求容貌、风度、 服装、打扮、笑容、眼神、姿态、说话的艺术。
1.容貌和风度——容貌可装点,风度可培养训练。 2.服装和打扮——穿着要整洁、体面、利落,行动起 来要显得匀称、潇洒。根据不同季节常换衣服,给人新鲜感 。要注意自身卫生,给人清新、典雅的感觉。 3.甜美的笑容——甜美的笑容可缩短人与人之间的心 理距离,为深入沟通与交往创造温馨和谐的氛围。作为推销 人员,要笑口常开,甜美的笑容可通过实践塑造出来。
3.丰富的产品知识
推销员要将产品推销出去,必须了解相关的产品知识,
熟悉所推销的产品,并对其充满信心和自豪感,从而为顾客
当好参谋,提供高水平、高质量的咨询服务,真正满足顾客
的需要。要熟知自己所推销产品的品种、规格、型号、性能、
特点、用途、价格以及维修保养知识,并能自己动手操作、
示范表演和修理产品,排除使用中易出现的故障。
6.基本的法律知识 依法办事、依法保护自己的权益是推销工作的基本保 障。推销员每做一笔生意,从法律上讲,买卖双方同时承 担相应的权利与义务,也就是一种经济法律关系。因此, 推销员应熟知经济合同法,了解双方的经济行为是否具有 法律效力,签订经济合同的基本原则、程序、内容,合同 变更和终止的程序,违约责任及其认定以及公证、担保, 发生合同纠纷时的仲裁和诉讼程序等,同时还要了解诸如 《计量法》、《食品卫生法》、《消费者权益保护法》等 法律知识。
推销人员的素质与能力讲义
目标设定
领导力的核心在于设定明确的目标和方向,推销人员应协 助管理层制定销售目标,并带领团队实现目标。
团队协作
推销人员应具备团队协作精神,与团队成员建立良好的关 系,形成高效的工作氛围。
培训与指导
作为领导者,推销人员还需关注团队成员的成长,提供必 要的培训和指导,帮助团队成员提升能力,实现个人和团 队的共同进步。
市场分析能力
市场需求洞察
推销人员需要能够洞察市场的需 求和趋势,以便根据市场需求调
整销售策略。
竞品分析
对竞争对手的产品和销售策略进 行深入分析,以便找出自己的优
势和劣势,扬长补短。
客户行为研究
深入了解客户的购买行为和决策 过程,以便更好地满足客户需求
,提升销售效果。
销售技巧
沟通技巧
有效的沟通技巧能够帮助推销人员更好地与客户建立联系,理解 客户的需求,并把自己的产品推销给客户。
和提升这些素质,以便更好地满足客户需求,实现销售目标,为企业创造更大的价值。
02
推销人员的核心能力
产品知识掌握能力
产品专业度
推销人员需要对所推销的产品有 深入、全面的了解,包括产品的 性能、特性、用途等方面的知识
。
技术能力
理解产品的技术原理,能够解答客 户对于产品技术方面的疑问。
更新知识
随着产品的升级和市场的变化,推 销人员需要不断更新自己的产品知 识,以保持竞争力。
持续学习
主动学习新知识、新技能 ,不断提升自身的专业素 养和综合能力。
社交技巧
• 沟通能力:善于倾听客户需求,清晰表达产品或服务的特点和优势,通过有效沟通建立与客户的良好关系。 • 人际关系处理:妥善处理与客户、同事、上级等各方的人际关系,营造和谐的工作氛围。 • 公关能力:具备一定的公关意识,能够通过公关手段提升公司、产品或服务的形象和知名度。 • 这些基本素质对于推销人员来说至关重要,它们共同构成了推销人员成功的基础。在实际工作中,推销人员需要不断培养
第2章 推销人员的职责、素质与能力
第2章推销人员的职责、素质与能力第2章推销人员的职责、素质与能力【学习要点】●推销人员的职责·推销人员应具备的基本素质●推销人员应具备的能力●推销人员的基本礼仪如今,市场经济日臻完善,商品推销已摆脱了传统的模式,各种类型的推销人员在商品经济大潮中各司其职,各显身手。
同时,市场经济要求推销人员承担更多的职责,具有更优良的素质。
如何使自己成为一名优秀的推销人员,以承受社会和企业的重托与厚望,是每一位推销人员或将要成为推销员的人都应该认真思考的问题。
本章主要就推销人员的职责、素质、能力以及基本礼仪进行介绍。
2.1 推销人员的职责推销人员是推销活动的主体,是企业与顾客联系的桥梁和纽带,他既要对企业负责,又要对顾客负责。
推销人员活跃在商品领域的各个方面和各个环节,虽然其推销对象和工作特点有所不同,但所承担的职责是相同的。
在我国,通常把推销人员分为下列几类。
1.生产企业推销人员生产企业推销人员是指专门服务于某一制造厂商,为其进行市场开拓和产品销售的人员。
他们统称为生产企业销售代表,通常采取分区负责制,定期对各自销售区域内的经销商进行访销,保证这些经销商对推销品有足够的库存,还负责向经销商推荐新产品,落实企业对经销商的促销政策,帮助零售商店培训售货员等。
此外,他们也从事销售推广和宣传等工作。
2.批发企业推销人员批发企业推销人员是指批发环节的推销人员,服务于各种批发商,主要对零售企业进行访销。
批发企业推销人员向零售商介绍和推广推销品,其推销品取决于批发商的经营范围,通常是某一大类的产品,一般是批发商所经营的各种商品。
此类推销工作对帮助和促进零售企业发展具有重要的意义。
3.零售企业推销人员零售企业推销人员是指零售环节的推销人员,直接为最终消费者服务,向顾客展示商品,介绍商品性能,解答有关问题,提供各种服务。
零售企业推销人员包括两个部分:一是服务于零售商店的营业员,也称为售货员;二是服务于厂商或批发商,直接面对最终消费者(个人、家庭和组织)进行推销的人员。
做为一个合格的销售人员应具备那些素质和能力
做为一个合格的销售人员应具备那些素质和能力如何做好业务员?这是很多业务员和业务经理们都很伤脑筋的问题。
我个人认为要作好业务员必须具备6个方面的基本素质:1、要有良好的思想道德素质做业务员要经常挟很多的货款,有的是现金或是汇票,如思想不端正,则会给公司带来不必要的损失。
2、要有扎实的市场营销知识业务人员不仅仅是要作好自己的业务,而是要站到一定的高度去考虑自己的这块市场如何去良性的运作,销售的速度才会最快、成本才会最低。
这也为自己将来升为业务经理打下坚实的基础。
3、要有吃苦耐劳的精神作为一名业务员,我认为只有吃别人不能吃的苦,才能赚别人不能赚的钱,每天走访2个客户和5个客户效果是截然不同的。
4、要有良好的口才要说服客户购买自己的产品,除了凭有竞争力的产品质量和价格外,就凭业务员的嘴怎么去说,怎样让自己的语言既有艺术性又有逻辑性。
5、有良好的心理承受能力6、有坚定的自信心,永远不言败。
7、要有创新精神,作好一名合格的业务人员一定要打开自己的思路,利用自己独特的方法去开辟一片市场。
业务人员除了要具有以上的素质外,还应做到以下几点:1、要极度热爱自己的产品,对产品不热爱的业务人员永远做不好业务;2、要懂得自己的产品,这一点相当重要,没有客户愿意和不懂产品的业务人员打交道,因为你根本无法说服客户购买你的产品业务人员刚接手新产品时须了解以下内容:1、公司的核心业务是什么?2、公司的核心竞争力是什么?3、公司的组织核心是什么?4、公司的客户是谁?5、公司客户所需要的服务是什么?6、满足客户的方法是什么?7、公司主要的竞争对手有那些?8、竞争对手的服务特色是什么?9、我们公司的对策是什么?10、我们客户的客户是谁?他们需要的服务是什么?这些服务对你需求的影响是什么?了解了以上内容,我们的思路才会清晰,才可以从宏观上去把握整个市场。
另外我想谈一谈什么是职业销售人员和专业销售人员,所谓职业销售人员就是以销售产品为职业,以销售养活自己,这种销售人员不一定是成功的销售人员,而专业销售人员则在以上的前提下更近了一步,他一定是成功的,他们已将销售作为实现自身价值的一种手段,他们将销售变成了艺术。
优秀导购应具备的能力与素质
优秀导购应具备的能力与素质第一篇:优秀导购应具备的能力与素质优秀导购应具备的能力与素质能够成功的人,也都是优秀的个人,成功并不是天生具来的,而是因为他们具有善于利用外界有利因素的能力,所有就容易成功。
要成为优秀的导购员,必须随时随地的不断努力,提升自己的能力。
同样的位置,同样的商场,同样的商品,不同的人,销售成绩不同。
想必许多人会有同感。
一个优秀的人即使换一家公司工作,也会做的很优秀;一个销售高手,无论卖什么产品,都会卖的很好。
能够成功的人,也都是优秀的个人,成功并不是天生具来的,而是因为他们具有善于利用外界有利因素的能力,所以就容易成功。
要成为优秀的导购员,必须随时随地的不断努力,提升自己的能力。
衡量成功导购员的标准是什么第一,他必须是一个忠于职守的好员工。
忠实履行公司的政策;维护公司形象及品牌声誉;妥善处理各种关系,这些是作为好员工的基本标准;第二,他必须是一个导购能手。
有好的销售业绩;受到公司同仁的支持;顾客对其满意度高,这是上升到成功员工的标准。
导购员应具备哪些知识结构以及导购技巧一个成功的导购员所要求具备的知识结构:①企业知识;企业文化、企业价值观和愿景。
②产品知识:对每一种产品的性能、特点、操作演示和维护十分熟悉;对公司与产品有关的商业政策应了解和掌握。
③营销知识:如何做品牌推广活动。
④心理学知识:了解顾客购买心理。
⑤公关礼仪知识:如何与人沟通,如何展示自身形象。
导购员在顾客购买过程中的角色定位非常重要:首先他是一个服务专家、销售代表,能指导顾客购物。
其次他应该是顾客立场的代表,为顾客的需要着想,让顾客从其一言一行感知产品是最适合他的。
角色定位是导购技能中很重要的一环,成功导购员还要求掌握产品展示、操作技能、沟通技能等一系列基本技能导购的三步曲:第一步:招呼和接待顾客热情周到,尽快与顾客交流、表现专业形象(制服整洁,使用普通话,自我介绍)、礼貌待客(微笑,注视,礼貌用语)、保持一定距离(给顾客留一定空间和时间)、兼顾顾客的同行者;第二步:与顾客沟通诚心诚意,与顾客接触有信心、观察顾客要留心、关心顾客要真心、利益让顾客动心、产品展示要细心、与顾客沟通有耐心、把握顾客的好奇心、善用顾客从众心理、对待异议要用心、对顾客的购买决策有平常心;第三步:促成购买。
推销人员的素质与能力培养
05
实践经验交流与探讨
互动研讨与经验分享
定期组织推销人员分享会,让各位成 员交流销售经验、成功案例以及遇到 的难题,通过互动研讨的方式进行深 入探讨,以便相互学习、共同进步。
鼓励成员主动分享自己在销售过程中 的心得体会,尤其是那些成功的经验 ,让其他成员能够从中汲取营养,提 升自己的销售能力。
拓展训练与团队协作
推销人员的素质 与能力培养
汇报人: 日期:
目录
• 推销人员素质培养 • 推销人员能力提升 • 推销人员培训与成长 • 案例分析与应用 • 实践经验交流与探讨
01
推销人员素质培养
良好的心理素质
01
02
03
自我意识
了解自身的长处和短处, 在推销活动中保持自我觉 察和反思,以便更好地应 对各种情况。
专家还可以与推销人员共同探讨销售过程中遇到的问题,提 供切实可行的解决方案,为推销人员的工作提供有力的支持 。
THANKS
感谢观看
买意愿和忠诚缺乏专业知识和沟通 技巧,导致客户流失。
对策
提供专业培训,包括产品知识 、沟通技巧、销售策略等,以 提高推销人员的综合素质。
问题二
推销人员对客户需求了解不足 ,无法提供个性化服务。
对策
加强客户需求分析,通过市场 调研和客户反馈了解客户需求
,并提供个性化服务方案。
良好的外在形象与内在修养
外在形象
注意仪容仪表,保持良好的形象和风 度,以赢得客户的信任和好感。
内在修养
具备广博的知识储备和较高的文化素 养,提升个人内涵和修养。
02
推销人员能力提升
沟通与谈判能力
良好的沟通技巧
能够清晰、准确地表达自 己的观点,并善于倾听客 户的需求和意见。
推销准备工作
任务一 推销知识准备
三、 了解客户
人生规划
客户的基本资料 客户的受教育情况
客户的 基本资料
家庭情况
生活情况
人际关系情况 事业情况
个性情况
任务一 推销知识准备
(二)客户的需要
任务一 推销知识准备
(三)顾客的购买动机
1. 感情动机
2. 理智动机
3. 惠顾动机
任务一 推销知识准备
(四)顾客购买行为的类型
(六)推销证明材料
(七)礼物
任务二 推销工具准备
任务二 推销工具准备
(八)辅助工具
任务二 推销工具准备
二、 沟通工具
(二) 移动电话
(一) 名片
(三) 电话簿
(六) 约会记
录簿
(二) 沟通工具
(四) 顾客资料卡
(五) 推销信件
任务二 推销工具准备
三、 书写、记录和存储工具
(一) 记事本、笔 (二) 录音笔
任务一 推销知识准备
任务描述
推销业务包括推销内容、推销形式等,都会随着科技的 发展而不断地推陈出新。因此,优秀的推销人员需要精力 旺盛,努力学习,用企业知识、产品知识、客户知识、竞 争者知识武装自己,不断提高自我。本任务就是要使学生 学会在推销产品前做到了解企业、了解产品、了解顾客、 了解竞争者,从而做到有勇有谋,最终创造一个又一个新 的销售契机。
任务三 心理素质准备
(三) 自我监控
自我监控是自己对自身行为与思想言语的控制,具 体表现为两个方面,即发动作用与制止作用。其中, 制止作用也就是支配某一行为,抑制与该行为无关或 有碍于该行为进行的行为。进行自我认知、自我体验 的训练目的是进行自我监控,调节自己的行为,使行 为符合群体规范,符合社会道德要求,通过自我监控
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张丽丽
准备 工作
寻找 客户
制定
接
近
推销处理
促
成
洽谈 客户
交
异议
易
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客户 管理
推销 管理
1
第2章 推销人员的道德、素质与能力
学习要点
推销人员的职业道德 推销人员应具备的基本素质 推销人员应具备的能力 推销人员的基本礼仪 能力要求 做好推销准备
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2
2.1 推销人员的道德与职责
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1.强烈的事业心 2.高度的责任感 3.坚强的意志和毅力 【知识园】 在推销活动中,只要有1%的成功可能性就要用100%的行动去
争取,这就是“百折不挠”的精神在推销中的具体体现。在某些 场合,勇气和毅力比经验、技巧更为重要。
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2.2.2 文化与业务素质
1.企业知识 2.产品知识 3.市场知识 4.顾客知识 5.竞争知识
2.1.1 推销人员的职业道德
推销人员的职业道德,是指推销人员在推销活动中所应遵循的 道德规范的总和。作为一名推销员,应具备以下职业道德。
1.守信 2.负责 3.公平
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3
2.1.2 推销人员的类型
1.生产企业推销人员 2.批发企业推销人员 3.零售企业推销人员 4.职业推销人员 5.生产资料推销人员 6.服务行业推销人员
2.3.2 创造能力
2.3.3 社交能力
2.3.4 语言表达能力
2.3.5 应变能力
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2.4 推销人员的基本礼仪
2.4.1 仪表与服饰
1.着装朴素大方
2.鞋袜搭配合理
3.饰品和化妆要适当
4.面部、头发和手指要清洁
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2.4.2 其他礼仪
1.敲门礼仪 2.自我介绍和递(接)名片的礼仪 3.称呼礼仪 4.问候礼仪 5.握手礼仪 6.面谈礼仪 7.电话礼仪 8.吸烟礼仪 9.进餐礼仪
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2.2.3 身体素质
推销员的推销工作既是一项复杂的脑力劳动,也是一项艰苦的 体力劳动。推销员的工作性质决定了他必须有强健的身体方能胜 任,健康的身体是实施推销活动一切策略的物质保证。
2.2.4 心理素质
1.性格外向 2.自信心强 3.良好的个性品格
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2.3 推销人员的职业能力
2.3.1 观察能力
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2.1.3 推销人员的职责
推销人员的职责是指推销人员必须做的工作和必须承担的相
应责任。各种类型的推销人员虽然面对的推销对象不同,具体的
工作任务不同,但就总体来说,所承担的职责是相同的。
1.搜集信息
2.协调关系
3.销售商品
4.提供服务
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2.2 推销人员的职业素质
2.2.1 思想素质