新医院聘用合同书范本正式版
医院聘用合同书范本7篇
医院聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人员）：XXXX性别：XXXX出生年月：XXXX学历：XXXX专业：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以便共同遵守。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
第二条聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在XXXX医院从事XXXX工作。
乙方应履行以下岗位职责：1. 遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和履行本合同约定的义务；2. 认真履行岗位职责，维护甲方的合法权益；3. 乙方须提供学历证书、身份证及职称证明等相关证件，并保证其真实性。
第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条工作报酬及支付方式与时间1. 根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。
乙方试用期月工资为XX元，试用期满后，月工资为XX元。
甲方根据乙方的实际工作表现和绩效，可调整乙方的工资。
工资以货币形式支付，由甲方直接存入乙方账户或通过银行转账方式支付。
2. 甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方在试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
4. 乙方应享受法定节假日的休息日，甲方可根据具体情况安排轮流值班。
乙方因工作需要加班的，应经甲方同意，方可加班。
甲方应根据劳动法规规定安排加班时间，支付加班费用。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
医院聘用合同范本5篇
医院聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________医院地址：____________________________乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方具备相应的医学知识和专业技能，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的责任、权利和义务，签订以下聘用合同：一、聘用岗位与期限第一条甲方聘用乙方从事的岗位为：__________________（如医生、护士等）。
具体职务为：__________________（如主任医师、护士长等）。
第二条聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点第三条乙方在聘用期间，应按照甲方的要求和工作需要，认真履行所担任岗位的职责，完成规定的医疗任务。
具体工作内容包括但不限于：诊疗、手术、护理、预防保健等医疗服务工作。
第四条乙方的工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬与福利第五条乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效工资和其他补贴。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
第六条甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（五险等），乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
第七条乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，并享有婚假、产假等休假权利。
四、职责与义务第八条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行职责，维护甲方的合法权益。
第九条乙方应遵守医疗操作规程，保障医疗安全，减少医疗差错和纠纷的发生。
第十条乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习，不断提升自己的业务水平。
五、合同的变更与解除第十一条双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
医院聘用合同书正式版5篇
医院聘用合同书正式版5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。
联系方式：[XXXXX]，邮箱：[XXXXX]。
乙方（受聘人）：[XXXXX]（员工姓名）性别：[XXXXX]，民族：[XXXXX]，出生年月：[XXXXX]。
联系方式：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXX]，邮箱：[XXXXX]。
住址：[XXXXX]。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，以明确双方的权利义务关系，保证合同的顺利履行以及甲乙双方的共同利益。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：[XXXXX]（岗位名称），工作地点：[XXXXX]（工作地点）。
乙方需按照岗位职责和甲方要求完成工作任务。
具体岗位职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
试用期为XX个月。
三、工作时间与休息时间安排乙方应按照甲方的规定安排工作时间，实行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
甲方保证乙方享有国家法定假期休息的权利。
四、薪资与福利待遇乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的岗位级别和工作表现确定。
甲方按月支付乙方工资，并按时发放各类补贴及福利。
乙方享受国家规定的医疗、工伤等保险福利待遇。
五、岗位职责与纪律要求乙方应当严格遵守国家法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方管理，履行岗位职责，执行工作任务。
乙方不得擅自离岗、脱岗或从事与工作无关的活动。
如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
乙方在工作过程中需注意安全生产和环保安全等方面的规定，履行相应职责。
如乙方违反职责导致责任事故，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
乙方应当保护甲方的财产和机密信息，不得泄露或滥用相关信息。
新医院聘用合同书范文正式版6篇
新医院聘用合同书范文正式版6篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方继续合作则签订新的合同。
二、工作内容与地点甲方聘请乙方担任甲方医院的岗位工作，工作地点在甲方所属的医院。
乙方应按时完成甲方规定的本职工作，并根据医院工作需要调整工作内容和工作地点。
三、岗位职责与要求乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，服从工作安排，完成工作任务。
具体岗位职责和要求如下：（一）岗位职责：负责医院的诊疗工作，严格执行医疗规范，确保医疗质量和安全。
（二）岗位要求：具有相关的医疗专业知识和职业资格证书；热爱医疗卫生事业；良好的职业素养和服务态度；具有较强的沟通能力和团队协作精神。
（三）其他要求：严格遵守医疗设备的操作规范，不得违规操作；保护患者隐私，严守医疗秘密。
四、工作时间与休息休假甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假制度。
因工作需要加班的，应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。
五、薪酬与福利待遇甲方根据乙方的工作岗位和表现支付相应的薪酬，包括基本工资、绩效奖励等。
具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。
乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方自行规定的福利待遇。
六、社会保险与公积金甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗等）。
乙方有义务提供相关的证明材料以便甲方办理相关手续。
另外甲乙双方应按照国家公积金管理的相关规定缴存住房公积金。
如乙方不愿意缴存公积金的，甲方可以在其工资中单独支付一定的住房补贴补偿。
七、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和患者隐私履行保密义务。
未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和患者隐私信息。
医院聘用的合同范本6篇
医院聘用的合同范本6篇篇1医院聘用的合同范本一、甲方：医院名称乙方：聘用人姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，为明确甲乙双方的权利与义务，经双方协商一致，签订本合同。
二、聘用内容1. 甲方聘用乙方为医院（科室）的（岗位名称），乙方接受聘用，按照甲方劳动纪律和工作规范，认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
2. 聘用期限：本合同自（年）月（日）起生效，至（年）月（日）终止。
三、工作内容乙方作为医院（科室）的（岗位名称），应当认真履行所从事工作，维护甲方的形象，负责医院病人的诊疗工作，提供优质的医疗服务。
四、工作时间根据医院工作的需要，乙方应当遵守工作时间安排，如有加班情况，应当按照甲方的相关规定执行。
五、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据乙方的工作表现和绩效情况，可享受相应的绩效奖金。
2. 乙方享有医院提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
3. 乙方在医院工作期间，如因工作需要需要参加相关培训，相关费用由医院承担。
六、工作纪律1. 乙方应当遵守医院的各项规章制度，服从医院的管理和安排，不得私自调配工作任务。
2. 如乙方有违反工作纪律的行为，将按照医院的规定处理。
七、解除合同1. 乙方提前一个月以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
未经甲方同意，乙方不得单方解除本合同。
2. 本合同期满时，乙方如需继续工作，可与甲方另行协商签订新的劳动合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上即为医院聘用的合同范本，甲乙双方在签订合同时，应当仔细阅读条款，明确双方的权利义务，并严格履行合同约定，共同维护良好的劳动关系。
篇2医院聘用的合同范本甲方（雇主）：医院名称乙方（雇员）：姓名鉴于甲方为提高服务质量，满足就诊需求，特聘请乙方担任某科室（科室名称）医生一职，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方作为某科室医生，负责开展临床工作，提供专业医疗服务。
新医院聘用合同书范文正式版7篇
新医院聘用合同书范文正式版7篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用合同基本条件及要求甲方愿意聘用乙方从事医疗服务工作，包括但不限于诊断、治疗、护理等专业。
乙方应具备良好的职业道德和专业技能，持有相应的职业资格证书，并符合甲方规定的岗位任职要求。
乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责。
二、聘用期限及工作安排本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后，经双方协商一致可续签合同。
乙方在甲方的工作岗位为XXXX，工作地点为XXXX。
甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、薪酬待遇及福利甲方的薪酬制度符合国家法律法规的规定，乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体的薪酬待遇和福利标准，由甲乙双方另行协商确定。
四、工作职责及要求乙方在甲方工作期间，应履行以下工作职责：1. 严格遵守职业道德规范，为患者提供优质的医疗服务；2. 遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务；3. 参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身专业水平；4. 保护患者隐私，维护患者合法权益；5. 履行其他与岗位相关的工作职责。
五、培训和考核甲方负责对乙方进行岗位培训，提高乙方的专业技能和职业道德水平。
乙方应积极参加甲方的各类培训活动。
甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为对乙方工作评价的依据。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任；2. 乙方在聘用期间未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金；3. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解或者直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
医院聘用合同书范文5篇
医院聘用合同书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]民族：[民族]身份证号：[身份证号码]住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及工作时间1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 乙方应在合同约定的时间内按照甲方规定的工作时间上下班，并遵守甲方的考勤制度和规章制度。
甲方安排乙方执行标准工时工作制。
如遇特殊情况需调整工作时间或休息日，甲方会提前通知乙方。
二、工作内容及地点乙方担任的职位为______，其主要工作内容和职责包括但不限于______，工作地点在______。
甲方可以根据医院业务需要和乙方的实际情况调整具体的工作职责和工作地点。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方的薪资结构为基本工资加绩效奖励，具体标准按照甲方相关规定执行。
甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
包括但不限于享受法定节假日休息、社会保险、医疗保险等福利。
3. 乙方在职期间如有突出贡献或表现优异，甲方将给予相应的奖励。
四、培训与发展甲方鼓励并支持乙方参加职业技能培训和学习，提升个人职业素养和工作能力。
培训费用由甲方承担。
如因乙方自身原因导致的培训费用损失，由乙方自行承担。
五、保密义务与知识产权归属乙方在工作期间接触到的所有医疗信息、技术资料和其他机密信息均应保密，不得对外泄露或私自使用。
本合同终止后，乙方仍应履行保密义务。
涉及的知识产权归属甲方所有。
如因乙方故意或过失泄露机密信息导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
六、医疗责任与健康保障乙方在为患者提供医疗服务时，必须严格遵守医疗操作规程和相关法律法规，保证医疗服务的质量和安全。
医院聘用合同正式版6篇
医院聘用合同正式版6篇第1篇示例：医院聘用合同甲方：____医院（以下简称“甲方”）地址：____鉴于甲方需要招聘专业人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守合同条款。
第一条聘用内容甲方聘用乙方为____（职位）。
第二条工作内容1.乙方应按照甲方的规章制度和管理要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和培训。
3.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从领导安排。
第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方根据需要安排。
2.工作地点为____医院。
第四条薪酬与福利1.甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。
2.乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。
第五条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第六条合同解除1.合同期限届满，双方协商一致可续签合同。
2.因特殊原因，甲乙双方解除合同，应提前一个月书面通知对方。
第七条违约责任1.甲方或乙方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。
2.违约方应补偿对方因违约造成的损失。
第八条其他约定1.合同双方约定其他事项，均以书面形式确认。
2.本合同未尽事宜，依照有关法律、法规和国家政策执行。
第九条合同签订本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____法定代表人（签字）：____日期：____本合同自双方盖章生效。
以上是本次的医院聘用合同正式版，甲乙双方应认真遵守合同内容，共同维护合同的合法性和合理性。
谢谢！第2篇示例：医院聘用合同正式版甲方：（医院名称）乙方：（医生姓名）鉴于甲方为了推动医院的发展，提供更优质的医疗服务，特聘用乙方为医院的全职医生，双方达成以下合同：一、聘用岗位乙方作为甲方医院的全职医生，职务为（具体职务），工作地点为（具体工作地点）。
二、工作内容1. 乙方应按照医院的岗位要求，认真履行工作职责，维护医院的声誉，在医疗、教学、科研等方面发挥应有的作用。
医院聘用的合同范本5篇
医院聘用的合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院地址：【医院地址】乙方（受聘人）：【受聘人姓名】身份证号码：【受聘人身份证号】联系电话：【受聘人联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、聘用期限与职务安排第一条本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，期限为XX年。
合同期满，双方根据实际情况可以续签劳动合同。
乙方在医院担任的职务为：【具体职务】。
二、工作内容与地点第二条乙方的主要工作职责和任务是：【列举主要工作职责和具体任务，如临床诊疗、手术操作、护理服务等】。
乙方须按照医院的规定和要求完成所承担的工作任务。
工作地点：【工作地点】。
乙方应遵守医院的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
三、工作时间与休假安排第三条乙方的工作时间按照医院的实际情况安排，遵循国家法律法规的相关规定。
如遇加班或特殊情况，应按照医院的规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
病假、事假等请假事宜，需遵循医院的请假制度办理手续。
四、薪酬与福利待遇第四条乙方的薪酬结构为：【薪酬结构明细】，包括基本工资、奖金、津贴等。
具体发放办法按照医院的规定执行。
甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬。
第五条除基本薪酬外，乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利措施，如社会保险（含五险一金）、年终奖、节日福利等。
乙方享受的医疗和其他福利待遇按医院相关规定执行。
五、保密义务与违约责任第六条乙方在工作期间应遵守职业道德，不得泄露医院及患者的机密信息。
如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任。
第七条合同期内，任何一方违反合同规定，均应承担违约责任。
违约金及赔偿数额根据违约的具体情况确定。
如因乙方违反合同导致医院遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止条件第八条合同解除或终止的情形包括：双方协商一致解除合同；乙方因故提出辞职；甲方因故辞退乙方等情形。
新医院聘用合同书范文6篇
新医院聘用合同书范文6篇篇1新医院聘用合同书范文甲方：____________（医院名称）乙方：____________（医务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立以下聘用合同。
一、聘用岗位及聘用期限甲方聘用乙方担任________________（岗位名称），聘用期限自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点1.乙方应按照医院工作要求，认真履行本聘用合同约定的工作任务，并服从甲方的管理。
具体工作内容包括但不限于：_______（工作内容）。
2.工作地点为：____________（工作地点）。
三、工作时间和休息时间1.工作时间为每周____小时，具体工作时间为：______至______，______至______，______至______等。
乙方在甲方确定的工作地点完成工作任务。
2.乙方享有国家规定的节假日及法定休息日。
四、工资和福利待遇1.甲方保证按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并根据乙方的工作表现进行绩效考核，综合考虑发放相应的奖金。
2.甲方为乙方购买社会保险，并注明在乙方的名下。
3.乙方享有法定的年休假、婚丧假、产假等休假制度。
4.甲方承诺提供良好的工作环境和相关培训，帮助乙方提高专业技能。
五、保密责任乙方应当对甲方的商业秘密和患者隐私信息进行保密，不得泄露、传播或利用。
六、解除、终止和解决劳动争议1.有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方违反工作纪律，多次迟到早退、缺勤等；（2）乙方私自接受他方单位或个人工作；（3）乙方严重违反职业道德；2.乙方如认为甲方解除或终止本合同存在争议，应当向劳动争议调解组织申请调解或向人民法院提起诉讼。
七、其他约定1.乙方不得利用职务之便从事违法犯罪活动，一经发现，甲方有权解除聘用合同并追究其法律责任。
2.双方如需变更本合同的内容，应当经双方协商一致，并签署书面协议。
新医院聘用合同书范文6篇
新医院聘用合同书范文6篇篇1新医院聘用合同书范文甲方（单位）：__________________（以下简称“医院”）乙方（个人）：__________________鉴于甲方为提高医院医疗水平，满足社会医疗需求，乙方具有相关专业知识和技能，经过双方协商，就乙方入职甲方工作达成如下协议：第一条工作内容乙方将按照医院的工作安排，认真履行相关工作职责，包括但不限于：1.接受医院的安排，积极参与门诊、病房或手术等工作；2.遵守医院相关规章制度，保证医疗工作质量和安全；3.参加医院组织的各项学习培训，不断提高专业技能；4.积极配合医院管理，为患者提供优质医疗服务。
第二条薪酬待遇1.甲方将根据乙方的工作表现和医院的薪酬政策，按时足额支付乙方工资；2.乙方在医院工作期间，享受医院提供的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、带薪年假等；3.乙方在医院工作期间，如有特殊表现，医院有权给予奖励。
第三条工作期限乙方入职之日起，签订本合同，为期_____年。
期满后，双方经协商可以续签合同。
第四条工作保密乙方在医院工作期间，将遵守保密约定，不得泄露医院的商业秘密、病人隐私信息及其他保密信息。
第五条解约条款1.乙方如有违反医院规章制度，影响医疗工作秩序的行为，医院有权解除本合同；2.乙方如有长期患病、严重违反医德或其他无法胜任工作的情况，经医院评定，乙方有权解除本合同；3.双方同意，如解除本合同，应提前______个月书面通知对方，履行解约程序。
第六条其他约定1.乙方不得在工作期间从事其他与医疗相关的工作，否则医院有权追究其法律责任；2.乙方在医院工作期间，如有发表学术论文等行为，应当遵守医院相关规定，不得损害医院利益。
第七条争议解决本合同的履行和解释均适用《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规。
如在履行合同过程中发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，可向当地劳动争议调解机构申请调解，也可提交至有管辖权的人民法院处理。
新医院聘用合同书范文3篇
新医院聘用合同书范文3篇篇1甲方：[甲方名称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]（以下简称乙方）性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]身份证号：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]家庭住址：[乙方家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
共同遵守本合同所列条款。
本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期满经考核合格的予以正式聘用。
不合格的予以解聘或安排其他岗位工作。
本合同用于明确甲乙双方在新医院工作中的聘用权利义务关系，确立双方的权利和义务关系。
以下为合同详细内容：一、聘用岗位与职责要求篇2甲方：[甲方医院名称]地址：[甲方医院地址]法定代表人：[甲方医院法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方员工姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]家庭住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用从事相关工作事宜达成如下协议：一、聘用范围及内容甲方聘用乙方在本院从事特定的工作岗位。
聘用期间，乙方需遵守甲方的规章制度，履行相应职责，完成甲方分配的工作任务。
具体岗位名称及职责范围按照甲方规定执行。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方应按照甲方的要求按时完成工作。
具体工作时间安排、地点根据甲方工作安排及医院相关规定执行。
若因工作需求产生变更，甲乙双方协商调整。
四、工资待遇和福利待遇（一）工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资的组成方式确定乙方的月工资总额。
新医院聘用合同书范文8篇
新医院聘用合同书范文8篇篇1甲方：[甲方名称]（医院全称）地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]（受聘人员姓名）性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]身份证号：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]户口所在地地址：[乙方户口所在地地址]现居住地址：[乙方现居住地地址]紧急联系人及电话：[乙方紧急联系人姓名及电话]鉴于甲方拟聘用乙方从事医疗相关工作，经双方平等协商，特订立本合同。
以明确双方的责任、权利和义务。
一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事岗位：[具体岗位名称]（如医生、护士等），具体职责详见岗位说明书。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满，根据双方意愿，可再行签订聘用合同。
二、岗位职责及要求乙方应履行以下岗位职责和遵守甲方的工作要求及安排：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 积极完成所承担的临床医疗工作及其他相关任务；3. 积极参加医院组织的专业培训，提高业务水平；4. 遵守医疗操作规范，确保医疗质量和安全；5. 其他岗位职责及要求（根据具体岗位列出）。
三、待遇与福利甲方支付乙方的工资及福利待遇如下：1. 基本工资：[基本工资数额]；2. 绩效工资：根据乙方的绩效表现发放；3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；4. 其他福利：[其他福利待遇说明，如年终奖、过节费等]。
四、工作时间与休息休假乙方的工作时间和休息休假安排按照国家规定及甲方的工作制度执行。
特殊情况下需加班的，应按照相关规定支付加班工资或调休。
五、保密义务与竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
同时，在离职后的竞业限制期内，未经甲方同意，不得在其他医疗机构从事相同或类似的职业。
竞业限制期限一般为离职后XX 年内。
具体条款另行约定。
六、违约责任与纠纷解决方式如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
新医院聘用合同书范文正式版6篇
新医院聘用合同书范文正式版6篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
（二）工作内容：乙方应在甲方指定的医疗机构从事医疗服务工作，具体岗位和职务由甲方根据工作需要和乙方的专业能力确定。
乙方应服从甲方的安排，尽职尽责完成工作任务。
二、岗位职责及要求（一）乙方应按照甲方的要求，严格遵守岗位责任制和工作规范，保质保量完成各项工作任务。
（二）乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守医德医风，保护患者权益。
（三）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗或从事与工作职责无关的事项。
三、薪酬待遇与福利（一）甲方按照国家有关法律规定支付乙方工资，试用期工资为人民币[具体金额]，转正后根据工作表现及业绩进行相应调整。
（二）甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
（三）乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。
四、培训与提升（一）甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训和学习活动。
（二）乙方应积极接受培训，提升自身素质和专业技能。
（三）乙方在职期间取得的专业资格或荣誉，甲方将给予相应的奖励和认可。
五、合同变更与解除（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）如乙方有下列情形之一，甲方有权单方面解除本合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 未能履行岗位职责或违反职业道德的；3. 无故旷工或连续旷工超过规定时长的；4. 在试用期内被证明不符合录用条件的；5. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。
（三）合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，并承担相应责任。
六、违约责任及争议解决方式（一）甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
新医院聘用合同书范文正式版6篇
新医院聘用合同书范文正式版6篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]根据相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方一事，达成以下协议。
一、合同背景与目的本合同根据双方需要及国家法律法规规定，旨在明确乙方在甲方医院的职责、权利及义务，确保双方权益得到合法保护，促进医院工作的顺利开展。
二、聘用岗位与期限（一）甲方聘用乙方担任的职位：[具体职位]。
（二）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
三、工作内容与职责（一）乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守医院规章制度，服从管理，履行工作职责。
2. 按照医疗操作规范进行诊疗工作。
3. 参加医院组织的各类培训、会议及活动。
4. 承担其他由甲方指派的工作任务。
（二）乙方的工作地点为甲方医院所在的地址。
（三）乙方在任职期间必须严格遵守职业道德和医疗规范，确保医疗安全与质量。
四、薪酬待遇与福利（一）薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体标准根据乙方岗位及工作表现确定。
（二）福利待遇：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等，具体按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与考核（一）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
（二）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为薪酬调整、职务晋升的依据。
（三）如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同解除与终止（一）合同解除：甲乙双方均有权在合同期内解除本合同，解除时应提前XX天通知对方。
（二）合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
（三）在合同解除或终止时，乙方应办理离职手续，包括交接工作、归还甲方财物等。
七、违约责任（一）甲乙双方应遵守本合同约定，如一方违约，应承担违约责任。
（二）违约行为包括但不限于：不按时支付薪酬、违反劳动纪律、泄露医院机密等。
（三）违约方应支付对方因此造成的经济损失。
八、其他约定事项（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
新医院聘用合同书范文5篇
新医院聘用合同书范文5篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，现决定聘请乙方担任甲方医院的特定职务。
聘用目的在于加强医院团队建设，提升医疗服务水平，为患者提供更好的医疗服务。
二、聘用职位及期限乙方被聘用为甲方医院的[具体职位名称]，聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作职责与义务乙方在聘用期间需履行以下工作职责与义务：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 尽职尽责完成甲方分配的工作任务；3. 参加甲方的各类培训和学习活动；4. 维护甲方的形象和利益；5. 保守甲方的商业秘密和患者信息；6. 履行其他由甲方分配的工作职责。
四、工作时间与地点乙方的工作时间应符合国家法律法规规定，执行标准工时制/不定时工作制（根据实际情况选择）。
工作地点位于甲方医院。
五、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权进行适当调整；2. 乙方享有国家规定的基本社会保险和住房公积金；3. 乙方享有甲方规定的年终奖和其他福利待遇；4. 具体薪酬福利按照甲方相关规定执行。
六、服务要求与考核乙方应按照甲方的服务要求执行工作，并接受甲方的绩效考核。
甲方根据考核结果，可对乙方进行奖励或处罚。
七、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同；2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 除上述情形外，甲乙双方均可提前解除合同，但应提前XX日通知对方。
八、违约责任甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
新医院聘用合同书范文6篇
新医院聘用合同书范文6篇篇1新医院聘用合同书范文甲方：______医院乙方：______（姓名）为了保障医院和医务人员的合法权益，特订立本合同，共同遵守并执行。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为______科室/岗位的医务人员，乙方应认真负责地履行所负职责，积极开展医疗服务工作，提高医疗水平，保护患者权益。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间及待遇1.乙方工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由医院安排。
2.甲方每月为乙方支付工资______元（大写：______元），具体工资构成及发放方式另行约定。
3.乙方在服务期间享受甲方提供的社会保险、福利及年假等待遇。
四、工作规范1.乙方应按照医院规章制度和相关法律法规，不得从事与工作职责无关的活动，不得利用职务之便谋取私利。
2.乙方应尊重患者权益，保守患者隐私，严格遵守医德医风，不得泄露患者隐私信息。
3.乙方应积极学习医疗新知识，不断提高自身专业技能，增强医疗服务能力。
五、解除合同1.如乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反医院规章制度；（2）擅自离岗不报道；（3）患有传染性疾病，影响医疗工作；（4）其他损害医院和患者利益的行为。
2.乙方提前一个月书面通知甲方，经协商一致，可解除本合同。
六、争议解决本合同涉及的争议，由双方友好协商解决，若无法协商解决，可向有关部门申请协助。
七、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：______ 医院乙方（签字）：______（姓名）日期：______年______月______日本合同经双方签字盖章后生效，自______年______月______日起至______年______月______日止。
愿双方共同遵守合同约定，共同促进医疗事业的发展与进步。
新医院聘用合同书范文正式版5篇
新医院聘用合同书范文正式版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1新医院聘用合同书范文正式版甲方：（雇主单位）地址：电话：法定代表人：乙方：（受聘人员）身份证号码：联系地址：联系电话：为明确乙方与甲方之间的用工关系，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方受聘于甲方从事医务工作事宜，特订立本合同。
第一条工作内容1.1 乙方受聘于甲方担任医务工作，主要工作内容包括但不限于进行医疗诊断、药品处方、手术治疗等工作。
1.2 乙方应按照甲方的规章制度和相关政策要求，认真履行工作职责，维护医院形象和声誉。
第二条工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。
具体工作时间、休息时间等将根据医院的实际情况另行安排。
2.2 乙方的工作地点为甲方医院指定的医疗科室，乙方应按时到岗，保证工作质量和效率。
第三条待遇及福利3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，具体工资标准将根据乙方的工作表现、能力、工作年限等因素进行适当调整。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险及医疗保险等福利待遇，具体福利待遇见附表。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守医院的商业秘密及患者隐私信息，不得擅自泄露给他人或用于其他目的。
4.2 乙方在离职后，应当及时将医院的所有资料、文件等归还医院，并保证不擅自复制、泄露。
第五条合同期限及解除5.1 本合同自签订之日起生效，至（具体日期）止。
合同期满前甲乙双方经协商一致，可续签合同。
5.2 乙方应当认真履行工作职责，若因乙方自身原因导致工作质量下降、违反规章制度等，甲方有权解除本合同。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：年月日附表：医院工作人员福利待遇表1. 基本工资：XXX元/月2. 社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险3. 带薪年休假：XX天/年4. 其他福利待遇：如员工医疗补贴、住房补贴等，具体待遇由医院规定。
新医院聘用合同书范文正式版9篇
新医院聘用合同书范文正式版9篇第1篇示例：新医院聘用合同书甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)联系电话：(公司联系电话)为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下协议，以资共同遵守：第一条聘用内容1.1 乙方受聘于甲方，担任(具体职位)，享受相应的薪酬和福利待遇。
1.2 乙方应遵守公司规章制度，服从领导安排，勤勉工作，提高工作效率。
1.3 乙方应当为甲方尽职尽责，忠于工作，不得利用职务之便谋取私利，不得对公司的形象造成任何损害。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由甲方按照有关法律法规和公司规定发放，具体金额以当月实际发放为准。
2.2 乙方享受公司提供的福利待遇，具体内容以公司规定为准。
2.3 乙方应按照公司规定参加社会保险。
第三条保密义务3.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
3.2 乙方在离开公司后应当归还公司所有的资料和物品。
第四条离职4.1 乙方如需提前解除合同，应提前30天向公司书面报告。
4.2 乙方应当按照公司规定办理离职手续，如无特殊情况，不得擅自离职。
第五条其他约定5.1 合同期限为(具体时间)，自(具体日期)起至(具体日期)止。
5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.3 本合同未尽事宜，按照甲方公司规定执行。
甲方(公司名称) 乙方(个人姓名)签订日期：(具体日期)本合同经双方签字盖章生效。
以上就是关于新医院聘用合同书的范文，希望能为您提供一些帮助。
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祝双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：新医院聘用合同书甲方（雇主）：新医院乙方（员工）：XXX为了明确双方的权利和义务，根据相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，达成以下聘用合同：第一条工作内容1. 乙方应按照新医院的工作安排，认真履行医务工作，如有违反职业道德规范、工作纪律等，将按规定承担相应责任。
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且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方：医院地址：乙方：_____________ 身份证号：_________根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[2003]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人（2000）48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见（试行）》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________（专业技术人员工人）。
聘用双方达成协议如下：一、聘用合同期限：（一）聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。
（其中____年___月___日至____年____月____日为试用期）为有期限合同。
（二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：（一）甲方安排乙方在______________工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
（二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力；（三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
（五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
（六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
（七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
（八）双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《XX医院全员聘用合同制实施细则》执行。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：（一）工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。
3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。
（二）福利待遇：1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。
2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。
（三）职务职称及其它待遇：1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。
四、工作纪律：乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《XX医院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
五、聘用合同的终止、解除及违约责任（一）聘用合同的终止1、聘用合同期满的；2、双方约定的合同终止条件出现的；3、本院被撤消、或解散的；4、受聘人员退休、退职、死亡的。
5、无期限合同的约定终止条件：1）原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。
2）其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。
3）岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。
4）年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。
5）已到达或超过退（离）休年龄的人员（不含符合国家和本市关于延长退（离）休年龄的规定，并办理了延长退（离）休年龄手续的人员），合同终止。
（二）聘用合同的解除1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：1）在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；2）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；3）未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；4）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；5）严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的；6）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的；7）法律、法规和规章规定的其他情形。
3、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方：1）受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的；2）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的；或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；3）聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。
4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同；1）受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的；2）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；3）因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；4）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；5）受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的；6）属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方：1）在试用期内的；2）考入普通高等院校的；3）被录用或者选调到国家机关工作的；4）依法服兵役的；5）医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的；6）医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
6、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前30日以书面形式通知对方（本合同第五条第5款第5项除外），并按有关程序办理解除合同的手续。
7、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。
乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训费。
8、乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条第2款第5项规定的情况，又无其他特殊原因，甲方可否决乙方的解除合同要求。
六、经济补偿：1、双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。
2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的，必须按照《XX医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和国家有关规定进行赔偿。
有下列情形之一的，按乙方在本院实际工作年限，每工作1年给予其一个月工资的经济补偿：1）聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；2）受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的；3）受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的；4）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合同的；5）聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的；6）聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的；7）聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。
七、双方认为需要约定的其他事项：（一）住房：按医院有关住房分配条例执行。
（二）报考研究生或其它进修：按医院有关规定执行。
（三）其它：八、本合同未提明事宜均按《上海市事业单位聘用合同办法》等规定办理。
在执行中，如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。
九、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议，经院人事争议调解小组调解未成的。
可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。
十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力、。
十二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方（法人或委托代表）：乙方：（签名盖章）日期：登记单位：（盖章）日期：可在本位置填写公司名或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION。