员工素质拓展活动方案
员工素质拓展策划书3篇
员工素质拓展策划书3篇篇一《员工素质拓展策划书》一、活动背景随着企业的不断发展和壮大，员工的素质和团队协作能力对于企业的竞争力至关重要。
为了提升员工的综合素质，增强团队凝聚力和向心力，特策划本次员工素质拓展活动。
二、活动目的1. 增强员工之间的沟通与交流，促进团队合作。
2. 培养员工的团队意识、创新思维和解决问题的能力。
3. 缓解员工工作压力，提升员工的工作积极性和幸福感。
4. 塑造积极向上的企业文化氛围，增强企业的凝聚力和向心力。
三、活动主题团结协作，共创辉煌四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、参与人员全体员工七、活动准备1. 联系专业的素质拓展机构，确定活动方案和教练团队。
2. 提前通知员工活动时间、地点和注意事项，确保员工能够按时参加。
3. 准备活动所需的物资，如拓展道具、奖品、医疗急救用品等。
4. 安排好活动期间的餐饮和住宿事宜。
5. 对活动场地进行安全检查，确保活动的安全性。
八、活动流程1. 上午：员工集合签到，乘坐大巴前往活动地点。
开营仪式：介绍活动目的、流程和注意事项，进行团队分组。
团队建设：各小组通过团队游戏和讨论，确定队名、队歌、队旗和口号，展示团队风采。
拓展项目一：信任背摔目的：增强团队成员之间的信任和合作。
流程：队员依次站在高台上，背向后倒，由其他队员接住。
拓展项目二：盲人方阵目的：培养团队成员的沟通协作能力和创新思维。
流程：队员蒙上眼睛，在规定时间内用绳子围成一个最大的正方形。
2. 中午：午餐休息。
3. 下午：拓展项目三：齐眉棍目的：提高团队成员的协调能力和执行力。
流程：队员将一根棍子水平放置在胸前，大家一起调整棍子的高度，使其保持水平。
拓展项目四：毕业墙目的：考验团队的凝聚力和战斗力，培养员工的奉献精神。
流程：在没有任何工具的情况下，全体队员在规定时间内翻越一面高约 4 米的墙壁。
4. 晚上：颁奖仪式：颁发优秀团队和个人奖项，表彰在活动中表现突出的员工。
公司员工户外拓展活动方案【6篇】
公司员工户外拓展活动方案【6篇】为了确保事情或工作扎实开展，常常需要预先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作【篇一】公司员工户外拓展一、团队素质拓展训练简介(一)目的意义:团队素质拓展训练，它以游戏为依托，以培训为方式，以感悟为目的，达到启发想象力与创造力，提高员工克服困难的能力;增强团队意识，培养团队协作能力;学会关爱他人，与他人进和有效沟通;激发潜能，增强自信;学会感恩，懂得回报。
(三)训练特点:1、员工是主角培训的整个过程中，员工一直是活动的重心，通过身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。
培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。
2、简单游戏蕴涵深刻道理“素质拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目。
3、参训者情感距离被迅速拉近根据矿上的安排，参加素质拓展训练的队员通常被分成两个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，许多项目需要大家忘积极合作才能完成，使参与很快融入到一起。
4、参与者有收获和感悟。
使员工在特定的环境中去参与、思考、发现、体会、感悟。
二、素质拓展训练基本构成1、素质拓展训练人员构成:主训(主教)1人:主训为整个素质拓展训练的领导者，在训练中负责解说规则、发出指令并控制现场气氛。
主训的基本素质:有优秀的策划能力。
善于组织人员开展活动及调动活动气氛。
应变能力强，能够有效解决突发事件。
分教官的基本素质:服从主训指挥。
善于组织学员展开讨论。
在训练过程中保持客观公正，只告诉学员规则，不提示解决方法。
分教官的基本任务:认真学习训练项目，预想训练可能出现的状况。
训练中负责监督本组学员犯规行为、计时、计分，并应及时将结果报告给主训。
协助主训控制现场气氛。
三、素质拓展训练师注意事项主训、分教官服装整洁得体，着装统一;学员要求着装轻便，方便活动，着柔软运动鞋。
公司户外素质拓展活动方案(精选3篇)
公司户外素质拓展活动方案（精选3篇）公司户外素质拓展活动方案（精选3篇）为有力保证活动开展的质量水平，常常需要提前制定一份优秀的活动方案，活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤等。
那么优秀的活动方案是什么样的呢？下面是小编精心整理的公司户外素质拓展活动方案（精选3篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司户外素质拓展活动方案1一、活动目的通过拓展活动来拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
二、计划时间、地点、费用1.时间：XXXX年XX月XX日(星期天)2.地点：深圳南澳西冲仙人掌海滩3.标准：XX元/人(暂按100人核价)现有人员XXX4.公司购买饮用水：XX元*XX支/人*100人=XXX元费用合计约：XXX元/人*XXX人+XXX元饮用水费+XXXX元晚餐费=XXXXX元带家属费用自理。
费用包括：1)50座往返交通费2)培训费(专业教练执教)3@欢迎关注科技东西知识店铺!)器械费4)培训场地使用费5.西冲景点门票6.一正餐(8菜1汤)7.快艇登岛8.优秀的导游服务费9.横幅特别赠送：精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含：个人消费项目三、活动内容及时间安排7:20-7:30全部人员在公司楼下集合7:30-7:35点名清点人数7:40准时出发9:00-11:30开始拓展项目活动(详见下表)12:00-13:30午餐14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛15:30-17:30沙滩游戏18:00-19:30晚餐公司户外素质拓展活动方案2一、训练背景及目的由于公司规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感交流，培养员工的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优秀的队伍，经公司研究决定开展此次户外拓展训练。
员工团队活动方案【7篇】
员工团队活动方案【7篇】员工团队活动方案篇1一、活动名称“快乐齐上阵”团队素质拓展训练二、活动主题友谊、合作、感恩、拼搏三、活动目的通过开展素质拓展训练活动，旨在创设种种情境，真实地触及知行人的心理、体魄和品格，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。
具体目的如下:1、增强同学间的团队合作意识2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性3、训练同学对于结构变动的适应能力4、增强团队成员之间的相互信任5、加强成员间感情的沟通四、素质拓展训练的项目1.齐心协力器材:蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿时间:30分左右规则:根据参加者数量将团队分成小组，选举队长，给小组冠名，画队徽、选对歌等，然后进行团队间的展示。
要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵，然后合唱队歌。
在活动过程中，如果队长出现错误，男阶长做十个俯卧撑，女队长做20次蹲起。
2.穿针引线器材:呼啦圈目的:感受合作和竞争的意义，体验探索与创新的快乐规则:各组人手拉手围成一个圈，将呼啦圈套在队长的左胳膊上，队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发，通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。
时间少的团队算胜利(失败的团队队长做20个俯卧撑，女队长做20次蹲起)。
3.平地而起时间:20~40分钟目的:促进团队间的合作，增强团队间的团结规则:每组先派2名队员，背靠背坐在地上。
两人双臂相互交叉，合力使双方同时站起。
以此类推，每组每次人数增加一倍，如果尝试失败需再来一次，直到成功才可以再加人。
时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。
活动过程中，如果团队失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。
4.笑容可掬时间:30分钟左右目的:促进团队成员间的沟通与交流，增进彼此之间的友情。
规则:让学员站成两排，两两相对，各排派出一名代表，立于队伍的两端，相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊___你好。
工会素质拓展活动策划书3篇
工会素质拓展活动策划书3篇篇一《工会素质拓展活动策划书》一、活动主题“放松心情，快乐户外行”二、活动目的通过户外拓展活动，提升工会成员的团队合作能力、沟通能力和身体素质，增强团队凝聚力和向心力，同时也让大家在繁忙的工作之余，能够放松心情，享受大自然的美好。
三、活动主体全体工会成员四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、活动安排（一）前期准备1. 确定活动时间、地点和参与人员，并进行分组和分工。
2. 联系活动场地，了解场地情况和活动项目，预订场地和相关设备。
3. 准备活动所需的物资和装备，如食品、饮料、药品、防晒用品、雨具等。
4. 设计活动流程和规则，制定安全预案和应急措施。
5. 组织活动宣传和报名，向参与人员介绍活动内容和注意事项。
（二）活动流程1. 团队建设：开场致辞，介绍活动目的和流程。
进行团队热身游戏，如“大风吹”“松鼠与大树”等，活跃气氛，打破陌生感。
分组并选出队长，设计队旗和队名，展示团队风采。
2. 拓展项目：开展一系列拓展项目，如“盲人方阵”“接力拼图”“信任背摔”等，培养团队合作精神和沟通能力。
3. 午餐和休息：享用丰盛的午餐，休息片刻，补充体力。
自由活动，欣赏周边风景，拍照留念。
4. 户外运动：组织户外运动项目，如徒步、骑行、登山等，锻炼身体，挑战自我。
在运动过程中，设置一些小任务和挑战，增加趣味性和互动性。
颁发奖项，表彰优秀团队和个人。
结束致辞，感谢大家的参与和支持。
（三）活动预算活动预算主要包括场地租赁、设备租赁、物资采购、餐饮费用、交通费用等，具体预算如下：项目预算金额（元）场地租赁[X]设备租赁[X]物资采购[X]餐饮费用[X]交通费用[X]其他费用[X]总计[X]七、注意事项1. 活动期间要听从组织者的安排和指挥，不得擅自离队或进行危险行为。
2. 注意安全，避免发生意外事故。
如遇身体不适或其他情况，应及时告知组织者。
3. 爱护环境，保持活动场地的整洁和卫生。
员工拓展活动方案（精选6篇）
员工拓展活动方案（精选6篇）员工拓展活动方案1一、活动名称：“凝聚和谐团队、郊游烧烤”活动二、活动目的：在繁忙的工作之余，为了能让员工释放出工作中的压力、生活中的疲劳，公司决定组织员工拓展活动--郊游烧烤。
此次活动的目的是丰富员工的业余文化生活，促进同事之间的沟通与交流，使大家体会到团队的活力和凝聚力。
三、活动时间及地点：待定四、活动对象：圣名国际商贸城有限公司全体员工五、活动形式：郊游，户外徒步，烧烤，摄影，游戏六、活动准备：(1)集合时间：(2)集合地点：公司招商大厅(3)车辆安排:办公室负责，在踏春烧烤活动前期提供参加活动的人员车辆安排及人员安排(4)所需物品：公司横幅、相机、烧烤材料、餐具、饮用水、桌布等(5)烧烤场地安排：办公室负责联系好场地确保正常使用七、活动内容：(一)人员编制：以抽签方式决定队员选择，每10人为一小队，共5个队伍。
(二)活动流程：1、8：30-9：00---指定地点集合、点名，安排车辆出发至目的地2、9：00—10：30—到达目的地3、10：30—13：30—至指定烧烤区域进行烧烤，后勤人员需将物品准备齐全，期间可以自由活动，看风景、摄影等。
4、13：30-17：00—进行拓展活动，活跃集体气氛，增加大家感情，促进全体员工协作性，增强团队凝聚力。
5、17：00以后---离开景区，参加烧烤活动的同事整理东西，保持环境的清洁，结束一天行程。
八、活动经费：1、烧烤炉费：100元一个烧烤架，(包含：烧烤碳、3张烧烤网)100×3=300元。
2、食材采购费：九、具体工作人员安排组织工作：采购工作：联络烧烤场工作：运输工作：全部成员配合最后清场工作：全部成员配合。
十、注意事项：1、全体员工着装轻便或者运动服、运动鞋，注意防晒2、注意保管好自己的贵重物品3、在活动中注意安全，最好不要单独行动，如有特殊情况告知同伴4、天干气燥，注意用火5、活动结束后请各自收拾好垃圾，注意环境的清洁员工拓展活动方案2一、会议目的：为更好的鼓舞员工工作的士气，拟对去年“社区创安”工程优秀的个人和部门进行表彰；达到激励先进，鞭策后进。
企业员工拓展活动方案6篇
企业员工拓展活动方案6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工拓展活动方案范文(三篇)
员工拓展活动方案范文一、活动目标员工拓展活动的目标是提升团队凝聚力和合作能力，促进员工之间的交流与沟通，增强员工的自信心和团队意识，培养员工的领导能力和解决问题的能力，提高团队的执行力和创新能力。
二、活动内容1. 团队建设训练团队建设训练是员工拓展活动的核心内容，通过一系列的团队合作项目，培养员工的团队意识和合作能力。
可以有以下几个项目：- 探索未知领域：让团队成员进入一个未知的环境，通过合作解决问题，培养员工的适应能力和团队合作能力。
- 拓展认知边界：通过角色扮演、智力游戏等方式，让团队成员互相了解对方的思维方式和工作方式，促进相互之间的理解和沟通。
- 突破个人极限：通过一些挑战性的项目，让员工超越自我，挑战个人极限，培养员工的勇气和决心。
- 解决问题：团队面对一系列的问题，在有限的时间内找到最佳解决方案，培养员工的解决问题的能力和决策能力。
2. 领导力发展领导力是组织成功的重要关键因素，因此，员工拓展活动中也要关注领导力的培养。
可以通过以下方式促进员工的领导力发展：- 领导力讲座：邀请专业的领导力讲师，为员工讲解领导力的概念、原则和技巧，提供实际案例和经验分享，培养员工的领导力意识和能力。
- 领导力模拟演练：安排一定的角色扮演和模拟演练活动，让员工在模拟的情境中体验领导的角色，提升自己的领导能力。
- 领导力培训课程：组织一系列的领导力培训课程，包括目标设置、团队管理、冲突处理等内容，帮助员工提升自己的领导力水平。
3. 文化体验活动文化体验活动可以增进员工之间的交流与了解，促进团队的凝聚力和归属感。
可以安排以下活动：- 文化考察：组织员工参观一些具有代表性的历史遗迹、博物馆、艺术展览等，让员工了解和体验历史文化，激发员工的创新和想象力。
- 团队建设游戏：设计一些特色的团队建设游戏，让员工在游戏中体验团队协作和竞争，增强团队凝聚力和合作能力。
- 文化交流活动：组织员工在课余时间举办文化交流活动，包括传统文化展示、舞蹈表演、武术表演等，增进员工之间的友谊和了解。
公司团建素质拓展方案优秀9篇
公司团建素质拓展方案优秀9篇公司团建素质拓展方案篇一活动主题：团队合作，共创未来活动时间：20xx年xx月xx日活动地点：xxx活动人员：公司所有员工活动流程：1、活动开场：由公司领导致辞，介绍活动目的和意义，激发员工参与热情。
2、团队建设游戏：分成若干小组，进行团队建设游戏，如解密游戏、绳索挑战等，通过游戏培养团队协作和沟通能力。
3、拓展训练：进行一些拓展训练项目，如攀岩、高空跳跃等，挑战员工的个人勇气和团队合作精神。
4、团队合作项目：安排一些需要团队合作完成的项目，如搭建桥梁、穿越障碍等，培养员工的团队协作和领导能力。
5、回顾总结：在活动结束前，组织员工进行回顾总结，分享活动中的收获和感悟，激励员工在工作中持续发挥团队合作精神。
6、晚会活动：在晚上安排一些轻松愉快的晚会活动，如篝火晚会、团队表演等，增进员工之间的情感交流。
7、活动收尾：活动结束前，进行颁奖仪式，对活动中表现突出的团队和个人进行表彰，并表示对员工的感谢和鼓励。
活动效果评估：1、在活动结束后，组织员工进行活动效果评估，收集员工的反馈意见和建议，为下一次团建活动做准备。
2、通过这样的团建素质拓展活动，可以有效提升员工的团队合作意识和能力，增进员工之间的情感交流，激发员工的工作热情和创造力，为公司的发展打下良好的基础。
公司团建素质拓展方案篇二活动名称：团队合作拓展训练营活动时间：2天1夜活动地点：郊外度假村活动人数：30人活动目标：1、提升团队合作能力2、增强团队凝聚力3、培养团队成员的领导能力和沟通能力4、促进团队成员之间的交流和互动活动内容：第一天：上午：到达度假村，团队成员进行简单的团队建设活动，如团队拼图、团队接力等，以促进团队成员之间的交流和熟悉。
中午：团队一起做午餐，增进团队成员之间的情感交流。
下午：进行团队合作拓展训练，包括攀岩、绳索挑战、团队踩高跷等项目，通过这些项目来提升团队成员的团队合作能力和挑战自我能力。
晚上：团队篝火晚会，通过团队游戏和集体活动来增强团队成员之间的凝聚力和团队精神。
员工拓展活动方案
员工拓展活动方案•相关推荐员工拓展活动方案12篇为了确保事情或工作安全顺利进行，就不得不需要事先制定方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。
方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编精心整理的员工拓展活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工拓展活动方案1一、训练背景由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。
人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。
为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。
二、训练目标1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。
2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。
3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。
4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。
三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高1、积极主动的沟通精神2、双赢思维、补位意识3、面对变化的正确管理方法4、对团队具有高度的责任感5、富于创新精神、主动求变6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人四、方案设计理论特点项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。
一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。
五、拓展培训纪律要求1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
六、课程设计方案1、参训人员：新员工特训班全体员工2、拓展地点：公司拓展训练场3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。
素质拓展策划素拓活动方案(五篇)
素质拓展策划素拓活动方案一、活动背景在这个春意盎然，春夏交接之际，你是否感觉到体力有一股想要外出走走看看的冲动呢?你是否常听别人夸赞你所在的学校—____学院是个美丽的地方呢?你是否觉得身在____学院青年志愿者协会却由于自己的羞怯或者有事未参与活动而少于与他人接触呢?二、活动目的1、培育____院青协内部成员的团队协作精神，锻炼其团队的协作能力，加强团队凝聚力。
2、加强管院青协成员的沟通，提升人际交往能力。
3、锻炼身体，加强抵抗力。
4、熟悉校园，感受校园里春天的气息。
5、为____院青协成员创造一个美好的回忆。
三、活动意义通过此次户外素质拓展活动，让大家熟悉我们的校园，更加明白自己协会成员，为协会以后发展奠定良好的基础。
四、活动对象____学院青年志愿者协会全体内部成员五、活动所需资源卡纸____种颜色共____张，气球____袋，彩带1卷，塑料绳1卷，呼啦圈____个，马克笔____支，报纸____张，会服全部，相机____部，矿泉水____瓶，慰问品、奖品等。
六、前期准备1、时间:____月____日—____月____日2、人员:____院青协第二届全体干部3、内容:a、将所需资源购买齐备。
b、将活动过程中所需的卡和及蜘蛛网制作好。
c、将全体理事分组，干部安排到具体点。
d、____月____日15:20全体干部进行测试。
七、活动流程及相关内容(一)时间____月____日(二)场地布置1、活动当天全体干部于7:00在____集合，然后按分配到各个场地进行场地布置。
(三)活动环节第一环节:团队建设1、活动当天全体理事于8:30在东大门集合，开始第一环节团队建设，包括:队长、队名，队歌，队口号，____分钟。
然后进行团队展示，每队____分钟。
全部展示完毕准备进入第二个环节。
第二环节:比赛过程第一关:卡在哪里?1、东大门发令员发布口令，各队出发前往北大门小树林寻找第一关提示卡。
2、每张提示卡上的内容都是不一样的。
员工素质拓展策划书3篇
员工素质拓展策划书3篇篇一员工素质拓展策划书一、活动主题增强团队凝聚力，提升员工素质二、活动目的1. 提升员工的团队合作能力和沟通能力。
2. 增强员工的自信心和责任感。
3. 帮助员工更好地理解和融入企业文化。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 团队建设：通过一系列的团队建设活动，如破冰游戏、团队组建等，帮助员工打破隔阂，建立起相互信任和合作的关系。
2. 拓展训练：设计一系列具有挑战性的拓展项目，如高空断桥、盲人方阵等，让员工在挑战中提升自己的团队合作能力、沟通能力和解决问题的能力。
3. 主题分享：邀请公司内部或外部的专家进行主题分享，如团队管理、沟通技巧等，帮助员工提升自身素质。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 拓展训练费用：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 主题分享费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动期间要听从教练的指挥，不得擅自离队。
2. 注意安全，避免发生意外事故。
3. 爱护环境，保持活动场地的整洁。
4. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，活动将延期进行。
[策划人姓名][具体日期]篇二员工素质拓展策划书一、活动主题团队协作，超越自我二、活动目的1. 提升员工的团队协作能力和沟通能力。
2. 增强员工的自信心和自我认知。
3. 培养员工的创新思维和解决问题的能力。
4. 促进员工之间的相互了解和信任，增强团队凝聚力。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与人员全体员工六、活动安排1. 团队建设通过各种团队建设游戏，如破冰游戏、团队拼图等，帮助员工打破陌生感，建立相互信任和合作的关系。
2. 拓展项目设计一系列具有挑战性的拓展项目，如高空断桥、盲人方阵、毕业墙等，让员工在挑战中超越自我，提升团队协作能力。
3. 主题讨论组织员工进行主题讨论，如团队合作、沟通技巧、领导力等，引导员工分享经验和见解，促进共同成长。
员工素质拓展方案
员工素质拓展方案•相关推荐员工素质拓展方案（通用14篇）为了确保我们的努力取得实效，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。
那么你有了解过方案吗？下面是小编为大家收集的员工素质拓展方案（通用14篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
员工素质拓展方案1一、活动目的元宵佳节来临之际，组织青年员工进行户外拓展活动，以此激发员工的潜能，提升和强化个人心理素质，丰富员工生活，为青年员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，调动工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，同时让团队成员能更深刻地体验人与人之间唇齿相依的关系，培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
二、计划时间、地点、费用1、时间：2、地点：3、标准：XX元/人（暂按100人核价）活动预算：三、活动内容及时间安排7：20—7：30全部人员在公司楼下集合7：30—7：35点名清点人数7：40准时出发9：00—11：30开始拓展项目活动12：00—13：30午餐14：10—16：30自由活动，可去往滑雪场进行雪上项目16：30—17：30清点人数、返程四、活动具体方案活动对象：公司全体青年员工活动组织者：游戏活动：1、五毛和一块规则：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。
游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。
裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。
请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛（mm）先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。
公司员工拓展活动方案（精选6篇）
公司员工拓展活动方案（精选6篇）公司员工拓展篇1行程安排：07：30：指定地点集合，(出发前请检查需要携带的食品等及其它娱乐工具!)准时最光荣!09：30：到达野战训练基地——天一镭战拓展训练基地。
建立团队(队名、、队旗、队歌);团队演示其队名、口号、队旗、队歌09：30—10:00：破冰游戏：在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去，其中包括：问好、梅花开、问天气等.(选择几个项目进行) 培训目标：---确立团队、确定目标---打破新团队成员之间的隔阂---加强相互了解和信任---形成团队成员的基本价值观项目介绍：---讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情，形成欢快热烈的良好氛围---制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长---各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛--：12-17人组成一队，以独特的方式进行自我介绍，加速了解10:00—10:30培训目标：----体会良好沟通对团队合作的重要性----感受个人目标的实现有赖于团队目标的实现----团队目标的实现需要团队中的每个人发挥作用----个人在组织中起积极作用时也许不明显，但一旦起破坏作用，对组织的危害就非常大项目介绍：----13-18名队员两脚分别脚踩两块长3.6米宽、0.15米的木板，手提两根与木板连接的绳子，按照项目规则共同进退10:30-11：00培训目标：----信任练习;信任对个人、团体和企业带来的收益;沟通是需要说出来的----建立团队成员之间相互信任的基础----通过身体接触，打破人与人之间的隔膜，尽快的进入情景----学习换位思考----挑战自我，提高心理素质，战胜恐惧----规范自我行为同社会和集体利益的关系项目介绍：----参训学员依次从高1.5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护11:00—11:30培训目标：---高效有序的沟通对团队至关重要---学会倾听，学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑---改善沟通技巧，学习运用多种沟通方式与人交流---树立队员的责任心，倡导主动沟通，达到最佳沟通效果---建立开放的交流环境，体会集思广益的价值项目介绍：---用教练给的绳索围成一个面积最大的正方形;看似简单吧?但是人们却往往在自以为轻而易11：30-12:00培训目标：---群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案---挑战未知领域，培养创新意识，大胆尝试，勇于付出---合理的分工与合作，资源的优化配置---认识统一指挥的意义与重要作用---体会对于团队的领导技巧及角色的合理分配与运用项目介绍：---探马来报，阿里八八第二个储藏财宝的大门，密码是一组神奇的数字。
公司员工团队素质拓展训练方案(优秀6篇)
公司员工团队素质拓展训练方案（优秀6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工素质拓展活动方案(通用4篇)
员工素质拓展活动方案（通用4篇）员工素质拓展训练心得体会篇一公司组织两天的活动，是我人生中难忘但又充满意义的两天。
本次团体活动让我体会到人生处处是课堂、它给我带来了一笔精神上的财富。
同时让我觉得能处于这样一个优秀而有默契的团队中感到自豪和荣幸。
"团队合作，突破自我、开拓创新"是整个培训的主旋律，通过一系列实践活动让我清晰且深刻意识到团队协作的重要性，及自身潜力潜在的无限可能性。
下面是我在这次拓展培训中的心得体会：1无论生活还是工作，学会倾听和沟通，是建立一个良好氛围的必要条件，听懂了才能做好；2在做人、做事方面，要时刻谨记"盯紧上家，做好自己，方便下家"，学习别人的优点，坚持自己优秀的品质，在合适的时候帮助后来者；3工作及人生，都需要有目标、计划，在计划有可行性的前提下，去做好最好，用心努力去完成执行力；4遇事别否定，只要不断的相信自己能做好，事情能做成功，那么成功的概率就大增，接下来就是思考"该怎么办？"去把事情做下去；5人的欲望是跟随一生的，不要在乎能有多少钱，而是要去在意生活品质及自身的不断提高与发展，平台不一样了，人的羁绊也会不一样。
在接下来的工作和生活中，应当谨记这几天培训所学到的东西，活学活用，做好自己，多听、多想、多做、更要多支持身边的领导，当我们的工作没做好时、当我们做错事时、领导替我们顶着压力，承担责任。
最后，感谢公司及各位领导给予我这次培训学习的机会，让我去更好的认识自我的不足，并勇于"突破自我、创新"，希望接下来的日子里，能有更多的培训机会。
员工素质拓展方案篇二一、活动时间20某某年11月10日二、集合地点公司业务部三、活动形式户外拓展活动开心为主，宣传为辅（以公司条幅为主要形式）四、基地介绍：苏州穹窿山景区，地处姑苏西部，为苏州第一名山，形如钗股的穹窿山，海拔341.7米。
三茅峰状若浮笠，俗称笠帽峰。
公司素质拓展活动方案
公司素质拓展活动方案【篇一：公司素质拓展训练策划方案】员工素质扩展活动策划方案一、活动背景素质拓展培训就是通过一系列的富有挑战性的个人项目和具有艰巨性困难性的团队项目，让成员全身心地投入，仿佛真的置身其中，通过这种培训方式，激发成员内在的潜能，强化个人的心理素质和应变能力，不断地认识自我和超越自我，同时让成员感受到个人与团队唇齿相依的关系，真真感觉到一个团队的力量，已达到增强全队活力、凝聚力和创造力。
二、活动目的及意义素质拓展培训项目本着心理挑战最大，体能冒险最小的原则而定，可以使参加者认识自身潜能，增强自信心；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。
在特定的环境中去思考、去发现、去感悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。
参加者在训练过程中的体验及感受，为他们日后的工作及日常生活带来很大的促进，人与人之间的关系拉近了，彼此间的信任更加增强了。
三、活动宗旨“游戏中玩出团结，实践中提升自我。
”素质拓展培训在提高队员们的组织能力、团队协作能力和团队凝聚力起到很好的作用。
四、活动主办单位：xxxxx五、活动对象：公司全体管理人员六、活动地点：xxxx七、活动时间：xxxx八、活动步骤（一）准备1、前期：向总经理提交申请；2、中期：作好培训师培训工作；作好宣传工作，向各部门宣传；准备材料及布置场地。
3、后期：活动总结（二）活动内容1、拓展培训项目分别有：（1）初次相识 (2)信任背倒 (3)运乒乓球(4)蒙眼直线走(5)绑腿齐步走2、具体细节：（1）首先将员工们分为6个团队（8—9人为一个团队)，每个团队设队长、副队长各一名，分配彩旗（队旗）一面。
集体做热身运动。
第一个任务，每个团队在五分钟时间里，共同讨论队名、队形造势以及口号，并且在场地中央演示。
任务的目的是：营造一个融洽和竞争的团队氛围。
（2）接着便是各项挑战项目：1、“初次相识”：暖身活动，达到“破冰”目的。
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员工素质拓展活动方案
素质拓展目的：促进各部门员工之间的沟通，帮助新员工尽快融入公司，打造团队意识。
【坐地起身】
应用：（1）了解团队协作的重要性；
（2）增强团队成员的归属感。
程序
1、两个学员背靠背，坐地在上。
2、两人双手相互交叉，合力使双方一同起立。
3、接此原理，可多人一起参加此游戏，最后全体学员一同游戏，达到全体一齐起立的效果。
讨论
1、你能仅靠一个人的力量就完成起立的动作吗
2、如果游戏学员双方能够保持动作的一致性，是不是完成起立动作要容易得多为什么
总结与评估
1、依靠团队的力量，可以更好地完成任务。
2、如果团队的成员出现与团队目标不一致的行为，将对团队建设产生负面作用。
【地雷阵】
一、游戏类型：户外游戏、团队素质拓展游戏
二、游戏时间：15～30分钟
三、游戏人数：至少12人，越多越好。
四、所需道具：
1、每对参赛者一块蒙眼布。
2、两根约10米长的绳子(30英尺)。
3、一些报纸，使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。
用来代表游戏中的“地雷”。
五、游戏目的：建立小组成员间的相互信任促进沟通与交流，使小组充满活力。
六、详细步骤：
1、选一块宽阔平整的游戏场地。
2、安排不想参加游戏的人做监护员。
当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。
这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。
3、让每个队员找一个搭档。
4、给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。
5、眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。
把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)。
这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。
6、在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。
7、被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。
他的同伴后退到他身后两米处。
【穿越生死网】
一、项目类型：团队协作型
二、道具要求：网绳
三、场地要求：空旷的大场地、有两棵距离不超过4米的树
四、详细游戏规则：在两棵树之间用绳子织起的网，有大小形状都不规则的十九个洞口，假想为有高压的网丝，在规定的时间内，队员要互相配合在不碰触到网子的情况下全部穿过去，并且穿过的洞口不能再过人，而碰到“高压网”就表示任务失败，需要重新再来。
在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的智慧，广纳建议，制定穿越计划，共同协商协作，把每个人或抬着或扛着安全送过网洞，每次的成功换来的是大家的欢呼雀跃，最后所有的队员都顺利穿过了“生死网”。
五、活动意义：整个游戏凸显的就是团队合作，无论多么好过的洞口一个人是不能保障通过的，而大家认为很难过的洞，在大家的合作下也都顺利通过了，可见团队的作用是很大的，一些看似无法做到的事情，在合作好的队伍中都是可以完成的，这个道理让大家在游戏中认识的更深入了。
【珠行万里】
一、游戏简介：整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽，将球连续传动（滚动）到下一个队员的球槽中，并迅速地排到队伍的末端，继续传送前方队员传来的球，直到球安全的到达指定的目的地为止。
二、游戏人数：１２－１６人
三、场地要求：空旷的平地
四、需要器材：乒乓球、球槽
五、游戏时间：约40分钟
六、活动目标：感受团队间有效的配合，衔接以及自我控制能力，为共同的目的以及团队的责任感做好每一个环节。
【螃蟹夹球】
玩法：一名家长与孩子手拉手，将一个球放在上面，身体侧向迅速前进，先将球运到终点者为胜。
【瞎子摸号】
（1）学会以良好的心态去适应新的环境；
（2）懂得如何进行有效的沟通。
目的
1、使学员理解当环境及条件受到限制时，应该怎样去改变自己。
2、用什么沟通方法来解决问题。
程序
1、让每位学员戴上眼罩。
2、给他们每人一个号码，但这个号码只有本人知道。
3、让小组根据每个的号数，按从小到大的顺序排列出一条直线。
4、全过程任何人都不能说话，只要有人说话或脱下眼罩，就视为犯规而终止这一轮的游戏。
讨论
1、你是用什么方法来通知小组你的位置及号数的
2、沟通中你遇到了什么问题，你是怎么解决这些问题的
3、你觉得还有什么更好的方法
总结与评估
1、可以用拍掌暗示每个人的数字的方式，让组员们依次排好。
2、还可以用在手上写字的方式告诉别人你的号吗是多少。
3、当环境有限时，不应去抱怨环境，而应该积极想办法去解决问题。
4、游戏的过程需要每个人的配合，大家不仅要关心自己的号码，也要留意其他人的号码，特别是与自己相连的组员的号码。
特别注意事项
1、游戏负责人要使大家小心不要撞到别人，
2、小心眼罩弄伤眼睛。
【微软智力题】
应用：（1）创造性思维的产生；
目的
◇启发学员的创造性思维。
程序
1、这是一道来自微软的智力题，据说此题曾被用来测试来应聘微软公司高级人才的人。
2、这道题是这样的：有两间房，一间房里有三盏灯，另一间房有控制这三盏灯的三个开关（这两间房是分割开的，毫无联系）。
3、现在要你分别进这两间房一次，然后判断出这三盏灯分别是由哪个开关控制的。
4、你能想出办法吗（注意：每间房只能进一次）
讨论
1、你认为解决这个问题的关键在哪里
2、有没有想到利用电发热的特性
总结与评估
附：答案
1、先走进有开关的房间，将三个开关编号为A、B、C。
2、将开关A打开10分钟，然后关闭A；然后再找打开B。
3、然后马上走到有灯的房间，此房间内正亮着的灯由开关B控制。
4、用手去摸一摸另外两盏灯，发热的由开关A控制，不热的由开关C控制。