党员领导干部述职述廉报告[4]

依那也提图尔同志述廉报告

（疏附县农村信用合作联社副主任）

本人在担任疏附县农村信用合作联社副主任，分管信贷、财务会计工作一年来，在自治区联社及县联社党委的正确领导下，较好地履行了岗位职责，全县农村信用社未发生各类案件和责任性事故，促进了辖内信用社依法合规经营和业务经营健康发展。现就一年来自己履行岗位职责情况汇报如下：

一、加强学习，严格纪律，真正从思想筑牢防线

作为一名党员领导干部，要坚持党性原则，保持清正廉洁，保持共产党员的高风亮节，首先要加强学习，不断改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观。认真学习贯彻落实党的十七大精神，我经历了一次深刻的党性党风再教育，更加坚定了共产主义信念，进一步增强了廉洁自律意识和法制观念。近一年来，我积极参加政治理论学习，注重用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢记党的宗旨，带头遵守执行党纪国法、遵守行业内各项法规制度；积极参加班子民主生活会，按照中共中央关于党员领导干部廉洁从政准则和有关规定，对照检查在党风党性、政治学习、思想作风、组织纪律等方面存在的不足，勇于拿起批评与自我批评的武器，敢于亮丑揭丑，增进了班子之间的团结，加强了监督与制约。我始终把政治

理论学习放在首位，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论“三个代表”重要思想，以及党的十七大精神，坚持党的基本路线，贯彻执行党的方针，政策，统一认识，践行“三个代表”重要思想。结合农村信用社改革、发展实际，安排充足的学习时间，组织干部职工学习“八个坚持、八个反对”、党风廉政建设、建设社会主义新农村、构建和谐社会、为“三农”服务、治理商业贿赂有关文件精神及上级党委政府，业务主管部门的文件精神，做到学习有计划、有时间、有场所、有记录、有心得.进一步解放思想，将思想政治工作纳入重要议事日程，努力提高职工思想政治素质。开拓进取，狠抓机遇，与时俱进，多方探索，发挥我联社在农村经济发展中的主导作用。切实维护社会政治稳定，将思想政治工作列入重要议事日程，提高干部职工思想政治教育，以此推动我联社各项工作的顺利开展。

在实际工作中，我时刻对照企业领导干部“五不准”的规定内容，严格规范自己的行为。做到“自重、自省、自警、自励”。按照党纪政纪条规和各项廉政准则规范自己的行为。严格按照收入申报、个人重大事项报告的有关规定执行；严格遵守企业领导乘车住房标准，不搞特殊化；在对外交往中，坚持热情节俭的原则，不铺张浪费，不用公款进行高消费娱乐活动或接受其他单位的高消费娱乐活动；没有在企业和其它单位报销个人费用；没有收受其它单位、企业下属部门和个人的礼品、现金、有价证券等；同时，加强对亲属的教育

和约束，亲属中没有出现违纪违法现象。认真负责地做好职责范围的各项工作，切实加强廉洁自律，树立党员领导干部良好形象。认真贯彻落实党风廉政责任制要求，以执行“四大纪律、八项要求”为重点，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，在政治上追求清白，道德上坚守清白，工作上甘于奉献。班子成员严格执行干部重大事项报告制度，没有违反规定收受钱财和有价证券，“跑官要官”、放任配偶、子女及其身边工作人员利用本人职权和职务影响谋取非法利益，利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财，树立了党员干部的良好形象。

二、加强内控制度建设，堵塞经济案件的发生

为了进一步规范农村信用社的业务操作，严格执行各项内控制度，强化内部管理，促进各营业网点依法合规经营，防止各类案件的发生，把内控制度考核分为财务会计部分、信息科技部分、资金营运部分、监察审计部分、安全保卫部分、人力资源部分、资产保全部分共七个部分，详细、完整地制定了各项业务操作规程的处罚办法，以处罚为手段，有效地规范了各项业务操作规范，提高了全体员工的业务素质，加强了风险防范，防止违章违法行为的发生。

三、加强账户管理、现金管理及人民币管理，防范金融风险

今年以来，为加强联社账户管理和现金管理，配合银监

部门和人民银行业务监管的需要，分别进行了账户管理检查、大额现金检查。检查分为三个阶段进行：第一阶段，对照《人民币银行结算账户管理办法》和《现金管理办法》等相关规定，各基层网点首先展开自查，形成自查报告上报我部；第二阶段，对各网点自查报告进行汇总分析，形成报告报银监部门和人民银行；第三阶段，配合银监部门和人民银行对各网点进行抽查。对检查所发现的问题如违规支取现金、违规开设基本账户等进行通报，结合处罚办法对相关人员进行处罚。检查通过现场指导、问题讨论等方式，促进了基层网点员工相关业务理论水平和操作能力，规范了联社账户开立、变更、撤销和人民币现金存取等业务操作行为，进一步确保了依法合规经营。组织全社的员工进行反假币、反洗钱宣传活动，带领员工在农贸市场、街道等地进行宣传，提高市民防假意识和对假币的识别能力，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险。

四、加强电子建设，提高全员的计算机水平，促进业务发展。对各社13个营业网点的临柜人员进行综合业务网络系统操作规程培训，通过培训，使临柜人员在日常能够掌握应用业务操作必须严格遵守的各项会计规章制度，通过对柜员进行业务操作学习和计算机基础知识及制度的学习，提高了他们的操作水平和业务素质，适应了计算机综合业务的的要求，提高了办事效率。

五、加强调查研究，提高决策水平。

一是要继续坚持每月财务分析，每季财务工作总结，对信用社的财务状况正确分析评价，总结经验，发现问题及时解决，正确决策。二是做好会计研究，深入基层社调查研究，从多方面寻找力点，写出调查报告，找差距、查原因、想措施、促落实，围绕业务经营目标搞好核算。三是加强上下级之间财务工作联系，及时向领导反馈工作信息，为领导决策提供可靠的数字依据。

今后工作的努力方向

回顾2011年，虽然做了一定的工作，但还存在一些不足之处，突出表现在：一是岗位职责履行的不太好，以身作则，率先垂范的意识不够强，工作措施不到位等现象。二是在贯彻落实制度执行上不够全面，职权范围监督跟不上，存在抓制度落实的力度不够，致使全辖会计核算质量未能从得到进一步提高，内部管理工作仍存在一定的薄弱环节。三是全社会计人员的整体业务素质有待于提高，学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。四、与其他同行相比还有差距，创新意识不强，工作开拓不够大胆等，针对以上问题，本人在今后的工作中认真加以改进和完善，严格履行岗位职责，扎实工作，努力提高素质，全面完成各项工作任务。

以上是本人的工作述职，如有不妥当之处，恳请领导给予批评指正，并加以监督。