中铁上海工程局集团第三工程有限公司
BIM技术在铁路施工管理中的应用研究
178 建筑与装饰2021年12月上
3 在铁路工程施工管理中BIM技术的实际运用 3.1 基于BIM的施工场地布置模拟 在工程项目的准备阶段，施工平面布置作为施
工组织设计的一个重要部分，对项目建设有着重要 作用。施工平面布置模拟是对施工各阶段的场地地 形、既有建筑设施、周边环境、施工区域、临时道 路、加工区域、材料堆场、临水临电、施工机械、 安全文明施工设施等临时设施进行模拟布置和优 化，以实现施工平面的科学布置。
图4 材料应用的部位及状态查询
参考文献
[1] 张俊.BIM技术在铁路隧道工程施工管理中的应用研 究[J].施工技术,2019(S1):320-323.
[2] 肖彦峰,王万齐,王辉麟.BIM技术在高速铁路客运服务 信息系统工程中的应用[J].铁路计算机应用,2019,28(1):53-57.
[3] 赵璐,翟世鸿,陈富强,等.BIM技术在铁路项目隧道施 工中的应用研究[J].施工技术,2016,45(18):10-14.
2 BIM技术在铁路工程施工管理中应用的关键 意义
2.1 对于系统性规划施工方案具有关键意义 BIM技术利用现代三维技术和计算机技术记录 分析数据，将预期效果通过电脑三维效果图直观地 展示给施工人员，以便于施工人员之间能够有效沟 通，及时调整施工方案。因此，在铁路工程施工中 应用BIM技术，可以改善以往技术和手段当中的缺 陷和不足，将工程数据信息记录在计算机中，以便 项目技术人员在后续施工阶段调整工程施工方案时 及时调出。同时，施工人员还可以通过BIM技术设 计出来的三维立体效果模型，对施工项目中的关键 部位进行针对性研究，确保项目完成效果最优，施 工成本控制最合理。 2.2 对于全方位跟进作业流程具有关键意义 由于BIM技术在铁路工程施工中应用后，利用 可视化模拟技术将施工方案以三维立体效果模型的 方式进行演示，这使得施工现场的作业过程可以和 施工方案进行有效结合，有助于技术人员对于施工 过程的实时跟进，及时发现实际过程和设计方案的 不符之处，还可以直观地分析出施工方案的缺陷和 不足，并对施工方案和实际的作业过程进行科学调
中国中铁、中国铁建各分子公司划分
中国中铁：总部地址：北京市西客站南广场中铁工程大厦中铁一局集团有限公司—西安市雁塔北路1号中铁二局集团有限公司—成都市马家花园路10号中铁三局集团有限公司—太原市迎泽大街269号中铁四局集团有限公司—合肥市望江东路96号中铁五局集团有限公司—贵阳市枣山路23号中铁六局集团有限公司—北京市海淀区万寿路2号中铁七局集团有限公司—郑州市航海东路1225号中铁八局集团有限公司—成都市一环路北二段100号中铁九局集团有限公司—沈阳市沈河区敬宾街3-1号中铁十局集团有限公司—济南市车站街167号中铁隧道集团，中铁电气化局，中铁建工集团，中铁上海工程局，中铁航空港集团，中铁港航局集团。
中铁二院工程集团有限责任公司，中铁工程设计咨询集团有限公司，中铁西北科学研究院有限公司，中铁西南科学研究院有限公司，中铁大桥勘测设计院有限公司，华铁工程咨询有限责任公司。
中铁山桥集团有限公司，中铁宝桥集团有限公司，中铁科工集团有限公司，中铁隧道装备制造有限公司。
国外工程版块下属单位。
中国海外工程有限责任公司，中铁国际经济合作有限公司，委内瑞拉分公司，老挝分公司，东方国际建设分公司，中铁印尼有限责任公司。
剩下的就是其他各类型的下属单位了。
中铁置业集团有限公司，中铁资源集团有限公司，中铁信托有限责任公司，中铁人才交流咨询有限责任公司，中铁昆明建设投资有限公司，中铁成都投资发展有限公司，中铁贵州旅游文化发展有限公司，中铁北方投资发展有限公司，中铁物贸有限责任公司，中铁珠三角投资发展有限公司，中铁中南投资发展有限公司，中铁东北投资发展有限公司，中铁平潭投资建设有限公司，中铁贵阳投资发展有限公司，中铁海西投资发展有限公司，中铁南通投资建设管理有限公司，中铁中原投资发展有限公司，中铁建设投资集团有限公司，中铁交通投资集团有限公司，中铁工程建设分公司，青岛分公司，设计咨询分公司。
中国铁建：总部地址：北京市复兴路四十号中铁十一局集团有限公司—武汉市武昌区丁字桥103号中铁十二局集团有限公司—太原市西矿街130号中铁十三局集团有限公司—天津滨海新区中铁十四局集团有限公司—济南市和平路1号中铁十五局集团有限公司—洛阳市四通路2号中铁十六局集团有限公司—北京市朝阳区红松园北里甲2号中铁十七局集团有限公司—太原市平阳路266号中铁十八局集团有限公司—天津市河西区柳林东中铁十九局集团有限公司—辽宁省辽阳市白塔区和平路17号中铁二十局集团有限公司—西安市太华路89号中铁二十一局集团有限公司—兰州市和政路156号中铁二十二局集团有限公司—北京市复兴路40号中铁二十三局集团有限公司—成都市东门街84号中铁二十四局集团有限公司—上海市会文路2号中铁二十五局集团有限公司—广州市中山一路55号中铁建设集团，中国土木工程集团，中铁建电气化局，中国铁建国际集团。
吕世平、中铁上海工程局集团有限公司劳动争议二审民事判决书
吕世平、中铁上海工程局集团有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】四川省德阳市中级人民法院【审理法院】四川省德阳市中级人民法院【审结日期】2020.09.16【案件字号】（2020）川06民终1014号【审理程序】二审【审理法官】邵敏姚松黄一珍【审理法官】邵敏姚松黄一珍【文书类型】判决书【当事人】吕世平;中铁上海工程局集团有限公司【当事人】吕世平中铁上海工程局集团有限公司【当事人-个人】吕世平【当事人-公司】中铁上海工程局集团有限公司【代理律师/律所】高红四川乾盾律师事务所;袁晓敏四川乾盾律师事务所;陈灵四川康伦律师事务所【代理律师/律所】高红四川乾盾律师事务所袁晓敏四川乾盾律师事务所陈灵四川康伦律师事务所【代理律师】高红袁晓敏陈灵【代理律所】四川乾盾律师事务所四川康伦律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】吕世平【被告】中铁上海工程局集团有限公司【本院观点】吕世平提交证据拟证明其为工地提供了劳动，该事实在一审中已经予以确认，至于其证明力本院将依法据实认定。
本案二审争议焦点为：上诉人与被上诉人自2018年4月1日起是否存在劳动关系。
【权责关键词】代理合同维持原判撤销质证证明责任（举证责任）新证据证明力证据交换【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，本案二审争议焦点为：上诉人与被上诉人自2018年4月1日起是否存在劳动关系。
本院对此评判如下：参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
”之规定，本案中双方当事人符合法律、法规规定的建立劳动关系的主体资格。
浅谈如何提高项目的盈利水平
基础。
强 化 了合 同 的约 束 和 规 范力 ． 从 而 为施 工 单位 提 供 了一 强 建设 单 位 的 管 理 意识 。 这是 因 为 ， 一旦 建设 单 位 的 管 理 意 识 力度 ． 不足 ． 其 对 工程 造 价 的 管理 和 控 制 水 平 的 也 不 会 太 高 ， 容易 出 层 保 护 在 很 大 程度 上 促 进 了工 程 建设 的发 展 。
１ ． １ 变更策 划是 前提
变 更是 在 满足 业 主要 求的 前 提 下 ，从 项 目立 项 跟 踪 直 至 竣 工审 计 全 过程 中发 生 的 建设 范 围 、 实施 时 间或 价 款 调 整 的
润 作 为 其 中具体 、 直观指标 ， 投 资者 根 据 项 目盈 利 能 力 能够 决 通过主动地 、 有 目的性 地 依 据 项 目实 际与 合 同约 定 定 其 是 否投 资 。 项 目生命 周 期 全 过 程 涉 及 多 个环 节 ， 其 中任 何 任 何 行 为 ． 进 行 总体 策 划进 行 工 程 变更 ， 达到优化设 计、 增 收节 支、 便 于 个 环 节 出现 问题 ， 都 将 削弱 项 目盈 利 水 平【 ” 。 而提 升 项 目盈 施 工 、 维护 企 业 自身权 益 的行 为 。 项 目管理 的 各 层 级 单位 制 定 ｔ ｆ ， ４ 水平 ， 从 某 种 程 度 来说 ， 是 对 企 业 内部 管理 结 构 的 优 化 ， 保
一
证 项 目施 工 各 个 环 节 实现 高效 衔 接 ， 提 高 内部 沟 通 效 率 ， 能够
增 强 企 业综 合 竞 争 实力
分 工， 根 据 项 目特 点和 市 场 环 境 ， 层层分解抓 落 实， 签 订 责 任
铁道交通运营管理《优秀校友9》
优秀校友随着校企合作育人的不断深化，涌现出一批优秀的毕业生。
1、马敏--从铁院到嘉峪关，她在传递……女，汉族，1993年出生，2021年12月25日入，陕西省咸阳人，毕业于陕铁院管理工程系物流专业31111班，2021年7月入路，现任职为嘉峪关南站客运主任。
作为一名客运人员，她的微笑效劳让每位旅客都开心而来，满意而归。
客运班组每天接发列车32趟，客流顶峰期日均发送人数最高为6000人。
当她碰到需要特殊照顾的重点旅客时，她总是会主动询问帮助，遇到有带小孩的旅客主动带他们去母婴候车室并送上热水；遇有旅客的遗失物品也不只是简单地登记等待旅客自己来领取，而是想方设法主动联系旅客。
在不断弘扬正能量的同时，她尤其注重加强对业务知识的学习，以“岗位技术能手〞为目标，不断锤炼过硬的业务素质。
工作中，她勤于思考，积极与值班员及各岗位人员探讨现场作业中存在的问题，并提出合理的解决方法，确保作业平安。
她所在带着的客运班组获得全局2021年一季度全局先进班组，个人也因此荣获2021年全路“新长征突击手〞荣誉称号。
在打造和优化“飞天馨路·魅力雄关〞效劳品牌的过程中，马敏结合丝路文化、地域文化和企业文化积极研究品牌创立，充分发挥个人长处和特点，和品牌创立团队共同努力，严格按照品牌创立流程图有条不紊的推进工作，打造品牌名称及LOGO、品牌内涵、效劳理念及工作方法，设计制作“高标定位，精细管理作业流程图〞等品牌内容。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索〞是她的座右铭，也鼓励着她向更好的自己出击。
在她看来，永远没有最好，只有更好。
获奖情况：①2021年获全国铁路新长征突击手荣誉称号②2021年获全局“优秀共青团员〞“新长征突击手〞荣誉称号③2021年获兰州铁路局创立“丝绸之路七大品牌列车〞活动标兵④2021年获全局“我们的价值观〞征文比赛三等奖⑤2021年获全段“学讲话、知章、懂规〞闯关擂台赛二等奖⑥2021年获全段“优秀员〞荣誉称号⑦2021年获全段职业技能竞赛客运员组“三等奖〞⑧2021年获高素班优秀学员称号2、袁宁--高铁车站的摆渡人袁宁，嘉峪关南站客运值班员，在万千铁路职工中，她只是一名普普通通的客运工作人员，每天奔波在六十余级台阶上下，护送着一波又一波素未谋面的旅客踏上回家的旅程。
中铁上海工程局集团第三工程有限公司2019级订单班招聘简章【模板】
中铁上海工程局集团第三工程有限公司2019级订单班招聘简章一、企业简介中铁上海工程局集团第三工程有限公司（简称“中铁上海工程局三公司”）是世界企业和世界品牌双500强企业——XX有限公司的成员单位，是XX有限公司（简称“中铁上海工程局”）重组后成立的第一家全资子公司，于2011年2月在安徽省XX市注册成立。
中铁上海工程局三公司是一家综合性大型央属企业，业务范围涵盖铁路、地铁、房建、市政道路。
项目主要分布在安徽、山东、江苏、浙江、上海等华东地区，交通便利，区位优势明显。
公司成立以来，始终秉承中国中铁“勇于跨越，追求卓越”的企业精神，致力建设“创新型、科技型、管理型、效益型”的综合性建筑企业，为国家基础设施建设和国民经济发展做出了重要贡献。
二、班级开设三、招聘条件1.全日制应届专科学历，在校成绩优良；2.专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识；3.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力；4.认可中铁上海局企业文化，有志于在施工行业发展；四、培养方式1.开展校企合作，共同培养；2.实施导师带徒，专业指导；3.设立奖学金，鼓励学习；五、薪酬福利1.工资：实习期间2500元/月，保包食宿；见习期约5000元/月，转正定职后约7000元/月；2.晋升：（1）技术序列：见习生-技术员-技术主管-部长-项目总工-公司技术部门负责人-公司技术负责人。
（2）行政序列：见习生-技术员-技术主管-部长-项目副经理、经理-公司行政部门负责人-公司行政领导。
3.购买五险。
4.工作满两年后可参加公司工程技术、工经、物资等系统内部选拔考试，考试合格即有机会成为项目部相关系统负责人或享受相关岗位待遇。
5.合同形式。
毕业后统一签订劳务派遣合同。
转正条件，中铁系统单位工作满三年，主管岗位及以上，助理级职称，参加局内转录考试，考试通过后办理录用手续。
六、报名时间及方式报名时间：即日至本周四上午10点报名方式：请各位班主任填好EXCEL表格后传给就业办谢老师就业办2019-12-24。
曹均仕、中铁上海工程局集团有限公司劳动争议二审民事判决书
曹均仕、中铁上海工程局集团有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】湖南省长沙市中级人民法院【审理法院】湖南省长沙市中级人民法院【审结日期】2020.07.13【案件字号】(2020)湘01民终7361号【审理程序】二审【审理法官】王勇龙付送陈瑶【审理法官】王勇龙付送陈瑶【文书类型】判决书【当事人】曹均仕;中铁上海工程局集团有限公司【当事人】曹均仕中铁上海工程局集团有限公司【当事人-个人】曹均仕【当事人-公司】中铁上海工程局集团有限公司【代理律师/律所】曹晓明湖南鸿明律师事务所;陶继清湖南鸿明律师事务所【代理律师/律所】曹晓明湖南鸿明律师事务所陶继清湖南鸿明律师事务所【代理律师】曹晓明陶继清【代理律所】湖南鸿明律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判二审改判【字号名称】民终字【原告】曹均仕【被告】中铁上海工程局集团有限公司【本院观点】中铁上海工程局集团第一工程有限公司系中铁上海工程局于2000年9月22日全额投资设立的，曹均仕上诉主张中铁上海工程局集团第一工程有限公司不具备用工主体资格和违法转包的证据不足，本院不予采信。
【权责关键词】合同证据不足质证诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院二审查明的事实与一审判决认定的事实一致。
【本院认为】本院认为，中铁上海工程局集团第一工程有限公司系中铁上海工程局于2000年9月22日全额投资设立的，曹均仕上诉主张中铁上海工程局集团第一工程有限公司不具备用工主体资格和违法转包的证据不足，本院不予采信。
原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任"。
中铁上海工程局集团第一工程有限公司项目部将劳务分包给娄底市东誉建筑劳务有限公司符合法律规定。
公司质量责任制(暂行)
附件中铁上海工程局有限公司第三分公司质量责任制（暂行）第一章总则为贯彻执行中华人民共和国产品质量法，国家《质量振兴纲要》，明确各部门、各岗位的质量责任，突出“关键在落实、重点在项目、根本在管理”的质量管理思路，提升中铁上海工程局三分公司（以下简称分公司）质量竞争力，实现质量管理方针和目标，实现企业可持续发展，制定本责任制。
1.各级领导、各职能部门必须对工程质量和产品质量承担责任，凡工程质量和产品质量不符合现行国家、行业有关法规、技术标准和合同规定的，要承担经济、法律责任。
2.建立健全质量保证体系，除行政保证外，质量保证体系是重要组成部份。
分公司党委及各单位党组织要尽到监督保证质量方针目标贯彻实施之责；各级工会要在劳动竞赛评比中突出“质量第一”的原则；各级团组织要在搞好质量工作中充分发挥青年安全质量监督岗的作用。
各级行政与政工部门一起共同树立“质量是企业的生命”的观念。
3.教育全体职工树立良好的职业道德；高质量的产品，是由高素质的人来实现的。
教育员工“质量责任重于泰山”，必须以对人民、对国家高度负责的精神，在施工全过程中执行ISO9001标准，积极推进全面质量管理；根据《工程施工质量验收标准》的要求，加强施工过程动态控制和工程验评，认真组织“安全标准工地建设”和“工程创优活动”，把工程创优工作真正落到实处。
4. 质量责任制可以按项目和工号单独制订，同时也可列入每个部门的职责范围和岗位责任制中，各级领导和职能部门均要对各自管辖的施工项目承担相应的质量责任。
第二章分公司行政领导质量责任一、总经理质量责任总经理是分公司质量管理的主要责任人，对分公司质量工作负主要领导责任。
1.贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策、法令、法规、股份公司及局质量管理制度。
2.主持分公司质量委员会的工作，组织制定分公司以质量责任制为主题的各项规章制度，审批分公司质量方针、目标和总体工作计划。
健全质量监督检查机构，配齐各级质量检查人员，加强质量保证体系。
国有施工企业“家文化”建设要做好两个融合
2020.2MEC 136MODERN ENTERPRISE CULTURE行业文化 国有施工企业“家文化”建设要做好两个融合胡静波 中铁上海工程局集团第三工程有限公司中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-136-02国有施工企业承担着国家重要基础设施建设任务，在竞争激烈的市场环境下，生产经营压力大，尤其是基层工程项目部，逢山开路，遇水架桥，工作环境艰苦，企业健康发展离不开“家文化”建设。
当前，国家经济发展迅速，人民群众精神文化需求日益增长，要想与时俱进做好国有企业“家文化”建设，笔者认为，要做好两个方面融合。
一、“家文化”建设要与主题教育相融合党的十九大报告指出：“不忘初心，方得始终。
中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。
”２０１９年６月起，一场以县处级以上领导干部为重点的“不忘初心、牢记使命”主题教育，分两批在全党先后开展，旨在用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
国有施工企业“家文化”建设要以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，群策群力，埋头苦干，引领广大干部员工激发爱“家”之情、释放建“家”之智、担当兴“家”之责，推动企业改革发展和党的建设各项工作同步加强。
（一）通过主题教育赋予“家文化”新内涵，增强干部员工责任心国有施工企业党组织要坚持把“家文化”建设作为强基、固本、铸魂、育人的大事来抓，努力用先进文化凝聚人心、激励发展、促进改革。
国有施工企业“家文化”是党的初心使命在企业的具体体现，是凝聚员工心智的根、引领企业发展的魂，必须致力于提升对员工思想认识的引领力，赋予“家文化”新内涵。
通过主题教育，国有施工企业党组织应强化对“家文化”建设的政治引领，将“家文化”建设与思想政治建设有机结合，统一员工思想，使个人价值追求与企业发展目标同频共振；将“家文化”建设贯穿于经营管理全过程，明晰做强做优做大企业的方向，自觉服从服务于改革发展大局，增强“家文化”在企业发展中的凝聚力、引导力，使之取得更广泛共识，赢得更全面支持，切实发挥聚心聚力聚气作用，进一步增强员工干事创业的责任心。
关于印发《中铁上海工程局集团第三工程有限公司差旅费管理办法》的通知
中铁上海三财务〔2019〕161号关于印发《中铁上海工程局集团第三工程有限公司差旅费管理办法》的通知公司机关各部门、各单位：为加强和规范公司差旅费管理，根据上级各项相关规定和公司实际，公司对《中铁上海工程局集团第三工程有限公司差旅费管理办法》（中铁上海三财〔2018〕62号）进行了修订完善，并经2019年第五次总经理办公会议审议通过，现予以印发，请遵照执行。
附件：1.差旅费计算单2.旅客运输服务票据报销清单- 1 -3.旅客运输服务票据报销清单汇总表中铁上海局三公司2019年10月30日- 2 -中铁上海工程局集团第三工程有限公司差旅费管理办法第一章总则第一条为加强和规范公司差旅费管理，保证公司职工在出差期间的工作和生活需要，统一规范差旅费开支项目和标准，根据财政部、国家税务总局的有关规定，参照《中铁上海工程局集团有限公司差旅费管理办法》(中铁上海财务〔2018〕343号)，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条差旅费由住宿费、城际间交通费、乘坐交通工具补助费、市内交通补助费、伙食补助费五项组成。
第三条员工因公到距离工作单位所在地汽车30公里、火车50公里及以上且当日不能返回时视为出差，可根据本办法的规定报销差旅费。
第四条差旅费实行预算管理。
住宿费和城际间交通费在规定标准内凭据报销；市内交通补助费和伙食补助费实行定额包干。
第二章差旅费计算标准和方法第五条住宿费（一）住宿费开支标准1．住宿标准- 3 -2．员工出差期间应依次按公司内部单位招待所、中国中铁系统内单位酒店、中国中铁协议酒店、外部酒店选择住宿。
3．员工因公外出参加会议且会议有统一安排住宿的，住宿费遵照会议安排标准予以报销。
（二）住宿费计算方法1．职工出差当日返回的不报销住宿费。
2．住宿费天数的计算。
（1）职工13:00及以前离开出差目的地的（以交通工具票证上载明的时点为准，下同）的最高控制数：按照到达出差目的地日至离开出差目的地日的日历天数减去1天乘以本条规定的相应开支标准。
中铁上海工程局集团有限公司、杨训仓提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书
中铁上海工程局集团有限公司、杨训仓提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷提供劳务者受害责任纠纷【审理法院】河南省南阳市中级人民法院【审理法院】河南省南阳市中级人民法院【审结日期】2020.11.02【案件字号】(2020)豫13民终4190号【审理程序】二审【审理法官】车向平王邦跃张艳霞【审理法官】车向平王邦跃张艳霞【文书类型】判决书【当事人】中铁上海工程局集团有限公司;杨训仓;魏清山;中国人寿财产保险股份有限公司南阳市中心支公司【当事人】中铁上海工程局集团有限公司杨训仓魏清山中国人寿财产保险股份有限公司南阳市中心支公司【当事人-个人】杨训仓魏清山【当事人-公司】中铁上海工程局集团有限公司中国人寿财产保险股份有限公司南阳市中心支公司【代理律师/律所】穆荣坡河南鼎聚律师事务所【代理律师/律所】穆荣坡河南鼎聚律师事务所【代理律师】穆荣坡【代理律所】河南鼎聚律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判【原告】中铁上海工程局集团有限公司【被告】杨训仓;魏清山;中国人寿财产保险股份有限公司南阳市中心支公司【本院观点】本案争议焦点为：1.杨训仓与中铁公司之间是否存在劳务关系；2.一审法院对赔偿责任的认定是否正确，责任比例划分是否适当；3.一审法院审理程序是否违法。
【权责关键词】撤销代理合同过错无过错合同约定第三人鉴定意见自认新证据重新鉴定诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，本案争议焦点为：1.杨训仓与中铁公司之间是否存在劳务关系；2.一审法院对赔偿责任的认定是否正确，责任比例划分是否适当；3.一审法院审理程序是否违法。
中铁公司的蒙华铁路16标三工段项目工地需要临时工作的人员时，就由工地管理人员根据需要，让在工地干活时间较长的带班工人找人干活，干一天发一天工资，不干就没有工资。
因临时工作的魏长定不再去工地干活，工地缺少一个临时工，杨训仓经人介绍到工地临时工作，由中铁公司的临时工作人员魏清山按一天120元将工资从中铁公司领取后再发放给杨训仓，故杨训仓与中铁公司之间形成提供劳务关系。
关于印发《中铁上海工程局集团第三工程有限公司铁路工程信用评价管理办法》的通知
中铁上海三工程〔2019〕151号关于印发《中铁上海工程局集团第三工程有限公司铁路工程信用评价管理办法》的通知公司各铁路项目部：根据《铁路建设项目施工企业信用评价办法的通知》（铁总建设〔2018〕124号）、《中铁上海工程局集团有限公司铁路工程信用评价管理办法（2019年版）》（中铁上海工管〔2019〕215号）相关规定，公司编制了《中铁上海工程局集团第三工程有限公司铁路工程信用评价管理办法》，经公司2019年第五次总经理办公会审议通过，现印发给你们，请遵照执行。
附件：1.铁路工程项目信用评价周报（样表）- 1 -2.四级迎检工作机制中铁上海局三公司2019年10月18日- 2 -中铁上海工程局集团第三工程有限公司铁路工程信用评价管理办法第一章总则第一条为维护和提升中铁上海工程局集团有限公司（以下简称“集团公司”）在铁路市场的信用，确保公司完成集团公司下达的信用评价目标，推进铁路工程标准化施工，强化铁路工程项目管理，建立健全以客户为导向的绩效评价奖惩机制，依据铁路建设工程管理的相关法律法规和《铁路建设项目施工企业信用评价办法的通知》（铁总建设〔2018〕124号）、《中铁上海工程局集团有限公司铁路工程信用评价管理办法（2019年版）》（中铁上海工管〔2019〕215号）等规定，制定本办法。
第二条公司各铁路项目部应按照施工承包合同及施工质量验收标准、设计图纸、安全作业规程，抓实过程控制，积极创新革新，依法依规开展各项工作，杜绝重大不良行为及较大不良行为，控制一般不良行为，减少日常检查扣分，确保工程质量、安全、环保、职业健康、稳定、进度、标准化管理满足合同及集团公司、各铁路局、国家铁路集团有限公司管理要求。
第三条本办法适用于公司承建或参建的（集团公司直管或公司代管）大中型铁路建设工程项目。
路外工程项目部参与铁路营业线抢险成功加分的奖励标准参照本办法执行。
第四条集团公司总体信用评价目标为A级，公司各铁路- 3 -项目信用评价目标以集团公司每半年下达的评价目标为准。
中铁、中铁建、中建、中交组织架构【最新版】
中铁、中铁建、中建、中交组织架构企业的组织架构就是一种决策权的划分体系以及各部门的分工协作体系，体现的是为了实现企业目标，如何进行资源配置，如何安排员工、部门、经营单位的活动。
合理的企业组织架构能够激发企业最大限度地利用资源、发挥资源优势获得收益，使组织更好发挥协同效应，达到“1+1>2”的合理运营状态。
从企业组织架构中我们往往可以窥豹一斑，看出一家企业是否能够合理有效地利用资源进行生产经营活动，是否有职能上的冗余或缺失，甚至可以通过结构的设置看出企业发展重心和着力点。
今天我们一起来看看中铁、中铁建、中建、中交建筑巨头央企2019年最新组织架构!中国建筑(CSCEC)(总部部门架构图)中国海外集团有限公司子公司中国海外发展有限公司中国海外宏洋集团有限公司(原蚬壳电器工业(集团)有限公司)中国建筑国际集团有限公司中海物业集团有限公司点击>>工程资料免费下载中国建筑兴业集团有限公司(原远东环球集团有限公司)中海投资发展集团有限公司中国建筑一局(集团)有限公司中国建筑第二工程局有限公司中国建筑第三工程局有限公司中国建筑第四工程局有限公司中国建筑第五工程局有限公司中国建筑第六工程局有限公司(由中国人民解放军20兵团后勤部和中国人民解放军建筑工程二师合并改编而成)中国建筑第八工程局有限公司中建新疆建工(集团)有限公司中国中建设计集团有限公司(直营总部)中国建筑东北设计研究院有限公司中国建筑西北设计研究院有限公司中国建筑西南设计研究院有限公司中国建筑西南勘察设计研究院有限公司中国建筑上海设计研究院有限公司中国市政工程西北设计研究院有限公司(中国建筑控股、全球第一大设计咨询公司--美国AECOM技术集团(ENR排名第1位)参股的中外合资设计咨询企业)中建南方投资有限公司中建长江建设投资有限公司中建丝路建设投资有限公司中建北方建设投资有限公司中国建设基础设施有限公司中建交通建设集团有限公司中建筑港集团有限公司(前身为山东省筑港总公司，原隶属于交通部航务工程总局)中建港务建设有限公司(前身为上海港务工程公司，原隶属于交通部上海港务局)中建铁路投资建设集团有限公司中建地下空间有限公司中建海峡建设发展有限公司中国建筑装饰集团有限公司中建钢构有限公司中建安装工程有限公司中建西部建设股份有限公司中建电力建设有限公司(中国建筑股份有限公司与其子公司中国建筑第二工程局有限公司共同注资)中国建筑发展有限公司点击>>工程资料免费下载中建资本控股有限公司中建财务有限公司中建水务环保有限公司中建科技集团有限公司中建阿尔及利亚股份公司中建美国有限公司中国建筑(南洋)发展有限公司中建中东有限责任公司中建刚果(布)有限责任公司中建赤道几内亚有限公司中建企业(新加坡)有限公司中国建筑巴巴多斯公司中国建筑(泰国)有限公司中国建筑(菲律宾)有限公司中建股份卡塔尔有限公司博昂建筑贸易简易股份公司中建俄罗斯有限责任公司中国建筑股份有限公司驻越南代表处中国建筑博茨瓦纳有限公司中国建筑南非有限公司中建纳米比亚有限公司中国建筑股份有限公司驻巴基斯坦代表处中国建筑股份有限公司利比亚分公司中国建筑巴林分公司中建(哈萨克斯坦)有限责任公司中国建筑股份有限公司毛里求斯分公司中国建筑股份有限公司韩国分公司中国建筑股份有限公司赞比亚分公司中国建筑莫桑比克有限公司中国建筑马来西亚有限公司中国中铁(CREC)(总部部门组织架构图)中国中铁股份有限公司发展历程:1950年3月为中国铁道部工程总局和设计总局，后变更为铁道部基本建设总局。
中铁上海工程局集团第三工程有限公司_企业报告(业主版)
企业基本信息
单位名称: 营业范围：
中铁上海工程局集团第三工程有限公司 承建铁路、公路、机场跑道、桥梁、隧道、市政、工业与民用建筑、高层建筑、给排水、水 利水电、城市轨道交通、地基与基础、起重设备安装、机电设备安装工程；铁路、公路桥梁 预制构件生产、制造、安装和销售；施工物资材料租赁；房屋租赁；施工机械设备租赁、维 修及混凝土加工销售；混凝土预制构件、钢材、木材、水泥、建材销售；建筑科技专业领域 内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务；物业管理；承包国外工程项目；自营和代 理各类商品和技术的进出口业务（国家限定和禁止的除外）；国内广告设计、制作、代理、 发布。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
1.1 总体指标 ...........................................................................................................................1 1.2 需求趋势 ...........................................................................................................................1 1.3 项目规模 ...........................................................................................................................2 1.4 行业分布 ...........................................................................................................................3 二、采购效率 .................................................................................................................................7 2.1 节支率分析 .......................................................................................................................7 2.2 项目节支率列表 ................................................................................................................8 三、采购供应商 .............................................................................................................................8 3.1 主要供应商分析 ................................................................................................................8 3.2 主要供应商项目 ................................................................................................................8 四、采购代理机构........................................................................................................................10 4.1 主要代理机构分析 ..........................................................................................................10 4.2 主要代理机构项目 ..........................................................................................................10 五、信用风险 ...............................................................................................................................10 附录 .............................................................................................................................................15
关于印发《中铁上海工程局集团第三工程有限公司备用金管理办法》的通知
中铁上海三财务〔2020〕110号关于印发《中铁上海工程局第三工程有限公司备用金管理办法》的通知公司各单位：为进一步加强备用金管理，规范备用金借支核销流程，提高资金使用效率，特制定本规定，经2020年公司第三次总经理办公会审议通过，现予以印发，请遵照执行。
中铁上海局三公司2020年4月23日- 1 -中铁上海工程局集团第三工程有限公司备用金管理办法为规范和加强公司备用金管理工作，降低备用金占用额，保证成本费用的真实完整，提高资金的使用效率。
根据集团公司《工程项目精细化管理实施办法2.0版》（中铁上海成本[2019]253号）相关精神，结合公司实际，特制订本办法。
第一章备用金支出范围与内容第一条备用金是指支付给单位职工，用作零星开支、零星采购或差旅费等用途的款项。
其他人员不能借支备用金；对外单位支付的款项不能在备用金中核算。
第二条备用金的内容（一）用于日常办公用品、宣传及学习资料、食堂采购支出。
（二）用于差旅费、会议费、培训费等费用支出。
（三）支付其他与经营活动有关的各种零星支出。
如诉讼费、咨询费、事故处理费等。
第二章备用金的借支程序第三条借支备用金必须是因工作需要发生的，有正当合理的借款事由，在本文规定的备用金支出和财务预算范围内。
第四条借支备用金应按规定填写“借支款申请单”（以下简称“借款单”），列明借款用途、金额、预计核销还款日期等要素，经单位有权审批人（包括公司总经理、公司总会计师、项- 2 -目负责人）批示后方可办理借款，对无正当理由或手续不全的，财务部有权拒绝办理。
备用金有权审批人批准日常借支限额如下：公司总经理： 30000元以上公司总会计师： 30000元及以下项目负责人： 10000元及以下第五条借款单应由本人填写，不得由他人代写。
特殊情况由他人代写的，须注明实际用款人，并由代办人在相关财务凭证上签字。
第六条公司各单位之间不得互相列转备用金，职工调离原单位的，须核销完备用金后，原单位才能办理调离手续。
中铁上海工程局集团第三工程有限公司信息系统管理办法》的通知
中铁上海三技术〔2015〕70号关于印发《中铁上海工程局集团第三工程有限公司信息系统管理办法》的通知公司所属各单位：为规范公司信息管理工作，确保信息系统安全可靠运行，特制定《中铁上海工程局集团第三工程有限公司信息系统管理办法》，现予以印发，请各单位认真组织学习，严格遵照执行。
附件：1．广讯通工作平台帐户申请表一2．广讯通工作平台帐户申请表二3．广讯通工作平台帐户权限申请表中铁上海局三公司2015年5月28日- 1 -中铁上海工程局集团第三工程有限公司信息系统管理办法第一章总则第一条为规范中铁上海工程局集团第三工程公司（以下简称公司）信息管理工作，确保信息系统安全可靠运行，更好地服务于公司生产经营和管理，结合公司实际，特制订本办法。
第二条公司部署的信息系统，包括广讯通工作平台、公司网站等其他在用的各类信息系统。
第三条此制度适用于公司各部门及所属各单位。
第二章组织机构与职责第四条公司信息化工作领导小组是公司信息化建设与管理的领导机构，负责公司信息化建设的决策、规划、部署、协调以及全面管理工作。
第五条公司技术中心是公司信息化建设与管理的主管部门，在信息化工作领导小组的领导下开展工作，负责组织开展信息化建设与管理的日常工作。
根据公司信息化管理的需要，负责信息化硬件设施建设、网络环境部署、信息化安全维护与保障、信息化运行制度的建立健全与执行，对机关各部门和下属单位提供信息技术支持与指导。
- 2 -第三章信息化基础平台统一身份管理第六条根据股份公司实施信息化基础平台统一身份管理工作以及推进使用软件正版化工作的要求，机关员工计算机需加入中国中铁域并以实名登录使用计算机，且需安装中铁企业版Windows7操作系统和正版office2010办公软件。
禁止继续使用Windows XP和各类破解版系统软件。
因计算机性能不能满足安装Window7要求的，应升级计算机配置。
第四章广讯通工作平台管理第七条广讯通工作平台（以下简称“广讯通平台”）是公司的办公信息系统。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中铁上海工程局集团第三工程有限公司
物资设备租赁中心届毕业生招聘简章
一、企业简介
中铁上海工程局集团第三工程有限公司前身为中铁上海工程局三分公司，是中铁上海工程局重组后成立的第一家公司，于年月日在合肥登记注册成立，并于年月日正式变更为子公司，注册资金万元，公司地址在合肥市香樟东路高新集团科技实业园栋。
公司总资产亿元，设备总资产万元；公司本部共设职能部门个，员工总数人，其中专业技术人员人，占人员总数的，副高级职称人，中级职称人，助理级职称人；拥有注册一级建造师人，注册安全工程师人，注册造价工程师人。
公司现有在建项目个，分别承建安九铁路、沪通铁路、商合杭高速铁路、安九铁路、合肥地铁、、号线、巢湖北沿江高速公路、淮南潘集选煤厂铁路专用线、亳州市北部新城一期工程市政道路、山东滕州高铁新区一级土地开发、广东广佛江快速通道江门段等一批重难点工程，项目主要分布在安徽、山东、江苏、广东四大区域。
近七年来，公司始终坚持“以区域滚动为路径、以规模效益为目标、以集约管控为抓手、以创新发展为引领”的新思路，通过“现场保市场”的品牌营销，在城市轨道交通、公路、市政、桥梁等领域不断开拓市场，先后中标项，公司营销额由年亿元递增至年亿元，营业额由年亿元递增至年亿元，年均增长，实现了企业规模的跨越发展；利润总额从年万元提升至年万元；员工人均收入从年万元增
长至年万元，年均增长率。
参建的沈阳四环快速路荣获“中国建筑工程鲁班奖”、交通部“平安工地示范项目”称号、年度上海市用户满意工程；沪通铁路标项目获得中华全国铁路总工会“火车头奖”；宁国西津河大桥项目荣获安徽省“建筑施工安全质量标准化示范工地”称号；巢湖、宁国西津河大桥、北沿江、合肥地铁号线标、标项目获得“安徽省环境保护示范工地”称号；公司于年获得国家级高新技术企业，连续四年获得安徽省交通运输厅“公路施工企业信用等级”；先后获得国家发明专利项，获实用新型专利项，申报国家级工法项，获省部级工法项。
物资设备租赁中心成立于年月日，作为公司下属的生产经营管理机构，责任公司大型机械设备的管理、使用、维护和保养，负责项目混凝土搅拌站的设立、混凝土集中搅拌站等集中管理工作，负责完成公司项目的运架梁任务及运架梁设备机具的管、用、养、修等工作。
三公司租赁中心初创立，现已承担了安九铁路安徽段工程项目的搬运架梁作业及负责安九铁路、、及梁场搅拌站的混凝土加工生产和运输作业，迅速发展壮大。
二、招聘专业及人数。