工人工天表
工人考勤表格(xls页)
425g（吨）
820g（吨）
3kg（吨）
班长（天）
加班（时）
班长（天）
1
加班（时）
班长（天）
1
加班（时）
2
3
4
5
6
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1 4 200
200
1
3
1
220
1
1
1
3
40
360 260
1
1
40
285
80
1
1
1
1
1
3
2
3
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
唐密
修整条料（斤）
修整孬料（斤）
60
40
梨刨皮（斤）
菠萝刨皮（斤）
修整加切条
228 黄淑美 修整好料（斤）
修整丁料（斤）
修整条料（斤）
修整孬料（斤）
梨刨皮（斤）
189
常艳梅
撕梨袋子（8毛） 菠萝刨皮（斤）
黄桃切条（斤）
梨刨皮（斤）
190
汪艳丽
撕梨袋子（8毛） 菠萝刨皮（斤）
黄桃切条（斤）
撕梨袋子（8毛）
60 20
修整丁料（斤）
113 40
黄桃切条（斤）
820g桃对开
工厂生产线工人各部门考勤表Excel模板
0.5
下午 期 √ √
√√√√√
√√√√ t
√√√√√ j
√√√√√√
上午 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ t t t t √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
刘鹏辉 中午 √ √ √
√√√√√√
√ √ √ √ t t t t√ √ √ √ √
√ √ √ √ √ √ 27
五月考勤表
出勤情况统计
异常出勤情况统计
部
实际
门
姓名
午别
1 三
2 四
3 五
456 六日一
7 二
8 三
9 四
10 五
11 六
12 日
13 一
14 二
15 三
16 四
17 五
18 六
19 日
20 一
21 二
22 三
23 四
24 五
25 六
26 日
27 一
28 二
29 三
30 四
31 五
出勤 天数
产 假
婚 假
√√√√√
√ √ √ √ √ 25
15
下午 期 h h h h h h h h h h h h h h h j
√√√√√
√√√√√
0
1
1
0
0
0
1
16
第 3 页，共 14 页
五月考勤表
出勤情况统计
异常出勤情况统计
部
实际
门
姓名
午别
1 三
2 四
3 五
456 六日一
7 二
8 三
9 四
10 五
11 六
工作时间统计分析
间。
4、缺勤时间：在规定工作时间内由于个人的原因 没有上班的时间。
5、出勤时间：在规定的制度工作时间内实际上班 的时间。
6、停工时间：由于企业的原因造成工人上 班以后没有从事生产活动的时间。分为： 停工被利用时间（停工后从事非本职其 他生产工作的时间）和损失的时间。
制度公休工日＝1000×8=8000 (工日) 制度公休工时＝1000×8×8=64000 (工时)
制度工作工日= 30000－8000=22000(工日) 制度工作工时= 240000－64000=176000 (工时)
缺勤工日=1000(工日) 缺勤工时
＝全日缺勤工日×工作日制度长度＋非全日缺勤工时 ＝1000×8＋4500=12500(工时)
三、工作时间统计的目的
1、为合理安排作业计划和定岗定员提供依 据。 2、为检查计划执行情况提供依据。 3、为成本核算提供依据。 4、为合理发放劳动报酬、考核、奖励、晋升提
供依据。 5、为提高工作效率提供依据。
第二节 生产工人工作时间利用统计
一、生产工人工作时间的概念
1、定义：生产工人从事生产劳动全过程的 时间。 2、核算单位： 工作时间的计量单位是劳动者数量×时间 长度，一般用工日、工时表示。
＝全日非生产工日×制度工作日长度＋非全日非生产工时
（８） 制度内实际工作工日 ＝制度工作工日－缺勤工日－停工工日－
非生产工日＋停工被利用工日
制度内实际工作工时 ＝制度工作工时－（缺勤工时＋停工工时
＋非生产工时）＋停工被利用工时 ＝出勤工时－（停工工时＋非生产工时）
＋停工被利用工时
（９）
加班工日： 利用工休日加班满一个工作轮班叫加班工日。
工厂计件工资考勤表模板 表格
工厂计件工资考勤表模板表格全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工厂计件工资考勤表是工厂管理中非常重要的一项，它能够帮助工厂准确地记录员工的工作情况和计件工资情况，使工资发放更加公平和透明。
今天我们就来介绍一份关于工厂计件工资考勤表的模板，希望能对大家有所帮助。
一、表头部分在工厂计件工资考勤表的表头部分，通常包括以下内容：1. 工厂名称：填写工厂的名称，以方便员工和管理人员识别。
2. 日期：填写考勤表所涵盖的日期范围，例如“202X年X月”。
3. 考勤表编号：每份考勤表都应有唯一的编号，以方便管理和归档。
4. 制表人：填写制表人的姓名，以便在表格上有问题时能够及时联系。
二、表格主体部分表格的主体部分是工厂计件工资考勤表的核心内容，它通常包括以下几个要素：1. 员工信息：列出每位员工的基本信息，包括姓名、工号、职位等。
2. 考勤记录：根据员工的考勤情况填写工作时间、迟到早退、请假等信息。
3. 计件记录：填写每位员工的计件工资情况，包括完成的产品数量、计件单价、计件金额等。
4. 加班记录：如有加班情况，需记录加班时间和加班工资情况。
三、表格底部部分表格底部部分通常包括以下几个内容：1. 合计：对表格中的各项数据进行合计，包括总工作时间、总计件金额、总加班时间等。
2. 审核人：填写审核人员的姓名，表明该考勤表已经审核过。
3. 备注：如有特殊情况需要说明，可在备注栏中备注。
以上就是关于工厂计件工资考勤表的模板的介绍，希望对大家在制作工厂计件工资考勤表时有所帮助。
制作一份规范、清晰的工厂计件工资考勤表能够准确记录员工的工作情况，为工资发放提供有效的参考依据，推动工厂管理工作的有序进行。
希望大家在使用考勤表的时候能够认真填写，确保数据的准确性和真实性。
【工厂计件工资考勤表模板表格】的制作需要根据具体情况进行调整，以适应工厂的实际情况，提高管理效率，促进工厂的生产和发展。
第二篇示例：工厂计件工资考勤表是工厂管理工资的重要工具，它记录了工人每天的工作时间和完成的任务数量，帮助企业准确计算工人的工资。
工人功效分析与劳动力资源计算表格
班组
工人
施工时长
功效
钢筋加工（t/人*天）
3.5
钢筋班组
钢筋运转（t/人*天）
0.00
9
钢筋绑扎（t/人*天）
1.28
木工班组
木工支模（㎡/人*天） 杂工（㎡/人*天）
0.00
29.4
混凝土浇筑（m³/人*小时）
3.1
混凝土班组
1136.49
泵车放料
人数
备注
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
序号 模板周转 区域
1
2
3
4
5
满配 A2A3栋
6
7
备注：1 只需要填 2、相应 的经济配 3、混凝 土浇筑按
建筑面积 （㎡）
工人功效分析与
模板工程量 钢筋工程量 砼工程量
（㎡）
（t）
（m³）
3.49
137.5
1.08
工期 （天）
26097.17
91079.13 3588.36 28184.94
工人功效分析与劳动力资源计算表
1
一套设备标配5人 标配2人
钢筋工经济配比为60㎡/人 木工经济配比为20㎡/人
标配1人
8 一台布料机经济配备
1
施工方案三图一表
施工方案三图一表1. 引言施工方案是在工程建设中必不可少的文档，它对工程的具体实施和施工过程进行了详细的规划和说明。
本文将以图表的形式来呈现施工方案的内容，包括施工流程图、工期计划表、施工人员组织架构图和资源调配表。
2. 施工流程图施工流程图是用来展示工程施工过程中不同工序之间的关系和顺序的。
下面是一个简化的施工流程图示例：graph TDA[项目准备] --> B[地基处理]B --> C[主体施工]C --> D[装修]D --> E[竣工验收]从以上示例中可以看出，在此工程中，施工的首要步骤是进行项目准备，然后按照顺序依次进行地基处理、主体施工、装修和竣工验收。
3. 工期计划表工期计划表是用来安排施工工程各个阶段所需要的时间和工期的。
下表是工期计划表的一个示例：阶段开始日期结束日期工期（天）项目准备2022/1/1 2022/1/5 5地基处理2022/1/6 2022/1/15 10主体施工2022/1/16 2022/2/28 44装修2022/3/1 2022/4/30 61竣工验收2022/5/1 2022/5/5 5通过工期计划表，可以清晰地了解到每个施工阶段的具体开始日期、结束日期以及所需要的工期天数。
4. 施工人员组织架构图施工人员组织架构图是用来展示施工团队中不同人员之间的职责分工和关系的。
下图是一个施工人员组织架构图示例：graph TBA[项目经理] --> B[助理经理]A --> C[工程师]B --> D[施工队长]C --> E[质量检查员]D --> F[技术工人]D --> G[普通工人]E --> H[财务人员]在此组织架构图中，项目经理总负责整个项目的管理和决策，助理经理负责协助项目经理的工作，工程师负责对施工过程进行技术支持，施工队长负责领导施工队伍，质量检查员负责对施工质量进行检查，技术工人和普通工人负责具体的施工工作，财务人员负责财务管理和结算工作。
工人记工表
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
总工 时
确认签字 备注
1
上午
下午
2
上午
下午
3
上午 下午
4
上午 下午
5
上午 下午
6
上午 下午
7
上午 下午
8
上午 下午
9
上午 下午
10
上午 下午
11
上午 下午
12
上午 下午
13
上午 下午
14
上午 下午
15
上午 下午
工人记工表
单位名称：
工地名称：
年月
第页 共 页
上午 下午
14
上午 下午
15
上午 下午
序 号
姓名
日期
时间 段
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
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21
22
23
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26
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28
29
30
31
总工 时
确认签字 备注
1
上午
下午
2
上午
下午
3
上午 下午
4
上午 下午
5
上午 下午
6
上午 下午
7
上午 下午
8
上午 下午
9
上午 下午
10
上午 下午
11
上午 下午
12
工资表、花名册、考勤表
项目名称（全称）：
班组名称：
年月
编
月份出勤记录
合计
姓名
工种
号
] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部出勤人数，出勤情况属实；我单位已将此表向作业人员公示，均无异议。
2
3
4
5
6
7
8
9
10
申明：此表登记劳务作业人 员为我单位在该工程全部 人员，情况属实。
班组长签字:；用工企业劳动力管理员签字:； 用工企业项目负责人（授权队长）签字：：填表时间：
年
月
工种（或岗位） 劳动合同编号 入场时间
退场时间
用工企业盖章：
总包项目部 农民工管理员签字：
公司
月份劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）考勤表
总计：
班组长签字： 注：全勤为8,半天为4
用工企业 劳动力管理员签字：
用工企业项目负责人 （授权队长）签字：
填表时间：
用工企业盖章：
总包项目部 农民工管理员签字：
项目 管理
序号 姓名
工种
项目管理表格
单位劳务工人月工资发放记录表
出勤工日 工资总额
生活费
支出部分
预支费
罚款
其他
表格编号
XLQ-PM-B20504
本月实际支 付金额
未支付金 额
领款人签字
备注
班组长签字:
用工单位项目负责人签字（授权人）：
记工明细表
1人1天小时加班每小时元合计：
施工日期
（年月日）
工数
（人）
工费
（x元/1天）
备注
（加班）
管理人
（工人队长）
负责人
（）
注：1.本表用于施工工人结算工资费用依据，备注加班列须注明加班工时如无加班需注明“无”。
2.本表为日结工时表（非日结工资），管理人和负责人双方核对一致需双方对应签字。
3.双方签字后此表数据不得随意更改否则视为无效数据。
4.此表一式两页，正页由负责人持有(仙峰泉），复页由复写纸复写由管理人（工队队长）持有。
顺平施工工人记工明细表
1人1天小时加班每小时元合计：
施工日期
（年月日）
工数
（人）
工费
（x元/1天）
备注
（加班）
管理人
（工人队长）
负责人
（）
注：1.本表用于施工工人结算工资费
5.本表为日结工时表（非日结工资），管理人和负责人双方核对一致需双方对应签字。
6.双方签字后此表数据不得随意更改否则视为无效数据。
7.此表一式两页，正页由负责人持有(仙峰泉），复页由复写纸复写由管理人（工队队长）持有。
标准工价表
标准工价表是指根据不同的工作性质和工作量，制定相应的工人工资标准。
以下是一个可能的标准工价表，具体内容可能会因地区、行业和公司而异。
一、基本工资标准：
1. 初级工：基本工资为XXX元/天
2. 中级工：基本工资为XXX元/天，每半年评估一次，合格者可晋升为高级工
3. 高级工：基本工资为XXX元/天，每一年评估一次，合格者可晋升为技师
4. 技师：基本工资为XXX元/天，同时享受相应福利待遇
二、加班工资标准：
1. 在正常工作日内加班的，按照基本工资的1.5倍计算。
2. 在周末加班的，按照基本工资的2倍计算。
3. 在国家法定节假日加班的，按照基本工资的3倍计算。
三、特殊岗位津贴标准：
1. 危险岗位津贴：对在危险岗位工作的工人，按照其工作性质和危险程度给予一定的津贴补助。
2. 环保岗位津贴：对在环保岗位工作的工人，按照其工作性质给予一定的津贴补助。
3. 技术岗位津贴：对从事技术含量较高的岗位工作的工人，根据其技术等级和工作经验给予一定的津贴补助。
四、其他福利待遇：
1. 公司为员工提供免费工作餐和住宿。
2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金。
3. 公司根据工作性质和季节变化，提供相应的防暑降温和防寒保暖用品。
4. 公司定期组织员工参加健康检查，并提供相应的医疗保障。
需要注意的是，以上标准工价表仅供参考，实际标准可能会因地区、行业和公司而异。
同时，不同岗位的工作强度和工作性质也可能会影响工人工资标准。
因此，在实际工作中，应该根据具体情况制定合适的工资标准。
工地工人工资表模板
工地工人工资表
单位名称：日期：年月
稻壳儿文字模板使用说明
（本页为说明页，用户使用模板时可删除本页内容）
01字体说明
中文字体：思源黑体ExtraLight
英文字体：
【说明】
模板中使用的字体为【思源黑体ExtraLight】，该字体为开源字体，请用户按照该款开源字体的开源协议要求来使用该字体。
02素材说明
图片：
无
素材：
无
03尾页删除方法
方法一：方法二：
1、点击「章节」-「章节导航」 1、删除多于页面的文本内容，成为空白页。
2、点击「开始」-「显示/隐藏编辑标记」按钮。
2、点击「尾页所在章节」-「删除本节」即可。
3、在分页符的后面点击光标，按「Delete」即可。
赶工费用表20171107
60
588000 至2017-
60
90000
12-30,2个 月
60
0
20
0
2018-1-13
至2018-2-
20
144000 1:即20天
2166000
附表3：生产工人明细表
序 号
单体名称
建筑面积 (m2)
平米含量
（m2/m2建面）
1 1#地库 14133.21
3
2
1#
5646.06
3.5
3
2#
2822.65
3.5
4
3#
3788.25
3.5
5
4#
3788.25
3.5
6
5#
3788.25
3.5
7
6#
5593.07
3.5
8
7#
6940.22
3.5
9
8#
9
9
13259
20
30
20
50
189
1.5
11
7
568
2
47
47
14015
40
20 18 37
9
9
19576
20
44
29
50
280
1.5
17
11
838
2
47
47
20694
40
20 26 37 13 12
24291
20
55
37
50
347
1.5
21
14
1041
2
47
47
25678
40
建筑工人工资表
建筑工人劳动合同编号( )：甲方：（以下简称甲方）法定代表人：乙方：（以下简称乙方）见证方：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订以下劳动合同条款：一、合同期限和招用条件从本合同签订之日起至工程项目劳务合同约定工程完成之日止，本合同为以。
完成一定工作任务为期限的劳动合同。
乙方应具有相应工作资质证书二、工作内容和工作要求甲方同意乙方在工程班组从事工作。
乙方工作必须达到同行业管理要求和质量标准。
三、劳动保护和劳动条件甲方为乙方办理工程项目工伤保险，提供必要的劳动条件，建立健全安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。
四、劳动报酬和福利待遇（一）乙方工资按以下第种方式计算：元按实际工程量计算工资总额。
1、月薪不低于元，多于元。
面积计算薪酬，每（平方米2、按件或/件）元。
3、按工作天数计算薪酬，每天（二）若按工程进度量支付工资的支付方式为：日将工资表格张榜公布以至1、每月按工期实际完成量计算工资总额并于每月的便乙方进行核对，以现金发放。
、按工程进度节点实际完成量计算工资总额。
2领款人必须日由甲方和工程承包方进行集中发放，至、3发放工资时间定于每月持身份证领取工资，签字并打指模为准。
（三）甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。
种方式处理：（四）因甲方原因发生误工情况按以下1、误工费按每天元支付。
2 、按《广东省工资支付条例》有关规定支付。
五、劳动纪律必须遵守各级政府及部门以及总承包方的规章（一）法规，乙方必须遵守国家的法律、制度，必须服从项目管理人员的指挥。
（二）乙方必须遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。
六、劳动合同的解除规定（一）合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一致，解除劳动合同；（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：1、严重违反国家法律、法规、违反劳动纪律和本公司规章制度的，如擅自停工、擅自离岗、延误工期、打架斗殴、酗酒闹事、赌博、围攻恐吓谩骂管理人员、嫖娼卖淫等行为的；2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益和声誉造成较大损失的和影响的；3、乙方因病因事等原因不能再从事该岗位工作的。