大学生培养计划表
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
试用期第
编号:
序号 姓名: 部门/车间:
月培养计划
身份证号码:
1wk.baidu.com
培训项目
2
培训目的
3
期望新员工掌握的技能
4
时间安排
5
总导师(主任)签字/完 成日期
6
完成情况
培养计划完成率:
%
7 工作及培训由导师负责监督考核;4.月度培养计划完成情况将作为对新员工转正依据。
员工签字确认: 部门主任签字:
注:1.新员工的月度培养计划由部门主任或部门其他负责人制定;2.新员工总导师由部门主任担任,各工序导师由各工序班长担任;3.新员工轮岗期间的
部门经理签字:
人力资源部经理签字/日期:
编号:
序号 姓名: 部门/车间:
月培养计划
身份证号码:
1wk.baidu.com
培训项目
2
培训目的
3
期望新员工掌握的技能
4
时间安排
5
总导师(主任)签字/完 成日期
6
完成情况
培养计划完成率:
%
7 工作及培训由导师负责监督考核;4.月度培养计划完成情况将作为对新员工转正依据。
员工签字确认: 部门主任签字:
注:1.新员工的月度培养计划由部门主任或部门其他负责人制定;2.新员工总导师由部门主任担任,各工序导师由各工序班长担任;3.新员工轮岗期间的
部门经理签字:
人力资源部经理签字/日期: