hr 录用通知书
录用通知书
录用通知书
致：先生/女士
真诚的欢迎您加入 XX公司！请您于 X 年 X 月 X 日到公司报到。
您的工作职务为： XX 岗位。
薪资：每月按照人民币税前 X 元（含基本工资、岗位工资、绩效等）。
试用期：X 个月。
以下是人力资源部为您安排的入职指南，它将帮助您尽快熟悉这个新的环境。
报到：
报到时您须带齐以下资料：
（1）1寸免冠照片1张
（2）体检报告1份
（3）原单位离职证明1 张
（4）身份证（验原件）复印件1张
（5）毕业证（验原件）等相关资格证书复印件1张
（6）银行卡复印件 1张
请您确保所提供的聘用信息真实有效，若存在与实际不符、逾期未报到或报到时未能提供真实有效资料的，本录用通知书无效；
我是人力资源部 XX ，电话 XXXXXX ，如有疑问，可联系我。
预祝您在 XX公司工作愉快，事业有成！
XX公司
人力资源部
X年X月X日
我同意受聘，并接受本聘用函中所述条款，签字后回传。
签字:
日期：。
人力资源管理录取通知书
人力资源管理录取通知书尊敬的（候选人姓名）：________首先，感谢您对公司的关注与支持，并参与了我们的面试流程。
经过我们的严格评估和多轮面试，我们很高兴地通知您，您已被录取为人力资源管理职位。
第一章职位信息1.职位名称：________人力资源管理2.部门：________人力资源部3.上级主管：________（上级主管姓名）4.工作地点：________（工作地点）5.入职日期：________年月日第二章职责和要求1.职责：________（详细列出具体职责、工作内容和任务分配）2.要求：________（详细列出对候选人的技能、经验和资格要求）第三章薪酬与福利1.薪资待遇：________（具体薪资待遇）2.福利待遇：________（列出公司提供的福利，如五险一金、带薪年假等）第四章入职手续1.办理入职手续：________（详细列出需要候选人办理的入职手续）2.入职指引：________（提供入职指引，包括工作地点、入职时间、联系人等信息）附件：________提供相关附件，如入职手续办理指南、公司章程等。
法律名词及注释：________1.法律名词：________（法律名词注释）2.法律名词：________（法律名词注释）最后，再次恭喜您成功入职公司人力资源管理职位。
我们相信，您将会成为我们团队的重要一员，为公司的发展贡献自己的能力和智慧。
希望您能尽快与我们联系，确认您对该职位的接受意愿，并在入职日期前完成入职手续。
如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
期待与您共创美好未来！祝好！公司人力资源部附件：________1.入职手续办理指南2.公司章程【法律名词及注释】1.：________（法律名词注释）2.：________（法律名词注释）。
人事-录用通知书
人事-录用通知书
尊敬的先生/女士。
我们很高兴地通知您，经过公司的面试和考核，我们决定录用您担任公司的一职。
我们真诚地欢迎您的加入，并提醒您在入职当日09：00到公司报到。
以下是入职报到的具体事项：
时间：年月日
地点：
请携带以下资料：
1.失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件（附公章）
2.身份证原件及复印件
3.最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件
4.个人一寸免冠照片两张
5.提供本人近期（三个月内）有效体检报告
以下是部分聘用条款：
1.合同期：试用期个月，合同期年，自至止。
2.薪资：试用期工资（税前），转正后工资（税前）
（*12个月）
3.绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；
4.其它福利：按照公司及国家相关政策执行。
5.工作时间：每周一至周五的09:00~18:00
如果您对上述条款没有异议，请回复邮件确认接受此录用信。
本录用信于前有效。
如有任何疑问请与人力资源部联系。
我已阅读并接受上述条款。
我确保所提供材料的真实性并同意人力资源部使用我的个人资料。
若资料有任何不符我将承担全部责任。
被雇佣方签字：
___
年月
身份证号码：
年月日。
面试录用通知书
面试录用通知书面试录用通知书1尊敬的女士/先生：根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为某某理化检测工程师，在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。
具体事宜如下：1)入职日期：请您于某某20某某年某某月某某日上午某某8某某时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。
2)月度薪资：试用期1800元某某，转正后20某某元，转正另加餐补300元和房补300元3)试用期：公司会与您签定为期某某1年期的劳动合同，按照国家相关劳动法规规定，您的试用期将为某某1某某个月试用期。
4)具体各项规章制度详见《员工手册》。
5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1.学历证明、职称证书原件及复印件；2张1寸身份证照片；2.身份证原件及复印件一张；中国银行账户号码及开户支行全称；3.某某社保卡原件及复印件，就业登记证；如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。
限公司面试录用通知书2尊敬的先生/小姐！入职时间：通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的。
一员，我们相信X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。
其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料1、身份证原件2、毕业证书、学位证书原件；3、劳动手册（上海户口需提交）；4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；6、1寸照片2张7、其他相关证件（如是教师请提供教师资格证书）二、岗位及薪资待遇：1、岗位名称；2、薪资待遇（以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内）1）试用期薪资为，转正薪资为：X公司20某某年某某月某某日面试录用通知书3尊敬的某某先生/小姐：通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。
人力资源管理录取通知书
人力资源管理录取通知书人力资源管理录取通知书亲爱的申请者，经过我们的认真筛选和评估，我们很高兴通知你，你已成功被录取为我们公司的人力资源管理岗位。
首先，我代表公司全体成员向你表示衷心的祝贺和欢迎！背景介绍本公司是一家在人力资源管理领域具有良好声誉的企业，我们致力于提供高质量的人力资源解决方案，帮助企业实现人力资源管理的最佳实践。
作为我们的一员，你将有机会参与到各类人力资源项目中，为企业持续发展做出贡献。
你的角色和职责作为人力资源管理岗位的员工，你将承担以下角色和职责：1. 协助招聘和选聘新员工。
你将负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试，并参与制定招聘计划和流程。
2. 管理员工关系。
你将负责处理员工关系问题，包括员工离职、冲突解决和员工激励等。
3. 制定和执行培训计划。
你将协助制定并执行员工培训计划，包括新员工培训、职业发展培训等，以提升员工能力和绩效。
4. 绩效管理与考核。
你将参与制定和执行绩效管理制度，并协助进行员工绩效评估和绩效考核，以确保员工的工作能力和贡献被充分认可。
5. 提供咨询服务。
你将为员工提供咨询服务，解答他们在工作中遇到的问题，并提供相关政策和法规的指导。
6. 与公司其他部门合作。
你将与其他部门合作，协调和支持各项人力资源管理工作，以实现公司整体目标。
入职安排你被录取后，入职时间将在本通知书发出后的一个月内安排。
我们将提供一个全面的入职培训计划，以帮助你快速熟悉公司的业务和流程，并逐步熟悉你的工作职责。
薪酬和福利待遇你的薪酬和福利待遇将根据公司的政策和你的职责和能力确定。
我们将提供具有竞争力的薪资和福利待遇，以及良好的职业发展机会。
如果你接受了我们的录取通知，请尽快回复此邮件以确认你的接受意向，并提供你的。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
我们期待与你在本公司共同实现职业发展的机会，祝你未来的工作生涯取得成功！再次恭喜你被录取！祝好！人力资源部日期：YYYY年MM月DD日。
企业录用的通知书
企业录用的通知书尊敬的XXX先生/女士：您好！经过我们公司的严格筛选和面试，我们很高兴地向您发去录用通知书。
我们认为您具备出色的能力和潜力，相信您将为公司的发展做出重要贡献。
一、岗位信息根据您的能力和专业背景，我们决定聘用您担任XXX职位。
您将负责XXX工作，并直接向XXX汇报。
您的工作地点将位于公司总部，工作时间为每周五天，每天工作8小时。
二、入职条件为确保您成功入职，请您提供以下入职所需材料：1.身份证复印件2.最高学历证书原件及复印件3.其他相关证书或资格证书原件及复印件请您在收到该通知书后的5个工作日内将上述材料交至人力资源部，以便完成后续入职手续。
三、薪酬福利根据您的专业背景及相关工作经验，您的起薪为XXXX元/月。
同时，您将享受公司提供的完善福利和员工待遇，包括但不限于：1.五险一金2.带薪年假3.节假日福利4.职业培训和发展机会5.优秀员工表彰计划等。
公司还会根据您的工作表现和业绩，提供相应的晋升和奖励机会。
四、工作规定为了保证工作效率和企业形象，请您遵守以下规定：1.遵守公司的规章制度和各项规定2.保密公司机密信息，不得将公司信息泄露给外部人员3.按时完成工作任务，不得迟到、早退或缺勤4.与同事和谐相处，共同维护良好的工作环境5.遵守职业道德和职业操守，保持高尚的职业形象五、试用期为了进一步确认您的适应性和工作能力，您将经历为期XXX 个月的试用期。
试用期期间，我们将根据您的工作表现对您进行评估。
试用期结束后，根据评估结果确定是否正式聘用。
六、签约和入职时间请您于收到该通知书后的7个工作日内，签署并回传附件中的录用确认函，以确认您接受我们公司的录用。
同时，敬请您提前与人力资源部沟通，安排入职时间。
在您入职之前，我们会为您安排入职培训，并提供相关的工作指导和支持。
最后，再次恭喜您成为我们公司的一员！我们期待您的加入，并相信您将为公司的发展带来新的活力和创意。
如果您对以上内容有任何疑问或需要进一步说明，请随时与我们联系。
某国企人力资源-录用通知书
某国企人力资源-录用通知书录用通知书女士/先生：我们很高兴地通知您，您已通过招聘甄选，即将成为我们大家庭的一员。
一、录用正式生效的条件是：一)您已与原单位解除劳动关系；二)您的身体健康状况符合《XXX、国家公务员录用体检通用标准(试行)》中的体检合格标准；三)您在下述时间到公司正式报到。
二、您的入职相关事宜如下：一)岗位。
知悉并同意接受公司调遣；二)合同期限年（其中，试用期为个月）；三)薪酬、福利等待遇的签订另行通知。
三、报到相关事宜如下：一)报到日期:（如需更改报到日期，请提前10个工作日与公司人力资源部联系）；二)报到地点：三)报到应携带资料：1)身份证、学历学位证书、职业\执业资格证书等证明材料的原件及复印件1份；2)电子版白底一寸彩色免冠近照；3)原单位离职证明；4)原单位停缴社会保险和住房公积金证明（请写明原单位的参保地和社保机构名称、停止缴费年月）；5)近3个月体检报告。
签署：本人知悉并接受录用通知书所有条款。
本人签名（手签）：时间：本录用通知书为公司与您建立劳动关系的意向书，其所确定的内容将在您体检及格并提供您原店主单位的离任证明后生效。
请您遵守公司的保密规定，在任何时候均不得直接或间接地披露、泄露、授权或允许披露给任何第三方任何商业秘密、技术诀窍以及公司的任何其他保密信息。
您也不可以透露、使用、散布、宣讲或者公开本录用通知书中的信息，包括与您的薪金等有关信息，否则公司将有权按照相关规定进行处理及至与您解除劳动关系。
请您签署后，于本人入职时将原件带至公司人力资源部，联系人。
办公电话。
移动电话。
我们期待着您的加盟！。
录用通知书
录用通知书
先生/女士：
根据前期的面试及沟通，我们和很荣幸的通知您，您已经被本司录用，在此对您加入
公司表示热烈的欢迎，现将入职相关事宜告知如下：
一、入职时间：请您于2023年月日上午9时00分，来公司人力资源部报道，报道地点是，我们会为您办理入职相关事宜。
二、录用职位：根据您的工作经验和综合素质，公司决定将您录用为职位。
您的主要工作内容、职责，将由您的上级领导进行详细规定。
三、薪资待遇：将在您入职时由人力资源部门与您进行详细的核对确认。
四、试用期规定：为了保证录用质量，公司采取3个月的试用期的制度。
试用期内，公司会对您的工作进行评估，根据情况决定是否转正。
转正前，您应该认真执行公司的各项规章制度和工作要求，按时完成工作任务。
您需要保证工作的保密性，不得泄露公司的商业机密或客户信息。
五、携带资料：
六、为确保双方权益，自愿授权我司进行背景调查（本人在应聘求职登记表及个人履历中所提供的信息真实性进行核实，并在认为必要时向相关部门和单位进行问询），如有弄虚作假、隐瞒实情，我公司有权拒绝签署劳动合同且不承担违约金。
七、收到通知后请回复；如不能在既定日期入职时，应提前3天通知人力资源部门联系人说明未能按期报到的原因，公司将保留最终录用决定权。
公司
人力资源部
年月日。
HR004-《录用通知书》OfferLetter 中英文
录用通知书Offer Letter先生/女士：Mr./ Ms.很高兴地在此正式通知阁下，您已成功被我们聘用为，您的职位、待遇说明如下：We are glad to inform you that you have been approved to be a member of our staff. Please read the descriptions as follows.职位 (Position)：级别 (Rank)：试用期税前月薪(Pretax salary during probation)：元(RMB)转正后税前月薪(Pretax salary after probation): 元(RMB)合同期限 (Contract Term)： 3 年 (Years) 试用期 (Probation)：3个月(Months)到职日期 (Date Available)： 2021 年(Y) 月(M)日(D)上班时间 (Working Time)：上午9:00-12:30 (a.m.) ，下午13:30-18:00 (p.m.) 请您于 2021 年月日（星期） 9:00 时，携带下列物品文件及此通知书，向本公司人资部报到，如因故不能按期前往，应与人资部取得联系，确定报到时间；无故不按时报到的，视为自动放弃本岗位，本录用通知书即为失效；入职资料不符合要求，则取消入职资格。
Please come to register at 9:00 a.m., (Month) (Day),2021 and offer the following files to HR. If you cannot arrive on time, please contact HR and reschedule your registration. It should be noted that absence without reason may cause an invalidation of your offer letter. Moreover, you may not be successfully registered with unqualified documents.入职资料如下:居民身份证；户口本复印件；学历证明；相关资质证书；最后任职公司的离职证明信；劳动手册；公积金账号；一寸免冠照片 2张；本人上海中国工商银行卡复印件（请注明开户行名称、账号）。
录用通知书（简约版）
录用通知书（简约版）第一篇：录用通知书 (简约版)录用通知书尊敬的先生（女士）：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为***有限公司（以下简称公司）部职位职员。
真诚欢迎您加入本公司!请于报到当日携带相关资料到我司人力资源部办理入职手续，感谢您的配合！一、报到信息1、报到时间：年月日时分2、报到地点：***********人力资源部联系人：联系电话：四、报到当天须提交的资料1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿(原件及复印件)；2、学历证明书、相关职称资格证书（正本及复印件）；3、一寸彩色证件照2张（红底）；4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明；5、三个月内省、市、区级综合医院的体检证明：体检项目包括肝功能（五项）、丙氨酸氨基转移酶（ALT,简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付。
6、中国***银行借记卡卡号复印件（***区域），附本人签名。
注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。
若您不能按时入职，请于年月日前通知公司人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。
***公司人力资源部年月日录用通知书尊敬的先生（女士）：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为***有限公司（以下简称公司）部职位职员。
真诚欢迎您加入本公司!请于报到当日携带相关资料到我司人力资源部办理入职手续，感谢您的配合！一、报到信息1、报到时间：年月日时分2、报到地点：***********人力资源部联系人：联系电话：四、报到当天须提交的资料1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿(原件及复印件)；2、学历证明书、相关职称资格证书（正本及复印件）；3、一寸彩色证件照2张（红底）；4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明；5、三个月内省、市、区级综合医院的体检证明：体检项目包括肝功能（五项）、丙氨酸氨基转移酶（ALT,简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付。
人事录用通知书word模版
人事录用通知书
尊敬的先生/女士
您好，很高兴通知您：因为你在应聘过程中的各种表现，经过我单位人力部评审后决定正式录用您，希望您在见到此消息后与我公司联系，下面将入职准备通知与您：
01、入职部门以及时间
部门：公司xxxx部门负责人：张某某电话
时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
02、入职规定要求
按照我单位部门内相关规定，新员工入职后需经过一个月的实习期，在此期间内表现良好，工作上没有大的偏差，员工本人熟悉工作之后可申请立即转正请求，本单位将综合考量之后给予确认！
03、任职材料及准备
在规定时间内到达我单位任职之前请准备好一寸免冠彩色照片2张，身份证复印件一份，以及其他用于工作的证明材料。
若您在面试后对我单位有任何疑问或者不了解的地方，请与我们人力部联系（联系电话：）我们将及时为您解答相关工作问题。
xxxx有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日。
人力资源管理录取通知书
人力资源管理录取通知书尊敬的应聘者：首先，非常感谢您对我们公司的关注和支持。
经过层层筛选和多轮面试，您荣幸地通过了我们公司的招聘选拔，我们诚挚地向您发出录取通知书。
一、岗位信息您已被录取为我们公司的人力资源管理职位。
在这个岗位上，您将担负起制定和执行公司人力资源战略、招聘和选拔人才、员工培训与发展、薪酬福利管理等重要职责。
您的能力和经验将会为公司的发展和运营做出重要贡献。
二、入职时间和地点根据双方商定，您的入职时间定为XX年XX月XX日。
入职地点为我公司总部（具体地址详见附件）。
三、入职流程1. 入职前准备在入职前，请您准备以下材料：(1) 身份证原件及复印件；(2) 毕业证书原件及复印件；(3) 学位证书原件及复印件；(4) 个人近期一寸彩色照片2张；(5) 其他相关证书或资格证明材料。
2. 入职手续您入职当天，请您提前15分钟到达公司，并前往人力资源部办理入职手续。
入职手续包括签订劳动合同、填写入职登记表、办理个人档案等事项。
请您务必携带好相应的材料。
3. 员工手册公司员工手册包含了公司重要规章制度和员工权益，入职时将会提供给您，请您仔细阅读并遵守。
四、薪酬福利公司将根据您的工作表现和职位要求给予您合理的薪酬待遇，具体待遇将在您入职后和您详细沟通。
此外，公司将为您提供一系列的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等，具体细则我们将在入职时与您签订正式劳动合同时详细说明。
五、培训计划为了能够更好地适应岗位工作，公司将安排针对您的培训计划。
培训内容包括公司的组织结构、文化理念、工作流程等。
培训期间将有专门的导师为您提供指导和支持。
六、结束语非常欢迎您加入我们公司的团队！我们相信您的加入将为公司带来新的活力和动力。
相信通过我们的共同努力，我们一定能够实现共同的目标和理想。
期待您在公司踏上新的征程！最后，再次衷心祝贺您顺利通过我们公司的招聘程序，并期待您的加入。
谨上，公司名称日期。
人力资源管理录取通知书本月修正简版
人力资源管理录取通知书人力资源管理录取通知书尊敬的申请者，，感谢您对我们公司人力资源管理职位的兴趣，并投递了您的简历。
经过仔细评估和面试流程，我们非常高兴地向您宣布，您已被录取，成为我们团队中的一员！接下来，我们将告知您一些重要的事项，请仔细阅读以下内容。
职位详情- 职位：人力资源管理- 部门：人力资源部- 上级主管：X- 工作地点：X薪资待遇您的薪资待遇将根据您的相关工作经验和能力而定，具体薪资将通过与人力资源部的进一步沟通来确定。
我们会确保您的薪酬与市场水平相符，也会根据您的表现提供晋升和奖励的机会。
入职准备在您的入职日期之前，请您准备以下文件和事项：1. 联系件：请携带有效的联系明文件，用于办理入职手续。
2. 学历和工作经验证明：请准备好您的学历证书和相关工作经验证明文件。
3. 银行账户信息：用于薪资发放，请准备您的银行账户信息。
（银行名称、开户行地质、账号等）4. 其他资料：如有其他需要准备的资料，人力资源部会通过邮件或方式与您联系，提前通知您所需要的材料。
公司福利我们珍视员工的工作与生活平衡，为员工提供以下福利待遇：- 五险一金：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。
- 年假及带薪休假：根据公司规定享受带薪休假和年度休假。
- 培训与发展：公司将提供培训机会，帮助您不断提升个人职业能力。
- 节日福利：公司会在重要节日发放祝福和福利。
- 其他福利：如员工生日礼物、员工旅游、员工体检等。
其他注意事项1. 请您在入职前阅读公司的相关规章制度，熟悉公司的行业背景和经营理念。
2. 如果您需要任何协助或有疑问，请随时与我们的人力资源部联系。
3. 您的合同和入职手续将在入职当天办理，请您在规定时间到达指定地点办理入职手续。
期待您的加入！人力资源部全体成员期望与您共同努力，共同成长。
如果您接受我们的录取邀请，请回复本邮件以确认入职意向，并回复您的，以便我们与您确认进一步的细节。
录用通知offer 录用通知书(最新9篇)
录用通知offer 录用通知书（最新9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, planning plans, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!录用通知offer 录用通知书（最新9篇）在发展不断提速的社会中，用到通知的地方越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。
应聘人员录用通知书 HR 00 号
应聘人员录用通知书HR 00 号先生（女士）经考核，决定录用您到本公司工作，聘为公司之职，请于年月日携带有关文件，到本公司综合部报到，签订劳动合同书。
报到时携带文件如下：本人身份证及其复印件（1张），本人体检表，本人学历证书，专业技术等级证书，一寸免冠照片（4张）。
报到后，本公司将为您做职前介绍和岗前入职培训，让您知道相关的制度规章，使您能适应新的工作环境。
按本公司规定您必须先试用个月，试用期享受试用员工待遇。
抄送财务部公司（盖章）年月日附表6人事No.005员工任职通知书HR 00 号经公司董事会研究决定，现任命（先生/女士）担任我公司一职，任职时间自文件发布之日起到岗任职。
抄送财务部公司（盖章）总经理（签字）年月日附表7人事No.005员工工作异动通知书人资00 号经公司董事会研究决定，因工作需要，现（先生/女士）不再担任我公司一职，现担任一职，任职时间自文件发布之日起到岗任职。
抄送财务部公司（盖章）总经理（签字）年月日附表8人事No.005员工个人奖励通知书人资00 号由于（先生/女士）在担任我公司职务期间，能够为公司做出贡献，经公司董事会研究决定，对（先生/女士）的贡献给予：嘉奖。
公司（盖章）总经理（签字）年月日附表9人事No.005员工个人处罚通知书 人资00 号附表10人事No.006离职手续表人资00 号姓名 工牌编号 入职时间 部门职务/工种离职时间离 职 原 因□合同到期 □辞职 □辞退 □开除集团 综合 管理部 （综合文员）□办公物品 □企业配备的通信工具 □考勤卡、（办公室、办公桌）钥匙□各类工具（如维修工具、移动存储器、保管工具等） □电脑及配置情况 最后月份考勤工资核算情况从 年 月 日至 年 月 日迟到 次，早退 次，请假 天，旷工 天，出勤 天。
应赔偿 ￥ 元签名： 日期： 年 月 日资料 □已归还 □未归还 □损坏 □无损坏 □无领借 □遗失 应赔偿 ￥ 元由于 （先生/女士）在担任我公司 职务期间，因 使公司遭受经济损失，经公司董事会研究决定，对 （先生/女士）的行为给予：处罚。
公司员工录用通知书五篇
公司员工录用通知书五篇篇一：录用通知书尊敬的先生（女士）：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**股份有限公司（以下简称公司）办事处/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 办事处，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
感谢您的配合！聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：**人力资源部/ 办事处联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司的规章制度执行。
公司规章制度请详见《职工手册》（请阅附件）三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为六个月，自入职当日起计算。
劳动合同期限为叁年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿(原件及复印件)；2、学历证明书（正本及复印件）；3、一寸彩色证件照2张（红底）；4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明；5、一年期内省、市级综合医院的体检证明（体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶（ALT,简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付）。
注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。
2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。
机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。
录用通知书
录用通知书
先生您好！
感谢您对本单位的信任和大力支持。
非常荣幸的通知您，经过面试考核与甄选，您已被我单位正式录用。
入职日期： X年 X月X日上午X点
任职部门： X 职位： X
根据单位现有薪酬体系核定此职位：
试用期月薪（税前） X（试用期X个月）；转正月薪（税前）： X 元。
公司为您缴纳保险、公积金。
同时请您协助人力资源部提供下列入职手续：
1、近期免冠一寸彩照一版（白底）；
2、学历证件、各种培训/教育证书原件及复印件；身份证原件及复印件，户口本复印件
（首页及本人页）；
3、二级以上医院出具的常规体检报告，必含肝功检查（女性必含尿检）；
4、上家单位提供的离职证明；
5、XX银行复印件（用黑色签字笔将卡号抄写一遍并附：姓名、身份证号及开户行信息）。
单位将提供给您充分发展的平台、充满机遇的挑战。
希望您在我单位的任职经历将给您的职业生涯增添无限亮点。
本单位全体同事衷心欢迎您的加盟，与您共创佳业！
注：此录用通知书三日内有效，请在有效期内给予回复，否则视作放弃此次录用机会。
XX有限公司
人力资源部
XX年X月X日
请被录用人员确认上述信息，若同意请在下面签字确认，将此函打印成书面文件在报到当日携带至公司交综合管理部，谢谢！
录用人员签字：。
公司录用通知书(15篇)
公司录用通知书（15篇）公司录用通知书范本（15篇）录用是指录用任用，通常以雇佣关系的形式存在，聘请工作的最终目的是录用企业所需人才，因此，使用正确的录用策略至关重要。
以下是我预备的公司录用通知书范文，欢迎借鉴参考。
公司录用通知书【篇1】__X ：恭喜你，经我公司讨论打算，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入______!一、您在______有限公司的职位和福利待遇如下：职位名称：人力资源专员直接上级： ______试用期月薪： 3200 元整(税前) 大写：叁仟贰佰转正月薪： 4000 元整(税前) 大写：肆仟劳动合同期限： 3 年，试用期： 4 个月。
二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开头执行：1、午餐补贴： 300 元/月2、通讯补贴: 0 元/月3、交通补贴： 100 元/月4、带薪年假：5-15天/年(正式员工福利)5、社会保险和公积金：五险一金6、工资和相关福利从您的实际工作日起开头支付。
三、入职资料请您于20____年03 月06 日上午9：00携录用通知单到______6-1.2-201房间报到，此录用通知单具备肯定的法律效应，双方一旦签订录用通知单，便应当信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。
报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。
1、身份证原件和复印件，需正反面4份;(必需)2、原单位离职证明原件;(必需)3、户口本首页和个人页复印件2份;(必需)4、学历、学位证书原件及复印件1份;(必需)5、1寸白底彩色证件照片4张;6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。
注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。
四、保险和公积金的办理1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需供应资料：在______参与过社保者：供应《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。
未在______参与过社保者：a、身份证正面复印件4份b、白底1寸彩色证件照片(冲洗版)2张2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参与过天津公积金的请保证处于停缴状态。