建筑施工企业安全生产规章制度
建筑施工企业安全生产规章制度
建筑施工企业安全生产规章制度一、总则为确保建筑施工企业的安全生产，保护员工的生命财产安全，遵守国家有关安全生产的法律法规，制定本规章制度。
二、安全管理机构1.建立健全安全生产管理机构，明确安全管理人员职责和权限。
2.安全主管部门应当配备专职安全管理人员，并定期进行安全培训。
三、安全设施和设备的安装与维护1.建筑施工企业应制定安全设施和设备的安装标准，并按照标准落实。
2.安全设施和设备应定期检查、维修和更换，确保其工作正常，保障员工的安全。
四、安全教育与培训1.建筑施工企业应开展定期的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.新员工入职前应进行必要的安全培训，并进行合格的考核。
五、作业环境与职业卫生1.建筑施工企业应确保作业场所的通风、照明和防护设施符合卫生要求。
2.定期进行职业卫生检测，对有害因素进行监控和防护。
六、施工作业的安全措施1.在施工现场，应制定详细的安全操作规程，并向相关人员进行宣讲。
2.建筑施工企业应配备必要的防护用具和器材，并进行合理使用和管理。
七、安全事故的报告和处理1.发生安全事故后，应立即向当地有关部门报告，并做好事故现场的保护工作。
2.进行事故调查，查明事故原因，并提出改进措施，避免类似事故再次发生。
八、安全考核和奖惩制度1.建筑施工企业应建立完善的安全考核制度，对各部门和个人进行定期的安全考核。
2.对违反安全规定的人员进行相应的处罚，对安全管理出色的人员进行奖励和激励。
九、应急预案和演习1.建筑施工企业应制定应急预案，明确应急组织和处置程序，并进行定期演习。
2.员工应熟悉应急预案和逃生通道，能够有效应对突发事件。
十、监督和检查1.建筑施工企业应定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
2.监督部门应加大对建筑施工企业的监督力度，并对违规企业进行严厉处罚。
十一、附则本规章制度自颁布之日起生效，并由建筑施工企业全体员工遵守。
如有需要，可根据实际情况进行修订，但必须经过安全管理部门审批。
建筑施工企业安全生产管理制度
建筑施工企业安全生产管理制度建筑施工企业安全生产管理制度（通用5篇）在日新月异的现代社会中，制度对人们来说越来越重要，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的建筑施工企业安全生产管理制度（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
建筑施工企业安全生产管理制度1根据《建设工程安全生产管理条例》（国务院第393号令）和《湖北省建设工程安全生产管理办法》（省政府227号令），“施工单位应保证建设工程安全措施施工现场临时设施费用专款专用”的规定。
为了提高公司安全生产管理水平，确保各项安全防护措施的落实，遏制施工安全事故的发生，保证人民生命和财产的安全，特制定本制度。
1、经营部门在投标时应按工程建设标准定额的规定，单独编制安全生产费用预算。
其范围包括：安全防护设施，临时用电，生活设施，办公场所，娱乐场所，现场围档，场地硬化，医疗救助等。
2、公司和项目部收到建设单位拨付的安全生产费用后，应设立专用帐目，确保安全生产费用用于购置工程安全设施、设备和安全防护用品，并用于该工程的施工现场，做到专款专用。
3、公司和项目部应确保公司自身安全费用的投入（包括：开展安全生产宣传、教育、培训、活动的费用、必要的安全防护设施，本公司安全设备、仪器日常维修以及个人安全防护用品等的费用）。
4、项目部在开工前应根据工程的实际进度和需要，向安全管理部门提出安全生产费用需用的计划细则，经审批后报送财务部门。
5、计划财务科应按安全费用需用计划组织财务计划，以确保安全生产费用的落实。
计划财务科应对安全费用进行跟踪管理和审计，以确保安全资金不被挪作他用。
6、本制度由公司计划财务科和安全科共同监督执行。
建筑施工企业安全生产管理制度21加固工程搭设的安全支护体系和工作平台，应定时进行安全检查并确认其牢固性;2加固施工前，应熟悉周边情况，了解加固构件受力和传力路径的可能变化。
2024年建筑施工企业安全生产规章制度
2024年建筑施工企业安全生产规章制度建筑施工企业安全生产规章制度（2024年修订）第一章总则第一条为加强建筑施工企业的安全生产管理，提高工作人员的安全意识和工作能力，保障员工人身安全和企业经济利益，制定本规章制度。
第二条本规章适用于建筑施工企业的所有生产活动，包括工地施工、设备使用、工作场所管理等。
第三条建筑施工企业应设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的组织、指导和监督。
第四条建筑施工企业应建立健全安全教育培训制度，并定期组织相关培训。
第五条建筑施工企业应建立和完善安全生产档案，记录并保存相关安全资料和事故情况。
第二章安全生产责任第六条建筑施工企业应明确安全生产工作的责任部门和责任人，并制定详细的责任分工和责任制度。
第七条建筑施工企业负责人应成立安全生产领导小组，负责安排部署安全生产工作，并定期召开安全会议进行安全工作的评估和改进。
第八条建筑施工企业应做好从业人员的岗前培训，确保他们具备必要的安全生产知识和技能。
第九条建筑施工企业应建立安全监督检查制度，定期对工地、设备和工作场所进行安全检查，并及时整改存在的问题。
第十条建筑施工企业应建立事故应急预案，定期组织演练，提高应急处理能力。
第三章安全工作管理第十一条建筑施工企业应制定安全生产规章制度，明确安全操作规程和安全操作流程，有序组织作业活动。
第十二条建筑施工企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任，并进行责任追究。
第十三条建筑施工企业应加强对工地施工现场的管理，确保施工场所的环境安全，防止事故的发生。
第十四条建筑施工企业应对现场作业人员进行安全警示教育，并配备必要的个人防护用品。
第十五条建筑施工企业应保证设备的安全运行，定期检查设备的使用状况，并及时修理和更换存在问题的设备。
第十六条建筑施工企业应采取必要的安全防护措施，确保施工现场的周边环境安全，防止事故对周边人员和物质的损害。
第四章安全检查和事故处理第十七条建筑施工企业应定期对建筑工地进行安全检查，发现问题及时整改。
建筑施工企业规章制度（精选6篇）
建筑施工企业规章制度建筑施工企业规章制度（精选6篇）在不断进步的时代，需要使用制度的场合越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的建筑施工企业规章制度（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
建筑施工企业规章制度1一、建立、健全本单位安全生产责任制；二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；三、保证本单位安全生产投入的有效实施；四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；六、及时、如实报告生产安全事故。
，全国公务员共同天地。
建筑施工企业规章制度2一、在经理的.领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。
二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，协助经理组织本公司的安全生产检查工作，对查出的问题督促有关人员及时整改，对违章者进行批评教育和处理。
三、定期召开安全生产会议，及时总结推广安全生产先进经验。
四、负责对新工人的安全生产思想教育和对各科人员的安全责任教育，并检查其落实执行情况。
五、在深入基层，现场检查施工进展情况的同时，认真检查安全生产情况，并组织有关人员对施工现场彻底进行一次安全检查，对查出的问题，责成有关人员及时整改。
六、每季度定期进行各级各部门安全生产责任制安全目标考核。
七、监督检查各施工单位的安全防护品的发放和使用情况。
建筑施工企业规章制度3一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范，结合单位技术情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。
二、对施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。
每次研究，安排施工生产技术工作时，必须同时研究，安排安全技术工作。
三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核，施工方法的确定，施工机械设备，垂直运输设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。
建筑企业安全规章制度范本（通用6篇）
建筑企业安全规章制度建筑企业安全规章制度范本（通用6篇）随着社会不断地进步，接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的建筑企业安全规章制度范本（通用6篇），希望能够帮助到大家。
建筑企业安全规章制度1第一节：安全管理制度大纲1.建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应付的安全职责。
2.建立安全管理机构和网络，配备满足需要的专兼职安全员。
3.制定各工种安全技术操作规程，编制分部分项工程安全技术交底，并严格履行签字手续。
4.建立健全安全生产目标考核制度，并将考核目标分解到人。
5.制定安全生产与经济承包责任制挂钩办法，并严格落实执行。
6.建立安全生产奖惩制度并严格落实执行。
7.建立安全教育培训制度，根据企业特点因地制宜采取多种形式落实执行。
8.建立安全检查制度，定性定量进行安全评价。
对查出隐患问题定人、定时、定措施落实整改，从而达到保证安全的目的。
9.建立特种作业人员持证上岗制度，确保安全生产。
10.建立安全技术措施制度，控制和消除工程施工的隐患，从技术上和管理上采取措施防止发生人身事故。
11.建立安全技术措施经费提取和使用制度，保证施工现场安全防护需要。
12.建立施工机具和大型机械设备使用、维修保养和管理制度，确保施工机具、机械设备使用安全。
13.建立现场消防安全管理制度，杜绝火灾事故发生。
14.建立现场文明施工管理制度，树立良好的公司形象。
15.建立安全防护设施及用品的验收、使用和管理制度，确保安全防护设施及用品符合要求，达到安全生产的目的。
16.建立因工伤亡事故管理制度，进行及时抢救、事故快报、调查处理、事故分析，从而达到防止发生类似事故的目的。
建筑施工企业安全生产规章制度(5篇)
建筑施工企业安全生产规章制度安全生产目标责任管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产规章制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5、布臵下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月____日上午3:00时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
安全生产规章制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
建筑施工企业安全规章制度
建筑施工企业安全规章制度第一章总则第一条为加强建筑施工企业安全管理，保障员工身心健康，防范施工事故和灾害，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于建筑施工企业的所有员工、管理人员、施工工地及相关设施。
第三条建筑施工企业应当建立健全安全管理体系，加强安全教育培训，落实安全责任制，确保施工过程安全。
第二章安全管理制度第四条建筑施工企业应当建立安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产组织体系、安全生产教育培训、安全生产检查评估、安全事故应急处理等。
第五条安全生产责任制：企业负责人为第一责任人，各部门负责人为第二责任人，落实属地领导责任制。
第六条安全生产组织体系：建立安全生产管理委员会，制定并组织实施安全生产计划和措施。
第七条安全生产教育培训：实施定期安全生产教育培训，提高员工安全防范意识和应对能力。
第八条安全生产检查评估：定期对工地安全情况进行检查评估，发现问题及时整改，确保施工安全。
第九条安全事故应急处理：建立健全安全事故报告和处置机制，迅速应急处置，最大限度减少损失。
第三章安全生产管理第十条施工工地应设置安全警示标识，加强现场安全巡查，保障工地安全。
第十一条严格遵守工程施工安全操作规程，禁止违章操作，保障工程安全。
第十二条配备完善的安全防护设施，加强对特种作业人员的安全管理。
第十三条加强对施工机械设备的维护保养，确保设备安全运行。
第十四条制定并执行应急预案，确保在发生安全事故时能够及时有序应对。
第四章安全生产监督检查第十五条加强对施工现场的安全管理监督检查，及时发现安全隐患并整改。
第十六条建立安全生产监督检查记录制度，依法依规开展监督检查工作。
第十七条对施工企业安全工作定期进行绩效评估，对工作不力的企业进行整改追责。
第五章处罚和奖励措施第十八条对违反本规章制度的员工和企业，依照相关法律法规给予相应处罚。
第十九条对在安全工作中表现优秀的员工和企业，给予适当奖励和荣誉。
第二十条建筑施工企业应当建立完善的奖惩机制，形成推动安全生产工作的有效激励机制。
建筑施工安全生产规章制度
建筑施工安全生产规章制度一、总则第一条为了加强建筑施工安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的一切建筑施工活动，包括新建、扩建、改建和拆除建筑物及构筑物等。
第三条建筑施工安全生产必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行企业主体责任、员工参与、社会监督的机制。
第四条建筑施工企业是安全生产的主体，必须依法取得安全生产许可证，建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施，保障职工的安全生产权益。
第五条建筑施工企业员工有依法获得安全生产保障的权利，有遵守安全生产纪律、执行安全生产措施的义务。
第六条国家鼓励建筑施工安全生产科学技术研究和推广应用，提高建筑施工安全生产水平。
二、安全生产责任制第七条建筑施工企业必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和生产工人的安全生产职责。
第八条建筑施工企业法定代表人对本企业的安全生产全面负责，必须保证安全生产投入的有效实施，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
第九条建筑施工企业安全生产管理机构负责组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，指导、监督安全生产措施的落实。
第十条建筑施工企业项目经理对本项目的安全生产直接负责，必须落实安全生产措施，组织安全生产培训和教育，提高职工的安全生产意识。
第十一条建筑施工企业必须配备足够的安全生产管理人员和专职安全员，负责施工现场的安全生产监督和管理。
三、安全生产措施第十二条建筑施工企业必须制定和执行安全生产措施，保证施工安全。
第十三条建筑施工企业必须对施工现场进行全面评估，制定施工组织设计和安全施工方案，并报相关部门审批。
第十四条建筑施工企业必须严格按照安全施工方案进行施工，确保施工过程中的安全。
第十五条建筑施工企业必须加强施工现场的安全防护，设置必要的安全警示标志，定期检查施工现场的安全设施和机械设备，确保其安全有效。
建筑企业安全生产管理制度(三篇)
建筑企业安全生产管理制度为加强对建筑企业安全生产的管理，保障员工的人身安全和财产安全，提高企业整体的安全生产水平，特制定本安全生产管理制度。
第一条总则1.1 本安全生产管理制度适用于本企业全体员工和与本企业有合作关系的外单位人员。
1.2 本安全生产管理制度是建筑企业安全生产管理的基本制度和操作规范，必须严格执行。
第二条安全生产管理责任2.1 企业安全生产管理责任属于总经理担任。
总经理负责安全生产管理工作的组织、指导和监督。
2.2 安全生产管理职责属于安全专职人员担任。
安全专职人员负责企业安全生产管理工作的具体执行和监督。
第三条安全生产组织机构3.1 建立安全生产领导小组，由总经理担任组长，安全专职人员担任副组长，其他相关部门负责人及员工代表为成员，负责安全生产的组织和协调工作。
3.2 成立安全生产办公室，负责日常安全生产工作的具体执行和协调。
第四条安全生产制度建设4.1 建立安全生产文件管理制度，明确安全生产的各类文件的编制、审批和报批程序，确保相关各方及时获取和使用安全生产文件。
4.2 建立安全生产教育培训制度，定期进行员工的安全生产知识教育培训，加强员工的安全意识和安全技能。
4.3 建立安全生产监测制度，加强对建筑企业的生产过程、设备设施、材料品质、劳动保护等方面进行监测，及时发现和解决安全隐患。
第五条安全生产风险管理5.1 建立安全风险评估制度，对每个施工项目进行安全风险评估，明确施工项目的安全风险等级和安全措施。
5.2 建立安全防护设备管理制度，确保施工现场和办公区域的安全防护设备齐全、有效保障员工的人身安全。
5.3 建立安全事故应急预案，明确安全事故的各级预案和应急措施，确保安全事故发生时能及时、有效地处置。
第六条安全生产监督管理6.1 建立安全生产巡检制度，每天对建筑工地进行巡检，发现问题及时整改，确保施工现场的安全。
6.2 建立安全生产检查制度，每周对各个部门进行安全生产检查，对存在的安全隐患进行整改和督促，确保整个企业的安全生产。
建筑工程公司安全生产规章制度(4篇)
建筑工程公司安全生产规章制度第一条：为了保障建筑工程公司的生产安全，维护员工的身体健康，制定本规章制度。
第二条：建筑工程公司要保持生产环境的整洁和安全，提供安全、健康的工作条件。
建筑工程现场应设立明显的安全警示标识，并定期进行安全检查和隐患排查。
第三条：建筑工程公司必须严格执行国家和地方的有关安全工程法律法规，建立和完善安全管理机制和制度，责任明确、措施有效。
第四条：建筑工程公司要加强对员工的安全培训，确保员工了解安全操作规程和应急逃生措施，提高安全意识和自救能力。
第五条：建筑工程公司要配备充足的防护设施和个人防护用品，确保员工的安全生产。
第六条：建筑工程公司要建立健全事故报告和处理制度，及时报告和处理事故隐患。
对发生的事故要及时组织调查，总结经验教训，确保类似事故不再发生。
第七条：建筑工程公司要做好安全生产记录的管理和保存工作，确保资料的完整性和可查性。
第八条：建筑工程公司要加强与相关部门的沟通和协作，共同推进安全生产工作，互通信息，分享经验，确保建筑工程的安全生产。
第九条：建筑工程公司的领导干部要做好榜样作用，严格遵守安全生产规章制度，保证自己和员工的生产安全。
第十条：对于违反安全生产规定的行为，建筑工程公司将依法给予相应的处罚，严重者将追究法律责任。
第十一条：建筑工程公司的员工有权利和义务对存在的安全隐患进行报告和提出建议，公司将保护举报人的合法权益。
第十二条：本规章制度自颁布之日起生效，建筑工程公司全体员工必须严格遵守，如有违反，将依法予以处理。
以上就是建筑工程公司安全生产规章制度的主要内容，希望能够对建筑工程公司安全生产工作提供一定的指导和帮助。
建筑工程公司安全生产规章制度（2）为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产规章制度：一、公司董事长(经理、法定代表人)：1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
建设单位安全生产制度(精选10篇)
建设单位安全生产制度（精选10篇）建设单位安全生产制度1一、安全生产责任制度：安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的.核心。
二、群防群治制度：群防群治制度是职工群众进行预防和治理安全的一种制度。
三、安全生产教育培训制度：安全生产教育培训制度是对广大建筑干部职工进行安全教育培训，提高安全意识，增加安全知识和技能的制度。
四、安全生产检查制度：安全生产检查制度是上级管理部门或企业自身对安全生产状况进行定期或不定期检查的制度。
五、伤亡事故处理报告制度：施工中发生事故时，建筑企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告的制度。
六、安全责任追究制度：法律责任中，规定建设单位、设计单位、施工单位、监理单位，由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的，视情节给予相应处理；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或吊销资质证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
建设单位安全生产制度2（一）安全生产责任制度（基本与核心制度）将不同的安全责任落实到负责有安全管理责任的人员和具体岗位人员身上（二）群防群治制度1.要求建筑企业职工遵守法律、法规与规程2.对于危及生命安全和身体健康的'行为有权提出批评、检举和控告（三）安全生产教育培训制度对广大建筑干部职工进行安全教育培训，提高安全意识，增加安全知识和技能。
（四）安全生产检查制度1.上级管理部门检查2.企业自身检查3.定期检查4.不定期检查（五）伤亡事故处理报告制度（三不放过）1.事故原因不查清不放过2.事故责任%考试大%者和群众没受到教育不放过3.没有防范措施不放过（六）安全责任追究制度1.追究的对象（1）建设单位（2）设计单位（3）施工单位（4）监理单位2.处理方式（1）情节严重，责令停业、降低资质或吊销资质证书（2）构成犯罪的，追究刑事责任建设单位安全生产制度3第一章总则第一条为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》，制定本条例。
建筑施工企业安全生产规章制度(3篇)
建筑施工企业安全生产规章制度一、总则1. 为了加强建筑施工企业的安全生产管理，确保员工和施工现场的安全，制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于所有建筑施工企业的员工和施工现场。
3. 建筑施工企业应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产职责和责任。
4. 建筑施工企业应加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
二、生产现场安全管理1. 建筑施工企业应派出专职安全管理员，负责施工现场的安全管理。
2. 建筑施工企业应建立安全警示标识系统，明确施工现场的危险区域和安全通道。
3. 建筑施工企业应采取措施保护工人免受坍塌、电击、高处坠落等危险。
4. 建筑施工企业应配备必要的消防设备和应急救援设备，并进行定期检查和维护。
三、作业安全管理1. 建筑施工企业应制定详细的作业安全操作规程，并确保员工正确执行。
2. 建筑施工企业应对高风险作业进行事前评估和安全控制。
3. 建筑施工企业应进行必要的危险性评估和安全防护措施。
四、员工安全培训和教育1. 建筑施工企业应对员工进行必要的安全培训和教育，包括安全操作规程、事故应急处理等内容。
2. 建筑施工企业应定期组织安全演习，检验员工的安全意识和技能。
五、安全事故处理1. 建筑施工企业应设立安全事故应急预案，并定期组织演练。
2. 建筑施工企业应及时报告和处理安全事故，采取措施防止事故再次发生。
六、责任追究1. 建筑施工企业应建立责任追究制度，对安全违规行为给予相应的处罚。
2. 建筑施工企业应对发生安全事故的相关责任人进行追责，严肃处理。
七、监督检查1. 监督部门应对建筑施工企业的安全生产管理进行定期检查和评估。
2. 建筑施工企业应积极配合监督部门的检查工作，并及时整改。
八、附则本规章制度自颁布之日起执行，建筑施工企业应在规定时间内制定相应的管理措施和制度。
建筑施工企业安全生产规章制度（2）第一章总则第一条为了维护建筑施工企业的安全生产秩序，确保员工的人身安全和财产安全，保障施工项目的顺利进行，特制定本规章制度。
建筑施工企业安全生产规章制度
建筑施工企业安全生产规章制度第一章总则第二条本规章制度适用于本企业公司全体员工、职工以及外来施工人员。
所有员工和外来施工人员在工作中都必须遵守本规章制度。
第三条本规章制度由公司的安全生产管理部门负责解释和修订。
第四条所有员工必须保证严格遵守本规章制度，否则将承担相应的法律责任和纪律处分。
第二章安全生产责任第五条公司董事会和高级管理人员是公司安全生产的主要责任人，并建立完善的安全生产责任制。
第六条公司高级管理人员负责安全生产工作的组织、落实和监督工作。
要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和责任意识。
第七条各部门负责人要落实安全生产责任，制定本部门的具体安全生产措施和应急预案，确保员工的安全生产。
第三章安全设施和设备第八条公司要确保工作场所的安全设施和设备齐全，完好有效。
定期进行安全设施的检查，并及时修缮和更换。
第九条严禁使用损坏、老化的设施和设备进行施工。
对于存在安全隐患的设施和设备要及时报修或更换。
第十条所有员工必须正确使用设施和设备，严禁擅自拆卸、修改设备。
如发现设备存在问题，要及时上报，并停止使用。
第四章安全操作第十一条安全操作要求是员工必须严格遵守的规定，包括但不限于佩戴安全帽、穿戴工作服和安全鞋、使用防护设备等。
第十二条安全操作要求还包括对电气设备的正确使用和维护、机械设备的正确操作和维修、防火、防爆等方面的要求。
第十三条员工必须参加公司组织的各种安全培训和演练，提高自身的安全技能和应急能力。
第五章事故预防和应急处理第十四条公司要建立完善的事故隐患排查机制，定期开展安全检查和隐患整改工作。
第十五条对于已经发生的事故，要及时进行调查和处理，并总结经验教训，加强事故预防。
第十六条在发生事故后，要及时采取相应的应急处理措施，保护好员工的安全。
第六章安全生产纪律第十七条所有员工必须遵守安全生产纪律，严禁擅自行动、破坏安全设施、使用非安全设备等违反安全规定的行为。
第十八条违反安全生产纪律的员工将受到相应的法律制裁和纪律处分。
建筑施工安全管理规章制度7篇
建筑施工安全管理规章制度7篇建筑施工安全管理规章制度7篇该怎么拟定建筑施工安全管理规章制度呢制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文,它建立的目的主要是为了控制风险,将危害降到最小,安全生产管理制度也可以依据风险制定。
下面是小编为大家整理的关于建筑施工安全管理规章制度，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!建筑施工安全管理规章制度篇11、范围1.1本则施工现场安全管理制度规定了本公司施工安全管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
1.2本制度适用于本公司施工安全管理。
2、引用标准2.1 《电业生产安全规程》（DL408—91）。
3、管理职能3.1本公司外包的电力建设工程由本公司生技股（负责外包的选择与评价等）对工程建设中的安全施工进行归口监督管理。
3.2外包方，工程施工单位对工程建设中的安全施工进行具体实施和管理。
4、管理内容与要求4.1建设单位对工程建设安全管理工作进行全面的监督管理。
4.2审查投标施工企业的资质等级证书，营业执照，项目经理资质及企业以往的工程业绩，确保施工企业的能力符合工程建设的要求。
4.3在招标文件中必须提出明确的安全技术要求，并监督有关安全技术措施的落实。
4.4组织编制建设项目的安全管理制度和重大安全技术措施。
4.5当施工企业的安全管理工作严重失控，施工安全没有保证时，有权责令其停产整顿，由此产生的损失由施工单位承担。
4.6工程甲，乙双方在签订施工合同时，必须签订和执行安全合同。
4.7在制定施工组织设计时，必须制定安全技术措施计划，经逐级审核，审定后组织实施，资料必须报建设单位审核备查。
4.8对本企业使用的临时工和分包单位进行安全施工的资质审查，并对其施工安全进行监督，指导。
4.9施工单位安全生产管理：4.9.1工程项目经理应对本单位劳动保护和安全施工工作负具体领导责任。
认真执行安全施工规则制度，不违章指挥；制定和实施安全技术措施；经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业；对职工进行安全技术和安全纪律教育；发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。
建筑施工安全规章制度(精选10篇)
建筑施工安全规章制度（精选10篇）建筑施工安全规章制度篇1第一条为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，提高电力建设安全施工管理水平，保障职工在劳动过程中的安全和健康，促进电力建设事业的发展。
根据国家有关安全生产的规定，结合电力建设具体情况，制定本规定。
第二条本规定适用于电力建设（火电、送变电）施工企业及其主管部门，工程建设单位和参加电力建设的其他施工单位。
第三条企业必须认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和本规定。
应遵循电力建设的客观规律，严格按基建程序和合理工期组织施工。
第四条企业必须贯彻“管生产必须管安全”的原则。
做到在计划、布置、检查、总结、评比施工工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第五条经理是企业安全施工的第一责任者。
应努力改善职工劳动条件，消除事故隐患，关心职工生活，注意劳逸结合，在保证职工安全和健康的前提下组织和领导施工。
第六条安全施工应实行科学管理。
依靠科技进步，完善安全设施，强化安全教育，提高职工安全技术素质，逐步做到对事故进行预测、预控。
第七条安全施工，人人有责。
企业应不断强化以各级安全施工第一责任者为核心的安全施工责任制。
各职能部门应在各自主管业务范围内对安全施工负责，并接受安全监察部门的监督和指导。
建筑施工安全规章制度篇2一、目的提高项目部对突发安全生产事故、事件的应对、处置能力，确保在事故发生后能快速、有效地实施救援，使事故产生的影响得到控制，把事故造成的损失或损害降到最小，从而保障项目部的持续发展，为社会的安定做出贡献。
二、组织机构领导小组：由项目部主要领导和安全生产负责人、责任人组成，负责组织、指挥工作，必要时派员赴现场履行职责。
工作小组负责具体的执行工作。
三、报告与报警安全机构各级人员、技安员、夜间和节假日值班人员在获知了事故信息后，应立即向领导小组报告。
四、应急响应领导小组接安全生产事故报告后，应即刻通知救援人员到指定地点待命，快速下达抢险救援指令。
建筑施工企业安全生产规章制度范文(三篇)
建筑施工企业安全生产规章制度范文一、安全生产管理机构（一）公司安全生产管理机构1. 建立公司安全生产管理机构，确定安全生产管理职责和权限，明确各岗位的责任。
2. 公司的安全生产管理机构由董事长或总经理直接负责，具体负责的人员应具备安全生产管理经验和相关背景。
3. 安全生产管理机构应定期召开安全生产工作会议，总结经验，分析问题，制定解决措施。
4. 建立安全生产管理档案，记录安全生产管理工作的各个环节，供日后查阅和总结使用。
（二）工程项目安全生产管理机构1. 在每个工程项目中，应设立专门的安全生产管理机构，负责该项目的日常安全管理工作。
2. 工程项目安全生产管理机构由项目负责人、安全生产负责人等人员组成。
3. 工程项目安全生产管理机构应设置明确的职责和权限，制定详细的工作计划和安全生产方案。
4. 工程项目安全生产管理机构应定期召开工作会议，评估安全风险，制定安全措施，分析事故隐患。
二、作业人员的安全教育培训（一）安全教育培训内容1. 安全教育培训应包括建筑施工企业的安全生产政策、规章制度和相关法律法规的宣传。
2. 安全教育培训应包括特种作业人员的安全操作技能的培训，例如高处作业、吊装作业等。
3. 安全教育培训应包括对新入职员工的基本安全知识的培训，以及定期对在职员工进行安全教育培训。
（二）安全教育培训方式1. 安全教育培训可以通过课堂培训、现场指导、安全知识考试等形式进行。
2. 安全教育培训应定期开展，对于不同的岗位和作业内容，安排不同的培训内容。
3. 安全教育培训应记录相关培训情况，包括培训时间、培训内容、培训人员等，作为企业安全管理的重要依据。
三、作业场所的安全管理（一）现场安全管理要求1. 确保建筑施工现场的安全道路畅通，防止堵塞和安全隐患。
2. 确保建筑施工现场的安全设施完善，包括安全标志牌、警示标志等。
3. 确保建筑施工现场的安全设备齐全，包括安全帽、安全带、防护眼镜等。
4. 对于特殊危险区域，应设置警示标志并进行专门的安全管理。
建筑施工企业安全生产责任制和安全生产规章制度
建筑施工企业安全生产责任制和安全生产规章制度一、建筑施工企业安全生产责任制在建筑施工企业中，安全生产责任制是保障工人生命安全和企业健康发展的基础。
建筑施工企业应制定完善的安全生产责任制，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务。
1.1企业领导责任企业领导是企业安全生产的第一责任人，负责制定安全生产方针和政策，确保安全生产目标的实现。
企业领导应加强对安全生产工作的组织和领导，制定公司安全生产规划和年度计划，并投入足够的人力、物力、财力进行安全生产。
1.2安全管理责任1.3生产操作责任生产操作人员是直接参与施工作业的人员，他们应严格按照操作规程进行作业，并对自己的行为负责。
生产操作人员应接受必要的安全培训，熟悉施工现场的安全防护设施和安全操作规程，并在施工过程中时刻保持警惕，及时发现和报告安全隐患。
1.4安全监督责任安全监督部门或岗位应严格按照企业的安全监督责任制进行工作，对施工现场的安全情况进行监督、检查和指导，发现问题及时整改，确保施工工艺和设备的安全可靠。
1.5安全教育责任企业应定期组织安全培训和安全宣传活动，提高员工的安全意识和安全知识。
同时，企业还要加强对新员工和临时工的安全培训，在员工进入施工现场之前对其进行安全操作规程和危险源防范知识的培训。
2.1安全生产管理制度建筑施工企业应制定和执行安全生产管理制度，明确安全生产的组织体系、工作程序和职责分工。
该制度应包括安全目标管理、风险评估和预防控制、事故报告和处理、安全巡查和检查、安全培训和安全奖惩制度等内容，确保安全生产工作有序进行。
2.2作业安全规程2.3火灾防护规程2.4危险源管理规程建筑施工企业应制定危险源管理规程，对施工现场的各类危险源进行安全评估，并制定相应的预防和控制措施。
该规程应包括危险源辨识与评价、危险源控制措施、危险源监测和报警、事故应急救援等内容，确保施工现场的危险源得到有效管理和控制。
2.5事故报告与处理规程建筑施工企业应建立统一的事故报告与处理规程，对发生的事故进行及时报告和调查，制定具体的事故处理措施。
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安全生产目标责任管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核容之一；四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5、布置下月安全工作及安全活动容。
四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月30日上午3：00时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
安全生产教育制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
一、三级教育：1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。
3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。
容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。
4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。
容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。
5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。
二、特殊工种教育：从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育：1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示表演等。
3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。
容有：A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。
B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。
C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防措施。
D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。
E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示表演。
F、开展反事故斗争，进行事故演习。
G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。
H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。
I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。
四、安全考试：1、员工每年度进行安全技术教育1-2次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。
2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
安全生产检查制度为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。
一、安全生产检查的容1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。
3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。
4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。
二、安全生产检查的形式1、综合性安全生产大检查：A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。
检查和整改情况由安全科汇总上报。
B、项目级安全生产检查：每月两次。
由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。
2、专业性安全生产检查：A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。
并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。
B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。
3、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
4、经常性的安全生产检查：A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。
B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。
C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。
D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。
5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。
6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。
检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
安全生产奖惩制度为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：一、学习1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。
否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。
2、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50-200元罚款。
二、违规操作1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担10-20%的经济责任。
2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50-100元。
若造成事故的，其需承担20-30%的经济责任。
3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担20-50%的经济责任。
4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以50-100元罚款。
5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50-100%的经济责任。
6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以50-200元罚款，情节严重者要予以开除。
三、高处落物1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50-300元罚款。
2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。
3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担50%的经济责任。
四、环境1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。
2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。
五、检查1、自检A、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。
否则对班组负责人处以50-200元罚款。
B、建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。
否则对相关责任人处以50-200元罚款。
C、产品在使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长100-200元罚款，造成事故的按相关规定处理。
D、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组100-500元。
2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。
3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。
合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任。
六、责任认定本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担相应的责任。
（责任分4种：直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。
）1、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担50-80%的经济责任。
2、认定负主要责任的，责任人或责任班组承担20-50%的经济责任。
3、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担5-20%的经济责任。
4、认定负领导责任的，相关责任人承担20%以下经济责任。
5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。
6、未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人100-500元罚款。
七、文明施工1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人50-200元。
2、随意动手打人的，罚款100-300元，情节严重的并予以开除。
3、对上级领导不礼貌的罚款50-200元。
4、在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款50- 100元。
八、奖励1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100-200元。
2、单个项目中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励200-500元。
3、在季度或年度以及单个项目的安全生产考评中，对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励200-1000元。
工伤事故调查、分析、报告、处理制度一、工伤事故及其分类1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。