图书馆流通部岗位职责
图书馆岗位职责职能范本（二篇）
图书馆岗位职责职能范本一、图书馆工作规范1. 熟悉图书馆规章制度，严格遵守工作纪律，保持工作秩序。
2. 维护图书馆正常的工作环境，保持图书馆内的整洁、安静。
3. 为读者提供良好的服务态度，主动帮助解决读者遇到的问题。
4. 坚持不断学习，不断提升个人的专业知识和技能。
二、图书馆管理员1. 承担图书馆的日常管理工作，包括图书馆开馆与闭馆的准备工作，维护图书馆内的安全和秩序。
2. 负责图书馆藏书的分类、编目、整理工作，保证图书的有序存放。
3. 负责图书馆借阅服务，包括借书、还书、续借等。
4. 协助读者查找图书馆资源，提供相关咨询服务。
5. 参与图书馆的文献资料收集、整理和排版工作。
三、阅览室管理员1. 负责阅览室的管理工作，维持阅览室的安静、整洁。
2. 协助读者查找阅览室内的图书资源，提供阅览室相关咨询服务。
3. 管理阅览室的座位预约和使用情况，确保读者能够有序使用。
4. 维护阅览室内的设施设备，及时处理故障。
5. 协助组织阅览室内的文化活动，提供有益于读者学习和娱乐的服务。
四、参考咨询员1. 负责为读者提供参考咨询服务，满足读者对资料的需求。
2. 协助读者查找图书馆资源，并提供相关咨询。
3. 协助读者使用图书馆网上资源，解答网上查询和下载的问题。
4. 参与图书馆资源的采购和更新工作，保证图书馆资源的及时更新与丰富。
5. 组织和开展图书馆参考咨询的培训工作，提高咨询员的专业水平。
五、维护员1. 负责图书馆设施设备和网络的维护工作。
2. 定期巡视图书馆各个区域，及时发现设备故障并进行维修。
3. 负责图书馆内的安防设备的维护和监控工作。
4. 维护图书馆网络设备的正常工作，解决网络故障。
5. 协助图书馆的安全巡查工作，确保图书馆的安全。
六、文献资料整理员1. 负责图书馆文献资料的整理和存档工作。
2. 对新进图书进行分类、编目和整理，保证图书的有序存放。
3. 参与图书馆的文献资料收集和整理工作。
4. 负责文献资料的排版和编辑工作，保证文献的质量和规范。
图书馆工作岗位名单及岗位职责
2
技术部
1、协助完成计算机、服务器以及智能图书馆系统的硬件维护工作。
2、协助老师完成电子数据库的维护和管理工作。
3、完成老师交办的其他工作。
（要求计算机专业学生）
1
3、完成老师交办的其他工作。
5
信息咨询部
1、信息咨询部勤工助学岗分为文字编辑助理岗位和活动组织服务岗。
2、协助老师完成图书馆报、图书馆之窗等图书馆外宣工作的编辑工作；协助老师完成各类读者活动的组织和服务工作。
3、完成老师交办的其他工作。
2
教材管理中心
1、协助教师完成教材校对、发放工作以及样本教材的登录、上架工作。
图书馆工作岗位名单及岗位职责
部门
工作职责
岗位数
流通部
1、流通部勤工助学岗分白班、夜班、周末班三个时间段。
2、岗位设置为流通书库岗、总服务台岗。
3、图书借阅室秩序维护，图书上架、下架、排架等。
4、借阅室秩序维护以及老师交办的其他工作。
40
阅览部
1、阅览部勤工助学岗分为夜班、周末班二个Байду номын сангаас段。
2、岗位设置为现刊阅览室服务岗、过刊装订维护岗。
3、负责新刊、新报登记、上架、调架等工作。
4、阅览室秩序维护以及老师交办的其他工作。
7
综合部
1、综合部勤工助学岗分为公共阅览区服务岗、电子阅览室服务岗、综合岗。
2、负责公共阅览区的维护工作、电子阅览室管理及维护以及办公室服务工作。
13
采访编目部
1、采访编目部勤工助学岗分为采访编目岗和综合服务岗。
2、负责协助老师完成新书的采访、编目等图书加工工作。
图书馆流通书库岗位职责
图书馆流通书库岗位职责1､全体工作人员要严格遵守应用技术学院图书馆管理的若干规定,图书馆职业道德规范､图书馆工作人员行为规范及图书馆关于工作纪律的若干规定｡2､坚持服务第一,读者至上的工作作风,做到服务热情､主动｡3､严格遵守开馆时间,坚守工作岗位,认真执行本室及本馆的各项规章制度｡4､熟练掌握流通系统的计算机操作技术,认真办理图书借阅和还回手续,办理图书丢失赔偿及超期罚款手续｡操作过程中,认真检查屏幕是否显示,借､还是否成功,以免造成图书丢失｡5､一切为读者着想,提高利用率,降低错借率,为满足读者需求,灵活掌握借阅方式｡6､加强教学参考书需求的调查研究,做好提前配备,主动提供｡7､经常对读者进行爱护图书,遵守图书馆规章制度的宣传,严格按照本馆有关读者读者遗失图书､损坏图书､条码丢失､损失磁条及借书预期的规定办理各种收费手续｡8､发现错类､错号､重号等问题,及时送到分编室纠正｡9､计算机借阅过程出现问题,工作人员应配合读者认真检查处理,避免图书丢失｡10､严格遵守借阅制度,杜绝无证借书,以免造成借阅混乱｡11､经常进行整架,保持架面清洁,不定期进行小倒架,保持架面松紧度｡12､熟悉馆藏资源,积极为读者提供zx服务｡13､积极做好书库巡视,督促读者遵守入库规则,防止读者撕毁或偷窃图书｡14､根据zx､读者意见以及借阅情况,积极向领导反馈意见｡15､负责藏书库管理､借阅工作,掌握借阅动态､借阅规律,努力熟悉馆藏,解答读者zx工作｡16､认真交接新书,办好交接手续,做好新书陈列工作｡17､认真检查所还图书是否有涂写､折页､或者其他损坏现象｡18､当天还回的图书要及时上架,不得积压,以免影响图书的正常流通｡19､图书上架严格按照分类号､检索号排架｡20､加强图书保管,发现图书散装､书标脱落,及时修补｡21､严格执行罚款､损坏､丢失赔偿制度,确保图书完好｡22､做好书库的防火､防盗､防潮等安全,以及书库的地面､窗户､书架的清洁工作｡23､按时完成领导交办的其他工作｡Word文档仅供参考,请修改后使用。
图书馆流通管理员职责
图书馆流通管理员职责图书馆流通管理员是图书馆中非常重要的一员工，主要负责图书馆的外借、归还、续借和收集等工作，是图书馆借阅服务的重要组成部分。
下面是图书馆流通管理员的职责及相关解析。
职责一：负责图书外借工作图书管理员需要根据读者借阅需求，为其提供相应的图书外借服务。
最基本的工作是将读者的借书请求在系统中登记，通过系统查询图书库存信息，将所需图书借给读者。
同时，还需要负责检查读者的证件是否有效、借书记录是否存在等信息。
职责二：审查已借出书籍的归还图书馆流通管理员需要审查已借的图书是否按时归还。
若逾期，则需要通过电话、短信等方式联系读者，督促其返还图书。
当有读者将图书归还时，需要核准图书的数量、状况和借阅期限等，以便进行下一步的流通处理。
职责三：图书续借为了方便读者，减轻其还书压力，图书馆流通管理员还需负责处理读者对外借图书的续借申请，并在同意续借的情况下为读者延长借阅期限。
但是需要注意，续借次数和时限都是有限制的，需要遵守图书馆的相关规定。
职责四：缴纳罚金如果读者借阅的图书逾期归还，图书馆流通管理员还需要收取相应的罚金。
在这个过程中，需要认真核对借阅记录，并正确认定罚款金额，然后向读者收取罚款，登记缴纳信息。
职责五：维护书库在日常工作中，图书馆流通管理员还需要监测图书馆藏书的状态，拉回遗失、缺失或被毁图书，并及时处理、修补、替换图书等。
此外，他们还需要定期盘点馆藏图书，并进行库存调整。
总之，图书馆流通管理员职责繁杂，需要对图书馆的各项规定和流程熟悉掌握，能够运用图书馆常用软件系统，并具备良好的服务态度和沟通技能。
他们是图书馆工作中不可或缺的重要一员，为读者提供便捷的借阅服务，保障图书馆藏书的安全可靠。
图书馆流通部岗位职责
图书馆流通部岗位职责图书馆流通部是图书馆中非常重要的一个部门，它负责着图书的借还、续借、预约等等图书管理方面的工作，在整个图书馆中有着非常重要的职责和作用。
图书馆流通部的岗位职责主要包括以下几个方面：一、图书借还管理图书馆流通部的主要职责之一是管理图书借还事务。
具体包括：1. 安排借还工作，制定借阅规定，并进行宣传和推广。
2. 跟踪借还记录，确保读者的借还记录都被及时更新，以避免出现不必要的误会。
3. 监督读者借书的行为，确保读者遵守借阅规则，不超期归还和损毁图书。
二、图书续借管理流通部还要负责图书续借方面的管理，包括：1. 制定续借规则及时更新，确保读者知晓续借的相关规定。
2. 监督读者的续借行为，提供续借申请表及时处理续借请求。
3. 跟踪续借记录，及时更新并提醒读者还书时间。
三、预约管理流通部还要负责读者预约图书的管理。
1. 接受读者预约图书的申请并汇总。
2. 处理预约请求，及时通知读者借书的时间。
3. 监督读者预约图书的行为，确保预约操作符合规定且不超出预约数量限制。
四、图书馆卡管理流通部还要负责图书馆卡方面的管理。
1. 安排借书时图书馆卡的颁发和登记，同时规定卡使用范围及使用限制。
2. 回收、挂失、解冻、注销读者的图书馆卡。
3. 维护图书馆卡的管理系统，保证系统信息准确性及时性。
五、解答咨询流通部要对读者提出的问题进行解答及服务。
1. 协助解答读者对借书复制、打印、读者电子阅览室等相关方面的问题。
2. 协助读者寻找要求的图书及资料，提供查阅信息咨询服务。
图书馆流通部承担着图书馆中非常重要的责任，管理图书馆资源、维护秩序和服务读者，是图书馆运作流畅的重要保障。
图书馆各类专业技术人员岗位职责
一、采编部馆员岗位工作职责：1、根据本馆性质，任务和读者需求,编制文献采编规则，制定年度采集计划，提出采集预算和决算。
2、对图书馆内文献出版状况有较深入研究，熟悉与掌握各种文献的出版发行渠道,采集各种出版物目录，是采购计划，建立富有特色的馆藏体系。
3、按照标准的机读目录格式及本馆要求，严格按照《中图法》 (第四版)进行图书的分类、编目、加工工作,建立准确完整的书目数据库。
4、接受图内外赠送文献，积极征集我市呈缴本制度规定的各种出版物。
5、对许昌地方文献有较深入的研究 ,完成年度地方文献采集任务.6、及时准确地提交有关统计报表和购书经费使用情况分析报告。
7、定时编制新书通报,承担有关咨询和文献检索工作。
8、指导助理馆员和技术工人开展文献采集和分编工作 ,分编差错率不得超过 2%。
9、结合岗位工作开展学术研究。
10、自觉遵守馆内规章制度、爱岗敬业，文明服务。
11、完成馆领导交办的各项工作任务。
二、流通部馆员岗位职责：1、对读者阅读需求、阅读行为、阅读规律有较深入的研究，挖掘潜力，拓宽渠道，广泛发展读者；开展工作.2、解答读者的普通性咨询，对读者进行查目指导和新书介绍，承担课题检索任务.3、开展读者需求调查，年终提交读者调研报告，供改进读者工作和领导决策参考。
4、了解藏书动态，重点藏书、工具书、丛书、多卷书等图书馆重点保管，书库每年清点一次。
5、保证排架整齐有序，开架图书分类号至少排到圆点 ,同种书复本必须排在一起,错架率不超过 5%，闭架图书错架率不超过 2%。
6、排架时发现分编加工错误的图书及时转采编部纠正.7、每半年向部主任提交一次热点及滞架图书分析报告,由部主任汇总报主管业务馆长审核后向馆长报告,供改进文献采集工作参考。
8、制定图书剔除标准和剔除计划，指导办理所辖书库的注销手续。
9、及时准确的按时提供有关各项统计报表，保证数据准确无误。
10、结合岗位工作开展学术研究。
11、自觉遵守馆内规章制度，爱岗敬业、文明服务。
图书馆流通部岗位职责
图书馆流通部岗位职责图书馆流通部是图书馆与读者直接接触的重要部门，承担着图书借阅、归还、整理以及读者服务等重要工作，其岗位职责涵盖多个方面，具体如下：一、图书借阅与归还管理1、熟练掌握图书馆自动化管理系统，为读者办理图书借阅和归还手续。
在办理过程中，要认真核对读者信息和图书信息，确保准确无误。
2、向读者耐心讲解借阅规则和注意事项，包括借阅期限、续借方式、逾期罚款等，以帮助读者合理使用图书资源。
3、对归还的图书进行检查，查看是否有损坏、缺页等情况。
如有问题，及时按照相关规定进行处理。
二、图书整理与上架1、定期对书架进行整理，将归还的图书及时上架。
按照图书分类号准确放置，保持书架的整齐和有序。
2、对书架上的图书进行巡视，发现错架、乱架的图书及时归位，以方便读者查找。
3、对破损的图书进行简单修复，如修补封面、装订松散的书页等。
对于严重损坏无法修复的图书，按照规定进行处理。
三、读者服务与咨询1、热情接待每一位读者，为读者提供周到的服务。
解答读者关于图书借阅、馆藏分布、检索方法等方面的咨询。
2、帮助读者查找所需图书，指导读者使用图书馆的检索系统和设备。
3、关注读者的需求和反馈，及时将读者的意见和建议转达给相关部门，以不断改进服务质量。
四、图书盘点与统计1、定期对馆藏图书进行盘点，核对图书的数量和状态，确保馆藏数据的准确性。
2、统计图书的借阅量、归还量、逾期率等数据，为图书馆的管理和决策提供依据。
3、分析读者的借阅行为和偏好，为图书采购和馆藏优化提供参考。
五、库室管理1、保持流通部库室的整洁和安静，为读者创造良好的阅读环境。
2、对库室内的设备和设施进行日常维护和管理，如书架、桌椅、电脑等，发现问题及时报修。
3、负责库室内的安全管理，包括防火、防盗、防潮等，确保图书和读者的安全。
六、图书推荐与宣传1、了解新书的出版动态和馆藏新书情况，通过多种渠道向读者推荐优秀图书，激发读者的阅读兴趣。
2、开展阅读推广活动，如读书分享会、图书展览等，营造良好的阅读氛围。
2024年图书馆流通部岗位职责
十一、负责流通部安全与卫生工作。
图书馆流通部岗位职责2
1、主持馆藏图书排架、清点、修补、调拨、剔旧等典藏管理工作；按照本馆图书排架“乱架率”不高于2%要求，定期和不定期的对“乱架率”进行抽查。
3、负责组织开展本馆图书外借、阅览等常规图书借阅服务工作（含馆际互借），处理图书流通过程中出现的`各种问题。本人负责的排架区“乱架率”全年抽查平均水平不得高于2%。
11、负责馆际互借。
10、完成馆领导下达的临时性任务。
图书馆流通部岗位职责5
1.熟悉馆藏，负责图书上架、整架、排架、倒架管理等。
2.负责书库卫生管理。
3.负责书库作风建设。
4.收集读者需求信息，征求读者意见，及时解决读者提出的问题。
5.定期进行图书资源的'利用情况、读者阅读情况及倾向的调查、分析。
6.负责各书库工作人员临时调班。
7.制定本部工作计划，制订和修改本部工作细则。
8.负责完成馆领导临时交办的其他工作。
图书馆流通部岗位职责6
1、借书工作
（1）坚守工作岗位，爱岗敬业。
（2）办理借书手续时，要验明读者借阅证是否与本人相符，杜绝代借现象；
认真核对所借图书的信息与数据是否统一，不符者不外借。
（3）根据读者的借阅需求，分析读者的阅读倾向，及时反馈信息，并提出改进馆藏建设的建议。
（2）工作中走动巡视，指导读者正确使用代书牌，随时整理乱架图书，做好导读工作。
（5）开展与本部工作有关的.研究工作，提高工作质量。保管好包括计算机在内的电器设备。
（6）作好各种业务统计报表并作认真分析，提出改进和提高工作质量的措施或意见。
（7）起草、修订与本部有关的规章制度和工作细则。
流通阅览部流通岗岗位职责
流通阅览部流通岗岗位职责
1、负责办理全校师生借书证的销户及个别读者的注册手续。
2、负责读者逾期、损书的赔款等有关手续；
3、负责读者遗失赔偿及书刊退赔工作。
4、负责偷书的处理工作。
5、负责读者借书的临时延期工作
6、负责读者数据维护、导出、删除、相片导入工作
7、负责新书上架的验收工作；
8、负责中、外文图书的外借、归还及二楼门禁值班，
9、预约借书、过期催还及还回图书和新到图书的归架、顺号、整架
与保管；
10、负责破损图书的整理、修补、剔旧，更换或补充磁条；
11、负责宣传馆藏，介绍新书，解答咨询，指导阅读；
12、问题读者数据的收集
13、问题读者数据调整后的整理
14、寒暑假闭馆日的设定工作。
15、对外复印打印工作
16、巡视书库并整理书架
17、征求读者意见，调查分析阅读倾向和各类图书的利用情况，并及
时向采编部通报；
18、书架的采购工作：需采编部提供下年度的采购情况，根据采购数
量及采购类别联系实际情况确定是否需要采购书架
19、新生文献检索课
20、学生管理员的管理工作
21、光盘的借还
22、中午早班人员吃饭期间及周末值班人员倒班的顶班工作
23、负责本部门的防火、防水、防虫、防盗和安全、卫生等工作；
24、完成馆领导交办的其它任务。
图书馆岗位设置一览表
4、做好阅览室内的安全、卫生工作；
5、服从馆部临时工作安排。
B
04
Avv：Tin--
管理岗二
4
熟悉阅览室管理工作
1、完成阅览室内各项具体管理工作，包括书刊的接收、清点、整理、上架、下架、 移送等工作。
2、参与本室开展服务创新工作和相关的图书情报科研工作；；
岗位要求
岗位职责
岗位等级
本部门整体要求：需要工作人员有较好的信息素养，具有较好的相关工作经历、文献分析能力和外语阅读理解能力，能比较熟练地应用计算机技术开展业务工作， 熟悉文献资源和信息服务相关流程，有较好的事业上进愿望、心理承受能力、团队合作精神和人际亲和力。由于业务的拓展及其它不可预知的环境变更，聘期内各 岗位会有不同程度的工作职责和工作内容调整，但所定岗位等级则一般不会有相应变化，到岗人员必须能够接受这一事实并服从馆内、部内工作安排。
3、参与公用机房用户培训及上机操作指导，配合学校及馆内计算机检索等服务工 作的实习指导。
4、参与公用机房的服务创新工作和相关的业务的开发工作；
5、参与特色库建设、文献传递服务等信息服务，参与阅览室内服务创新工作及相 关的图书情报科研工作；
6、服从馆部临时工作安排。
B
08
Avv：Tin--
管理岗二
1
熟悉计算机技术，具有 计算机软硬件的基本 维护技术。
图书上架、整理，读者导读服务，破损图书修补，负责指定的架位管理， 还回图书取回、上架及时。承担馆、部安排的其他工作。
D
7
借还 书出 纳口
6
熟悉图书馆流通部业务工作，有良好 的服务意识，具备一定的计算机操作 技能。
图书馆流通人员岗位职责
图书馆流通人员岗位职责
一、工作内容
1.对验收入藏和归还的图书，上架、整理、保管。
2.办理借书（续借、预约借书、馆际互借）、还书、咨询、业务、统计、图书证卡管理，以及破损或丢失图书的赔偿。
3.参与新书复审工作以及藏书剔除和清点工作，并定期提出关于藏书质量的意见。
4.负责库内安全卫生工作。
二、工作要求
1.验收新书必须在当天上架流通，并及时检查图书在分编过程中的错误。
2.每天至少整架一次，闭架书库乱架率不得超过1%,开架书库乱架率不得超过1、5%,每学期至少全部通架一次。
3.严格执行借书规则和书刊赔偿办法，并向读者解释有关的规章制度和服务内容；做到语言规范，外容整洁，耐心、细致、热情地解答读者的咨询；配合资料室做好新生的”如何利用图书馆”阅读辅导工作。
4.做好新书介绍与图书推荐工作，并将带架图书的情况及时反馈给有关人员。
5.认真做好借书证的发放、挂失、补证和验收的管理工作；及
时办理借还书手续和图书赔偿手续；尽量少出差错。
6.发现图书表面破损、书标脱落，应及时修整；发现错号、重号等问题，及时通知编目部门处理。
7.协助做好藏书剔除和清点工作，及时反映藏书建设的意见，
参与新书复审工作。
8.严格执行有关书库管理的规章制度，严禁在库内吸烟，存放食物与吃饭。
9.书库做到整洁干净，书架每周擦一次，地板每天拖一次，及时清理各种垃圾。
10.及时准确做好每日流通统计。
图书馆各部门岗位职责
馆长岗位职责一、在学院党委、行政的领导下主持全馆行政管理工作,认真执行党的路线、方针、政策,全面贯彻落实《普通高等学校图书馆规程》和学院各项规定，定期向院领导报告工作。
二、确定本馆机构设置,负责组织制订全馆工作发展规划和各项规章制度，明确各部门职责,全面检查和指导各部门工作。
三、组织拟定全馆年度经费预算和图书采集、设备添置计划，负责审批馆内各项开支。
四、根据学院学科和专业设置需求，合理使用经费,注重突出藏书特色，搞好馆藏建设。
五、负责全馆职工队伍建设,组织拟定人员培训、业务考核方案,定期召开会议，组织全馆的政治学习和业务学习，并协助院职称办搞好馆内职称评聘工作。
六、负责组织本馆人员开展科学研究,积极采用新技术和科学管理方法,不断改革管理制度、提高管理水平.七、副馆长协助馆长完成以上各项工作。
党支部工作职责一、负责监督保证党的路线、方针、政策和学院党委的各项决定在本馆的贯彻落实.二、加强组织建设,积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。
三、负责全馆的思想政治工作，与馆行政共同做好本馆人员的思想教育工作。
四、参与本馆行政管理中重大问题的讨论与决定。
五、领导本馆的工会工作与共青团工作．六、积极支持馆长认真履行工作职责。
办公室主任岗位职责一、负责本部门的行政管理,有效组织与协调日常工作，定期检查制度执行与工作落实情况,认真履行对本部门的考核职责。
二、负责对外联络、接待来访、安排会议，协助馆领导办理全馆行政事务工作,做好部门之间的管理协调。
三、负责馆内机要工作和业务报表、档案的收集、整理、上报与归档，负责拟制全馆工作计划与总结，起草有关文件,处理公函,管理印章．四、认真贯彻管理育人、服务育人的指导思想，做好新生入馆教育、读者借阅证办理的统筹安排及与本部门有关的读者管理工作。
五、负责馆内工资奖金发放和办公用品购置的管理，配合工会做好员工福利工作.六、负责多功能报告厅的日常管理与开放安排、馆内临时工管理及勤工助学学生的聘用和考核工作。
图书馆岗位职责(3篇)
图书馆岗位职责1.负责为读者提供有效的文献传递服务，协助读者获取图书馆未收藏的目标文献。
2.提供国内外文献信息机构文献线索的查询服务。
3.以复制、扫描、传真、电子邮件等方式为本馆读者索取和提供文献。
4.承担为协作图书馆和文献情报机构提供、传递本馆收藏的文献的义务。
5.做好文献传递信息的汇总、统计和分析工作，对本馆文献资源建设提出合理化建议，做好文献传递费用管理工作，及时结算。
6.积极参加国家和地区馆际互借与文献传递服务网络组织的各种活动，遵守馆际互借与文献传递服务规范。
7.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。
图书馆岗位职责（二）1.负责图书馆服务器系统、网络设备以及网络环境的安装、调试、管理与维护。
2.负责图书馆客户机及其辅助设备的安装、调试与维修。
3.负责图书馆电子系统、光盘网络系统等应用软件的管理与维护。
4.根据国家标准，结合本馆具体情况，制订出我馆自动化建议方案。
5.确保全馆整个自动化系统的正常运行。
保证馆内网络及其与校园网之间的通信畅通。
6.按照馆里统一部署，不定期地在全馆范围进行计算机、网络和数字化知识的培训。
7.完成部主任交办的其他任务。
图书馆岗位职责（三）____对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。
2.制定并落实本部门的规章制度工作计划与发展规划，并督促实施，进行总结。
协助馆长考虑教育信息化的推广计划及组织实施。
对部门各项日常业务工作有效的组织、协调与管理，保证整个部门各项业务的顺利开展。
3.负责科技立项及成果查新工作。
4.计算机检索（含国内外联机、光盘检索、网络检索）课程教学工作。
5.除所承担的学科馆员要求的相应职责外，负责组织安排与本部门有关的主页资源的提供、充实、更新，并参与其中部分内容的制作与维护。
6.参加总咨询台值班，认真履行总咨询台的各项职责（暂缓）。
7.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护。
完成此岗位等级要求的学术研究工作。
图书馆流通管理员职责
图书馆流通管理员职责
1.负责图书的出纳、阅览工作.
2.负责图书的典藏、保管及修补、装订工作.
3.开展图书及社科期刊的宣传、推荐工作,组织各种图书、社科期刊、资料及图片展览.
4.指导读者使用馆藏图书目录,组织管理各分库、阅览室的图书目录.
5.向有关系、部及教研室、资料室提供图书,并指导其管理工作.
6.开展馆际互借工作.
7.负责全校师生员工借书证的领取、补发、收缴工作.
8.定期召开读者座谈会,收集读者意见,改进服务工作.
9.及时总结图书流通、阅览工作中的经验,不断提高对读者服务工作的质量.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.
•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障.
•必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.
•完成行政部部长临时交办的其他任务.。
图书馆流通部述职报告范文(三篇)
图书馆流通部述职报告范文尊敬的xxx领导：我是xxx图书馆流通部的一名员工，我在此向领导提交述职报告，以总结和分析过去一年来的工作情况，并对未来的工作进行规划和展望。
一、工作概况图书馆流通部负责图书馆的借还书服务，是图书馆的重要组成部分。
过去一年来，我所在的流通部在各项工作中取得了一系列的成绩。
我们积极响应馆领导的要求，努力提高借还书服务的质量和效率，为师生提供了更加便捷的服务，深受师生好评。
1. 服务质量的提升我们注重借还书服务的质量，通过加强员工的培训，提高工作人员的素质，使其具备良好的业务能力和服务意识。
同时，我们注重细节的处理，严格执行图书馆规章制度，确保书籍的安全和借阅的准确。
通过这一年的努力，我们借还书服务的质量得到了大幅提升，得到了师生的认可和赞赏。
2. 流程优化和效率提升为了更好地满足师生的需求，我们对借还书的流程进行了深入研究和改进。
我们引进了自助借还书机，提供了24小时不间断的服务，充分满足了师生随时随地借还书的需求。
同时，我们还优化了图书馆系统，提高了图书馆工作的效率。
通过这些举措，我们有效地提高了流通效率，大大减少了借还书的等待时间，得到了用户的好评。
3. 创新服务方式在过去一年中，我们不断探索和创新服务方式。
我们开展了在线预约借还书服务，方便了师生提前选择书籍，并准备好书籍。
我们还开展了图书铁三角服务，每周定时上门为老师借还书籍，受到了广大老师的赞赏。
这些创新服务方式有效地提高了师生的满意度，为图书馆流通工作提供了新的思路。
二、存在的问题和不足尽管在过去一年中取得了一系列的成绩，但我们也要客观地认识到存在的问题和不足。
1. 人员培训需加强由于工作量增加和任务的复杂性，需要进一步加强人员的业务培训。
目前，部分新员工缺乏相关经验，需要加强对他们的培训和指导，提高他们的工作能力和服务意识。
2. 设备更新需跟进自助借还书机等设备需要定期维护和更新，以保证其正常运行和使用效果。
我们需要进一步提高设备运维的水平，及时解决设备故障，保证师生的借还书服务不受影响。
图书馆流通部管理员工作总结5篇
图书馆流通部管理员工作总结5篇篇1一、引言作为图书馆流通部管理员，我在过去一年中肩负着维护图书馆日常运营秩序，提升读者阅读体验的重要职责。
在此期间，我认真学习、努力实践，致力于提高服务质量和工作效率。
本报告将对我的工作进行详细回顾和总结。
二、工作内容1. 图书管理与维护在图书管理方面，我严格执行图书分类、编目、归档工作，确保馆内图书资料有序流通。
同时，对图书进行定期维护，检查图书的破损和遗失情况，及时进行处理和记录。
2. 读者服务我始终秉持“读者至上”的服务理念，积极解答读者咨询，提供图书借阅、归还、预约等一站式服务。
在读者活动中，我积极参与组织，如读书分享会、专题讲座等，丰富读者的阅读体验。
3. 流通数据分析通过对图书馆流通数据的分析，我了解到读者的借阅习惯和需求变化，为图书馆的采购工作提供依据。
同时，根据数据分析结果，优化图书布局和陈列方式，提高图书的借阅率。
三、工作成效1. 服务质量提升通过不断地学习和实践，我的业务能力得到了显著提升，为读者提供了更加优质的服务。
在解答读者咨询时，我能够迅速准确地提供信息，提高了读者的满意度。
2. 借阅率提高通过优化图书布局和陈列方式，以及组织丰富多彩的活动，图书馆的借阅率得到了显著提高。
尤其是学生群体的借阅量增长明显，说明我们的工作取得了良好的成效。
四、问题与挑战1. 图书更新速度需加快随着科技的发展，读者的需求也在不断变化。
部分图书内容陈旧，无法满足读者的需求。
建议加强与采购部门的沟通，加快图书的更新速度。
2. 自动化水平有待提高虽然图书馆已经引入了一些自动化设备，但在某些环节上，如图书检索、预约等，仍需要进一步提高自动化水平，以便为读者提供更加便捷的服务。
五、个人成长与反思在过去的工作中，我深刻认识到持续学习的重要性。
为了更好地适应岗位需求，我积极参加各类培训和学习，提高了自己的业务能力和综合素质。
同时，我也意识到团队合作的重要性。
在今后的工作中，我将更加注重与同事的沟通与协作，共同推动图书馆事业的发展。
图书馆岗位职责职能范文（二篇）
图书馆岗位职责职能范文一、图书馆管理员1.负责图书馆的日常运行管理，包括图书的采编订购、借还管理、文献咨询服务等工作；2.负责编制图书馆工作计划和年度报告，做好文献资源的开发和管理工作；3.负责图书馆的馆藏建设和管理工作，包括馆藏图书的整理、清点、编目、分类、上架等工作；4.负责图书馆自动化系统的管理和维护工作，包括图书的借还、预约等业务的处理，并对系统进行安全控制和维护；5.负责图书馆的读者管理工作，包括读者登记、发放借书证、办理借阅手续等；6.负责图书馆各类活动的组织和策划工作，包括读书讲座、书展、图书推广等；7.负责图书馆的文献咨询服务工作，包括参考咨询、文献检索、题录编制等；8.负责图书馆的安全管理工作，包括防火防灾、保安工作等；9.负责图书馆的设备管理工作，确保设备的正常运行和维护；10.负责图书馆的人员培训工作，提高员工的业务水平和服务质量；11.负责图书馆的财务管理工作，包括预算、采购、收支等；12.负责图书馆的评价和宣传工作，包括对图书馆的服务质量和工作效果进行评估，并积极宣传图书馆的业务和活动。
二、图书馆馆员1.负责图书馆的借还书工作，接待读者的咨询，并为读者提供相关服务；2.负责图书馆的馆藏整理和维护工作，包括图书的分类、编目、上架等；3.负责图书馆的资料检索工作，为读者提供高效、准确的检索服务；4.负责图书馆的馆藏增补和下架工作，包括新书的采编订购和旧书的脱销处理；5.负责图书馆的文献传递工作，包括文献互借、传递及咨询等；6.负责图书馆的设备管理工作，包括设备的维护和保养，确保设备的正常运行；7.负责图书馆的阅览室管理工作，包括阅览区域的整理、维护和服务；8.负责图书馆的安全工作，包括维护图书馆的秩序和保卫馆内设备；9.积极参与图书馆活动的组织和策划，包括读书讲座、书展、图书推广等；10.参与图书馆的培训和学习，提高自身的业务水平和服务质量；11.积极宣传图书馆的业务和活动，增强读者的知晓度和使用率；12.遵守图书馆的工作纪律和规章制度，保持职业道德和操守。
图书馆流通部规章制度
图书馆流通部规章制度第一章总则第一条为规范图书馆流通部的工作，提高服务质量，保障读者权益，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条图书馆流通部是图书馆的一个重要部门，负责图书借阅、归还、续借、催还等相关工作，同时也是读者服务的重要窗口。
第三条图书馆流通部工作人员应当遵守国家法律法规，维护图书馆的声誉，维护读者的合法权益。
第四条图书馆流通部应当建立健全工作制度，提高服务效率，为读者提供优质的服务。
第五条图书馆流通部工作人员应当严格执行工作制度，认真履行职责，维护图书馆的正常秩序。
第六条图书馆流通部工作人员应当注重自身素质的提升，不断学习新知识，提高专业水平，提高服务质量。
第七条图书馆流通部应当定期组织员工培训，加强团队建设，提高协作能力，提高服务效率。
第二章读者借阅规定第八条读者办理借阅手续时，应当出示有效证件，如学生证、身份证等。
第九条读者借阅图书应当在图书馆指定的地点进行借阅手续，不得将图书带离图书馆。
第十条借阅期限为30天，超过借阅期限的图书将收取逾期罚款。
第十一条读者应当按时归还图书，未按时归还的将收取逾期罚款，并暂停续借资格。
第十二条图书损坏或遗失的，读者应当照价赔偿，同时暂停借阅资格。
第十三条读者应当爱护图书馆的图书，不得擅自涂写、划伤、破坏图书。
第十四条读者不得私自调换图书条形码，如发现有恶意损坏行为将取消借阅资格。
第十五条读者借阅行为如有违规，图书馆有权采取相应措施，包括暂停借阅资格、取消读者证等。
第三章工作流程规定第十六条图书馆流通部工作人员应当认真履行职责，保障借阅秩序。
第十七条图书馆流通部工作人员应当耐心细致地为读者解答疑问，提供优质服务。
第十八条图书馆流通部工作人员应当保持工作环境整洁，文明礼貌，严格遵守工作纪律。
第十九条图书馆流通部工作人员应当积极向上，团结协作，互相支持，共同提高工作效率。
第二十条图书馆流通部工作人员应当根据借书情况及时补充图书，保证读者的阅读需求。
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图书馆流通部岗位职责
1、图书馆流通部岗位职责
一、负责图书外借流通及相关的读者服务工作。
二、负责验收调入各书库的图书，按批次号登记种数、册数并上架流通。
三、负责各书库图书的布局、架位标识、排序上架、调整架位、清点、修补及图书剔除等书库管理工作。
四、负责读者借阅证的办理和管理工作；负责新生入馆教育；承担部分读者数据库的建立、维护和管理（注：读者数据库建库工作不包括每年入校新生的数据录入）。
五、调查、统计、分析图书的利用情况、读者阅读倾向，定期向馆领导和采访部门反馈信息。
六、监督采书、典藏及图书分编加工质量，定期向采购、典藏和编目人员提出参考意见和改进建议。
七、办理读者图书丢失赔偿、借阅超期罚没等事宜。
八、辅导读者使用图书馆公共查询系统，解答读者咨询。
九、负责流通部各种设备设施的日常管理和使用。
十、开展读者服务、图书管理、自动化技术应用等工作的研究。
十一、负责流通部安全与卫生工作。
2、图书馆流通部岗位职责
1、借书工作
（1）坚守工作岗位，爱岗敬业。
（2）办理借书手续时，要验明读者借阅证是否与本人相符，杜绝代借现象；认真核对所借图书的信息与数据是否统一，不符者不外借。
（3）根据读者的借阅需求，分析读者的阅读倾向，及时反馈信息，并提出改进馆藏建设的建议。
2、还书工作
（1）接受读者还书时，要严格检查有无破损、缺页、涂划等，如有上述情况均按赔偿制度办理。
（2）核对所还书籍的书名、条码号是否与该书的记录相符，核对无误后，还回的图书及时上架，排列准确，架位整齐。
（3）负责处理图书丢失的赔偿工作。
（4）严格执行还书制度、赔款制度和超期罚款制度。
3、书库管理
（1）协助采编部做好藏书复审工作。
负责图书的签收、检查、上架、保管、清点、修补、典藏、剔旧、注销、调整及巡视工作和书库的管理。
（2）工作中走动巡视，指导读者正确使用代书牌，随时整理乱架图书，做好导读工作。
（3）搞好图书流通及有关的管理工作。
保持书库整洁，藏书排列有序。
做好防盗、防火、防潮工作。
（4）做好馆藏文献的宣传、推荐和导读工作，协助读者查找文献资料。
（5）开展与本部工作有关的研究工作，提高工作质量。
保管好包括计算机在内的电器设备。
（6）作好各种业务统计报表并作认真分析，提出改进和提高工作质量的措施或意见。
（7）起草、修订与本部有关的规章制度和工作细则。
（8）保证流通部设备用品的完好无损，做好日常维护工作。
4、其他工作
（1）按时上、下班。
上班时间不随便离岗、串岗，不做与工作无关的事情，外出请假
（2）负责办理新生借阅证，以及对读者遗失借阅证的开通、挂失、恢复和补办等工作。
办理读者离校手续。
（3）做好读者人次、图书借阅量等流通统计工作。
（4）保持室内清洁卫生，书籍排列整齐，每周大扫除一次。
（5）完成临时交办的其它工作任务。
3、图书馆流通部岗位职责
1、树立“以人为本、读者第一＂的服务理念，不断提高为读者服务的水平。
2、负责利用图书馆管理系统流通子系统开展各库图书资料的借还、预约、续借、阅览等读者服务工作。
3、负责到馆新书和读者归还书刊的上架工作，并定期开展书库的整架工作，保持书刊排架的整齐、有序，方便读者的查找。
4、负责对本部门各书库文献资料的整序、保管工作，做好书刊污损的处理。
5、负责对馆藏图书进行藏书组织、藏书清点、藏书剔旧工作。
6、负责馆藏图书资源利用情况及读者借阅情况的调查、统计和分析，及时掌握各书库图书使用情况，并向有关部门反馈相关信息。
7、负责解答读者的一般咨询，主动向读者推荐图书，开展阅读辅导工作。
8、积极开展读者工作的实践与理论研究。
9、负责本部门各项业务工作的统计，随时提供馆一级所需的数据。
11、负责馆际互借。
10、完成馆领导下达的临时性任务。
4、图书馆流通阅览部岗位职责
1、按图书馆的规章制度做好图书、杂志借阅等服务工作。
2、负责每年新书、报纸、期刊的采购、验收、登录、加工和注销工作。
3、负责图书、期刊的借阅、流通及保管工作；经常检查归还书、刊有无缺页、污损等现象。
4、负责馆藏文献的接收和组织管理（上架、排架、整架、调架）工作。
做好借阅违规处理工作，负责办理读者的借还、查询、赔书、超期罚款；所有读者（含图书馆工作人员）借书都必须履行正式手续。
5、做好馆藏文献的宣传、推荐、导读和读者咨询工作；对读者（包括学生和教职工）做好宣传工作，发放《读者导读》、解答读者的各种咨询，使读者能够积极的正确的有效的使用图书馆。
6、根据国家有关的文献工作标准和分类、编目工作细则，按照《中国图书馆图书分类法》和文献著录标准做好文献资料的分类、编目工作。
7、负责新书的宣传报导和馆藏目录的编制工作。
8、制订并根据本馆目录组织规则，做好图书目录的组织、管理和维护工作。
9、负责图书的典藏分配和统计工作。
10、负责本馆报刊资料的装订、已破损书、刊的修补工作。
补加遗失及损坏的书标、磁条等。
11、负责本馆下架图书的剔旧工作。
12、负责随书光盘的录入工作。
13、负责图书馆馆际互借工作。
14、做好各项业务统计工作，按期上交馆办。
15、负责办理退休、调动等教职工及离校学生的图书借还签字手续。
16、经常保持各借阅室整洁、美观、安静、有序，为读者提供良好的借阅环境。
17、爱护设备，确保借还书系统的数据安全，不能由非本馆人员操作，严格按国家相关计算机网络操作员规程进行操作，不得在计算机上私自安装软件或运行各种游戏软件。
杜绝其它可能影响到数据安全的行为。
18、坚决执行经常巡查，定期盘点制度，保证馆藏资源的安全完整。
做好防火、防盗等工作，下班前必须关好门窗，切断电源。
19、积极开展本部门业务学习和工作研究。
20、完成馆领导交办的其他临时性的工作。
5、图书馆流通部岗位职责
流通部的主要职责是对全馆纸质图书的借阅、保管等工作，具体职责是：
1、负责本部门图书签收、排架、管理和清点。
2、负责本部门图书的个人外借、还书、阅览、催还工作。
3、做好验证工作，做到主动、热情。
4、积极向读者宣传推荐图书，热情向读者介绍藏书类型和架位排列情况并解答咨询。
5、负责丢书赔款、超期罚款等工作。
6、随时检查本室各种设备的使用情况，认真维护保养，发现问题及时通知有关部门处理。
7、认真统计、填写每日的流通日志及值班记录。
学期末，部主任要将本学期流通日志整理汇总，按要求填报统计报表，上报办公室。
8、按时将已完成的通借通还单据整理汇总，按要求装订成册，上报馆领导。
9、做好本室读者的管理工作。
11、负责本部门的安全、卫生和环境工作。
12、完成馆领导交办的其他工作。