单位委托保管人事关系及人事档案合同书通用版
人事档案保管合同模板6篇
人事档案保管合同模板6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（保管单位）：_________________________鉴于甲方需要将其人事档案交由乙方保管，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事档案保管方面的责任和义务，保障甲方的人事档案的安全、完整、准确。
二、合同范围本合同涉及的人事档案包括但不限于：员工履历、工资单、劳动合同、社保缴纳记录、培训记录等相关材料。
乙方负责为甲方提供安全、可靠的人事档案保管服务。
三、合同期限及合作方式1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合作方式：甲方将人事档案交付乙方保管，乙方应按照本合同约定的标准、程序和要求进行保管。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应提供真实、完整的人事档案材料，并对其负责。
2. 甲方应按时向乙方支付合同约定的费用。
3. 甲方有权对乙方保管的人事档案进行合法查询。
4. 甲方应尊重乙方的专业性和独立性，不得干涉乙方的正常业务活动。
五、乙方的权利和义务1. 乙方应提供安全、可靠的人事档案保管服务，确保甲方的人事档案的安全、完整、准确。
2. 乙方应建立健全档案管理制度，确保档案的保密性和完整性。
3. 乙方应及时向甲方反馈档案管理情况，对甲方提出的合理要求和建议，乙方应积极响应并改进。
4. 乙方应对档案数据进行备份管理，以防数据丢失。
5. 乙方有义务遵守保密义务，未经甲方许可，不得泄露、使用或向第三方提供甲方的人事档案。
六、费用及支付方式1. 甲方应按照合同约定的标准向乙方支付人事档案保管费用。
2. 支付方式：_________________________。
3. 双方约定的其他费用：_________________________。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方按合同约定支付违约金。
2. 若乙方未能按照合同约定履行其义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
人事关系代管协议书范本4篇
人事关系代管协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1人事关系代管协议书范本甲方：公司A乙方：公司B鉴于甲方为公司A的员工代管业务，为明确双方权利义务，特签订本协议。
一、甲方职责：1、接受公司A委托，代为管理、处理公司A员工的日常事务，包括但不限于薪酬支付、考勤管理、绩效评估等；2、确保公司A员工的权益不受损害，积极协调解决员工在工作中遇到的问题；3、按照公司A的规章制度，执行相关管理程序，保障员工遵守公司规定；4、定期向公司A提交人事管理报告，包括员工入职、离职、晋升等情况。
二、乙方职责：1、遵守公司A相关规章制度，严格执行委托事项；2、保障甲方代管员工的合法权益，确保员工在职场环境中的平等对待；3、配合甲方开展人事管理工作，提供必要的支持和协助；4、对公司A员工的个人信息进行保密，不得泄露给第三方。
三、合同变更：1、变更、解除或终止本协议，应经双方协商一致，并签署书面协议；2、如果出现不可抗力或其他无法控制的情况，导致无法履行本协议的一方应及时通知对方，尽力减少损失；3、本协议一经签署即生效，有效期为一年，到期前须双方协商决定是否续签。
四、违约责任：1、任何一方违反本协议规定，损害对方利益的，应承担相应的法律责任；2、产生的争议，应首先通过友好协商解决。
如协商无果，可向相关部门申请仲裁。
五、其他条款：1、本协议未尽事宜，由双方协商决定，并以书面形式确认；2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（公司A）：乙方（公司B）：签署日期：签署日期：签署地点：签署地点：以上为人事关系代管协议书范本，仅供参考。
具体内容还需要根据具体情况进行调整及完善。
篇2人事关系代管协议书范本甲方：（甲方名称）统一社会信用代码（或注册登记号码）：（统一社会信用代码/注册登记号码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（乙方名称）统一社会信用代码（或注册登记号码）：（统一社会信用代码/注册登记号码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）鉴于：1. 甲方是一家具有独立法人资格的法人或其他组织，拟委托乙方代为管理、处置其相关的人事关系事项。
人事代理保管人事档案关系合同书7篇
人事代理保管人事档案关系合同书7篇篇1甲方（受托单位）：__________人事代理服务中心乙方（委托人）：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________鉴于乙方自愿委托甲方保管其人事档案，为明确双方权利义务，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方为乙方提供人事代理服务，保管乙方的人事档案，并协助乙方处理相关人事事务。
二、服务内容1. 保管人事档案：甲方负责保管乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、身份证明等。
2. 代理办理相关手续：甲方根据乙方的委托，代理办理与人事档案相关的手续，如职称评定、社会保险等。
3. 提供信息咨询：甲方为乙方提供与人事档案相关的政策法规、市场动态等信息咨询。
4. 保密义务：甲方对乙方的人事档案内容承担保密义务，未经乙方同意，不得泄露或向第三方提供。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。
合同期满，经双方协商一致，可以续签。
四、费用及支付方式1. 乙方应按照约定的标准向甲方支付人事代理服务费。
具体费用标准详见附件《服务费用明细表》。
2. 乙方应于本合同签订之日起______个工作日内支付首期费用。
后续费用按照约定周期支付。
3. 如乙方逾期支付费用，应按照逾期支付金额的一定比例向甲方支付违约金。
五、权利义务1. 乙方应保证其提供的人事档案信息的真实性和完整性。
如因乙方提供的信息不实或缺失导致甲方无法履行本合同，乙方应承担相应责任。
2. 甲方应妥善保管乙方的人事档案，确保档案的安全、完整、保密。
3. 甲方应根据乙方的需求，积极协助乙方办理相关人事事务。
4. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守职业道德，诚信履行本合同。
六、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因甲方原因导致乙方的人事档案丢失、损坏或泄露，甲方应承担相应法律责任。
人事关系代管协议书范本8篇
人事关系代管协议书范本8篇第1篇示例：人事关系代管协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要委托乙方负责代管公司内部人事关系事务，为确保正常运作和高效管理，经双方协商一致，特签订本协议书如下：第一条代管范围1.1 乙方将接受甲方委托，负责管理公司内人事关系相关事务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系处理等工作。
1.2 乙方应按照甲方的制度和规定，履行代管工作，保证公司内人事关系的稳定和顺利运作。
第二条工作要求2.1 乙方应严格遵守公司的相关规章制度和法律法规，勤勉尽责地完成代管工作。
2.2 乙方应及时向甲方汇报工作进展，配合甲方的工作安排，保持良好的沟通和合作。
第三条保密条款3.1 双方应严格保守公司的商业秘密和员工的个人信息，不得擅自泄露给第三方。
3.2 乙方在代管过程中获知的任何信息，均属于公司的机密信息，未经甲方书面同意，不得擅自使用或披露。
第四条协议期限4.1 本协议自签订之日起生效，有效期为（具体时间），期满后可由双方协商决定是否续签。
4.2 任何一方如需提前终止协议，应提前30天书面通知对方，并经双方协商决定。
第五条违约责任5.1 若乙方未按照协议约定履行代管工作，或违反公司规章制度或法律法规，甲方有权视情况暂停津贴或终止协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 若因甲方原因致使协议无法履行，甲方应承担相应的赔偿责任。
第六条其他约定6.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各保存一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为人事关系代管协议书范本，仅供参考。
具体协议内容以双方协商一致为准。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：人事关系代管协议书范本甲方：公司/单位名称乙方：员工姓名鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，为明确双方之间的权利义务，遵循合法、公平、自愿、等原则，特订立本协议如下：一、甲方委托乙方代管管理公司的人事关系，包括但不限于员工档案管理、招聘、离职、考勤等工作。
人事关系代管协议书范本5篇
人事关系代管协议书范本5篇篇1人事关系代管协议书范本甲方（公司名称）：______________法定代表人或授权代理人姓名：______________职务：______________乙方（人事代管公司名称）：______________法定代表人或授权代理人姓名：______________职务：______________为了明确双方的权利和义务，经双方协商，就乙方对甲方进行人事代管事宜达成如下协议：一、代管内容及范围1.1 人事代管范围包括但不限于：员工招聘、入职离职手续办理、薪酬政策制定、绩效考核管理、社会保险、公积金缴纳、劳动合同管理等。
1.2 乙方应当按照相关法律法规和甲方规定，严格执行代管事宜，并确保代管工作的稳妥进行。
二、权利和义务2.1 甲方的权利和义务（1）向乙方提供甲方人事管理相关情况，提供所需协助和支持；（2）按照约定支付人事代管费用；（3）对乙方执行代管事宜进行监督和检查；（4）其他双方约定的权利和义务。
2.2 乙方的权利和义务（1）根据甲方要求及规定，合理组织实施人事代管；（2）保护甲方公司的商业秘密和员工个人信息安全；（3）按时提交人事代管报告和情况汇报；（4）其他双方约定的权利和义务。
三、费用及支付方式3.1 人事代管费用按照______（具体金额）______元/月的标准收取，具体支付方式为________（月付/季付/半年付/年付）______。
3.2 甲方应当按照约定时间及金额支付人事代管费用，逾期未支付的，应当按照约定支付滞纳金。
四、协议期限及变更4.1 本协议自双方代表签字生效，有效期为______（具体年限）______年。
4.2 协议有效期届满前，双方可以协商延长服务期限，若有变更需求，双方应当书面协商一致，另行签订相关协议。
五、协议解除及违约责任5.1 若一方未履行协议规定的义务，经对方书面通知后仍未采取有效纠正措施的，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
人事档案委托代理协议书7篇
人事档案委托代理协议书7篇篇1甲方（委托单位）：___________________________乙方（代理单位）：___________________________根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国民法典》等有关规定，本着平等互利的原则，甲方现委托乙方进行人事档案代理管理，经双方协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为管理和保存其人事档案，确保档案的完整性、安全性和机密性，同时为甲方提供相关档案服务。
乙方接受甲方的委托，按照法律法规和协议规定履行代理职责。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，若双方继续合作，可续签本协议。
三、委托事项及义务1. 甲方义务：（1）甲方应提供真实、完整的人事档案材料，并对所提供材料的真实性、完整性负责。
（2）甲方应按照约定支付乙方代理费用。
（3）甲方有权向乙方查询、要求提供档案服务。
2. 乙方义务：（1）乙方应确保甲方人事档案的完整性、安全性和机密性。
（2）乙方应按照法律法规和协议规定，认真履行代理职责。
（3）乙方应根据甲方的要求提供相应的档案服务，包括但不限于档案查询、出具证明等。
（4）乙方应妥善保管甲方的人事档案，防止档案遗失、损坏或泄露。
四、代理费用及支付方式1. 代理费用：根据双方约定，甲方应支付乙方代理费用为人民币______元。
2. 支付方式：甲方应于本协议签订后______日内支付代理费用。
乙方在收到款项后，应开具相应的发票。
五、保密条款1. 双方应对本协议内容以及在本协议履行过程中获知的对方商业秘密及其他秘密信息予以保密。
未经对方书面许可，任何一方不得向第三方泄露。
2. 双方应采取有效措施防止泄密，并采取必要的技术手段保护对方的秘密信息。
六、违约责任及争议解决方式1. 若甲方未按照约定支付代理费用，乙方有权终止本协议并追究甲方的违约责任。
2. 若乙方未按照协议规定履行代理职责，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
人事关系代管协议范本6篇
人事关系代管协议范本6篇篇1甲方（单位名称）：_____________________________乙方（个人姓名）：_____________________________鉴于甲方在人事管理领域具备专业能力和丰富经验，乙方因个人原因需要将其人事关系交由甲方代为管理，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意接受乙方的委托，代为管理乙方的人事关系，包括但不限于人事档案、社保关系、公积金等。
二、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
三、甲方职责1. 甲方应妥善保管乙方的人事档案，确保其完整、安全、保密。
2. 甲方应按时为乙方办理社保、公积金等相关手续。
3. 甲方应及时向乙方通报有关人事政策、法规及变动情况。
4. 甲方应根据乙方的需求，提供其他与人事关系管理相关的服务。
四、乙方义务1. 乙方应提供真实、完整的人事信息及相关材料。
2. 乙方应按时支付甲方提供的服务费用。
3. 乙方应遵守国家法律法规，不得要求甲方提供违法服务。
4. 乙方应配合甲方进行人事关系管理，及时提供所需信息。
五、费用及支付方式1. 乙方应向甲方支付人事代管服务费，费用标准为每年_____元。
2. 乙方应在每年服务期满前向甲方支付下一年度的服务费用。
3. 如乙方需要额外服务，双方应另行商定费用及支付方式。
六、违约责任1. 若甲方未履行本协议约定的职责，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方未履行本协议约定的义务，应承担违约责任，并支付甲方因此产生的合理费用。
3. 双方因违约产生争议，应首先协商解决；协商无果的，可提交法院诉讼解决。
七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方单方面解除本协议，但应提前通知甲方并支付相应费用；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方均不承担违约责任。
人事关系及人事档案委托代理协议5篇
人事关系及人事档案委托代理协议5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人事关系及人事档案委托代理协议一、委托人：____________________________（以下简称甲方）二、委托代理人：____________________________（以下简称乙方）鉴于委托人为____________公司（以下简称甲公司）的法定代表人，对公司的人事关系及人事档案管理工作负有全面的责任，为了更好地安排和管理人事关系，并保证公司人事档案的合规性和机密性，甲方特委托乙方作为其人事关系及人事档案代理人，按照以下约定开展工作：第一条服务内容1. 乙方接受甲方委托，负责公司的人事关系管理及人事档案管理工作，包括但不限于：（1）负责公司招聘、录用、培训、薪酬管理等人事相关工作；（2）负责整理、归档、存储和保管公司员工的人事档案；（3）协助甲方处理公司员工的离职手续；（4）协助甲方处理公司员工的劳动合同管理及续签工作；（5）协助甲方进行员工的绩效考核及晋升评定等工作。
2. 乙方在履行委托任务时，应按照甲方的要求和相关法律法规的规定严格保护公司员工的隐私和个人信息，确保人事档案的安全性和机密性。
第二条服务期限本协议自双方签署之日起生效，服务期限为__________年（______月______日），到期后如有需要，可协商续签。
第三条服务报酬1. 甲方委托乙方进行人事关系及人事档案管理服务，须支付相应的服务报酬。
具体报酬标准为_____________。
2. 服务报酬支付方式为_____________。
3. 服务报酬的支付时间为每月的_____日，乙方应当提供相应的开票资料和报酬清单。
第四条保密义务1. 乙方应当严格遵守保密义务，不得泄露公司员工的个人信息和人事档案内容，不得私自操作、篡改或泄露公司的重要机密信息，如违反保密义务造成损失的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方应当妥善保管公司的资料和文件，严防丢失、泄露和损毁，不得将公司的资料和文件转交给第三方或擅自外借使用。
委托保管单位人事档案协议(精选3篇)
委托保管单位人事档案协议（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：****乙方：****甲乙双方经协商达成如下：一、甲方同意保管乙方托付的人事档案。
二、协议有效期为****年，自****年****月****日起，至****年****月****日止。
三、乙方每年应向甲方缴交管理费****元人民币，协议期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。
四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退疗养老金的领取等均为自理。
乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。
五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反方案生育。
否则，一经发觉，甲方马上单方终止协议，脱离托管关系，托管费不予退回。
六、在托管期间，如乙方由于调动缘由需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才赐予办理阅档或转档的有关手续。
七、本协议期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案有关的证明、材料。
八、本协议期满后，乙方如不准时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金****元。
九、乙方如变更地址及联系方式应准时通知甲方，以便联系。
如不准时，由此造成的责任概由乙方担当。
十、本协议单方或自动终止时，托管关系自然解除。
十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。
十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：****乙方(签字)：********年**月**日****年**月**日委托保管单位人事档案协议（第二篇）合同标题：委托保管单位人事档案协议摘要：本协议由以下方参与：委托方（甲方）：【甲方名称】保管方（乙方）：【乙方名称】根据双方的共同意愿，经协商一致，达成以下协议：正文：第一条协议目的本协议旨在明确甲方委托乙方保管人事档案的责任和义务。
委托管理人事档案合同范本6篇
委托管理人事档案合同范本6篇委托管理人事档案合同范本 (1) 住房和城乡建设部人力资源开发中心(以下简称甲方) 和 (以下简称乙方)，就乙方委托甲方代管员工人事档案事宜进行协商，并在平等自愿的基础上签订本合同书。
第一章双方权利和义务第一条甲、乙双方属于独立的机构和法人实体，如因一方原因造成违法违规事件，该责任方承担相应的经济及法律责任。
第二条甲方负责保存、管理乙方委托人员的人事档案，并提供如下服务：1、依据乙方提供的书面材料，办理人事调转手续。
2、依据有关规定出具与档案相关的各种人事证明材料。
3、依据有关规定办理乙方委托存档人员专业技术职务的申报、因公出国政审、档案工资初次核定、集体户口代管等工作。
4、按照国家人事档案管理规定，为乙方委托存档人员收集、鉴别、整理、归档人事档案材料。
5、向乙方提供相关人事、劳动政策咨询。
6、办理乙方委托的其他事项。
第三条甲方不承担乙方委托存档人员与乙方发生劳动(经济)纠纷而引发的相关法律责任。
第四条乙方委托甲方代为管理员工人事档案，并承诺协助做好如下工作：1、向甲方提供的企业营业执照(事业单位法人证书)及相关证明材料应真实有效，如有变更应及时以书面形式通知甲方。
2、乙方应配备专职人员负责与甲方联系并办理各业务事项。
确因特殊情况，需要他人代办的业务事宜，乙方应出具介绍信方可办理。
3、乙方负责收集存档人员在工作和相关活动中形成的档案材料，以及大中专毕业生转正定级申报工作，并及时交甲方归档和办理相关手续。
4、人事档案的转入转出，应符合国家相关规定。
如缺少必要材料，乙方应协助补充完善。
5、委托甲方人事档案管理的人员应是与乙方签订《劳动合同》的在职员工。
乙方与员工解除劳动合同后，应及时以书面形式通知甲方，并督促被解聘人员在15日内到甲方办理档案转移手续。
第二章合同期限第五条乙方委托甲方代管员工人事档案起始时间为年月日。
第六条本合同期限为年，自年月日至年月日。
合同期满后，经甲乙双方协商一致，可自动延续本合同。
人事关系及人事档案委托代理协议6篇
人事关系及人事档案委托代理协议6篇篇1甲方（受托方）：__________乙方（委托方）：__________鉴于乙方需要将其人事关系及人事档案委托甲方进行代理管理，为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、协议目的甲方接受乙方的委托，为乙方提供人事关系及人事档案的代理管理服务，包括但不限于档案的保管、整理、更新、查询以及相关的咨询服务。
二、代理事项1. 乙方将其人事关系及人事档案全权委托甲方进行管理，甲方负责提供安全、合法、有效的档案管理服务。
2. 乙方需向甲方提供真实、完整的人事档案材料，如学历证明、工作经历、职称证书等。
3. 甲方负责保管乙方的人事档案，按照有关规定进行整理、分类、归档，并保证档案的安全、完整。
4. 甲方应根据乙方的要求，提供档案查询、借阅、复印等服务。
5. 甲方应协助乙方处理与人事档案相关的其他事宜。
三、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权按照本协议收取档案管理服务费。
（2）甲方应依法对乙方的人事档案进行管理，保证档案的安全、完整。
（3）甲方应提供高效、便捷的服务，及时响应乙方的查询、借阅、复印等需求。
（4）甲方应遵守档案管理规定，不得擅自泄露、毁损、丢失乙方的档案资料。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权要求甲方提供档案管理服务。
（2）乙方需向甲方提供真实、完整的人事档案材料。
（3）乙方需按照本协议的规定，及时向甲方支付档案管理服务费。
（4）乙方应遵守档案管理规定，不得要求甲方提供超出档案管理范围的服务。
四、费用及支付方式1. 档案管理服务费用为每年____元人民币。
2. 乙方应在每年度开始之前支付当年的档案管理服务费用。
3. 如乙方未按时支付档案管理服务费用，甲方有权暂停提供档案管理服务，并依法追究乙方的违约责任。
五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 协议到期后，如乙方仍需甲方提供档案管理服务，双方可续签本协议。
委托管理人事档案合同5篇
委托管理人事档案合同5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________鉴于甲方需要将自身的人事档案委托给乙方进行管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事档案管理方面的委托关系，规定双方的权利和义务，确保人事档案的安全、完整、有效管理。
二、委托事项1. 甲方将其员工的人事档案委托给乙方管理，包括但不限于员工的基本信息、工作经历、学历、职称、社保等信息。
2. 乙方负责接收、整理、保管、更新甲方的人事档案，确保档案的安全性和完整性。
3. 乙方应根据甲方的要求，提供相应的档案查询、借阅、复印等服务。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供档案管理服务。
2. 甲方应按时向乙方提供更新后的人事档案材料。
3. 甲方应确保所提供档案材料的真实性和完整性。
4. 甲方应遵守国家法律法规，不得利用乙方提供的档案管理服务从事违法活动。
四、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同约定收取档案管理服务费。
2. 乙方应提供安全、可靠的档案管理服务，确保档案的安全性和完整性。
3. 乙方应根据甲方的要求，及时提供档案查询、借阅、复印等服务。
4. 乙方应对甲方的档案资料保密，未经甲方同意，不得泄露或用于其他用途。
5. 乙方应对档案管理过程中出现的问题及时处理并通知甲方。
五、档案管理服务费及支付方式1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付档案管理服务费。
2. 支付方式：____________________（如：按年支付、按季度支付等）。
3. 乙方应在收费前向甲方提供合法有效的收费凭证。
六、合同期限及终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 合同到期前，双方可协商续签本合同。
3. 若一方违反本合同约定，另一方有权提前终止本合同。
七、违约责任1. 若甲方未按时提供档案材料或提供虚假档案材料，应承担相应的违约责任。
委托保管人事档案服务协议书（5篇）
委托保管人事档案服务协议书甲方：（委托方）公司名称：统一社会信用代码：地址：联系人：联系电话：乙方：（保管方）公司名称：统一社会信用代码：地址：联系人：联系电话：鉴于，甲方是一家公司，为了更好地管理和保管自身的人事档案，特向乙方进行委托保管。
为确保双方的权益，甲乙双方，在平等、自愿、互利的基础上，达成如下协议：第一条协议目的本协议的目的是为了明确双方关于委托保管人事档案的权利、义务和责任，确保甲方的人事档案能够得到妥善的保管和管理。
第二条委托事项甲方委托乙方承担以下人事档案保管事项：1. 对甲方的人事档案进行妥善保管，并随时提供查询和调阅服务；2. 对人事档案进行分类整理和归档，并按要求进行标示和编码；3. 对人事档案进行保密，禁止将任何档案信息泄露给第三方；4. 在甲方需要的情况下，提供人事档案的复印和传送服务。
第三条保密义务1. 乙方承诺对甲方的人事档案进行保密，并采取相应的保密措施，防止档案信息泄露。
2. 乙方的员工在处理甲方人事档案过程中，同样应承担保密义务，并采取必要的措施确保档案信息的安全性。
第四条质量保证1. 乙方保证对甲方的人事档案进行妥善保管，确保档案的完整性和安全性。
2. 如因乙方原因导致甲方人事档案丢失或损坏，乙方将负责修复或恢复相关档案，并承担由此产生的费用。
3. 如因甲方原因导致人事档案丢失或损坏，乙方将协助甲方进行查找和恢复，并承担额外的工作费用。
第五条费用支付1. 甲方需要向乙方支付一定的人事档案保管费用，具体标准和支付方式在双方签订协议后进行商议确定。
2. 甲方应按时支付费用，否则乙方有权停止提供人事档案保管服务。
第六条期限与解除1. 本协议自签订之日起生效，有效期为【指定期限】。
2. 双方协商一致可以终止本协议，并提前【指定期限】通知对方。
3. 在协议终止后，乙方应向甲方交还人事档案，并删除相关电子档案。
第七条争议解决本协议的解释或执行发生争议时，双方应协商解决；若协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决。
人事关系代管协议书3篇
人事关系代管协议书3篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________鉴于甲方因特殊原因需委托乙方代管其人事关系，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意委托乙方代管其人事关系，包括但不限于人事档案、社保关系、公积金等。
乙方愿意接受甲方的委托，为甲方提供人事关系代管服务。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。
期满后，若双方继续合作，可续签本协议。
三、代管内容1. 人事档案：甲方将人事档案交由乙方代管，乙方负责档案的保管、整理、更新及提供档案相关服务。
2. 社保关系：乙方负责为甲方办理社保关系的转移、续保、缴费等相关事宜。
3. 公积金：乙方负责为甲方办理公积金的缴纳、提取、查询等业务。
4. 其他：如甲方有其他人事相关事宜需乙方代管，双方可另行协商。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）甲方应提供真实、完整的人事信息及相关材料。
（2）甲方应按照约定支付乙方代管费用。
（3）甲方应遵守国家法律法规及政策规定，确保委托代管事项的合法性。
2. 乙方责任与义务（1）乙方应妥善保管甲方的人事信息及相关材料，不得泄露或非法使用。
（2）乙方应及时为甲方办理各项人事关系代管事宜，确保甲方的合法权益。
（3）乙方应定期向甲方报告代管情况，如遇重要事项应及时通知甲方。
（4）乙方应遵循国家法律法规及政策规定，履行代管职责。
五、费用及支付方式1. 代管费用：甲方应按照协议约定支付乙方代管费用，具体金额及支付方式双方另行约定。
2. 支付方式：_________________________3. 税费：代管费用涉及的相关税费由甲方承担。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付代管费用或其他违约行为，乙方有权解除本协议并要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方未履行本协议约定的代管职责，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
人事关系代管协议书5篇
人事关系代管协议书5篇篇1人事关系代管协议书甲方：（委托人全称）乙方：（代管单位全称）鉴于甲方委托乙方代管其人事关系，为确保甲、乙双方合法权益，特订立本协议。
一、甲方向乙方委托代管的内容包括但不限于以下事项：1. 负责协助甲方处理人事招聘、入职、离职、劳动合同签订和解除等相关事宜；2. 负责甲方员工的薪资核算、社会保险和住房公积金缴纳及申报工作；3. 负责协助甲方处理员工考勤、休假、奖惩等日常事务；4. 负责协助甲方制定相关人事政策、规定和流程，并保证员工遵守；5. 负责处理员工投诉、纠纷等相关事宜，保障甲方员工的权益。
二、乙方应履行的义务：1. 严格按照甲方的要求和规定办理相关人事手续，确保员工的权益得到保障；2. 维护甲方和员工的合法权益，妥善处理人事纠纷及突发事件；3. 提供专业的人力资源管理服务，提高甲方的工作效率和管理水平；4. 遵守国家相关法律法规，保守甲方人事信息的保密性；5. 配合甲方的要求开展培训、招聘等相关工作。
三、甲、乙双方应密切配合，保持良好的沟通和合作关系，在工作中相互支持、协助，共同提高人事管理水平。
四、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为1年，到期可根据实际情况决定是否续签。
五、本协议的解释权归双方所有，未尽事宜由双方协商解决。
如有争议，应协商解决，协商不能解决的，提交有管辖权的法院诉讼解决。
六、本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日以上为《人事关系代管协议书》，请双方共同遵守。
篇2人事关系代管协议书甲方（委托方）：_______（单位名称）乙方（代管方）：_______（单位名称）为了规范双方之间的人事关系代管事宜，维护双方合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。
第一条人事关系代管的内容甲方（委托方）将本单位的人事管理事务委托给乙方（代管方）处理，具体内容包括但不限于：招聘、入职手续、员工档案管理、薪酬福利发放、绩效评估、劳动纠纷处理等。
人事档案及关系保管协议(流动人员)6篇
人事档案及关系保管协议(流动人员)6篇篇1协议编号：[协议编号]甲方（保管机构）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（流动人员）：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]现居住地址：[乙方现居住地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于乙方为流动人员，需将个人人事档案及关系委托甲方保管，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方根据相关法律法规，签订本协议，明确人事档案及关系保管的内容、期限、双方的权利与义务，确保档案的安全、有效利用。
二、保管内容1. 乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、学历学位证明、身份证材料、劳动合同、社保缴纳记录等；2. 乙方的党组织关系；3. 乙方的其他需要保管的材料。
三、保管期限本协议自签订之日起生效，保管期限为XX年。
期限届满后，若双方继续合作，可续签本协议。
四、保管费用1. 乙方应按照约定向甲方支付保管费用，费用标准按甲方公布的标准执行；2. 乙方逾期未支付费用的，甲方有权暂停或终止提供保管服务。
五、双方权利与义务1. 甲方应依法对乙方的人事档案及关系进行安全保管，确保档案的完整、保密；2. 乙方应确保所提供档案材料的真实性和完整性；3. 乙方需办理档案提取、转移等手续时，应按照规定办理；4. 甲方应为乙方提供必要的查询、证明等服务；5. 双方应遵守国家关于人事档案及流动人员管理的相关法律法规。
六、协议变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议；2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）提供虚假档案材料的；（2）逾期未支付保管费用的；（3）违反本协议约定的其他情形的。
七、违约责任1. 双方任一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失；2. 因乙方提供虚假档案材料导致的法律责任由乙方自行承担。
八、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
人事代理委托合同格式-通用4篇
人事代理委托合同格式-通用4篇人事代理委托合同格式共四--篇1(631)字甲方：___________市人才服务中心乙方：_________________________根据《_______省人事代理暂行办法》，乙方委托甲方保管人事关系及人事档案，并订立合同如下：一、委托保管期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方与乙方不存在隶属关系。
甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。
三、委托保管期间，乙方个人身份不变。
有关工龄计算、年报统计等事宜，由甲方依据有关规定办理。
四、代管期间，乙方新形成的档案材料，应及时转交甲方审核，并存入乙方档案。
五、委托代管期满，乙方需及时办理人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。
否则，甲方不再保留其人事关系。
六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。
七、合同期内，甲方可为乙方提供以下代理服务：1.养老保险2.医疗保险3.失业保险4.住房公积金5.户籍、粮油关系6.组织关系7.调整档案工资8.职称评审9.出国政审10.其他。
八、合同双方签章后生效。
未尽事宜另行商定。
本合同一式二份，甲乙方各执一份。
甲方(盖章)______________ _______年_______月______日乙方(签字)_____________________年_______月______日人事代理委托合同格式共四--篇2(448)字甲方：乙方：根据《江苏省人事厅关于委托人事代理服务工作的意见》、《江苏省人事代理暂行办法》、《关于开展委托人事代理服务工作的意见》(连政办发【1998】47号)，甲乙双方本着自愿原则，就委托人事代理事宜订立合同如下：一、甲乙双方基本情况：二、甲方的责任如下：甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其他管理责任。
三、乙方的责任如下：1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容有关的材料;2、单位员工变动时，应及时到甲方办理相关手续。
人事保管档案合同7篇
人事保管档案合同7篇篇1甲方（档案保管单位）：________________乙方（个人或单位）：__________________鉴于甲方具备人事档案管理资质，乙方因工作或生活需要委托甲方保管其人事档案，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事档案保管事宜，确立双方权利义务关系，保障档案的安全、完整和有效利用。
二、档案保管内容甲方同意保管乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、职称证书、社会保险缴纳记录等乙方提交的所有相关材料。
三、保管期限本合同的保管期限为_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后如需继续保管，双方应重新签订协议。
四、保管费用及支付方式1. 乙方应按照约定的标准向甲方支付档案保管费用。
具体费用标准如下：__________。
2. 乙方应在合同签订后的每______个月支付一次费用，如逾期未支付，甲方有权暂停提供档案保管服务。
五、档案利用1. 乙方需查阅或复制其档案时，应提前向甲方提出申请，并说明理由。
2. 甲方应在收到申请后的合理时间内提供查阅或复制服务，但应符合国家有关档案利用的规定。
3. 乙方应对查阅的档案承担保密义务，不得擅自泄露或非法使用。
六、档案管理1. 甲方应建立健全档案管理制度，确保档案的安全、完整。
2. 甲方应采取有效措施防止档案的损坏、丢失。
如发生上述情形，甲方应及时通知乙方，并承担相应责任。
3. 乙方应保证其提交档案的真实性和完整性，如档案内容发生变更，应及时通知甲方更新。
七、合同解除与终止1. 双方均有权在合理期限内提前解除本合同，但应提前通知对方。
2. 合同终止后，甲方应返还乙方档案，不得扣留或延迟返还。
3. 如乙方未按时支付费用或违反本合同其他约定，甲方有权终止提供服务，并保留追究法律责任的权利。
八、违约责任1. 双方如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
单位委托保管人事关系及人事档案合同书通用版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-074457
单位委托保管人事关系及人事档案合同书
通用版
编号：
甲方：
乙方：
丙方：
根据根椐《句容市人事代理实施意见》[市政府句政发〔2002〕71号通知转发]，甲方受乙方委托保管丙方的人事关系及人事档案，三方订立合同如下：
一、委托保管期从年月日起至年月日止。
二、委托保管期间，丙方的工资福利、病残伤亡等事宜，由乙方与丙方以合同协议确定。
乙方与丙方应按规定缴纳丙方的养老、失业、医疗等保险以及住房公积金。
三、委托保管期间，被代管人个人身份不变。
有关工龄计算、转正定级、档案工资调整、申报专业技术职务、年报统计、出国（境）政审及失业、养老保险等事宜，由甲方依据有关规定办理。
四、甲方与丙方不存在隶属关系。
丙方的一切法律行为甲方概不负责。
五、委托保管期间，丙方新的档案材料，乙方应及时转交甲方审核，并存入丙方档案。
六、委托保管期间，如乙方或丙方中止本合同，应事先征得对方同意，并书面通知甲方办理中止合同手续。
七、委托保管期满，本合同即中止执行。
乙方、丙方需及时办理丙方的人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。
否则，甲方不再保留丙方人事关系。
八、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。
九、合同自三方签章后生效。
未尽事宜另行商定。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（盖章）乙方（盖章）丙方（盖章）
年月日年月日年月日
云博图文设计
本文档文字均可以自由修改。