药剂科制度职责汇编
药剂科工作制度
药剂科工作制度一、工作目标药剂科是医院的重要部门之一,其主要工作是提供合理、安全、有效的药物治疗方案,确保患者的药物使用达到最佳效果。
本工作制度的目标是规范药剂科工作流程,提高工作效率和服务质量,确保患者的用药安全。
二、工作职责1. 药剂科负责药品库存管理,包括药品的采购、配送、入库、出库和库存盘点等工作。
2. 药剂科负责药物的质量控制,包括药品的验收和质量检测,确保药品符合国家标准和医院的要求。
3. 药剂科负责药品的配置和调配,根据医生的处方准确计算药物剂量,确保患者用药的准确性和安全性。
4. 药剂科负责药物的信息管理,包括医嘱审核、药品计费、用药指导等工作,确保患者用药的合理性和规范性。
5. 药剂科负责药物的不良反应监测和报告,及时收集和上报药物使用过程中的不良反应情况,确保患者的用药安全。
6. 药剂科负责药物的临床药学服务,参与临床药学研究和药物治疗指导,提供临床用药的专业支持。
三、工作流程1. 药品采购管理流程(1)根据医院的药品采购计划,药剂科与供应商进行合理的药品议价和谈判,确保药品的价格合理和质量可靠。
(2)药剂科负责与供应商签订采购合同,并及时按照合同的约定向供应商付款。
(3)药剂科负责药品的验收工作,包括查验药品的包装、标签、说明书等,确保药品的完整性和质量符合规定。
(4)验收合格的药品由药剂科负责入库,并及时将入库信息录入系统。
2. 药品配送管理流程(1)根据医院各科室的用药需求,药剂科按照配送计划按时将药品送到各科室。
(2)药剂科负责药品的分装和包装工作,确保药品的安全性和便捷性。
(3)药剂科负责与各科室的沟通和合作,及时了解用药情况,并根据需要进行药物调配和调剂。
(4)药剂科负责退回过期或损坏的药品,并及时安排处理。
3. 医嘱审核和药品发放管理流程(1)药剂科负责医嘱的审核工作,确保医嘱的合理性、准确性和安全性。
(2)药剂科负责按照医嘱发放药品,确保药品的正确性和及时性。
药剂科管理制度与职责范文
药剂科管理制度与职责范文一、药剂科管理制度1.药品采购管理制度:(1)药品采购需经药剂科主管医师审批,并按照充分竞争、透明公开的原则进行;(2)药品采购应签订合同,并按照合同要求进行履约;(3)药品采购应对供应商进行评估,建立供应商档案,并根据评估结果决定是否继续合作。
2.药物入库管理制度:(1)药剂科主管医师负责监督药物入库工作;(2)入库前应对药物进行验收,确认其是否符合规定的质量标准;(3)药物入库后应及时进行分类、编号、登记,建立药库卡片,并妥善保管药物。
3.药物配送管理制度:(1)药剂科应按照临床科室的用药需求,进行药物配送;(2)药物配送应达到准确、及时、安全的要求;(3)药物配送前应进行验收,确认配送的药物品种和数量与临床科室的需求一致。
4.药品调剂管理制度:(1)调剂药物的人员应具备相应的资质和技能;(2)调剂药品前应查阅相关信息,确保药物的安全性和有效性;(3)调剂药品应按照所需药物的种类、数量进行,严格执行医嘱要求。
5.药物使用管理制度:(1)药剂科应按照医嘱要求,准确计算药物的剂量,并进行药物的配制;(2)使用药物前应对药物进行核对,并评估患者的药物使用风险;(3)药物使用过程中应做好记录,及时反馈药物的疗效和不良反应。
二、药剂科职责范文药剂科是医院药学工作的重要部门,其职责主要包括药物采购、入库、配送、调剂等方面。
以下是一个药剂科职责范文,供参考。
1.药品采购:药剂科负责对所需药物进行采购工作,保证药物的质量和供应的及时性,还要按照法律法规的要求进行药品招标和合同签订。
2.药物入库:药剂科负责对采购的药物进行验收,并按照一定的规定进行分类、编号、登记和妥善保管,防止药物的过期和损坏。
3.药物配送:药剂科根据临床科室的用药需求,进行药物的配送工作,以确保临床科室的用药及时准确。
4.药品调剂:当临床科室需要其中一种特殊药物剂量或配制时,药剂科负责根据医嘱要求进行调剂,以满足医生治疗需要。
药剂科管理制度与职责
药剂科管理制度与职责引言:药剂科作为医疗机构中不可或缺的部门之一,负责药品采购、贮存、配制及药物治疗用品管理等工作,其重要性不言而喻。
为了保证医疗质量和安全,建立科学的管理制度及明确职责分工至关重要。
本文将围绕药剂科管理制度和职责展开论述,旨在提出一套规范且可行的管理措施,以确保药剂科能够高效运作,提供优质的医疗服务。
一、药剂科管理制度1. 药品采购管理药剂科应建立健全的药品采购管理制度,使用统一的采购流程和标准,确保按需采购、合理使用药品。
制度应包括采购计划制定、招标采购、供应商评估及合同管理等方面的内容,以降低药品采购的风险,同时确保药剂科能够及时供应药品。
2. 药品贮存管理药剂科应制定严格的药品贮存管理制度,确保药品质量和安全。
制度内容可以包括药品分类、库存管理、药品存储条件要求、过期药品处理等规定,以避免药品受损、变质或过期使用的情况发生。
3. 药品配制管理药剂科应建立药品配制管理制度,明确配制流程、配方要求和防护措施等。
制度应包括药品配制计划、生产过程控制、质量检验和记录等内容,以确保配制的药品符合质量标准,并减少人员误操作的风险。
4. 药物治疗用品管理药剂科负责医疗用品的管理与储备,应建立管理制度包括用品的采购、发放、消耗和报废等环节,确保医疗用品的充足供应,避免出现因药物治疗用品短缺而影响医疗工作正常进行的情况。
二、药剂科职责1. 药品采购与供应管理药剂科应负责制定药品采购计划,并参与供应商评估与选择。
他们还需要监督药品供应商的绩效与质量,并与供应商签署合同以确保权益。
2. 药品质量控制药剂科需制定严格的药品质量控制措施,包括药品的进货检验和药品的质量跟踪评价。
他们应定期组织药品质量安全培训,并负责不合格药品的处理和报告。
3. 药品配制与调剂药剂科应根据医嘱和药品配方要求,配制和调剂合理用药。
药剂师和技术员必须按照标准化操作规程进行配制,确保药物的准确性、安全性和有效性。
4. 药品储存和管理药剂科需负责药品的贮存、处置和管理,确保药品的质量和有效期限。
药剂科员工规章制度
药剂科员工规章制度第一章总则第一条为规范药剂科员的工作行为,维护医院秩序,提高工作效率,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有药剂科员,包括全职、兼职及临时工作人员。
第三条药剂科员在工作中应严格遵守本规章制度及相关法律法规,如发现违规行为,将依纪依法做出相应处理。
第二章工作职责第四条药剂科员的主要工作职责包括但不限于:负责药品的采购、验收、存储、分装、发放等工作;配合医院其他部门的工作,确保医疗事业的正常运转。
第五条药剂科员应保持工作地点的整洁,药品存放有序,确保每一种药品的名称、规格、有效期等信息清晰可见。
第六条药剂科员在开展工作时,必须严格按照操作规程和操作流程进行操作,任何违反规定的行为都是不允许的。
第三章工作纪律第七条药剂科员在工作中必须严守纪律,服从领导安排,不得擅自离岗、串岗,否则将受到相应处理。
第八条药剂科员在工作中不得擅自私用医院的药品或设备,并严禁将医院的药品用于个人目的,一经发现将按规定处理。
第九条药剂科员在接待患者时,应礼貌待人,认真解答患者的疑问,做到有问必答,有责必究。
第四章工作安全第十条药剂科员在工作中应严格遵守相关的安全规定,做好药品的存放和使用,确保患者用药的安全。
第十一条药剂科员在使用药品和设备时,应按操作规程进行操作,确保自身和患者的安全。
第十二条药剂科员应定期参加安全培训,增强安全意识,提高自我保护能力。
第五章工作纪律第十三条药剂科员在工作中应保守医疗机构的商业秘密,不得将医院的信息泄露给外部人员,一经发现将依法处理。
第十四条药剂科员应保持工作环境卫生,不得在工作地点吸烟、食用食品,否则将受到相应处理。
第十五条药剂科员在工作中应注意形象仪容,穿戴整洁,不得擅自穿着非职业装,做到言行举止得体。
第六章处罚条款第十六条药剂科员如有违反本规章制度的行为,将根据情节轻重给予批评教育、警告、记大过等处罚。
第十七条对于严重违纪的药剂科员将按照相关规定做出停职检查、辞退等处理,情节特别严重的,将将移交相关部门处理。
药剂科职责与制度汇编(2018修订)
药剂科工作职责与制度汇编目录【职责】药剂科主任职责----------------------------------------------------------------1 药剂师(中药师)职责------------------------------------------------------------1 药剂士(中药士)职责------------------------------------------------------------2 临床药师的职责----------------------------------------------------------------2 药剂科工人职责----------------------------------------------------------------3 药品购进人员岗位职责----------------------------------------------------------3 药品验收员岗位职责------------------------------------------------------------3 药品保管员岗位职责------------------------------------------------------------4 药品养护员岗位职责------------------------------------------------------------4 【制度】药品采购管理制度--------------------------------------------------------------5 药品集中招标采购制度----------------------------------------------------------6 药品网上限价竞价集中采购监督管理制度------------------------------------------6 新药引进程序和审批制度--------------------------------------------------------7 药品使用监控管理制度----------------------------------------------------------7 药品不良反应监测报告工作制度--------------------------------------------------8 麻醉药品管理制度--------------------------------------------------------------9 精神药品管理制度-------------------------------------------------------------10 生物制品管理制度-------------------------------------------------------------11 麻醉药品、精神药品处方管理制度-----------------------------------------------12 门诊退药管理规定-------------------------------------------------------------13 门诊退药程序-----------------------------------------------------------------14 病区领药及退药管理制度-------------------------------------------------------14 处方调配管理制度-------------------------------------------------------------15 西药库、中成药库工作制度-----------------------------------------------------17 西药房工作制度---------------------------------------------------------------19 急诊药房工作制度-------------------------------------------------------------20 门诊中药房工作制度-----------------------------------------------------------21 中药煎药室管理规范-----------------------------------------------------------21 中药煎药室质量控制标准-------------------------------------------------------24 中药煎药室工作制度-----------------------------------------------------------26 中药急煎制度-----------------------------------------------------------------26煎药室仪器清洁规程-----------------------------------------------------------27特殊药品交接班管理制度-------------------------------------------------------27 药品质量管理制度-------------------------------------------------------------28 质量记录管理制度-------------------------------------------------------------28 药品验收管理制度-------------------------------------------------------------29 药品储存管理制度-------------------------------------------------------------30 药品养护管理制度-------------------------------------------------------------31 药品供应企业审核制度---------------------------------------------------------31 药品拆零管理制度-------------------------------------------------------------32 中药饮片管理制度-------------------------------------------------------------32 不合格药品管理制度-----------------------------------------------------------33 药品质量事故处理及报告制度---------------------------------------------------34 卫生管理制度-----------------------------------------------------------------35 人员健康管理制度-------------------------------------------------------------35 服务质量管理制度-------------------------------------------------------------35 仓库管理制度-----------------------------------------------------------------36 药品购进程序-----------------------------------------------------------------36 药品供应企业审核程序---------------------------------------------------------38 药品质量检查验收程序---------------------------------------------------------39 药品养护程序-----------------------------------------------------------------41 不合格药品控制程序-----------------------------------------------------------42 药品拆零销售程序-------------------------------------------------------------43 药库工作制度-----------------------------------------------------------------44 药房工作制度-----------------------------------------------------------------44 药品、材料保管制度-----------------------------------------------------------45 药品、材料领发制度-----------------------------------------------------------45 药品出入库管理制度----------------------------------------------------------- 贵重药品管理制度-------------------------------------------------------------46 毒、麻、精神药品管理制度-----------------------------------------------------46 麻醉药品注射剂使用随诊制度---------------------------------------------------47 剧毒品保管、发放、使用、处理管理制度-----------------------------------------47 药械采购、使用、管理制度-----------------------------------------------------48 药品使用动态监测、超常预警制度-----------------------------------------------48 医药购销廉洁公约制度---------------------------------------------------------48【职责】药剂科主任职责一、院长领导下,贯彻执行药事管理相关法规,做好药事管理委员会、新药学术会、药品不良反应监察委员会工作,全面管理药剂科各部门的工作。
药剂科制度汇编
药事管理核心制度文件目录一医院药事管理与药物治疗学委员会章程………………………………………二医院药事管理与药物治疗学委员会职责………………………………………三医院药事管理办法………………………………………………………………四处方管理办法……………………………………………………………………五处方点评制度………………………………………………………………六医院药品招标方案……………………………………………………………七中标药品遴选办法………………………………………………………………八抗菌药物临床应用管理制度……………………………………………………九抗菌药物合理应用和分级管理实施方案………………………………………十抗菌药物用量动态监测和超常预警制度………………………………………十一抗菌药物遴选和定期评估制度…………………………………………………十二药物警戒工作制度……………………………………………………………十三药品不良反应和医用器械不良事件监测报告制度…………………………十四用药错误和药品损害事件监测制度…………………………………………十五突发性紧急事件管理制度……………………………………………………十六突发公共卫生事件药品供应及药事管理应急预案…………………………十七关于对药品未注册用法的规定……………………………十八麻醉药品和第一类精神药品管理制度………………………………………十九第二类精神药品管理制度……………………………………………………二十易致毒化学品管理制度………………………………………………………二十一医疗用毒性药品管理制度…………………………………………………二十二放射性药品管理制度………………………………………………………二十三化学危险品管理制度………………………………………………………二十四特殊管理药品管理培训制度………………………………………………二十五高危药品管理制度…………………………………………………………二十六生物制品管理制度…………………………………………………………二十七进口药品管理制度…………………………………………………………二十八不合格药品管理制度………………………………………………………二十九首营企业和首营品种审核制度……………………………………………三十药品采购管理制度…………………………………………………………三十一药品验收管理制度………………………………………………………三十二药品储存管理制度…………………………………………………………三十三药品养护管理制度…………………………………………………………三十四药品摆放管理制度…………………………………………………………三十五拆零药品管理制度…………………………………………………………三十六购进药品原始凭证管理制度………………………………………………三十七药品有效期管理制度………………………………………………………三十八病区备用药品管理制度……………………………………………………三十九药剂科工作制度……………………………………………………………四十药剂科职责………………………………………………………四十一药剂科主任职责四十二(中、西)主任药师职责四十三(中、西)主管药师职责四十四(中、西)药师职责四十五药剂士职责四十六门(急)诊药房调剂人员岗位职责四十七住院药房调剂人员岗位职责四十八中草药房调剂人员岗位职责四十九西药调剂室工作制度五十中草药调剂室工作制度五十一药剂科处方调配操作规程五十二药库管理制度五十三药品验收保管岗位职责五十四药品会计岗位职责五十五药品采购岗位职责五十六临床药学室工作制度………………………………………………………五十七临床药师工作制度五十八临床药师岗位职责五十九药学信息咨询服务岗位职责六十药剂科安全管理制度医院药事管理与药物治疗学委员会章程1 总则根据《中人民共和国药品管理法》和《医疗机构药事管理暂行规定》等法律、法规和有关规定,医院成立药事管理与药物治疗学委员会。
药剂科所有规章制度
药剂科所有规章制度一、药剂科的基本职责:1. 药剂科的主要职责是按照医嘱制备、保存、发放药物,并保证药物的合理使用。
2. 药剂科要开展药物信息服务,为医护人员提供药物相关的咨询和指导。
3. 药剂科要积极配合医院其他部门的工作,确保医疗服务的顺利进行。
4. 药剂科要负责医院药品的采购、储存及质量监管工作。
5. 药剂科要组织药师和药剂师的培训和进修,提高专业技能。
二、药物的管理规定:1. 药物的购进:药剂科只能从合法渠道采购药物,不得购进过期、变质或无效的药品。
2. 药品的保管:药剂科要建立健全的药品管理制度,确保药品的质量和安全。
3. 药品的配制:药剂师要按照医嘱准确配制药物,确保药物的剂量和质量准确。
4. 药品的发放:药剂科要严格按照医嘱发放药物,避免发生误用或滥用的情况。
5. 药品的报废:药剂科要建立规范的药物报废流程,确保过期或损坏药品得到正确处理。
三、药物使用规定:1. 用药审查:药剂科要进行用药审查,确保患者用药的安全和合理。
2. 药物指导:药剂科要向患者提供药物的正确用法和注意事项,避免用药错误。
3. 药物监测:药剂科要积极监测药物的疗效和不良反应,及时调整用药方案。
4. 药物储备:药剂科要合理储备各类急需药品,确保患者能及时得到救治。
四、药物安全规定:1. 药物安全教育:药剂科要定期组织药师和医护人员进行药物安全知识培训。
2. 药物失窃处理:药剂科要建立药品失窃的应急处置机制,确保药物的安全。
3. 药品巡查:药剂科要定期对药品进行巡查,发现问题及时处理。
4. 药品库存管理:药剂科要建立药品库存清单,并定期进行盘点,确保药品的完整和安全。
五、其他规定:1. 药剂科要定期组织临床药学会议,交流工作经验和研究成果。
2. 药剂科要建立药品信息数据库,及时更新药品信息。
3. 药剂科要积极配合医院管理部门的工作,遵守医院的各项规章制度。
以上是药剂科所有的规章制度,希望全体药剂科工作人员严格遵守,确保药剂工作的规范和安全。
药剂科工作管理制度总
药剂科工作管理制度总一、工作目标1.确保药剂科工作的规范性和有效性,提高医院药品管理水平,实现药物使用的安全和合理。
2.保证药物库存充足,合理配置药品,减少药品过期和浪费。
3.加强对药剂科员工的管理和培训,提高工作效率和员工素质。
二、工作职责1.药剂科主任负责药剂科的整体管理工作,协调各个部门之间的协作。
2.药剂科员工根据医嘱准确配制药物,并保证纪录准确和及时。
3.药剂科员工负责药物的进货、验收、入库、出库等操作,做到公正、细致、认真。
4.药剂科员工负责对过期和损毁药物的处理,确保药物的安全性。
5.药剂科员工负责定期清点库存,及时补充缺少的药品,并进行库存盘点。
三、工作流程1.药剂科根据临床需求制定药品申购计划,并向上级医院提出采购需求。
2.医院根据需求制定招标计划,并与药品供应商进行谈判和采购。
3.药剂科根据采购计划进行验货和入库,确保药品的质量和数量一致。
4.药剂科按照医生的处方向患者发药,并做好相关纪录和登记。
5.药剂科定期清点库存,并将结果上报给上级领导。
四、岗位职责1.药剂科主任负责制定药剂科的工作计划,并监督执行。
2.药剂科主任负责对药剂科员工进行培训和考核,提高员工的工作效率和质量。
3.药剂科主任负责药品的采购、储存、调配和配送工作,并确保药品的质量和安全性。
4.药剂科主任负责与相关部门协调合作,解决药品管理中的问题。
5.药剂科员工按时按质按量完成上级领导交办的工作,并做好工作记录和报告。
五、考核与奖惩1.考核标准:工作效率、工作质量、工作纪律、团队合作能力等。
2.奖励措施:优秀员工可给予表彰、奖金以及晋升机会。
3.惩罚措施:对违反工作纪律、工作效率低下或其他不符合职业要求的员工进行批评教育、警告、罚款等处理。
六、附则1.本制度的解释权归药剂科主任和医院领导团队所有。
2.对制度有异议或建议的人员,可向药剂科主任提出,并进行合理沟通和解决。
3.本制度自发布之日起执行,并经药剂科主任签字确认后生效。
药剂科工作制度及岗位职责
药品购进管理制度1、购进药品应以保证质量为前提,所有药品必须从取得《药品生产许可证》或者《药品经营许可证》(批发)的企业等合法渠道进货,并按照保证药品质量的进货程序进行。
药品供应商必须是在本市上年度(或者本并次)药品招投标中标的企业。
2、药库应根据药品使用情况制定《药品采购计划》,并注明药品通用名(商品名)、剂型、规格、数量。
《药品采购计划》必须经药品采购小组审核,院长或者分管院长审批,方可执行。
药品采购员按各药品不同的采购渠道,分别及时向各供应商发出采购单,防止人为造成缺货断档.3、购进药品按规定建立完整的购进记录,做到票、帐、货相符。
4、药库需建立完整的购进、验收记录,记录内容应包括:药品通用名(商品名)、剂型、规格、生产批号、有效期、生产单位、批准文号、供货单位、数量、购进日期、验收结论和验收人签名等内容。
购进记录应保存至超过药品有效期一年,但不得少于二年。
5、 购进特殊管理的药品应严格按照国家有关法律法规和管理规定进行。
6、购进药品应签订有明确质量条款的购货协议,应明确:(1)药品质量符合质量标准和有关质量要求。
(2) 药品附产品合格证。
(3) 所购药品的提供方应提供符合规定的各类证明、证书和文件.(4) 药品包装符合有关规定和货物运输、贮存的要求.药品验收管理制度1、药品入库验收人员应必须和采购人员分开。
并应在规定的时限内完成(生物制品必须做到货到即验).验收时,应同时检查药品的外观性状、内外包装、标签、说明书及标识等内容,每整件的包装中应有产品合格证。
对特殊管理的药品实行双人逐件验收到最小包装单位。
对低温冷藏要求的药品,验收的内容必须包括运输贮藏温度。
2、药品的包装标签和所附说明书应有生产企业名称、地址,有药品的通用名、规格、数量、批准文号、产品批号、生产日期、有效期等,标签、说明书上还应有药品的成份、适应症或者功能主治、用法用量、禁忌、不良反应、注意事项及储藏条件等内容。
特殊药品、外用药品有规定的标识和警示说明。
药剂科职责与制度汇编2020年修订
药剂科工作职责与制度汇编目录【职责】药剂科主任职责----------------------------------------------------------------1 药剂师(中药师)职责------------------------------------------------------------1 药剂士(中药士)职责------------------------------------------------------------2 临床药师的职责----------------------------------------------------------------2 药剂科工人职责----------------------------------------------------------------3 药品购进人员岗位职责----------------------------------------------------------3 药品验收员岗位职责------------------------------------------------------------3 药品保管员岗位职责------------------------------------------------------------4 药品养护员岗位职责------------------------------------------------------------4 【制度】药品采购管理制度--------------------------------------------------------------5 药品集中招标采购制度----------------------------------------------------------6 药品网上限价竞价集中采购监督管理制度------------------------------------------6 新药引进程序和审批制度--------------------------------------------------------7 药品使用监控管理制度----------------------------------------------------------7 药品不良反应监测报告工作制度--------------------------------------------------8 麻醉药品管理制度--------------------------------------------------------------9 精神药品管理制度-------------------------------------------------------------10 生物制品管理制度-------------------------------------------------------------11 麻醉药品、精神药品处方管理制度-----------------------------------------------12 门诊退药管理规定-------------------------------------------------------------13 门诊退药程序-----------------------------------------------------------------14 病区领药及退药管理制度-------------------------------------------------------14 处方调配管理制度-------------------------------------------------------------15 西药库、中成药库工作制度-----------------------------------------------------17 西药房工作制度---------------------------------------------------------------19 急诊药房工作制度-------------------------------------------------------------20 门诊中药房工作制度-----------------------------------------------------------21中药煎药室管理规范-----------------------------------------------------------21 中药煎药室质量控制标准-------------------------------------------------------24 中药煎药室工作制度-----------------------------------------------------------26 中药急煎制度-----------------------------------------------------------------26煎药室仪器清洁规程-----------------------------------------------------------27 药品效期管理制度-------------------------------------------------------------27 特殊药品交接班管理制度-------------------------------------------------------27 药品质量管理制度-------------------------------------------------------------28 质量记录管理制度-------------------------------------------------------------28 药品验收管理制度-------------------------------------------------------------29 药品储存管理制度-------------------------------------------------------------30 药品养护管理制度-------------------------------------------------------------31 药品供应企业审核制度---------------------------------------------------------31 药品拆零管理制度-------------------------------------------------------------32 中药饮片管理制度-------------------------------------------------------------32 不合格药品管理制度-----------------------------------------------------------33 药品质量事故处理及报告制度---------------------------------------------------34 卫生管理制度-----------------------------------------------------------------35 人员健康管理制度-------------------------------------------------------------35 服务质量管理制度-------------------------------------------------------------35 仓库管理制度-----------------------------------------------------------------36 药品购进程序-----------------------------------------------------------------36 药品供应企业审核程序---------------------------------------------------------38 药品质量检查验收程序---------------------------------------------------------39 药品养护程序-----------------------------------------------------------------41 不合格药品控制程序-----------------------------------------------------------42 药品拆零销售程序-------------------------------------------------------------43 药库工作制度-----------------------------------------------------------------44 药房工作制度-----------------------------------------------------------------44 药品、材料保管制度-----------------------------------------------------------45 药品、材料领发制度-----------------------------------------------------------45 药品出入库管理制度----------------------------------------------------------- 贵重药品管理制度-------------------------------------------------------------46 毒、麻、精神药品管理制度-----------------------------------------------------46 麻醉药品注射剂使用随诊制度---------------------------------------------------47 剧毒品保管、发放、使用、处理管理制度-----------------------------------------47药械采购、使用、管理制度-----------------------------------------------------48 药品使用动态监测、超常预警制度-----------------------------------------------48 医药购销廉洁公约制度---------------------------------------------------------48【职责】药剂科主任职责一、院长领导下,贯彻执行药事管理相关法规,做好药事管理委员会、新药学术会、药品不良反应监察委员会工作,全面管理药剂科各部门的工作。
药剂科制度及职责
药剂科制度及职责第二章药剂科管理制度第一节药剂科一、药剂科工作制度1、认真贯彻执行《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》及《处方管理办法》等相关药事法律法规,严格执行药品集中招标采购、物价、社保等政策。
自觉接受卫生行政、药品监督、物价、社保等部门的监督检查。
2、药剂科应该定期对全院进行药事法律、法规的宣传、教育培训,规范抗菌药物等药物的临床应用,推进合理用药。
3、药剂科应该建立药品质量监控体系,有效控制药品质量。
定期检查、分析、总结、落实整改措施,保证临床用药安全有效。
4、药剂科应该负责药品采购、保管、分发、调剂、质量监测,以及临床用药管理和药学服务等有关药事管理工作。
掌握市场信息,根据本院基本用药目录和医疗需要,为临床提供质量合格的药品。
5、药剂科应该严格执行各项技术操作规范,落实岗位责任制,提高安全用药意识,减少医疗安全隐患。
做好药物安全性监测管理,特别是对于特殊药品的管理。
6、药剂科应该落实人才梯队建设,全面提高员工素质。
加强医德医风建设,牢固树立“以病人为中心”的服务理念。
7、药剂科应该严格执行医务人员道德规范和药学技术人员行为规范,自觉遵纪守法,廉洁奉公,不利用工作之便谋取不正当利益。
实行科内经济敏感岗位及班组长定期轮岗制。
8、药剂科应该加强业务研究,掌握药学前沿知识,不断提高科室人员的业务水平。
各级药学人员要有与自己岗位和职称相匹配的技术水平。
9、药剂科应该开展以病人为中心,以合理用药为核心的临床药学工作。
为临床提供药学专业技术服务,对全院医务人员提供适时的药物相关信息和咨询服务,对患者进行用药教育,指导安全用药。
做好处方点评,药物临床应用评价,开展药学科研工作。
10、药剂科应该提高应对突发事件药事管理能力。
熟悉应急预案的流程和岗位职责,迅速到位地配合临床抢救。
11、药剂科应该主动征求临床科室对药学工作的意见和建议,开展外部评价。
改进工作,做好科室协作。
12、药剂科应该承担实、进修人员的带教工作。
药剂科所有规章制度目录
药剂科所有规章制度目录第一章总则第一条为规范药剂科工作,提高医院药剂服务质量,保障患者用药安全,特制定本规章制度。
第二章组织架构第一条药剂科设有科长、副科长、药师、药剂管理员等职位,具体工作分工如下:(一)科长:负责药剂科的整体工作,协调各部门间的合作,负责药剂科的日常管理和监督;(二)副科长:负责协助科长工作,协调相关事务,协助药剂科的日常管理;(三)药师:负责处方审核、配药、药品储存等工作;(四)药剂管理员:负责药品的采购、仓储、配送等工作。
第三章工作制度第一条按照医院的规定,制定药剂科工作流程,规范各项工作。
第二条建立健全药品采购管理制度,严格遵守采购程序,确保药品质量安全。
第三条保管好药品,设立专门的储存区域,按照药品的特性进行分类存放。
第四条药师在配药过程中必须核对处方,确保用药的正确性。
第五条制定药品使用管理制度,做好药品的追踪管理,及时更新药品目录。
第六条建立药品库存管理制度,定期进行盘点,确保库存量的准确性。
第七条建立药品信息管理制度,对药品的使用情况进行统计分析,为下一步工作提供参考。
第八条制定药品报废处理制度,对过期或者破损的药品按照规定进行处理。
第九条建立药剂科与其他科室的沟通渠道,协调好各部门之间的工作关系。
第四章安全管理第一条药剂科严格遵守药品管理法规,确保药品的质量安全。
第二条建立药品失窃报告制度,对药品缺失及时报告并进行调查处理。
第三条定期进行药品的保质期检查,对即将过期的药品及时处理。
第四条建立应急药品管理制度,确保患者在紧急情况下能够及时获得需要的药品。
第五章绩效考核第一条建立药剂科工作考核制度,对药剂科人员进行绩效评定。
第二条绩效考核主要包括工作质量、工作态度、工作效率等方面的评价。
第六章奖惩制度第一条建立药剂科奖惩制度,对表现优秀的员工给予奖励,对违反规章制度的员工进行处理。
第二条实行奖励与惩罚相结合的原则,激励员工提高工作水平。
第七章附则第一条本规章制度经药剂科负责人审批后生效。
医院药剂科规章制度
医院药剂科规章制度第一章总则第一条为规范药剂科的工作,提高服务质量,保证患者用药安全,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院药剂科的所有工作人员,包括药剂科主任、药师、药剂师、护士等。
第三条药剂科的基本职责是负责医院药品的采购、入库、配药、发药等工作,保证医院药品的供应、质量和合理使用。
第四条药剂科应当建立健全完善的药品管理制度,加强对药品库存、使用和监管的管理,确保药品的安全有效。
第五条药剂科应当加强药学知识的培训,提高药剂人员的专业水平和服务意识,保证药学服务的质量和效果。
第六条药剂科应当强化对药品采购的监督和管理,保证药品的质量、价格和供应保障。
第七条药剂科应当加强与其他科室的协调合作,保证医疗工作的顺利进行。
第二章药品采购管理第八条药剂科应当根据医院的药品需求和使用情况,制定药品采购计划,并定期进行评估和调整。
第九条药剂科应当按照采购程序,选择正规的药品供应商,签订采购合同,确保药品的质量和合格性。
第十条药剂科应当认真审核药品的进货票据、检验报告和合格证明,保证所购药品的合格性。
第十一条药剂科应当建立药品档案,对药品的来源、质量、价格等信息进行记录和管理,确保药品的安全使用。
第十二条药剂科应当做好与供应商的沟通和协调工作,及时处理采购中出现的问题和纠纷。
第十三条药剂科应当建立药品库存管理制度,保证药品的有效管理和使用,防止过期药品的浪费。
第十四条药剂科应当建立药品调配、配送和质量控制制度,确保患者用药的准确和安全。
第三章药品配药发药管理第十五条药剂科应当根据医生开具的处方,认真核对药品名称、剂量、用法和注意事项等信息,保证配药的准确性。
第十六条药剂科应当对配药过程实施双人核对制度,确保药品的准确和安全。
第十七条药剂科应当建立药品发药记录和用药指导制度,及时记录患者的用药情况和效果,提高患者的服药依从性。
第十八条药剂科应当加强与医生的沟通协调,根据患者的病情和用药需求,提供合理的用药建议和服务。
新版药剂科工作制度和岗位职责
新版药剂科工作制度和岗位职责药剂科是医院中非常重要的一部门,负责药物配制、质量控制、药物监测等工作。
为了提高药剂科的工作效率和质量,需要制定新版的药剂科工作制度,并明确每个岗位的职责。
一、药剂科工作制度:1.守则和规范:药剂科的工作人员应严格遵守药物管理法律法规和药物安全操作规范,并要求监管部门对药物管理工作进行定期检查和评估。
2.药品采购:药剂科负责药品的采购工作,采购程序包括市场调研、招标、评标等环节。
采购时应优先考虑药品的质量、价格、供货能力等因素,并确保药品的质量符合药典标准。
3.药品配制:药剂科负责编制药品配方,并按照配方进行药品的配制工作。
配制过程中要保证操作规范,遵循药物配方操作规程,确保配制的药品质量稳定可靠。
4.药品质量控制:药剂科建立药品质量控制系统,包括对原辅材料的采购验收、高效液相色谱分析、核磁共振等质量分析技术的应用,以确保药品的质量符合国家标准。
5.药物监测:药剂科负责对医院内使用的各类药物进行监测工作,监测内容包括药物的储存、保质期、温度要求等。
一旦发现药物异常,要及时采取相应的整改措施。
6.不良事件报告:药剂科要建立健全药品不良事件报告制度,对药品引起的不良事件要及时报告并进行调查,制定相应的预防措施,并及时向相关部门汇报。
二、岗位职责:1.药品采购人员:负责药品的采购工作,包括与供应商的洽谈、签订合同等,确保采购工作的合规性和及时性。
2.药品配制人员:负责根据临床需求和医生处方,按照配方进行药品的配制工作。
要求配制人员具备一定的药学知识和操作技能,并保证配制药品的质量和安全性。
3.药品质量控制人员:负责对药品质量进行控制和检验工作,包括原辅材料的验收、药品的质量分析、样品留存等,确保配制的药品质量符合标准。
4.药物监测人员:负责对医院内使用的各类药物进行监测工作,包括药品的储存、保质期、温度要求等。
要求监测人员具备一定的药学知识和药物监测技术,并及时发现和处理药物问题。
药剂科工作制度与职责
门诊药房工作制度1、调剂人员要根据本院处方调配发药,非本院处方不予调配.不得私自挪用或随意对外借药.2、调剂人员必须严格执行有关法规和操作规程及检查校对工作,保证药品及工作质量,杜绝差错事故发生,确保用药安全有效。
工作时衣着整齐,工作前应洗手。
3、收方后,认真执行处方“四查十对”制度,审查无误后,方可调配,如处方内容有误,应与处方医师联系更正后再行调配.4、配方时应按调配技术常规和操作规程调配,急诊处方及抢救用药保证随到随配。
严格执行核对制度,调配及核对人员均应在处方上签字或盖章。
5、唱收唱付,发药时应耐心细致地向取药者交待清楚。
6、调剂室在分装协定量的药品时,应将药名、规格、数量和分装日期标明在药袋上,分装人员必须详细复核。
7、凡是库内有药,病人需要应及时领取.8、药品应定位限量、分类保管,要定期检查药品质量防止变质、过期失效。
麻醉药品、毒药、精神药品按管理规定执行并监督医疗上正确使用。
对特殊药品认真执行交接班制度。
9、工作人员工作时间有事离开时应请假,不能擅自脱岗、串岗。
工作室内禁止吸烟、喧哗、打闹、会客等,非公人员未经许可不得入内.10、真搞好安全保卫工作,下班前搞好交接班工作。
11、门诊退药时门诊药房组长必须将患者所退药品与处方、发票核对无误,核对批号,确认该药品为本院发出后方可在发票上签字,然后由门诊收费处办理退费事宜。
病区药房工作制度1、调剂人员要根据本院处方调配发药,非本院处方不予调配.不得私自挪用或随意对外借药.2、调剂人员必须严格执行有关法规和操作规程及检查校对工作,保证药品及工作质量,杜绝差错事故发生,确保用药安全有效.工作时衣着整齐,工作前应洗手。
3、收方后,认真执行处方“四查十对”制度,审查无误,方可调配,如处方内容有误时,应与处方医师联系更正后再行调配.4、配方或排药时应按调配技术常规和操作规程调配或排药,急诊处方及抢救用药保证随到随配.严格执行核对制度,调配、发药人均需在处方上签名。
药剂科工作制度及职责
药剂科工作制度及职责
⒈收方后认真审核,认为存在用药不适宜时,应当告知处方医师,请其确认或者重新开具处方。
⒉调剂处方时必须做到“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
⒊发现严重不合理用药或者用药错误,应当拒绝调剂,及时告知处方医师,并在登记本记录,按照门诊部有关规定报告。
⒋处方调配应经严格核对后方可发出,调剂室有两人以上工作时,由发药人核对处方,调配人员及核对人物须在处方上共同签字。
⒌严格遵守《药品管理法》和《处方管理办法》,检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。
⒍急诊处方必须随到随配,其余按次序配发。
⒎调剂台及储药瓶,桌面应保持清洁,并按固定地点放置,用具使用后立即洗刷于净。
⒏上班时全心全意坚持工作岗位,中、晚班人员负责搞好科内卫生,补充药品。
交接班时,把新增药品,价格变动、贵重药品、精神药品,做好交接工作。
⒐各科室领药一定要写请领单。
⒑建立差错登记制度。
⒒建立药品报销制度,包装破损、残缺、无标签或药品贮存时间长引起风化潮解、挥发不能使用,毒、麻、限剧、贵重药品及个别急救药品,超过有效期时,向门诊部主任申请报销,批准后,不得自行处理,应有专人监督销毁,并有记录备查。
⒓做到优质服务,对病人耐心细致并承担药物的咨询工作。
做到互助协作,团结同志,共同完成本班组的各项任务。
⒔其它非工作人员,不得随意进入调剂室。
冶建公司门诊部。
药剂科制度职责汇编1
目录第一部分药事管理 (1)药事管理委员会工作制度 (1)药事管理委员会工作职责 (2)药事管理委员会质量控制方案 (2)药事管理考核内容及办法 (5)药事管理政务公开的规定 (7)临床用药管理制度 (8)合理用药管理制度 (8)合理用药信息公示通报制度 (9)加强药物临床应用管理的规定 (10)退药管理制度 (11)新药引进及药品采购管理规定 (12)药品遴选制度 (16)中标药品采购管理规定 (17)抗菌药物临床应用指导原则实施细则 (18)抗菌药物临床应用指导原则实施细则(补充规定) (21)抗菌药物分级使用管理方案 (23)特殊使用抗菌药物的管理规定 (25)抗菌药物合理使用及围手术期预防应用管理规定 (26)抗菌药物临床应用监测制度 (27)抗菌药物临床应用预警机制 (28)药事应急管理制度 (28)突发事件应急药品供应预案 (29)急救、抢救、应急预案用药管理制度 (30)药品特殊安全事件处理预案 (30)药物安全性监测报告制度 (32)药品不良反应与药害事件监测报告制度 (32)药品不良反应与药害事件监测及救治管理规定 (32)不良反应信息通报规定 (33)用药错误监测报告制度 (34)处方点评制度 (34)门诊处方检查标准 (35)处方保管制度 (36)药物用量动态监测方法 (36)药品临床使用“双排序、双公示、双监控”制度 (37)处方质量管理通报制度 (37)不合格处方、不合理用药干预制度 (38)近效期药品管理制度 (39)第二部分科室管理及人员职责 (39)药剂科工作制度 (39)药房值班工作制度 (39)药剂科主任职责 (40)药剂科副主任职责 (40)药剂科各室、组负责人职责 (40)主任、副主任(中、西)药师职责 (41)主管(中、西)药师职责 (41)药师(中药师)职责 (41)药士(中药士)职责 (42)药剂科药品请领发放工作流程 (42)卫生与人员健康管理制度 (42)专业技术人员培训管理制度 (43)第三部分药品管理 (44)住院患者自备药品制度 (44)基数药品管理制度 (44)麻醉药品和一类精神药品管理制度 (44)麻醉药品、第一类精神药品采购、请领、使用和登记管理制度 (45)第二类精神药品管理规定 (46)医院高危险性化学品使用管理规定 (47)医疗放射性药品管理制度 (47)医院毒性药品使用管理规定 (47)高危药品管理制度 (48)含兴奋剂药品的管理规定 (48)含兴奋剂药品管理规定的补充规定 (49)中药注射剂使用管理规定 (49)终止妊娠药品使用管理规定 (50)相似药品管理制度 (51)药品质量保证制度 (51)药品质量事故处理和报告管理制度 (52)药品质量投诉管理制度 (52)药品收回制度 (53)***医院药品退出管理规定 (53)第四部分药库管理 (54)药库工作制度 (54)药品购进管理制度 (55)首营企业和首营品种审核管理制度 (55)药品采购工作制度 (56)药品采购岗位责任 (56)药品验收和保管工作制度 (57)药品验收保管岗位责任 (57)药品检查验收管理制度 (57)药品储存保管管理制度 (58)药品摆放管理制度 (59)药品养护管理制度 (59)药品出库复核制度 (59)第五部分调剂室管理 (60)门诊调剂室工作制度 (60)中药房工作制度 (60)病房调剂室工作制度 (61)处方调剂操作规程 (61)药剂科查对制度 (63)药品拆零管理制度 (63)调剂岗位责任 (63)第六部分临床药学管理 (63)临床药师工作制度 (63)临床药师会诊制度 (64)临床药师职责 (64)合理用药咨询制度 (65)药学情报管理制度 (65)第七部分制剂室管理 (66)制剂室工作制度 (66)制剂岗位责任 (66)第八部分静脉用药调配中心管理 (66)静脉用药调配中心工作制度 (66)静脉用药调配中心配置间工作制度 (67)静脉用药调配中心卫生工作制度 (67)静脉用药调配中心个人卫生及体检制度 (68)配液中心药品入库工作制度 (68)静脉用药调配中心清场工作制度 (68)静脉用药调配中心洁具室管理制度 (68)静脉药物配制中心冰箱管理制度 (69)配液中心药品保管工作制度 (69)配药工作程序 (69)静脉药物配制中心专科差错、事故定性及防范预案 (70)静脉用药调配中心错误医嘱处理程序 (70)静脉用药调配中心安全工作制度 (70)配液中心药品保管工作制度 (71)静脉用药调配中心交接班制度 (71)静脉用药调配中心废弃物处理管理制度 (72)配液中心药师职责 (72)配液中心护士长职责 (72)第一部分药事管理药事管理委员会工作制度为了加强医院药事管理委员会工作,加强医院的药事管理,强化药品质量责任,制定药事管理委员会工作制度如下。
药剂科工作制度
药剂科工作制度第一章总则第一条为规范药剂科工作,确保药品质量和用药安全,提高医疗服务水平,根据《医疗机构管理条例》、《药品管理法》等相关法律法规,结合医院实际情况,制定本制度。
第二条药剂科工作应以病人为中心,遵循科学、规范、安全、有效的原则,为临床提供优质、及时的药品供应和药学服务。
第三条药剂科应建立健全各项规章制度,明确岗位职责,加强药品质量管理,确保临床用药安全。
第二章组织结构与人员职责第四条药剂科设科长一名,副科长一名,下设药品采购组、药品调剂组、药品制剂组、药品质量管理组、药事管理组等职能组室。
第五条科长职责:(一)负责药剂科的全面工作,组织制定和实施药剂科工作计划和发展目标;(二)组织实施药剂科各项规章制度,确保药品质量和安全;(三)组织药剂科人员的培训和业务考核,提高药剂科整体业务水平;(四)组织协调药剂科与临床科室、药品供应商等各方面的关系,确保药品供应和药学服务的顺利进行。
第六条副科长职责:(一)协助科长做好药剂科的各项工作;(二)负责药品采购组的工作,确保药品采购的合规性和及时性;(三)负责药品调剂组的工作,确保药品调剂的准确性和安全性;(四)负责药品制剂组的工作,确保制剂药品的质量和安全;(五)负责药品质量管理组的工作,确保药品质量的符合法规要求;(六)负责药事管理组的工作,协助临床开展药事管理和药物治疗。
第三章药品采购与储存第七条药品采购应遵循公开、公平、公正的原则,选择具有合法资质的药品供应商,确保药品的质量和供应。
第八条药品采购应根据临床需求和库存情况,制定合理的采购计划,确保药品的及时供应。
第九条药品采购过程中,应严格执行药品招标采购的相关规定,做好采购合同的管理工作。
第十条药品入库时,应进行验收,确保药品的包装、规格、数量、质量符合规定。
第十一条药品储存应按照药品的特性,实行分类存放,做好温湿度控制,确保药品的质量和安全。
第四章药品调剂与制剂第十二条药品调剂应严格执行处方审核制度,确保调剂的准确性和安全性。
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药剂科工作管理制度汇总郑店镇王集社区卫生服务中心药品库房工作制度一、在科主任领导下工作。
二、严格执行《药品管理法》和有关药品管理法规,做好药品的供应管理工作。
三、根据本院医疗的需要有计划地、及时地、准确地作好药品的预算、计划、采购工作。
四、严格药品出入库手续。
药品入库认真执行验收检查制度,药品出库时,保管员凭电脑请领清单发放药品,并与请领双方核对无误,签名负责。
五、保管员每月与药品会计及电脑核对药品入库、出库、库存量和金额,每季度盘点一次,做到帐物相符。
六、药库对所有原始单据(入库单、请领单、随货单)均应妥善保管备查。
七、库存药品应按其性质不同,分类保管并设有标记,采取必要的冷藏、防冻、防潮、防虫、防鼠、防火等措施,保证药品质量。
八、麻醉药品、精神药品和生物制品的保管按其管理规定执行。
九、对短缺药品做好登记,设法组织资源,及时向药房及临床科室通报供货情况,做好解释工作。
对急救药品做到有备无患,准备即使供应临床。
十、药库应通风、干燥、避光,保持适宜的温度和湿度。
药库整洁干净,严禁烟火,做好消防安全保卫工作。
门诊西药房工作制度一、在药剂科领导下工作。
二、工作人员工作服穿着整洁,佩戴工作牌,文明礼貌服务。
三、保持工作环境整洁干净,严禁室内吸烟。
四、药剂人员树立高度责任心,一切以病人的用药安全为原则,严格执行“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
五、认真执行《处方管理办法》,对错误处方或缺药处方应退回请原处方医师更改,药剂人员不得擅自更改;对滥用药品、配伍禁忌、超剂量的处方和涂改处方,药剂人员有权拒绝调配,必要时经处方医师更正或重新签字方可调配。
六、麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用、保管和调配必须严格执行有关管理制度。
七、有计划的请领、储存药品,防止积压、损坏和浪费。
八、药品按其性质、剂型、用途和储存条件保管。
九、每月定期检查药品有效期和质量,发现问题及时处理,并有记录。
十、已经发出的药品原则上不予退换,因特殊原因(如药物不良反应、禁忌症等)需退药的,必须按照相关管理规定执行。
十一、每季度盘点一次、做到帐物相符。
十二、药房二十四小时有人值班,值班人员按时交接班,不得迟到、早退,不得擅自离岗,并完成值班日的各项工作任务。
十三、其他人员非公事不得进入西药房。
门诊中药房工作制度一、在药剂科领导下工作。
二、工作人员工作服穿着整洁,佩戴工作牌,文明礼貌服务。
三、保持工作环境整洁干净,严禁室内吸烟。
四、药剂人员树立高度责任心,一切以病人的用药安全为原则,严格执行“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
五、认真执行《处方管理办法》,对错误处方或缺药处方应退回请原处方医师更改,药剂人员不得擅自更改;对滥用药品、配伍禁忌、超剂量的处方和涂改处方,药剂人员有权拒绝调配,必要时经处方医师更正或重新签字方可调配。
六、方剂中如有需先煎、后下、另煎、烊化、冲服等药材,必须单包并注明。
七、中药材应按药性分类管理,除需密闭保存的品种外,应定期通风晾晒。
库内应有防潮、防虫、防霉、防变质、防鼠等措施及消防设备;贵重药材应专柜、专帐、专人管理。
八、每季度盘点一次、做到帐物相符。
九、有计划的请领、储存药品,防止积压、损坏和浪费。
十、每月定期检查药品有效期和质量,发现问题及时处理,并有记录。
十一、已经发出的药品原则上不予退换,因特殊原因(如药物不良反应、禁忌症等)需退药的,必须按照相关管理规定执行。
十二、其他人员非公事不得进入中药房。
中心药房工作制度一、在药剂科领导下工作。
二、工作人员工作服穿着整洁,佩戴工作牌,文明礼貌服务。
三、保持工作环境整洁干净,严禁室内吸烟。
四、负责临床科室住院病人用药的配发。
五、调剂室应有计划的请领、储存药品,防止积压、损失和浪费。
六、药品按其性质、剂型、用途和储存条件保管。
七、接到医嘱用药单时,应认真审查,如有错误或缺药应请原处方医师更改,药剂人员不得擅自更改。
八、调配长期医嘱药品时,严格执行查对制度,认真查对床号、姓名、药名、规格、剂量,查清药品的性质、配伍禁忌等有关注意事项,必要时给予标号或交代清楚。
九、药品调配完毕应自行查对一遍,请领药品的科室护士取药时必须当面查对。
十、新药领回要及时通知使用科室;药品短缺要做好登记,耐心向科室做好解释工作,为临床介绍并提供能替代的药品。
十一、每月定期检查药品质量,发现问题及时处理。
十二、已经发出的药品原则上不予退换,因特殊原因(如药物不良反应、禁忌症等)需退药的,必须按照相关管理规定执行。
十三、麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用、保管和调配必须严格执行有关管理制度。
十四、每季度盘点一次、做到帐物相符。
十五、其他非公人员不得进入中心药房药品储存区。
药剂科主任职责一、在院长领导下,组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规,负责制定本科室业务建设规划,年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
二、负责督促本科室人员履行职责,认真执行技术操作常规和各项规章制度。
督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理,进行安全教育,预防事故和差错。
三、组织拟定药品预算和采购计划,经院领导批准后组织实施。
四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理、检验工作,深入临床,了解用药需求,保证临床用药。
组派人员参加重大抢救工作。
五、组织、领导药品调配与制剂工作,指导或亲自参加复杂的药剂调配和制备,保证配发的药品质量合格。
六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作;安排人员进修、实习人员的培训,并担任教学。
七、负责本科医德医风建设,掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
八、负责本科人员轮转。
九、负责领导交办的其他工作任务。
药品库房保管员岗位职责一、在药剂科主任和药库负责人的领导下进行工作。
负责药品药材的保管和药品如、出库管理。
二、负责编写药品采购计划。
对抢救急需药品和其他特殊药品应及时申请采购,并向科主任汇报。
三、认真执行药品购入验收制度。
进口药品购入一定附有进口药品的验收报告单和进口药品注册证。
四、根据药品性质和贮存条件要求,分类定位保管,分区、分室保管,避光、阴凉、冷藏等保管。
五、特殊药品(毒、麻、精神药品)保管按其管理规定执行。
六、做好药品出、入库管理。
七、经常检查库存药品质量和有效期,药品出库做到先进先出,效期短的先出。
八、新药购入和药品调价时以书面通知药房及临床科室。
九、药库应有防虫、防霉、防尘、防鼠、避光、通风、降温等措施,保证药品贮存质量。
十、药库内必须保持清洁、通风、适当的温度、湿度,严禁烟火,经常检查灭火器材等消防设备,使之保持在良好状态。
药品采购员岗位职责一、在科主任的指导下,负责全院的药品采购工作。
工作能力强,业务熟悉,工作作风严谨,遵纪守法,廉洁奉公。
二、根据药品管理员制定的采购申请计划,上报科主任审核,分管领导批准,按照批准的采购计划按时完成采购任务。
采购中有困难及时汇报科主任,及时解决。
三、严格遵守国家政策法规和医院有关药品采购的各项规章制度,保证药品质量合格。
采购的药品,有效期不得少于六个月,特需急需药品除外。
四、与保管员认真核对入库单、随货单及发票,及时入库入帐。
五、负责发票的整理及审查工作,及时呈报科主任审核签字后送财务科。
六、抢救急需药品及时采购,争取在最短时间内供应。
七、特殊药品(毒、麻、精神药品)采购按其管理规定执行。
药剂科工作人员管理制度一、工作人员要熟悉相关的工作制度和职责,必须履行职责,认真执行技术操作常规和各项规章制度。
二、工作人员要保持良好的工作形象和心态,努力提高自身的业务知识水平,以便能为临床和病人提供更好的药学服务。
三、工作人员要保持良好的医德医风,不得有违规行为,否则按照医院相关规定处罚。
四、除特殊情况请假外,必须参加科室组织的业务学习、医疗安全学习、“三基”培训等学习活动,并有学习记录。
五、工作人员必须按时完成组长或科主任交给的工作任务。
药剂科卫生管理制度一、各药房药库药品摆放有序整齐,药品贮存环境整洁卫生,要求每月至少一次大清洁。
二、药房调配台保持整洁卫生,药品调配器具统一存放,做到每天至少一次清洁。
三、药房工作人员上班时间必须穿工作服,佩带工作牌。
四、严禁在药房药库内吸烟。
五、环境卫生情况纳入每月的工作质量考核中。
药品检查验收管理制度为加强药品入库检查验收环节的质量管理,确保在库药品质量稳定,保证临床科室及患者用药安全,制定本制度。
一、药品的入库验收包括购进药品和发出退回药品的检查验收。
二、药品检查验收必须进行药品内外包装及标识的检查。
药品的包装、标签、说明书要符合国家食品药品监督管理局的相关规定。
(一)检查药品内、外包装。
药品包装应清洁、完整、无渗漏、包装外观字迹清楚。
外观包括:木箱、纸箱、包材及衬垫物、麻袋、塑料袋等包物。
药品外包装应坚固耐压,防潮、防震动。
包装用的衬垫应清洁卫生、干燥、无虫蛀,纸箱要封牢、捆扎坚固、封条不得严重破损。
验收整件包装应附有产品合格证。
对储存温度有特殊要求的药品应按规定包装并符合说明书上的温度要求。
(二)核对标签和说明书。
药品包装标签及说明书上应印字规范、清晰,内容应包括生产企业的名称、地址、药品的名称、规格、批准文号、生产日期、有效期限、标签或说明书上还应有药品的成分、适应症或功能、主治、用法、用量、禁忌症、不良反应、注意事项及贮存条件等,要求贴牢贴正,不得与药品一起放入瓶内。
(三)特殊管理药品、外用药品、非处方药品应有标识。
(四)进口药品应检查药品包装是否注明中文名称、生产企业、国别、批号、有效期、主要成分、中文说明书等。
三、特殊药品应双人验收。
四、验收进口药品、生物制品时应索取加盖供货单位原印章的《进口药品注册证》、《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》等相关证件的复印件。
五、发出退回的药品验收,必须核对药品名称、生产厂家、生产批号、有效期限等相关信息是否与我院发出的药品相一致,外包装必须完好无损。
对贮存条件要求比较严格的药品(例如需要冷藏),一律不得回退。
六、对不合格的药品,按照《不合格药品管理制度》处理。
七、药品验收入库后,仓库管理员要及时完成药品验收记录,验收记录至少保存三年。
药品贮存管理制度一、在有条件的情况下,各个药房药库必须按照药品说明书上注明的贮存条件贮存药品。
二、各药房药库按照剂型或用途归类摆放药品。
三、各药房药库必须保持药品贮存环境的整洁卫生,设有防虫、防鼠、防潮、防火等设施。
四、药品的摆放条件按照《药品管理法》的规定执行。
五、各药房的拆零药品必须使用原包装,保证能够清楚的了解到药品的通用名称、规格、生产日期和有效期限。