短期聘用合同完整版
短期员工聘用合同书6篇
短期员工聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1短期员工聘用合同书甲方（单位）：______________法定代表人或委托代理人：______________地址：______________联系电话：______________乙方（个人）：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于乙方自愿应聘甲方短期员工，并经面试审核符合甲方招聘条件，经甲乙双方友好协商达成如下劳动合同，以便于维护双方合法权益，共同遵守：第一条工作内容甲方将乙方聘用为短期员工，岗位为______________，主要工作内容包括______________。
第二条工作时间乙方工作时间为______________，工作地点为______________。
乙方需按照工作要求准时出勤，不得擅自缺勤或迟到早退。
第三条工资待遇乙方的工资待遇按照______________标准执行，具体标准为______________，薪酬将于每月______________发放。
第四条保密义务乙方在工作期间及离职后需对甲方的商业秘密和相关资料保密，不得泄露给任何第三方，如发生泄密事件，乙方将承担相应法律责任。
第五条工作规范乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司安排，不得从事与本职工作无关的活动，不得损害甲方公司的声誉。
第六条违约责任若乙方擅自解除劳动合同或违反聘用合同规定，甲方有权终止合同并要求乙方赔偿相应损失。
第七条合同期限本合同自______________起至______________止，期满时，双方如继续聘用，另行签订新的劳动合同。
第八条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。
甲方（单位）：______________法定代表人（签字）：______________乙方（个人）：______________签订日期：______________（以上为短期员工聘用合同书范本，具体内容可根据实际情况进行修改完善。
短期员工的聘用合同5篇
短期员工的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国相关法律的规定，双方经协商一致，本着诚信原则签订本合同。
一、合同性质二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任_________________________岗位工作。
2. 乙方须根据甲方的需求，按该岗位的工作要求和目标，按时、按质、按量完成工作任务。
3. 乙方应对其工作内容的保密性负责，严格遵守公司的保密规定。
三、聘用期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方的营业地点或其他甲方指定的地点。
五、薪酬待遇和福利1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资。
2. 薪资支付：甲方按照合同约定以及公司内部薪酬制度，每月以货币形式支付乙方薪资。
3. 福利待遇：按照公司相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、合同解除和终止1. 合同解除：双方协商一致可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：聘用期限届满，合同自然终止。
如需要续签，双方应提前商议。
七、违约责任如一方违反本合同的任何条款，违约方应承担由此产生的所有责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、其他约定1. 乙方需遵守甲方的各项规定和制度，维护甲方的声誉和利益。
2. 本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并书面确认。
3. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、签署本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。
短期用工劳动合同模板7篇
短期用工劳动合同模板7篇第1篇示例：短期用工劳动合同模板一、甲方：_________(甲方单位名称) 地址：_________(甲方单位地址) 法定代表人：_________(甲方法定代表人)二、甲乙双方经友好协商，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。
甲方拟聘请乙方从事_______(具体工作内容)，在_______(工作地点)工作，乙方愿意接受甲方的这项工作，双方达成一致，特订立本协议。
三、劳动时间：本劳动合同期限为_______(具体时间)，从_______(起始日期)至_______(终止日期)。
四、工作岗位和任务：乙方接受甲方聘用，从事_______(具体工作内容)，具体工作任务由甲方根据生产经营需要合理安排，乙方应服从甲方的安排，认真完成工作任务。
五、工资及发放：甲方规定乙方的月工资为_______(具体数字)，工资发放时间为每月_______(发放日期)，工资支付方式为_______(工资支付方式)。
六、工作时间：乙方每天工作_______(具体工作小时数)，休息时间为_______(休息时间)，工作时间内须服从甲方的管理和安排。
七、劳动保护和安全：甲方负责为乙方提供必要的劳动安全保护措施，乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的劳动安全和生产秩序。
八、劳动纪律：乙方应按照甲方的生产经营要求，严格遵守工作纪律和规定，服从领导的工作安排和指挥。
九、终止劳动关系：本合同期满、双方经友好协商可以终止合同；乙方在合同期限内违反合同规定、严重违反劳动纪律的，甲方可以解除合同。
十、其他约定：_______(其他需要约定的内容)。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
签订日期：_______年_______月_______日上述为短期用工劳动合同的模板，甲方和乙方可以根据实际情况进行相应的修改和补充。
希望甲乙双方能够遵守合同规定，共同维护双方的权益，共同促进工作的顺利进行。
短期用工劳务合同范本8篇
短期用工劳务合同范本8篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方短期用工劳务事宜达成一致，特签订本合同。
为明确双方的权利与义务，共同确保合同的履行，经甲、乙双方协商一致签订本合同，合同条款如下：一、合同期限和工作内容篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地址：_________________________鉴于甲、乙双方有意愿建立短期用工关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下劳务合同范本：一、合同期限及用工形式1. 本合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 用工形式为短期用工，具体工作内容为_________________________。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。
岗位名称及具体工作职责详见岗位说明书。
2. 工作地点为甲方指定的地点。
如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体时间为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
短期聘用合同5篇
短期聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供短期聘用事宜，达成以下协议：一、合同背景及目的甲方因业务需要，临时聘请乙方在________岗位担任______职务，为了明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，特订立本合同。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。
合同期满，聘用关系即告终止。
若甲方需要继续聘用乙方，双方可另行签订聘用合同。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 乙方在受聘期间，必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需要而定。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
五、薪酬待遇与支付1. 乙方的薪资标准为______元/月，甲方应按月支付乙方的工资。
2. 乙方在完成工作任务后，甲方应给予相应的奖金或其他福利待遇。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
六、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
2. 乙方在受聘期间，享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 乙方在工作过程中因工作原因受到伤害时，甲方应及时给予救治，并承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 合同期限届满前，一方需要解除合同的，应提前一个月通知对方。
合同期限届满后，双方未续签合同的，本合同自动终止。
若需要续签合同，双方应在本合同到期前一个月进行协商。
若双方同意续签合同，可另行签订聘用合同。
短期员工聘用合同书6篇
短期员工聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方基于特定条件下的短期聘用关系，规定双方权利和义务，保护双方的合法权益。
本合同适用于短期临时性工作岗位，不涉及长期稳定的劳动关系。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位履行职责，具体职责详见附件《岗位职责说明书》。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体安排由甲方根据工作需要和乙方能力确定。
2. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
具体金额根据乙方岗位和工作表现确定。
2. 支付方式：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 税费：甲方依法为乙方缴纳个人所得税。
五、社保及福利待遇1. 社保：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年休假等福利待遇。
六、保密义务及违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
在聘用期间及聘用结束后，未经甲方书面同意，乙方不得泄露或擅自使用相关保密信息。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期用工的聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议条款，供双方共同信守执行。
临时聘用合同书5篇
临时聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供临时聘用服务事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满即终止。
根据工作需要，双方协商可续签合同。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，在______岗位工作，遵守规章制度，履行工作职责。
2. 乙方的工作职责详见岗位说明书。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
三、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间的，由双方协商解决。
2. 工作地点在_____________。
四、薪酬与福利1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为______元/月。
甲方根据乙方的工作表现及业绩情况发放奖金和补贴。
2. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应自行承担个人应缴纳部分的社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
五、保密条款乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
本合同终止或解除后，乙方仍应遵守保密条款，直至该等信息公开或保密信息不再成为秘密为止。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任按照《合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 乙方如违反甲方的规章制度或岗位说明书中的职责要求，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
七、其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
双方发生争议的，应先友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
短期员工的聘用合同4篇
短期员工的聘用合同4篇篇1短期员工的聘用合同一、甲方为：（公司名称）、法定代表人：（法定代表人姓名）、注册地址：（注册地址）、电话：(联系电话)。
二、乙方为：（员工姓名）、性别：（男/女）、出生年月日：（出生年月日）、身份证号码：（身份证号码）、住址：（住址）、联系电话：（联系电话）。
三、甲方因生产经营需要，需要聘用短期员工，乙方自愿应聘，甲乙双方就如下事项达成一致意见。
工作内容：1. 乙方应按照甲方的安排，完成分配的工作任务，保证工作质量和进度。
2. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司管理。
工作时间和待遇：1. 工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8个小时。
2. 待遇：甲方为乙方支付的工资为每月（XXX元/时）。
3. 工作地点：乙方的工作地点为（具体工作地址）。
试用期：1. 乙方入职后，接受为期1个月的试用期。
2. 在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。
3. 试用期工资待遇为每月（XXX元/时），正式聘用后，工资待遇另行商议。
终止合同：1. 若乙方违反公司规定、工作不认真负责、工作经常迟到早退等情况，经甲方提出书面警告后仍不予改正，甲方有权立即终止合同。
2. 乙方在试用期内或合同期满后提前30天向甲方提出解除合同，双方可协商解除合同方式。
其他约定：1. 本合同为短期员工聘用合同，有效期自（具体生效日）起至（具体结束日）止。
2. 合同到期前，如双方愿意继续合作，应在到期前一个月提前续签。
3. 对于本合同未尽事项，双方可另行协商一致。
（以下无正文，特此证明）甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）日期：（签订日期）篇2短期员工的聘用合同一、甲方：（雇主单位名称）二、乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任（岗位名称）一职事宜达成如下协议：一、工作内容：乙方将担任甲方公司（部门）的（岗位名称），具体工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。
短期用工的劳动合同范本6篇
短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（被雇员姓名）鉴于：甲方为了满足某段时间内的工作需求，需要聘用短期用工，乙方同意按照以下约定接受甲方聘用，双方达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容，包括但不限于（具体工作内容）。
2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排，服从甲方的管理和指导。
二、合同期限1. 合同期限为从（年）年（月）日起，至（年）年（月）日止。
2. 合同期限届满后，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。
三、工作时间与工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。
2. 工资待遇：乙方的工资为（具体工资标准，如时薪、日薪），工资支付时间为每月（具体支付时间）。
四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得私自外泄。
2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件，并保证不泄露甲方的商业信息。
五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。
在工作期间发生任何意外事故，应当及时向甲方报告并进行赔偿。
2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形；（2）未经甲方同意，私自进行违法违规活动；（3）其他违反合同约定的情形。
2. 双方协商一致解除合同的，应当签署书面解除协议，解除协议自双方签字生效。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主）__________ 公司乙方：（雇员）__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
员工短期聘用合同书范本5篇
员工短期聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下短期聘用合同条款，以资双方共同遵守。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前_____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方应完成甲方分配的工作任务和岗位职责。
2. 乙方的工作地点为_____________，在合同期间内如变更工作地点需在甲乙双方协商一致后签订新的协议，且应以书面形式通知乙方变动地址及其原因等详细信息。
未经乙方同意不得随意安排或调动乙方的工作地点和岗位变动等事宜。
否则甲方应按本合同承担违约责任并赔偿损失。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度的劳动工时制度。
甲方有权按照国家法定标准对乙方实行特殊工时安排和调整的工作时间和休息休假制度，保障乙方的合法权益和休息休假权利。
加班和法定节假日加班需按照国家规定支付加班工资或调休补偿等。
四、工资待遇与支付时间篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下短期聘用合同条款，以资双方共同遵守。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事__________岗位工作。
短期聘任合同范本三篇
短期聘任合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、聘任期限本合同的聘任期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作职责]3. 乙方的工作地点为：[具体工作地点]三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：[具体工作时间安排，如：每周工作[X]天，每天工作[X]小时]2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式由甲方决定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：[具体福利待遇，如：工作餐、交通补贴等]六、工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
短期用工劳动合同范本5篇
短期用工劳动合同范本5篇篇1短期用工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，就甲方雇佣乙方为本公司短期用工事宜，签订本合同，以兹信守。
合同内容如下：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止，具体工作时间安排由甲方书面通知乙方。
二、工作内容乙方在本合同期限内，将根据甲方的安排，从事以下工作：（1）任务，要求等）（2）任务，要求等）（3）任务，要求等）三、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每日时至时，工作地点为甲方公司所在地。
2. 如因工作需要，经双方协商一致，乙方需加班工作的，应根据国家劳动法规定支付加班工资。
四、工资待遇1. 乙方的月工资为元整，于每月底发放工资。
2. 乙方享有国家规定的各类社会保险待遇，由甲方按照相关法律法规进行缴纳。
3. 乙方在工作期间如发生疾病、事故等意外情况，甲方将按照相关规定给予必要的补偿和照顾。
五、离职和解除劳动合同1. 乙方如有事由需要离职，应提前天书面通知甲方，并经双方协商解除劳动合同。
2. 乙方在工作期间如有违反公司规定或法律法规的行为，甲方有权解除劳动合同，乙方应承担相应责任。
六、保密义务乙方在工作期间和工作结束后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方，否则将承担相应法律责任。
七、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：见证人：见证人：（见证人签名）（见证人签名）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2短期用工劳动合同范本甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（雇员）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方需要在某个特定时间段内临时增加劳动力，并经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容乙方接受甲方临时安排，从事以下工作：__________________。
短期用工合同范本6篇
短期用工合同范本6篇篇1短期用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要临时性补充人手，乙方愿意应聘，经甲方面试通过，现依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，双方就以下事项达成协议，签订本短期用工合同：一、工作内容及期限1. 乙方将在甲方从事以下工作（具体工作内容）；2. 本合同自（具体日期）至（具体日期）止。
二、工作地点工作地点为甲方的办公场所（地址）。
三、工作时间1. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时；2. 工作时间为（具体时间段）。
四、工资及结算方式1. 乙方的工资为每月人民币（具体金额）元；2. 工资发放方式为（具体方式）；3. 工资结算日期为每月的（具体日期）日。
五、工作保险1. 甲方将为乙方购买工伤保险；2. 乙方在工作期间如因工作原因受伤，甲方将负责乙方的相关医疗费用和赔偿责任。
六、工作规定1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定；2. 乙方需保护甲方的商业秘密，不得擅自泄露。
七、其他事项1. 如乙方在工作期间有违规行为，甲方有权解除合同；2. 双方如需变更合同内容，需经双方协商一致后签订书面补充协议。
八、合同解除1. 本合同期满自动解除，甲方不再需要乙方继续工作；2. 如因工作需要提前终止合同，需提前（具体天数）天通知乙方，双方协商解除合同。
九、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效；2. 本合同未尽事宜，双方可通过协商解决。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：日期：年月日日期：年月日（盖章）（签字）篇2短期用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商一致，特订立本短期用工合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期限为（年）个月。
标准版员工短期聘用合同范本6篇
标准版员工短期聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________ 公司注册地址：__________法定代表人：__________ 联系电话：__________乙方（受聘员工）：__________ 身份证号：__________住址：__________ 联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意在甲方指定的岗位上工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下短期聘用合同：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位承担工作，岗位名称：__________。
2. 岗位职责：__________。
3. 工作地点：__________。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。
2. 休假：按照甲方的规定执行，并符合国家相关法律规定。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据岗位及表现而定。
2. 奖金及补贴：根据甲方规定及乙方表现，甲方可给予乙方奖金及补贴。
3. 社保及公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4. 其他福利：__________。
五、保密义务乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等保密内容承担保密义务，不得泄露或向第三方披露。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额及支付方式由双方协商确定。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业或兼职。
篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人住址]鉴于甲方需要雇佣特定岗位的员工，乙方愿意在约定的期限内接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下短期聘用合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满即行终止。
员工短期聘用合同样本6篇
员工短期聘用合同样本6篇第1篇示例：员工短期聘用合同样本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（法定代表人联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲方需要临时性增加工作人员，经双方友好协商，特订立本短期聘用合同。
一、工作内容及要求1. 乙方在聘用期限内，按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务。
2. 乙方需遵守公司的相关规章制度，服从公司的管理。
二、聘用期限及工资待遇1. 聘用期限：自（具体起始日期）起至（具体结束日期）止。
2. 工资待遇：乙方的工资标准为（具体工资数额），每月支付一次，以人民币为单位。
3. 福利待遇：乙方享有公司规定的相关福利待遇。
三、工作时间及休息1. 工作时间：乙方按照公司的工作时间安排上班。
2. 休息时间：乙方享有法定的休息时间和节假日。
四、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，需对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得在电子或纸质文件中保存公司的机密信息，需妥善保管并在离职时交还给公司。
五、解除合同及违约责任1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除合同并要求乙方承担相应的违约责任：（1）违反公司的规章制度；（2）泄露公司的商业秘密；（3）严重失职行为影响公司正常经营。
六、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（员工签名）：法定代表人（签字）：日期：（签署日期）本短期聘用合同自双方签字生效，并遵守中华人民共和国相关法律法规。
愿双方共同遵守并履行本合同的各项内容。
以上为员工短期聘用合同样本，如需修改或补充内容，请根据实际情况进行调整。
希望本合同对您有所帮助，祝双方合作愉快！第2篇示例：员工短期聘用合同样本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方需要招聘员工进行短期工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本短期聘用合同：一、工作内容与地点：1. 乙方应按照甲方安排的工作岗位，认真、勤勉工作，完成公司交办的工作任务。
短期用工的劳动合同范本6篇
短期用工的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期用工劳动关系，明确双方的权利与义务，经甲乙双方共同协商，达成以下协议：一、合同期限与工作内容（一）本合同为短期用工劳动合同，合同期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满即终止劳动关系。
（二）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
具体岗位职责及要求按甲方有关规定执行。
二、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应服从甲方的安排，按照甲方的作息时间履行请假手续。
（二）甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。
三、劳动报酬与福利待遇（一）甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方有关规定执行。
乙方工资标准不低于当地最低工资标准。
甲方应根据国家法律法规的规定支付加班费或其他补贴费用。
（二）甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费或办理相关社会保险手续。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。
（三）乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体标准按照甲方有关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
短期聘用合同简单协议书6篇
短期聘用合同简单协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期聘用合同。
一、合同期限1. 合同有效期：自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。
2. 聘用期：自[聘用期开始日期]起至[聘用期结束日期]止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自变更岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址：[公司地址]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天工作[工作时间]小时。
2. 乙方享有法定节假日和甲方规定的年假、病假等休息休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月[基本工资]元。
甲方按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的[工资支付日]。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、加班费等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
3. 甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资和福利待遇进行调整。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例按照国家和地方规定执行。
2. 甲方应为乙方办理住房公积金手续，并按照规定为乙方缴纳住房公积金。
具体缴费比例和缴存基数按照甲方规定执行。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得向外界泄露相关信息。
2. 乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
离职后的一定期限内（通常为一年），乙方不得在竞争企业从事相关工作。
具体竞业限制期限和范围由甲方规定。
七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。
具体违约责任由甲方规定。
3. 甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿乙方因此遭受的损失等。
短期聘用合同书5篇
短期聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就短期聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX个月。
合同期满，双方可自愿续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方的工作性质为短期聘用，甲方根据实际情况安排工作时间和休息休假。
乙方应服从甲方的安排，按时完成任务。
四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元整（￥______元）。
甲方以人民币支付乙方的工资。
2. 工资发放时间：每月的______日发放上月工资。
如遇节假日或银行系统故障等原因，发放时间相应顺延。
3. 甲方有权根据公司的经营状况及乙方的表现调整乙方的工资水平。
五、保险及福利待遇在合同期内，甲方按照国家和地方政府的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。
乙方应遵守甲方的安全操作规程及相应的规章制度。
七、保密条款乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密及其他相关信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
合同终止或解除后，乙方仍应履行保密义务。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
如因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。
九、其他约定事项未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
短期聘用合同标准范本（6篇）
短期聘用合同标准范本订立合同书人甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。
第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责（一）甲方公司总部;（二）甲方在全资公司或参股的合资公司;（三）甲方在内地省份机构及境外机构;（四）应出差服务的场所。
第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
第十条乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等五种。
甲方对乙方的惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。
第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。
第十三条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十四条乙方声明乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十五条本合同有效期为一年，期满以后自动失效。
若甲乙双方同意，可于合同期满前一个月续签合同。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于____年____月____日起生效。
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短期聘用合同完整版In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss.【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】甲方：________________________乙方：________________________签订时间：________________________签订地点：________________________短期聘用合同完整版下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
短期聘用合同范文一甲方(单位)名称：地址：法定代表人：乙方(职工)姓名：性别：出生年月：民族：籍贯：现住址：邮政编码：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商同意，依法签订本合同，并自愿共同遵守如下条款;一、合同期限：第一条，甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。
1、合同期限自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日终止。
2、自xx年xx月xx日起，至(工作)完成止。
第二条，试岗期为个月(自xx年xx 月xx日起至xx年xx月xx日止)。
二、生产(工作)内容;第三条，甲方根据生产(工作)需要，安排乙方担任工种(岗位)工作。
甲方因生产(工作)需要，有权临时调换乙方的工种(岗位)。
三、劳动保护和劳动条件：第四条，甲方根据乙方工种(岗位)提供必须的劳动保护用品、用具，提供保障乙方人身安全与健康的工作环境和场所。
第五条，甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育与培训。
四、工作时间和劳动报酬：第六条，甲方根据乙方岗位特点及施工需要，确定乙方执行不定时工作制。
期间，根据施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七条，乙方的月工资待遇按照甲方的工资分配制度执行协议工资分配方式，月基本工资定为人民币元。
第八条，甲方按月支付乙方工资，其中试岗期工资按合同约定工资的80%执行。
乙方试岗期满后，甲方及时对其进行考核，并根据其工作表现和考核结果，有权重新确定乙方月工资标准。
五、劳动纪律：第九条，乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
第十条，乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
第十一条，乙方违反劳动纪律，甲方依据国家有关规定和本单位规章制度，给予批评教育或纪律处分，直至解除本合同。
六、合同的变更、解除和终止：第十二条，具有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
1、本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;2、由于不可抗力的因素致使本合同无法完全履行的;3、甲方由于生产(工作)需要调换乙方工种(岗位)的。
第十三条，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
第十四条，乙方具有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同。
1、在试岗期内证明乙方不符合招聘条件的;2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作的;3、乙方违反或不履行本合同的;4、乙方严重违反本单位规章制度和劳动纪律;5、乙方连续旷工三天或累计旷工五天以上的;6、乙方不安心工作、消极怠工、工作不负责任、不能完成工作任务的;7、乙方严重失职、贪污受贿、泄露单位机密、损害单位利益;8乙方打架斗殴、盗窃、造成恶劣影响的;9、乙方被依法追究刑事责任;10、乙方请事假连续达一个月或累计达两个月者;11、甲方因工作任务不足，人员富余需裁员时。
第十五条，甲方不履行合同或违反国家法律、政策、侵害乙方合法权益时，乙方有权解除本合同。
第十六条，合同期满，本合同自动终止。
第十七条，甲乙双方任何一方解除本合同均需提前十五天通知对方。
第十八条，合同期满后，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第十九条，本合同用钢笔填写，自甲已双方签字、盖章之日起生效。
涂改或未经合法授权代签无效。
第二十条，本合同一式三份，甲已双方各执一份，存档一份。
甲方(盖章)：乙方：法定代表人：签字：签订日期：短期聘用合同范文二订立合同书人甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。
第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。
第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
第九条乙方在医疗费用报销和劳*福利方面享受正式员工一半的待遇。
第十条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等五种。
甲方对乙方的惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。
第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。
第十三条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十四条乙方声明乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十五条本合同有效期为一年，期满以后自动失效。
若甲乙双方同意，可于合同期满前一个月续签合同。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于xx年xx 月xx日起生效。
第十七条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
订立合同书人甲方：签约代表人：(签字)职称：乙方(姓名)：(签字)身份证号码：户口所在地地址：联络方式：短期聘用合同范文三甲方(单位)名称：经济性质：地址：法定代表人：乙方(职工)姓名：性别：出生年月：民族：籍贯：现住址：邮政编码：身份证号码：中建七局第三建*有限公司制根据《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商同意，依法签订本合同，并自愿共同遵守如下条款;一、合同期限：第一条，甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。
1、合同期限自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日终止。
2、自xx年xx月xx日起，至(工作)完成止。
第二条，试岗期为个月(自xx年xx 月xx日起至xx年xx月xx日止)。
二、生产(工作)内容;第三条，甲方根据生产(工作)需要，安排乙方担任工种(岗位)工作。
甲方因生产(工作)需要，有权临时调换乙方的工种(岗位)。
三、劳动保护和劳动条件：第四条，甲方根据乙方工种(岗位)提供必须的劳动保护用品、用具，提供保障乙方人身安全与健康的工作环境和场所。
第五条，甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育与培训。
四、工作时间和劳动报酬：第六条，甲方根据乙方岗位特点及施工需要，确定乙方执行不定时工作制。
期间，根据施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七条，乙方的月工资待遇按照甲方的工资分配制度执行协议工资分配方式，月基本工资定为人民币元。
第八条，甲方按月支付乙方工资，其中试岗期工资按合同约定工资的80%执行。
乙方试岗期满后，甲方及时对其进行考核，并根据其工作表现和考核结果，有权重新确定乙方月工资标准。
五、劳动纪律：第九条，乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
第十条，乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
第十一条，乙方违反劳动纪律，甲方依据国家有关规定和本单位规章制度，给予批评教育或纪律处分，直至解除本合同。
六、保险福利待遇：第十二条，乙方在合同期内、并在工程施工实际许可的情况下，甲方应按规定安排乙方休息(休假)。
第十三条，本合同约定的乙方月基本工资标准中，包含乙方养老、医疗及失业保险应由甲方承担缴费部分。
甲方按注册地缴费最低基数(月800元：养老金缴纳18%;医疗保险缴纳8%;失业保险缴纳2%)的标准，分别计入乙方月工资标准内，由乙方自行在其户口属地参保缴纳。
第十四条，乙方因工伤亡待遇按城镇合同制职工同等待遇执行。
乙方因病或非因工死亡的，甲方发给乙方家属一次性丧葬补助费和抚血金1000元。
第十五条，乙方患病或非因工负伤，在本单位受聘一年以内的医疗期为一个月，在本单位受聘一年以上的医疗期为两个月。
医疗期间甲方按合同约定工资的60%发给乙方病假工资。
伤病痊愈但乙方仍不能从事原工作，或医疗期满仍未痊愈而被解除本合同的，甲方发给乙方一次性医疗补助费1000元。
第十六条，乙方工资标准中含为乙方提供的上下班交通费用。
七、合同的变更、解除和终止：第十七条，具有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
1、本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;2、由于不可抗力的因素致使本合同无法完全履行的;3、甲方由于生产(工作)需要调换乙方工种(岗位)的。
第十八条，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
第十九条，乙方具有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同。
1、在试岗期内证明乙方不符合招聘条件的;2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作的;3、乙方违反或不履行本合同的;4、乙方严重违反本单位规章制度和劳动纪律;5、乙方连续旷工三天或累计旷工五天以上的;6、乙方不安心工作、消极怠工、工作不负责任、不能完成工作任务的;7、乙方严重失职、贪污受贿、泄露单位机密、损害单位利益;8乙方打架斗殴、盗窃、造成恶劣影响的;9、乙方被依法追究刑事责任;10、乙方请事假连续达一个月或累计达两个月者;11、甲方因工作任务不足，人员富余需裁员时。