药剂科制度职责汇编1
药剂科工作制度
药剂科工作制度一、工作目标药剂科是医院的重要部门之一，其主要工作是提供合理、安全、有效的药物治疗方案，确保患者的药物使用达到最佳效果。
本工作制度的目标是规范药剂科工作流程，提高工作效率和服务质量，确保患者的用药安全。
二、工作职责1. 药剂科负责药品库存管理，包括药品的采购、配送、入库、出库和库存盘点等工作。
2. 药剂科负责药物的质量控制，包括药品的验收和质量检测，确保药品符合国家标准和医院的要求。
3. 药剂科负责药品的配置和调配，根据医生的处方准确计算药物剂量，确保患者用药的准确性和安全性。
4. 药剂科负责药物的信息管理，包括医嘱审核、药品计费、用药指导等工作，确保患者用药的合理性和规范性。
5. 药剂科负责药物的不良反应监测和报告，及时收集和上报药物使用过程中的不良反应情况，确保患者的用药安全。
6. 药剂科负责药物的临床药学服务，参与临床药学研究和药物治疗指导，提供临床用药的专业支持。
三、工作流程1. 药品采购管理流程（1）根据医院的药品采购计划，药剂科与供应商进行合理的药品议价和谈判，确保药品的价格合理和质量可靠。
（2）药剂科负责与供应商签订采购合同，并及时按照合同的约定向供应商付款。
（3）药剂科负责药品的验收工作，包括查验药品的包装、标签、说明书等，确保药品的完整性和质量符合规定。
（4）验收合格的药品由药剂科负责入库，并及时将入库信息录入系统。
2. 药品配送管理流程（1）根据医院各科室的用药需求，药剂科按照配送计划按时将药品送到各科室。
（2）药剂科负责药品的分装和包装工作，确保药品的安全性和便捷性。
（3）药剂科负责与各科室的沟通和合作，及时了解用药情况，并根据需要进行药物调配和调剂。
（4）药剂科负责退回过期或损坏的药品，并及时安排处理。
3. 医嘱审核和药品发放管理流程（1）药剂科负责医嘱的审核工作，确保医嘱的合理性、准确性和安全性。
（2）药剂科负责按照医嘱发放药品，确保药品的正确性和及时性。
药剂科管理制度与职责范文
药剂科管理制度与职责范文一、药剂科管理制度1.药品采购管理制度：（1）药品采购需经药剂科主管医师审批，并按照充分竞争、透明公开的原则进行；（2）药品采购应签订合同，并按照合同要求进行履约；（3）药品采购应对供应商进行评估，建立供应商档案，并根据评估结果决定是否继续合作。
2.药物入库管理制度：（1）药剂科主管医师负责监督药物入库工作；（2）入库前应对药物进行验收，确认其是否符合规定的质量标准；（3）药物入库后应及时进行分类、编号、登记，建立药库卡片，并妥善保管药物。
3.药物配送管理制度：（1）药剂科应按照临床科室的用药需求，进行药物配送；（2）药物配送应达到准确、及时、安全的要求；（3）药物配送前应进行验收，确认配送的药物品种和数量与临床科室的需求一致。
4.药品调剂管理制度：（1）调剂药物的人员应具备相应的资质和技能；（2）调剂药品前应查阅相关信息，确保药物的安全性和有效性；（3）调剂药品应按照所需药物的种类、数量进行，严格执行医嘱要求。
5.药物使用管理制度：（1）药剂科应按照医嘱要求，准确计算药物的剂量，并进行药物的配制；（2）使用药物前应对药物进行核对，并评估患者的药物使用风险；（3）药物使用过程中应做好记录，及时反馈药物的疗效和不良反应。
二、药剂科职责范文药剂科是医院药学工作的重要部门，其职责主要包括药物采购、入库、配送、调剂等方面。
以下是一个药剂科职责范文，供参考。
1.药品采购：药剂科负责对所需药物进行采购工作，保证药物的质量和供应的及时性，还要按照法律法规的要求进行药品招标和合同签订。
2.药物入库：药剂科负责对采购的药物进行验收，并按照一定的规定进行分类、编号、登记和妥善保管，防止药物的过期和损坏。
3.药物配送：药剂科根据临床科室的用药需求，进行药物的配送工作，以确保临床科室的用药及时准确。
4.药品调剂：当临床科室需要其中一种特殊药物剂量或配制时，药剂科负责根据医嘱要求进行调剂，以满足医生治疗需要。
药剂科管理制度与职责
药剂科管理制度与职责引言：药剂科作为医疗机构中不可或缺的部门之一，负责药品采购、贮存、配制及药物治疗用品管理等工作，其重要性不言而喻。
为了保证医疗质量和安全，建立科学的管理制度及明确职责分工至关重要。
本文将围绕药剂科管理制度和职责展开论述，旨在提出一套规范且可行的管理措施，以确保药剂科能够高效运作，提供优质的医疗服务。
一、药剂科管理制度1. 药品采购管理药剂科应建立健全的药品采购管理制度，使用统一的采购流程和标准，确保按需采购、合理使用药品。
制度应包括采购计划制定、招标采购、供应商评估及合同管理等方面的内容，以降低药品采购的风险，同时确保药剂科能够及时供应药品。
2. 药品贮存管理药剂科应制定严格的药品贮存管理制度，确保药品质量和安全。
制度内容可以包括药品分类、库存管理、药品存储条件要求、过期药品处理等规定，以避免药品受损、变质或过期使用的情况发生。
3. 药品配制管理药剂科应建立药品配制管理制度，明确配制流程、配方要求和防护措施等。
制度应包括药品配制计划、生产过程控制、质量检验和记录等内容，以确保配制的药品符合质量标准，并减少人员误操作的风险。
4. 药物治疗用品管理药剂科负责医疗用品的管理与储备，应建立管理制度包括用品的采购、发放、消耗和报废等环节，确保医疗用品的充足供应，避免出现因药物治疗用品短缺而影响医疗工作正常进行的情况。
二、药剂科职责1. 药品采购与供应管理药剂科应负责制定药品采购计划，并参与供应商评估与选择。
他们还需要监督药品供应商的绩效与质量，并与供应商签署合同以确保权益。
2. 药品质量控制药剂科需制定严格的药品质量控制措施，包括药品的进货检验和药品的质量跟踪评价。
他们应定期组织药品质量安全培训，并负责不合格药品的处理和报告。
3. 药品配制与调剂药剂科应根据医嘱和药品配方要求，配制和调剂合理用药。
药剂师和技术员必须按照标准化操作规程进行配制，确保药物的准确性、安全性和有效性。
4. 药品储存和管理药剂科需负责药品的贮存、处置和管理，确保药品的质量和有效期限。
药剂科各小组及职责汇编
药剂科主任职责一、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。
二、制定药品经费预算和采购计划，负责组织落实。
三、依据相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。
并组织实施及监督检查。
四、组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。
五、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。
六、经常深入临床，了解用药情况。
七、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。
八、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。
九、负责对药剂科全体人员的考核、奖惩、调动等工作；检查监督本部门的管理工作和药品价格执行情况。
药剂科副主任职责一、在药剂科主任的领导下，积极协助主任做好科内的各项工作和任务。
二、其他各项参照主任职责执行。
药剂科各组负责人职责一、在药剂科主任的领导下，负责本组的工作。
二.、依据规定和要求，结合本组的任务，制定相关的工作计划并组织实施和检查。
三、督促检查本组人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理本组内重要问题。
四、了解和掌握本组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时制定药品申领计划，深入临床，与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。
五、监督检查本组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。
六、负责本组内的工作差错的记录和处理。
对重大事故应当及时向科主任汇报。
七、负责组织本组人员的业务学习。
考核及检查劳动纪律情况。
八. 组织安排和带教实习生和进修生。
主任、副主任（中、西）药师职责一、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。
药剂科员工规章制度
药剂科员工规章制度第一章总则第一条为规范药剂科员的工作行为，维护医院秩序，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有药剂科员，包括全职、兼职及临时工作人员。
第三条药剂科员在工作中应严格遵守本规章制度及相关法律法规，如发现违规行为，将依纪依法做出相应处理。
第二章工作职责第四条药剂科员的主要工作职责包括但不限于：负责药品的采购、验收、存储、分装、发放等工作；配合医院其他部门的工作，确保医疗事业的正常运转。
第五条药剂科员应保持工作地点的整洁，药品存放有序，确保每一种药品的名称、规格、有效期等信息清晰可见。
第六条药剂科员在开展工作时，必须严格按照操作规程和操作流程进行操作，任何违反规定的行为都是不允许的。
第三章工作纪律第七条药剂科员在工作中必须严守纪律，服从领导安排，不得擅自离岗、串岗，否则将受到相应处理。
第八条药剂科员在工作中不得擅自私用医院的药品或设备，并严禁将医院的药品用于个人目的，一经发现将按规定处理。
第九条药剂科员在接待患者时，应礼貌待人，认真解答患者的疑问，做到有问必答，有责必究。
第四章工作安全第十条药剂科员在工作中应严格遵守相关的安全规定，做好药品的存放和使用，确保患者用药的安全。
第十一条药剂科员在使用药品和设备时，应按操作规程进行操作，确保自身和患者的安全。
第十二条药剂科员应定期参加安全培训，增强安全意识，提高自我保护能力。
第五章工作纪律第十三条药剂科员在工作中应保守医疗机构的商业秘密，不得将医院的信息泄露给外部人员，一经发现将依法处理。
第十四条药剂科员应保持工作环境卫生，不得在工作地点吸烟、食用食品，否则将受到相应处理。
第十五条药剂科员在工作中应注意形象仪容，穿戴整洁，不得擅自穿着非职业装，做到言行举止得体。
第六章处罚条款第十六条药剂科员如有违反本规章制度的行为，将根据情节轻重给予批评教育、警告、记大过等处罚。
第十七条对于严重违纪的药剂科员将按照相关规定做出停职检查、辞退等处理，情节特别严重的，将将移交相关部门处理。
药剂科所有规章制度
药剂科所有规章制度一、药剂科的基本职责：1. 药剂科的主要职责是按照医嘱制备、保存、发放药物，并保证药物的合理使用。
2. 药剂科要开展药物信息服务，为医护人员提供药物相关的咨询和指导。
3. 药剂科要积极配合医院其他部门的工作，确保医疗服务的顺利进行。
4. 药剂科要负责医院药品的采购、储存及质量监管工作。
5. 药剂科要组织药师和药剂师的培训和进修，提高专业技能。
二、药物的管理规定：1. 药物的购进：药剂科只能从合法渠道采购药物，不得购进过期、变质或无效的药品。
2. 药品的保管：药剂科要建立健全的药品管理制度，确保药品的质量和安全。
3. 药品的配制：药剂师要按照医嘱准确配制药物，确保药物的剂量和质量准确。
4. 药品的发放：药剂科要严格按照医嘱发放药物，避免发生误用或滥用的情况。
5. 药品的报废：药剂科要建立规范的药物报废流程，确保过期或损坏药品得到正确处理。
三、药物使用规定：1. 用药审查：药剂科要进行用药审查，确保患者用药的安全和合理。
2. 药物指导：药剂科要向患者提供药物的正确用法和注意事项，避免用药错误。
3. 药物监测：药剂科要积极监测药物的疗效和不良反应，及时调整用药方案。
4. 药物储备：药剂科要合理储备各类急需药品，确保患者能及时得到救治。
四、药物安全规定：1. 药物安全教育：药剂科要定期组织药师和医护人员进行药物安全知识培训。
2. 药物失窃处理：药剂科要建立药品失窃的应急处置机制，确保药物的安全。
3. 药品巡查：药剂科要定期对药品进行巡查，发现问题及时处理。
4. 药品库存管理：药剂科要建立药品库存清单，并定期进行盘点，确保药品的完整和安全。
五、其他规定：1. 药剂科要定期组织临床药学会议，交流工作经验和研究成果。
2. 药剂科要建立药品信息数据库，及时更新药品信息。
3. 药剂科要积极配合医院管理部门的工作，遵守医院的各项规章制度。
以上是药剂科所有的规章制度，希望全体药剂科工作人员严格遵守，确保药剂工作的规范和安全。
药剂科管理制度与职责
药剂科管理制度与职责药剂科是医院中承担药品管理与药学服务的重要部门之一。
为了确保药物的安全有效使用以及提供高质量的药学服务，药剂科必须建立一套科学严谨的管理制度，并明确相关职责。
本文将就药剂科管理制度和职责进行探讨。
一、药剂科的管理制度1. 药品采购制度药剂科负责医院内药品采购的全过程，包括药品需求分析、供应商选择、价格谈判以及合同签订等。
为了确保采购工作的公正透明，药剂科应制定一套详细的采购制度，明确采购程序和标准，并建立药品采购档案。
2. 药品储存和配送制度药剂科应制定储存和配送制度，确保药品的安全性和有效性。
药品应按照分类和规格进行储存，并且要对药品进行定期检查和清点。
同时，药剂科还需建立合理的药品配送制度，确保药品能及时准确地送到各科室。
3. 药品管理制度药剂科要建立科学的药品管理制度，包括药品进货验收、入库管理、库存管理、药品使用和处方审核等。
通过规范药品的管理流程，可以降低错误发生的概率，保证患者用药的安全性。
4. 药品质量管理制度药剂科需要建立药品质量管理制度，确保药品的质量符合相关标准。
药剂科应与合格的供应商合作，严格按照药典标准采购药品，并进行抽样检验。
同时，药剂科还应建立不良药品报告系统，及时处置质量问题药品。
5. 药品信息管理制度药剂科应建立药品信息管理制度，确保药品信息的准确性和及时性。
药品信息应包括药品名称、规格、批号、生产日期和有效期等重要信息，并将其记录在系统中进行管理，以便进行药品追溯和信息查询。
二、药剂科的职责1. 药品供应与配送药剂科负责医院药品的供应与配送工作，确保各科室能够及时获得所需的药品。
药剂科要与供应商进行有效的沟通，及时调整药品的供应量，并确保药品的准确配送到各科室。
2. 药品管理与合理使用药剂科要负责药品的管理与使用，严格控制药品的库存，避免过期药品的存在。
同时，药剂科还要开展药学教育与指导，促进合理用药的实施，提高患者对药物的正确使用和安全性的认知。
药剂科质量管理制度及岗位职责
药剂科质量管理制度及岗位职责一、引言药剂科是医院中负责药物治疗和用药安全的部门，质量管理制度对于提高药剂科工作效率、保障用药安全、提供优质医疗服务起着至关重要的作用。
本文将介绍药剂科质量管理制度和岗位职责的要点。
二、药剂科质量管理制度1. 药品采购管理（1）建立药品采购流程，从药品评估、招标采购、货比三家等环节保证采购的药品质量和价格合理。
（2）建立药品供货商管理制度，定期评估供货商的信誉度和产品质量。
（3）药剂科药品采购人员需具备相关资质，确保采购工作的专业性和规范性。
2. 药品验收与质量控制（1）建立药品验收标准，确保药品的合规性和质量可控。
（2）对药品进行质量抽样检验，并将检验结果记录在药库管理系统中，以备查。
（3）制定药品保质期管理制度，合理安排库存，避免过期药物的使用。
3. 药品储存管理（1）建立药品储存标准，包括储存环境的温湿度要求、防潮防霉等要求。
（2）规划合理的药品储存区域，分类储存，便于管理和使用。
（3）制定药品储存管理操作规程，包括药品摆放、定期检查、整理等。
4. 药品配置与发放管理（1）建立科学合理的药品配液标准和药品配液流程。
（2）配液过程中需严格按照操作规程执行，确保每一步骤的准确性和稳定性。
（3）建立药品发放台账，记录药品发放的相关信息，追溯用药情况。
5. 不良反应监测与报告（1）建立并完善不良反应监测与报告制度，将药物不良反应及时准确地上报。
（2）建立不良反应数据库，对各类药物不良反应进行分析和研究，以保障用药安全。
6. 药物管理培训与考核（1）定期组织药剂科药师参加药物管理培训课程，提高药物管理水平和专业素养。
（2）建立药物管理考核制度，对药剂科人员进行综合评价和激励，激发他们的工作积极性。
三、药剂科岗位职责1. 药剂科主任（1）负责组织和制定药剂科质量管理制度，保障药剂科工作的规范性和科学性。
（2）协调药剂科和其他科室之间的工作关系，确保药物的供应和使用安全。
（3）负责药剂科人员的培训、考核和激励，促进团队建设和员工的成长。
药剂科工作制度及岗位职责
药品购进管理制度1、购进药品应以保证质量为前提,所有药品必须从取得《药品生产许可证》或者《药品经营许可证》（批发)的企业等合法渠道进货，并按照保证药品质量的进货程序进行。
药品供应商必须是在本市上年度（或者本并次)药品招投标中标的企业。
2、药库应根据药品使用情况制定《药品采购计划》，并注明药品通用名（商品名）、剂型、规格、数量。
《药品采购计划》必须经药品采购小组审核,院长或者分管院长审批，方可执行。
药品采购员按各药品不同的采购渠道，分别及时向各供应商发出采购单，防止人为造成缺货断档.3、购进药品按规定建立完整的购进记录，做到票、帐、货相符。
4、药库需建立完整的购进、验收记录，记录内容应包括：药品通用名（商品名）、剂型、规格、生产批号、有效期、生产单位、批准文号、供货单位、数量、购进日期、验收结论和验收人签名等内容。
购进记录应保存至超过药品有效期一年，但不得少于二年。
5、 购进特殊管理的药品应严格按照国家有关法律法规和管理规定进行。
6、购进药品应签订有明确质量条款的购货协议，应明确：（1)药品质量符合质量标准和有关质量要求。
（2) 药品附产品合格证。
(3) 所购药品的提供方应提供符合规定的各类证明、证书和文件.（4） 药品包装符合有关规定和货物运输、贮存的要求.药品验收管理制度1、药品入库验收人员应必须和采购人员分开。
并应在规定的时限内完成（生物制品必须做到货到即验）.验收时,应同时检查药品的外观性状、内外包装、标签、说明书及标识等内容，每整件的包装中应有产品合格证。
对特殊管理的药品实行双人逐件验收到最小包装单位。
对低温冷藏要求的药品，验收的内容必须包括运输贮藏温度。
2、药品的包装标签和所附说明书应有生产企业名称、地址，有药品的通用名、规格、数量、批准文号、产品批号、生产日期、有效期等,标签、说明书上还应有药品的成份、适应症或者功能主治、用法用量、禁忌、不良反应、注意事项及储藏条件等内容。
特殊药品、外用药品有规定的标识和警示说明。
药剂科职责与制度汇编2020年修订
药剂科工作职责与制度汇编目录【职责】药剂科主任职责----------------------------------------------------------------1 药剂师(中药师)职责------------------------------------------------------------1 药剂士(中药士)职责------------------------------------------------------------2 临床药师的职责----------------------------------------------------------------2 药剂科工人职责----------------------------------------------------------------3 药品购进人员岗位职责----------------------------------------------------------3 药品验收员岗位职责------------------------------------------------------------3 药品保管员岗位职责------------------------------------------------------------4 药品养护员岗位职责------------------------------------------------------------4 【制度】药品采购管理制度--------------------------------------------------------------5 药品集中招标采购制度----------------------------------------------------------6 药品网上限价竞价集中采购监督管理制度------------------------------------------6 新药引进程序和审批制度--------------------------------------------------------7 药品使用监控管理制度----------------------------------------------------------7 药品不良反应监测报告工作制度--------------------------------------------------8 麻醉药品管理制度--------------------------------------------------------------9 精神药品管理制度-------------------------------------------------------------10 生物制品管理制度-------------------------------------------------------------11 麻醉药品、精神药品处方管理制度-----------------------------------------------12 门诊退药管理规定-------------------------------------------------------------13 门诊退药程序-----------------------------------------------------------------14 病区领药及退药管理制度-------------------------------------------------------14 处方调配管理制度-------------------------------------------------------------15 西药库、中成药库工作制度-----------------------------------------------------17 西药房工作制度---------------------------------------------------------------19 急诊药房工作制度-------------------------------------------------------------20 门诊中药房工作制度-----------------------------------------------------------21中药煎药室管理规范-----------------------------------------------------------21 中药煎药室质量控制标准-------------------------------------------------------24 中药煎药室工作制度-----------------------------------------------------------26 中药急煎制度-----------------------------------------------------------------26煎药室仪器清洁规程-----------------------------------------------------------27 药品效期管理制度-------------------------------------------------------------27 特殊药品交接班管理制度-------------------------------------------------------27 药品质量管理制度-------------------------------------------------------------28 质量记录管理制度-------------------------------------------------------------28 药品验收管理制度-------------------------------------------------------------29 药品储存管理制度-------------------------------------------------------------30 药品养护管理制度-------------------------------------------------------------31 药品供应企业审核制度---------------------------------------------------------31 药品拆零管理制度-------------------------------------------------------------32 中药饮片管理制度-------------------------------------------------------------32 不合格药品管理制度-----------------------------------------------------------33 药品质量事故处理及报告制度---------------------------------------------------34 卫生管理制度-----------------------------------------------------------------35 人员健康管理制度-------------------------------------------------------------35 服务质量管理制度-------------------------------------------------------------35 仓库管理制度-----------------------------------------------------------------36 药品购进程序-----------------------------------------------------------------36 药品供应企业审核程序---------------------------------------------------------38 药品质量检查验收程序---------------------------------------------------------39 药品养护程序-----------------------------------------------------------------41 不合格药品控制程序-----------------------------------------------------------42 药品拆零销售程序-------------------------------------------------------------43 药库工作制度-----------------------------------------------------------------44 药房工作制度-----------------------------------------------------------------44 药品、材料保管制度-----------------------------------------------------------45 药品、材料领发制度-----------------------------------------------------------45 药品出入库管理制度----------------------------------------------------------- 贵重药品管理制度-------------------------------------------------------------46 毒、麻、精神药品管理制度-----------------------------------------------------46 麻醉药品注射剂使用随诊制度---------------------------------------------------47 剧毒品保管、发放、使用、处理管理制度-----------------------------------------47药械采购、使用、管理制度-----------------------------------------------------48 药品使用动态监测、超常预警制度-----------------------------------------------48 医药购销廉洁公约制度---------------------------------------------------------48【职责】药剂科主任职责一、院长领导下，贯彻执行药事管理相关法规，做好药事管理委员会、新药学术会、药品不良反应监察委员会工作，全面管理药剂科各部门的工作。
药剂科制度及职责
药剂科制度及职责第二章药剂科管理制度第一节药剂科一、药剂科工作制度1、认真贯彻执行《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》及《处方管理办法》等相关药事法律法规，严格执行药品集中招标采购、物价、社保等政策。
自觉接受卫生行政、药品监督、物价、社保等部门的监督检查。
2、药剂科应该定期对全院进行药事法律、法规的宣传、教育培训，规范抗菌药物等药物的临床应用，推进合理用药。
3、药剂科应该建立药品质量监控体系，有效控制药品质量。
定期检查、分析、总结、落实整改措施，保证临床用药安全有效。
4、药剂科应该负责药品采购、保管、分发、调剂、质量监测，以及临床用药管理和药学服务等有关药事管理工作。
掌握市场信息，根据本院基本用药目录和医疗需要，为临床提供质量合格的药品。
5、药剂科应该严格执行各项技术操作规范，落实岗位责任制，提高安全用药意识，减少医疗安全隐患。
做好药物安全性监测管理，特别是对于特殊药品的管理。
6、药剂科应该落实人才梯队建设，全面提高员工素质。
加强医德医风建设，牢固树立“以病人为中心”的服务理念。
7、药剂科应该严格执行医务人员道德规范和药学技术人员行为规范，自觉遵纪守法，廉洁奉公，不利用工作之便谋取不正当利益。
实行科内经济敏感岗位及班组长定期轮岗制。
8、药剂科应该加强业务研究，掌握药学前沿知识，不断提高科室人员的业务水平。
各级药学人员要有与自己岗位和职称相匹配的技术水平。
9、药剂科应该开展以病人为中心，以合理用药为核心的临床药学工作。
为临床提供药学专业技术服务，对全院医务人员提供适时的药物相关信息和咨询服务，对患者进行用药教育，指导安全用药。
做好处方点评，药物临床应用评价，开展药学科研工作。
10、药剂科应该提高应对突发事件药事管理能力。
熟悉应急预案的流程和岗位职责，迅速到位地配合临床抢救。
11、药剂科应该主动征求临床科室对药学工作的意见和建议，开展外部评价。
改进工作，做好科室协作。
12、药剂科应该承担实、进修人员的带教工作。
药剂科工作制度范文
药剂科工作制度范文一、岗位职责1.药剂科的主要职责是配制各类药品，保证药品的质量和安全，为医院患者提供合理用药和卫生保健服务。
2.药剂科负责药品的采购、储存、配送和管理工作，确保药品供应的连续性和及时性。
3.药剂科负责编制和实施药品管理制度，监督和检查各项工作的执行情况，并对药品资料进行更新和整理。
二、工作流程1.药品采购：（1）药剂科负责药品的定点采购，采购人员根据临床需要和患者人数，制定采购计划。
（2）采购人员按照规定程序，提供相关药品的招标文件、药品需求计划和药品检验报告等。
（3）对招标结果进行评审，确定采购药品的供应商，并签订采购合同。
2.药品储存：（1）药剂科负责建立和管理药品库房，确保药品的储存环境符合要求。
（2）药库保管员负责对药品进行验收、分装、标志和保管，定期进行药品库存盘点。
（3）对过期药品进行淘汰处理，并及时补充药品库存，确保药品的及时供应。
3.药品配送：（2）药品配送员按照科室需求和病区要求，及时准确地将药品送至各个科室和病房。
（3）对紧急用药和特殊药品，要尽快配送到指定科室和病区，并及时通知相关医务人员。
4.药品管理：（1）药剂科要建立和完善药品管理制度，规范药品的采购、储存、配送和使用工作。
（2）药剂科负责协助医院临床药师开展药学服务工作，为临床提供合理用药建议和临床药物信息。
（3）对各类药品的质量、剂型和颜色等进行定期检查，遇有异常情况及时报告并进行处理。
（4）药剂科要做好药品的档案管理，保证药品相关资料的准确和及时性。
三、工作要求1.药剂科全体工作人员要具备扎实的医药学知识和业务能力，熟悉有关药品的相关法律法规和管理制度。
2.药剂科要严格按照药品管理制度执行工作，保证药品的质量和安全。
3.药剂科要定期开展药品质量检查和质量控制工作，确保药品的合格率达到国家要求。
4.药剂科要建立和健全药品库存管理制度，及时报告库存不足或过剩的情况，并进行及时调整。
5.药剂科要定期进行药品的更新和整理工作，保持药品资料的准确和完整。
新版药剂科工作制度和岗位职责
新版药剂科工作制度和岗位职责药剂科是医院中非常重要的一部门，负责药物配制、质量控制、药物监测等工作。
为了提高药剂科的工作效率和质量，需要制定新版的药剂科工作制度，并明确每个岗位的职责。
一、药剂科工作制度：1.守则和规范：药剂科的工作人员应严格遵守药物管理法律法规和药物安全操作规范，并要求监管部门对药物管理工作进行定期检查和评估。
2.药品采购：药剂科负责药品的采购工作，采购程序包括市场调研、招标、评标等环节。
采购时应优先考虑药品的质量、价格、供货能力等因素，并确保药品的质量符合药典标准。
3.药品配制：药剂科负责编制药品配方，并按照配方进行药品的配制工作。
配制过程中要保证操作规范，遵循药物配方操作规程，确保配制的药品质量稳定可靠。
4.药品质量控制：药剂科建立药品质量控制系统，包括对原辅材料的采购验收、高效液相色谱分析、核磁共振等质量分析技术的应用，以确保药品的质量符合国家标准。
5.药物监测：药剂科负责对医院内使用的各类药物进行监测工作，监测内容包括药物的储存、保质期、温度要求等。
一旦发现药物异常，要及时采取相应的整改措施。
6.不良事件报告：药剂科要建立健全药品不良事件报告制度，对药品引起的不良事件要及时报告并进行调查，制定相应的预防措施，并及时向相关部门汇报。
二、岗位职责：1.药品采购人员：负责药品的采购工作，包括与供应商的洽谈、签订合同等，确保采购工作的合规性和及时性。
2.药品配制人员：负责根据临床需求和医生处方，按照配方进行药品的配制工作。
要求配制人员具备一定的药学知识和操作技能，并保证配制药品的质量和安全性。
3.药品质量控制人员：负责对药品质量进行控制和检验工作，包括原辅材料的验收、药品的质量分析、样品留存等，确保配制的药品质量符合标准。
4.药物监测人员：负责对医院内使用的各类药物进行监测工作，包括药品的储存、保质期、温度要求等。
要求监测人员具备一定的药学知识和药物监测技术，并及时发现和处理药物问题。
药剂科工作制度与职责
门诊药房工作制度1、调剂人员要根据本院处方调配发药，非本院处方不予调配.不得私自挪用或随意对外借药.2、调剂人员必须严格执行有关法规和操作规程及检查校对工作，保证药品及工作质量，杜绝差错事故发生，确保用药安全有效。
工作时衣着整齐，工作前应洗手。
3、收方后，认真执行处方“四查十对”制度，审查无误后，方可调配，如处方内容有误,应与处方医师联系更正后再行调配.4、配方时应按调配技术常规和操作规程调配,急诊处方及抢救用药保证随到随配。
严格执行核对制度，调配及核对人员均应在处方上签字或盖章。
5、唱收唱付,发药时应耐心细致地向取药者交待清楚。
6、调剂室在分装协定量的药品时,应将药名、规格、数量和分装日期标明在药袋上，分装人员必须详细复核。
7、凡是库内有药，病人需要应及时领取.8、药品应定位限量、分类保管,要定期检查药品质量防止变质、过期失效。
麻醉药品、毒药、精神药品按管理规定执行并监督医疗上正确使用。
对特殊药品认真执行交接班制度。
9、工作人员工作时间有事离开时应请假，不能擅自脱岗、串岗。
工作室内禁止吸烟、喧哗、打闹、会客等，非公人员未经许可不得入内.10、真搞好安全保卫工作，下班前搞好交接班工作。
11、门诊退药时门诊药房组长必须将患者所退药品与处方、发票核对无误,核对批号，确认该药品为本院发出后方可在发票上签字,然后由门诊收费处办理退费事宜。
病区药房工作制度1、调剂人员要根据本院处方调配发药，非本院处方不予调配.不得私自挪用或随意对外借药.2、调剂人员必须严格执行有关法规和操作规程及检查校对工作，保证药品及工作质量，杜绝差错事故发生，确保用药安全有效.工作时衣着整齐，工作前应洗手。
3、收方后,认真执行处方“四查十对”制度，审查无误，方可调配，如处方内容有误时，应与处方医师联系更正后再行调配.4、配方或排药时应按调配技术常规和操作规程调配或排药，急诊处方及抢救用药保证随到随配.严格执行核对制度，调配、发药人均需在处方上签名。
药剂科工作制度及职责
药剂科工作制度及职责
⒈收方后认真审核，认为存在用药不适宜时，应当告知处方医师，请其确认或者重新开具处方。
⒉调剂处方时必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。
⒊发现严重不合理用药或者用药错误，应当拒绝调剂，及时告知处方医师，并在登记本记录，按照门诊部有关规定报告。
⒋处方调配应经严格核对后方可发出，调剂室有两人以上工作时，由发药人核对处方，调配人员及核对人物须在处方上共同签字。
⒌严格遵守《药品管理法》和《处方管理办法》，检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
⒍急诊处方必须随到随配，其余按次序配发。
⒎调剂台及储药瓶，桌面应保持清洁，并按固定地点放置，用具使用后立即洗刷于净。
⒏上班时全心全意坚持工作岗位，中、晚班人员负责搞好科内卫生，补充药品。
交接班时，把新增药品，价格变动、贵重药品、精神药品，做好交接工作。
⒐各科室领药一定要写请领单。
⒑建立差错登记制度。
⒒建立药品报销制度，包装破损、残缺、无标签或药品贮存时间长引起风化潮解、挥发不能使用，毒、麻、限剧、贵重药品及个别急救药品，超过有效期时，向门诊部主任申请报销，批准后，不得自行处理，应有专人监督销毁，并有记录备查。
⒓做到优质服务，对病人耐心细致并承担药物的咨询工作。
做到互助协作，团结同志,共同完成本班组的各项任务。
⒔其它非工作人员，不得随意进入调剂室。
冶建公司门诊部。
药剂科制度职责汇编1
目录第一部分药事管理 (1)药事管理委员会工作制度 (1)药事管理委员会工作职责 (2)药事管理委员会质量控制方案 (2)药事管理考核内容及办法 (5)药事管理政务公开的规定 (7)临床用药管理制度 (8)合理用药管理制度 (8)合理用药信息公示通报制度 (9)加强药物临床应用管理的规定 (10)退药管理制度 (11)新药引进及药品采购管理规定 (12)药品遴选制度 (16)中标药品采购管理规定 (17)抗菌药物临床应用指导原则实施细则 (18)抗菌药物临床应用指导原则实施细则（补充规定） (21)抗菌药物分级使用管理方案 (23)特殊使用抗菌药物的管理规定 (25)抗菌药物合理使用及围手术期预防应用管理规定 (26)抗菌药物临床应用监测制度 (27)抗菌药物临床应用预警机制 (28)药事应急管理制度 (28)突发事件应急药品供应预案 (29)急救、抢救、应急预案用药管理制度 (30)药品特殊安全事件处理预案 (30)药物安全性监测报告制度 (32)药品不良反应与药害事件监测报告制度 (32)药品不良反应与药害事件监测及救治管理规定 (32)不良反应信息通报规定 (33)用药错误监测报告制度 (34)处方点评制度 (34)门诊处方检查标准 (35)处方保管制度 (36)药物用量动态监测方法 (36)药品临床使用“双排序、双公示、双监控”制度 (37)处方质量管理通报制度 (37)不合格处方、不合理用药干预制度 (38)近效期药品管理制度 (39)第二部分科室管理及人员职责 (39)药剂科工作制度 (39)药房值班工作制度 (39)药剂科主任职责 (40)药剂科副主任职责 (40)药剂科各室、组负责人职责 (40)主任、副主任（中、西）药师职责 (41)主管（中、西）药师职责 (41)药师（中药师）职责 (41)药士（中药士）职责 (42)药剂科药品请领发放工作流程 (42)卫生与人员健康管理制度 (42)专业技术人员培训管理制度 (43)第三部分药品管理 (44)住院患者自备药品制度 (44)基数药品管理制度 (44)麻醉药品和一类精神药品管理制度 (44)麻醉药品、第一类精神药品采购、请领、使用和登记管理制度 (45)第二类精神药品管理规定 (46)医院高危险性化学品使用管理规定 (47)医疗放射性药品管理制度 (47)医院毒性药品使用管理规定 (47)高危药品管理制度 (48)含兴奋剂药品的管理规定 (48)含兴奋剂药品管理规定的补充规定 (49)中药注射剂使用管理规定 (49)终止妊娠药品使用管理规定 (50)相似药品管理制度 (51)药品质量保证制度 (51)药品质量事故处理和报告管理制度 (52)药品质量投诉管理制度 (52)药品收回制度 (53)***医院药品退出管理规定 (53)第四部分药库管理 (54)药库工作制度 (54)药品购进管理制度 (55)首营企业和首营品种审核管理制度 (55)药品采购工作制度 (56)药品采购岗位责任 (56)药品验收和保管工作制度 (57)药品验收保管岗位责任 (57)药品检查验收管理制度 (57)药品储存保管管理制度 (58)药品摆放管理制度 (59)药品养护管理制度 (59)药品出库复核制度 (59)第五部分调剂室管理 (60)门诊调剂室工作制度 (60)中药房工作制度 (60)病房调剂室工作制度 (61)处方调剂操作规程 (61)药剂科查对制度 (63)药品拆零管理制度 (63)调剂岗位责任 (63)第六部分临床药学管理 (63)临床药师工作制度 (63)临床药师会诊制度 (64)临床药师职责 (64)合理用药咨询制度 (65)药学情报管理制度 (65)第七部分制剂室管理 (66)制剂室工作制度 (66)制剂岗位责任 (66)第八部分静脉用药调配中心管理 (66)静脉用药调配中心工作制度 (66)静脉用药调配中心配置间工作制度 (67)静脉用药调配中心卫生工作制度 (67)静脉用药调配中心个人卫生及体检制度 (68)配液中心药品入库工作制度 (68)静脉用药调配中心清场工作制度 (68)静脉用药调配中心洁具室管理制度 (68)静脉药物配制中心冰箱管理制度 (69)配液中心药品保管工作制度 (69)配药工作程序 (69)静脉药物配制中心专科差错、事故定性及防范预案 (70)静脉用药调配中心错误医嘱处理程序 (70)静脉用药调配中心安全工作制度 (70)配液中心药品保管工作制度 (71)静脉用药调配中心交接班制度 (71)静脉用药调配中心废弃物处理管理制度 (72)配液中心药师职责 (72)配液中心护士长职责 (72)第一部分药事管理药事管理委员会工作制度为了加强医院药事管理委员会工作，加强医院的药事管理，强化药品质量责任，制定药事管理委员会工作制度如下。
药剂科工作制度
药剂科工作制度第一章总则第一条为规范药剂科工作，确保药品质量和用药安全，提高医疗服务水平，根据《医疗机构管理条例》、《药品管理法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条药剂科工作应以病人为中心，遵循科学、规范、安全、有效的原则，为临床提供优质、及时的药品供应和药学服务。
第三条药剂科应建立健全各项规章制度，明确岗位职责，加强药品质量管理，确保临床用药安全。
第二章组织结构与人员职责第四条药剂科设科长一名，副科长一名，下设药品采购组、药品调剂组、药品制剂组、药品质量管理组、药事管理组等职能组室。
第五条科长职责：（一）负责药剂科的全面工作，组织制定和实施药剂科工作计划和发展目标；（二）组织实施药剂科各项规章制度，确保药品质量和安全；（三）组织药剂科人员的培训和业务考核，提高药剂科整体业务水平；（四）组织协调药剂科与临床科室、药品供应商等各方面的关系，确保药品供应和药学服务的顺利进行。
第六条副科长职责：（一）协助科长做好药剂科的各项工作；（二）负责药品采购组的工作，确保药品采购的合规性和及时性；（三）负责药品调剂组的工作，确保药品调剂的准确性和安全性；（四）负责药品制剂组的工作，确保制剂药品的质量和安全；（五）负责药品质量管理组的工作，确保药品质量的符合法规要求；（六）负责药事管理组的工作，协助临床开展药事管理和药物治疗。
第三章药品采购与储存第七条药品采购应遵循公开、公平、公正的原则，选择具有合法资质的药品供应商，确保药品的质量和供应。
第八条药品采购应根据临床需求和库存情况，制定合理的采购计划，确保药品的及时供应。
第九条药品采购过程中，应严格执行药品招标采购的相关规定，做好采购合同的管理工作。
第十条药品入库时，应进行验收，确保药品的包装、规格、数量、质量符合规定。
第十一条药品储存应按照药品的特性，实行分类存放，做好温湿度控制，确保药品的质量和安全。
第四章药品调剂与制剂第十二条药品调剂应严格执行处方审核制度，确保调剂的准确性和安全性。
药剂科制度、职责
药事管理委员会工作制度1.监督检查本院贯彻执行药政法规的情况。
2.负责制定和定期修改本院的基本用药目录和处方手册，确定本院用药的品种范围；审定新药、新制剂的选用；讨论药品的正确合理使用。
3.审理和监督本院用药计划和药品年度核算、决策及执行情况。
4.审核本院新制剂，按有关规定上报。
5.监督审查本院新用药品、制剂的质量情况。
6.及时组织评价新老药物的临床疗效和不良反应，提出淘汰品种意见。
7.及时研究处理药疗事故、严重用药差错和其他医疗用药的重大问题。
8.药事管理委员会会议每年不得少于4次.9.药事管理委员会的日常工作由药剂科负责。
药事管理委员会章程一、药事管理委员会是为协调、指导全院合理用药和药学科学管理而设立的药事管理组织。
药事管理委员会受院长直接领导，、委员会由以下人员组成：主任委员：由院长直接担任或由主管院长担任；副主任委员：若干名（一般2～3名），可由主管院长、医务部主任或药剂科主任担任，常务副主任由药剂科主任担任；委员：由药剂和有关医疗科室主任、副主任组成。
除特殊情况外，医院药事管理委员会的日常工作一般由药剂科负责。
二、药事管理委员会的任务1.监督检查本院贯彻执行药政法规的情况。
2.负责制定和定期修改本院的基本用药目录和处方手册，确定本院用药的品种范围；审定新药、新制剂的选用；讨论药品的正确合理使用。
3.审理和监督本院用药计划和药品年度核算、决策及执行情况。
4.审核本院新制剂，按有关规定上报。
5.监督审查本院新用药品、制剂的质量情况。
6.组织评价新老药物的临床疗效和不良反应，提出淘汰品种意见。
7.及时研究处理药疗事故、严重用药差错和其他医疗用药的重大问题。
8.组织医院药学学术活动，对医、护、药人员合理用药情况进行考核。
三、医院药事管理委员会的活动药事委员会至少有7名成员，主管院长、医务部门、护理部门、药剂部门必须有人参加。
药事管理委员会会议每年至少召开4次。
四、医院药事管理委员会作用1.宏观调控作用药事管理委员会的建立把供药、管药单位和用药单位在以病人为中心的基础上统一组织起来，较好地解决了药剂科和临床科室之间的横向联系，使医护药成为整个系统组织的一部分，它们相互制约、相互促进，共同推动整个系统进入良性运行。
药剂科制度汇编
卫生室药品质量管理制度目录一质量管理人员及各主要工作岗位职责及主要责任(一)药剂科主任职责(二)药房调剂人员岗位职责……………………………………二药品购货企业和购进药品合法资质审核制度三药品购进管理制度…………………………………………………………四药品验收管理制度………………………………………………………五药品储存管理制度…………………………………………………………六药品养护管理制度…………………………………………………………七药品摆放管理制度…八药品拆零管理制度九票据和凭证管理制度十有关设施和设备使用和维护管理制度十一特殊药品管理制度十二不合格药品管理制度十三卫生和人员健康管理制度十四药品不良反应检测管理制度十五药学人员培训教育管理制度药剂科主任职责1、在科主任的领导下，负责指导本部门分管的调剂、制剂、药检、临床药学、教学、科研等各项专业技术工作，制定和完善各项技术操作规程，指导下级药师做好工作，解决业务工作中的难题。
2、指导和参与复杂的药品调剂、制剂、药品质量控制、药物咨询方面的技术工作等，保证药品质量合格、药品使用安全、有效。
3、参与建立临床药师制，经常深入临床了解药物应用情况，对药物临床应用提出改进意见，参与临床查房、病例用药讨论，参加危重患者的救治工作，研究制定较为安全、有效、经济的用药方案，协助做好临床合理用药的工作。
4、指导和组织参与药学科研，开展临床药学、临床药理、药物经济学、药事管理、药学信息等方面的研究，结合临床需要开展化学药品和中成药新制剂、新剂型的研究，组织引进、推广国内外药学的新理论、新知识、新技术、新方法。
5、组织解决技术上的重大疑难问题和相关实验，并负责审核相关的技术实验报告。
6、承担业务教学工作，指导下级药师、研究生、进修生、实习生的技术培养和理论提高。
7、监督检查毒、麻、精神、贵重药品的使用和管理情况。
8、副主任药师（中、西）职责参照主任药师职责执行。
药房调剂人员岗位职责1 主要负责门诊药房的处方审核、调配、核对和发药及药品管理工作。
药剂科制度
药剂科制度药剂科是医院中一个非常重要的部门，负责医疗药品的管理和供应。
为了保证医院的药品使用安全和医疗质量，制定药剂科制度是必要的。
以下是一个药剂科制度的草案，供参考：一、药剂科的职责1.负责制定医院的药物管理制度和规范，监督执行；2.负责医院药品的采购、存储、配送和管理，确保药物的质量和安全；3.组织开展药品使用评价和药物不良反应监测，及时发现、报告和处理药品的问题；5.开展药学教育和培训，提高药剂人员的专业素质和工作能力。
二、药品采购管理1.药剂科负责编制年度药品采购计划，并依据需求、市场行情和质量等因素进行选药，不得有超标或偏向一些药品厂家的行为；2.严格执行药品采购的程序和规范，确保采购程序的透明和公正；3.与供应商建立长期稳定的供货关系，确保药品的稳定供应和质量保证；4.药品采购应符合医院的财务管理规定，确保合理使用医院的经费。
三、药品贮存和配送管理1.药剂科负责对药品进行贮存和管理，建立药品库存管理制度；2.药品贮存应符合药品贮存条件，按药物特性分类贮存，并定期对药品进行检查和验收，确保药品的质量和有效性；3.药品配送应进行登记和监控，确保医院各科室及时得到需要的药品，并要求科室负责人对配送药品进行验收；4.药品库存期限的管理和监控，严禁使用过期药品。
四、药物治疗和用药指导1.药剂科应根据医院的临床需要编制药物治疗指南和用药指导，促进药物的合理应用；3.对于临床中常用或新上市的药品，药剂科需要组织开展药物使用评价，及时调整药物的使用情况，提高临床疗效。
五、药剂科的管理和培训1.药剂科应建立健全的药品管理制度和内部管理规范，明确工作职责和流程；2.药剂科需要定期开展药物管理和药剂学知识的培训，提高药剂人员的专业素质和工作能力；3.药剂科应定期进行药物不良反应的监测和上报工作，以及对问题药品的处理。
药剂科是医院中不可或缺的部门，药剂科制度的建立和执行对医院的药品使用安全和医疗质量起着重要的作用。
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目录第一部分药事管理 (1)药事管理委员会工作制度 (1)药事管理委员会工作职责 (2)药事管理委员会质量控制方案 (2)药事管理考核内容及办法 (5)药事管理政务公开的规定 (7)临床用药管理制度 (8)合理用药管理制度 (8)合理用药信息公示通报制度 (9)加强药物临床应用管理的规定 (10)退药管理制度 (11)新药引进及药品采购管理规定 (12)药品遴选制度 (16)中标药品采购管理规定 (17)抗菌药物临床应用指导原则实施细则 (18)抗菌药物临床应用指导原则实施细则（补充规定） (21)抗菌药物分级使用管理方案 (23)特殊使用抗菌药物的管理规定 (25)抗菌药物合理使用及围手术期预防应用管理规定 (26)抗菌药物临床应用监测制度 (27)抗菌药物临床应用预警机制 (28)药事应急管理制度 (28)突发事件应急药品供应预案 (29)急救、抢救、应急预案用药管理制度 (30)药品特殊安全事件处理预案 (30)药物安全性监测报告制度 (32)药品不良反应与药害事件监测报告制度 (32)药品不良反应与药害事件监测及救治管理规定 (32)不良反应信息通报规定 (33)用药错误监测报告制度 (34)处方点评制度 (34)门诊处方检查标准 (35)处方保管制度 (36)药物用量动态监测方法 (36)药品临床使用“双排序、双公示、双监控”制度 (37)处方质量管理通报制度 (37)不合格处方、不合理用药干预制度 (38)近效期药品管理制度 (39)第二部分科室管理及人员职责 (39)药剂科工作制度 (39)药房值班工作制度 (39)药剂科主任职责 (40)药剂科副主任职责 (40)药剂科各室、组负责人职责 (40)主任、副主任（中、西）药师职责 (41)主管（中、西）药师职责 (41)药师（中药师）职责 (41)药士（中药士）职责 (42)药剂科药品请领发放工作流程 (42)卫生与人员健康管理制度 (42)专业技术人员培训管理制度 (43)第三部分药品管理 (44)住院患者自备药品制度 (44)基数药品管理制度 (44)麻醉药品和一类精神药品管理制度 (44)麻醉药品、第一类精神药品采购、请领、使用和登记管理制度 (45)第二类精神药品管理规定 (46)医院高危险性化学品使用管理规定 (47)医疗放射性药品管理制度 (47)医院毒性药品使用管理规定 (47)高危药品管理制度 (48)含兴奋剂药品的管理规定 (48)含兴奋剂药品管理规定的补充规定 (49)中药注射剂使用管理规定 (49)终止妊娠药品使用管理规定 (50)相似药品管理制度 (51)药品质量保证制度 (51)药品质量事故处理和报告管理制度 (52)药品质量投诉管理制度 (52)药品收回制度 (53)***医院药品退出管理规定 (53)第四部分药库管理 (54)药库工作制度 (54)药品购进管理制度 (55)首营企业和首营品种审核管理制度 (55)药品采购工作制度 (56)药品采购岗位责任 (56)药品验收和保管工作制度 (57)药品验收保管岗位责任 (57)药品检查验收管理制度 (57)药品储存保管管理制度 (58)药品摆放管理制度 (59)药品养护管理制度 (59)药品出库复核制度 (59)第五部分调剂室管理 (60)门诊调剂室工作制度 (60)中药房工作制度 (60)病房调剂室工作制度 (61)处方调剂操作规程 (61)药剂科查对制度 (63)药品拆零管理制度 (63)调剂岗位责任 (63)第六部分临床药学管理 (63)临床药师工作制度 (63)临床药师会诊制度 (64)临床药师职责 (64)合理用药咨询制度 (65)药学情报管理制度 (65)第七部分制剂室管理 (66)制剂室工作制度 (66)制剂岗位责任 (66)第八部分静脉用药调配中心管理 (66)静脉用药调配中心工作制度 (66)静脉用药调配中心配置间工作制度 (67)静脉用药调配中心卫生工作制度 (67)静脉用药调配中心个人卫生及体检制度 (68)配液中心药品入库工作制度 (68)静脉用药调配中心清场工作制度 (68)静脉用药调配中心洁具室管理制度 (68)静脉药物配制中心冰箱管理制度 (69)配液中心药品保管工作制度 (69)配药工作程序 (69)静脉药物配制中心专科差错、事故定性及防范预案 (70)静脉用药调配中心错误医嘱处理程序 (70)静脉用药调配中心安全工作制度 (70)配液中心药品保管工作制度 (71)静脉用药调配中心交接班制度 (71)静脉用药调配中心废弃物处理管理制度 (72)配液中心药师职责 (72)配液中心护士长职责 (72)第一部分药事管理药事管理委员会工作制度为了加强医院药事管理委员会工作，加强医院的药事管理，强化药品质量责任，制定药事管理委员会工作制度如下。
一．落实法律法规、规章认真落实国家、卫生行政主管部门的法律法规和规章，及时掌握国家的药物政策，准确、高效执行国家的《药品管理法》等相关的法律法规。
二．强化职能行使卫生部《医疗机构药事管理暂行规定》所规定的药事管理委员会的职责，完善职能，按照ISO质量管理体系的要求，加强环节管理，强化药品质量管理。
三．加强药事委员会委员培训提高加强药事委员会委员的法律法规的学习，采取集中培训、自学结合的方法及时充实、更新法律法规、规章的知识，掌握国家的法律法规、规章的要求。
四．加强药品管理加强药品采购、使用全过程的管理，重点加强药品质量管理、药物的合理使用管理，重视特殊药品的管理，制定医院临床合理使用药品的规范。
五．加强临床合理用药的管理1．医院药物合理应用评价专家组不定期的下临床检查病历，并且详细记录检查情况，发现问题及时汇报上级。
2．医院每周行政查房时，专家组成员与药学专业技术人员检查运行病历医嘱用药情况，及时汇总上报医院。
3．临床科室要利用业务学习时间加强有关药物知识的学习，并且开展用药自评，及时纠正不合理用药的倾向。
4．按照卫生部的指示，由药剂科每月开展药物使用情况点评。
及时通报检查出来的问题。
5．药剂科临床药学室不定期的专题检查调研临床药物的使用情况及存在问题。
6．药剂科、门诊办公室不定期检查医师门诊处方的合理性，检查情况提交药事管理委员会。
六．强化医院全员的法律法规的培训由医务科、药剂科组织必要的法律法规、规章的培训，组织相关的合理用药知识的培训，使全员掌握相关的法律法规、规章，掌握合理用药的知识。
提高合理用药的认识，做好相关的工作。
保证药品使用过程中因病施治，降低医疗成本，减轻患者的负担以及药物带来的不良反应以及防止药害事件的发生。
七．例会制度1．医院药事管理委员会组成人员由医院根据卫生部“医疗机构药事管理暂行规定”的要求确定。
2．一般情况下，例会每季度一次，由常务副主任负责召集。
3．到会人数超过半数时，方能召开会议。
4．会议通过文件及形成决议时，必须全体委员半数以上同意方视为通过。
5．药事管理委员会组成人员应按时参加会议，确有正当理由不能参加会议的，应事先向召集人请假。
6．无故缺席两次以上的医院考虑予以免除委员职务。
药事管理委员会工作职责一．认真贯彻执行《药品管理法》，按照《药品管理法》等有关法律、法规制定本机构有关药事管理工作的规章制度；二．确定本机构用药目录和处方手册；三．审核本机构拟购入药品或配制新制剂及新药上市后临床观察的申请；四．制定本机构新药引进规则，建立新药引进评审专家库，随机抽取组成评委，负责对新药引进的评审工作；五．定期分析本机构药物使用情况，组织评价本机构所用药物的临床疗效与安全性，提出淘汰药品品种意见；六．组织检查毒、麻、精神及放射性等药品的使用和管理情况，发现问题及时纠正；七．组织药学教育、培训和监督、指导本机构临床各科室合理用药。
药事管理委员会质量控制方案为了加强我院的药事管理工作，根据上级的相关规定，制定***医院药事管理委员会工作质量控制方案。
一．控制目标按照《药品管理法》等法律法规的要求，行使卫生部《医疗机构药事管理暂行规定》中有关药事委员会的工作职能，保证药品质量，做到临床合理用药，达到安全、有效、经济、适用的目的。
二．工作职责1．认真贯彻执行国家《药品管理法》等法律法规。
按照《药品管理法》等有关法律、法规制定本机构有关药事管理工作的规章制度并监督实施；2．确立本机构用药目录和处方手册；3．审核本机构拟购入药品的品种、规格、剂型等，审核申报配制新制剂及新药上市后临床观察的申请；4．建立新药引进评审制度，制定本机构新药引进规则，建立评审专家库组成评委，负责对新药引进的评审工作；5．定期分析本机构药物使用情况，组织专家评价本机构所用药物的临床疗效与安全性，提出淘汰药品品种意见；6．组织检查毒、麻、精神及放射性等药品的使用和管理情况，发现问题及时纠正；7．组织药学教育、培训和监督，指导本机构临床各科室合理用药。
三．监测指标1．药品采购供应合格率为100%。
2．药品调剂出门差错率＜1/100000。
3．中药调剂称量误差≤5%。
4．制剂合格率100%。
5．处方合格率≥98%。
6．患者、医师、护理人员的满意度≥90%。
7．按照国家规定，药品价格符合率100%。
8．麻醉药品、精神药品及特殊药品管理达标率100%。
9．年药品调剂引发的等级责任事故次数为0。
10．患者窗口取药等候时间≤10分钟。
11．年发生假药、劣药情况为0。
12．未落实国家相关的法律法规为0。
13．临床用药合理性检查评价每月大于4次。
14．医师、药师药事管理制度的普及率100%。
四．保证措施：1．严格落实国家、卫生行政主管部门的各项法律法规，提高认识，做好知识培训，掌握领会文件精神。
2．认真落实医院ISO质量管理体系2010年质量目标的相关内容，落实医院质量管理体系的各项要求，建立完善的医院药事质量管理制度并加以落实。
3．认真落实岗位责任制，认真履行各岗位职责，落实各项工作制度，严格按照医院的各项规章制度办事。
4．临床医师、药学人员搞好三基训练，保证技术指标的落实。
加强各相关岗位规范化管理，强化责任，强化业务学习，提高专业技术技能、水平。
按照医院的要求组织相关的政策法规及业务学习，每季药事委员会委员集中学习，每年全院医务人员合理用药培训，每月药剂科组织药剂人员业务学习1～2次，留有记录。
五．效果评价1．合理用药评价，落实卫生部的相关文件精神，落实《***医院处方点评制度》，规范临床合理用药。
（1）指导思想和点评的范围落实卫生部《处方管理办法》文件精神，促进合理使用药物，减少患者的负担，减少药物不良反应。
人员范围包括本院有处方权的全体医师以及具有调剂权的药士以上职称的调剂人员；点评处方范围包括门诊患者的门诊处方和住院患者的用药医嘱单。
（2）点评方法按照本院制定的《***医院处方管理规定》的检查标准，检查处方的开具是否符合要求。