从群体行为角度谈人多力量大

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从群体行为角度谈对人多力量大的看法
我们要从群体行为角度谈人多力量大的看法,那么我们就必须了解什么是群体行为。

群体行为是指群体内的各种活动以及影响群体活动的各种因素之间的相互作用,同时也包括群体成员之间关系的变化和协调过程。

那么从这个角度我们应该如何理解:人多力量大呢?群体就是包含了很多个体,我们真正要考虑的是如何让很多的个体发挥的效率要大于单个个体的发挥的效率。

那么这样才算是真正意义上的1+1>2的效果。

首先,我觉得要想成为一个群体,就应该有一个共同的目标,大家的只有相同的目标时才可能成为一个群体。

二,我觉得其次是有的人要有从众行为,因为在群体压力之下,改变自己的观点,态度,放弃自己的意见,从而采取与群体中大多数相一致的意见和行为。

只有这样大家才能经过协商形成一个目标,就不会产生不和,也不会因为成员的固执己见而影响群体的价值。

三,群体的士气,这是群体成功的关键要素之一。

因为,只有为了目标顽强奋斗和积极进取的群体才会达到目标。

乐意成为群体的一员并协助群体达到成功的目标。

四,我觉得是凝聚力,只也是群体成功的原因之一。

因为,凝聚力才真正是人多力量大的真理。

大家只有劲往一处使,才可能达到1+1>2的效果。

就像蜜蜂采花蜜,蚂蚁搬家似的获得成功。

我曾经看过这样一个故事,在河边的蚂蚁因为下雨河水上涨,蚂蚁们被迫搬家时,蚂蚁们抱团将幼蚁藏在里面,成为一个球型。

最外面的蚂蚁就淹死在河里,但是却保护了幼蚁和其他的成员。

这就是一个群体成功的典型例子。

虽然有一些个体的利益遭到了损害,但是整个群体的利益得到了最大。

反思一下,是有的群体都会获得成功吗?答案当然是不是。

因为,群体这所以会成功,是因为群体每个人的价值起到了最大的价值。

而个体的价值对群体只有积极的作用,而不是消极的作用。

还有,所有的事情都是一样的,它都有一个饱和的状态。

就算再增加更多的数量,效果反而会下降。

这就是著名的边际效应。

对于群体也是一样的,就像解放时期的生产队,农民人数是多。

但是,效果不是最好的。

因为,“搭班车”的现象实在是太明显了。

他们并没有发挥自己的效力,而是想要得到群体里其他人的劳动果实。

这样就在群体起到了消极的作用。

丧失了士气,互相起了间隙。

就没有了凝聚力,因此失去了群体的力量。

就像常说的一句话:一个老鼠屎毁了一锅汤的俗语,这句话就表明群体中的任何一个成员如果对群体起了疑心或是不再信任群体或是不发挥自己的效力。

那么这个人对群体就会起到适得其反的效果,当然了群体的成功就不会达到了。

人多的效果就是不会以力量大为结局了。

而是以失败告终。

那么,如果你是群体中的一员就请你要爱护自己的群体,爱护自己。

从群体行为角度说,并不是所有的人多都会得到力量大的结果。

并不是所有的人拾柴就一定会火焰高。

这是由前提条件的。

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