公司配备手机协议 - 360文档中心

员工工作手机合同范本

员工工作手机合同范本甲方（以下简称“公司”）：法定代表人：________________地址：________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：________________身份证号码：________________地址：________________鉴于乙方在公司担任________________职位，根据公司的业务需要，公司决定为乙方提供一部工作手机（以下简称“手机”），用于日常工作和业务沟通。

为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。

第一条手机配置1.1 公司为乙方提供一部手机，手机的品牌、型号、配置等由公司根据业务需要确定。

1.2 公司有权根据业务需要对手机进行配置调整，包括但不限于安装必要的应用程序、设置安全保护措施等。

第二条手机使用2.1 乙方应合理使用手机，确保手机的安全和完好。

如有损坏，乙方应及时通知公司，并按照公司的要求进行维修或更换。

2.2 乙方不得将手机用于非工作目的，不得擅自卸载、修改或破坏手机中的应用程序和安全保护措施。

2.3 乙方应妥善保管手机，防止手机丢失、被盗或被他人非法使用。

如手机丢失、被盗或被他人非法使用，乙方应立即通知公司，并承担相应的责任。

2.4 乙方离职或因其他原因不再需要使用手机时，应立即将手机归还公司。

第三条费用承担3.1 公司承担手机的基本通信费用，包括但不限于通话费、短信费、上网费等。

具体费用标准和报销方式由公司制定。

3.2 乙方在使用手机过程中产生的非基本通信费用，如增值服务费、国际漫游费等，由乙方自行承担。

第四条信息安全4.1 乙方应遵守公司的信息安全规定，不得泄露公司的商业秘密、客户信息等敏感信息。

4.2 乙方不得将手机用于非法活动，不得存储、传输、发布违法信息。

4.3 公司有权对手机进行监控和审查，以确保信息安全。

乙方应配合公司的监控和审查工作。

第五条合同终止5.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

公司手机及手机卡使用协议合同书范本

公司手机及手机卡使用协议合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方对于公司提供的手机及手机卡的使用规定，保证信息安全和合理使用，甲乙双方本着互惠互利的原则，达成如下协议：第一条：协议内容甲方根据公司需要，提供手机及手机卡给予乙方使用。

乙方同意按照本协议规定使用手机及手机卡，并承担相应的义务。

第二条：手机及手机卡使用1. 乙方在使用手机及手机卡时，应当遵守公司的相关规章制度，并且尊重使用手机的正常场合和使用手机的时间。

禁止在会议中、商务社交活动中、与客户交流中进行与工作无关的私人通话和短信。

2. 乙方不得擅自更改手机及手机卡的设置和配置，包括但不限于更改通话、短信、上网等服务费用的套餐、修改花费提醒、开启国际漫游等操作。

3. 乙方应当妥善保管所领取的手机及手机卡，如因乙方原因导致手机及手机卡遗失、损坏，应当立即向甲方报备，并按照甲方的要求进行处理。

第三条：费用和报销1. 手机及手机卡费用由甲方承担，乙方在使用过程中不得由自己支付。

2. 若乙方私自产生通话费用、短信费用或其他额外费用，应当自行承担，并在发现后立即向甲方报备，进行及时补缴。

第四条：信息安全与保密1. 乙方应当保护手机及手机卡的安全，不得将手机及手机卡外借、转借、乱放等行为，以免造成信息泄露或数据丢失。

2. 乙方不得利用手机及手机卡进行违法、违纪和损害公司利益的活动，包括但不限于使用手机进行赌博、传播虚假信息等行为。

3. 乙方应当妥善保管手机中的敏感信息，包括但不限于客户信息、公司机密等，不得私自泄露或用于其他非工作目的。

第五条：违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于扣除乙方当期薪资、暂停或取消乙方的手机及手机卡使用权利。

2. 若乙方违反相关法律法规或进行违法犯罪活动，甲方有权立即终止本协议，并保留追究乙方相应法律责任的权利。

第六条：协议的变更和终止1. 本协议的变更应当经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

公司手机实用协议书范本

一、协议双方甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________二、协议背景鉴于甲方为提高工作效率，便于日常沟通，特为乙方配备手机一部，乙方同意遵守本协议的相关规定，双方达成如下协议：三、手机使用范围1. 乙方所使用的手机（以下简称“手机”）仅限于工作用途，不得用于个人娱乐、购物、炒股等非工作活动。

2. 手机内的通讯录、短信、邮件等个人信息，乙方应妥善保管，不得泄露给无关人员。

3. 手机不得用于非法用途，如传播淫秽、赌博、诈骗等违法信息。

四、手机管理1. 手机所有权归甲方所有，乙方不得擅自转让、出租、抵押或以其他方式处置手机。

2. 乙方在使用手机过程中，应爱护手机，不得擅自拆装、修理或更换手机部件。

3. 乙方因个人原因导致手机损坏的，应自行承担维修费用。

4. 乙方不得将手机带出公司范围，如因工作需要，应向部门负责人申请并取得批准。

五、通讯费用1. 手机通讯费用由甲方承担，乙方不得擅自使用手机拨打国际长途、漫游电话等产生高额费用。

2. 乙方在使用手机过程中，应遵守国家关于通讯费用的相关规定，不得恶意使用手机。

六、手机归还1. 乙方离职、退休或因其他原因不再使用手机时，应将手机完好无损地归还给甲方。

2. 乙方归还手机时，应将手机内的通讯录、短信、邮件等个人信息删除，确保公司信息安全。

七、违约责任1. 乙方违反本协议第四条、第五条、第六条规定的，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 乙方违反本协议其他规定的，甲方有权根据情况给予警告、通报批评、解除劳动合同等处理。

八、协议生效与终止1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2. 本协议期满或任何一方提出终止协议并经对方同意，本协议自行终止。

九、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

员工使用公司手机协议

员工使用公司手机协议1. 目的和范围本协议的目的是规范员工在使用公司配发的手机时的行为准则和使用规定。

本协议适用于所有公司员工。

2. 申请和配发过程2.1 员工在需要使用公司手机的情况下，应向上级主管提交书面申请，并提供相应的理由和工作需要。

2.2 主管经过审批后，将向IT 部门提交手机配发申请。

2.3 IT部门根据员工的申请和岗位需求，配发相应型号和配置的公司手机。

3. 使用规定3.1 手机的使用目的应仅限于处理公司相关业务。

员工不得将公司手机用于个人目的。

3.2 员工应妥善保管公司手机，并对其使用负有责任，防止手机丢失、损坏或泄露公司机密信息。

3.3 员工不得将公司手机借予他人使用，更不能让无权限人员接触公司手机。

3.4 员工不得随意更改公司手机的设置，包括但不限于安装或卸载应用程序、修改系统配置等。

3.5 员工不得通过公司手机进行违法行为或传播不当内容，违者将承担法律责任。

3.6 员工应确保公司手机能正常通信和联网，及时充电并保持通信畅通。

4. 手机权限管理4.1 公司手机将被设置进入管理系统，IT部门具有对手机进行管理和监控的权限。

4.2 为保护公司信息安全，IT部门有权随时检查员工使用公司手机的情况，并有权对不当行为立即采取相应措施。

4.3 员工需配合IT部门对手机进行的管理和监控工作，如需要配合数据备份等操作。

4.4 公司手机的配置和权限将根据员工的实际需要进行调整，一切调整均需由IT 部门授权。

5. 公司手机的归还和返还5.1 员工在离职或岗位变更等情况下，应及时归还公司手机。

5.2 归还公司手机时，员工应确认手机及其配件的完好性并将其交还给IT部门。

5.3 员工应删除或清空手机中的个人信息和数据，并移除所有安装的应用程序。

5.4 如员工未能按要求归还公司手机，公司将保留追究其责任的权利，并有权采取法律手段追回。

6. 违反协议的后果6.1 如员工违反本协议的规定，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、调岗、解雇等。

公司配备手机员工保密协议

第一条保密信息的范围一、本协议所指的保密信息包括但不限于以下内容：1. 公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、财务秘密等；2. 公司的内部信息，包括但不限于公司战略、发展规划、市场分析、客户信息、合作伙伴信息等；3. 公司的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等；4. 公司的员工信息，包括但不限于员工个人隐私、工作成果、工作评价等；5. 公司的其他需要保密的信息。

第二条保密义务一、员工在获得和使用公司配备的手机过程中，应严格遵守本协议的保密义务，不得泄露、复制、传播、篡改或以其他方式披露保密信息。

二、员工在离职后，仍应遵守本协议的保密义务，不得以任何方式泄露、复制、传播、篡改或以其他方式披露保密信息。

第三条保密措施一、员工应采取以下保密措施：1. 不得将公司配备的手机带出公司或在工作时间外使用；2. 不得在未授权的情况下将公司配备的手机借给他人使用；3. 不得将公司配备的手机用于个人事务或非工作活动；4. 不得将公司配备的手机与未经授权的设备连接；5. 不得将公司配备的手机上的信息存储于未经授权的设备或平台。

二、公司应采取以下保密措施：1. 为员工配备的手机应设置密码或指纹识别等安全措施；2. 定期对员工进行保密教育和培训；3. 加强对保密信息的内部管理，限制对保密信息的访问权限；4. 建立保密信息管理制度，对保密信息的产生、使用、存储、传输等环节进行严格管理。

第四条违约责任一、员工违反本协议的保密义务，泄露、复制、传播、篡改或以其他方式披露保密信息的，应承担以下责任：1. 赔偿公司因此遭受的损失；2. 赔偿公司因处理泄露事件而产生的合理费用；3. 承担相应的法律责任。

二、公司违反本协议的保密义务，泄露、复制、传播、篡改或以其他方式披露保密信息的，应承担以下责任：1. 赔偿员工因此遭受的损失；2. 赔偿员工因处理泄露事件而产生的合理费用；3. 承担相应的法律责任。

第五条协议的解除一、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

公司手机及手机卡领用合同协议书

公司手机及手机卡领用合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了方便管理和提高员工工作效率，根据公司政策和需要，向乙方提供公司手机及手机卡，并要求乙方遵守以下协议。

一、手机及手机卡的提供1. 甲方向乙方提供一台（型号/品牌）手机及相应的手机卡。

2. 甲方将为手机卡绑定相应的通信套餐，包括通话费用、流量使用和短信费用等。

二、手机及手机卡的使用1. 乙方应妥善保管手机及手机卡，防止遗失、损坏或盗窃。

2. 乙方在使用手机时应注意个人信息的保密，不得将手机及手机卡借给他人使用。

3. 乙方应合理使用手机通讯功能，不得用于非工作相关的私人通讯。

4. 乙方应遵守公司有关手机使用和通讯的相关制度和规定。

三、费用支付1. 甲方将统一负责支付手机及手机卡的通信费用，不包括超出套餐的费用。

2. 若乙方的通信费用超出套餐范围，则超出部分需要由乙方自行支付。

四、维护和保修1. 甲方将为手机及手机卡的日常维护提供相应的支持。

2. 若手机发生故障或损坏，乙方应立即向甲方报告，并按照甲方提供的指示进行处理和维修。

五、合同期限1. 本合同的有效期为（起始日期）至（终止日期）。

2. 若乙方离职或变更工作岗位，乙方须归还手机及手机卡给甲方。

六、合同解除1. 乙方违反本合同的规定，经甲方提出书面警告，但未改正的，甲方有权解除本合同。

2. 乙方丢失手机或手机卡后未及时报告给甲方，甲方有权解除本合同。

3. 合同解除后，乙方应立即归还手机及手机卡给甲方。

七、违约责任1. 若甲方未按时支付手机通信费用，甲方应承担相应的违约责任。

2. 若乙方未按照本合同规定正确使用手机及手机卡，乙方应承担相应的违约责任。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。

公司手机签订协议书

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高公司工作效率，加强员工管理，决定为乙方配备公司手机，特此签订本协议。

第一条协议目的1.1 本协议旨在明确甲方与乙方在配备公司手机过程中的权利、义务及责任，确保手机使用的规范性和合理性。

1.2 通过本协议，甲方希望提高公司内部沟通效率，增强团队协作能力，同时保障公司信息安全。

第二条手机配备及使用2.1 甲方同意为乙方配备一部公司手机，型号为：（具体型号），号码为：（具体号码）。

2.2 乙方同意按照甲方规定的时间、地点及方式领取公司手机，并妥善保管。

2.3 乙方在领取公司手机时，需签署《公司手机使用承诺书》，承诺遵守本协议各项规定。

2.4 公司手机主要用于工作用途，包括但不限于：a. 接收、发送公司内部邮件；b. 参与公司内部电话会议；c. 处理工作相关事务；d. 接收公司通知和任务安排。

第三条使用规范3.1 乙方不得将公司手机用于个人用途，如炒股、玩游戏、观看视频等。

3.2 乙方不得将公司手机借给他人使用，不得随意设置解锁密码，确保手机安全。

3.3 乙方不得在公司手机上安装任何未经甲方允许的软件或应用。

3.4 乙方不得使用公司手机进行任何违法、违规活动。

3.5 乙方不得将公司手机信息泄露给任何第三方。

第四条信息安全4.1 乙方需确保公司手机内存储的资料、信息等安全，不得随意删除、修改或泄露。

4.2 乙方在离职或调离时，需将公司手机及手机内所有资料、信息等交还给甲方。

4.3 甲方有权随时检查公司手机的使用情况，包括通话记录、短信记录、应用使用情况等。

第五条维护及赔偿5.1 乙方负责对公司手机进行日常维护，如充电、清洁等。

5.2 若因乙方使用不当导致公司手机损坏，乙方需承担相应的维修费用或赔偿损失。

5.3 若乙方离职或调离，需将公司手机恢复至初始状态，否则需承担相应责任。

第六条协议期限及终止6.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：（具体时间）。

公司工作手机使用协议

工作手机使用协议甲方：XX有限公司乙方：姓名身份证号根据公司各部门工作需要，公司为部分员工配备工作手机使用。

为了更好使用工作手机，加强手机使用管理，经公司领导研究特制定本协议，具体如下：一、使用工作手机分类公司配备工作手机。

二、工作手机使用话费规定公司套餐的费用定为：A.移动卡99元套餐，其中包含10G流量和300分钟通话；B.联通卡88元套餐，其中包含10G流量和300分钟通话；超出基础月费，由个人支付超出话费。

工作手机使用实际费用超出指定套餐标准，如确实因工作需要增加费用指标，使用人可向公司提出申请，经公司部门负责人和总经理审核批准后，更换手机使用套餐资费标准。

部门负责人根据每月的费用详单对使用人的手机套餐通知与调整。

三、工作手机使用约定1.原则上公司配备工作手机所有权属于公司，因工作需要由使用的个人保管，如有丢失或不可抗拒力量等其他原因损坏的，由丢失人自行购机，拒不购机的，公司从使用工作手机员工工资里，一次或分期缴扣（丢失机型）的同等价值金额；不在保修范围内损坏的，必须由使用工作手机本人在最短时间内自行修理并承担所有费用。

2.使用公司配备工作手机，必须保持工作时间内通信畅通。

由于自身原因（退网、改号、拒接、不应答、或手机损坏等）造成通信不畅，影响工作联络而造成严重后果的，公司有权要求员工赔偿损失。

3.乙方不符合手机使用条件时，人力资源部将手机卡及手机收回，乙方无论何种原因离职时，必须交回手机及手机卡，且与本岗位有业务联系的手机号码及微信、抖音、微博（包括，但不限于）等信息不得恶意删除，手机不交或者恶意删除公司的联系信息者，从工资中扣款2000元。

四、工作手机回收或更新公司配备工作手机，中途发生人员变动或中途离职等情况，工作手机由公司收回重新分配。

若丢失的或损坏的根据使用情况作出相应的赔偿。

对以上《工作手机使用协议》内容，本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反，愿意接受公司的相关处罚。

给员工配手机协议书模板

给员工配手机协议书模板甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提升工作效率，决定为乙方配备工作手机，乙方同意接受并遵守本协议书的相关条款，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议书如下：第一条目的本协议旨在明确甲方为乙方配备工作手机的权责关系，确保工作手机的合理使用，并保障甲方的权益。

第二条手机的提供1. 甲方同意向乙方提供一部工作手机，型号为___________________，IMEI号为___________________。

2. 甲方负责工作手机的购买、配置及首次充值等费用。

3. 乙方应妥善保管工作手机，并按照甲方要求使用。

第三条手机的使用1. 工作手机仅限于乙方在履行工作职责时使用，不得用于私人用途。

2. 乙方应遵守甲方的通信政策和保密规定，不得泄露工作相关的敏感信息。

3. 乙方应确保工作手机的正常使用，不得擅自更改手机设置或安装非授权软件。

第四条费用承担1. 甲方负责工作手机的月租费、通话费、上网费等相关费用。

2. 如因乙方个人原因导致工作手机损坏或丢失，乙方应承担相应的维修或更换费用。

第五条保密义务乙方应保守使用工作手机过程中知悉的甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第六条协议的变更与解除1. 双方可协商一致变更或解除本协议。

2. 如乙方违反本协议规定，甲方有权收回工作手机，并要求乙方承担违约责任。

第七条违约责任1. 乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

2. 因乙方原因导致工作手机损坏或丢失，乙方应按照手机原价赔偿甲方。

第八条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________ （以下无正文）。

单位配备手机协议

单位配备手机协议一、背景近年来，随着科技的发展和信息化进程的推进，手机作为必备的沟通工具在人们的生活中发挥着越来越重要的作用。

为了提高员工沟通和工作效率，公司决定为员工配备手机，并制定了相关的配备手机协议。

二、配备对象本协议适用于公司内部所有员工。

三、配备标准1.员工配备的手机应为智能手机，并符合公司规定的技术标准和品牌要求；2.手机应具备通信、上网、拍照和视频通话等基本功能，以满足员工日常办公和沟通需求；3.公司将根据员工的实际岗位需求，确定各类手机的配备标准。

四、配备流程1.员工需向上级主管提出配备手机的申请；2.主管将会对员工的申请进行审核，并根据员工工作性质和实际需求来制定配备手机的方案；3.主管将申请表交给人力资源部门，并提供员工的基本信息和所需配备手机的相关要求；4.人力资源部门将根据主管的要求，选择合适的手机型号，并向供应商发起采购申请；5.供应商收到采购申请后，将会按照合同约定的时间和数量提供手机；6.人力资源部门收到手机后，将会组织配发，并通知员工进行领取。

五、配备责任1.员工配备的手机属于公司资产，员工应妥善保管和使用手机；2.员工需对配备手机进行负责任的使用，不得将手机借、租、债或出售给他人；3.如因员工的过失导致手机丢失或损坏，员工需承担相应的赔偿责任；4.员工应按照公司相关规定使用手机，不得进行私人通话、访问非法网站、泄露公司机密信息等违规行为；5.当员工离职或调离岗位时，应将配备手机交还给人力资源部门。

六、维护保养1.员工需定期对配备手机进行维护保养，保持其正常运行；2.如手机出现故障或损坏，员工应及时向人力资源部门报修，并按照部门的要求进行处理；3.维修费用将由公司承担，但如出现由于员工不当使用而导致的故障，维修费用将由员工承担。

七、违规处罚对于违反本协议的员工，公司将根据违规行为严重程度采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、扣减绩效奖金、扣减工资、终止劳动合同等。

公司手机管理协议书

公司手机管理协议书甲方（公司）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为提高工作效率，保障公司信息安全，特制定本手机管理协议书（以下简称“本协议”），乙方作为甲方的员工，同意遵守本协议的各项条款。

第一条手机的提供和使用1.1 甲方根据工作需要，向乙方提供公司手机及相关通讯服务。

1.2 乙方应妥善保管公司手机，不得将手机转借、转卖或用于非工作目的。

1.3 乙方应遵守甲方关于手机使用的各项规定，不得使用手机进行违法活动。

第二条信息安全与保密2.1 乙方应确保公司手机中存储的所有信息安全，不得泄露公司机密。

2.2 乙方不得在公司手机中存储、传输或处理任何违反法律法规的内容。

2.3 乙方应定期更新手机密码，并确保密码的复杂度符合甲方要求。

第三条费用与报销3.1 甲方负责支付公司手机的通讯费用，乙方不得产生超出工作需要的额外费用。

3.2 乙方因工作需要产生的通讯费用，应按照甲方的报销流程进行报销。

3.3 乙方不得使用公司手机进行私人通讯，由此产生的费用由乙方自行承担。

第四条手机的维护与更新4.1 甲方负责公司手机的维护工作，确保手机的正常使用。

4.2 乙方在使用过程中发现手机存在故障或性能问题，应及时向甲方报告。

4.3 甲方有权根据工作需要对公司手机进行更新或更换。

第五条协议的变更与终止5.1 甲方有权根据公司政策或法律法规的变化，对本协议进行修改或补充。

5.2 乙方在离职或被解雇时，应将公司手机及相关配件归还甲方。

5.3 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

工作手机保管协议7篇

工作手机保管协议7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下两方达成：甲方：(雇主或企业名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方需要向乙方提供工作手机以便日常工作的顺利开展，为明确双方权益，达成以下工作手机保管协议：一、手机提供1. 甲方同意向乙方提供工作手机，型号为__________，序列号/IMEI号为____________。

2. 乙方需在工作时间内使用该手机进行工作联系及业务沟通。

二、保管责任1. 工作手机的所有权归属于甲方。

乙方仅在工作时间内拥有使用权，并无所有权。

2. 乙方需妥善保管工作手机，不得私自拆卸、改装或转让给他人使用。

如有损坏或遗失，乙方需承担相应责任。

3. 乙方在工作期间应随身携带工作手机，并确保手机电量充足，保持通讯畅通。

4. 乙方不得在工作手机上私自安装与工作无关的应用程序，不得随意更改手机设置。

三、使用规定1. 乙方应遵守公司相关规定，合理使用工作手机，不得利用工作手机进行私人通话、上网等行为。

2. 乙方在工作期间，需保持手机静音或震动模式，避免影响工作或打扰他人。

3. 乙方应尊重他人隐私，不得利用工作手机窥探、泄露公司或他人的机密信息。

四、数据保密1. 乙方在使用工作手机过程中，应妥善保管手机内的公司数据，包括但不限于客户信息、项目资料等。

2. 乙方不得私自复制、下载或泄露手机内的公司数据。

3. 乙方离职时，需将手机内的公司数据交接给甲方指定人员，并确保数据完整无误。

五、违约责任1. 若乙方私自拆卸、改装或转让工作手机，需承担相应的赔偿责任。

2. 若乙方遗失工作手机，需立即通知甲方，并承担手机价值相应的赔偿责任。

3. 若乙方违反使用规定或泄露公司机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。

4. 本协议的修改和解除，需经双方书面同意。

给员工配工作手机协议书

给员工配工作手机协议书员工工作手机使用协议书一、背景为了适应公司的发展和员工工作的需要，提高工作效率，公司决定向员工配备工作手机。

为了明确工作手机的使用规定和责任，特制定本协议。

二、适用范围本协议适用于公司全体员工使用工作手机的情况。

三、工作手机的使用目的1. 提高工作效率：员工可以通过工作手机随时接受和回复工作相关的电话、短信、邮件等，便于及时响应和处理工作事务。

2. 加强沟通协作：员工可以通过工作手机方便地与同事、上级、合作伙伴等沟通交流，提高工作效率和协作效果。

3. 提供紧急联系渠道：员工可以在紧急情况下随时使用工作手机与公司联系，保证工作的顺利进行。

四、工作手机的发放与归还1. 公司将根据员工的岗位需要和工作需要，决定是否向其发放工作手机。

享有工作手机权限的员工需要按照公司规定的程序申请工作手机，并签署相关协议。

2. 员工需要妥善保管工作手机，严禁私自调换或丢失。

如有工作手机遗失或损坏，需要立即向上级汇报，并按照公司规定的流程办理。

3. 员工离职时，需要及时归还工作手机，包括工作手机本身及所有随附的配件。

如有遗失或损坏，员工需要按照公司的相关规定进行赔偿。

五、工作手机的使用规定1. 员工需要严格按照公司的工作要求和规定使用工作手机，不得将其用于私人用途。

严禁使用工作手机浏览不良信息、玩游戏、观看影视等与工作无关的行为。

2. 员工须遵守电信法律法规，不得利用工作手机从事违法、违规活动，如传播淫秽色情信息、散布谣言、诋毁他人等行为。

3. 员工要妥善保管工作手机的密码等登录信息，不得向他人泄露。

若遗失密码，需及时向公司及时报备，以防信息泄露。

4. 员工在使用工作手机时，应注意通话和信息的安全和保密。

不得在公共场合放声通话，以免泄露公司机密。

5. 员工需按公司要求定期备份工作手机存储的数据，保证数据的安全和完整。

六、违约责任1. 若员工违反本协议规定，将面临纪律处分，严重者可能会受到停用工作手机、扣减相关福利或奖金、辞退等处分。

公司工作手机协议书模板

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方为了提高工作效率，方便员工日常沟通，特为乙方提供一部工作手机。

2. 乙方因工作需要，需使用该工作手机进行业务联系、信息传递等。

3. 为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特制定本协议。

一、手机使用范围及规定1. 乙方仅限于在工作时间内使用该工作手机，不得将手机用于个人私事。

2. 乙方不得将工作手机借给他人使用，如因借出手机造成的一切损失，由乙方承担全部责任。

3. 乙方不得擅自修改手机设置，包括但不限于系统设置、通讯录、短信、通话记录等。

4. 乙方不得在工作手机上安装、传播任何违法、违规、有害的软件或信息。

5. 乙方不得在工作手机上发布任何有损公司形象、声誉的信息。

二、手机使用费用及维护1. 工作手机产生的通话费、短信费、流量费等费用，由甲方承担。

2. 乙方应妥善保管工作手机，如因乙方保管不善导致手机损坏，乙方应负责修理或赔偿。

3. 工作手机如出现故障，乙方应及时向甲方报告，并配合甲方进行维修。

4. 乙方不得擅自拆解、维修工作手机，如需维修，应将手机交由甲方指定的维修点进行。

三、手机数据及隐私保护1. 乙方应确保工作手机中的数据安全，不得泄露公司机密或个人隐私。

2. 乙方不得在工作手机上存储、传输任何违法、违规、有害的信息。

3. 乙方不得在工作手机上安装任何可能泄露公司机密或个人隐私的软件。

4. 乙方离职时，应将工作手机及手机中的所有数据、信息清空，并交回甲方。

四、手机回收及处理1. 乙方因离职、调岗等原因不再使用工作手机时，应将手机及手机中的所有数据、信息清空，并交回甲方。

2. 甲方有权对回收的工作手机进行回收处理，包括但不限于回收、销毁或转赠等。

五、违约责任1. 如乙方违反本协议的任何规定，甲方有权采取以下措施：a. 责令乙方立即停止违法行为；b. 要求乙方赔偿因此造成的损失；c. 依法追究乙方的法律责任。

2. 如甲方违反本协议的任何规定，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的法律责任。

公司手机使用协议

公司手机使用协议为了统一管理公司的手机使用，确保手机使用规范化、安全化以及提高公司员工的工作效率，特制定本公司手机使用协议，希望全员遵守并落实。

一、适用范围该协议适用于本公司所有的员工和相关人员。

二、手机申领与归还1.员工入职时，可向公司申请领取一部手机，以用于工作需要。

申领手机需要填写相关申请表格，并经过主管审批。

2.员工离职时，需及时归还工作用手机，并在手机中删除公司相关的数据和应用程序。

三、手机使用规范1.手机仅限于工作使用，不得用于私人通讯、娱乐或其他非工作目的。

2.手机需妥善保管，不得转借给他人或私自更改手机设置和密码。

4.手机丧失或发生故障时，员工应立即向相关部门报备，以便及时处理。

5.员工离开办公区域时，应将手机锁屏，确保手机数据的安全。

6.不得利用手机泄漏公司的商业机密或个人隐私信息。

四、手机费用管理2.员工对使用过程中发生的超出合理范围的费用需向公司报备并承担相应责任。

五、违反规定的处罚1.若员工违反手机使用规范，首次违规将口头警告，要求改正。

如再次违规，将视情节轻重给予相应的纪律处分。

2.屡次违规或出现较严重情况时，公司有权停止该员工使用公司手机，并有权采取进一步的纪律处分。

六、其他规定1.公司有权随时检查员工手机的使用情况，以确保其符合本协议的规定。

2.员工应保证手机中的工作数据、文件、应用程序的安全，不得私自泄漏或外传。

3.员工如需个人手机进行私人通讯或娱乐，应在工作时间外使用，并且不得影响工作进度和工作质量。

七、生效与变更1.本协议自发布之日起生效。

2.公司有权根据实际情况对本协议进行调整和变更，并及时通知全体员工。

3.员工对于本协议的任何调整和变更应予以遵守，否则将承担相应的纪律处分。

八、附则本公司手机使用协议对员工的手机使用行为进行规范，旨在维护公司的安全和工作效率。

希望全员共同遵守并落实此协议，为公司的发展和员工的个人发展做出积极贡献。

单位配备手机协议书

单位配备手机协议书手机协议书协议编号：XXXXX签署日期：XXXXXX年XX月XX日甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）鉴于甲方为提高工作效率、联系员工、保障公司机密信息的传递、提升工作及生活品质的需要，特制定本手机协议书，经双方协商一致，达成如下协议：第一条手机配备1.1 甲方将向乙方提供一部智能手机（品牌、型号：XXXXX）作为办公用途，并由乙方签字确认受理。

1.2 乙方应妥善保管该手机，不得私自转让、出售、丢失或损坏。

若因乙方原因导致手机遗失或损坏，乙方需全额赔偿甲方。

1.3 若乙方需调换手机，应提前以书面形式向甲方申请并经甲方同意后方可更换。

第二条使用规定2.1 乙方需妥善保管手机及配件，不得将其用于私人用途，仅限于工作范围使用。

2.2 乙方应按时为手机充电，保持其待机时间长，并经常清理手机垃圾，保证其正常使用。

2.3 乙方不得用于下载非法、淫秽、违法或有损公司形象等不良信息或应用程序。

2.4 乙方使用手机拍摄照片或视频，需符合岗位职责，遵守公司机密保密制度。

2.5 乙方不得将手机外借给他人，不得私自更改手机设置及安装未经审批的软件。

第三条费用承担3.1 手机及通信费用由甲方承担。

3.2 若乙方私自在手机上进行长时间通信或下载应用程序产生费用，由乙方自行承担。

第四条维修保养4.1 乙方在手机出现故障时，应及时向甲方报告，并由甲方负责维修。

4.2 若乙方将手机损坏，应立即向甲方报告，甲方将负责维修或更换。

第五条安全责任5.1 乙方不得泄露公司重要信息，应妥善保管手机密码、解锁方式等。

5.2 乙方应确保手机及其相关应用程序安全有序，避免病毒感染及数据泄露。

第六条协议解除6.1 乙方工作岗位发生变动或离职时，应将手机归还甲方，由甲方进行处理。

6.2 若乙方丧失手机使用能力或违反本协议，甲方有权解除本协议，并要求乙方归还手机。

岗位手机配发及使用协议

岗位手机配发及使用协议一、协议目的本协议的目的是为了规范岗位手机的配发和使用，确保员工在使用岗位手机的过程中遵守公司政策，维护公司的利益和形象。

二、协议范围本协议适用于公司配发给员工使用的手机，包括但不限于智能手机和功能手机。

三、手机配发规定1. 公司将根据岗位需要和员工工作需求，决定是否配发岗位手机。

2. 所配发的岗位手机归公司所有，员工不得擅自出售、转让或以其他方式处置。

3. 配发手机的型号、规格、品牌等由公司统一确定，并根据需要进行适当更新。

4. 员工必须妥善保管配发手机，对手机的损坏、遗失或其他责任应依照公司相关规定承担相应责任。

5. 员工必须按照公司规定进行签收，签收后视为同意本协议的所有内容。

四、手机使用规定1. 员工使用岗位手机需严格遵守国家相关法律法规以及公司相关政策。

2. 员工不得将岗位手机用于非正常工作范围内的私人用途，不得进行不当或非法的操作。

3. 员工不得将岗位手机外借、转让或供他人使用。

4. 员工不得在岗位手机上下载、安装含有病毒、色情、暴力等违法违规内容的应用程序或媒体文件。

5. 员工必须妥善保管岗位手机，并采取防盗、防丢措施，如手机密码锁、指纹识别等。

6. 员工不得对岗位手机进行严重损坏的操作，包括但不限于拆卸、改装、故意摔打等。

7. 员工需根据公司相关规定定期对岗位手机进行检查、维护和升级等操作。

五、违规处理1. 若员工违反本协议的规定，公司有权采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停使用岗位手机、扣除相关费用等。

2. 对于严重违反公司规定或给公司造成重大损失的情况，公司有权解除员工的岗位及相关职务，并追究相应的法律责任。

六、协议变更和解释1. 本协议的变更须经公司书面通知员工后方可实施。

2. 对于协议的解释及执行过程中的争议，由公司负责最终解释和决定。

七、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为两年，期满后双方可以根据需要进行协商更新或终止合作。

单位配备手机协议书范本

单位配备手机协议书范本甲方（单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为提高工作效率，决定为乙方配备手机，乙方同意接受并遵守以下协议内容：一、手机配备1. 甲方为乙方配备的手机型号为：_________________，手机串号为：_________________。

2. 手机所有权归甲方所有，乙方仅拥有使用权。

3. 乙方在配备手机期间，应妥善保管，不得损坏、丢失或转借他人。

二、手机使用1. 乙方应将手机主要用于工作相关事务，包括但不限于工作沟通、信息接收与处理等。

2. 乙方不得使用手机进行与工作无关的活动，包括但不限于私人通话、游戏、观看视频等。

3. 乙方不得利用手机进行违法活动，包括但不限于泄露公司机密、传播不实信息等。

三、费用承担1. 手机的通讯费用由甲方承担，乙方不得擅自更改套餐或增加额外费用。

2. 若因乙方个人原因导致手机损坏或丢失，乙方应承担相应的维修或赔偿费用。

四、手机归还1. 乙方离职或不再需要使用配备手机时，应将手机及其配件完好无损地归还给甲方。

2. 若乙方未按约定归还手机，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权收回手机，并根据情节轻重，对乙方进行相应的处罚。

2. 若因乙方违反协议导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________________ 日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。

）。

公司配手机协议书

一、协议双方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]部门：[部门名称]岗位：[岗位名称]联系电话：[联系电话]二、协议背景鉴于甲方为提高公司整体工作效率，增强员工工作便捷性，特制定本协议。

甲方同意为乙方配备一部手机，用于工作联系和业务需求，乙方应按照本协议的规定使用和管理该手机。

三、手机配置及费用1. 手机型号：[手机型号]2. 手机颜色：[手机颜色]3. 手机内存：[手机内存]4. 手机费用：甲方承担手机购置费用，乙方承担手机每月套餐费用。

四、手机使用规定1. 乙方应妥善保管手机，不得遗失、损坏或擅自转让他人使用。

2. 手机仅限乙方个人使用，不得用于个人私事。

3. 乙方应遵守国家相关法律法规，不得利用手机进行违法活动。

4. 乙方应按照甲方要求，将手机设置成公司统一的手机铃声，方便同事联系。

5. 乙方不得随意更换手机套餐，如需更换，应提前向甲方申请，经批准后方可更换。

6. 乙方不得擅自修改手机系统设置，如需修改，应征得甲方同意。

五、手机费用结算1. 乙方每月套餐费用由乙方自行承担，于每月5日前将费用支付至甲方指定账户。

2. 甲方在收到乙方支付的费用后，为乙方充值手机话费。

3. 如乙方未按时支付手机费用，甲方有权暂停手机服务，直至乙方补缴费用。

六、手机回收1. 乙方离职或因其他原因不再使用手机时，应在离职前将手机返还给甲方。

2. 乙方返还的手机应保持完好，不得有损坏、遗失等情况。

3. 甲方收到手机后，对手机进行检验，如手机完好无损，甲方将手机归还给乙方；如手机存在损坏，甲方有权按照市场价扣除乙方赔偿费用。

七、违约责任1. 乙方如违反本协议规定，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 甲方如违反本协议规定，未能按时为乙方提供手机或手机服务，应承担相应的违约责任。

八、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议期限]，期满后如双方无异议，本协议自动续签。

公司手机购买协议书模板

甲方（公司名称）： _______________乙方（供应商名称）： _______________鉴于：1. 甲方因工作需要，计划采购一批手机，以提升员工工作效率和公司形象。

2. 乙方具备手机供应能力，且产品质量可靠，服务优良。

3. 甲方希望通过与乙方的合作，确保手机采购的顺利进行。

双方经友好协商，达成如下协议：一、采购内容1. 甲方采购的手机型号为：___________________________。

2. 采购数量为：___________________________台。

3. 手机配置要求：___________________________。

二、价格及支付方式1. 手机单价为：人民币____________元整（大写：___________________________元整）。

2. 总价为：人民币____________元整（大写：___________________________元整）。

3. 甲方在签订本协议后三个工作日内，向乙方支付合同总价款的50%作为预付款。

4. 剩余50%的款项，在手机验收合格后五个工作日内支付给乙方。

三、交货时间及地点1. 乙方应在签订本协议后____________个工作日内，将手机送至甲方指定地点。

2. 甲方指定交货地点：___________________________。

四、验收标准及方法1. 手机验收标准：以乙方提供的《手机产品说明书》及《手机质量保证书》为准。

2. 验收方法：甲方将组织相关人员对手机进行外观检查、功能测试及软件测试，确保手机符合合同要求。

五、售后服务1. 乙方对所售手机提供____________个月的质量保证。

2. 乙方应确保手机在质量保证期内出现非人为损坏的情况，提供免费维修或更换服务。

3. 售后服务联系方式：___________________________。

六、违约责任1. 若乙方未能按约定时间交货，每延迟一天，应向甲方支付合同总价款的1%作为违约金。