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5S对安全有保障(Safety):全体员工遵守作业标准,不易发生 工作伤害;危险点有预防措施和警告标识;5S活动强调危险预知 训练及应急响应训练,安全得以保障。
5S是标准化的推动者(Standardization):5S强调作业标准的 重要性,员工能遵守作业标准,服务质量提高而且稳定;通过目 视管理的运用与标准化,能防止问题的发生。
清扫的宣传图片
清洁(SEIKETSU)
维持工作场所整洁美观,使员工觉得干净、 卫生而产生无比干劲。 A、现场时刻保持美观状态 B、维持前面3S之效果
清洁的目的 A、提高产品品质 B、塑造洁净的工作场所 C、提升公司形象
标准化 是用来维护3S成果的方法 是建立在前面3个S正确实施的基础上 是制定并规范行动的标准
... ...
实施5S的5大效用
5S是最佳推销员(Sales):清爽明朗洁净的工作环境,能提高企 业的知名度和形象,顾客也有信心下订单;还会吸引优秀的人才 到这样的工厂工作。
5S是节约专家(Saving):可降低很多不必要的材料及工具的浪 费;降低订购时间,节省很多宝贵的时间;还可节省工作场所。
工厂变得愈加拥挤 箱子、 料架、杂物等堆积成山,阻碍员工交流 浪费时间寻找零件和工具 过多的现场物品隐藏了其他生产问题 不需要的零件和设备使得正常生产发生困难 对于客户的响应慢 ……
如何区别“需要和不需要”
区别需要和不需要的原则
是否有用 是否经常使用 数量是否过多
处置方式
就近放在工作区域
实施5S的好处
对个人而言 1、提供您创造性地改善您工作岗
位的机会 2、使您的工作环境更舒适 3、使您的工作更方便 4、使您的工作更安全 5、使您更容易和周围的同事交流
... ...
对于企业而言: 1、零“更换”时间;提高产品的
多样性 2、零次品:提高产品质量 3、零浪费:降低成本 4、零“耽误” :提高交付可靠性 5、零事故:提高安全性 6、零停机:提高设备利用率 7、零抱怨:提高信心和信任
清洁:制度标准、恒久保持
清洁的宣传图片
素养(SHITSUKE)
通过进行上述4S,养成遵守纪律、规则 的好习惯,做到“以厂为家,以厂为校” 的地步。 A、改造人性 B、提升道德 C、使人的素质上升
清扫:不怕麻烦、保持洁净
清扫在某种程度上等于检查
清扫=检查
•确定专人负责
•望
发现不正常现象或是 •闻
细微的质量问题
•闻
•切
即时维修
要求专业人员进行 维修
清扫可以避免的问题
肮脏的工作环境导致员工士气低落 在黑暗、杂乱的工厂里,缺陷很难被发现 地板上的油渍和水容易引起滑倒,造成人员伤害 机器未受到经常的检查维护,导致经常发生故障 ……
丢弃
放在仓库
多余部分或是丢弃 或是放在仓库
整理的宣传图片
整顿(SEITON)
把需要的物品加以定位放置,并保持在需要 时能立即取出的状态。 A、定位之后,要明确标示。 B、用完之后,要物归原位 。
整顿的目的: A、缩短前置作业时间。 B、压缩库存量。 C、防止误用、误送。 D、塑造目视管理的工作场所。
5S
客户良好印象:推销员
视觉控制
成本节约
整理(SEIRI)
整理 是将需要与不需要物品区别开。撤除不需要的 物品,保证工作场所只放置需要物品。 需要物品中,还要将现在需要的物品与现在不 需要的物品区别开。现在需要的物品放置在近 处;现在不需要的物品暂时放置别处保管。 整理的目的 1、腾出宝贵空间; 2、防止误用; 3、防止变质和积压资金; 4、创造清洁的工作场所。
什么是5S
广义:5S是基于所有人都参与基础上的一种现场管理的方法。 狭义:是指起源于日本,后在全世界推广的以“整理、整顿、清扫、 清洁、素养”为主题的,全员参与的一种现场管理的方法,因这五项 内容在日文的罗马发音中均以“S”开头,所以称为“5S”。
5S的起源和发展
1955年,日本企业提出了整理、整顿2个S。后来因管理的需求及 水准的提升,才陆续增加了其余的3个S,从而形成目前广泛推行的5S 架构,也使其重点由环境品质扩及至人的行动品质,在安全、卫生、 效率、品质及成本方面得到较大的改善。现在不断有人提出6S、7S甚 至8S,但其宗旨是一致的,只是不同的企业,有不同的强调重点。
操作标准化
管理标准化
整顿
整顿前后的对比
整顿的宣传图片
清扫(SEISO)
将不要的东西加以清除、丢弃,去除所有的 灰尘,污垢和油渍,以保持工作场所无垃圾 、无污秽、处处都是清洁的状态。
A、勤于清扫机器设备。 B、勤于维护工作场所。 清扫的目的 A、减少工伤。 B、保证品质。 C、维护机器设备。 D、制造高效率的工作场所。
简单讲 每个物品都有一个放置的地方; 每件物品都放在它应该放置的地方。
整顿:划定区域、各就各位
整顿可以避免的问题
材料移动的浪费 动作的浪费 寻找的浪费-没有人
能找到开柜子的钥 匙,正巧柜子里放 着要用的工具 次品的浪费 不安全的环境 ……
可视化管理:什么?哪里,多少
整顿的关键是将操作标准化
整理:区分存废、去坏留好
你能很快找出你要的数字吗
1 28
10 19 37
46
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31
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49 13 40
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44 53 45
9 Байду номын сангаас7
18
17 8 35
36 54
整理可以避免的问题
5S知识培训讲座
对比发现,原来生活可以更美的
一、二、三流企业的差别
三流的企业:每个人都随处乱扔垃圾而没有人拣起来。 二流的企业:由专人将别人乱扔的垃圾拣起来。 一流的企业:每个人都自觉维护环境的清洁,没人乱扔垃圾。
企业之间产生差距的原因
差距原因为有没有真正推行5S管理,员工有没有形成统一的素养!
5S可形成满意的工作环境(Satisfaction):明朗的工作环境, 可使员工工作时心情愉快;全员参与5S活动,员工的意识慢慢改 变,有助于工作的推展;员工归属感增强,人与人之间、主管和 部属之间均有良好的互动关系,能塑造出良性的企业文化。
实施5S所具有的优点
标准化的推进者
安全
时间管理 质量
轻松愉快的工作环境
5S是标准化的推动者(Standardization):5S强调作业标准的 重要性,员工能遵守作业标准,服务质量提高而且稳定;通过目 视管理的运用与标准化,能防止问题的发生。
清扫的宣传图片
清洁(SEIKETSU)
维持工作场所整洁美观,使员工觉得干净、 卫生而产生无比干劲。 A、现场时刻保持美观状态 B、维持前面3S之效果
清洁的目的 A、提高产品品质 B、塑造洁净的工作场所 C、提升公司形象
标准化 是用来维护3S成果的方法 是建立在前面3个S正确实施的基础上 是制定并规范行动的标准
... ...
实施5S的5大效用
5S是最佳推销员(Sales):清爽明朗洁净的工作环境,能提高企 业的知名度和形象,顾客也有信心下订单;还会吸引优秀的人才 到这样的工厂工作。
5S是节约专家(Saving):可降低很多不必要的材料及工具的浪 费;降低订购时间,节省很多宝贵的时间;还可节省工作场所。
工厂变得愈加拥挤 箱子、 料架、杂物等堆积成山,阻碍员工交流 浪费时间寻找零件和工具 过多的现场物品隐藏了其他生产问题 不需要的零件和设备使得正常生产发生困难 对于客户的响应慢 ……
如何区别“需要和不需要”
区别需要和不需要的原则
是否有用 是否经常使用 数量是否过多
处置方式
就近放在工作区域
实施5S的好处
对个人而言 1、提供您创造性地改善您工作岗
位的机会 2、使您的工作环境更舒适 3、使您的工作更方便 4、使您的工作更安全 5、使您更容易和周围的同事交流
... ...
对于企业而言: 1、零“更换”时间;提高产品的
多样性 2、零次品:提高产品质量 3、零浪费:降低成本 4、零“耽误” :提高交付可靠性 5、零事故:提高安全性 6、零停机:提高设备利用率 7、零抱怨:提高信心和信任
清洁:制度标准、恒久保持
清洁的宣传图片
素养(SHITSUKE)
通过进行上述4S,养成遵守纪律、规则 的好习惯,做到“以厂为家,以厂为校” 的地步。 A、改造人性 B、提升道德 C、使人的素质上升
清扫:不怕麻烦、保持洁净
清扫在某种程度上等于检查
清扫=检查
•确定专人负责
•望
发现不正常现象或是 •闻
细微的质量问题
•闻
•切
即时维修
要求专业人员进行 维修
清扫可以避免的问题
肮脏的工作环境导致员工士气低落 在黑暗、杂乱的工厂里,缺陷很难被发现 地板上的油渍和水容易引起滑倒,造成人员伤害 机器未受到经常的检查维护,导致经常发生故障 ……
丢弃
放在仓库
多余部分或是丢弃 或是放在仓库
整理的宣传图片
整顿(SEITON)
把需要的物品加以定位放置,并保持在需要 时能立即取出的状态。 A、定位之后,要明确标示。 B、用完之后,要物归原位 。
整顿的目的: A、缩短前置作业时间。 B、压缩库存量。 C、防止误用、误送。 D、塑造目视管理的工作场所。
5S
客户良好印象:推销员
视觉控制
成本节约
整理(SEIRI)
整理 是将需要与不需要物品区别开。撤除不需要的 物品,保证工作场所只放置需要物品。 需要物品中,还要将现在需要的物品与现在不 需要的物品区别开。现在需要的物品放置在近 处;现在不需要的物品暂时放置别处保管。 整理的目的 1、腾出宝贵空间; 2、防止误用; 3、防止变质和积压资金; 4、创造清洁的工作场所。
什么是5S
广义:5S是基于所有人都参与基础上的一种现场管理的方法。 狭义:是指起源于日本,后在全世界推广的以“整理、整顿、清扫、 清洁、素养”为主题的,全员参与的一种现场管理的方法,因这五项 内容在日文的罗马发音中均以“S”开头,所以称为“5S”。
5S的起源和发展
1955年,日本企业提出了整理、整顿2个S。后来因管理的需求及 水准的提升,才陆续增加了其余的3个S,从而形成目前广泛推行的5S 架构,也使其重点由环境品质扩及至人的行动品质,在安全、卫生、 效率、品质及成本方面得到较大的改善。现在不断有人提出6S、7S甚 至8S,但其宗旨是一致的,只是不同的企业,有不同的强调重点。
操作标准化
管理标准化
整顿
整顿前后的对比
整顿的宣传图片
清扫(SEISO)
将不要的东西加以清除、丢弃,去除所有的 灰尘,污垢和油渍,以保持工作场所无垃圾 、无污秽、处处都是清洁的状态。
A、勤于清扫机器设备。 B、勤于维护工作场所。 清扫的目的 A、减少工伤。 B、保证品质。 C、维护机器设备。 D、制造高效率的工作场所。
简单讲 每个物品都有一个放置的地方; 每件物品都放在它应该放置的地方。
整顿:划定区域、各就各位
整顿可以避免的问题
材料移动的浪费 动作的浪费 寻找的浪费-没有人
能找到开柜子的钥 匙,正巧柜子里放 着要用的工具 次品的浪费 不安全的环境 ……
可视化管理:什么?哪里,多少
整顿的关键是将操作标准化
整理:区分存废、去坏留好
你能很快找出你要的数字吗
1 28
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9 Байду номын сангаас7
18
17 8 35
36 54
整理可以避免的问题
5S知识培训讲座
对比发现,原来生活可以更美的
一、二、三流企业的差别
三流的企业:每个人都随处乱扔垃圾而没有人拣起来。 二流的企业:由专人将别人乱扔的垃圾拣起来。 一流的企业:每个人都自觉维护环境的清洁,没人乱扔垃圾。
企业之间产生差距的原因
差距原因为有没有真正推行5S管理,员工有没有形成统一的素养!
5S可形成满意的工作环境(Satisfaction):明朗的工作环境, 可使员工工作时心情愉快;全员参与5S活动,员工的意识慢慢改 变,有助于工作的推展;员工归属感增强,人与人之间、主管和 部属之间均有良好的互动关系,能塑造出良性的企业文化。
实施5S所具有的优点
标准化的推进者
安全
时间管理 质量
轻松愉快的工作环境