销售月工作计划表ppt
销售工作计划及目标PPT
04
销售渠道及合作伙伴
销售渠道选择
线上销售渠道
利用电商平台和社交媒体平台 ,拓展线上销售渠道,提高产
品曝光度和销售量。
线下销售渠道
与实体店合作,利用其客流量和 销售资源,扩大产品覆盖面和销 售额。
混合销售模式
结合线上和线下销售渠道,打造全 新的混合销售模式,提高产品知名 度和市场份额。
合作伙伴选择及管理
制定详细的渠道拓展计划,包括目标市场、销售目标、渠道策略 、推广活动等,确保产品销售顺利进行。
渠道支持措施
为合作伙伴提供全方位的支持,包括产品培训、市场调研、促销 活动、售后服务等,提高其销售积极性和能力。
渠道管控措施
加强对渠道的管控能力,防止窜货、乱价等不良行为发生,确保 市场秩序稳定和产品销售稳定增长。
调整与优化
根据评估结果,对营销活动进行相应的调 整和优化,提高营销效果和客户满意度。
06
风险及应对措施
市场风险及应对措施
总结词
市场风险是销售计划中不可忽视的因素, 包括市场需求下降、经济环境变化等。
VS
详细描述
为应对市场风险,销售团队需要密切关注 市场动态,尤其是消费者需求和购买力的 变化。同时,应建立灵活的市场应对策略 ,根据市场需求及时调整销售策略和产品 定位。
竞争风险及应对措施
总结词
竞争风险包括竞争对手的行动、新的市场进入者等,对销售业绩产生直接影响。
详细描述
针对竞争风险,销售团队应建立有效的竞争情报系统,定期收集和分析竞争对手的信息,评估其市场策略和产 品策略。同时,应提升自身产品的差异化程度,增强市场竞争力。
产品风险及应对措施
总结词
产品风险包括产品质量问题、产品创新不 足等,可能导致市场份额流失和客户信任 度下降。
房产销售月工作总结与下个月计划表PPT
分工与协作
明确团队成员分工,鼓 励相互协作,提高工作
效率。
培训与提升
组织专业培训课程,提 升团队成员的专业技能
和服务水平。
信息共享平台
建立信息共享平台,方 便团队成员随时查阅客 户资料、销售数据等。
客户关系维护策略
04
客户满意度调查
设计调查问卷
收集客户对销售流程、房源质量、售后服务等方 面的评价。
。
竞争对手优势与劣势
02
总结竞争对手的优势和劣势,以便制定针对性策略。
应对措施制定
03
根据竞争对手情况,制定具体的应对措施,如价格调整、营销
策略优化等。
政策法规变化关注
政策法规变动情况
关注本月内与房产销售相关的政策法规变动情况,如限购、限售 、贷款利率调整等。
政策影响分析
分析政策法规变动对房产市场的影响,包括购房需求、房价走势等 。
团队协作
与团队成员保持良好沟通,共 同解决销售过程中遇到的问题
。
上月销售工作总结
02
销售业绩统计
销售额
客户满意度
本月销售额达到XX万元,相比上月增 长XX%。
通过客户调查,本月客户满意度达到 XX%,相比上月提高XX个百分点。
成交量
本月成交房源共XX套,其中二手房源 XX套,新房源XX套。
成功案例分享
推动房源的销售。
03
下月销售工作计划
销售目标设定
销售量目标
根据市场调研和团队能力 ,设定具体的销售量目标 ,如套数、面积或金额。
客户满意度目标
设定具体的客户满意度目 标,以提高服务质量和口 碑传播。
转化率目标
设定具体的客户转化率目 标,以提高销售效率和成 交率。
销售月度工作报表 ppt课件
新客户拓展行动
(按自己了解的情况写)如: 新客户拓展呈现行业偏移, 过多的集中于个别领域
发现商机(按自己了解的情况写)如:目前属于 餐饮招聘旺季,应主攻餐饮行业
存在问题(按自己了解的情况写)如:普工大部 分都是劳务公司代招,开发周期比较长,需要长期 跟踪
销售月度工作报表
计计划划及及完完成成率率 流客程户控拜制访情况客户合分同析额情客况客户户开发发问心心题得得及方案自我剖析下月工下作月计计划划
刺客联盟
销售月度报告
销售月度工作报表
58
目录
1
销售计划及任务完成率
2
销售流程控制
3
客户情况分析
4
客户开发、维护心得
5
自我剖析(优点、不足及改进的方法)
6
下个月计划
销售月度工作报表
精品资料
计划及完成率 流程控制 客户分析 客户开发心得 自我剖析 下月计划
LOGO
商务顾问: xxx
代号:xxx
座右铭: xxx
下个月目标
网龄通 网龄通数 余额 量
遗留新签 客户
遗留续费 客户
新开发新 签
新开发续 费
合计
销售月度工作报表
其他产品
THANKS!
销售月度工作报表
点击添加公司名称
计计划划及及完完成成率率 流流程程控控制制 客户分析 客户开发心得 自自我我剖剖析析 下月计划
自我分析
1、建议从以下几个方面做 自我分析:心态、工作量、 工作效率、销售技能、不 能克服的问题、对团队的 期望、对老大期 望…………(多多益善)
销售月度工作报表
下个月会销建议
• 上期会销效果反馈: • 下个月会销时间建议: • 需要的销售政策支持:
销售月工作总结和下月计划PPT
市场变化带来的挑战
1 2
竞争对手崛起
本月,行业内涌现出多家竞争对手,其产品和服 务具有一定优势,对公司产品销售造成一定冲击 。
政策法规变动
相关政策法规的调整导致部分客户需求发生变化 ,销售团队未能及时调整策略应对市场变化。
3
客户需求变化
随着市场发展,客户对产品和服务的需求日益多 样化,销售团队需要不断提升自身能力以满足客 户需求。
鼓励员工提出问题与建议,及时响应 并处理,持续改进内部管理流程。
培训与技能提升计划
制定培训计划
定期组织内部培训
根据团队成员的技能需求和业务发展方向 ,制定详细的培训计划。
邀请行业专家或公司内部资深员工分享经 验,提高团队的专业水平。
鼓励外部学习与交流
建立技能评估与激励机制
支持团队成员参加行业会议、培训课程等 ,拓宽视野,获取新知识。
。
合同管理
完善合同管理制度,规范合同 签订、履行、变更和终止等环 节,降低法律风险。
知识产权保护
加强公司知识产权的申请、审 查和维护工作,防范知识产权 侵权风险。
内部风险控制
建立健全内部风险控制体系, 定期开展内部审计和风险评估 工作,确保公司业务稳健发展
。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
定期对团队成员的技能进行评估,对表现 优秀的员工给予奖励和晋升机会。
06
风险评估与应对策略
市场风险预测与评估
市场变化
密切关注市场动态,及时掌握行业趋势,预测可能的市场变化。
客户需求变化
定期收集和分析客户需求,预测客户需求变化,为产品研发和营销 策略调整提供参考。
供应链风险
评估供应链稳定性,预测可能的供应链中断风险,并提前制定应对 措施。
销售工作计划ppt
定位准确、价格合理、增加收益
定位准确
根据市场需求和竞争情况,明确产 品的特点和优势,找准目标客户群 体。
价格合理
根据产品定位和成本,制定合理的 定价策略,确保产品价格与市场竞 争力保持一致。
增加收益
通过提高产品定位和定价策略的合 理性,增加企业的收益。
加强市场推广与品牌建设
总结词
扩大宣传、提高知名度、增强品牌影响力
提高知名度
通过宣传和推广,提高产品的知名度和曝 光率,吸引更多潜在客户。
扩大宣传
通过多种渠道和形式进行宣传,如广告、 促销活动、社交媒体等。
增强品牌影响力
通过品牌形象和服务质量,提升品牌的美 誉度和口碑,增加客户忠诚度。
提高客户服务质量与满意度
总结词
增强服务意识、提高响应速度、关 注客户需求
增强服务意识
新客户获取
销售渠道覆盖
评估销售计划在吸引新客户方面的表现。
评估销售计划在不同反馈等关键指标 的数据。
确定数据分析和解 读的最佳方法。
分析数据,识别销 售计划的优点和不 足。
结果反馈与改进建议
根据数据分析结果,向相关人 员提供反馈报告。
根据反馈结果,制定针对性的 改进措施。
定期跟进改进措施的实施情况 ,确保销售计划效果的持续提
升。
06
销售计划风险管理
市场风险
市场需求变化
如果市场需求发生变化,可能 会对销售计划产生负面影响。
宏观经济环境
不稳定的宏观经济环境可能导致 销售计划受到影响。
季节性因素
某些产品或服务可能受到季节性因 素的影响,导致销售波动。
竞争风险
竞争对手行动
同的销售区域。
确定销售目标
月份工作计划PPT
风险减轻
采取措施降低风险发生后的影 响程度,如建立备份计划、增 加资源投入等。
风险转移
通过外包、保险等方式将风险 转移给第三方承担。
风险接受
对于无法规避、减轻或转移的 风险,做好应急预案和准备,
接受风险并妥善处理。
PAБайду номын сангаасT 05
进度监控与调整方案
REPORTING
WENKU DESIGN
关键节点跟踪方式
项目C
组织项目团队成员进行技 能培训,提升团队整体实 力。
日常工作职责
客户关系维护
定期与客户沟通,了解客 户需求,提高客户满意度 。
数据统计与分析
定期收集、整理工作相关 数据,进行深入分析,为 决策提供支持。
团队协作与沟通
积极参加团队会议,与同 事保持良好沟通,共同推 进项目进度。
时间管理与优先级排序
本月工作成果总结
项目完成情况
销售目标达成
成功推进并完成了XX个重点项目,确保项 目按时交付。
实现了XX%的销售目标,提高了市场份额 。
客户满意度提升
通过优化服务流程,提高客户满意度至 XX%。
内部管理改进
完善内部管理制度,提升团队协作效率。
经验教训分享
01
项目管理经验
在项目推进过程中,加强跨部门沟 通,确保项目进度不受影响。
外部沟通
与其他部门建立定期沟通机制,协 调资源,解决项目中遇到的问题。
沟通渠道畅通
确保沟通渠道畅通,及时反馈问题 ,提高工作效率。
信息共享与传递方式
文档共享
通过云文档共享项目资料,确保 团队成员随时查阅最新信息。
项目进度更新
实时更新项目进度,确保团队成 员了解最新动态。
月度工作计划及总结PPT
2.5月份工作计划
五、提升区管及店铺营运管理水平. 1.对现有区管及店铺的相关营运流程进行重新整理,制定和落实区管 及店铺营运手册,对区管及店铺营运管理工作进行标准化,表格化,提 升直营店铺营运管理水平. 2.对部门内部各岗位工作职责进行明确和细化,对相关人员专业能力 要进行培训和提升。 3.重点跟进本月店铺日志推广及陈列小帮手培训工作. 六、部门间的配合力度要加强,工作流程要进一步细化,直营部,零售支援 部,商品部等部门人员之间工作要互相支持,互相监督,部门间的会议 ,报表要形成制度.
4月份,直营店铺任务 完成率为93.81%(不包括新 开店铺),前三名区域分别是 贺州,百色,防城,后三名 是河池,贵港,南宁区,单 店方面南宁大店完成情况不 理想,只有65%,对区域及 公司整体任务完成率产生较 大影响。另外贵港区域没有 一家店铺达成目标,整体达 成率也低于80%,其区域营 运管理水平迫切需要提升, 值得注意的是河池区本月完 成情况偏低,区域负责人也 需要引起高度重视。
E.店铺存在硬件问题较多,还没有能够得到很快解决.
F.商品部对店铺货品规划指导工作还有待提升. G.直营,商品及零售支援部等部门间的沟通配合还有待加强。节前货品发放 时间过于仓促,对店铺人员的相关培训工作时间安排上也不够细致.
-9-
二、5月份工作计划
1、5月销售任务分解
大区 桂东 片区 玉林 北流 贵港 桂南 防城 钦州 河池 百色 桂林 桂北 贺州 梧州 龙城 柳州 时代 柳江 南宁 合计 民生 邕城 百分比 6.5% 5.1% 5.5% 5.5% 10.1% 5.6% 6.4% 7.7% 5.0% 6.9% 6.6% 6.9% 4.1% 11.7% 6.3% 100%
-4-
1、销售情况总结
销售部门工作计划PPT模板
销售部门工作计划PPT模板Ppt template of sales department work plan汇报人:JinTai College销售部门工作计划PPT模板前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
杭州春泉大米安徽省大区经理工作计划书结合xxx有限公司的发展现状,针对“杭州春泉”大米的销售推广制定如下销售计划:一、目标与愿景计划每月达成500吨以上的销售任务,年度任务达成7000吨的销售业绩;客户开发以每月开发10个以上的稳定客户为目标,争取全年稳定合作客户50个以上。
计划以安徽几个个地级市场为重点开发市场(合肥店为标杆市场),其他几个地级市场为次重点市场,除大力度进行销售业绩的突破外,更多关注品牌形象的建设和品牌推广,具体思路如下:二、工作思路1、明确职责“量化考核”时刻以达成月度销售任务为重中之中,同时转变思路,以市场服务和销售推广的双重角色开展工作。
做好公司产品推广销售全面规划如:战略规划、策略制定、市场调研、品牌推广、产品组合定位等工作。
以消费者需求为中心,根据不同的市场环境,对市场运作进行策划及指导外,更注重如何协助经销商针对市场开发健全更完善、更健全的销售网路,更周到人性化的售后服务。
2、驻点营销驻点市场的推行既锻炼、提升销售部人员自身,又贴身服务了一线经销商及其业务人员,销售部只有提供了这种贴身、顾问、教练式的全程跟踪服务,销售部人员才能真正做到对市场了如指掌,从实践中找到适合自身市场的正确营销模式销售部驻点业务必须完成六方面的工作:a、通过全面的调研,发现市场机会点,并针对性地拿出市场提升方案;b、搜集竞争品牌产品和活动信息,捕获市场消费需求结合行业发展趋势,提出新产品的开发思路;c、指导市场做好终端标准化建设,推动市场健康稳定发展;d、针对性地制定并组织实施促销活动方案,对市场促销、费用及政策使用情况进行核查与落实,发现情况及时予以上报处理。
月度工作总结与计划表PPT
04
团队建设与沟通协作
团队成员工作情况概述
工作完成情况
各团队成员均能按时完成任务,整体工作效率较高。
个人能力提升
团队成员在项目中积累了经验,提升了各自的专业技能。
团队协作意识
成员之间互相支持,共同解决问题,团队协作意识较强。
团队协作与沟通效果评估
沟通效果
01
团队成员之间沟通顺畅,信息传递及时,有效避免了误解和冲
和技术,提高了工作效率和质量
。
01
协作
02 我与团队成员保持良好的沟通和
合作,共同完成了多个项目任务
。
客户至上
我始终把客户的需求和满意度放
在首位,积极为客户解决问题和
03
提供服务。
追求卓越
04 我不断追求更高的工作标准和更
好的工作成果,努力提升自己的
专业能力和综合素质。
下月践行公司文化与价值观的计划
团队沟通不畅
在项目协作过程中,团队成员之间 出现沟通障碍,通过组织团队建设 活动和加强日常沟通,提高了团队 协作效率。
02
工作不足与反思
工作中的不足之处
沟通不畅
在项目执行过程中,与团 队成员及相关部门沟通不 够及时、明确,导致部分 工作出现延误和重复。
时间管理不当
未能合理安排工作进度, 导致部分任务在规定时间 内无法完成。
工作计划安排与时间节点
第一、二周
与市场部门共同制定推广策略。
第三周
配合完成推广物料制作。
第四周
执行推广活动,跟踪效果。
资源需求与协作事项
人力资源
需要技术团队支持项目A开发,客服团队配合服务 流程改进,市场团队协同推广新产品。
物资资源
销售人员月工作计划表
销售人员月工作计划表第一周计划1. 目标设定- 确定月度销售目标为200万,每周销售目标为50万。
- 细化目标,设定每周个人销售目标为10万。
- 分析市场情况,确定销售策略和重点客户。
2. 市场调研- 收集竞争对手的销售数据和行业动态。
- 分析竞争对手的产品特点和价格优势,为销售准备做好充分准备。
3. 客户拓展- 制定拓展计划,寻找潜在客户,并与其建立联系。
- 排查线上线下资源,确定目标客户,制定个人销售计划。
4. 销售技巧培训- 参加公司组织的销售技巧培训,提升销售能力。
- 学习销售技巧,包括客户沟通、推销策略等。
第二周计划1. 拜访客户- 根据拓展计划,拜访潜在客户,了解其需求并进行产品推荐。
- 制定拜访客户的时间表,并尽量确保顾客会面。
2. 客户跟进- 跟进上周的销售线索和潜在客户,进一步了解他们的购买意向。
- 提供个性化的服务,解答客户疑问,争取达成销售。
3. 销售报告- 定期向上级汇报销售情况,包括销售额、销售进度等。
- 提供销售数据分析,总结销售经验和改进方案。
4. 团队协作- 与团队成员协作,分享销售经验和成功案例。
- 尽量与团队成员合作,共同开发大客户,提高整体销售业绩。
第三周计划1. 销售活动策划- 与市场部门合作,策划销售推广活动,吸引潜在客户。
- 制定活动计划,确定目标客户和推广方式。
2. 客户维护- 与已有客户保持良好关系,了解其后续需求和反馈。
- 提供售后服务,解决客户问题,争取客户满意度和再购买。
3. 个人销售技能提升- 阅读销售类书籍,学习专业知识和销售技巧。
- 参加销售培训课程,提升自身销售能力。
4. 汇报总结- 结合销售数据,总结上周销售情况,分析成功与失败原因。
- 根据总结结果,调整销售策略和工作计划。
第四周计划1. 销售目标完成度检查- 对比实际销售额和销售目标,检查工作完成度。
- 分析销售差距,寻找解决办法,并采取相应的措施提高销售。
2. 客户反馈收集- 与顾客进行深入交流,了解其对产品的评价和需求反馈。
销售的工作计划PPT
竞争风险应对措施
提升产品质量和服务水平
通过提高产品质量和服务水平,增强竞争力,吸引更多客户。
关注行业动态和竞争对手
密切关注行业动态和竞争对手的动向,及时调整自身策略,以应 对竞争风险。
合规经营与公平竞争
遵守相关法律法规和商业道德,进行公平竞争,避免因违规行为 而引发竞争风险。
人员流失风险应对措施
对未来的展望与规划
市场趋势分析
密切关注市场趋势,不断调整产品策略和销售策略,以满足客户需求和市场变化。
长期合作与战略规划
与主要客户建立长期合作关系,制定战略规划,确保市场份额的稳定增长。同时,将加强与其他业务部门的协作,提高整 体运营效率。
人才培养与团队建设
重视人才培养和团队建设,为公司的长期发展提供有力支持。通过不断优化激励机制和管理制度,提高团队的凝聚力和执 行力。
人员配置与招聘
人员配置
根据销售目标、产品特点等因素,合理配置销售团队的人数和结构,确保团 队高效运转。
招聘渠道
通过招聘网站、社交媒体、人才中介等途径,招募具备销售技能和经验的销 售人员,提高招聘效果。
培训与技能提升
培训计划
制定定期的培训计划,包括产品知识、销售技巧、客户关系 管理等,提高销售人员的专业素养。
消费者行为分析
消费者需求
了解消费者的需求和购买行为 ,以便开发符合市场需求的产
品和服务。
消费者偏好
分析消费者的偏好和购买习惯 ,以便制定针对性的销售策略
和促销活动。
消费者反馈
关注消费者的反馈和评价,以 便及时改进产品和服务质量,
提升客户满意度。
销售策略制定
产品定位与定价
确定目标市场
对产品进行定位,明确产品的目标市场、消费群 体及潜在消费者。
销售月度工作汇报PPT
07
总结与展望
本月销售工作总结
销售目标完成情况
本月实际销售额达到XX万元, 完成率为XX%,相比上月提升
XX%。
销售渠道分析
线上渠道销售额占比XX%,线 下渠道销售额占比XX%,其中 合作伙伴销售额占比XX%。
重点客户维护
本月新增重点客户XX家,续约 重点客户XX家,客户满意度达 到XX%。
电商平台销售
通过主流电商平台进行产品销售 ,包括淘宝、京东等,实现销售
额X万元。
社交媒体推广
利用微信、微博等社交媒体平台, 发布产品信息和活动,吸引潜在客 户。
合作伙伴拓展
与知名博主、意见领袖进行合作, 提高品牌曝光度,带动线上销售增 长。
线下销售渠道
01
02
03
实体店销售
在核心商圈开设实体店, 提供产品体验和售后服务 ,实现销售额X万元。
汇报时间与地点
时间
XXXX年XX月XX日
地点
公司会议室
汇报对象与范围
对象
公司领导、销售部门负责人及其他相 关人员。
范围
本月销售数据、客户反馈、市场竞争 情况等。
02
销售业绩概览
整体销售业绩
销售目标完成情况
本月实际销售额达到XX万元,完成月度销售目标的 XX%。
同比增长情况
与去年同期相比,销售额增长了XX%,实现了稳步 增长。
分配销售任务
将销售计划分解为具体的销售任务,明确各销售 团队的职责和目标。
设定下月销售目标
确定销售目标
01
根据销售计划,设定具体的销售目标,包括销售额、客户数量
、市场份额等。
制定目标分解方案
02
销售工作计划PPT
销售工作计划PPT销售工作计划一一、对于固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四、今年对自己有以下要求1、每周要增加N个以上的新客户,还要有一到四个潜在客户。
2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。
在有些问题上你和客户是一直的。
5、要不断加强业务方面的学习,多看书,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。
给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8、自信是非常重要的。
要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。
拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10、为了今年的销售任务每月我要努力完成M到N万元的任务额,为公司创造更多利润。
销售工作计划二在已过去的一年里,做为一名房产销售人员,我所在的销售部在公司领导的正确带领下和各部门的积极配合下提前完成了全年的销售任务。
这一年全球的经济危机蔓延,房地产市场大落大起,整个销售团队经历了房地产市场从惨淡到火爆的过程。
准备明年在中国经济复苏和政府调控房地产市场的背景下,销售工作将充满了机遇和挑战。
现制定20_年房地产销售个人工作计划。
一、加强自身业务能力训练在20_年的房产销售工作中,我将加强自己在专业技能上的训练,为实现20_年的销售任务打下坚实的基础。
月度工作计划PPT
总预算:确定本月的总预算金额 部门预算:根据各部门的需求和重要性分配预算 项目预算:根据项目的重要性和紧急程度分配预算 机动预算:预留一部分预算以应对突发情况
资源类型:人力、 物力、财力等
资源分配原则:按 需分配、公平公正
资源使用情况:实 时监控,确保资源 有效利用
资源调整:根据实 际情况,适时调整 资源分配方案
设定任务完成标准 和时间节点
定期检查任务完成 情况,及时调整计 划
遇到问题及时沟通
解决,避免影响进 度
任务完成后进行总 结和反馈,为下次 任务提供参考
确定各部门所需人员数量 评估员工技能和经验 制定合理的岗位分配方案 确保员工满意度和积极性
设备:电脑、打印机、投影仪等 场地:会议室、办公室、培训室等 物资:办公用品、宣传材料、礼品等 人力资源:员工、志愿者、实习生等
加强团队沟通,提高工作效率和协作 能力
关注市场变化,灵活应对竞争和挑战
持续学习和提升,提高个人和团队能 力
YOUR LOGO
20XX
Thank you
作者:
下月工作计划:制定下月的工作计划和目标,明确工作重点和任务分 配
完成月度目标:按 时完成各项任务, 达成预定目标
团队协作:团队成 员积极配合,共同 解决问题
创新与改进:在工 作中不断尝试新方 法,提高工作效率
不足之处:在某些 方面还存在不足, 需要改进和优化
目标设定:明确下月的工作目标和期望成 果
制定月度工作计划
分配任务给团队成 员
设定任务优先级和 截止日期
定期检查任务进度 和调整计划
任务一:市场调研 (负责人:张三)
任务二:产品开发 (负责人:李四)
任务三:客户服务 (负责人:王五)
销售月度工作报告PPT课件
从销售计划方面主动倾向全行业
在占有率低的行业做客户调查,并作出销售分析, 上报公司相关部门
.
8
本月销售计划 客户拜访情况 合同额情况
问题及方案
下月工作计划
LOGO
部门:销售部 现有人员: 15人
问题及解决方案
合同额回款问题
虽然每个月合同额目标基本 能够达成,但回款情况却不 尽人意。
将回款情况在销售人员绩效比重适当调整 听取客户拒绝回款的理由,上报公司相关部门
本月合同额 XXX万元
本月完成合同额:xxx万 目标达成率:85%
目标合同额:XXXX万 实际合同额:xxx万
合同额完成情况
.
6
本月销售计划 客户拜访情况 合同额情况
问题及方案
下月工作计划
LOGO
问题及解决方案
部门:销售部
现有人员: 15人
新客户拓展问题
新客户拓展呈现行业偏移, 过多的集中于个别领域
.
10
本月销售计划 客户拜访情况 合同额情况 问题及方案
下月工作计划
LOGO
下月工作计划
部门:销售部
现有人员: 15人
部门负责人: XXXXXX
下月工作计划
250家 Xxx万 3次 75%
工作方向 新客户开发
合同额 促销活动 回款情况
本月工作情况
210家 Xxx万 2次 55%
.
11
THANKS!
合同额回款问题
虽然每个月合同额目标基本 能够达成,但回款情况却不 尽人意。
促销活动问题
促销活动和实际客户群体发 生偏差,活动效果不明显。
.
7
本月销售计划 客户拜访情况 合同额情况
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
销售月工作计划表ppt
The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly.
( 工作计划 )
单位:______________________
姓名:______________________
日期:______________________
编号:YB-JH-0775
销售月工作计划表ppt
在xx年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。
xx年的计划.
一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。
三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四、今年对自己有以下要求
1、每周要增加?个以上的新客户,还要有?到?个潜在客户。
2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。
在有些问题上你和客户是一直的。
5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。
给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8、自信是非常重要的。
要经常对自己说你是的,你是独一无二的。
拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多
探讨,才能不断增长业务技能。
10、为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额,为公司创造利润。
以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。
为公司做出自己的贡献。
XX年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。
XX年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。
我们树立“为公司节约每一分钱”的观念,积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。
坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,限度为公司节约成本”的工作原则。
在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下,XX年共完成甲供材料设备采购计划88份,新签合同20份,完成乙供材料计划核批价格140份,共计完成材料设备采购计划228份,执行情况良好,较圆满地完成了所承担的任务。
现将主要工作情况总结
一、组织实施“阳光采购策略”—公开透明的按采购制度程序
办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。
XX年我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公正。
不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与。
即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。
即确保工作的透明,同时保证了工程进度。
1、完善制度,职责明确,按章办事。
XX年通过组织学习《采购管理战略》和公司iso9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。
制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论基础。
2、公开公正透明,实现公开招标。
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工
办、工程部、审计部、采购部都参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。
3、采购效益全线凸现。
实施公开透明的阳光采购策略后,同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了,东和春天西区比东区价格降低了3-5%。
为公司节约了100多万的采购资金,直观有效地降低了材料设备采购成本。
4、监督机制基本形成。
做好价格和技术规格分离和职能定位工作,价格必须经采供部和审计部,技术必须经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制****。
建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。
二、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作
XX年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。
要求各长期合作供应商在原东和银都、东
和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。
同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进一步复核,实行了“采购部的两级价格复核机制”,然后再传送审计部复核。
力求限度的控制成本,为公司节约每一分钱。
采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。
三、进一步加强对供应商的管理协调
XX年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,制定了《采购供应部供方信息表》,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。
同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。
建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。
根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待。
因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。
房地产和建设行业是个相对特殊、独立的行业,供应商圈子相对独立,比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。
房地产企业都用着很多同样的供应商。
因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供应商能真正全心全意的为东和服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展。
我们发展了诸如:达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。
从而抢占节约成本、降低价格的制高点,为公司的持续健康发展奠定基础。
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