发热门诊工作制度
医院发热门诊的管理制度
一、总则为加强我院发热门诊的管理，提高传染病防控能力，保障人民群众生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》及国家卫生健康委员会相关法律法规，特制定本制度。
二、发热门诊设置与职责1. 发热门诊应独立设区，设有专用通道、留观室、采样室、消毒室等设施，标识明显。
2. 发热门诊负责接诊发热病人，进行初步筛查、诊断、治疗和转诊工作。
3. 发热门诊工作人员应具备传染病防治知识和技能，能够熟练掌握各类传染病的临床特征、诊断标准、治疗原则。
三、人员管理1. 发热门诊医护人员应具备相应资质，接受传染病防治专业培训，定期进行考核。
2. 发热门诊工作人员应严格遵守工作纪律，提高责任意识，确保诊疗质量。
3. 发热门诊工作人员应加强个人防护，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
四、诊疗流程1. 病人就诊时，应主动告知病史、接触史、流行病学史等。
2. 工作人员对病人进行初步筛查，必要时进行血常规、影像学等检查。
3. 对疑似传染病患者，应立即报告上级领导，并按照相关规定进行隔离、治疗。
4. 对确诊传染病患者，应及时转诊至相关科室或医疗机构。
五、消毒隔离1. 发热门诊应定期进行消毒，确保诊疗环境清洁卫生。
2. 工作人员进入发热门诊应穿戴符合要求的防护用品，离开时进行手部消毒。
3. 病人就诊结束后，应及时对病床、器械等进行消毒处理。
六、信息报告1. 发热门诊应按照国家规定，及时、准确、完整地报告传染病疫情。
2. 发热门诊工作人员应加强信息报告意识，确保报告信息的真实性和时效性。
七、培训和考核1. 定期对发热门诊工作人员进行传染病防治知识和技能培训。
2. 对发热门诊工作人员进行考核，确保其具备良好的业务水平。
八、附则1. 本制度由医院感染管理科负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范我院发热门诊的管理，提高传染病防控能力，为人民群众提供安全、高效的医疗服务。
各相关部门和工作人员应严格遵守本制度，确保我院发热门诊工作顺利进行。
发热门诊工作制度文库
发热门诊工作制度一、总则第一条发热门诊工作制度旨在规范发热门诊的运行管理，提高医疗服务质量，保障患者和医务人员的健康安全，预防和控制传染病的传播。
第二条发热门诊工作制度适用于我国各级医疗机构中的发热门诊，包括综合医院、专科医院、社区卫生服务中心等。
第三条发热门诊工作应遵循以人为本、防治结合、严格管理、确保安全的原则，树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。
二、患者就诊管理第四条发热门诊应设立独立的就诊区域，设置明显的标识，便于患者识别。
第五条对前来就诊的发热患者，应详细询问病史，包括发热原因、发病时间、症状特点、接触史等，并进行流行病学调查和体格检查，以作出初步诊断。
第六条发热门诊应严格执行门诊首诊负责制，对疑似传染病患者，特别是禽流感、甲型H1N1等传染病患者，应立即转诊或就地隔离治疗，并严格执行防护措施。
第七条对发热患者进行分类管理，根据病情严重程度和传染风险，采取相应的治疗和防控措施。
第八条发热门诊应严格执行疫情报告制度，发现疑似传染病患者，应在第一时间内进行隔离观察、治疗，并立即向疾控中心报告。
三、医务人员管理第九条发热门诊医务人员应具备较强的业务能力和责任心，熟练掌握传染病防治知识和技能。
第十条发热门诊医务人员应按照标准预防制度，穿戴隔离服、工作帽、口罩、防护眼镜、鞋套等防护用品，做好个人防护。
第十一条医务人员应定期接受传染病防治知识和技能培训，提高防控能力。
第十二条医务人员应严格遵守传染病防治法和防控期间政府发布的相关法律、法规，做到不漏报、不错报、不感染。
四、环境与管理第十三条发热门诊应保持室内清洁整齐，定期进行消毒处理。
第十四条发热门诊应设立值班医生，负责门诊日常工作，并及时处理突发情况。
第十五条发热门诊应认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，为疫情防控提供数据支持。
第十六条发热门诊应加强与相关部门的沟通协作，确保患者救治和疫情防控工作的顺利进行。
医院发热门诊工作制度
医院发热门诊工作制度一、工作宗旨为了有效应对疫情传播风险，并规范门诊工作流程，提高医疗服务质量，本医院特制定发热门诊工作制度。
二、工作内容1. 患者接待：门诊前台工作人员应引导发热病患到指定区域排队等候，严格按照预约、登记、分诊的流程操作。
2. 体温测量：由专业医护人员进行体温测量，对测量结果异常的患者进行二次确认，确保测量准确。
3. 问诊登记：医护人员应耐心倾听患者的病情描述，详细登记信息，包括既往病史、接触史等。
4. 快速检测：对疑似发热患者进行快速核酸检测，确诊及时，减少传播风险。
5. 医生诊断：医生根据患者病情和检测结果，制定合理的治疗方案，必要时进行转诊。
6. 医嘱及随访：医生应详细告知患者治疗方案和注意事项，随访患者病情变化，及时调整治疗方案。
7. 个人防护：医护人员应做好个人防护，规范操作流程，避免交叉感染。
三、工作流程1. 患者到达门诊前台，接待人员引导到指定区域排队。
2. 体温测量：专业医护人员进行体温测量，异常病患第二次确认。
3. 问诊登记：医护人员根据患者病情详细登记信息。
4. 快速检测：对疑似发热患者进行快速核酸检测。
5. 医生诊断：医生根据病情和检测结果制定治疗方案。
6. 医嘱及随访：医生告知患者治疗方案及注意事项，随访患者。
7. 个人防护：医护人员做好个人防护，规范操作流程。
四、工作要求1. 严格按照工作流程操作，做到快速、准确、规范。
2. 医护人员要做好个人防护，避免感染风险。
3. 对于疑似病例要及时隔离，确保传播风险最小化。
4. 做好患者宣传教育工作，增强疫情防控意识。
五、工作效果经过实践证明，医院发热门诊工作制度的实施，有效提高了门诊工作效率，减少了患者等待时间，保障了医疗服务质量，值得在全院推广。
发热门诊工作制度范文（三篇）
发热门诊工作制度范文一、背景介绍随着社会的发展和人们生活水平的提高，健康问题日益受到重视，医疗服务需求也愈发增长。
为了更好地满足人们日益增长的就诊需求，提高诊疗效率和服务质量，我们制定了热门诊工作制度。
二、目的和意义热门诊工作制度的目的是为了优化热门诊的工作流程，提高门诊的服务效率和满意度，使就诊者能够得到更好的医疗服务体验，并在保证医疗质量的前提下提高诊疗量。
通过制度的实施，能够提高医院的竞争力并创造更好的社会效益。
三、工作流程1. 就诊预约（1）就诊者通过电话、网络平台等预约热门诊的时间段。
（2）医院根据预约情况进行排班，并将排班结果及时通知相应科室和医生。
（3）就诊者收到预约确认通知后，确认就诊时间。
2. 就诊登记（1）就诊者在到达医院后，前往热门诊就诊登记处进行登记。
（2）工作人员核对患者预约信息、身份证件等，并进行系统录入。
（3）为确保准确性和时效性，可采用电子化就诊登记系统。
3. 排队叫号（1）就诊者根据就诊登记后获得的号码，在相关候诊区域等候。
（2）医院设置大屏幕显示器，显示当前叫号信息，便于就诊者随时了解自己的就诊进度。
4. 医生就诊（1）医生根据叫号信息，按顺序接诊患者。
（2）医生与患者进行病情询问、体格检查等，并根据需要进行相关医疗检查。
（3）医生结合患者的病情和诊断结果，制定个性化的治疗方案，并与患者及家属进行沟通，解答相关问题。
5. 药物配药（1）医生根据诊断结果，开具相应的处方。
（2）药房人员根据处方进行药物配药，并核对药物的种类和剂量。
（3）药房将配好的药物交给患者本人或其家属，并对药物的使用方法进行解释和指导。
6. 结算缴费（1）就诊者在完成医生诊疗后，前往收费处进行结算缴费。
（2）收费人员根据医生的诊费、检查费、药费等项目计算总费用，并告知患者。
（3）就诊者完成缴费后，领取发票等相关资料。
四、工作要求1. 工作人员应具备良好的专业素养和服务意识，能够维护就诊者的合法权益。
发热门诊工作制度(3篇)
发热门诊工作制度热门诊工作制度是指医院在特定时间段内接诊大量患者的一种工作制度。
下文将从热门诊的定义、必要性、制度设立、流程管理和问题解决等方面进行详细介绍，以期为相关医疗机构在热门诊工作上提供参考和借鉴。
一、热门诊的定义热门诊是指某一科室或一段时间内患者数量突然增多的现象，在这种情况下需要采取相应的工作制度来满足患者就医需求。
二、热门诊工作制度的必要性1. 提高工作效率：在热门诊工作制度下，医院可以合理安排医疗资源，优化工作流程，提高工作效率，缩短患者等待时间。
2. 保证服务质量：热门诊工作制度可以加强医院内部的协作配合，提高医护人员的工作积极性和责任心，从而提升服务质量和医疗效果。
3. 保证医院秩序：热门诊工作制度可以规范患者就医流程，避免出现拥堵和混乱的情况，维护医院的正常运行秩序。
4. 提升患者体验：通过热门诊工作制度，医院可以有序地安排患者的就医时间，减少患者的等待时间，提升患者就医体验。
5. 科学统筹资源：合理运用资源，有效优化医疗服务模式，实现热门诊期间的资源最大化利用。
三、热门诊工作制度的设立1. 确定热门诊标准：医院应根据自身情况和历史数据，设定热门诊的标准，例如患者数量突增率、就诊量等，以确定何时启动热门诊工作制度。
2. 成立热门诊工作小组：医院应成立由医务人员、护士、行政人员等组成的热门诊工作小组，负责制定热门诊工作制度，并协调各方资源。
3. 制定热门诊工作制度：热门诊工作制度应包括就医流程、医疗资源调配、人员配备、时间安排、预约挂号等方面的具体细则，确保热门诊期间的医疗工作有序进行。
4. 做好宣传工作：医院应做好对热门诊工作制度的宣传工作，向患者传达热门诊工作制度的目的、流程和规定，提醒患者做好预约挂号和排队准备。
5. 建立系统管理：医院可以使用信息化技术，建立热门诊工作制度的管理系统，提供实时的患者信息查询和工作进展报告，方便工作小组进行调度和监控。
四、热门诊工作流程管理1. 分工合作：根据热门诊工作制度，医院应合理分工，明确各岗位的职责和任务。
发热门诊全天候工作制度
发热门诊全天候工作制度前言新冠疫情期间，发热门诊成为了防控疫情的重要一环。
为更好地服务广大患者，提高工作效率，我们制定了发热门诊全天候工作制度。
工作时间发热门诊实行24小时全天候工作制度。
工作职责1. 接诊安排医生和护士轮流值班接诊，遇到需要发热门诊诊断的患者，医生应立即进行初步评估，并采集患者体温、呼吸、心率等相关指标。
2. 诊断根据患者病情和检测结果，医生应尽快为患者做出初步诊断，并根据情况指导患者进行隔离和治疗。
3. 消毒门诊应加强对空气和物品表面的消毒工作，每个工作日结束后，对发热门诊内部进行全面消毒。
4. 宣传门诊应加强对常识不足的患者进行宣传，普及有关防疫知识。
工作流程患者到达门诊1. 门诊收到患者后，由医生和护士接待；2. 医生进行初步排查，如符合发热门诊就诊条件，则指导患者前往发热门诊就诊；3. 医生对患者进行初步评估，并采集体温、呼吸、心率等相关指标；4. 根据患者病情和检测结果，医生应尽快为患者做出初步诊断，如果确诊为新冠肺炎，则应指导患者进行隔离和治疗，如果不是，则按照常规诊疗流程进行后续治疗。
工作时间发热门诊实行24小时全天候工作制度，值班医生和护士每12小时轮换一次。
正常情况下的工作流程1. 患者就诊；2. 医生进行初步评估，并采集体温、呼吸、心率等相关指标；3. 医生根据患者病情和检测结果做出初步诊断，如果是新冠肺炎，则指导患者进行隔离和治疗；4. 护士负责对患者进行常规护理和医嘱执行；5. 消毒工作应每个工作日结束后进行全面消毒。
总结发热门诊作为疫情防控的关键部门，应在全天候工作的基础上，尽可能为广大患者提供更好的诊疗服务，同时加强宣传，提高群众的防疫意识和知识水平。
发热门诊发热哨点诊室工作制度
发热门诊发热哨点诊室工作制度一、前言随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，人们对健康的关注度也越来越高。
随之而来的是各种疾病的发病率逐年上升，其中以发热为主要症状的疾病尤为突出。
为了更好地保障人民群众的生命安全和身体健康，提高发热门诊的工作效率，我们制定了这套发热门诊发热哨点诊室工作制度。
本文将从理论层面对这一制度进行详细的阐述，以期为发热门诊的工作提供有益的参考。
二、制度内容1.1 发热门诊的基本职责发热门诊是负责接收、诊断和治疗发热病人的专门科室。
其主要职责包括：对发热病人进行初步检查，确定是否需要进一步诊治；对疑似传染病病人进行隔离观察；对确诊传染病病人进行及时治疗，防止疫情扩散；对其他发热病人进行健康教育，引导其合理就医。
1.2 发热哨点诊室的设置为了加强对发热病人的监测，我们设立了发热哨点诊室。
哨点诊室的主要任务是对辖区内的发热病人进行实时监测，一旦发现异常情况，立即报告并采取相应措施。
哨点诊室还要负责对辖区内的健康人群进行健康宣传，提高人们的防病意识。
2.1 发热病人的接诊流程当有发热病人前来就诊时，首先由护士对其进行体温测量，并登记相关信息。
随后，护士将病人引导至相应的诊室进行详细检查。
检查结束后，医生会对病人的病情进行评估，并根据病情决定是否需要进一步诊治。
如有需要，医生会开具相应的处方并告知病人注意事项。
2.2 疑似传染病病人的隔离观察对于疑似传染病病人，哨点诊室会在隔离区域内为其设立专门的观察床位。
医护人员会对病人进行密切观察，并定期向上级部门报告病情变化。
一旦确诊为传染病，将立即按照相关法律法规进行处理。
2.3 确诊传染病病人的治疗对于确诊为传染病的病人，哨点诊室会及时将其转送至定点医院进行治疗。
在治疗过程中，医护人员要严格遵守防疫规定，确保病人及周围人员的安全。
治愈后，病人需按照相关规定进行隔离观察，直至确认无传染风险后方可出院。
三、制度实施与监督为了确保发热门诊发热哨点诊室工作制度的有效实施，我们将采取以下措施：1. 加强对医护人员的培训，提高其业务水平和防病意识。
发热门诊工作制度（5篇）
发热门诊工作制度1、对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其它传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断。
2、对流感及流感样病例要进行认真登记，同时报告专职疫情管理人员进行标本采集，将采集的标本送市疾控中心实验室进行病毒分离鉴定。
3、对禽流感等传染病一旦确诊，按照市疾控中心的规定，立即转诊至我市定点医院进行隔离治疗。
在转诊过程中严格执行防护措施。
对病人有可能污染的物品，按要求进行消毒处理。
4、值班医师要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日进行常规消毒，保持发热门诊各室内清洁整齐。
一、树立以对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤、不怕牺牲的人道主义精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。
二、坚持门诊首诊负责制，对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真检查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊。
三、严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗(一人一室)，并立即向医务科和疾控中心报告。
四、遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情。
五、严格执行交接班制度。
六、诊室每天进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。
七、医护人员必须严格按消毒隔离制度着装，避免感染。
下班时，用“84”消毒液浸泡双手，认真清洗。
一、门诊部建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室，专用放射线摄片机，采血室，培训合格的专业医生和护士二、医务人员必须准时上岗，____小时均按出诊表落实。
中途不得擅自离岗，不得以任何理由延误出诊。
三、如确有特殊情况不能出诊者，必须提前一天在向医务部及门诊部请假，由医务部按排其他人员出诊。
四、医务人员在岗时必须穿隔离服、戴12层棉纱或其他有效防护口罩、帽子、眼镜、手套等防护工具。
五、诊室必须保证通风良好，保持清洁，此项工作要有专人负责。
六、医务人员接触病人(含疑似病人)后，要及时更换全套防护物品。
发热门诊工作制度_全
发热门诊工作制度全一、总则第一条发热门诊工作制度旨在保障人民群众身体健康，预防、控制和消除传染病疫情，确保医疗安全，提高医疗服务质量。
第二条发热门诊工作制度适用于各级医疗机构发热门诊的设置、管理、运行和诊疗活动。
第三条发热门诊工作应当坚持以人民健康为中心，贯彻预防为主、防治结合、分类管理、精准施策的原则。
第四条医疗机构应当根据本办法和国家有关规定，制定发热门诊工作制度，明确责任部门和责任人，加强人员培训和设备设施建设，确保发热门诊正常运行。
二、发热门诊设置与管理第五条医疗机构应当根据服务区域人口、就诊需求和传染病疫情等因素，合理规划发热门诊规模和布局。
第六条发热门诊应当设置在医疗机构相对独立的位置，具备便捷的通道和独立的出入口，便于隔离和管理。
第七条发热门诊应当配备充足的医疗设备设施，包括诊断、治疗、抢救所需的设备仪器，以及防护、消毒、隔离等用品。
第八条发热门诊应当建立健全消毒隔离制度，对就诊环境、设备设施进行定期消毒，防止交叉感染。
第九条发热门诊应当设立独立的医疗废物处理设施，规范医疗废物分类、收集、运输和处置，防止污染环境和传播疾病。
第十条医疗机构应当加强发热门诊信息化建设，实现挂号、就诊、检查、取药等环节的信息化管理，提高医疗服务效率。
三、发热门诊诊疗活动第十一条发热门诊应当实行首诊负责制，对发热患者进行详细询问病史、流行病学调查和体格检查，作出初步诊断，并做好登记。
第十二条对疑似传染病患者，发热门诊应当立即采取隔离措施，并报告医疗机构负责人和疾病预防控制机构。
第十三条发热门诊应当严格执行转诊制度，对确诊或疑似传染病患者，应当立即转诊至定点医疗机构。
第十四条发热门诊应当做好疫情报告工作，及时、准确、完整地报告传染病疫情信息。
第十五条发热门诊应当加强与其他科室的协作，必要时组织多学科会诊，提高诊疗水平。
第十六条发热门诊医务人员应当接受专业培训，熟悉传染病防治法律法规和诊疗规范，提高防控意识和能力。
发热门诊工作制度
发热门诊工作制度
一、发热门诊实行24小时工作制，各类工作人员应认真执行岗位职责，防止漏诊、误诊事件发生。
二、医务人员要严格遵守消毒隔离制度，做好个人防护，防止发生交叉感染。
三、就诊者佩带外科口罩，按要求做好各种登记工作，登记应详细，登记内容包括姓名、家庭住址、工作单位联系方式和与之接触的人员及相关情况等，每日上报传染病防治办公室。
四、发现传染病疑似病例或确诊病例应立即通知医院传染病防治办公室，做好疫情报告，需转至定点医院者做好转院前的准备。
五、患者转出后，按传染病要求标准防护要求做好终末处理。
六、对留观患者，做好病程记录，严格交接班，做好交接班记录。
医院发热门诊工作制度
医院发热门诊工作制度1.对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其他传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断，并认真等登记。
2.坚持门诊首诊负责制，对禽流感、甲型H1N1等传染病一旦确诊，按照国家相关规定，立即转诊或就地进行隔离治疗。
在转诊过程中严格执行防护措施。
对病人有可能污染的物品，按要求进行消毒处3. 树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。
4.严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗，并立即向疾控中心报告。
在该诊室工作得医务人员，应严格遵守“传染病防治法”和防控期间政府发布的相关法律、法规。
做到“不漏报一个病人，不错报一个病人，不感染一个医务人员”。
凡发热病人（体温38℃以上者）注留观。
5.遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情。
6.值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。
保持发热门诊室内清洁整齐。
7.医护人员必须严格按照标准预防制度，按防护要求着装，在发热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、12层口罩、防护眼镜、鞋套。
离开发热门诊时应按相关隔离要求办理。
避免感染。
认真执行手卫生规范，下班时，用“84”消毒液浸泡双手，认真清洗。
8.对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真检查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊。
9.门诊建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室，配备合格的专业医生和护士。
10.全面系统的检查患者的体温、脉搏、呼吸、血压。
如符合卫生发布的“发热类传染病”病人诊断标准和疑似、病人诊断标准的要立即报告疾控中心，并按传染病防治法的要求逐级准时上报。
及时处理。
公文写作公文写作是指根据公务活动的客观现实和需求，运用科学的逻辑思路和写作手法完成公文的撰写。
发热门诊门岗人员工作制度
发热门诊门岗人员工作制度一、工作原则1. 发热门诊门岗人员应树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊门岗工作。
2. 严格按照国家法律法规和医院相关规定，执行发热门诊门岗工作制度，确保发热门诊的正常运行和患者安全。
3. 保持高度警惕，对前来就诊的发热病人进行严格审查，做好流行病学调查及体格检查，防止疫情扩散。
二、工作内容1. 询问病史对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其他传染病接触史，了解病人的旅行史、居住史、接触史等信息，进行流行病学调查。
2. 体格检查对发热病人进行体格检查，观察病人的一般状况、体温、呼吸状况等，为初步诊断提供依据。
3. 初步判断根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊。
4. 登记工作认真做好发热病人登记工作，将病人的基本信息、病史、检查结果等详细记录，为后续治疗和防控工作提供资料。
5. 疫情报告严格执行疫情报告制度，一旦发现可疑病人，立即向疾控中心报告，并采取相应措施。
6. 导诊服务为病人提供正确的导诊服务，确保病人得到及时、有效的治疗。
维护发热门诊秩序，保障病人及医务人员的安全，防止交叉感染。
三、工作流程1. 病人到达发热门诊门口，门岗人员立即进行询问病史、体格检查，并根据病情进行初步判断。
2. 门岗人员将病人的相关信息登记在发热病人登记本上，并向疾控中心报告。
3. 根据病人的病情，门岗人员为其提供正确的导诊服务，确保病人得到及时、有效的治疗。
4. 门岗人员负责维护发热门诊秩序，保障病人及医务人员的安全，防止交叉感染。
5. 门岗人员在工作期间，应严格按照标准预防制度，穿戴隔离服、工作帽、口罩、防护眼镜、鞋套等防护用品。
四、工作要求1. 发热门诊门岗人员应具备高度的责任心和敬业精神，严格遵守工作制度，确保病人安全和医院秩序。
2. 门岗人员应具备一定的医学知识和临床经验，能够进行初步的病情判断和导诊服务。
发热门诊工作制度
发热门诊工作制度热门诊工作制度是指医院将一些常见的、轻微的疾病、症状分流至热门诊进行治疗的工作制度，旨在提高医院门诊工作效率，缓解医院门诊人满为患的情况，并为有需要的患者提供及时就诊服务。
以下是最新的热门诊工作制度。
一、热门诊接诊范围和时间1.热门诊接诊范围：感冒、咳嗽、发热、腹泻、一般外伤等常见病、多发病和轻微疾病。
2.热门诊接诊时间：每天8:00-20:00，包括工作日和周末，不设节假日休息。
二、医生排班和就诊流程1.医生排班：医院根据热门诊的就诊需求，安排专业医生进行坐诊，根据就诊量适当增加医生的数量，确保患者能够及时得到治疗。
2.就诊流程：(1)患者取号：患者到医院前台取热门诊号，排队等候。
(2)医生问诊：医生根据病情，对患者进行问诊和体格检查。
(3)辅助检查：根据需要，医生会进行常规血液检查、尿液检查、X 光检查等辅助检查。
(4)开具处方和就诊结算：医生根据诊断结果开具处方药物，并进行患者结算。
三、热门诊工作流程1.分诊：病人到达热门诊后，由专人进行分诊，根据症状和病情严重程度，进行初步区分，将危重病人优先送往急诊科，轻微病人留在热门诊就诊。
2.医生值班：热门诊将医生分为多个组，每个组轮流值班，确保热门诊的正常运转。
3.科室协作：热门诊受理一部分患者后，根据患者的病情，及时将需要其他科室进一步诊治的患者分流至相应科室。
四、就诊速度和效率2.优化就诊流程：医院通过优化热门诊的就诊流程，减少患者等候时间，提高就诊效率。
3.挂号分流：医院设立专门的挂号窗口和分诊窗口，通过合理调配资源，实现患者有序就诊，减少排队时间。
4.开展义诊：医院定期举办义诊活动，引导患者根据病情选择适当就诊方式，减轻热门诊压力，提高就诊速度。
五、信息化管理1.电子病历：热门诊推行电子病历，减少纸质病历的使用，提高信息管理效率。
2.信息提示：热门诊在候诊区设置显示屏，提示患者就诊流程、候诊时间等信息，提供便利服务。
3.智能排队系统：热门诊采用智能排队系统，患者到医院后，可通过自助机器办理取号，减少排队等待时间。
发热门诊工作制度
发热门诊工作制度热门诊是医院内部为了满足患者就诊需求而设立的一个特殊工作制度。
由于医院的日常工作压力较大，很多患者需要长时间等待才能看到医生，因此热门诊的设立可以为患者提供一个更为便捷的就诊方式。
在热门诊的工作制度中，医院会为患者提供专门的就诊窗口、医生和诊室，以便更好地服务患者，提高就诊效率。
1. 提前预约制度热门诊的工作制度中，一个重要的环节是提前预约制度。
患者可以提前电话预约热门诊，通过填写个人信息和病情描述，预约诊疗时间。
通过提前预约，可以减少患者的等待时间，更好地安排就诊流程。
2. 按时看诊制度为了保证热门诊的效率和顺畅，医院在热门诊的工作制度中设立了按时看诊制度。
患者按照预约时间前往医院，医院会按照预约的时间安排医生进行诊疗，尽量减少患者的等待时间。
这种工作制度的实施不仅提高了医院的效率，也方便了患者的就诊。
3. 分流制度为了更好地服务患者，避免患者聚集在同一个就诊窗口，医院在热门诊的工作制度中设立了分流制度。
患者在到达医院后会被引导到不同的就诊窗口，根据病情或就诊要求进行分类就诊。
这种分流制度可以平衡医院资源的分配，提高医院的工作效率。
4. 快速问诊制度为了减少患者的等待时间，医院在热门诊的工作制度中设立了快速问诊制度。
患者在到达医院后，可以先通过问诊窗口进行简单的病情咨询，医生在了解基本情况后，根据患者的病情和需要进行进一步的诊断和治疗。
这种快速问诊制度不仅可以减少患者的等待时间，也能够更快地给予患者必要的医疗帮助。
5. 高效就诊流程为了提高就诊效率，医院在热门诊的工作制度中设立了高效就诊流程。
患者在预约之后，可以提前将病历和检查资料传给医院，医生可以提前了解患者的病情，为患者提供更为专业的诊疗意见。
在就诊过程中，医生会根据具体病情有针对性地进行检查、诊断和治疗，减少不必要的过程和步骤，提高医院的医疗效果。
热门诊的工作制度可以提高医院的工作效率，为患者提供更好的就诊体验。
通过提前预约、按时看诊、分流制度、快速问诊和高效就诊流程等工作制度的实施，可以改善患者的就诊体验，提高医疗资源的利用效率，为广大患者提供更为便捷、高效的医疗服务。
发热门诊工作制度与职责→急诊科工作制度与职责
发热门诊工作制度与职责→急诊科工作制度与职责一、工作制度：1.工作时间：发热门诊设置时间为每天的上午8:00至下午6:00，每周七天均开放，确保随时接待患者。
2.工作流程：患者到达门诊后，由相关工作人员进行登记，确定发热症状是否符合发热门诊就诊标准。
之后，患者将被引导到相应的发热就诊区域进行初步的体温测量。
3.接诊程序：根据患者的体温测量结果和病情，确定是否需要进行进一步的检查或治疗。
若病情不明确或需要做相关检查，将安排患者进行相关检查，并在等待结果期间为患者提供基本护理和观察。
4.接诊规范：发热门诊工作人员在接诊过程中需要穿戴个人防护装备，确保自身和患者的安全。
同时，要遵守手卫生制度和医疗废物处置规范。
5.转诊安排：对于需要住院治疗的患者，发热门诊的工作人员应及时与相关科室的医生进行沟通，安排患者转诊至相应科室。
二、职责：1.体温监测：发热门诊工作人员负责对患者进行体温监测，记录患者的体温变化，并及时向医生汇报。
同时，将体温监测结果准确记录在病历上，便于后续的病情评估和治疗。
2.病史采集：发热门诊工作人员需要仔细询问患者的病史，了解患者的发热情况、伴随症状以及既往病史，以便医生进行准确的诊断和治疗。
3.临时治疗：发热门诊工作人员根据医生的指示，给予患者一些临时的护理和治疗，如给予退烧药物、进行简单的消毒等，以缓解患者的症状。
4.病情观察：发热门诊工作人员需要密切观察患者的病情变化，如体温变化、症状变化等，并及时向医生汇报，以便医生做出相应的决策。
5.教育宣传：发热门诊工作人员需要向患者和家属提供相关的病情解释和健康教育，告知患者如何正确佩戴口罩、注意手卫生等预防措施，以减少病毒传播的风险。
总结起来，发热门诊工作制度与职责主要包括工作时间、工作流程、接诊程序、接诊规范和转诊安排。
发热门诊的工作人员职责包括体温监测、病史采集、临时治疗、病情观察和教育宣传等。
通过严格执行工作制度和履行职责，可以确保发热门诊的工作有序进行，提高诊断治疗效果，保障患者的健康和安全。
发热门诊工作制度四篇
发热门诊工作制度为有效控制呼吸道传染疾病的传播流行，加强对此类疾病的早期诊断，早期治疗及有效控制与预防，特制定以下工作制度。
（1）发热门诊诊治范围发热（体温≥37.3℃），伴流感样症状者。
（2）发热门诊的设置发热门诊24小时开放，独立设置，与普通门（急）诊隔离。
保证污染区、半污染区、清洁区划分，且符合呼吸道传染病的通风要求。
诊断室、观察室配备相应的消毒药械及隔离防护用品。
（3）发热病员预检分诊接诊护士要对发热病员进行预检分诊，测量体温，询问流行病学史、外出史、接触史（过往14天的急性呼吸道疾病接触史）以及临床症状，并登记姓名、年龄、性别、发病日期、通讯地址、联系电话、患者流向等。
符合发热门诊诊治范围的，发放一次性口罩、手套，分诊到发热门诊接诊；排除者，到普通门诊就诊。
（4）发热病员诊疗要求发热门诊实行首诊负责制。
医师接诊病员后，应按照《传染病防治法》规定管理的传染病诊断标准以及疾病诊疗常规进行诊断和治疗，做好病史的采集，特别是流行病学史、外出史、接触史，并详细记录。
认真书写门诊病历。
发现疑似病员，应立即进行隔离并报告院感科及医务科。
需做化验检查及CT的病员应先通知相关科室，CT实行专人护送到检查室检查；血液标本等由专人到发热门诊收取或专人送至检验科。
（5）发热门诊消毒隔离工作人员进入发热门诊，必须严格按照传染病消毒隔离要求进行，做好自身防护。
接触病人前后，要及时洗手或手消毒。
穿脱程序符合要求。
发热门诊工作人员如有发热等不适症状，应立即报告，并及早进行检查和治疗。
诊断室、观察室必须保证通风良好，保持清洁，做好常规消毒。
接诊患者后，应当对其房间的环境和使用的物品进行终末消毒。
发热门诊产生的所有废物均按医疗废物处置流程执行。
发热门诊闭环管理制度一、闭环管理工作要求1.发热门诊所有工作人员应实行闭环管理，包括医、护、技、药剂、检验、保洁和安保人员等。
2.进入闭环管理的工作人员必须完成全程新冠病毒疫苗接种。
发热门诊工作制度与职责 → 康复科门诊工作制度与职责
发热门诊工作制度与职责→ 康复科门诊工作制度与职责发热门诊工作制度与职责一、工作制度1. 发热门诊的目标是对患者进行快速准确的发热病因诊断与治疗。
2. 发热门诊的工作时间为每天上午8:00至下午6:00，周末和节假日照常接诊。
3. 发热门诊采用先来先服务的原则，患者按照到达时间排队候诊。
4. 发热门诊严格遵循医疗流程，包括患者登记、病史采集、体格检查、辅助检查、诊断、治疗和咨询等环节。
二、职责1. 发热门诊医生的主要职责是根据患者的发热情况，进行详细的病史询问和体格检查，并根据需要进行相关的辅助检查。
2. 发热门诊医生应快速准确地对患者进行发热病因的诊断，并制定合理有效的治疗方案。
3. 发热门诊医生应向患者和家属提供相关的医疗知识和健康指导，解答他们的疑问和需求。
4. 发热门诊护士的主要职责是协助医生进行病史采集、体格检查和辅助检查，保障医疗流程的顺利进行。
5. 发热门诊护士应将患者血常规、尿常规等检查结果及时转交给医生，并做好相关记录和归档工作。
6. 发热门诊护士应帮助医生与患者进行有效的沟通，提供必要的护理和安慰。
三、注意事项1. 发热门诊医生和护士应严格遵守职业道德和医疗纪律，保障医疗行为的合法性、安全性和可靠性。
2. 发热门诊医生和护士应注意个人形象和卫生惯，保持良好的职业形象。
3. 发热门诊医生和护士应不断研究和更新医学知识，提高专业水平。
4. 发热门诊医生和护士应积极参与临床质量管理和科研工作，不断提高发热门诊的服务质量。
5. 发热门诊医生和护士应保护患者的隐私权和个人信息安全，禁止泄露患者的病情和相关资料。
四、工作效果评价1. 发热门诊的工作效果评价包括对治疗效果和患者满意度的评估。
2. 发热门诊医生和护士应定期开展治疗效果评估和患者满意度调查。
3. 发热门诊医生和护士应根据评估结果不断改进工作方法和提高工作效果。
以上为康复科门诊工作制度与职责的内容，旨在为发热门诊的工作提供指导和规范，保障患者的诊疗质量和医疗体验。
感染性疾病门诊(发热门诊)工作制度
感染性疾病门诊（发热门诊）工作制度Ⅰ 目的持续提高护理质量，保障护理安全。
Ⅱ范围本制度适用于感染性疾病门诊（发热门诊）。
Ⅰ 制度一、坚持发热门诊首诊负责制。
对每个前来就诊的发热患者必须详细询问有无传染病流行病学及接触史，要进行详细的流行病学调查及认真的体格检查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断，进行初步临床诊断，避免漏诊，按照要求认真进行登记，同时报告专职疫情管理人员，必要时进行标本采集，以进行病毒分离鉴定、检测，为临床工作提供指导。
二、对新型冠状病毒感染的肺炎、禽流感等重点或者突发、新发传染病确诊或者疑似病例，必须立即按照医院相关规定程序上报，并立即转诊至我院相关科室进行隔离治疗，在转诊过程中严格执行防护措施。
对患者有可能污染的物品，严格按要求进行消毒处理，并与转入科室认真做好患者病情等各项转运交接记录。
三、严格执行疫情报告制度，对呼吸道等特殊传染病患者或者疑似患者，应当按规范要求采取隔离或者控制传播措施，并按照规定对患者的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。
一旦出现可疑患者，立即进行隔离观察，治疗（详细参照确诊、疑似接诊流程），并立即按照流程向科主任、医务科、疾病预防控制科报告。
四、严格执行交接班制度，遇到疑难病症，及时组织相关专家进行会诊，以免延误病情。
五、值班医师要认真做好门诊病历书写，门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并同时按照传染病分类规定时间进行报卡，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。
六、医务人员必须严格执行标准预防制度，按防护要求着装，医务人员接触患者或疑似患者后，要及时更换全套防护用品，认真执行手卫生规范，对患者有可能污染的物品，协助护士按要求随时进行消毒处理，下班时，按照相关流程要求进行更衣、更鞋，并严格执行手卫生，及时沐浴后离开，避免感染。
七、诊室必须保证通风良好，每日通风两次，每次>30分钟，保持发热门诊诊室内环境清洁、整齐。
规章制度-卫生院发热门诊、预检分诊、腹泻门诊工作制度
规章制度-卫生院发热门诊、预检分诊、腹泻门诊工作制度一、发热门诊工作制度：1. 发热门诊的设立目的是为了及时发现和诊断发热患者，最大限度地减少传染病的传播。
2. 发热门诊的工作时间为每天上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，如遇特殊情况可适当延长。
3. 发热门诊的工作人员应定期接受相关培训，掌握疾病的诊断和防控知识，提高工作水平和能力。
4. 发热门诊应配备相关的检查设备和药品，确保及时准确地对患者进行检查和治疗。
5. 发热门诊应制定相应的发热病例登记表，记录患者的基本信息、病情和治疗情况，保证数据的完整性和准确性。
6. 发热门诊在接诊患者时，应做到有序、高效，尽量减少患者等待时间，提高服务质量。
7. 发热门诊应与其他卫生院科室、社区卫生服务中心等保持紧密联系，及时交流患者信息和病情。
二、预检分诊工作制度：1. 预检分诊的目的是对患者进行初步筛查和分类，提高就诊效率和质量。
2. 预检分诊应在发热门诊设立独立的区域，设有专门的工作人员。
3. 预检分诊的工作人员应定期接受相关培训，熟悉各类常见疾病的症状和特点，能够准确判断患者的病情。
4. 预检分诊应制定一套完整的分诊标准和流程，包括对不同症状和临床表现的患者进行分类和处理。
5. 预检分诊在接诊患者时，应沟通患者病情，了解病史、症状和就诊需求，根据患者情况进行合理的分类和诊疗安排。
6. 预检分诊应与其他科室、门诊部门等保持紧密联系，及时交流患者信息和病情。
三、腹泻门诊工作制度：1. 腹泻门诊的设立目的是为了及时诊断和治疗腹泻病患者，预防并发症的发生。
2. 腹泻门诊的工作时间为每天上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，如遇特殊情况可适当延长。
3. 腹泻门诊的工作人员应定期接受相关培训，熟悉腹泻的病因、病理和治疗方法，提高工作水平和能力。
4. 腹泻门诊应配备必要的检查设备和药品，能够进行常规的病原学检查和相关的实验室检查。
5. 腹泻门诊应制定一套完整的腹泻病例登记表，记录患者的基本信息、病情和治疗情况，保证数据的完整性和准确性。
发热门诊工作制度2023
发热门诊工作制度2023一、总则第一条发热门诊工作制度旨在规范发热门诊的运行管理，提高医疗服务质量，确保患者和医护人员的安全，根据《医疗机构管理条例》、《传染病防治法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条发热门诊是医疗机构针对发热患者进行筛查、诊断、治疗和管理的专门部门，主要针对疑似传染病患者，特别是传染性较强的病毒性肝炎、肺炎、结核病等疾病。
第三条发热门诊工作应遵循预防为主、分类管理、科学防治、精准施策的原则，采取严格的感染控制措施，确保医疗服务安全。
二、组织管理第四条医疗机构应当设立发热门诊，并根据医疗机构规模、就诊人数和疫情防控需要，合理配置医疗资源，确保发热门诊的正常运行。
第五条医疗机构应当明确发热门诊的工作职责，建立健全工作流程和应急预案，确保发热门诊工作的有序开展。
第六条医疗机构应当指定专人负责发热门诊的疫情防控工作，加强对医护人员的教育培训，提高防控意识和能力。
三、患者管理第七条发热门诊应当对前来就诊的发热患者进行详细的流行病学调查，了解患者近期的旅行史、接触史、症状等信息，并进行体格检查。
第八条发热门诊应当根据患者的病情和流行病学调查结果，进行分类管理。
对于疑似传染病患者，应当及时采取隔离措施，并报告相关部门。
第九条发热门诊应当对确诊传染病患者实行精细化管理，制定个性化的治疗方案，加强病情监测，防止病情恶化。
第十条发热门诊应当加强对患者的健康教育，告知患者注意个人防护，遵守疫情防控规定。
四、医疗质量管理第十一条发热门诊应当严格执行医疗质量管理相关规定，确保医疗服务的质量和安全。
第十二条发热门诊应当建立健全医疗质量和安全管理制度，加强对医疗行为的监督和指导，提高医疗质量。
第十三条发热门诊应当加强对医疗设备的维护和管理，确保设备正常运行，提高医疗服务的效率。
五、感染控制第十四条发热门诊应当严格执行感染控制相关规定，采取有效的消毒、灭菌、隔离措施，防止交叉感染。
第十五条发热门诊应当加强对医护人员的防护，提供必要的防护用品，确保医护人员的安全。
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发热门诊工作制度
1．工作人员必须认真负责地做好本职工作，对待发热病人要关心和热情，不得有任何歧视行为。
2．在工作开始之前必须做好个人防护，按规定穿戴好衣、裤、戴好帽子、口罩、防护服、防护镜。
3．必须认真地询问病史，特别是流行病学史，并且认真详细填写不得缺项。
4．每日必须向院感科和医务科报告发热病人诊治人数，如有疑似传染病的病人必须由专科确诊后上报城区疾病预防控制中心。
5、在发热门诊工作的护理人员，必须熟悉和掌握相应的消毒隔离知识，督促医生做好个人防护和检查工勤人员的个人防护和清洁、消毒工作。
发热门诊工作人员防护制度
1．凡在发热门诊工作的人员必须首先做好自身防护工作，才能对病人进行有效的救治。
2．在未进入隔离区之前先洗净双手，穿好工作衣裤，戴好一次性帽子，穿好防护服，戴好一次性口罩（将小钢丝卡住鼻沟）再戴好十二层纱布口罩，戴好防护镜，最后戴好一次性手套，如接触疑似病人须戴二副手套，套好鞋套。
3．工作人员喝水之前必须清洗双手拿下口罩，再清洗双手手方可喝水（瓶装水）。
4．工作人员离开发热门诊之前必须先脱手套，洗净双手，再脱
防护镜、防护衣，脱口罩之前必须洗净双手，不得用未洗的双手触摸自己的清洁部位。
5．离开隔离区和进食之前洗脸、洗手。
6．脱下的防护衣和一次性的口罩、帽子，按规定放入黄色垃圾袋中焚烧处理，不得随意乱扔。
7．换下的工作衣，每天由工人放入含氯消毒液中浸泡消毒1小时后送洗衣房。
8．在发热门诊工作的人员一律服从医院安排住宿，在疫情期间不要回家，以免将病毒传染给家人。
发热门诊穿戴防护流程
进入发热门诊前：用快速手消毒液擦手。
穿布质工作衣裤→戴一次性帽子→戴一次性口罩→穿一次性防护服→戴纱布口罩（12层）→戴一次性口罩→戴防护镜→戴手套→穿鞋套→戴手套。
出发热门诊：
脱掉手套→在防护服上用消毒液喷洒（从胸部以下）脱去防护衣→脱去鞋套
在半污染区：
脱内层手套→用快速手消毒液搓手，或用0.2%过氧乙酸泡手（5分钟）→脱纱布口罩→放入消毒液中→脱去布质工作服→泡入含氯消毒液中。
在清洁区：
洗手→脱一次性口罩、帽子→洗净双手→回房间洗澡、洗脸、洗鼻、洗眼、洗耳、漱口。
甲型H1N1报告制度
1．严格按照“中华人民共和国传染病防治法”的要求执行，任何人不得瞒报、漏报、迟报疑似病人。
2．每日向院感科、医务科报告发热病人人数，对发热38℃以上的病人要密切观察，一旦可疑“甲流H1N1”或发病前7天内曾到过甲型H1N1流感流行地区的病人，也应及时报告。
3．发现疫情首先报告医务科，夜晚报告总值班，由专家确诊为疑似病人立即上报疾病预防控制中心，发热门诊不得自行报告。
疑似病人报告程序：
发热门诊报告→医务科（夜里总值班）→阿市疾控中心。
医技人员工作规章制度
1．医技人员实行24小时值班制度；
2．医技人员对发热病人按急诊处理；
3．放射科对发热病人设立独立通道和摄片室，半小时内出摄片报告，如明显异常，立即通知发热门诊；
4．对可疑病人因病情需要立即到患者床边进行摄片并及时出具诊断报告；
5．检验科对发热病人的临床检验项目按急诊处理；
6．发热病人的临床检验项目由护理部进行采血，并由专门人员送检并负责取回结果。
发热门诊工人工作要求
1．凡发热门诊的工人一律服从护士的工作调配，负责对留观病人的送血和配药工作。
2．负责发热门诊的卫生和消毒工作，每二小时喷洒消毒液一次。
3．地面门把手用消毒液擦拭，并及时更换纱布，保持踏脚垫的潮湿（消毒喷洒）
4．换下的工作衣和患者用过的床单用1000mg/L的消毒液浸泡一小时后，交急诊室工人送洗衣房清洗。
5．所有的生活垃圾，医用垃圾一律用黄色垃圾袋，送出发热门诊前扎好的袋口再用清洁的医用垃圾袋，双层包装由医用垃圾回收员转运焚烧。
6．正确使用消毒液，每日向水箱投放消毒片，做好污水处理工作。
发热门诊一次性医疗用品使用后管理规定
1．发热门诊，可疑甲流病例留观室，使用的一次性医疗用品用后不必毁形，但具体操作如下：
（1）带血注射器，单手在利器盒上去除针头，然后同针筒一起丢入利器盒内；
（2）不带血的注射器、输液器，单手在利器盒上去掉针头或用剪刀将输液器上的针头剪入利器盒；其残留部分丢入黄色塑料袋内。
（3）其它一次性医疗用品一律丢入黄色塑料袋中
2．消毒要求如下：
（1）当利器盒内的废弃物盛至2/3时，采用2000mg/L的含氯消毒液倒入利器盒内，液面必须达到将内容物全部浸没为止。
（2）对盛有不带血的注射器、输液器残留部分的黄色塑料袋，以及盛有其它一次性医疗物品的黄色塑料袋采用2000mg/L的含氯消毒液对袋内喷洒消毒，然后扎紧袋口，提起该袋，再采用2000mg/L 的含氯消毒剂对袋外进行喷洒消毒，置入另一只干净的黄色塑料袋，扎紧袋口。
3．隔离转移要求：
（1）使用的利器盒，黄色塑料袋应放入黄色医疗废物专用转运箱，存放的污物不得超过箱口，行用2000mg/L的含氯消毒剂对箱内污物袋进行喷洒消毒后，扣紧盖扣；
（2）该箱在离开病房或门诊时，每离开一个区域（污染区、半污染区、清洁区）均采用2000mg/L的含氯消毒剂进行喷洒消毒（尤其注意箱底部的消毒）；
（3）转运箱应注明污物的来源地（甲流H1N1污物）
发热门诊污物处理规定
为了防止甲流H1N1病毒传播，做好发热门诊的污物处理，任何发热门诊工作的人员都必须遵守以下规定：
1．凡在发热门诊内的任何生活垃圾与医用垃圾一律按感染性废弃物的要求管理；
2．患者吃剩的饭菜和排汇物、呕吐物加1/5量的干漂白粉搅匀后加盖作用2H，再倒入厕所；
3．患者使用过的便器用1%漂白粉上清液，或含有效氯2000mg/L 的消毒液，或0.5%过氧乙酸浸泡30分钟；
4．隔离区内的废弃物（含使用后一次性医疗用品，生活污物）应采用专用双层黄色塑料袋收集（锐器要毁形以防刺破袋子）密封后外周喷雾消毒液，再放入密封的转运箱中，统一焚烧处理；
5．使用后的一次性隔离衣，防护服在脱之前必须先用消毒液喷洒处理，然后再用黄色垃圾袋双层密封，统一按医用废弃物处置。
病人及陪客须知
当前在我国流行的甲流H1N1是一种具有较强传染性的呼吸道疾病，根据卫生部和省卫生厅的要求，必须有效控制甲流H1N1的传播，保护病人和医护人员的安全，因此请留观的病人和陪客协且我院做到以下几点：
1．必须遵守隔离区的规定，在病房内隔离观察。
2．凡在此留观的病人一律不得留陪客，如特殊情况需要陪护，陪护也要一起与病人留院隔离。
3．在本院留观隔离的病人不得随意患门，有事按电铃。
4．为了保护自己和医护人员请戴口罩。
5．大小便及排泄物按规定排放后必须经消毒后才能倾倒。
6．请注意个人卫生，保持房间的清洁，不得随地吐痰。
发热门诊人员留院住宿规定
为了保障发热门诊工作人员的身体健康，凡在发热门诊工作的人员在发热门诊工作期间一律在院住宿。
在院住宿期间请遵守以下规定。
1．凡到发热门诊工作的人员要到护理站进行登记，按规定留宿。
2．从发热门诊回房后必须认真洗澡、洗脸、洗鼻、洗耳、漱口、不得穿工作衣返回宿舍。
3．房间要保持通风、清洁，不要随地乱扔垃圾。
4．个人要注意充分休息，充足睡眠。
5．不要相互间串门聊天，注意保持安静，以免影响他人休息。
6．每日测体温三次，若体温高于37.5度，应及时报告院感科或医务科。
7．留院期间不要在医院、病区随便走动，有事尽量采用电话联系。
8．负责保洁的工人要认真进行室内、环境的清洁卫生，每日对地面和物表进行清洁和消毒。
9．所有离开人员必须到护理站填写离开日期。
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