测试报告模板

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系统测试报告 - 模板

系统测试报告 - 模板

XXX项目系统测试报告
变更履历
说明:“变更原因”主要是分为:
1.建立初稿
2.内容修订
3.正式发布
目录
1. 概述 (4)
1.1. 项目简介 (4)
1.2. 测试概要 (4)
1.3. 测试对象 (4)
1.4. 测试总体执行情况 (4)
2. 测试分析 (4)
2.1. BUG趋势分析 (4)
2.2. 本版本各模块BUG严重级别分布图 (5)
2.3. 本次测试中发现HIGH级别以上的BUG (5)
2.4. 测试进度分析 (5)
2.5. 测试过程中遇到的问题及解决方案 (5)
3. 度量数据收集 (5)
4. 附件 (6)
1.概述
1.1.项目简介
项目简介内容
1.2.测试概要
1.3.测试对象
1.4.测试总体执行情况
2.测试分析
2.1.BUG趋势分析
图1 BUG状态趋势分析图2.2.本版本各模块BUG严重级别分布图
BUG各模块统计截图
图2 各模块BUG严重级别对应分析图2.3.本次测试中发现HIGH级别以上的BUG
2.4.测试进度分析
2.5.测试过程中遇到的问题及解决方案
表2 问题及解决方案
3.度量数据收集
表3 系统测试度量
注2:缺陷清除率--修改的缺陷数/总缺陷数4.附件。

性能测试报告模板

性能测试报告模板

性能测试报告模板一、测试概况。

1.1 测试目的。

性能测试的主要目的是评估系统在特定负载下的性能表现,以便发现系统的瓶颈和性能瓶颈,并提供改进的建议。

1.2 测试范围。

本次性能测试主要涉及系统的响应时间、吞吐量、并发用户数等性能指标的测试。

1.3 测试对象。

本次性能测试的对象为系统的核心功能模块,包括但不限于用户登录、数据查询、数据提交等功能。

1.4 测试环境。

测试环境包括硬件环境和软件环境,硬件环境为服务器配置、网络带宽等,软件环境为操作系统、数据库、应用服务器等。

1.5 测试工具。

性能测试的工具包括LoadRunner、JMeter等,用于模拟用户行为和收集性能数据。

二、测试结果。

2.1 响应时间。

在不同负载下,系统的响应时间分别为,轻负载下平均响应时间为X秒,中负载下平均响应时间为Y秒,重负载下平均响应时间为Z秒。

2.2 吞吐量。

系统在不同负载下的吞吐量为,轻负载下每秒处理A个请求,中负载下每秒处理B个请求,重负载下每秒处理C个请求。

2.3 并发用户数。

系统在不同负载下的最大并发用户数为,轻负载下最大并发用户数为M,中负载下最大并发用户数为N,重负载下最大并发用户数为O。

2.4 性能瓶颈。

经过测试发现,系统性能的瓶颈主要集中在数据库查询和数据处理方面,需要进一步优化和改进。

三、测试分析。

3.1 性能优化建议。

针对性能瓶颈,提出了一系列的性能优化建议,包括数据库索引优化、缓存机制的引入、代码逻辑优化等。

3.2 测试总结。

通过本次性能测试,发现了系统在不同负载下的性能表现,并提出了相应的优化建议,为系统的性能提升提供了有效的参考。

四、测试结论。

综合测试结果和分析,得出如下结论:系统在轻负载下表现稳定,但在重负载下存在性能瓶颈;针对性能瓶颈提出了一系列的性能优化建议;性能测试报告的编写是对性能测试工作的总结和归纳,也是对系统性能的客观评价。

通过本次性能测试报告,可以清晰地了解系统在不同负载下的性能表现,为系统的性能优化提供了有力的依据。

测试报告模板(精选10篇)

测试报告模板(精选10篇)

测试报告模板一、背景测试报告是软件测试过程中产生的一份重要的文档,它可以帮助测试人员记录测试过程中的结果和问题。

测试报告模板是测试人员进行测试报告书写时所使用的标准格式。

在软件测试中,测试报告模板通常会被使用到多个测试阶段和测试项目中,因此,具备一个清晰、准确的测试报告模板是非常重要的。

二、测试报告模板的意义测试报告模板主要是指为测试报告规定的内容和格式。

在软件测试过程中,测试人员通过执行测试用例来发现问题和缺陷。

测试报告作为测试过程的一个重要成果,能够对测试的结果进行全面的总结和分析,进而为产品的质量提供有序、可控的保证。

正常的测试报告模板应该包括以下内容:1.测试项目:列出被测试的项目名称、测试阶段、测试人员、任务描述等信息。

2.测试目标与结果:指定测试目标,包括单元测试、集成测试、系统测试、验收测试等;从测试结果反馈中提供结论,阐明测试项目是否合格或不合格。

3.测试环境:定义测试环境参数,包括硬件、网络、软件以及测试配置等信息。

4.测试计划:依据测试目标制定测试计划,包括测试时间、测试范围、测试人员、测试用例、测试结果等信息。

5.测试报告结论:提供一个详细的测试总结,介绍测试过程、缺陷数量和处理情况、测试效率以及未能处理的缺陷等详细信息。

三、测试报告模板的建立1.确定测试报告的基本结构和内容测试报告模板的内容主要包括测试项目、测试目标和结果、测试环境说明、测试计划说明和测试报告结论。

在建立测试报告模板时,需要根据具体的测试项目和实际需要确定测试报告的基本结构和内容。

2.根据测试阶段的需要进行模板优化测试报告模板需要根据不同的测试阶段进行相应的优化。

例如,对于单元测试,测试报告需要对每个单元测试进行进一步的分析和总结以确定测试用例的质量;对于集成测试,测试报告需要基于测试结果整体性的分析。

3.明确测试报告模板的书写规范为了保证测试报告的一致性和准确性,建立测试报告模板时需要明确测试报告模板的书写规范,包括测试报告的格式、样式、语言和标点符号等。

软件系统测试报告(通用模板)

软件系统测试报告(通用模板)

软件系统测试报告(通用模板)软件系统测试报告(通用模板)1. 测试摘要在本测试报告中,我们对软件系统进行了全面的测试和评估。

本测试报告旨在总结测试的目的、范围、方法、结果和建议。

2. 测试目标本次测试的目标是评估软件系统的功能、性能、易用性和安全性,并发现并报告任何缺陷或问题。

通过测试,我们希望确保软件系统能够满足用户的需求和预期。

3. 测试范围在本次测试中,我们对软件系统的所有核心功能进行了测试。

测试范围包括但不限于以下方面:- 功能测试:验证系统是否按照需求规格说明书中定义的功能正常工作。

- 性能测试:测试系统的响应时间、吞吐量和并发性能,以评估其性能是否达到预期要求。

- 用户界面测试:评估系统的易用性、用户体验和界面的整体设计。

- 安全性测试:发现系统的潜在安全漏洞,并提供改进建议。

4. 测试方法我们采用了以下测试方法来评估软件系统的性能和质量:- 黑盒测试:根据系统的需求规格说明书,测试员作为终端用户,通过输入预定义的输入数据,验证系统的输出结果是否符合预期。

- 白盒测试:对系统的内部结构和代码进行评估,以发现可能存在的逻辑错误和缺陷。

- 性能测试:通过模拟真实的负载和并发用户,测试系统的性能是否达到预期要求。

- 安全性测试:使用常见的安全攻击方法,评估系统的安全性和抵御能力。

5. 测试结果在测试过程中,我们发现了一些问题和潜在的缺陷。

总体而言,软件系统表现良好,符合用户的期望。

以下是我们在测试中发现的一些重要问题:- 功能缺陷:部分功能未按照需求规格说明书的要求正常工作。

- 性能问题:系统在高负载和并发用户情况下响应时间较慢。

- 用户界面不友好:用户界面设计存在一些问题,影响了用户的体验。

- 安全漏洞:系统存在潜在的安全风险,如未经授权的访问和数据泄露。

6. 改进建议基于我们的测试结果,我们提出以下改进建议以改善软件系统的质量和性能:- 修复功能缺陷:开发团队应根据测试报告中提供的详细说明,修复所有功能缺陷,并确保系统按照需求规格说明书中的要求工作。

测试报告模板,范文

测试报告模板,范文

测试报告模板,范文测试报告模板范文6篇测试报告模板范文篇1__测试报告目录1 概述32 测试目的33 需求实现度34 测试功能点35 测试环境46 测试结果统计46.1 测试用例执行情况46.2 Bug统计56.2.1 Bug趋势图56.2.2 所有Bug等级分布图66.2.3 所有Bug所属模块分布图76.2.4 遗留Bug统计77 风险分析7附:产品线自身上线标准81 概述本次测试的功能点概述及测试版本、环境的概要描述。

现阶段功能点基本开发完成,本迭代测试重点是针对本迭代所开发的功能。

2 测试目的本文档为__项目的***功能的测试报告,从各个方面对测试对象、测试过程进行评估,得出版本质量结论和主要风险。

3 需求实现度4 测试功能点5 测试环境6 测试结果统计测试人员:测试时间:2014年03月05日——2014年03月24日6.1 测试用例执行情况版本质量等级划分:A级:所有功能都已实现,发现的bug都解决。

B级:所有功能都已实现,还有遗留bug,但是有规避措施,不影响用户使用。

C级:主功能已实现,但存在严重bug未修复,有影响用户使用的可能。

D级:主功能未完全实现,或存在非常严重的bug未修复,无法正常使用。

6.2 Bug统计根据BUG对系统正常运行所造成影响的严重度不同,从产品质量管理的角度将BUG分为如下几个级别:●1-致命:主要功能完全丧失、用户数据受到破坏的bug。

导致程序崩溃、电脑死机、程序无法正常启动或登录等bug;菜单或者按钮没有实现本来的功能或者不起作用的bug。

●2-严重:影响其他功能模块的运作;次要功能没有完全实现;主要功能已实现但是实现存在明显错误;严重的性能问题;界面布局严重错乱;●3-一般:影响小且不影响其他功能的bug;二次确认问题;产品设计缺陷。

●4-较小:页面样式有出入但不是很严重;提示语。

●5-优化:易用性问题;建议性问题。

6.2.1 Bug趋势图备注:蓝色表示创建的问题绿色表示解决的问题红色表示未解决Bug的趋势图6.2.2 所有Bug等级分布图不同status下Bug 严重等级分布表注:其中Resolved状态中包含不可复现和转需求分析状态。

测试报告模板 (精选9篇)

测试报告模板 (精选9篇)

测试报告模板(精选9篇)测试报告及总结篇一时光荏苒,从毕业到现在已经10年,10年来一直从事着软件测试的工作。

从一个什么都不会,到测试技术人员再到测试管理,期间有迷茫,有痛苦,有弯路,有捷径。

今天对自己过去的10年测试经历做一个总结,一是给自己重新出发增加动力,二是给刚入道的、迷茫中的测试朋友一点点建议,希望你们少走弯路。

首先,谈谈测试职业规划,即做什么的问题。

所谓方向比努力重要,这绝对是一句真理。

如果能在刚走上测试工作岗位的时候明白这个道理,那么不出5年,你一定能成为某一测试领域的专家,那时不管是薪水、自信心都是顺其自然的事情。

但是遗憾的是,我们获取的太多信息是,测试人员是一个通才,什么都要学,什么都要懂。

结果这样的一个方向,导致了3脚猫功夫的测试人员一大把。

那么什么都懂一点的测试人员难道就没有用武之地了吗?也不是,可以朝着测试管理岗位发展。

说到这里,引出了测试职业规划的第一条路:测试管理。

那么很容易想到职业规划的另外一条路,测试技术专家。

在测试技术领域里,无外乎就是性能测试专家和自动化测试专家。

明确了软件测试职业规划的三个方向,接下来就是如何选择一条适合自己的方向。

下面给出我的几条建议。

关于选择测试管理:首先你一定不是一个喜欢技术,对技术敏感的人,这个很容易判断。

第二,你一定是个善于沟通,组织协调能力强的人。

第三,你的长期抗压能力较强,上能顶住领导批评,下能顶住下属埋怨。

能受得了委屈,吃的了亏。

第四,你对管理工作充满持续的激情,如果过去你是一个比较如鱼得水的学生干部,那更加没问题。

总之,相对你的IQ,你的EQ更高。

那么从性格上来说你比较适合做测试管理工作。

关于选择性能测试专家:正好和测试管理人员具备的性格相反,首先,你不喜欢组织协调这样的工作,你性格有些孤傲,你上学的时候一定不是学生干部,或者不是一个如鱼得水的学生干部。

第二,你不一定是个技术狂热者,但你不排斥技术,你的动手能力较强,喜欢实践。

软件开发测试报告模板7篇

软件开发测试报告模板7篇

软件开发测试报告模板7篇软件开发测试报告篇1一:工作回顾及总结回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司要求,比较好地完成了本职工作。

通过近一年的学习和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变。

现将这一年的工作情况总结如下:1、总体来说,我主要完成了“……银行系统”、“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常测试以及质量控制工作;“……”已经稳定上线运行6个多月,“……”即将上线。

2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。

就在银联项目工作来说,主要的工作内容有:a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;b、对测试过程中遇到的问题进行沟通,并提供意见;c、设计业务功能流程,提供参考意见,绘制关键业务流程;d、进行主要功能的界面测试、功能测试;e、按照测试用例执行测试计划;f、进行需求验证工作3、知识的总结与分享,完成客户端在安卓4.0/4.1,IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题,完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。

在日常工作中,发现兼容上重大问题,在测试部门群中发布分享。

4、完成所需知识积累,学习所需知识、工具以及技能。

在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。

二:对公司的建议与意见对公司和部门建设上,我有以下几点建议:1、对员工进行金融知识的系统培训,让测试人员了解银行业务流程,有助于测试人员更加详细了解业务流程,测试过程会少走很多弯路。

2、部门内希望多组织技术交流讨论,促进测试工作的开展和提高。

一年至少有2次这样的交流。

3、公司在项目开发前期,希望尽可能的明确需求,尽可能的详尽需求说明书内容。

在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书,需求说明书不明确或者需求说明书内容错误,误导了开发和测试,浪费了时间,影响了项目进度。

测试用例报告模板7篇

测试用例报告模板7篇

测试用例报告模板7篇测试用例报告模板篇1尊敬的领导:您好!请准许我用这样的方式向您表示我的歉意,更多需要表达我的谢意,抱歉要在试用期期间向您提出离职。

离职的这个决定完全是因为我自己的想法,离职的想法在我的脑海里不止出现过一次,但是被我一次一次地否定了,因为我觉得自己不应该做一个逃兵,我应该继续地坚持,为自己当初的选择坚持,也不想辜负领导当初选择留下我,所以,打消了辞职的念头。

但是,当自己决定坚持留下工作后,内心又越来越煎熬,工作就出现越来越多的失误,这让我在工作上就越来越急躁了,没有办法沉静下心来。

销售的工作真的很考验个人的工作能力,做销售是对一个人的综合能力的考验,并不是像自己所了解到的这么简单。

也让我知道,完成一件事不仅仅是靠自己的坚持,如果一个人没有这方面的能力,确实自己再努力,这份工作也不适合自己。

我在试用期的两个多月里,尽量的让自己适应到这样高难度的工作当中,可是尽管自己再怎么努力,甚至比其他的同事更加的用功,好像也不如他们做得好,我每天的业绩表上都没有令自己满意的数字,每天看到这些不尽人意的数字,自己的斗志也慢慢地消失,现在对于自己的业绩也没有过多的在意了。

因为,这两个多月,每天都将业绩表上的数字当成自己每天努力工作的动力,我想尽了很多的办法,想要将表上的数字变得自己满意一些,但是屡屡失败,对自己也丧失的信心。

我很想向自己和领导证明,我个人的工作能力其实很强,但是实际情况并不是如此,所以,我要认清这个现实。

我将自己透透彻彻的分析一遍,发现自己真的并不适合这份工作。

但这次工作经历,是让我全面地接触社会,丰富了我各方面的工作经历,我也学习了很多在工作中必须要运用到的。

在自己今后的工作中,我也不会产生轻易放弃的念头,我可以在其他的工作环境不断再提升自己,然后找到自己感兴趣而且适合自己的岗位。

谢谢各位领导对我工作上的宽容,也感谢领导给我传导的经验,您的教诲是我在这次工作中最珍贵的。

同时,也很抱歉要离开公司,希望您可以理解我现在这样难堪的情况,并尽快的安排我离职上的事情,我想在这个月结束之前离开公司,望领导批准此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日测试用例报告模板篇2尊敬的xx:您好!首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xxx这个团队。

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(项目名称)
测试报告
测试执行人员签:___________ _ 测试负责人签字:__________ __ _ 开发负责人签字:_________ ___ _ 项目负责人签字:________ ____ _ 研发部经理签字:_______ _ _____
XXXXXXXXXXX公司软件测试组
XXXX年XX月
目录
1测试概要 (3)
1.1项目信息 (3)
1.2测试阶段 (3)
2测试结果 (3)
2.1测试结论 (3)
2.2测试总结 (3)
3测试环境 (4)
3.1系统拓扑图 (4)
3.2环境详细信息 (4)
4测试分析 (4)
4.1测试进度总结 (5)
4.2测试需求覆盖情况 (5)
5缺陷统计与分析 (5)
5.1按功能模块划分 (5)
5.2按状态分布 (6)
5.3缺陷收敛情况 (6)
5.4遗留缺陷 (7)
6建议 (7)
1 测试概要
1.1 项目信息
1.2 测试阶段
[描述测试所处阶段,描述本次系统测试是第几轮和所涵盖的测试类型。

如下示例]
本次测试属于系统测试第一轮,测试类型包括:安装测试、功能测试、易用性测试、安全性测试、兼容性测试、文档测试、性能测试和稳定性测试。

2 测试结果
2.1 测试结论
[说明本轮测试完成后,是否存在遗留问题,是否通过测试,是否测试通过。

]
2.2 测试总结
[对本次验收测试工作进行总结。

]
3 测试环境
3.1 系统拓扑图
[使用Visio画出本次验收测试的测试环境框图。

如下示例:]
3.2 环境详细信息
[列出本次验收测试使用到的所有软硬件设备信息,列表内容应该包含测试环境框图中的所有软硬件。

]
4 测试分析
4.1 测试进度总结
➢进度偏差:延迟(或者提前)2天。

➢偏差原因分析:测试人员***请病假两天,由于最初没有对人力资源进行合理规划,导致这期间该测试项目被挂起。

➢经验总结:。

4.2 测试需求覆盖情况
5 缺陷统计与分析
5.1 按功能模块划分
[如下示例:]
5.2 按状态分布
[如下示例:]
5.3 缺陷收敛情况
[如下示例:其中“重复出现”指在上几轮测试中重复出现缺陷的个数]
5.4 遗留缺陷
[如下示例:“遗留缺陷”指项目负责人、开发负责人、测试负责人及评审小组讨论通过后,确定本版本不予的修改的缺陷]
6 建议
[提出改进意见和建议,每条意见和建议最好能提出解决办法。

]。

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