财会人员的能力要求

财会人员的能力要求

会计在加强经济管理，提高经济效益，维护国家和社会公众利益，促进经济发展中发挥着越来越重要的作用；经济社会的发展也对会计提出了新的更高要求。会计行业不断进行体制创新、制度创新、机制创新和理论创新，深化改革，加快发展，以适应经济社会发展的新形势、新要求、新挑战。

烟草行业近年来的改革与发展，同样对财会工作和财会人员提出了新要求。财会人员必须全面掌握现代经济学、会计学知识，在观念、知识、能力上有一个质的飞跃，以适应经济社会发展需要，跟上时代发展步伐，更好地迎接挑战。

一、对财会人员的能力要求

1、知识结构多元化

（1）纵横交错的法律法规

财会工作除了遵守《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》（或制度）以外，还涉及公司法、税法以及其他经济、金融、保险、宏观调控、环境保护、社会责任、企业管理等等法律法规以及中国缔结或参加的国际公约、双边或多边协定等；同时还要执行股东会、董事会决议以及企业内部管理规定等。

不同法律法规的调整范围和目的不同，往往以自我为中心，缺乏对相关交叉法律法规的协调；讲解不同法律法规的人员或者“为了简化”、或者为了规避讲错的风险，往往“忽略”或“不考虑”其他法规，如税收法规规定：“不管财务会计如何处理，都要......”；会计教材说：“忽略税收，应该......”。他们就像交警

和城管，各自只管自己的事情，而财会人员就像驾车上街的司机，既不能“不管”、也不能“忽略”任何一项规定，既要遵守交通法规，也要遵守城管的规定。

所以，一个好的财会人员应该是全能型的，全面掌握、了解与工作和业务相关的各种法律法规并综合运用，可以回答和处理众多专家教授不能回答的综合型实际问题。

比如，企业为职工购买商业保险，涉及的法律法规及其规定如下：

保险法：规定投保人、被保险人与保险公司双方的权利义务关系，企业作为投保人为职工（被保险人）购买保险完全符合本法。

企业财务通则：“第四十六条企业不得承担属于个人的下列支出：……（二）购买商业保险……等支出。”

会计准则：职工薪酬包括企业为职工购买的商业保险。

企业所得税法：合理的工资薪金支出可以税前扣除，商业保险不得税前列支。

综合上述规定，企业是否可以为职工购买商业保险？如何理解会计准则规定与财务通则和企业所得税法的关系？如果购买了，如何处理？

（2）经济业务实质的判断取决于会计以外的知识

财会人员要对经济业务做出正确的职业判断，仅有财会知识是远远不够的。必须有与经济业务相关的生产经营、工艺技术、操作流程、商业惯例、企业管理等其他领域的丰富而扎实的知识，才能透过现象看

本质，根据实质重于形式的原则做出真实、相关、可靠的判断。

例如研究开发费用的会计处理，采用先划分研究和开发两个阶段，研究阶段费用全部费用化、开发阶段费用有条件资本化的处理方法。研究和开发阶段的区分和开发阶段是否符合资本化条件的判断，远远超出了财务会计知识的范畴，要求财会人员熟悉研究所涉及的技术的现状、发展前景、市场预期以及本企业研发机构的研发能力、社会相关基础研究成果、国家产业政策、竞争对手的策略及本企业的应对措施等等情况，综合判断并决定采用何种会计处理方法。

再如资产减值的计量，涉及相关未来现金流量（什么是相关的？一个县公司办公楼的相关现金流量是多少？一只母鸡的相关现金流量是多少？）及其现值、

预计销售价格及销售税费、资产组的构成、总部资产的分配等，也不是传统意义上的“会计”能处理的。

2、沟通协调能力

基于上述分析，财会人员需要有很强的沟通协调能力。这主要体现在以下几个方面：

第一，通过与治理层、管理层和人力资源、生产计划、研究开发、市场营销、售后服务等内部部门以及行业协会、统计、税收、财政、审计等外部部门的沟通，获取信息，提高处理经济业务的准确性和正确性。

第二，将财会方面的要求和自己对经济业务的判断与处理及时向内部、外部相关部门通报（涉及秘密的除外），争取理解与支持并听取反馈意见，以修正以前的判断、指导以后的工作。

第三，对可能有分歧的事项进行研讨，取得共识。法律法规不可能穷尽所有的情况，对于法律法规没有规定的事项如何处理，有两者观点：“凡是法律没有禁止的就是可以做的”和“凡是法律没有许可的就是禁止做的”。不管财会人员自己认为哪种观点正确，都要跟审计、税务、财政等管理部门和上级主管部门沟通，否则难免引发争议。

例如，企业所得税法规定了可以税前列支的项目，也规定了不得税前列支的项目。这就给既不在可以列支范围、又不在不得列支范围的支出的税前扣除处理带来了极大的麻烦。即使在某一范围内的项目，其具体内涵和外延也可能有不同的理解和解释。是否应该缴税的界限不是一条线，而是一条带：征税与不征税之间存在一个或征或不征的中间地带。按照税法规定，

“有税尽征、无税禁征”，不仅少缴税违法，多缴也是违法。

那么，怎样才能做到不多不少恰如其分呢？学习与沟通。有人说与税务部门打交道时“公关大于技术”。抛开其消极含义，这句话说明了沟通的重要性。与其他部门交往也是如此。

3、“翻译”能力

会计信息是格式化、专业化的商业语言。

之所以格式化、专业化，是为了简洁、标准，便于理解和使用。

但格式化、专业化也导致了一些问题：必须具备相当的财会知识才能阅读这种格式化、专业化的语言；对非财会人员来说，类似“文言文”，比较难懂。

不能苛求所有使用会计信息的人都具备“阅读”会计报表的能力。财会人员应当学会并灵活运用把“文言文”翻译成“白话文”的能力，以利于向领导汇报、与他人交流，提高会计信息的使用效果。

比如，会计处理中的“资本化”，非财会人员要准确理解就比较困难，这里的意思并不是记入“实收资本”或“资本公积”，而是记入在建工程、固定资产、生产成本、制造费用、研发支出（资本性支出）、无形资产、存货等资产类帐户和成本类账户，与之对应的“费用化”则是记入管理费用、营业费用、财务费用等期间费用帐户。如果不能准确“翻译”，就可能产生误解。

再如，会计上确认的“收入”和业务部门理解的“收入”在时点和口径上都存在差异；会计上确认的