住院医师规范化培训管理手册(DOC 38页)

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曲靖市二院简介

曲靖市第二人民医院前身为昆明红十字会医院，始建于1928年。为三级甲等综合医院。是云南中医学院非直属附属综合医院、曲靖医学高等专科学校的非直属附属医院，复旦大学附属中山医院对口支援医院，四川大学华西医院/华西第二人民医院区域联盟网络医院。承担着全市650万人民及周边地区人民的医疗救治和突发公共卫生事件救治等任务。

医院占地面积56亩，业务用房面积87902 ㎡，设有临床专业科室28个，医技科室10个。全院现有职工1189人，在编人员519人，其中专业技术人员480人，正高职称30人，副高职称88人，中级职称192人，初级职称170人。硕士生研究生导师2人，兼职教授30人，兼职副教授84人，讲师183人。非在编人员670人。肝胆外科于1991年2月率先在国内开展了“腹腔镜胆囊摘除术”，享有“中国微创外科发源地”的美誉。有享受国务院特殊津贴1人，云南省政府特殊津贴2人，市政府特殊津贴8人，市有突出贡献专业技术人员6人，市中青年学术技术带头人7人，曲靖市临床学科首席专家9人。医院开放床位数800张，拥有1.5T超导核磁共振、多排螺旋CT、DSA、全自动血生化分析仪、高清腹腔镜、3D腹腔镜、净化手术室、数字化手术间及影像传输系统等科研平台。

2009年以来先后获评“全国五一劳动奖状单位”,“全国医药卫生系统先进集体”,连续两届荣获“省级文明单位”。系上海消化

内镜诊疗工程技术研究中心曲靖基地、暨南大学微创外科研究所曲靖基地、广州国际减重与糖尿病外科治疗中心曲靖基地；是曲靖市微创外科临床诊疗中心、曲靖市眼科疾病临床诊疗中心、曲靖市健康体检中心。普通外科、血液内科专业为云南省省级重点专科；肝胆外科、临床护理等8个专业为曲靖市临床重点专科。四级妇科内镜技术、经皮冠状动脉介入技术、永久性起搏器植入技术等7项二类技术获准机构和人员资质准入。

2003年8月22日，成功完成全国地（市）级医院首例肝移植手术；同年9月16日，成功完成曲靖市首例角膜移植手术；同年12月19日，成功地完成曲靖市首例肾病移植手术。肝移植、角膜移植、肾移植填补了曲靖市器官移植的空白，实现了全市卫生系统规划的新突破，为全市卫生事业的改革与发展作出了积极的贡献。

近20年来，医院开展的新业务、新技术获省、市科学技术奖64项。其中省级4项，地、市级56项。

曲靖市第二人民医院 2014年9月6日

目录

一、组织机构（教学管理委员会下属教研室组织架构图） (5)

二、曲靖市第二人民医院住院医师规范化培训领导小组 (6)

三、规范化培训专业基地各级人员职责 (6)

四、住院医师规范化培训相关制度 (9)

五、规范化培训各项技能培训规范及考核标准 (12)

六、住院医师规范化培训其它相关管理制度和培训制度。 (23)

七、住院医师规范化培训专家委员会：成立曲靖市第二人民医院住院医

师规范化培训专家委员会。 (23)

曲靖市第二人民医院2014年住院医师规范化培训实施方案(试行) (27)

附件1 (35)

附件2 (38)

一、组织机构（教学管理委员会下属教研室组织架构图）

二、曲靖市第二人民医院住院医师规范化培训领导小组

（一）领导小组成员

组长：董丁贵

副组长：孙琼刘培万马福贵吴莉玫组员：李昊元方登华黄瑞金代利民领导小组下设办公室，办公室设在科教科。

办公室主任：刘培万

办公室副主任：马福贵

办公室成员：杨家明李昊元杜丽梅平原青李超

（二）工作职责

1.领导小组职责

（1）负责对住院医师规范化培训工作的组织领导；

（2）评议、审定和修正各学科培训细则和考核办法；

（3）对住院医师培训及考核工作进行监督；

（4）对培训科室进行质量评估和抽查；

（5）指导、督促各学科培训工作并协调解决存在的问题。

2.办公室职责

（1）负责对住院医师规范化培训期间的日常管理；

（2）制定培训方案及轮转计划；

（3）组织培训期间的考试、考核等工作。

三、规范化培训专业基地各级人员职责

1.专业基地负责人（专业基地主任）职责

（1）有效协调下属亚专业基地的专科住院医师培训工作。

（2）组织制定所辖亚专业的培训、考核实施细则。

（3）选拔落实各亚专业基地的师资人员名单及落实本专业基地医师的临床轮训安排。

（4）负责组织本专业基地培训对象的入科教育。

（5）负责组织、实施本专业基地培训对象的轮转考核，按医院要求组织、实施本专业基地培训对象的部分年度考核。

（6）负责对本专业基地师资培训工作的督察，促进培训质量的提高。

（7）每季度召开至少一次专题工作例会，解决实际问题；例会有记录，并接受院级管理部门的随机抽查和年终检查。

2.教学秘书职责

（1）在专业基地主任的直接领导下全面负责统筹安排和组织实施本专业基地的培训管理工作。

（2）负责制定本专业基地培训计划，指定带教老师，分配培训任务。有计划地组织教学查房、床旁教学方案、病例讨论和专题讲座等培训活动及轮转鉴定、出科考核等工作。原则上每月教学查房两次，病例讨论两次，教学讲课两次。

（3）配合基地主任，对培训对象进行入科教育。重点介绍本专业基地的基本情况、管理规定和专业特点，安排培训对象工作任务（每名培训对象实际管理床位数6张以上）。

（4）负责选拔和向基地主任推荐医德医风好，业务技术高，带教认真负责，具备指导资质的医师承担培训任务。

（5）负责培训对象的考勤，定期向住院医师规范化培训管理