劳动合同续订表(doc 1页)
劳动合同续签审批表
意
见
分管总裁签字
日期
年月日
H □同意续签三年固定期限劳动合同 □同意续签无固定期限劳动合同 □不再续签劳动合同
R
意
见
签字
日期
年月日
ห้องสมุดไป่ตู้
员工劳动合同续签审批表
姓名 编号 现合同时间
所在部门 岗位 年 月 日至 年 月 日
入职日期
部 门 □同意续签三年固定期限劳动合同 □同意续签无固定期限劳动合同 □不再续签劳动合同
意
见 部门负责人
日期
分管领导
日期
总
经 □同意续签三年固定期限劳动合同 □同意续签无固定期限劳动合同 □不再续签劳动合同
办
续订劳动合同意向表模版
续订劳动合同意向表
发表日期：20**-**-**编号：K1-20**-**-
姓名：职工编号：
服务部门：职务：
入职日期：年资：
近两年考绩：
劳动合同订定期限：-
拟续订期限至：
年月日（职工本人填入，期限需至当月底）
职工本人意见：
（若不同意请说明理由）
□ 同意 □ 不同意
本人签字：
签字日期：
直接主管意见：（若不同意请说明理由）
□ 同意 □ 不同意
管理：
总经理：
说明：
1.请单位主管务必于20**年**月**日前送达职工手中，并请职工自收到之日起5个工作日内，将『拟续订期限至』及『职工本人意见』填写完毕后，交由直接主管。
2.请职工本人慎重考虑后填写，已填之意见不得随意更改。中途变更，给公司造成损失的，公司将追究其法律责任。
3.拟续订之劳动合同期限不得低于1年。
劳动合同范本及续约表
ﻩ编号:劳动合同书（固定期限)甲方:乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过８小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有按国家规定的节假日五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
劳动合同范本及续约表
/资料首页范本Pers onal Career Planning编号：______________ 劳动合同书（固定期限）甲方：______________________________乙方：______________________________签订日期：____________ 年______ 月 ______ 日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方________________________________________________________法定代表人（主要负责人）或委托代理人___________________注册地址__________________________________________________________经营地址__________________________________________________________第二条乙方___________ 性别 _______户籍类型（非农业、农业）__________________________居民身份证号码_______________________________________________或者其他有效证件名称_________________ 证件号码______________________在甲方工作起始时间_______________ 年 __________ 月_____ 日家庭住址__________________________________________ 邮政编码______________ 在京居住地址______________________________________ 邮政编码_____________户口所在地____ 省仲）____ 区（县）___ 街道（乡镇）劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
劳动合同续签通知书、劳动合同顺延续签确认表、员工劳动合同续签确认表
劳动合同续签通知书要点：劳动合同到期时，征求员工续签意见时可使用。
注意：劳动合同第二次到期时，如果单位要终止劳动合同，必须征得员工同意或者是在员工表明不同意续签的情形下，才能终止；否则可能构成违法终止（解除）劳动合同。
被通知人：所属部门：通知事项：劳动合同到期内容：您与单位签订的劳动合同将于年月日到期，经单位研究，决定与您续签，现征求您的意见：一、续签期限为：年月日至年月日二、续订条件是下列第种：1. 按原劳动合同的条件续订具体说明：月工资，岗位；其它：。
2. 其它条件续订具体说明：月工资，岗位；其它：。
三、现征询您的续签意向。
请您在收到本意向书后 15日内书面回复；如未在该期限内回复的，将视为您不同意续签。
单位指定回复方式（其它形式回复无效）：电子邮箱特此通知。
签署时间：年月日公司回复栏本人意见下列种：一、本人不同意续签；二、本人要求续签，但要求按下列条件：。
三、本人同意按单位的条件续签劳动合同。
签署时间：年月日签字确认：劳动合同顺延/续签确认表要点：用人单位与员工以表格的形式，确认对原劳动合同顺延，相当于续签劳动合同。
原劳动合同编号：员工劳动合同续签确认表员工：您的合同即将于年月日到期，公司拟与您续签劳动合同，续签合同期限为年，请收到确认书后将本人意见签署在确认书上并于七个工作日内递交人力资源部，若七个工作日内没有收到您的书面回复，视同为合同到期终止，公司将在十个工作日之内下达终止劳动合同通知书您是否同意续签劳动合同：口是口否您不同意续签的理由是：员工签名：领取日期：。
.劳动合同续签意见表
.劳动合同续签意见表员工姓名: _______________职位: _______________部门: _______________合同到期日期: _______________续签日期: _______________直接上级意见:1. 员工表现评价:- 工作态度: _________________- 工作成果: _________________- 团队合作: _________________- 专业能力: _________________- 创新能力: _________________- 其他评价: _________________评分（满分10分）: _________________2. 续签建议:- 是否建议续签: _________________- 建议续签的合同期限: _________________- 建议的薪资调整: _________________- 其他建议或条件: _________________- 签名: _________________部门主管意见:1. 部门需求评估:- 该职位对部门的重要性: _________________- 员工在团队中的角色和贡献: _________________ - 未来部门发展对该职位的需求: _________________ - 其他评估: _________________评分（满分10分）: _________________2. 续签建议:- 是否同意直接上级的续签建议: _________________ - 部门主管的额外意见或建议: _________________ - 签名: _________________- 日期: _________________人力资源部门意见:1. 员工历史记录回顾:- 过往合同履行情况: _________________- 过往绩效评估记录: _________________- 培训和发展记录: _________________- 纪律处分记录: _________________- 其他相关记录: _________________评分（满分10分）: _________________2. 人力资源政策符合性检查:- 薪资建议是否符合公司政策: _________________ - 合同期限是否符合公司规定: _________________ - 其他政策符合性检查: _________________- 日期: _________________公司高层审批:1. 综合评估:- 员工对公司整体战略的贡献: _________________ - 员工未来发展的潜力评估: _________________ - 其他高层关心的事项: _________________ 评分（满分10分）: _________________2. 审批结果:- 是否批准续签: _________________- 高层特别指示或条件: _________________- 签名: _________________- 日期: _________________备注:_______________。
2020年劳动合同续订或变更书(表格式)
劳动合同续订或变更书（表格式）
已出版
要点
甲方（用人单位）与乙方（劳动者、员工）续订原劳动合同。
本文本一般附在原劳动合同之后，
但也可以单独签署生效。
劳动合同续订书
甲乙双方同意续订劳动合同，续订期限为下列第种：
1. 固定期限劳动合同。
自原劳动合同到期之日起，
至年月日止。
2. 无固定期限劳动合同。
自原劳动合同到期之日起，至依法解除或终止时为止。
3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
工作任务
为：
上述期限到期后，如乙方继续在甲方工作而甲方无异议，则视为本劳动合同自动延
期年，并可多次自动延期。
但甲方已向乙方发出终止(解除)劳动合同通知或终止（解除）劳动合同证明书，或者确已不再上班时除外。
双方同意对原劳动合同进行如下变更或补充：
日期：年月日
甲方（盖章）：
乙方（签字）：。
公司劳动合同续签登记表Excel模板
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一次合同 （止）
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还有几天 （30内标亮）
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是
2014/1/5 214/11/11 2017/11/10
#NUM!
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是 2017/10/30 2020/10/29
#NUM!
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2019/5/5 2022/5/4
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2、管理员需在每周五17：00前更新此表，并公布在部
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门群。 3、劳动合同签订工作需在员工入职7天内完成，劳动合
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同续签工作需在合同到期前30天内完成。
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负责编制人员：
XXX姓名
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最新更新日期：
2020/11/11
序 号
工号
1 TL00234 2 TL00222 3 TL00235 4 TL00456 5 TL00543
是
2020/1/1 2022/12/31
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是否 续签
是 是 否
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二次合同 （起）
2017/1/5 2017/11/11
2022/5/5 2023/1/1
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二次合同 （止）
2020/1/4 2020/11/10
2025/5/4 2025/12/31
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还有几天 （30内标
姓名
丁美美 丁一二 丁三四 丁五六 丁七八
部门
销售部 销售部 销售部 行政部 行政部
岗位
劳动合同到期续订表模板
劳动合同到期续订表一、续订劳动合同的必要性根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同到期后，用人单位与劳动者可以续订劳动合同。
为了明确双方的权利和义务，确保劳动关系的稳定，用人单位应当在与劳动者续订劳动合同前，认真审查劳动者的综合素质、工作表现和工作岗位等情况，并与劳动者进行充分沟通，协商确定续订劳动合同的相关条款。
二、续订劳动合同的原则1. 平等自愿原则：用人单位与劳动者续订劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，充分尊重劳动者的意愿。
2. 公平公正原则：用人单位与劳动者续订劳动合同，应当遵循公平公正、诚实信用的原则，不得损害劳动者的合法权益。
3. 合法合规原则：用人单位与劳动者续订劳动合同，应当遵守国家法律法规的规定，确保劳动合同的合法性。
三、续订劳动合同的基本要求1. 续订主体：用人单位与劳动者应当为合法成立的法人或其他组织与具有劳动权利能力的自然人。
2. 续订期限：用人单位与劳动者续订劳动合同的期限，可以分为短期、中期和长期。
具体期限由双方协商确定。
3. 续订内容：用人单位与劳动者续订劳动合同，应当明确双方的权利和义务，包括劳动报酬、工作内容、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。
4. 续订程序：用人单位与劳动者续订劳动合同，应当遵循一定的程序，包括双方协商、签订书面劳动合同、备案等环节。
四、续订劳动合同的注意事项1. 用人单位应当在劳动合同到期前，与劳动者进行充分沟通，了解劳动者意愿，提前启动劳动合同续订工作。
2. 用人单位应当在劳动合同到期前，对劳动者进行全面评估，根据劳动者的工作表现、综合素质和岗位需求等因素，确定是否续订劳动合同。
3. 用人单位与劳动者续订劳动合同，应当遵循法律法规的规定，确保劳动合同的合法性和有效性。
4. 用人单位与劳动者续订劳动合同，应当在劳动合同到期前，依法办理备案手续，确保劳动合同的效力。
五、续订劳动合同的模板劳动合同续订书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同即将到期，现甲乙双方经充分沟通，达成一致，同意续签劳动合同。
合同续签意向表模板
合同续签意向表模板【标题】h1合同续签意向表/h1【】合同续签意向表甲方（合作方）：_______________________乙方（合作方）：_______________________一、基本信息1. 原合同编号：_______________________2. 原合同名称：_______________________3. 原合同签订日期：___________________4. 原合同到期日：___________________5. 续签合同拟定日期：_______________二、续签条款概览1. 续签期限：自 __年__月__日至 __年__月__日2. 主要条款变更摘要：- 条款X（如价格调整）：___________________- 条款Y（如服务范围）：___________________- 其他变更：______________________________三、续签条件1. 财务条件：- 付款方式调整：_________________________- 预算/成本变动：_________________________2. 法律和合规性要求：- 相关法律变化适应：______________________- 行业规范更新：_________________________3. 其他特殊条件：- _____________________________________- _____________________________________四、续签流程1. 沟通协商时间：预计从 __年__月__日开始2. 草案提交时间：预计在 __年__月__日之前3. 最终审批及签署时间：预计在 __年__月__日完成五、其他说明1. 双方确认以上信息无误，并同意按照上述条款进行续签。
2. 若有任何疑问或需要进一步讨论的事项，请及时联系。
甲方代表签字：_________________ 日期：____年____月____日乙方代表签字：_________________ 日期：____年____月____日。
劳动合同续签表
出生日期
□不满意 □不满意 □不满意
理论技能水平 熟练掌握理论与技能水平 对 员 工 的 综 合 评 定 员工个人意 □同意续签 见是否续签 用人部门签 □同意续签 署意见 主管副总经 理签署意见 人事部门 审核意见 总经理 签署意见
□不同意续签
员工签名：
□不同意续签
乐意接纳额外的任务和必要的加班 □优异 □良好
பைடு நூலகம்
□满意 □不满意
北京星明湖度假村劳动合同续签评估表
部门 来店时间 工作责任感 工作效率 团队合作 礼节礼貌 应变能力 姓名 劳动合同起止时间
保持良好的出勤记录，没有不合理缺席；乐意接纳额外的任务和必要的加班 □优异 □良好 准时完成工作任务，工作有条不紊 与同事和协作部门保持良好的合作 对同事及客人谦恭有礼 能够灵活处理工作中的问题 □优异 □优异 □优异 □优异 □优异 □良好 □良好 □良好 □良好 □良好 □满意 □满意 □满意 □满意 □满意 □不满意 □不满意 □满意 □不满意
劳动合同续订填写范本
劳动合同续订填写范本
用人单位（甲方）：
单位名称：
法定代表人：
地址：
劳动者（乙方）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
经甲乙双方平等自愿、协商一致，续订本劳动合同。
一、原劳动合同期限
自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、续订劳动合同期限
自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方______部门，从事______工作，工作地点为______。
四、劳动报酬
乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
五、其他事项
[其他需要约定的事项]
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：______
______年__月__日
乙方（签字）：__________________
______年__月__日。
续签合同表模板
续签合同表模板合同编号：___________续签日期：___________甲方（公司/个人）：________________________乙方（公司/个人）：________________________鉴于甲、乙双方就《___________》（下称“原合同”）订立的合同已至期满，现甲、乙双方经友好协商一致同意，续签原合同，并明确续签的相关事项如下：一、续签期限1. 双方同意延续原合同的期限，自_____________起至_____________止，共计_________年/月/日。
二、续签内容1. 续签期间，原合同中的所有条款和约定仍然有效，双方必须继续遵守。
2. 双方特约定续签期间，___________ （需要调整的条款或约定）将进行如下调整：_____________。
三、保密条款1. 双方同意在续签期间继续履行原合同中的保密条款，并确保保密信息不会被泄露。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露原合同中的保密信息。
四、付款条款1. 在续签期间，乙方应按照原合同中的付款方式和标准及时足额支付甲方所规定的费用。
2. 如有任何逾期付款或未付款情况发生，双方应协商解决，并承担相应的违约责任。
五、争议解决1. 在续签期间，如发生任何争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，应提交中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）进行仲裁，仲裁裁决是终局的。
六、其他约定1. 本续签合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本续签合同自双方签字盖章之日起生效。
三方签署：甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________日期：_____________以上为《___________》续签合同，双方经签字盖章确认同意遵守以上约定。
注：此续签合同除本合同另有规定外，适用原合同的所有条款和约定。
（此处为签署日期）_________________________________________________________________（以下为公章处）。