落实党风廉政建设责任制情况自查表

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廉政风险点自查表作风建设

廉政风险点自查表作风建设廉政风险点自查表作风建设按照区纪委工作要求，___镇党委、政府认真探索廉政风险防控管理机制，着力查找廉政风险点，完善防控措施，健全内控机制，积极构建与自身实际相符合的惩治和预防腐败体系，夯实预防腐败工作基础，全面保障和推动了___镇党风廉政建设和反腐败工作的深入发展，为经济社会事业发展创造了良好环境。

现将全镇廉政风险防控管理主要工作情况汇报如下：一、主要工作开展情况一是领导重视，组织有力。

镇党委高度重视廉政风险防范管理工作，把开展廉政风险防范管理工作纳入党委工作的重要日程，进一步统一思想，提高认识，并由镇纪委精心组织，认真安排，确保工作落到实处，取得实效。

同时，及时成立了由分管副书记任组长的廉政风险防范管理工作领导小组，制定出台具体的实施方案，为该项工作的开展奠定了坚实基础。

二是多方动员，认真排查。

全镇各基层党组织通过召开动员大会、专题学习会、组织生活会、研讨培训会、专题讲座、观看警示教育片等形式，进一步增强了廉政风险防范意识，并积极教育引导广大党员干部积极参与廉政风险防范管理工作。

三是强化措施，认真评估。

镇廉政风险防范管理工作领导小组严格把关，制定落实有效防控措施。

以开展个人自查、部门评查、交叉互查活动，彻查风险点及表现形式，确保各部门廉政风险点查找不遗漏。

针对各部门查找出来的风险点，明确廉政风险排查的目标效果，实行责任追究制，有效地推进部门内控机制建设。

四是落实责任，加强防范。

镇纪委建立廉政风险防范责任制和逐级谈话制度，通过开展廉政教育活动和廉政承诺活动，进一步加强对廉政风险点的防范。

同时，建立工作报告制度。

镇直各部门将本单位廉政风险防范管理工作开展的如风险查找、风险评估、制定防范措施等情况，及时进行归档整理。

五是完善体系，制定措施。

镇直各部门将工作职责、业务流程等内容对外公开，Ⅰ级风险岗位公开监督电话，接受群众监督。

对群众提出的问题、意见及建议，各部门要制定措施、明确责任人及办理时限，并及时公开办理结果。

党风廉政建设自查问题汇总表

白银区第二小学党风廉政建设自查问题汇总表（一）关于党风廉政建设和反腐败工作方面，重点查纠：1、查目标责任管理。

看目标责任书的签订，目标责任内容是否齐全。

2、查目标责任分解。

看目标责任分解表，问责职范围内的党风廉政建设责任，是否坚持把集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层落实的原则。

一是看领导班子（集体）对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任情况。

二是看领导班子主要负责人对职责范围内的党风廉政建设负责第一责任人的情况，看是否对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

三是看领导班子其他成员是否根据工作分工，是否对职责范围内的党风廉政建设负起了主要领导责任。

四是看对党风廉政建设工作任务是否进行责任分解，在分解责任时是否明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工。

3、查责任落实情况。

看部署、落实、检查、考核记录;看是否把党风廉政建设与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

4、查贯彻传达党风廉政建设精神记录。

看贯彻落实党中央、国务院以及上级党委（党组）、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年定期召开专题研究党风廉政建设会议。

5、查廉政教育记录。

看学习笔记和专题教育安排记录。

开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设等方面的情况。

6、查党风廉政建设制度建设。

看制度是否配套，是否注重从源头上预防和治理腐败等方面的情况。

7、查权力清单梳理情况。

查权利运行流程图和公开公示情况，是否建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，是否做到权力运行程序化和公开透明。

8、查监督检查情况。

看责任主体履行监督检查本单位党风廉政建设情况和领导干部廉洁从政情况。

9、查定期听取汇报，解决问题情况。

党风廉政建设责任制落实情况自查报告表 (一)

党风廉政建设责任制落实情况自查报告表(一)党风廉政建设责任制落实情况自查报告表近年来，中国的反腐败步伐不断加快，为建设廉洁明正的政治生态营造了宽松的环境。

而党风廉政建设责任制的落实则是其中最为重要的举措之一。

本文就党风廉政建设责任制落实情况进行自查报告分析和总结。

责任体系建立情况：1.党委建立党风廉政建设工作领导小组，制定责任分工表和工作计划表；2.各部门建立党员领导干部廉政责任制和民主监督机制；3.制定立体化、规范化、程序化、信息化的责任体系。

落实情况分析：党风廉政建设责任制的建立是必要的，落实情况如何呢？1.责任机构建立还需加强：部门内部还存在责任划分不清、没有相应的组织、机构等问题。

2.领导干部参与度有待提升：领导干部对党风廉政建设的理解还停留在口号、形式，对于制度落实和给自己带来合力的认识还不够到位。

3.制度落实有差异性：在一些地方和部门中，制度可以传达到基层，执行情况执行合格，但是在另一些地方和部门中，制度并没有全部落实到位。

4.信息化程度较低：对实行廉政责任制的部门、领导干部和工作人员的任务完成情况等信息还没有形成科学化的监测体系。

5.绩效考评不够严格：目前，在一些单位中，制度执行的效果没有形成严格的考核和奖惩制度，没有形成紧急相配套的激励性措施。

对策建议：1.扎实推进责任体系建设，使责任体系逐步完善，责任制度切实落实，形成反腐倡廉常态化制度。

2.以示范引领作用带动广大领导干部自觉参与到党风廉政建设中去，提高制度执行的思想意识和实际行动。

3.全面落实治理制度，加强信息化建设，推进责任信息化管理，并形成全流程数据化反馈机制。

4.建立偏差指标标准，各单位建立好制定的偏差指标清单，开展偏差指标的监控、排查、整改和考核等各个环节。

5.建立奖罚制度，在廉政工作中，方案预算的编制、人事任免和财务审批等方面，建立紧急相配套的激励性措施，以形式化的程序提高效率。

结语：党风廉政建设责任制是中国反腐败斗争中的重要组成部分。

(完整)2019年风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表

2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位: 年月日
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：年月日
监督检查细则说明:1.每季度集中监督检查1次与临时监督检查相结合;2.监督检查内容计分办法制定后将发至各单位；。

集团公司2018年度党风廉政建设“两个责任”落实情况检查表

2
2
7
党委听取纪委汇报工作次数。
听取汇报（）次
8
二、加强党的政治建设情况
纪委书记对每名同级领导班子成员履职情况、落实“一岗双责”情况及日常表现分别作出评价情况（画像）。
（）人，提出问题或建议（）项
2
2
9
是否落实“三重一大”决策制度，决策程序符合规定，记录规范完整。
召开党委会（）次，研究决策（）项；是否存在未经党委会决策事项：是□ 否√
公司2018年度党风廉政建设“两个责任”落实情况自评表
序号
检查内容
检查要点
检查情况
分值
自查评分
1
一、党委责任落实情况
是否召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习上级决策部署，研究部署全年工作。
是√ 否□
2
2
2
是否及时学习宣贯省区市纪检监察工作座谈会和中央企业纪检监察工作中期推进会议精神，是否及时学习宣贯中央企业警示教育大会精神。
是√ 否□
4
4
50
七、加分项
党风廉政建设和反腐败工作信息被中央纪委有关媒体刊载的，加3分；被中央纪委驻国资委纪检组有关媒体刊载的，加2分。在集团公司纪检监察信息平台全年发布信息数量前5名的，第一名加3分，第二、三名加2分，第四、五名加1分。
1
51
党风廉政建设和反腐败工作成果获中央纪委、中央纪委驻国资委纪检组一等奖的，加5分，二等奖加3分，三等奖加2分，优秀奖加1分；获集团公司课题研究成果一等奖的，加3分，二等奖加2分，三等奖加1分。
专题辅导（）次，（）人
31
聚焦“四风”典型表现，深入查摆整改问题情况。
对照检查（）人次，发现问题（）项，制定整改措施（）项

落实党风廉政建设责任制情况自查报告

落实党风廉政建设责任制汇报材料各位领导、各位同志：2009年，公司党委在党委的正确领导下，紧密联系实际认真开展党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制。

根据省电力公司开展党风廉政检查的相关要求，我公司对照《公司党风廉政建设责任制考核评价办法》及《公司2009年度党风廉政建设管理目标和管理行为考核评价细则》进行了认真自查，现将公司一年来党风廉政建设情况汇报如下：一、党风廉政建设责任制四项考核指标完成情况及相关工作自查情况公司上半年全面完成了《公司党风廉政建设责任制考核评价办法》中规定的四项指标：一是全力推进反腐败领导体制和工作机制，公司各级管理人员严格遵守党纪国法，没有发生腐败违法案件，全面完成了上级部署的各项工作任务；二是严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和有关廉洁自律的相关规定，公司员工没有发生违规违纪问题；三是严格执行党风廉政建设责任追究的有关规定，没有发生瞒案不报的情况；四是认真做好信访工作，年初祁连分公司部分员工就历史遗留工资待遇问题上访至公司，公司严格按照信访管理办法规定程序办理，采取多次劝导、疏通，并及时向省公司党委和有关部门汇报，在省公司党委的决策下，祁连分公司员工历史遗留问题得到了彻底的解决，并实现了新老员工平稳交接。

二、党风廉政建设工作开展情况（一）切实履行职责，全面抓好党风廉政建设责任制的落实工作公司领导班子高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设放在重要位臵，充分发挥党风廉政建设责任制的抓手作用，分工明确，责任到人，确保了党风廉政建设工作扎实有效的开展。

一是2009年公司结合实际修订完善了公司党风廉政建设责任书，进一步细化任务，明确目标，责任到人。

二是在公司年初召开的党委暨纪委工作会上，明确了全年党风廉政建设工作目标和任务，并与公司所属5个支部及7个部室签订了党风廉政建设责任书，使党风廉政建设的责任主体、责任链接、责任追溯、责任追究更加明确具体，使公司各级管理人员责任意识不断增强，“一岗双责”的责任要求在实际工作中得到了进一步落实，形成了上下联动、齐抓共管、各负其责的良好局面。

落实党风廉政建设责任制情况自查表

总经理工作部党群部
符合要求
9、领导干部参加双重民主生活会，将执行党风廉政建设责任制情况列为民主生活会的重要内容；民主生活会程序规范、有整改措施，并及时落实反馈职工。
党群部
符合要求
其中：重大问题决策由总经理工作部、党群部负责编制，重大项目投资决策由计划发展部负责编制，重要干部任免由人资部负责编制，大额资金使用由财资部负责编制。
7、建立信访、案件管理工作规范。
总经理工作部党群部
信访、案件工作管理不规范，没有建立相应制度。
讨论由哪一个部门负责管理。
8、建立完善的企务公开工作制度。
总经理工作部
财资部
符合要求
6、结合实际、按规范程序开展效能监察、工程建设领域突出专项治理等工作。
党群部
党群部牵头，各部门配合。
7、定期开展效能监察成果分析，形成书面的经济分析报告。
总经理工作部
总经理工作部牵头，党群部监管。
8、认真查办上级纪检监察机构交办的信访件，并及时报送查处结果。严格履行重要案件报告制度，自办重要案件能够及时上报，杜绝瞒案不报、压案不查。
落实党风廉政建设责任制情况安排表
内容
项目
细则
归口部门负责
备注
一、贯彻落实上级党组重大决策部署情况
1、上级安排的年度重点工作的落实情况。
总经理工作部
党群部
党群工作由党群部负责整理，行政事务由总经理工作部负责整理，各部门对应整理后汇报总经理工作部。
2、年度生产经营目标的完成情况。
计划发展部
财资部
3、坚持“以人为本”，切实维护职工权益，解决职工关注的难点和热点问题的情况。
财资部
计划发展部
未做好决策中各环节的记录工作。
3、干部选拔任用程序符合规定，考察材料完备，在提交党委（党组）会讨论前征求纪检监察部门意见。