河道管理员工作职责之欧阳光明创编

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河道管理员工作职责

河讲管制河管员处事工做之阳早格格创做1、宽肃教习、传播、贯彻河讲管制执法、规则，依照《弛家港市村组河讲管制尺度》搞佳河讲管制处事；2、主动介进上级构制的各项训练，齐力探究接易，没有竭普及管制火仄；3、脆持每天到岗到位，管制时间没有得少于6小时/天，并佩戴河讲管制员标记，注沉仪容，文化规矩；4、脆持镇级河讲及村主要引排河讲疏通，杜绝树立网簖、网笼、天笼等阻火障碍物，克制培植菱角，创制犯法设障情况即时遏止并进与报告；5、即时宽肃挨捞河讲火里漂浮物，扫除火花死、火葫芦等火死动物，扫除网簖鱼罾；6、控制呵护战管制沿河树立的百般传播牌、管制牌，搞佳护堤护岸林木的管制处事；7、主动宽肃遏止治倒垃圾、治堆治搁局里，对于已即时创制或者已即时遏止的，要搞到即时浑理；对于专断占用局里即时遏止并报告火力站；8、宽肃敦促占用单位搞佳占用范畴内的保净及凡是管制处事；9、协共火止政执法人员对于违章犯法止为的纠正战查处处事；10、完毕接办的其余各项处事.村组河讲管制河管员考核办法为确真加强镇村组河讲少效管制，巩固部分河讲管制员的职业心、责任心，普及河讲管制品量，特制订如下考核办法：一、采与一级对于一级控制的办法，由巡逻员对于辖区河讲管制员依据村组河讲少效管制考核表真量央供，分离巡逻、考核记录，按月考核.两、人为结算1-4及12月份，合共月人为为元/月，其中元为基础人为，元为考核人为；5-11月份，合共月人为为元/月，其中元为基础人为，元为考核人为.每月采与百分制考核，当月考核分90分以上（含90分）得齐额人为，当月考核分矮于90分的，每少1分扣5元，曲至扣完考核人为为止.三、河讲管制员有下列情形之一的，给予辞退.1、月度考核乏计两次矮于90分的；2、已按整理报告央供整理到位的；3、正在处事时间内喝酒或者酒后上岗；4、果身体等本果没有克没有及履止处事工做的.一、考核真量：1、训练、教习、传播（1）主动介进百般训练、教习及例会，无端缺席一次扣2分；（2）宽肃传播河讲管制执法、规则，多共有闭村、厂、公房出租户通联，爆收没有传播、没有通联，搁任治倒垃圾，查真一次扣2分.2、缺勤情况（1）责任段内河讲管制员到岗到位，并配戴河讲管制标记得5分，已佩戴标记屡屡扣2分；（2）每月除确定节假日（秋节七天，腐败一天，五一一天，国庆一天，中秋一天，元旦一天）中，准则上没有得请假，确有特殊情况，需书籍里申请，其中事假需经巡逻员、分管站少共意，病假需有医院说明.无端旷工半天扣3分，一天扣5分，旷工者扣相映基础人为.每月处事时间很多于27天，每天处事时间没有小于6小时，专断收缩处事时间的每小时扣1分，超出3小时做旷工处理.3、处事务况（1）河里情况1’河里无漂浮物、火花死、小葫芦等火死动物得15分，有一处（一仄圆以上）扣3分；2’河讲内无网簖鱼罾得4分，如创制河讲内树立网簖等已报告的扣2分；3’镇级河讲及村主要引排河讲内疏通得10分，有做用引火、止洪的修筑物、障碍物及下秆动物每处扣2分，创制培植菱角一处扣5分；4’无专断围垦火里及挖堵河讲局里的得4分，有一处扣2分.（2）河坡情况1’河坡搞净整净、无治倒垃圾、无下草得10分，有一处垃圾或者下草扣2分；2’河坡无垦种、与土等局里得3分，有一处扣1分；3’河坡无治倒兴渣、农药、污火及兴弃物得2分，有一处扣1分.（3）河讲管制范畴1’百般工程办法脆持仄安、完佳及护堤、护岸林木无缺益得4分，有一处益坏或者缺益扣2分；2’河讲管制范畴内无治堆治搁、治拆修得3分，有一处没有得分；3’无专断占用止为得5分，已即时遏止专断占用的，屡屡扣2分，制成成果的没有得分，曲至辞退；4’管制通告责任牌完佳，无小广告的得2分，可则每处扣1分.4、仄安死产（1）宽禁戴已成年人上岗，创制一次扣2分；（2）宽禁搞与处事无闭的事务，创制一次扣2分；（3）宽禁蛮搞止为，创制一次扣5分.以上止为，乏计三次者赋予辞退.四、赞美办法1、正在各片区月度考核中总分列第一、两、三名的分别加5分、3分、2分；2、正在市级查看中责任天段经查没有创制问题的加5分，创制问题的扣5分（已查看的没有加、没有减）；3、正在管制中对于管制搀纯、易度较大能克服艰易，处事出色的加3分；4、处事得法，有革新搞法的加5分；5、各片连绝三个月考核总分正在前三名或者半年度考核、年度考核总分正在前三名的，分别赞美 50元、 80 元、150元.河讲管制河管员百分考核表姓名：责任段：河段至段（）月。

河道管理科岗位职责

河道管理科岗位职责第1篇：河道保洁员岗位职责河道保洁员岗位职责河道保洁员岗位职责（一）河道保洁员对管理范围内的河道进行长效管理，确保河道清洁畅通，主要职责如下：1、保洁员必须服从领导，听从分配及管理，热爱自己的本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，全心全意的投入到自己的本职工作中。

2、负责河道的日常管理和养护，及时打捞和清除河道内的各种漂浮物、垃圾和水生植物（包括水花生、浮萍等）；3、向村民宣传有关河道管理的规章制度，制止单位和个人向河道内和河坡上倾倒生活、建筑垃圾、排放工业污水及各类有毒有害物质，制止在河坡上堆放物料，并及时清除；4、加强对河道的管理，河道内无乱占、乱挖和无填、堵等现象，发现上述现象应立即进行制止，并在第一时间内向上级管理部门汇报。

5、接受上级部门的检查监督，定期向村委会汇报管理情况，并提出建议。

河道保洁员岗位职责（二）1、职工必须自觉遵守各项规章制度，服从班组长调配，听从分配，努力完成各项常规工作及下达突击任务。

2、准时上、下班，按要求操作，必须穿好救生衣，杜绝穿皮鞋、拖鞋。

增强安全意识，规范上岗，举止文明端正，不得擅离岗，有事及时请假，不得无故自行调节，工作期间严禁饮酒。

3、同志间要同心同德，团结关爱，支持理解。

在工作中遇矛盾、纠纷等应向班组长汇报，班组长再向上级汇报处理，做到逐级汇报，不得恶意挑拨、煽动、制造矛盾。

自觉接受督查组人员的督查和教育，不得无理取闹。

4、河道水面无垃圾漂浮物及油污等污染现象。

5、河道保护范围内无新建违章搭建现象，无垃圾等废弃物。

6、岸坡绿化无枯死，无杂草，河道环境优美整洁。

7、每天打捞出的垃圾及时清运，按规定进行处理，无垃圾堆积现象。

8、认真做好各类工具的维修和保养工作。

9、职工自觉维护单位的声誉，有损本单位声誉的行为和言论造成不良的社会影响的，情节严重者作辞退处理。

第2篇：河道保洁员岗位职责范文一: 河道保洁员对管理范围内的河道进行长效管理，确保河道清洁畅通，主要职责如下:1、负责河道的日常管理和养护，及时打捞和清除河道内的各种漂浮物、垃圾和水生植物（包括水花生、浮萍等）；2、向村民宣传有关河道管理的规章制度，制止单位和个人向河道内和河坡上倾倒生活、建筑垃圾、排放工业污水及各类有毒有害物质，制止在河坡上堆放物料，并及时清除；3、加强对河道的管理，河道内无乱占乱挖和无填、堵、束现象，发现上述现象应立即进行制止，并在第一时间内向上级管理部门汇报。

湖北专科护理敏感指标之欧阳光明创编

专科护理质量监测敏感指标
欧阳光明（2021.03.07）
一、儿科ICU
*欧阳光明*创编 2021.03.07
*欧阳光明*创编 2021.03.07
二、儿科AB区
*欧阳光明*创编 2021.03.07
*欧阳光明*创编 2021.03.07
三、儿科门诊
*欧阳光明*创编 2021.03.07
四、妇科
五、消化A
*欧阳光明*创编 2021.03.07
六、皮肤科
*欧阳光明*创编 2021.03.07
七、骨科
*欧阳光明*创编 2021.03.07
八、呼吸科
*欧阳光明*创编 2021.03.07
九、内分泌
*欧阳光明*创编 2021.03.07
十、疼痛科
十一、消化B
*欧阳光明*创编 2021.03.07
十二、整形外科
*欧阳光明*创编 2021.03.07
*欧阳光明*创编 2021.03.07
*欧阳光明*创编 2021.03.07
十三、肿瘤血液
*欧阳光明*创编 2021.03.07
*欧阳光明*创编 2021.03.07
十四、产科
十五、产房
*欧阳光明*创编 2021.03.07
十六、儿科C区
*欧阳光明*创编 2021.03.07
十七、普外Ⅰ
十八、心内B
*欧阳光明*创编 2021.03.07。

《内河通航标准》(GB50139-)之欧阳光明创编

《内河通航标准》（GB50139-2004）欧阳光明（2021.03.07）《内河通航标准》（GB50139-2004）2004—03—01发布2004—05—01实施1 总则1.0.1为统一我国内河通航技术要求，促进内河通航的标准化、现代化，发挥内河水运优势，适应交通运输发展需要，制定本标准。

1.0.2本标准适用于天然河流、渠化河流、湖泊、水库、运河和渠道等通航内河船舶的航道、船闸和过河建筑物的规划、设计和通航论证。

升船机的规划和设计可参照执行。

国际河流的航道，除与邻国有航运协定并在协定中对通航标准有明确规定者外，可参照执行。

1.0.3 内河航道通航海轮河段的规划和设计，除应符合本标准的有关规定外，桥梁的通航净空尺度尚应符合现行行业标准《通航海轮桥梁通航标准》（JTJ311）的有关规定，航道尺度和其他过河建筑物的通航净空尺度应通过论证确定。

1.0.4 内河航道、船闸和过河建筑物工程应按批准的航道等级进行规划和设计，通航尺度应通过综合技术经济比较，合理确定。

不易扩建、改建的永久性工程和一次建成比较合理的工程，应按远期航道等级进行规划和设计。

1.0.5 内河航道、船闸和过河建筑物工程的规划、设计，除应符合本标准的规定外，尚应符合国家现行工程建设强制性标准的规定。

2 术语2.0.1 航道尺度 channel dimensions设计最低通航水位时航道的最小水深、宽度和弯曲半径的总称。

2.0.2 船闸有效尺度 useful dimensions of ship lock船闸闸室有效长度、有效宽度和门槛最小水深的总称。

2.0.3 通航净空尺度 dimensions of navigation clearance水上过河建筑物通航净高和净宽尺度的总称。

2.0.4 限制性航道 restricted channel因水面狭窄、断面系数小而对船舶航行有明显限制作用的航道。

在本标准中主要指运河、渠道和河网地区的部分航道。

河道管理员工作职责课件.doc

河道管理河管员工作职责1、认真学习、宣传、贯彻河道管理法律、法规，按照《张家港市村组河道管理标准》做好河道管理工作；2、积极参加上级组织的各项培训，努力钻研业务，不断提高管理水平；3、坚持每天到岗到位，管理时间不得少于6小时/天，并佩戴河道管理员标志，注重仪表，文明礼貌；4、保持镇级河道及村主要引排河道畅通，杜绝设置网簖、网笼、地笼等阻水障碍物，禁止种植菱角，发现违法设障情况及时制止并向上汇报；5、及时认真打捞河道水面漂浮物，清除水花生、水葫芦等水生植物，清除网簖鱼罾；6、负责保护和管理沿河设置的各种宣传牌、管理牌，做好护堤护岸林木的管理工作；7、主动认真制止乱倒垃圾、乱堆乱放现象，对未及时发现或未及时制止的，要做到及时清理；对擅自占用现象及时制止并汇报水利站；8、认真督促占用单位做好占用范围内的保洁及日常管理工作；9、配合水行政执法人员对违章违法行为的纠正和查处工作；10、完成交办的其他各项工作。

村组河道管理河管员考核办法为切实加强镇村组河道长效管理，增强全体河道管理员的事业心、责任心，提高河道管理质量，特制订如下考核办法：一、采用一级对一级负责的办法，由巡查员对辖区河道管理员依据村组河道长效管理考核表内容要求，结合巡查、考核记录，按月考核。

二、工资结算1-4及12月份，合同月工资为元/月，其中元为基本工资，元为考核工资；5-11月份，合同月工资为元/月，其中元为基本工资，元为考核工资。

每月采用百分制考核，当月考核分90分以上（含90分）得全额工资，当月考核分低于90分的，每少1分扣5元，直至扣完考核工资为止。

三、河道管理员有下列情形之一的，予以辞退。

1、月度考核累计二次低于90分的；2、未按整改通知要求整改到位的；3、在工作时间内喝酒或酒后上岗；4、因身体等原因不能履行工作职责的。

一、考核内容：1、培训、学习、宣传（1）积极参加各类培训、学习及例会，无故缺席一次扣2分；（2）认真宣传河道管理法律、法规，多同有关村、厂、私房出租户联系，发生不宣传、不联系，放任乱倒垃圾，查实一次扣2分。

河道管理员工作职责

河流治理河管员工作职责1.卖力进修.宣扬.贯彻河流治理司法.律例,按照《张家港市村组河流治理尺度》做好河流治理工作;2.积极介入上级组织的各项培训,尽力研究营业,不竭进步治理程度;3.保持天天到岗到位,治理时光不得少于6小时/天,并佩带河流治理员标记,重视内心,文明礼貌;4.保持镇级河流及村重要引排河流疏浚,杜绝设置网簖.网笼.地笼等阻水障碍物,禁止栽种菱角,发明违法设障情况实时禁止并向上报告请示;5.实时卖力打捞河流水面沉没物,消除水花生.水葫芦等水生植物,消除网簖鱼罾;6.负责呵护和治理沿河设置的各类宣扬牌.治理牌,做好护堤护岸林木的治理工作;7.自动卖力禁止乱倒垃圾.乱堆乱放现象,对未实时发明或未实时禁止的,要做到实时清算;对私自占用现象实时禁止并报告请示水利站;8.卖力督促占用单位做好占用规模内的保洁及日常治理工作;9.合营水行政法律人员对违章违法行动的改正和查处工作;10.完成交办的其他各项工作.村组河流治理河管员考察方法为切实加强镇村组河流长效治理,加强全部河流治理员的事业心.义务心,进步河流治理质量,特制定如下考察方法：一.采取一级对一级负责的方法,由巡视员对辖区河流治理员根据村组河流长效治理考察表内容请求,联合巡视.考察记载,按月考察.二.工资结算1-4及12月份,合同月工资为元/月,个中元为根本工资,元为考察工资;5-11月份,合同月工资为元/月,个中元为根本工资,元为考察工资.每月采取百分制考察,当月考察分90分以上（含90分）得全额工资,当月考察分低于90分的,每少1分扣5元,直至扣完考察工资为止.三.河流治理员有下列情况之一的,予以辞退.1.月度考察累计二次低于90分的;2.未按整改通知请求整改到位的;3.在工作时光内喝酒或酒后上岗;4.因身材等原因不克不及实行工作职责的.一、考察内容：1.培训.进修.宣扬（1）积极介入各类培训.进修及例会,无故缺席一次扣2分;（2）卖力宣扬河流治理司法.律例,多同有关村.厂.私房出租户接洽,产生不宣扬.不接洽,放任乱倒垃圾,查实一次扣2分.2.出勤情况（1）义务段内河流治理员到岗到位,并配带河流治理标记得5分,未佩带标记每次扣2分;（2）每月除划定节沐日（春节七天,清明一天,五一一天,国庆一天,中秋一天,元旦一天）外,原则上不得告假,确有特别情况,需书面申请,个中事假需经巡视员.分担站长赞成,病假需有病院证实.无故旷工半天扣3分,一天扣5分,旷工者扣响应根本工资.每月工作时光许多于27天,天天工作时光不小于6小时,私自缩短工作时光的每小时扣1分,超出3小时作旷工处理.3.工作情况（1）河面情况1’河面无沉没物.水花生.小葫芦等水生植物得15分,有一处（一平方以上）扣3分;2’河流内无网簖鱼罾得4分,如发明河流内设置网簖等未陈述的扣2分;3’镇级河流及村重要引排河流内疏浚得10分,有影响引水.行洪的建筑物.障碍物及高秆植物每处扣2分,发明栽种菱角一处扣5分;4’无私自围垦水面及填堵河流现象的得4分,有一处扣2分.（2）河坡情况1’河坡清洁整洁.无乱倒垃圾.无高草得10分,有一处垃圾或高草扣2分;2’河坡无垦种.取土等现象得3分,有一处扣1分;3’河坡无乱倒废渣.农药.污水及放弃物得2分,有一处扣1分.（3）河流治理规模1’各类工程举措措施保持安然.无缺及护堤.护岸林木无缺损得4分,有一处破坏或缺损扣2分;2’河流治理规模内无乱堆乱放.乱搭建得3分,有一处不得分;3’无私自占用行动得5分,未实时禁止私自占用的,每次扣2分,造成效果的不得分,直至辞退;4’治理通知布告义务牌无缺,无小告白的得2分,不然每处扣1分.4.安然临盆（1）严禁带未成年人上岗,发明一次扣2分;（2）严禁做与工作无关的工作,发明一次扣2分;（3）严禁蛮干行动,发明一次扣5分.以上行动,累计三次者赐与辞退.四.嘉奖方法1.在各片区月度考察中总排列第一.二.三名的分离加5分.3分.2分;2.在市级检讨中义务地段经查不发明问题的加5分,发明问题的扣5分（未检讨的不加.不减）;3.在治理中对治理庞杂.难度较大能战胜艰苦,工作一般的加3分;4.工作得法,有创新做法的加5分;5.各片持续三个月考察总分在前三名或半年度考察.年度考察总分在前三名的,分离嘉奖 50元. 80 元.150元.河流治理河管员百分考察表姓名：义务段：河段至段（）月。

河道管护员的岗位职责

河道管护员的岗位职责河道是自然界中的重要资源，对于水的供应、灌溉、洪水控制以及环境保护具有重要作用。

为了保护和维护水资源的合理利用，河道管护员的岗位职责至关重要。

本文将介绍河道管护员的主要职责和工作内容。

一、巡查河道作为河道管护员，首要职责是定期巡查所负责的河道。

巡查的目的是确保河道的安全和畅通。

在巡查过程中，河道管护员需要密切关注河道的水位、水质和水流情况，及时发现问题并做出相应的处理。

同时，河道管护员还需要注意检查河道的生态环境，保证河道的生态平衡。

二、维护河道设施河道设施包括堤防、闸门、泵站等，这些设施的正常运转对于保证河道的功能至关重要。

河道管护员需要定期检查和维护这些设施，确保其工作正常。

如果发现设施有损坏或者存在问题，需要及时报告并进行维修或更换。

三、水生态保护作为水资源管理者，河道管护员的职责还包括保护水生态环境。

他们需要密切关注河道生态系统的变化，并采取相应的措施保护和修复水生态环境。

例如，禁止乱倒垃圾、污水等污染行为，加强水生态的保护和修复工作，维护水域的水质。

四、协助应对水灾在洪水等灾害发生时，河道管护员需要立即行动，协助有关部门应对灾害，保障人民的生命安全。

他们需要积极参与防洪抢险工作，监测水位和水流，协调河道的排洪工作，确保灾情得到最大程度的控制。

五、加强宣传教育河道的保护需要全社会的共同参与，河道管护员需要积极开展宣传教育工作，提高公众对河道保护的重视和认识。

他们可以通过组织讲座、发放宣传资料等方式，向公众普及水资源保护的知识，引导公众爱护河道、珍惜水资源。

总结河道管护员是水资源管理中的重要角色，他们的岗位职责包括巡查河道、维护河道设施、水生态保护、协助应对水灾以及加强宣传教育等。

通过他们的努力，可以保护和改善河道的生态环境，确保水资源的可持续利用。

我们应该高度重视河道管护员的工作，给予他们必要的支持和协助，共同保护水资源，建设美丽的家园。

河道养护作业人员岗位职责

养护作业人员岗位职责一、在项目经理及班组长的统一安排下，从事河道设施一线养护操作工作，并主动向巡视员、资料员反馈信息，自觉接受质量员、文明安全员的监督。

二、严格执行安全制度，特殊工种持证上岗，自觉穿戴救生衣、安全帽，严禁工作时间饮酒及酒后作业，正确喷洒农药，避免安全事故发生。

三、巡视作业时，保持服装统一，佩戴胸卡，并文明用语，礼貌待人，严禁与行人、居民发生争吵、斗殴事件，自觉营造良好队伍形象。

四、自觉接受上级部门及项目部组织的安全学习教育、上岗技能培训，提高科学养护、规范作业水平，确保养护维修质量。

五、认真完成项目经理及班组长交办的其他工作。

养护例会制度为有效提高养护例会出席率，便于项目部日常工作正常开展，项目部根据河道署提出每月二次例会精神及深入贯彻上级各项要求，特制定本例会制度。

1、例会时间：每月二次，具体时间根据实际情况予以安排通知。

遇紧急情况及时通知。

2、会议形式：交流、讨论、总结布置等。

3、传达学习上级有关文件、不断提高养护管理和业务技术能力，确保安全生产文明施工。

4、汇报总结前阶段工作开展情况。

收集当前存在的不足，及时制定防范措施。

5、布置下阶段工作计划及要求。

6、讨论项目部各规章制度管理办法和应急预案等修改。

7、出席人员：班组及项目部全体职工。

8、会议纪律：凡通知出席人员不得无故制度。

9、工作例会必须做好会议记录，会后整理会议纪要，并存档。

资料员岗位职责一、在项目经理的领导下，负责项目部内业资料管理工作，自觉按照国家相关档案管理制度及上级部门制订的管理要求，认真做好档案资料整理、立卷、归档、装订、保管工作，严防损坏、泄密，方便查询利用。

二、加强思想与业务知识学习，努力提高资料管理业务水平，积极参与项目部日常工作管理，为项目部加强管理出谋划策。

三、应经常深入养护一线，熟悉本标段养护河道及河道沿线设施基本情况，及时更新调整设施变化材料，做到台帐清楚、与现场无误。

四、根据上级部门要求，按时准确规范上报有关报表，及时反馈违章、信访、应急等事件，并通过养护工作中所形成的有益素材，通过报道等形式提供上级部门。

河道管理员工作职责

二、工资结算1-4及12月份，合同月工资为元/月，其中元为基本工资，元为考核工资；5-11月份，合同月工资为元/月，其中元为基本工资，元为考核工资。

每月采用百分制考核，当月考核分90分以上（含90分）得全额工资，当月考核分低于90分的，每少1分扣5元，直至扣完考核工资为止。

三、河道管理员有下列情形之一的，予以辞退。

1、月度考核累计二次低于90分的；2、未按整改通知要求整改到位的；3、在工作时间内喝酒或酒后上岗；4、因身体等原因不能履行工作职责的。

河道管理员管理制度

河道管理员管理制度第一章总则第一条为规范河道管理员管理行为，促进河道管理工作的顺利开展，维护河道环境的整洁和安全，特制订本制度。

第二条河道管理员管理制度适用于所有河道管理员，包括政府机构、企业单位、个人等，在河道管理工作中应遵守本制度的规定。

第三条河道管理员应当严格遵守国家相关法律法规和政府有关文件的规定，按照本制度的要求认真履行管理职责，维护河道环境的整洁和安全。

第四条河道管理员应当履行管理职责，维护河道环境的整洁和安全，积极配合政府进行治理工作，维护河道环境的整洁和安全。

第五条河道管理员在执行管理职责时，应当维护政府利益和社会公共利益，不得利用管理权谋取私利，不得滥用管理职权。

第六条河道管理员应当具备相应的管理经验和专业知识，严格遵守相关法律法规和政府有关文件的规定，按照本制度的要求履行管理职责。

第七条河道管理员应当具有责任心、勤勉尽职的工作态度，及时发现和处理河道环境问题，积极推进管理工作的开展。

第八条河道管理员应当具备良好的沟通协调能力，建立健全的管理制度和工作机制，完善管理系统，提高管理工作效率。

第九条河道管理员应当加强自身素质教育和业务培训，提高管理水平，不断适应河道管理工作的要求。

第二章河道管理第十条河道管理员应当根据实际工作需要，制定并实施河道管理方案，包括河道清理、整治和维护等工作。

第十一条河道管理员应当进行日常巡查和检查工作，及时发现和处理河道环境问题，确保河道环境的整洁和安全。

第十二条河道管理员应当严格按照规定操作，保证河道水质的卫生安全，不得向河道排放有害物质。

第十三条河道管理员应当加强对河道环境污染源的监管，及时阻止和净化污染物排放，保护河道水质的安全。

第十四条河道管理员应当加强对河道生态环境的保护和修复工作，推进河道生态环境的恢复和改善。

第十五条河道管理员应当配合政府进行重大河道整治工程的实施，确保工程的顺利进行和质量保障。

第十六条河道管理员应当对违反河道管理规定和有害公共利益的行为进行处理，依法维护河道环境的整洁和安全。

河道管理员工作职责

具备解决问题的能力：河道管理员需要具备解决问题的能力，及时解决河道管理工作中遇到的问题和困难。
严格遵守工作纪律
遵守国家法律法规和单位规章制度
按时上下班，不迟到早退
工作时间不得擅自离岗
保守工作秘密，不得泄露河道管理信息
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河道管理员的工作保障
提供必要的工作条件
保障河道管理员的工作场所安全
提供必要的工作工具和设备
了解河道基本情况：包括河道长度、宽度、流速、水深等
熟悉河道两岸地形地貌：包括两岸的地形、地貌、植被等
了解河道周边环境：包括周边建筑物、交通情况、居民分布等
掌握相关法律法规
熟悉国家及地方有关河道管理的法律法规和政策规定
掌握河道管理范围内建设项目的管理要求和审批程序
了解河道管理范围内水域、陆域的保护范围和管理要求
确保河道管理员的工作时间合理安排
保障河道管理员的福利待遇和职业发展机会
给予必要的培训和支持
培训河道管理员的专业技能和知识
提供必要的工作工具和设备
建立完善的沟通机制，及时解决问题
定期对河道管理员进行考核和评估
建立完善的工作考核机制
明确考核目标：确保河道管理员的工作质量和效率
制定考核标准：根据河道管理员的工作职责和工作要求，制定具体的考核标准
保障河道畅通：及时清理河道垃圾，防止堵塞
维护堤防安全：定期检查堤防设施，确保其完好无损
防范洪水灾害：在洪水季节，加强巡查，及时发现并处理险情
保护河道生态环境
宣传环保意识：向周边居民宣传环保意识，提高公众对河道生态保护的重视程度
监管河道采砂：对河道采砂活动进行监管，确保采砂活动不会对河道生态环境造成破坏
监测河道水质：定期监测河道水质，确保水质符合相关标准，保障河道生态系统的健康

护堤员及河道管理员职责

护堤员及河道管理员职责
1、认真学习、宣传、贯彻河道管理法律、法规，做好河道管理工作；
2、积极参加上级组织的各项培训，努力钻研业务，不断提高管理水平；
3、保持河道畅通，杜绝设置网簖、网笼、地笼等阻水障碍物，禁止种植菱角，发现违法设障情况及时制止并向上汇报；
4、及时认真打捞河道水面漂浮物、杂物
5、负责保护和管理沿河设置的各种宣传牌、管理牌，做好护堤护岸林木的管理工作；
6、主动认真制止乱倒垃圾、乱堆乱放现象，对未及时发现或未及时制止的，要做到及时清理；对擅自占用现象及时制止并汇报；。

河道管理所职能职责

河道管理所职能职责英文回答：The functions and responsibilities of a river management agency include:1. Flood control: One of the primary responsibilities of a river management agency is to prevent and mitigate flooding. This involves monitoring water levels, maintaining and operating flood control structures such as dams and levees, and implementing measures to manage and redirect excess water during heavy rainfall or snowmelt.2. Water quality management: Another important role ofa river management agency is to ensure the quality of water in the river. This includes monitoring and controlling pollution sources, implementing measures to reduce pollution, and conducting regular water quality assessments to protect the health of both the river ecosystem and the communities that rely on it for drinking water and otherpurposes.3. Ecosystem preservation: River management agenciesare also tasked with preserving and protecting the natural ecosystem of the river. This involves managing and conserving habitats for fish, wildlife, and plants, implementing measures to restore degraded areas, and promoting sustainable practices to maintain the ecological balance of the river.4. Navigation and transportation: Many rivers are used for transportation purposes, and river management agencies play a crucial role in ensuring safe and efficient navigation. This includes maintaining navigational channels, regulating water levels to accommodate vessel traffic, and implementing measures to prevent accidents and protect infrastructure such as bridges and ports.5. Recreation and tourism: Rivers often provide opportunities for recreational activities such as boating, fishing, and swimming. River management agencies are responsible for managing and maintaining public accesspoints, ensuring the safety of recreational users, and promoting sustainable tourism practices that minimize the impact on the river and its surrounding areas.中文回答：河道管理所的职能职责包括：1. 洪水控制，河道管理所的首要职责之一是预防和减轻洪水灾害。

河道管理单位工作职责-概述说明以及解释

河道管理单位工作职责-概述说明以及解释1.引言1.1 概述引言部分主要是介绍文章的背景和重要性，帮助读者了解本文的主题和目的。

在本文中，我们将讨论河道管理单位的工作职责，探讨他们在维护河道秩序和环境保护中的作用。

通过深入了解河道管理单位的职责，可以更好地认识他们在社会发展中的重要性和作用。

因此，本文旨在对河道管理单位的工作职责进行详细解析，探讨他们在维护河道清洁、安全和稳定的过程中所扮演的关键角色。

1.2 文章结构文章结构是指文章整体的组织架构和内容安排，它包括了引言、正文和结论三个部分。

在本文中，引言部分主要介绍了文章的背景和重要性，正文部分则详细阐述了河道管理单位的职责和工作内容，结论部分对河道管理单位的工作职责进行总结，并提出未来发展趋势和建议。

引言部分用于引出文章的主题内容，说明撰写此文的目的和重要性，帮助读者更好地理解文章的主题。

正文部分是文章的核心部分，详细描述了河道管理单位的职责和工作内容，介绍了其在水资源管理、防洪减灾、生态保护等方面的重要性。

结论部分对正文部分所述内容进行总结，强调河道管理单位的重要性，并掏出未来发展趋势和为他们提供的建议，以促进其更好地履行工作职责并推动行业发展。

整个文章结构清晰，内容层次分明，有助于读者对河道管理单位的工作职责有一个全面而清晰的了解。

1.3 目的河道管理单位作为承担河道管理工作的机构，其职责重大，影响深远。

本文旨在深入探讨河道管理单位的工作职责，明确其在维护河道生态、保障水资源安全、促进社会经济发展等方面的重要性。

通过对河道管理单位职责的阐述，旨在引起社会对河道保护的重视，并为河道管理单位未来的发展提供参考和建议。

同时，本文还旨在激励河道管理单位积极履行工作职责，推动河道保护事业不断向前发展，实现国家水资源可持续利用和生态平衡的目标。

2.正文2.1 河道管理单位的职责:河道管理单位是负责管理、监督和维护城市、乡村等各类水域的组织机构。

其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 河道规划设计：河道管理单位需要根据地区发展规划和环境保护要求，制定合理的河道规划设计方案，确保水域资源的合理利用和保护。

河道人员管理制度汇编

河道人员管理制度汇编第一章总则第一条为规范河道人员的管理行为，保障河道安全运行，保护河道环境，维护社会公共利益，制订本制度。

第二条本制度所称河道人员，是指在河道工作的各类管理人员、监督人员和作业人员。

第三条河道人员应当遵守法律法规，严格执行本制度，维护河道安全，保护河道环境。

第四条河道管理部门负责组织实施本制度，定期进行评估和修订。

第五条河道人员应当接受相关法律法规和安全技术知识培训，掌握必要的安全生产知识和技能。

第六条河道人员应当具备相应的从业资格和健康状况，持有效的岗位证书，并定期进行健康检查。

第七条河道管理部门应当建立健全河道人员档案，包括个人基本信息、工作经历、职业培训记录、职业健康检查等。

第八条河道人员应当按照相关规定接受职业责任险和意外伤害保险。

第二章河道人员的管理第九条河道管理部门应当建立健全河道人员管理制度，规范河道人员的招聘、考核、奖惩、培训等工作。

第十条河道人员的招聘应当按照国家相关规定进行，公开、公平、公正，选拔素质优秀的人才。

第十一条河道人员应当按照规定履行职责，不得擅自决定事项，不得违法违规从事与本职工作无关的活动。

第十二条河道人员应当接受定期的岗前、在职和退休职业教育、技能培训，提高专业素质和业务水平。

第十三条河道管理部门应当加强对河道人员的考核评价工作，实行绩效考核制度，激励优秀人员，对不合格人员进行逐级问责处理。

第十四条河道管理部门应当做好河道人员的安全防护工作，提供必要的劳动保护用品和设备，保障河道人员的生命安全和身体健康。

第三章河道人员的权利和义务第十五条河道人员享有按劳动法律法规规定享有的权利，包括工资福利、休假休息、劳动保护等权益。

第十六条河道人员有维护自身合法权益的权利，对任何侵害自身利益的行为可以向上级主管部门进行申诉。

第十七条河道人员应当遵守河道管理部门的相关规章制度，服从上级指挥，听从工作安排，保守工作秘密。

第十八条河道人员应当尊重职业道德和行为规范，不得利用职权谋取个人私利，不得违法违纪。

【精品文档】河道,管理巡查-推荐word版 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==河道,管理巡查篇一：河道管理员工作职责河道管理河管员工作职责1、认真学习、宣传、贯彻河道管理法律、法规，按照《张家港市村组河道管理标准》做好河道管理工作；2、积极参加上级组织的各项培训，努力钻研业务，不断提高管理水平；3、坚持每天到岗到位，管理时间不得少于6小时/天，并佩戴河道管理员标志，注重仪表，文明礼貌；4、保持镇级河道及村主要引排河道畅通，杜绝设置网簖、网笼、地笼等阻水障碍物，禁止种植菱角，发现违法设障情况及时制止并向上汇报；5、及时认真打捞河道水面漂浮物，清除水花生、水葫芦等水生植物，清除网簖鱼罾；6、负责保护和管理沿河设置的各种宣传牌、管理牌，做好护堤护岸林木的管理工作；7、主动认真制止乱倒垃圾、乱堆乱放现象，对未及时发现或未及时制止的，要做到及时清理；对擅自占用现象及时制止并汇报水利站；8、认真督促占用单位做好占用范围内的保洁及日常管理工作；9、配合水行政执法人员对违章违法行为的纠正和查处工作；10、完成交办的其他各项工作。

二、工资结算1-4及12月份，合同月工资为元/月，其中元为基本工资，元为考核工资；5-11月份，合同月工资为元/月，其中元为基本工资，元为考核工资。

每月采用百分制考核，当月考核分90分以上（含90分）得全额工资，当月考核分低于90分的，每少1分扣5元，直至扣完考核工资为止。

三、河道管理员有下列情形之一的，予以辞退。

1、月度考核累计二次低于90分的；2、未按整改通知要求整改到位的；3、在工作时间内喝酒或酒后上岗；4、因身体等原因不能履行工作职责的。

城市用地适宜性评价之欧阳光明创编

第四章．城市用地适宜性评价欧阳光明（2021.03.07）4.2.1交通便捷性评价1.计算省道和县道的缓冲区（1）打开ArcMap，导入数据---评价基础数据（2）右键单击道路图层，打开属性表，点击表对话框的工具条上的表选项，选择“按属性选择”。

（3）选择上部列表框中的“类型”字段，单击“获取唯一值”。

（4）点击下部输入框，双击类型字段，单击= 按钮，再双击“省道”（5）点击应用，可以发现所有“类型”字段值为“省道”的要素被选中。

缓冲区分析（6）在目录面板中，打开邻域分析-----多环缓冲区。

（7）设置“输入要素”为“道路”，设置“输出要素”为分析过程数据-----省道缓冲区。

（8）设置距离，分别为1000、1500、3000、5000米缓冲距离。

设置缓冲区单位为‘米’。

（9）在字段名输入“离省道距离”，该字段用来记录缓冲多边形的名称。

（10）点击确定后开始计算缓冲区，完成后如下图所示。

相同方法，计算县道缓冲区，其中设置缓冲距离为250、500、1000、2000、5000米。

设置字段名为“离县道距离”。

得图2.综合省道缓冲区和县道缓冲区（1）联合叠加“省道缓冲区”和“县道缓冲区”，在目录中，打开叠加分析----联合。

（2）点击“联合”对话框，设置“输出类要素”为“分析过程数据-----交通便捷性评价”。

点击确定。

（3）打开上一步生成的“交通便捷性评价”属性表。

添加短整型类型的“评价值”字段。

（4）右键点击“评价值”字段，在弹出菜单中选择“字段计算器”。

（5）选择“VB脚本”。

勾选“显示代码块”，在“预逻辑脚本代码”栏中输入：如下图（6）在评价值栏中输入“value”。

（7）点击确定，评价计算完成后，根据“评价值”字段，对“交通便捷性评价“图层作类别符号化后得结果。

3.转换成栅格数据（1）在目录面板，打开“转栅格-----面转栅格”。

（2）设置“输入要素”为“交通便捷性评价”。

设置“值字段”为“评价值”字段。

河道管理员责任书样本

******河道管理员安全承包管理合同甲方：******工程有限公司乙方：根据***市河长制湖长制有关规定，为提升***境内主要河道管理维护标准化，落实长效化，安全运行制度化，结合***实际，经甲乙双方协商，现就河道工程管理工作，由（甲方）与（乙方）签订本承包合同。

一、甲方职责1、对管理工作负总责，制定河道管理工作考核实施细则，对河道管理员的工作进行督促检查、考核、兑现报酬等。

2、对河道管理员组织业务培训。

3、实施年度检查、特别检查。

4、台风影响或暴雨期间，加强巡查。

5、定期对巡查记录进行审阅、检查。

6、对巡查中发现的问题或异常现象，立即采取相应措施，并报上级主管部门。

二、乙方职责1、接受甲方组织的业务培训，并应获得上岗证。

2、严格按照规定，做好河道工程与设施的巡视检查，及时上报巡查中发现的问题或异常现象，并采取有效措施。

具体负责：巡视检查河坝水位和雨量观测、报汛、险情的判断、简单维护和信息及时上报等。

加强巡查，保持河坝整洁和坝体完整；确保***镇河道无成片垃圾及卫生死角；保持警示设施完好、醒目；及时填补平整河坝顶坑洼及坝坡雨淋沟；加强坝坡草皮养护与修剪。

3、对危害河坝安全的现象和行为应立即制止，难以制止的要及时上报。

4、保证记录规范、完整，积极协助做好有关资料的整理、归档工作。

5、加强业务学习，熟悉河道情况，基本掌握险情判断能力，提高管理水平。

6、接受甲方监督检查与考核。

三、有关费用河道管护费用，按照***市小型水库管理体制改革的相关要求，根据考核情况确定。

年月日前考核完毕，根据考核情况，管理承包费一次性发放给乙方。

四、其他要求1、乙方在河道管理承包期内所发生的一切安全事故责任均由乙方自行承担。

2、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，另一份报镇水利办存档，自年月日起至年月日止有效。

甲方签字（公章）：乙方签字（章或手印）：年月日。