公司领导在新员工培训典礼上的讲话

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新入职员工培训大会领导讲话稿

新入职员工培训大会领导讲话稿新入职员工培训大会领导讲话稿篇1 各位新同事：大家好，今天是XX石油公司20xx年第一期新员工入职培训班开班，很高兴和大家一起见面和交流。

在座的各位有刚进入加油站工作不久的，也有即将到加油站工作的新员工，你们的加入，为XX公司增添了新鲜血液与活力，首先我代表公司领导班子，对你们的到来表示最诚挚的欢迎。

入职培训是你们进入中石化的第一堂课，长期以来，XX公司十分重视新员工入职培训工作，投入大量资金和人力定期举办入职培训班。

培训班课程内容全面，涵盖企业文化、油品知识、非油品业务知识、基础服务技能、设备与安全管理、财务知识等十六门课程，参与授课的都是经验丰富的内部优秀讲师。

通过第一堂课的学习，可以让大家对企业有一个全方位的了解，明确岗位职责，掌握加油站服务的基础理论知识和基本操作技能，以帮助大家尽快适应新的岗位工作。

加油站作为一线服务窗口，员工直接面对顾客，为顾客提供服务，你们的服务水平决定着加油站的服务水平，影响着公司的整体服务质量。

公司的发展离不开每一位员工的努力，公司对大家寄予很高的期望，在此，我想提几点希望和要求：一、遵守培训纪律，认真学习。

本次集中培训学员人数较多，时间紧、课程丰富，涉及企业文化、规章制度、安全知识、服务技能等方方面面、这些都是加油站工作最基本的东西，都要认真的学习、掌握，培训期间，请大家认真遵守作息时间和课堂纪律，认真听讲，共同营造一个良好的学习氛围，完成学习任务，到工作岗位上以后，要注重理论联系实际，多学多问，充分利用业务培训、技能鉴定、站内培训、远程培训系统加强自身学习，不断提高理论知识和技能水平。

二、牢固树立服务意识。

中石化作为服务性行业，顾客不仅关注油品、非油品的质量、价格，更在乎我们的服务质量，服务的重要性不言而喻，只有优质的产品和服务才能赢得顾客，赢得市场。

每一位中石化员工都应该牢牢树立顾客至上的服务意识，主动、热情的为顾客提供规范、优质、高效的服务。

领导在新员工入职培训会上的讲话

领导在新员工入职培训会上的讲话尊敬的各位新员工：大家好！首先，我代表公司全体领导和同事们，热烈欢迎你们加入我们。

你们的到来为公司带来了新的活力和机会，我们相信，在你们的共同努力下，公司的发展将得到更快的推动。

作为新员工，你们步入职场的第一天，是激动而又充满期待的。

我了解你们定会有诸多疑问和不安，因此，今天的培训会就是为了帮助你们尽快适应工作环境，了解公司的文化和制度，并培养你们所需的职业技能。

希望你们在接下来的时间里将全身心地投入到培训中，培训会是你们走向成功的第一步。

首先，我想强调的是对公司文化的重视。

公司文化是公司的灵魂和核心竞争力，它不仅代表了公司的价值观和目标，还反映了公司员工的共同思想和行为准则。

在这个培训会上，你们将了解到公司的核心价值观，包括诚信、合作、创新和效率。

这些价值观将引导你们在今后的工作中，正确的处理各种工作关系，提供优质的服务，并努力创造价值。

其次，我要强调的是团队合作的重要性。

在现代企业中，个人的能力只是团队成功的基础，而团队合作是实现公司目标所必需的重要因素。

无论是在项目中还是日常工作中，团队合作都是解决问题、提高效率和取得成功的关键。

因此，我希望你们能够积极主动地与团队合作，并与团队成员建立良好的沟通和协作关系。

只有通过团队的力量，我们才能够共同克服困难、取得更大的成就。

接下来，我想提及的是自我管理的重要性。

成为一个优秀的员工，不仅需要具备优秀的专业知识和技能，还需要具备自我管理的能力。

自我管理包括时间管理、目标设定、压力管理、自我激励等方面。

在工作中，你们将面临各种各样的挑战和困难，只有具备良好的自我管理能力，才能够更好地应对并解决问题，提高工作效率，实现自己的职业发展。

最后，我想向大家强调的是不断学习和自我提升的重要性。

在这个快速变化的时代，只有不断学习和适应新的技术和知识，才能够保持竞争力。

公司会为你们提供各种培训和学习机会，包括内部培训、外部培训和交流分享等。

领导在新员工培训班开班仪式上讲话(4篇)

领导在新员工培训班开班仪式上讲话(4篇)领导在新员工培训班开班仪式上讲话1尊敬的各位老师和学员:在这春意盎然、百花盛开的美好时刻，我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式，首先，我代表***向关心支持本期培训班的***表示衷心的感谢!向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!这次培训班，是在深入学习贯彻***x精神、奋力推进***x的新形势下举办的，既是把握新形势、落实新任务的需要，也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。

在座的都是领导干部，平时在工作一线，担负的任务较重，学习时间相对有限。

这次把大家集中起来学习，思考一些问题，梳理一下思路，希望大家静下心来，全心投入，真正做到学有所思，学有所得，学有所成。

下面，我就如何进一步抓好学习，讲四点意见。

一、提高认识，切实增强培训学习的紧迫感和使命感加强学习，既是一个老生常谈的话题，又是一个常谈常新的课题。

一个民族、一个国家如果不懂得学习，不善于学习，不加强学习，这个民族、这个国家是没有希望的。

一个人也是如此。

如果不学习，你就不可能进步，就不可能有机遇。

对学习的重要性，并不是每个人都看得透彻，也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。

在现实生活中，有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上，很少落实到行动上;有的把学习当作重指标、软任务，可有可无，觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣，当作一种值得骄傲的缺点。

在总结中写自己存在的不足，不好写自己的能力差，就写自己平时学习不够，有的借口时间太忙，工作太重，无法学习。

所以讲学习的问题，关键是思想认识问题，是重视不重视的问题。

对领导干部来说，学习是一种修养、一种境界，更是一种责任和需要。

特别是在座的各位，新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。

在新的历史条件下，面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务，对广大党员干部的要求也在不断提高，我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去，切实提高各级干部，尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力，才能确保十七大精神得以全面贯彻落实。

公司领导在新员工培训典礼上的讲话

在新员工培训典礼上的讲话各位学员：大家上午好！今天，我们在此隆重举行新进毕业生培训班开学典礼，欢迎新员工。

首先，我谨代表公司党组以及全网广大电力职工向新参加工作的大学生们表示热烈的欢迎，对你们顺利完成学业来北部电网工作表示热烈的祝贺！你们的热情、你们的蓬勃朝气、你们的创造精神将给公司发展注入新的活力，北部电网也将给你们一个广阔的舞台，你们一个充分的空间去演绎自己的精彩人生！今天在座的各位，都是刚刚走出校门，学有所成，步入社会的学子，大家来自五湖四海，都是为了一个共同的目标，我们的目标是建设现代化的北部电网。

一流电网需要一流的人才，一流人才加盟一流的企业。

大家真诚选择北部电网，希望大家珍惜这次机会，以激昂饱满的工作热情、敬业奉献的精神、勤奋踏实工作！借此机会，我讲三个问题：一、公司概况公司是国家电网公司的全资子公司，负责北部电网输电、电力销售及交易服务，培育区域电力市场，管理电力调度交易中心，运行应急调峰电厂。

供电区域面积163万平方公里，供电人口2.3亿，资产总额2222亿元。

截至6月末，公司直属直管单位共有长期职工20000人，拥有管理人员8888人，专业技术人员6666人，技能人员13456人，其他人员5063人，平均年龄为45岁，员工整体年龄偏高。

长期职工中具有本科及以上的学历占14.9％，其中研究生仅为1.3％，而高中及以下学历的人员占45％；具有职称的占41％，其中高级职称仅为5.6％；人才密度为0.6，低于国内先进企业0.8以上的水平，全员平均受教育年限为12.6年，仅相当于高中或中专的水平，职工整体文化素质偏低，尤其是占总数四分之一的职工只具备初中及以下文化程度。

作为技术、资金密集，高自动化的电网企业，高层次、高素质人才短缺，人才储备不足，已成为制约公司发展的突出问题。

而新进毕业生是新生力量，无论从年龄上，还是从学历素质上，都对公司人才队伍进行了有效补充。

面对当前新形势、新任务、新要求，公司党组确立了“坚持以人为本，树立和落实科学的发展观，以‘一强三优’发展战略目标统领北部电网公司的改革和发展，努力将公司建设成为主营业务突出、技术装备先进、人才队伍精干、管理规范高效，具有较强投融资能力、盈利能力、发展能力、创新能力的学习型企业和国际一流的现代电网公司”的发展目标。

新员工开班仪式领导优秀讲话稿范文（精选5篇）

新员工开班仪式领导优秀讲话稿新员工开班仪式领导优秀讲话稿范文（精选5篇）现如今，我们很多时候都不得不用到讲话稿，讲话稿是讲话者为了在会议或重要场合上表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。

怎么写讲话稿才能避免踩雷呢？以下是小编整理的新员工开班仪式领导优秀讲话稿范文（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

新员工开班仪式领导优秀讲话稿1学员们：大家好！今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。

首先我代表市委党校校委，向本期学员们表示欢迎！我校为办好本次培训班，专门召开了校委和各个相关处室的协调会，进行了充分准备，教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作；培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作；行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。

希望大家积极主动参加培训，圆满完成各项培训任务，做到学有所获。

本期培训班从11月14日到19日，时间虽短，希望大家能在我校学习好、生活好。

下面，我就搞好本期培训，提三点要求。

首先，大家要珍惜本次学习机会，端正学习态度，坐下身来，静下心来，把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上，刻苦学习，认真思考，真正做到学有所思、思有所得、得有所获，为干好今后的工作奠定良好的基础。

其次要争当严守纪律的模范。

本次培训，不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。

培训期间，大家一定要强化纪律观念，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律。

三是要争当学以致用的模范。

大家要坚持学有所用、学以致用，充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系基层实际和自身思想、工作实际，搞好学习的消化吸收，努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领，使学习培训真正取得实实在在的效果。

最后，祝各位学员学习愉快，工作进步！祝培训班取得圆满成功！谢谢大家！新员工开班仪式领导优秀讲话稿2尊敬的各位领导，同志们：大家上午好！今天xx市防疫系统群贤毕至！首先非常感谢这次培训的组织方xx 市畜牧兽医站，使我们奋战在防疫一线的所有精英能够齐聚一堂！本次培训班是我们xx防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训，在本次培训组织方特邀全国著名的专家为我们授课。

公司领导对新员工的讲话稿6篇

公司领导对新员工的讲话稿6篇公司领导对新员工的讲话稿1尊敬的各位领导，各位新员工们：大家上午好!首先非常真诚地欢迎各位新员工加入这个正在成长中的大团队。

我是来自人力资源部的，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!从今天起,你们已成为x集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。

希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。

在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。

为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。

我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。

要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。

本公司永远追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色!我们相信，公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升!公司领导对新员工的讲话稿2各位新同仁：大家好!很荣幸，今天管理部唐主任给了我第一次参加新员工成长座谈会的机会，让我能够近距离与你们这些优秀的新员工代表进行沟通和交流，我已经强烈地感受到了你们的渴望、激情、成熟以及阶段的收获，也通过今天对一些信息的掌握，相信会为我们部门今后新员工成长的培训工作的更好的开展拓展更宽的思路。

是人都是才!事实上无论是公司还是我本人，已经实实在在感知到了近几年我们新员工队伍的迅速成长，以及对企业发展强有力的支撑作用!仪征新区20多亿的产值，新员工的支撑作用已经远远不仅仅是半边天了!把新员工培训好，让他们得以顺利的成长!一直是贯穿我们部门工作的一条主线。

领导在新员工入职培训上的讲话稿3篇

领导在新员工入职培训上的讲话稿3篇领导在新员工入职培训上的讲话稿篇1今天是我们2__-_年新员工第一次到总部培训。

我首先是欢迎和期望。

今天大家在这里通过一天对公司发展历程，企业文化，公司的管理组织框架的了解，对总部办公环境和堂杰工作室的参观相信大家对锦华装饰有了更深的认识和体会，一定能更快更好地融入到我们这个大家庭里来。

今天借这个机会我和大家更多的是分享一下在锦华工作的感受，给你们今后的工作提一些我的建议。

今天的锦华已经正在走向成熟，充满了活力和朝气，目前是江苏省内第一品牌家装公司，在未来的3-5年有上市的计划。

锦华正在积极拓展外地市场，在向全国一流的家装公司而努力!为此我们需要一批优秀的人才去实现我们的目标。

今天在座的你们尽管才进锦华时间不长，可能还没有很好地体会到公司到底是个什么样的公司，我可以付责任的告诉大家，你来对了，回家告诉你爸爸妈妈，我进了一家好单位!锦华是一个只要你想干，有能力干好，就会给平台，给机会的一家好企业，未来的3-5年你能不能有所建树关键在于你自己。

当然公司的责任和义务就是帮助大家成长，实现成人成己共创辉煌!目前公司在积极外拓的过程中，人才是我们的核心竞争力。

所以加大对人才的引进，培养和输送是公司目前的重要工作之一。

对在座的各位来说，今天的培训你能感悟多少是非常重要的!今天你们站在同一起跑线上，但试想一年二年后的今天你们中间必然有人脱颖而出，也必然会有人更不上公司发展的步伐，大家应该了解公司有严格的管理制度，有绩效考核体系，所以大家要尽快学习，尽快适应，这对大家都是一视同仁的。

下面我对大家提一些建议：一主动融入，尽快适应。

二二树立正确的人生观和价值观。

三重视培训和学习四四要有团队合作精神五要有一颗感恩的心。

六，要有理想和行动七，七做人要诚信对企业要忠诚八人品和业绩公司发展的空间很大，机会很多，所以大家一定要好好把握现在，我特别希望从你们中间能涌现出一批将才和帅才，让我们一起为我们的明天而努力!领导在新员工入职培训上的讲话稿篇2尊敬的各位领导各位同事：大家好!今天，我作为房产员工代表发言，感到非常荣幸。

新员工入职培训开班仪式领导讲话稿

新员工入职培训开班仪式领导讲话稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、规章制度、应急预案、条据书信、合同协议、评语大全、演讲致辞、心得体会、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, rules and regulations, emergency plans, policy letters, contract agreements, comprehensive reviews, speeches, insights, teaching materials, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!新员工入职培训开班仪式领导讲话稿新员工入职培训开班仪式领导讲话稿（通用14篇）在快速变化和不断变革的今天，需要使用讲话稿的情境愈发增多，讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。

领导在新员工培训班开班仪式上讲话六篇

领导在新员工培训班开班仪式上讲话六篇【篇1】领导在新员工培训班开班仪式上讲话同志们：新年伊始，万象更新。

经过几个月来紧张的组织和筹备，被我们寄予厚望的全区培训班今天开班了!首先，我代表分公司某委、总经理室向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!你们诸位无论是来自公司、来自社会，还是刚刚迈出学校的大门，都是经过公司精挑细选、出类拔萃的优秀人才，希望你们通过这次系统培训，能够尽快成长为一名出色的组训，为公司的发展做出贡献。

接下来，我代表公司给大家讲几点意见：一、培养是公司发展的必然选择。

近几年来，分公司业务增长迅速，保费总量从的亿元提高到的亿元，在全国80个大中城市的排位由的第位上升至的第位，牢牢占据了市场的主导地位，而且经营效益和管理水平逐年提升。

根据分公司的战略部署，业务是我们的重中之重。

但在目前市场竞争日趋激烈的形势下，要想继续保持竞争优势和市场的扩张能力，就必须加强队伍的基础建设。

队伍的数量和质量，决定着业务的长远发展，目前，我司的队伍近人，如何加强各级各类人员培训，健全和完善教育训练体系，提高队伍的整体素质，已成为摆在我们面前一个刻不容缓的课题。

培养正是适应了这样的业务发展形势，成为了我公司教育训练体系的重要组成部分。

二、学习和磨练是成长的必由之路。

世界著名的惠普公司遵奉这样一个原则：“相信任何人都会追求完美，只要给予适合的环境，他们就一定能成功。

”这就是著名的“惠普之道”。

我们举办这次全封闭的、教与训结合的训练班，在人员选拔、课程设置、教材与讲师的选定、职场布置等诸多方面都进行了认真的考虑、精心的设计、周到的安排。

可以说，这次培训不论从培训的时间上，参训人员的素质上，还是经费的投入上，在分公司的历史上都是绝无仅有的。

应该说，你们赶上了一个千载难逢的好机遇，希望你们能够牢牢地把握住机遇，运用好公司为你们搭建的平台，将来真正担负起公司工作的重任。

顾名思义就是组织训练业务员的专业技术人员。

在团队中，既是教练，又是辅导员，是快速反应的“机动部队”，在公司经营中起着参谋的作用，是公司发展中承上启下的一支新型的生力军。

2024年在新员工开训大会的讲话

2024年在新员工开训大会的讲话亲爱的新员工们：首先，我要向大家表示热烈的欢迎！非常高兴在2024年的新员工开训大会上与各位见面。

我是公司的总经理，今天想借此机会与大家分享我对新员工入职的一些思考和期望。

作为一家成功的企业，我们非常注重新员工的培养和发展。

不管你们是才刚踏入职场的毕业生，还是有丰富经验的职场人士，我们相信每个人都可以在这个充满机会和挑战的环境中获得成功。

首先，作为新员工，我希望大家能够怀着一颗谦卑的心态加入公司。

毕业生可能会有过高的期望，而有经验的职场人士可能会有固定的思维模式。

然而，在现代社会，变化是唯一不变的事物。

我们要时刻保持学习的态度，不断适应新的环境和技能要求。

其次，我鼓励大家勇于创新和尝试。

创新是公司发展的重要驱动力，而每个员工都可以通过不同的方式对现有流程和方法进行改进。

如果你有新的想法或者观点，请不要害怕提出来，并勇敢地尝试去实施。

公司鼓励员工犯错，但请确保在犯错的同时能够及时总结经验教训，并及时调整策略。

此外，团队合作是我们公司文化的核心价值观之一。

我们相信团队的力量可以创造奇迹。

在团队中，每个人都扮演着不同的角色，所以请大家充分发挥自己的优势，并与他人建立良好的工作关系。

合作不仅能够提高工作效率，还能够培养团队精神和互相支持的文化。

另外，公司非常重视员工的职业发展。

我们为每个员工提供广阔的发展空间和机会。

不论你加入公司的职位是什么，我们都鼓励你不断学习和成长。

我们提供培训课程、职业规划和导师指导等支持，帮助员工在职业道路上取得成功。

最后，我要强调的是，无论在工作上还是生活中，我们都要不断追求卓越。

作为员工，我们要追求工作质量的高标准，积极主动地面对工作挑战，并提供最佳的解决方案。

同时，我们应该努力保持平衡的生活态度，关注身体健康、家庭和社交生活。

只有实现工作与生活的平衡，我们才能更好地回馈公司和社会。

新员工开训大会就要结束了，我希望大家都能在今后的工作中取得一系列的成功，并成为公司最宝贵的资产。

2024年新员工入企培训开班仪式领导讲话材料范文

尊敬的各位同事、新员工们：
大家好！
今天，我们迎来了企业的2024年新员工入企培训开班仪式。

我代表公司全体领导，对新员工的加入表示热烈的欢迎！
作为我们企业的新鲜血液，你们是公司发展的重要组成部分。

希望在未来的日子里，你们能够融入到企业大家庭中来，发挥自己的才能，为公司的发展贡献自己的力量。

作为一家新型的企业，我们一直重视人才的培和开发。

我们为新员工们量身打造了一系列的培训计划，旨在使你们能够更快速地适应企业，在职业生涯中迅速成长。

这些培训将涵盖企业文化、产品理念、销策略等多方面内容。

我们已经为你们精心安排，并且邀请了一些业内顶尖的专业人士来为你们授课。

在进入公司之前，你们学习的知识只是一个开端，真正的挑战现在才开始。

在未来的日子里，你们将面临更多的工作压力和挑战。

但请相信，只要你们能够专注于自己的工作，坚持不懈地追求目标，你们一定能够在公司内获得职业发展的机会。

我们相信，你们的潜力是巨大的，只要你们发挥自己的才能，就一定会走向成功的道路。

我想对新员工的加入表示热烈的欢迎，愿我们能够携手共进，共同推动企业的发展，实现我们的理想与目标。

谢谢大家！。

公司领导对新员工讲话5篇

公司领导对新员工讲话5篇写讲话稿时，要不时地停下来，用自己的正常语速大声朗读，根据朗读的结果调整演讲的内容。

下面给大家带来公司领导对新员工讲话5篇，希望大家能够喜欢。

公司领导对新员工讲话1全体新入职员的富通人，您们好!在此我们代表富通公司欢迎你们加入富通团队——我们的大家庭。

我们都是来自五湖四海、来自全国不同的省市，在座的有技术精湛的工程技术人员，有经验丰富的经济、理财专家，有来自各行各业的优秀人才。

在富通，我们虽然岗位、分工不同，但都是为了一个共同的目标以及抱负、理想——就是实现自身价值和创建富通走到一起来了。

富通有大家的融入，增添了不小活力和吸收了不少新鲜血液。

相信有你们和全体富通人的其同努力，富通定能得到更大发展。

我们富通有开明、严谨、开拓、务实的领导，有公平、公正的竞争机制和用人、育人政策，合理的分配和福利，为大家创造一个和谐的工作环境，学习环境和良好的环境，为大家提供实现自我价值的平台，使每一个富通人都能与富通互动成长。

我们今天开展学习的目的是使大家能对富通有更深的认识，认识富通的发展史、认识富通的过去、现在与将来，认识富通文化、富通的企业理念和了解富通的各项规章制度、福利待遇，帮助大家尽快适应新的环境、新的工作，尽快进入新的角色。

公司领导对新员工讲话2尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好!我是来自__-公司的__-，很荣幸可以在这里代表新进大学生交流入职后的工作和学习情况。

首先，要感谢各位领导和同事们的信任。

从招聘到实习，再到正式入职，不知不觉中已经进入__-快半年了，对于我们这样一批刚刚走出大学校门的员工来说，在新的环境中，多少有些忐忑和激动，激动地是我们不仅可以自己赚钱孝顺我们的父母，更能够在工作中实现自己的人生理想和社会价值。

这些不仅要感谢把我们抚养成人的父母，感谢把握们教育成才的老师，更要感谢公司领导给予了我们展示自己能力、实现自己人生梦想的机会。

忐忑的是十几年的学生生涯匆匆而过，现在我们的身份也发生了彻底的改变，由一名学生变成了一名企业员工。

领导在新员工培训班开班仪式上讲话范文(精选3篇)

领导在新员工培训班开班仪式上讲话范文(精选3篇)【篇一】领导在新员工培训班开班仪式上讲话值此新入职员工培训班开班之际，我谨代表集团公司向新加入X集团的全体员工表示热烈的欢迎!祝愿各位新员工在X集团走好跨出校门的第一步，为自己的人生打下一个好的基础。

X集团有限公司始建于X年，是集工程总承包、国际工程承包、市政路桥、房地产开发、建筑设计、建筑科研开发、设备安装、新型钢结构设计与施工、装饰装修、环保产业、设备机具经营等于一体的多元化大型建设企业集团，X年X月由国有企业整体改制为内部员工持股的有限责任公司。

集团具有房屋建筑施工总承包特级资质、机电安装工程和市政公用工程施工总承包一级资质、甲级建筑设计资质以及消防设施工程、建筑智能化工程等X多项专业一级资质，具有中华人民共和国对外承包工程经营资格、对外劳务合作经营资格、对外经济援助成套项目A级企业资格等。

公司曾受到国务院的嘉奖，先后X次荣获中国建筑业最高质量奖——“鲁班奖”、X次荣获“国家优质工程奖”，并荣获X多项“国家优质样板工程”和“X杯奖”;多次被评为“全国优秀施工企业”“全国用户满意施工企业”“中国工程建设社会信用AAA级企业”“创鲁班奖工程特别荣誉企业”“中国最具社会责任感企业”，是全市首家被国家工商总局授予“全国守合同重信用企业”荣誉称号的单位。

近年来，集团公司紧紧抓住中国经济发展的重要机遇，按照省市政府关于加快建筑业发展的要求，瞄准国内一流建筑业标杆企业，努力培育自身特级承包商能力,实现企业《十三五战略规划》确立的发展目标，使企业尽快成为管理密集、技术密集、资金密集、实力雄厚、强而大的建设企业集团。

为使新入职员工能在X集团这个大家庭里健康地成长，早日成为对企业、对社会有用的人才，今天我向大家提出三点要求：一、搞好个人职业生涯规划，树立人生奋斗目标有理想，有抱负，有胸怀，人生才有意义，才会精彩。

目标就是动力，目标就是方向，它能使人内心燃烧起进取的火焰，释放出潜在的能量。

职工培训领导讲话

职工培训领导讲话尊敬的各位职工：大家好！首先，非常感谢大家能够抽出时间参加今天的职工培训。

培训是我们公司员工发展的重要环节，也是提升我们整个团队素质和竞争力的重要手段。

作为公司的领导，我想讲几点话，希望可以引起大家的共鸣和思考。

首先，培训是每个职工个人发展的机会。

现在的社会竞争异常激烈，随着科技的不断进步，各行各业都面临着巨大的变革和挑战。

只有不断学习、不断提升自我素质，才能在这个竞争激烈的时代中立于不败之地。

每一次培训都是一个机会，希望大家能够珍惜。

通过学习，掌握更多的专业知识和技能，从而在工作中展现更大的潜能，为公司的发展做出更大的贡献。

其次，培训是团队整体素质提升的良机。

我们团队的成功离不开每个人的努力和付出，但是团队的成长也需要每个人共同努力。

团队的竞争力不仅仅依赖于个人的能力，更重要的是团队之间的合作和协作能力。

通过培训，我们可以了解到其他团队成员的工作内容和专业知识，从而更好地协调工作，并形成互补效应，提高团队整体素质。

再次，培训是我们关注员工发展和人才引进的重要方式。

现代企业发展的核心是人才。

只有拥有优秀的员工，才能有持续的创新和竞争力。

因此，公司非常重视员工的培训和发展，通过培训可以提升员工的综合素质和能力，为员工提供更好的职业发展空间。

同时，培训也是一种吸纳新人才的方式，可以根据企业的需求引进具备相关专业知识和技能的人才，帮助公司更好地实施战略和目标。

最后，我希望大家在培训中要注重实践和应用。

培训不仅仅是为了学习知识和技能，更重要的是为了能够在工作中应用所学。

只有真正将所学知识和技能进行实践和应用，才能使培训的效果得以最大化。

因此，在培训中大家要积极参与，积极思考如何将所学知识应用到实际工作中，通过实际操作来加深对知识的理解和掌握。

在结束我今天的讲话之前，我想再次感谢大家的参与和支持。

培训是一个漫长的过程，是一个不断学习和成长的过程。

希望我们每个人都能够保持学习的态度，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献自己的力量。

关于员工培训领导发言稿5篇

关于员工培训领导发言稿5篇员工培训领导发言稿（篇1）尊敬的王总、各位领导、培训班的学员们：大家早上好!今天，我们满怀喜悦，参加集团公司“新员工入职培训班”。

在此，我谨代表______公司对你们的到来表示热烈的欢迎，对集团公司在______公司举办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的祝贺。

近年来，______公司积极落实集团公司“做精、做实、做强”精神，秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。

坚持以人为本的理念，不断强化内部管控机制，积极开展管理创新，进一步加大员工培训力度，夯实人力资源基础，员工和企业文化进一步融合，管理构架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性，员工工作作风明显转变，员工生活得到改善，环境面貌焕然一新，呈现出良好的发展态势。

公司先后举办了集团公司系统班值长素质提升、电力系统微机保护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素质提升等培训，使我们各控股公司员工素质和技能水平有了极大的提高，为各控股公司的发展打下了坚实的基础。

在此基础上，集团公司引进100多名高校毕业生，为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力，充实了专业技术力量，增强了发展的动力。

今天，举办新员工入职培训，促进新员工思想、观念的转变，加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变，为新进员工详细、准确的了解集团公司的经营、管理现状，深刻理解企业精神和理念，增强对集团公司的认知、认可，更好的融入于公司、推动公司发展，更快的成长、成才必将起到积极的促进作用。

______公司作为集团公司员工培训工作的参与者、受益者和协办单位，我们将不断汲取经验，创新工作思路，密切配合并全力协助集团公司人力资源部，组织好本次培训，竭尽全力服务好集团公司的培训工作，努力营造“和谐友爱、严肃活泼、宽严相济、积极向上”的学习、生活环境，使全体教职人员和学员在培训期间开心、愉快、充实地度过每一天。

新员工培训,开班仪式上的讲话(共10篇)

新员工培训,开班仪式上的讲话(共10篇) 新员工入职培训开班仪式致辞新员工入职培训开班仪式致辞各位新同事们：大家好！首先请允许我代表集团董事及***公司的全体同仁对各位新同事能够加入***表示热烈祝贺，对各位新同事能够成为***大家庭的一员表示热烈欢迎。

《集团介绍》从今天起，你们已成为我们这个公司的一个重要成员。

在这个大家庭中我们每一位成员都要相互尊重，相互理解，相互帮助。

所以希望你们能够迅速调整心态，转换角色，融入进来。

在这里，我们***会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，我们会为你提供完备的发展空间，这不仅是为你提供良好的工作环境及待遇，还能最大程度的地激发出你个人的潜力，发挥出自身的价值，在这个舞台上让我们一起努力为我们共同的明天起舞。

在此次培训中，公司要求大家，了解***，认同***，融入***，把公司的要求，贯彻到整个的培训中去，同时贯彻到今后的工作中去，努力学习，锐意进取，尽快地融入***，成为***必不可少的一分子，利用***的成长平台，发挥自己的价值空间，成就自己的事业，实现自己的梦想！最后，预祝本次培训的圆满成功，祝大家在此次培训中，学有所获，也在***的历史时光中，从容而精彩。

新员工入职培训结业仪式致辞各位新同事们：大家好！经过7天紧张的培训学习，公司2011年第一期新员工培训今天就要结束了，对于这次培训，公司高度重视，要求认真组织好这次培训，所以在各方面进行了精心准备。

你们也克服了诸多困难，在培训中认真学，认真记，很好的完成了培训计划，取得了良好的成果，我代表公司对各位学员在此次培训过程中的优秀表现表示高度的赞扬，同时对你们在此次培训中所取得的收获表示衷心的祝贺。

此次培训虽然时间短，但我相信你们还是有很大的收获，通过此次集中培训，大家进一步了解了***的企业文化，统一了思想，增强了个人自信，激发了个人潜能，拓宽了眼界，开阔了思路，增强了团队意识和团队协作能力，同时也加深了你们彼此之间以及与公司之间的了解，达到了预期的培训目的。

新员工入职培训领导讲话稿(通用10篇)

新员工入职培训领导讲话稿新员工入职培训领导讲话稿篇1尊敬的董事会领导，各位同事：大家好!很高兴今天能参加我们新员工培训的动员大会，能和各位新同事见面，请允许我对你们的加盟表示热烈的欢迎!感谢你们对公司的关注和信任。

我可以明确地告诉你们，你们的选择是明智的!我今天讲话的主题是：转变角色、认真学习、争创佳绩。

在我们中国，年龄超过十八岁就算成年人了，但我认为，真正长大成人的标志是思想独立和经济独立。

我们以前在家里，什么事都有父母帮操办着，在学校里面又是靠父母供钱上学，可以说是衣食无忧。

但现在不一样了，你们从学校走向社会，就预示着必须从依赖走向独立。

在座的新同事中，有三分之二的人是刚刚从学校毕业进走向社会、走进公司的，展现在你面前的，将是与学校截然不同的生活环境。

摆在你们面前的首要任务，要迅速完成以下两个转变。

一是从学校学生到公司员工的转变;二是从理论到实践的转变。

首先是从学校学生到公司员工的转变。

以前在学校，只要不违反学校规定，想怎么样就怎么样，考试只要及格就“阿尼陀佛”了;但到了公司，你必须更加注重工作业绩，必须具备更强的团队协作精神和工作责任心。

以前在学校，你们的主要任务是学习，把功课学好是学校和家长对你们的主要要求，学习成绩是衡量你们学习的主要指标，到了公司之后，你们当务之急就是学技术、学业务、学技能，更多的要考虑工作效率、部门绩效和公司利润，而工作业绩变成了你们工作好坏的主要指标。

所以，在公司的环境下，实践学习能力比理论考试能力更重要，更关键。

要实现这种从学校人到职业人的转变，需要你们变成一个“有目标、有纪律、有专长”的人。

有目标，要求你们对自己的职业生涯要有一个合理的规划，树立长远的目标，持之以恒地为实现这个目标努力奋斗。

有了强烈的目标意识，你就会觉得浑身有劲，遇到困难就不会退缩。

现在你们刚刚进入公司，都将准备或者正在参加公司的新员工培训，从某种意义上说，你们就像处于同一起跑线上赛车，是否有强烈的目标感，决定了你们发动机的排量是1.3升，还是2.4升，甚至是4.0升，决定了你们当中谁跑得更快，谁跑得更远。

新员工培训结业典礼领导讲话稿4篇

新员工培训结业典礼领导讲话稿4篇New employee training closing ceremony leader speech document编订：JinTai College新员工培训结业典礼领导讲话稿4篇小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。

本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是企业的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：新员工培训结业典礼领导讲话稿2、篇章2：新员工培训结业典礼领导讲话稿3、篇章3：新员工培训结业典礼领导讲话稿4、篇章4：大学生培训结业典礼上的讲话文档新员工培训作为人力资源开发的重要组成部分,对提高员工素质,提升其满意度和忠诚度并最终减少其人员流失具有重要作用。

下面是小泰给大家整理的新员工培训结业典礼领导讲话稿，仅供参考。

篇章1:新员工培训结业典礼领导讲话稿本次培训自xxxx年xx月xx日开班至今，在分公司相关职能部门的认真运作下，在授课讲师的倾情投入下，在所有参训学员的激情参与下，此次理论学习与技能、技巧培训即将告一段落，大家即将回到各自的工作与实践中，值此结训及返程之际，我谨代表分公司党委、总经理室，向无私奉献、甘于付出的各位老师、各位助教致以最最衷心的感谢!向认真学习、收获新知的各位学员表示最最热烈的祝贺!本次培训班课程的设置，完全着眼于实战与急需。

一方面，对从业心态上予以适时调整，在深层次洞悉中国人寿的亮点之上，进一步明确了银保合作的前景及其特征，进一步加深了对寿险的意义及其功能的体察;另一方面，着力强化了分红保险的基础知识，夯实了个险、团险、中介相关条款的基础，务实地进行了演练，极大地提升了大家的销售技能、技巧。

新员工培训班领导讲话(5篇)

新员工培训班领导讲话(5篇)同志们：5天的培训学习很快结束了，在各位领导和同志们的共同努力下，时间虽短，但我们组织的很好，内容丰富、辅导扎实、方法灵活，还是取得了一定的成效，达到了预期的效果。

相信对今年的交通工作产生积极的促进作用。

下面，我就这次培训做一件要的回顾和总结。

一、这次培训班的基本情况这次培训班共安排了5天时间，在学习方式上采取了集中辅导和讨论交流的办法，在内容上将理论知识和业务知识相结合，局机关和工程公司全体干部职工参加了培训。

举办这次培训班的目的我在开办的那天已经讲过了，就是要大家进一步认识当前交通工作面临的新形势、新任务、新要求，通过培训提高认识，开拓眼界，明确目标，增强能力，为全面完成今年的各项做任务打下扎实的基础。

二、这次培训班的几个特点1、适逢其时，很有必要。

大家知道，今年是全面完成十一五规划和国家扩大内需项目，以及灾后重建工作的最后一年，同时也是县委、政府实行三个三分之一工作法和开展优化发展环境、塑造良好形象活动的重要一年。

新的形势和任务，对我们交通工作者也提出了更高的要求，古人云：工欲善其事，必先利其器。

如何更好的完成这些任务，对我们的思想和能力提出了更高的挑战。

通过这次培训学习就是要大家对党和国家的方针政策、省市县对我们交通工作的安排部署有一个深入的了解，对交通工程项目建设和公路管理养护方面的知识有一个粗浅的学习。

因此，举办这期学习班可以说是适逢其时，很有必要，对于我们每一位干部职工来说是一场及时雨。

2、内容丰富，针对性强。

为了将这次培训班办成一期高质量、有实效的培训班，为全局各项工作的顺利开展，培训的内容从会议精神到文件资料、从理论要点到业务知识、从调研报告到交流发言，涵盖了交通工作的各个方面，使大家开阔了眼界，增长了知识。

而且，各位领导利用春节假期，百忙中抽出时间为大家准备辅导内容，同时坚持和大家一起听课，一起思考，为全体干部职工树立了良好的榜样。

3、密切配合，组织严密。

领导在培训会上的讲话精选五篇

领导在培训会上的讲话精选五篇【导语】：在培训会，领导需要学会发言才能够使员工更好的参与培训。

那么今天小编为大家带来的是关于领导在培训会上的讲话的范文，希望对大家有所帮助!【领导在培训会上的讲话】范文一各位青年后备干部，大家早上好：今天很高兴，受人力资源部邀请来参加这个青年干部培训班的开班仪式，并为我们的青年后备干部提一些要求和希望，我们公司的青年后备干部培训班已经举办了很多期了，现在公司中很多中层干部都是从这些培训班中选拔的，公司领导一向非常重视对于青年干部的培养，也对青年后备干部给予了很大的希望。

公司这些年发生了一系列可喜变化，主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚定的目标，我们始终把加快企业发展作为第一要务，千方百计谋发展，从而实现企业规模的迅速壮大，而企业的迅速发展，与在座的各位有着密切的联系，企业的未来发展，需要各位的努力与奋斗。

今明两天，我们举办这个青年后备干部培训班，希望大家能够与讲课老师共同完成好我们的课程，让自己在培训中有所收获，也让大家能够更好更快地成长，早日能够独立担当起一面。

员工的成长，既包括业务上的成长，也包括综合素质的提高，更包括心灵的成长。

这次的培训，一方面是对企业发展的新环境、新战略、新制度、企业文化和核心价值观等内容再向大家做个介绍;另一方面，我们也邀请了培训公司的老师来帮助大家提升综合能力，综合能力包括了管理能力、执行能力、沟通能力等等，希望大家认真学习、思考和感悟。

作为我个人我希望培训能够给大家传递一些经验和教训，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地、更健康地成长，少走弯路。

员工的每一个进步，我们公司的管理层都为之高兴，因为这样的成长对公司的发展有正面的作用，我希望你们的成长与企业的发展更好地结合，形成一个共同成长的局面。

借此机会，我再强调几点：1、思想上：认同企业文化，建立共同理念我们企业一直有等理念，当我们认同企业的价值观、企业的文化、企业的发展理念，那么我们与公司的融合就会很迅速;与部门、同事之间的融合就会很顺畅。