发热门诊工作制度

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医院发热门诊工作制度

医院发热门诊工作制度一、工作宗旨为了有效应对疫情传播风险，并规范门诊工作流程，提高医疗服务质量，本医院特制定发热门诊工作制度。

二、工作内容1. 患者接待：门诊前台工作人员应引导发热病患到指定区域排队等候，严格按照预约、登记、分诊的流程操作。

2. 体温测量：由专业医护人员进行体温测量，对测量结果异常的患者进行二次确认，确保测量准确。

3. 问诊登记：医护人员应耐心倾听患者的病情描述，详细登记信息，包括既往病史、接触史等。

4. 快速检测：对疑似发热患者进行快速核酸检测，确诊及时，减少传播风险。

5. 医生诊断：医生根据患者病情和检测结果，制定合理的治疗方案，必要时进行转诊。

6. 医嘱及随访：医生应详细告知患者治疗方案和注意事项，随访患者病情变化，及时调整治疗方案。

7. 个人防护：医护人员应做好个人防护，规范操作流程，避免交叉感染。

三、工作流程1. 患者到达门诊前台，接待人员引导到指定区域排队。

2. 体温测量：专业医护人员进行体温测量，异常病患第二次确认。

3. 问诊登记：医护人员根据患者病情详细登记信息。

4. 快速检测：对疑似发热患者进行快速核酸检测。

5. 医生诊断：医生根据病情和检测结果制定治疗方案。

6. 医嘱及随访：医生告知患者治疗方案及注意事项，随访患者。

7. 个人防护：医护人员做好个人防护，规范操作流程。

四、工作要求1. 严格按照工作流程操作，做到快速、准确、规范。

2. 医护人员要做好个人防护，避免感染风险。

3. 对于疑似病例要及时隔离，确保传播风险最小化。

4. 做好患者宣传教育工作，增强疫情防控意识。

五、工作效果经过实践证明，医院发热门诊工作制度的实施，有效提高了门诊工作效率，减少了患者等待时间，保障了医疗服务质量，值得在全院推广。

发热门诊工作制度(3篇)

发热门诊工作制度热门诊工作制度是指医院在特定时间段内接诊大量患者的一种工作制度。

下文将从热门诊的定义、必要性、制度设立、流程管理和问题解决等方面进行详细介绍，以期为相关医疗机构在热门诊工作上提供参考和借鉴。

一、热门诊的定义热门诊是指某一科室或一段时间内患者数量突然增多的现象，在这种情况下需要采取相应的工作制度来满足患者就医需求。

二、热门诊工作制度的必要性1. 提高工作效率：在热门诊工作制度下，医院可以合理安排医疗资源，优化工作流程，提高工作效率，缩短患者等待时间。

2. 保证服务质量：热门诊工作制度可以加强医院内部的协作配合，提高医护人员的工作积极性和责任心，从而提升服务质量和医疗效果。

3. 保证医院秩序：热门诊工作制度可以规范患者就医流程，避免出现拥堵和混乱的情况，维护医院的正常运行秩序。

4. 提升患者体验：通过热门诊工作制度，医院可以有序地安排患者的就医时间，减少患者的等待时间，提升患者就医体验。

5. 科学统筹资源：合理运用资源，有效优化医疗服务模式，实现热门诊期间的资源最大化利用。

三、热门诊工作制度的设立1. 确定热门诊标准：医院应根据自身情况和历史数据，设定热门诊的标准，例如患者数量突增率、就诊量等，以确定何时启动热门诊工作制度。

2. 成立热门诊工作小组：医院应成立由医务人员、护士、行政人员等组成的热门诊工作小组，负责制定热门诊工作制度，并协调各方资源。

3. 制定热门诊工作制度：热门诊工作制度应包括就医流程、医疗资源调配、人员配备、时间安排、预约挂号等方面的具体细则，确保热门诊期间的医疗工作有序进行。

4. 做好宣传工作：医院应做好对热门诊工作制度的宣传工作，向患者传达热门诊工作制度的目的、流程和规定，提醒患者做好预约挂号和排队准备。

5. 建立系统管理：医院可以使用信息化技术，建立热门诊工作制度的管理系统，提供实时的患者信息查询和工作进展报告，方便工作小组进行调度和监控。

四、热门诊工作流程管理1. 分工合作：根据热门诊工作制度，医院应合理分工，明确各岗位的职责和任务。

发热门诊工作制度_全

发热门诊工作制度全一、总则第一条发热门诊工作制度旨在保障人民群众身体健康，预防、控制和消除传染病疫情，确保医疗安全，提高医疗服务质量。

第二条发热门诊工作制度适用于各级医疗机构发热门诊的设置、管理、运行和诊疗活动。

第三条发热门诊工作应当坚持以人民健康为中心，贯彻预防为主、防治结合、分类管理、精准施策的原则。

第四条医疗机构应当根据本办法和国家有关规定，制定发热门诊工作制度，明确责任部门和责任人，加强人员培训和设备设施建设，确保发热门诊正常运行。

二、发热门诊设置与管理第五条医疗机构应当根据服务区域人口、就诊需求和传染病疫情等因素，合理规划发热门诊规模和布局。

第六条发热门诊应当设置在医疗机构相对独立的位置，具备便捷的通道和独立的出入口，便于隔离和管理。

第七条发热门诊应当配备充足的医疗设备设施，包括诊断、治疗、抢救所需的设备仪器，以及防护、消毒、隔离等用品。

第八条发热门诊应当建立健全消毒隔离制度，对就诊环境、设备设施进行定期消毒，防止交叉感染。

第九条发热门诊应当设立独立的医疗废物处理设施，规范医疗废物分类、收集、运输和处置，防止污染环境和传播疾病。

第十条医疗机构应当加强发热门诊信息化建设，实现挂号、就诊、检查、取药等环节的信息化管理，提高医疗服务效率。

三、发热门诊诊疗活动第十一条发热门诊应当实行首诊负责制，对发热患者进行详细询问病史、流行病学调查和体格检查，作出初步诊断，并做好登记。

第十二条对疑似传染病患者，发热门诊应当立即采取隔离措施，并报告医疗机构负责人和疾病预防控制机构。

第十三条发热门诊应当严格执行转诊制度，对确诊或疑似传染病患者，应当立即转诊至定点医疗机构。

第十四条发热门诊应当做好疫情报告工作，及时、准确、完整地报告传染病疫情信息。

第十五条发热门诊应当加强与其他科室的协作，必要时组织多学科会诊，提高诊疗水平。

第十六条发热门诊医务人员应当接受专业培训，熟悉传染病防治法律法规和诊疗规范，提高防控意识和能力。

医院发热门诊工作制度

医院发热门诊工作制度1.对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其他传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断，并认真等登记。

2.坚持门诊首诊负责制，对禽流感、甲型H1N1等传染病一旦确诊，按照国家相关规定，立即转诊或就地进行隔离治疗。

在转诊过程中严格执行防护措施。

对病人有可能污染的物品，按要求进行消毒处3. 树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。

4.严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗，并立即向疾控中心报告。

在该诊室工作得医务人员，应严格遵守“传染病防治法”和防控期间政府发布的相关法律、法规。

做到“不漏报一个病人，不错报一个病人，不感染一个医务人员”。

凡发热病人（体温38℃以上者）注留观。

5.遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情。

6.值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。

保持发热门诊室内清洁整齐。

7.医护人员必须严格按照标准预防制度，按防护要求着装，在发热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、12层口罩、防护眼镜、鞋套。

离开发热门诊时应按相关隔离要求办理。

避免感染。

认真执行手卫生规范，下班时，用“84”消毒液浸泡双手，认真清洗。

8.对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真检查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊。

9.门诊建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室，配备合格的专业医生和护士。

10.全面系统的检查患者的体温、脉搏、呼吸、血压。

如符合卫生发布的“发热类传染病”病人诊断标准和疑似、病人诊断标准的要立即报告疾控中心，并按传染病防治法的要求逐级准时上报。

及时处理。

公文写作公文写作是指根据公务活动的客观现实和需求，运用科学的逻辑思路和写作手法完成公文的撰写。

发热门诊工作制度

发热门诊工作制度
一、工作人员严格按照《中华人民共和国传染病防治法》、《传染性非典型肺炎的临床诊断标准试行》方案，认真做好发热门诊病人的隔离、观察、诊治、消毒、报告等工作。

二、工作人员必须认真负责地做好本职工作，对待发热病人要关心和热情，不得有任何歧视行为。

三、在工作开始之前必须做好个人防护，按规定穿好衣、裤、防护服，戴好帽子、口罩、防护镜。

注意呼吸道粘膜的防护及手的清洁和消毒。

四、医务人员要提高认识，全面系统掌握非典流行病学史、询问症状、检测体温、仔细查体、化验血象和胸片检查，疑似非典病人应从速送往感染科进行医学观察，并将病人姓名、性别、年龄、家庭详细地址、电话号码、症状体征等逐项书面登记。

五、每日必须向院感科和医务科报告发热病人诊治人数，如有疑似病人必须由卫生院专家组确诊后由院感科报告县疾病预防控制中心，任何人不得越级报告。

六、在发热门诊工作的护理人员，必须熟悉和掌握相应的消毒隔离知识，督促医生做好个人防护和检查工勤人员的个人防护和清洁、消毒工作。

七、护理人员要充分作好各项药品、器械、物品的准备工作，定量、定点、定位放置，并注意检查、补充、消毒、更换，严防差错事故。

发热门诊制度(通用11篇)

发热门诊制度（通用11篇）发热门诊制度第1篇1、认真实施消隔离制度，按照规定路线进入手术室。

进入更衣室前，换上拖鞋，换上衣服，戴上口罩，帽子。

2、严格区分三个区域：非限制区（污染区）、适用区（清洁区）、限制区（无菌区）。

3、手术间物品摆放整齐，干净无尘，无血迹，个人物品和书报不得带入手术室，手术间内热敷包装严禁。

4、认真执行消规格，按规定规格包装，排气压力灭菌最大大包的体积为30cm30cm25cm不能超过。

事前真空及脉动真空压力蒸汽灭菌的物品体积不得超过30cm30cm50cm。

各种热敷袋、器械袋均放入灭菌指示卡，包外贴3米胶带进行化学监测（胶带长度按要求）。

穿衣套餐5公斤；不超过。

金属包是7公斤以下。

5、灭菌包要存放在无菌物品柜内，有效期为一周，过期后要重新消，川流蒸煮包皮无瑕疵，不缝，不潮湿。

6、医务人员使用无菌物品和器械时，要检查外部包装的完整性和灭菌者。

打开无菌包后没有使用，但如果被认为是污染，就必须重新灭菌。

（威廉莎士比亚、灭菌、灭菌、灭菌、灭菌。

7、手术过程中，职员严格进行无菌操作，静脉输液一人一针一管。

麻醉物品要一次性消，一次性医疗器械、器械不能重复使用。

8、严格执行机器清洗过程。

手术器械及物品要先尽量打开或拆下有污染、酶清洗、洗涤、消灭菌、关节、缝隙、牙槽的器械，确保设备的清洁度，保证清洗效果和灭菌质量。

做好内窥镜清洗消灭菌的记录。

9、手术间每天按时进行紫外线空气消。

消时间为45分钟，每天两次，每周紫外线灯用95%的酒精棉球擦拭，每月监测一次紫外线灯。

一个月一次，干净的手术室空气培养分为101级13点、101级9点、101级7点、10万级5点、暴露时间30分。

10、能监控每天使用的消液浓度，熟练掌握配方方法。

11、手术室手术间严格的卫生、消系统。

每天术前和术后进行湿擦拭清洁消，墙面擦拭高度为2—2.5米，未清洁消的手术间不能继续使用。

每周进行一次彻底的卫生清洁，使用的扫帚、抹布严格区分。

发热门诊工作制度10篇

发热门诊工作制度10篇发热门诊工作制度（一）：发热门诊工作制度一、门诊部建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室，专用放射线摄片机，采血室，培训合格的专业医生和护士二、医务人员务必准时上岗，24小时均按出诊表落实。

中途不得擅自离岗，不得以任何理由延误出诊。

三、如确有特殊状况不能出诊者，务必提前一天在向医务部及门诊部请假，由医务部按排其他人员出诊。

四、医务人员在岗时务必穿隔离服、戴12层棉纱或其他有效防护口罩、帽子、眼镜、手套等防护工具。

五、诊室务必保证通风良好，持续清洁，此项工作要有专人负责。

六、医务人员接触病人（含疑似病人）后，要及时更换全套防护物品。

七、医务人员防护、设备消毒、污染物品处理等，按卫生厅195号文件《非典型肺炎应急处理预案（试行）》执行。

注：如有调整另行通知八、务必做好病人转运交接记录。

九、要认真填写《非典型肺炎病例或疑似病例报告登记一览表（试行）》。

十、严格执行首诊负责制，不得以任何理由推诿、拒收“非典”病人（含疑似病人）。

十一、确诊或疑似病例，务必立即按程序上报，6小时内报当地疾病控制中心，并同时按甲类传染病报卡，不得延误或漏报。

十二、出诊医师要认真书写门诊医疗手册。

十三、对待患者要热情、耐心、细致，一视同仁，不得轻视、蔑视“非典”患者。

十四、对所有病例要按卫生厅195号文件认真做好流行病学调查，详细记录。

十五、X线机严格执行一照一消。

十六、凡发热病人（体温38℃以上者）一律拍胸片、查血项。

发热门诊工作制度（二）：发热门诊工作制度1、对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其它传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断，并认真登记。

2、树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤、不怕牺牲的人道主义精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。

3、坚持门诊首诊负责制，对禽流感、甲型H1N1等传染病一旦确诊，按照医院相关规定，立即转诊至我院感染科进行隔离治疗。

发热门诊工作制度规范

发热门诊工作制度规范一、总则第一条发热门诊工作制度是为了加强医院感染控制，保障患者和医务人员的安全，提高医疗服务质量，根据国家卫生健康委员会《医疗机构感染管理规定》等相关法律法规，制定的本规范。

第二条本规范适用于各级各类医疗机构的发热门诊，包括综合医院、专科医院、社区卫生服务中心等。

第三条发热门诊工作应遵循预防为主、防治结合的原则，严格执行各项操作规程，确保医疗服务安全。

二、组织管理第四条医疗机构应设立发热门诊，并根据实际需要设置相对独立的区域，配备必要的设施和设备。

第五条发热门诊应设立负责人，负责日常工作的组织和管理。

负责人应具备相应的专业能力和管理经验。

第六条医疗机构应建立健全发热门诊工作制度，明确工作流程、岗位职责、操作规程等，并组织实施。

三、人员配备第七条发热门诊应配备适量的专业医生、护士和其他工作人员，满足工作需要。

第八条发热门诊工作人员应具备相应的专业知识和技能，定期进行培训和考核，确保业务水平。

第九条发热门诊工作人员应严格执行个人防护措施，穿戴必要的防护用品，防止交叉感染。

四、工作流程第十条发热门诊应设立预检分诊台，由专业护士负责对来诊患者进行初步评估和分诊，指导患者挂号就诊。

第十一条发热门诊医生应根据患者的病情和流行病学史，进行详细的问诊、查体和辅助检查，做出初步诊断。

第十二条对疑似病例应立即进行隔离，并报告医疗机构感染管理部门，按照相关规定进行进一步检查和处理。

第十三条确诊病例应立即报告医疗机构感染管理部门，并按照相关规定进行转诊或治疗。

第十四条发热门诊应做好病例登记和报告工作，及时向医疗机构感染管理部门和当地卫生行政部门报告病例信息。

五、环境管理第十五条发热门诊应保持环境整洁，定期进行消毒和清洁工作，防止交叉感染。

第十六条发热门诊应保证通风良好，适当增加空气流通，降低感染风险。

第十七条发热门诊应设立专门的废弃物处理设施，规范废弃物处理流程，防止环境污染。

六、感染控制第十八条发热门诊应建立健全感染控制制度，明确感染控制职责和措施。

发热门诊工作制度

发热门诊工作制度热门诊工作制度是指医院将一些常见的、轻微的疾病、症状分流至热门诊进行治疗的工作制度，旨在提高医院门诊工作效率，缓解医院门诊人满为患的情况，并为有需要的患者提供及时就诊服务。

以下是最新的热门诊工作制度。

一、热门诊接诊范围和时间1.热门诊接诊范围：感冒、咳嗽、发热、腹泻、一般外伤等常见病、多发病和轻微疾病。

2.热门诊接诊时间：每天8:00-20:00，包括工作日和周末，不设节假日休息。

二、医生排班和就诊流程1.医生排班：医院根据热门诊的就诊需求，安排专业医生进行坐诊，根据就诊量适当增加医生的数量，确保患者能够及时得到治疗。

2.就诊流程：(1)患者取号：患者到医院前台取热门诊号，排队等候。

(2)医生问诊：医生根据病情，对患者进行问诊和体格检查。

(3)辅助检查：根据需要，医生会进行常规血液检查、尿液检查、X 光检查等辅助检查。

(4)开具处方和就诊结算：医生根据诊断结果开具处方药物，并进行患者结算。

三、热门诊工作流程1.分诊：病人到达热门诊后，由专人进行分诊，根据症状和病情严重程度，进行初步区分，将危重病人优先送往急诊科，轻微病人留在热门诊就诊。

2.医生值班：热门诊将医生分为多个组，每个组轮流值班，确保热门诊的正常运转。

3.科室协作：热门诊受理一部分患者后，根据患者的病情，及时将需要其他科室进一步诊治的患者分流至相应科室。

四、就诊速度和效率2.优化就诊流程：医院通过优化热门诊的就诊流程，减少患者等候时间，提高就诊效率。

3.挂号分流：医院设立专门的挂号窗口和分诊窗口，通过合理调配资源，实现患者有序就诊，减少排队时间。

4.开展义诊：医院定期举办义诊活动，引导患者根据病情选择适当就诊方式，减轻热门诊压力，提高就诊速度。

五、信息化管理1.电子病历：热门诊推行电子病历，减少纸质病历的使用，提高信息管理效率。

2.信息提示：热门诊在候诊区设置显示屏，提示患者就诊流程、候诊时间等信息，提供便利服务。

3.智能排队系统：热门诊采用智能排队系统，患者到医院后，可通过自助机器办理取号，减少排队等待时间。

发热门诊工作制度

发热门诊工作制度热门诊是医院内部为了满足患者就诊需求而设立的一个特殊工作制度。

由于医院的日常工作压力较大，很多患者需要长时间等待才能看到医生，因此热门诊的设立可以为患者提供一个更为便捷的就诊方式。

在热门诊的工作制度中，医院会为患者提供专门的就诊窗口、医生和诊室，以便更好地服务患者，提高就诊效率。

1. 提前预约制度热门诊的工作制度中，一个重要的环节是提前预约制度。

患者可以提前电话预约热门诊，通过填写个人信息和病情描述，预约诊疗时间。

通过提前预约，可以减少患者的等待时间，更好地安排就诊流程。

2. 按时看诊制度为了保证热门诊的效率和顺畅，医院在热门诊的工作制度中设立了按时看诊制度。

患者按照预约时间前往医院，医院会按照预约的时间安排医生进行诊疗，尽量减少患者的等待时间。

这种工作制度的实施不仅提高了医院的效率，也方便了患者的就诊。

3. 分流制度为了更好地服务患者，避免患者聚集在同一个就诊窗口，医院在热门诊的工作制度中设立了分流制度。

患者在到达医院后会被引导到不同的就诊窗口，根据病情或就诊要求进行分类就诊。

这种分流制度可以平衡医院资源的分配，提高医院的工作效率。

4. 快速问诊制度为了减少患者的等待时间，医院在热门诊的工作制度中设立了快速问诊制度。

患者在到达医院后，可以先通过问诊窗口进行简单的病情咨询，医生在了解基本情况后，根据患者的病情和需要进行进一步的诊断和治疗。

这种快速问诊制度不仅可以减少患者的等待时间，也能够更快地给予患者必要的医疗帮助。

5. 高效就诊流程为了提高就诊效率，医院在热门诊的工作制度中设立了高效就诊流程。

患者在预约之后，可以提前将病历和检查资料传给医院，医生可以提前了解患者的病情，为患者提供更为专业的诊疗意见。

在就诊过程中，医生会根据具体病情有针对性地进行检查、诊断和治疗，减少不必要的过程和步骤，提高医院的医疗效果。

热门诊的工作制度可以提高医院的工作效率，为患者提供更好的就诊体验。

通过提前预约、按时看诊、分流制度、快速问诊和高效就诊流程等工作制度的实施，可以改善患者的就诊体验，提高医疗资源的利用效率，为广大患者提供更为便捷、高效的医疗服务。

发热门诊工作制度与职责→急诊科工作制度与职责

发热门诊工作制度与职责→急诊科工作制度与职责一、工作制度：1.工作时间：发热门诊设置时间为每天的上午8:00至下午6:00，每周七天均开放，确保随时接待患者。

2.工作流程：患者到达门诊后，由相关工作人员进行登记，确定发热症状是否符合发热门诊就诊标准。

之后，患者将被引导到相应的发热就诊区域进行初步的体温测量。

3.接诊程序：根据患者的体温测量结果和病情，确定是否需要进行进一步的检查或治疗。

若病情不明确或需要做相关检查，将安排患者进行相关检查，并在等待结果期间为患者提供基本护理和观察。

4.接诊规范：发热门诊工作人员在接诊过程中需要穿戴个人防护装备，确保自身和患者的安全。

同时，要遵守手卫生制度和医疗废物处置规范。

5.转诊安排：对于需要住院治疗的患者，发热门诊的工作人员应及时与相关科室的医生进行沟通，安排患者转诊至相应科室。

二、职责：1.体温监测：发热门诊工作人员负责对患者进行体温监测，记录患者的体温变化，并及时向医生汇报。

同时，将体温监测结果准确记录在病历上，便于后续的病情评估和治疗。

2.病史采集：发热门诊工作人员需要仔细询问患者的病史，了解患者的发热情况、伴随症状以及既往病史，以便医生进行准确的诊断和治疗。

3.临时治疗：发热门诊工作人员根据医生的指示，给予患者一些临时的护理和治疗，如给予退烧药物、进行简单的消毒等，以缓解患者的症状。

4.病情观察：发热门诊工作人员需要密切观察患者的病情变化，如体温变化、症状变化等，并及时向医生汇报，以便医生做出相应的决策。

5.教育宣传：发热门诊工作人员需要向患者和家属提供相关的病情解释和健康教育，告知患者如何正确佩戴口罩、注意手卫生等预防措施，以减少病毒传播的风险。

总结起来，发热门诊工作制度与职责主要包括工作时间、工作流程、接诊程序、接诊规范和转诊安排。

发热门诊的工作人员职责包括体温监测、病史采集、临时治疗、病情观察和教育宣传等。

通过严格执行工作制度和履行职责，可以确保发热门诊的工作有序进行，提高诊断治疗效果，保障患者的健康和安全。

发热门诊工作制度

发热门诊工作制度
一、在主管院长领导下，由医务科、门诊部具体负责组织实施，各科主任、副主任应加强对发热门诊的业务技术指导，人员调换时应与医务科或门诊部共同商量。

二、发热门诊医师应为主治医师以上职称医师，护士必须有3年以上工作经验的医务人员担任。

三、对发热病人应认真检查，及时准确的记载病历，认真填写各类登记本及传染病疫情报告卡，做到专册逐例登记，做好疫情报告工作。

四、对就诊的发热病人应认真询问病史、流行病学史及临床表现，并作全面的体格检查和必要的检验、检查。

五、采用保证疗效、经济及实用的治疗方法，规范实用抗菌药物，科学用药、合理用药，尽可能减少病人负担。

六、积极配合传染病管理及医院感染办做好发热病人的监测及采样工作。

七、对疑难病人或疑似病人，应及时请上级医师诊视，密切观察，必要时上报医院传染病管理负责人。

八、严格遵守消毒隔离制度，防止交叉感染，加强医护人员个人防护，严格落实三级防护措施。

九、医务人员要做到关心体贴病人，态度和蔼，有礼貌，耐心的解答问题，做好健康宣教工作。

十、应经常保持诊区及病房的清洁、整齐，加强卫生防病知识宣教。

十一、对基层或外地转诊病人要认真诊治，不得推诿、随意放走可疑病人，延误可疑病人的救治。

发热门诊工作制度(全)

发热门诊工作制度1. 树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。

2. 对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其他传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断，并认真登记。

3. 严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗，并立即向疾控中心报告。

在该诊室工作的医务人员，应严格遵守“传染病防治法”和防控期间政府发布的相关法律、法规。

做到“不漏报一个病人，不错报一个病人，不感染一个医务人员”。

凡发热病人（体温38℃以上者）注意留观。

4. 遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情。

5. 值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。

保持发热门诊室内清洁整齐。

6. 医护人员必须严格按照标准预防制度，按防护要求着装，在发热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、12层口罩、防护眼镜、鞋套。

离开发热门诊时应按相关隔离要求办理。

避免感染。

认真执行手卫生规范，下班时，用“84”消毒液浸泡双手，认真清洗。

7. 对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真检查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊。

8. 全面系统的检查患者的体温、脉搏、呼吸、血压。

如符合卫生发布的“发热类传染病”病人诊断标准和疑似、病人诊断标准的要立即报告疾控中心，并按传染病防治法的要求逐级准时上报。

及时果断处理。

传染病预检分诊制度1、医疗机构应当设立感染性疾病科或传染病分诊点，具备消毒隔离条件和必要的防护用品，严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。

2、从事预检、分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定，认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度。

3、各科室的医师在接诊过程中，应当按要求对病人进行传染病的预检。

预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。

发热门诊工作制度四篇

发热门诊工作制度为有效控制呼吸道传染疾病的传播流行，加强对此类疾病的早期诊断，早期治疗及有效控制与预防，特制定以下工作制度。

（1）发热门诊诊治范围发热（体温≥37.3℃），伴流感样症状者。

（2）发热门诊的设置发热门诊24小时开放，独立设置，与普通门（急）诊隔离。

保证污染区、半污染区、清洁区划分，且符合呼吸道传染病的通风要求。

诊断室、观察室配备相应的消毒药械及隔离防护用品。

（3）发热病员预检分诊接诊护士要对发热病员进行预检分诊，测量体温，询问流行病学史、外出史、接触史（过往14天的急性呼吸道疾病接触史）以及临床症状，并登记姓名、年龄、性别、发病日期、通讯地址、联系电话、患者流向等。

符合发热门诊诊治范围的，发放一次性口罩、手套，分诊到发热门诊接诊；排除者，到普通门诊就诊。

（4）发热病员诊疗要求发热门诊实行首诊负责制。

医师接诊病员后，应按照《传染病防治法》规定管理的传染病诊断标准以及疾病诊疗常规进行诊断和治疗，做好病史的采集，特别是流行病学史、外出史、接触史，并详细记录。

认真书写门诊病历。

发现疑似病员，应立即进行隔离并报告院感科及医务科。

需做化验检查及CT的病员应先通知相关科室，CT实行专人护送到检查室检查；血液标本等由专人到发热门诊收取或专人送至检验科。

（5）发热门诊消毒隔离工作人员进入发热门诊，必须严格按照传染病消毒隔离要求进行，做好自身防护。

接触病人前后，要及时洗手或手消毒。

穿脱程序符合要求。

发热门诊工作人员如有发热等不适症状，应立即报告，并及早进行检查和治疗。

诊断室、观察室必须保证通风良好，保持清洁，做好常规消毒。

接诊患者后，应当对其房间的环境和使用的物品进行终末消毒。

发热门诊产生的所有废物均按医疗废物处置流程执行。

发热门诊闭环管理制度一、闭环管理工作要求1.发热门诊所有工作人员应实行闭环管理，包括医、护、技、药剂、检验、保洁和安保人员等。

2.进入闭环管理的工作人员必须完成全程新冠病毒疫苗接种。

发热门诊工作制度与职责 → 急诊科工作制度与职责

发热门诊工作制度与职责→ 急诊科工作制度与职责发热门诊工作制度与职责一、工作制度1. 开放时间发热门诊将在每周七天全天开放，包括法定假日。

2. 接诊原则- 所有发热患者均应及时接诊，无论轻重症状。

- 依据患者症状及体温，采取相应的检查和诊疗措施。

3. 预约与挂号- 患者可通过电话预约发热门诊挂号。

- 患者到院后，应按规定办理挂号手续。

4. 检查与诊断- 患者到达后，应进行体温测量和初步问诊。

- 根据患者症状，进行相应的检查和病情评估。

- 必要时，进行病原学检测和相关影像学检查。

5. 医疗记录- 对每位患者进行详细的医疗记录，包括病史和体格检查结果。

- 记录患者的诊断结果和医嘱。

- 将医疗记录进行分类和归档。

二、工作职责1. 医疗团队发热门诊的工作由专业的医疗团队组成，包括医生、护士和实验室技术人员。

2. 病患接待- 高效接待每一位发热患者，并提供必要的指导和安慰。

- 协助患者进行挂号和医疗记录登记。

3. 体温测量和初步问诊- 为每位患者测量体温，并记录在病历中。

- 进行初步问诊，了解患者的发热情况和症状。

4. 检查和诊断- 根据患者症状和体温，进行相应的检查和诊断。

- 评估病情，给予适当的治疗和建议。

5. 病情跟踪- 对患者的病情进行跟踪，定期进行随访和咨询。

- 根据患者病情的变化，调整治疗方案。

6. 医疗协作- 与其他科室的医生进行密切合作，共同制定诊疗计划。

- 提供必要的转诊和协助。

以上为发热门诊工作制度与职责的简要介绍，旨在确保患者能够及时获得有效的诊疗服务。

规章制度-卫生院发热门诊、预检分诊、腹泻门诊工作制度

规章制度-卫生院发热门诊、预检分诊、腹泻门诊工作制度一、发热门诊工作制度：1. 发热门诊的设立目的是为了及时发现和诊断发热患者，最大限度地减少传染病的传播。

2. 发热门诊的工作时间为每天上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，如遇特殊情况可适当延长。

3. 发热门诊的工作人员应定期接受相关培训，掌握疾病的诊断和防控知识，提高工作水平和能力。

4. 发热门诊应配备相关的检查设备和药品，确保及时准确地对患者进行检查和治疗。

5. 发热门诊应制定相应的发热病例登记表，记录患者的基本信息、病情和治疗情况，保证数据的完整性和准确性。

6. 发热门诊在接诊患者时，应做到有序、高效，尽量减少患者等待时间，提高服务质量。

7. 发热门诊应与其他卫生院科室、社区卫生服务中心等保持紧密联系，及时交流患者信息和病情。

二、预检分诊工作制度：1. 预检分诊的目的是对患者进行初步筛查和分类，提高就诊效率和质量。

2. 预检分诊应在发热门诊设立独立的区域，设有专门的工作人员。

3. 预检分诊的工作人员应定期接受相关培训，熟悉各类常见疾病的症状和特点，能够准确判断患者的病情。

4. 预检分诊应制定一套完整的分诊标准和流程，包括对不同症状和临床表现的患者进行分类和处理。

5. 预检分诊在接诊患者时，应沟通患者病情，了解病史、症状和就诊需求，根据患者情况进行合理的分类和诊疗安排。

6. 预检分诊应与其他科室、门诊部门等保持紧密联系，及时交流患者信息和病情。

三、腹泻门诊工作制度：1. 腹泻门诊的设立目的是为了及时诊断和治疗腹泻病患者，预防并发症的发生。

2. 腹泻门诊的工作时间为每天上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，如遇特殊情况可适当延长。

3. 腹泻门诊的工作人员应定期接受相关培训，熟悉腹泻的病因、病理和治疗方法，提高工作水平和能力。

4. 腹泻门诊应配备必要的检查设备和药品，能够进行常规的病原学检查和相关的实验室检查。

5. 腹泻门诊应制定一套完整的腹泻病例登记表，记录患者的基本信息、病情和治疗情况，保证数据的完整性和准确性。

发热门诊工作制度2023

发热门诊工作制度2023一、总则第一条发热门诊工作制度旨在规范发热门诊的运行管理，提高医疗服务质量，确保患者和医护人员的安全，根据《医疗机构管理条例》、《传染病防治法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条发热门诊是医疗机构针对发热患者进行筛查、诊断、治疗和管理的专门部门，主要针对疑似传染病患者，特别是传染性较强的病毒性肝炎、肺炎、结核病等疾病。

第三条发热门诊工作应遵循预防为主、分类管理、科学防治、精准施策的原则，采取严格的感染控制措施，确保医疗服务安全。

二、组织管理第四条医疗机构应当设立发热门诊，并根据医疗机构规模、就诊人数和疫情防控需要，合理配置医疗资源，确保发热门诊的正常运行。

第五条医疗机构应当明确发热门诊的工作职责，建立健全工作流程和应急预案，确保发热门诊工作的有序开展。

第六条医疗机构应当指定专人负责发热门诊的疫情防控工作，加强对医护人员的教育培训，提高防控意识和能力。

三、患者管理第七条发热门诊应当对前来就诊的发热患者进行详细的流行病学调查，了解患者近期的旅行史、接触史、症状等信息，并进行体格检查。

第八条发热门诊应当根据患者的病情和流行病学调查结果，进行分类管理。

对于疑似传染病患者，应当及时采取隔离措施，并报告相关部门。

第九条发热门诊应当对确诊传染病患者实行精细化管理，制定个性化的治疗方案，加强病情监测，防止病情恶化。

第十条发热门诊应当加强对患者的健康教育，告知患者注意个人防护，遵守疫情防控规定。

四、医疗质量管理第十一条发热门诊应当严格执行医疗质量管理相关规定，确保医疗服务的质量和安全。

第十二条发热门诊应当建立健全医疗质量和安全管理制度，加强对医疗行为的监督和指导，提高医疗质量。

第十三条发热门诊应当加强对医疗设备的维护和管理，确保设备正常运行，提高医疗服务的效率。

五、感染控制第十四条发热门诊应当严格执行感染控制相关规定，采取有效的消毒、灭菌、隔离措施，防止交叉感染。

第十五条发热门诊应当加强对医护人员的防护，提供必要的防护用品，确保医护人员的安全。

发热门诊工作人员管理制度

一、总则为了加强发热门诊工作人员的管理，确保发热门诊工作的高效、安全、有序进行，预防和控制传染病传播，根据《传染病防治法》及相关法律法规，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院发热门诊的所有工作人员，包括医生、护士、检验人员、消毒人员等。

三、职责与权限1. 职责（1）严格执行国家法律法规、医院规章制度和发热门诊工作流程。

（2）提高自身业务水平，熟练掌握传染病防治知识和技能。

（3）对发热患者进行初步筛查、诊断和治疗，及时报告疑似病例。

（4）做好发热门诊的消毒、隔离和防护工作。

（5）协助感染管理科做好传染病监测、报告和管理工作。

2. 权限（1）对发热患者进行初步筛查、诊断和治疗。

（2）对疑似病例及时报告，并协助做好隔离、转诊等工作。

（3）参与传染病防治知识的培训、交流和推广。

四、工作要求1. 工作人员应具备以下条件：（1）持有相关执业资格证书。

（2）熟悉传染病防治知识，具备一定的临床诊疗能力。

（3）具有良好的职业道德和职业操守。

2. 工作人员应遵守以下规定：（1）按时上下班，不得擅自离岗。

（2）保持工作场所的整洁、卫生，做好个人卫生。

（3）严格执行消毒、隔离和防护操作规程。

（4）对患者进行详细询问，了解流行病学史。

（5）对疑似病例及时报告，并协助做好隔离、转诊等工作。

（6）积极参加医院组织的传染病防治知识和技能培训。

五、奖惩措施1. 对工作表现突出、成绩显著的工作人员给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、工作失职的工作人员，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。

3. 对在工作中造成传染病传播的责任人，依法承担法律责任。

六、附则1. 本制度由医院感染管理科负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

发热门诊工作制度牌

发热门诊工作制度牌一、总则第一条发热门诊工作制度旨在保障人民群众的健康安全，有效预防和控制传染病的传播，提高医疗服务质量，确保医疗安全。

第二条发热门诊工作制度适用于我国各级医疗机构中设立的发热门诊，包括综合医院、专科医院、社区卫生服务中心等。

第三条发热门诊工作应遵循预防为主、防治结合、严格管理、优质服务的原则，树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。

二、病人就诊管理第四条对前来就诊的发热病人，应详细询问病史，包括发热原因、症状、接触史等，进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断，并认真登记。

第五条坚持门诊首诊负责制，对疑似传染病病人，特别是禽流感、甲型H1N1等传染病一旦确诊，应按照国家相关规定，立即转诊或就地进行隔离治疗。

在转诊过程中严格执行防护措施。

对病人有可能污染的物品，按要求进行消毒处理。

第六条严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑传染病病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗，并立即向疾控中心报告。

在该诊室工作的医务人员，应严格遵守传染病防治法”和防控期间政府发布的相关法律、法规。

做到不漏报一个病人，不错报一个病人，不感染一个医务人员”。

对发热病人（体温38℃以上者）应留观。

三、医疗服务第七条遇有疑难病症，应及时会诊，以免延误病情。

第八条值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。

保持发热门诊室内清洁整齐。

四、人员防护与管理第九条医护人员必须严格按照标准预防制度，按防护要求着装，在发热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、12层口罩、防护眼镜、鞋套。

离开发热门诊时应进行彻底消毒。

第十条发热门诊工作人员应定期接受传染病防治知识和防护技能培训，提高自我防护能力。

五、监督管理第十一条医疗机构应加强对发热门诊工作的组织领导，明确责任，确保制度落实。

第十二条医疗机构应建立健全发热门诊工作制度，完善相关设施设备，保障工作顺利进行。