公司手机使用协议

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工作手机保管协议3篇

工作手机保管协议3篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方为了共同发展和工作的便利，甲方为乙方提供工作手机用于日常工作的联系与沟通，为确保工作手机的正常使用、保管及其安全性，经双方协商一致，达成以下协议：一、手机基本情况甲方为乙方提供的工作手机品牌型号为：___________________，序列号/IMEI号为：___________________，手机所有权属于甲方。

乙方仅在工作时间内及特定场合使用，非工作时间及非特定场合不得使用。

二、手机保管责任1. 乙方需在工作时间内随身携带工作手机，并确保手机的通讯畅通及安全。

工作时间内手机遗失或损坏的，乙方应承担相应的责任和赔偿。

2. 乙方应妥善保管手机及配件，不得擅自拆卸、改装手机或将手机借予他人使用。

3. 乙方离职时，必须将工作手机交还甲方，如有损坏或遗失，应按照市场价赔偿。

三、手机使用规定1. 乙方只能在工作时间和必要的工作场合使用工作手机，严禁利用工作手机进行私人通话、上网、游戏等与工作无关的活动。

2. 乙方在使用工作手机时，应遵守国家法律法规和公司的相关规定，不得泄露公司机密和客户信息。

3. 乙方不得利用工作手机传播不良信息、进行违法活动或损害公司形象和利益。

四、违约责任1. 乙方在工作时间内遗失或损坏工作手机的，应承担相应的责任和赔偿，赔偿金额根据手机的实际价值及折旧情况确定。

2. 乙方擅自拆卸、改装工作手机或将手机借予他人使用的，甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿损失。

3. 乙方离职时未归还工作手机或归还的手机损坏、遗失的，应按照市场价赔偿。

4. 乙方违反手机使用规定的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方违反本协议规定的，甲方有权单方解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。

员工使用公司手机协议

员工使用公司手机协议1. 目的和范围本协议的目的是规范员工在使用公司配发的手机时的行为准则和使用规定。

本协议适用于所有公司员工。

2. 申请和配发过程2.1 员工在需要使用公司手机的情况下，应向上级主管提交书面申请，并提供相应的理由和工作需要。

2.2 主管经过审批后，将向IT 部门提交手机配发申请。

2.3 IT部门根据员工的申请和岗位需求，配发相应型号和配置的公司手机。

3. 使用规定3.1 手机的使用目的应仅限于处理公司相关业务。

员工不得将公司手机用于个人目的。

3.2 员工应妥善保管公司手机，并对其使用负有责任，防止手机丢失、损坏或泄露公司机密信息。

3.3 员工不得将公司手机借予他人使用，更不能让无权限人员接触公司手机。

3.4 员工不得随意更改公司手机的设置，包括但不限于安装或卸载应用程序、修改系统配置等。

3.5 员工不得通过公司手机进行违法行为或传播不当内容，违者将承担法律责任。

3.6 员工应确保公司手机能正常通信和联网，及时充电并保持通信畅通。

4. 手机权限管理4.1 公司手机将被设置进入管理系统，IT部门具有对手机进行管理和监控的权限。

4.2 为保护公司信息安全，IT部门有权随时检查员工使用公司手机的情况，并有权对不当行为立即采取相应措施。

4.3 员工需配合IT部门对手机进行的管理和监控工作，如需要配合数据备份等操作。

4.4 公司手机的配置和权限将根据员工的实际需要进行调整，一切调整均需由IT 部门授权。

5. 公司手机的归还和返还5.1 员工在离职或岗位变更等情况下，应及时归还公司手机。

5.2 归还公司手机时，员工应确认手机及其配件的完好性并将其交还给IT部门。

5.3 员工应删除或清空手机中的个人信息和数据，并移除所有安装的应用程序。

5.4 如员工未能按要求归还公司手机，公司将保留追究其责任的权利，并有权采取法律手段追回。

6. 违反协议的后果6.1 如员工违反本协议的规定，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、调岗、解雇等。

手机使用协议书

手机使用协议书甲方（使用者）：_________________________乙方（提供者）：_________________________鉴于甲方为乙方的员工，乙方为甲方提供手机使用服务，以便于甲方在工作时间内更高效地完成工作任务。

为确保手机使用规范，防止滥用，双方本着平等自愿的原则，特制定本协议：一、手机使用目的1. 甲方应将手机仅用于工作相关事务，包括但不限于与客户沟通、处理工作邮件、参加电话会议等。

2. 甲方不得使用手机进行私人事务，包括但不限于私人电话、短信、社交媒体等。

二、手机使用规则1. 甲方应保证手机在工作时间保持畅通，以便乙方随时联系。

2. 甲方应妥善保管手机，防止遗失或损坏。

3. 甲方不得将手机转借或转卖他人。

4. 甲方应遵守国家法律法规，不得利用手机从事违法活动。

三、手机费用承担1. 乙方负责手机的购买、基本通讯费用及维护费用。

2. 甲方因个人原因产生的额外通讯费用，由甲方自行承担。

四、手机使用监督1. 乙方有权对甲方的手机使用情况进行监督和检查。

2. 如发现甲方违反本协议规定，乙方有权要求甲方改正，并视情节轻重采取相应措施。

五、协议的变更与解除1. 本协议一经签订，双方均应严格遵守。

如需变更或解除，应经双方协商一致。

2. 任何一方违反本协议规定，另一方有权解除本协议。

六、违约责任1. 甲方违反本协议规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

2. 乙方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。

七、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方签字：_____________________日期：____年____月____日乙方签字：_____________________日期：____年____月____日（注：本协议书模板仅供参考，具体条款应根据实际情况制定，建议在法律专业人士的指导下完成协议书的制定。

使用公司的手机协议书范本

使用公司的手机协议书范本甲方（公司）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为乙方提供手机使用，以便于乙方在履行工作职责时的通讯需求，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就手机使用事宜达成如下协议：第一条手机的提供1.1 甲方同意向乙方提供一部手机（以下简称“手机设备”），型号为_________________，用于乙方在工作期间的通讯使用。

1.2 手机设备的所有权归甲方所有，乙方仅享有使用权。

第二条手机的使用2.1 乙方应将手机设备用于工作相关的通讯，不得用于私人事务。

2.2 乙方应妥善保管手机设备，防止丢失或损坏。

2.3 乙方应遵守甲方关于手机使用的相关规定和操作流程。

第三条通讯费用3.1 甲方负责支付手机设备的通讯费用，包括但不限于语音通话费、短信费和数据流量费。

3.2 若乙方因私人事务产生的通讯费用，由乙方自行承担。

第四条手机设备的维护与更换4.1 甲方负责手机设备的常规维护工作。

4.2 若手机设备因乙方使用不当导致损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条保密义务5.1 乙方应保守在工作期间通过手机设备获得的所有商业秘密和工作信息。

5.2 未经甲方书面同意，乙方不得将手机设备中的信息泄露给第三方。

第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议约定，甲方有权收回手机设备，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2 若因乙方原因导致甲方损失，乙方应负责赔偿甲方因此遭受的所有损失。

第七条协议的变更与解除7.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

7.2 如遇特殊情况需要变更或解除本协议，双方应协商解决。

第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

公司手机领用协议

公司手机领用协议一、背景介绍现代社会，手机已成为人们生活中不可或缺的工具之一。

为了方便员工之间的沟通，提高工作效率，公司决定向员工提供公司手机，并制定了以下手机领用协议，以规范手机使用的权限与义务。

二、手机领用条件1. 仅公司正式员工有资格申请领用公司手机。

2. 员工须经过上级主管的推荐，并经人力资源部门审批通过，才能领取公司手机。

三、手机使用权益1. 公司手机仅供员工在工作期间使用，以提高工作效率。

2. 员工在离岗休假期间，需归还公司手机至指定部门保管。

四、手机权限与义务1. 员工应妥善使用公司手机，不得私自转借给他人。

2. 员工应遵守通信行业的相关法律法规，不得利用公司手机进行违法违规的活动。

3. 不得使用公司手机参与赌博、淫秽色情、暴力恐怖等非法或违规活动。

4. 遇到公司手机遗失、被盗、损坏等情况，员工应立刻报告上级主管，并配合相关部门进行处理。

5. 员工应确保公司手机的安全，妥善保管，避免手机损坏或丢失。

6. 在员工离职时，员工应将公司手机归还至指定部门。

五、违规处理1. 若员工违反手机使用规定，经责任部门调查核实后，一经发现，将给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。

2. 若员工故意毁坏公司手机、私自出售或转借他人，将承担相应的法律责任，并且须按照市场价格赔偿公司损失。

六、免责声明1. 公司对员工因手机使用引发的任何纠纷、经济问题概不负责。

2. 任何因公司手机使用造成的数据丢失、泄漏，公司概不负责。

3. 对于意外事故所造成的人身伤害或财务损失，公司概不负责。

七、协议变更与解除1. 公司有权根据实际情况对本协议进行调整或变更，并将变更通知员工。

2. 如员工不同意协议变更，可书面提出解除协议，并归还公司手机。

八、争议解决本协议的解释和执行，以及由本合同引起的任何争议，应依法律法规予以解决。

若双方无法通过协商解决争议，应提交至当地人民法院诉讼解决。

以上是公司手机领用协议的内容，我们希望员工们能够遵守相关规定，合理使用公司提供的手机，以提高工作效率和沟通效果。

工作公司手机使用协议

工作公司手机使用协议（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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工作手机保管协议3篇

工作手机保管协议3篇篇1工作手机保管协议为了规范员工使用公司提供的工作手机，并保护公司的信息安全，特制定本工作手机保管协议，员工必须遵守以下规定：一、工作手机的使用范围1.1 公司提供的工作手机仅限于在工作时间内使用，用于接听公司相关工作电话、处理工作邮件等与工作相关的事务。

1.2 员工不得将工作手机用于私人通讯、娱乐、社交等非工作目的，也不得将工作手机借给他人使用。

1.3 员工在接听工作电话时，应保持专业态度，不得泄露公司的商业机密或个人隐私信息。

二、工作手机的保管责任2.1 员工有责任妥善保管公司提供的工作手机，不得私自更改手机设置、删除公司数据等操作，如遗失手机或发生意外损坏，需立即通知公司领导并进行报备。

2.2 员工离开办公场所时，应将工作手机关机或设置为静音模式，将手机放在指定的位置并做好防护措施，以防止被盗或丢失。

2.3 员工不得将工作手机存放在易受损坏或被盗的地方，如放在外套口袋、办公桌上等位置，应选择安全可靠的地方妥善保管。

三、工作手机的使用规范3.1 员工在使用工作手机时，应遵守公司的相关规章制度，不得发送违法违规的信息，不得下载、安装与工作无关的应用程序，不得访问色情、暴力等有害信息。

3.2 员工在处理工作邮件时，应及时回复、转发或删除邮件，不得将工作邮件用于私人用途，不得外传公司内部邮件。

3.3 员工不得私自更改工作手机的密码、设置或清除公司存储的数据，应将重要信息及时备份并保存在公司指定的存储设备中。

四、工作手机的违规处理4.1 若发现员工违反本协议规定使用工作手机，公司有权对其进行严肃处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发工资、暂停使用工作手机等处罚措施。

4.2 若员工发生丢失工作手机或故意破坏工作手机，应依照公司相关规定进行赔偿，同时可能会面临终止劳动合同的处罚。

4.3 公司有权对员工的工作手机进行定期检查，如发现问题，将会采取相应的处理措施，员工不得拒绝或阻碍检查。

工作手机保管协议3篇

工作手机保管协议3篇篇1工作手机保管协议甲方：公司（以下简称甲方）乙方：员工（以下简称乙方）鉴于为了保障公司资产的安全与合理使用，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作手机的保管责任1.1 甲方将为乙方提供一台工作手机，并由乙方妥善保管和使用，不得私自挪用、转借或擅自更改手机设置；1.2 乙方应当妥善保管工作手机，防止遗失、损坏或被盗，一旦发现异常情况应及时报告公司进行处理；1.3 若工作手机遗失、损坏或被盗，乙方应当承担相应的赔偿责任，具体赔偿金额由公司根据手机型号和市场价格确定；1.4 若因乙方过失导致工作手机丢失或被盗，并造成公司数据泄露或损失，乙方应承担相应的法律责任。

第二条工作手机的使用规范2.1 乙方应当合理使用工作手机，仅限于处理工作相关事务，不得私自下载非工作所需的应用程序、游戏等；2.2 工作手机的通讯记录和短信内容属于公司的资产，乙方不得删除或私自泄露；2.3 乙方在外出时应当随身携带工作手机，确保及时与公司进行联系和沟通；2.4 若乙方发现工作手机出现故障或问题，应当第一时间向公司相关部门反馈，并按照公司规定的流程进行处理。

第三条工作手机的归还3.1 在乙方离职或公司需要收回工作手机时，乙方应当及时将手机归还给公司，并保证手机的完好无损；3.2 乙方应当在归还工作手机前，将手机内的数据进行备份以便公司进行相关处理；3.3 若乙方私自留存或销毁工作手机内的数据，公司有权追究其相应的法律责任。

第四条附则4.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方持有工作手机期间；4.2 未尽事宜，由双方协商解决；4.3 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：______ 乙方（员工）：______签字：______ 签字：______日期：______ 日期：______以上为《工作手机保管协议》，甲乙双方应当严格遵守协议的内容，如有违反，应当承担相应的法律责任。

手机使用协议书范本

手机使用协议书范本
尊敬的员工：
为了规范公司手机的使用，确保公司信息安全及提高工作效率，特制定以下手机使用协议。

请您仔细阅读并遵守。

一、手机使用目的
1. 公司配发的手机仅用于工作相关事务，包括但不限于与客户、合作伙伴的沟通，公司内部的沟通协调等。

2. 严禁使用公司手机进行私人事务处理，包括但不限于私人通话、短信、社交媒体等。

二、信息安全
1. 严禁在公司手机上存储、传输任何涉及公司机密的信息。

2. 严禁将公司手机借给或转让给非公司员工使用。

3. 使用公司手机时，应采取必要措施，防止信息泄露。

三、手机维护
1. 员工应对公司配发的手机进行妥善保管，不得遗失或损坏。

2. 如手机出现故障或损坏，应及时报修，并根据公司规定进行处理。

四、费用管理
1. 公司手机的通讯费用由公司承担，员工无需承担个人通讯费用。

2. 员工不得使用公司手机进行私人通讯，所产生的费用由员工个人承担。

五、违规处理
1. 如员工违反本协议规定，公司将视情节轻重，给予警告、赔偿损失
或解除劳动合同等处理。

2. 对于因违反协议造成公司损失的，员工应承担相应的赔偿责任。

六、其他
1. 本协议自发布之日起生效，如有变更，公司将及时通知员工。

2. 本协议的最终解释权归公司所有。

请每位员工认真遵守上述规定，共同维护公司的利益和形象。

此致
敬礼
[公司名称]
[日期]。

公司使用手机协议书

甲方： [公司全称]乙方： [员工姓名]鉴于：1. 甲方为[公司全称]，是一家从事[公司主营业务]的有限责任公司，根据公司发展需要，为提高工作效率，保障公司利益，特制定本协议。

2. 乙方为甲方公司员工，因工作需要，需使用公司提供的手机设备。

为了明确双方的权利和义务，特订立本协议如下：第一条手机设备提供1. 甲方同意向乙方提供一部手机，用于乙方日常工作和生活。

2. 手机型号为[具体型号]，颜色为[具体颜色]，手机号码为[具体号码]。

3. 手机所有权归甲方所有，乙方仅获得使用权。

第二条手机使用范围1. 乙方应将手机主要用于公司工作，包括但不限于与客户沟通、处理工作任务、参加会议等。

2. 乙方不得将手机用于任何与工作无关的活动，如炒股、赌博、观看视频等。

3. 乙方不得将手机借给他人使用，或以任何形式出租、出售手机。

第三条手机管理1. 乙方应妥善保管手机，确保手机安全无损。

2. 乙方不得随意拆卸手机，不得自行更换手机配件。

3. 若手机出现故障，乙方应及时向甲方报告，并配合甲方进行维修或更换。

第四条手机费用1. 手机话费、流量费用等由甲方承担，乙方不得自行开通或取消任何付费服务。

2. 乙方在使用手机过程中产生的额外费用（如漫游费、国际长途费等），由乙方自行承担。

第五条手机数据1. 乙方应确保手机中的数据安全，不得存储任何涉及公司机密、个人隐私或其他敏感信息的数据。

2. 乙方离职时，应将手机中的所有数据删除，并将手机恢复至出厂设置。

第六条违约责任1. 若乙方违反本协议规定，擅自将手机用于与工作无关的活动，甲方有权收回手机，并要求乙方承担相应损失。

2. 若乙方故意损坏手机或造成手机丢失，乙方应赔偿甲方相应的损失。

第七条离职处理1. 乙方离职时，应将手机交还甲方，并确保手机处于正常使用状态。

2. 乙方离职后，甲方有权将手机收回或报废，不再退还乙方。

第八条协议生效与终止1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

合理使用手机协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：_______甲方（手机使用者）：姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（协议签署方）：单位名称：____________________负责人：____________________联系方式：____________________鉴于：1. 甲方已拥有并使用手机，乙方作为甲方手机使用的监督和管理机构，希望对甲方手机使用行为进行规范，以促进甲方养成良好的手机使用习惯，提高生活质量和工作效率。

2. 乙方希望通过制定本协议，明确甲方在使用手机过程中的权利和义务，确保手机使用的合理性和安全性。

特制定本协议如下：第一条手机使用目的1. 甲方使用手机的主要目的是进行通信、获取信息、娱乐和学习等。

2. 甲方应确保手机使用行为符合法律法规和社会公德，不利用手机从事违法活动。

第二条手机使用时间1. 甲方应合理安排手机使用时间，避免过度依赖手机影响正常生活和工作。

2. 甲方每日使用手机的时间不得超过____小时，夜间应避免使用手机，保证充足的睡眠。

3. 甲方应定期进行手机使用时间的统计和反思，如有必要，可调整使用时间。

第三条手机使用内容1. 甲方应使用手机获取有益信息，如新闻、知识、文化等，避免浏览低俗、暴力、赌博等不良信息。

2. 甲方应自觉抵制网络谣言，不传播虚假信息，不参与网络欺诈活动。

3. 甲方应合理使用社交媒体，不沉迷于网络游戏、直播等，避免影响身心健康。

第四条手机使用行为1. 甲方应保持手机的良好状态，定期进行手机清理和维护，确保手机正常运行。

2. 甲方应保护个人隐私，不随意泄露手机号码、密码等个人信息。

3. 甲方应合理使用手机应用程序，不安装来源不明、可能存在安全隐患的应用程序。

4. 甲方应遵守网络道德，文明上网，不发表侮辱、诽谤、诬告等不当言论。

第五条手机使用监督1. 乙方有权对甲方手机使用情况进行监督，甲方应积极配合。

公司手机及手机卡领用合同协议书(一)

公司手机及手机卡领用合同协议书（一）甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了规范公司内部手机及手机卡的领用和使用行为，保障公司及员工的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就公司手机及手机卡领用达成如下协议：一、合同目的本合同的目的在于明确甲方向乙方提供公司手机及手机卡，并规定双方在手机及手机卡的领用和使用过程中的权利和义务，确保合同的履行和双方权益的保护。

二、合同内容1. 甲方将向乙方提供公司手机及手机卡，以供工作需要使用，具体型号及编号如下：手机品牌型号：_____________ 编号：_____________手机卡号码：_____________2. 乙方在合同期限内有权使用公司手机及手机卡，但须遵守以下约定：(1) 乙方须确保公司手机及手机卡的安全，妥善保存，不得私自借给他人或擅自更换；(2) 乙方应当按照公司的规定使用公司手机及手机卡，不得将手机用于非工作相关的活动；(3) 乙方应当妥善保管并按时归还公司手机及手机卡，如有遗失、损坏或需要更换，应及时向甲方报告并承担相应的责任和费用；(4) 乙方不得私自对手机及手机卡进行任何形式的改装、拆卸或损坏。

3. 乙方在手机使用过程中需承担的费用：(1) 公司为乙方提供的通话、短信及上网费用均由公司承担；(2) 如乙方在使用过程中产生超出正常通话、短信及上网费用的情况，应由乙方个人承担。

三、合同期限及解除1. 本合同自乙方接受公司手机及手机卡之日起生效，有效期为______年（月/日起至年/月/日），合同期满后自动终止；2. 甲乙双方协商一致可以提前解除本合同，提前解除应提前向对方书面通知，通知期限为______天。

如未按规定通知解除合同，违约方需承担相应的违约责任。

四、合同违约责任1. 如乙方违反本合同第二条的约定，擅自借给他人、私自更换手机或手机卡，或进行任何形式的改装、拆卸或损坏，甲方有权要求乙方立即归还公司手机及手机卡，乙方须承担相应的违约责任，并向甲方赔偿相应的损失；2. 如乙方违反本合同第三条的约定，产生超出正常通话、短信及上网费用的情况，乙方个人须承担超出部分的费用，并向甲方及时偿还。

公司手机及手机卡使用协议

4.标的物数量：甲方向乙方提供一部公司手机及相应手机卡。
5.标的物质量：甲方应保证提供的手机及手机卡符合国家相关质量标准，能够正常使用。
五、权利与义务：
1.甲方的权利与义务：
a.甲方有权监督乙方合理使用公司手机及手机卡。
b.甲方应确保提供的手机及手机卡的质量和功能完好。
c.甲方应在合同期限内承担与公司手机及手机卡相关的通讯费用。
1.生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.生效时间：本协议的生效时间即为双方完成签字（或盖章）的日期。
3.终止条件：
a.本协议约定的期限届满。
b.双方协商一致提前终止本协议。
c.出现本协议约定的解除情形。
d.法律规定的其他终止情形。
4.终止程序：
a.双方同意终止本协议的，应签署书面终止协议。
4.权利与义务：
a.在不可抗力事件发生时，受影响方应立即采取合理措施减轻损失。
b.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复本协议的正常履行。
九、其他特别约定：
1.保密条款：双方在履行本协议过程中获知的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
2.知识产权归属：乙方在使用公司手机及手机卡过程中产生的任何知识产权，均归甲方所有，乙方无权主张任何权益。
b.发生解除情形的，解除方应按照本协议约定的程序通知对方。
c.本协议终止后，双方应按照本协议约定处理后续事宜。
甲方（公司名称）：
乙方（员工姓名）：
甲方代表签字：
乙方签字：
签字日期：____年____月____日
3.免责：
a.因不可抗力导致的一方无法履行或部分履行本协议，该方不承担违约责任。
b.双方应尽最大努力减少不可抗力事件造成的损失。

工作手机保管协议7篇

工作手机保管协议7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下两方达成：甲方：(雇主或企业名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方需要向乙方提供工作手机以便日常工作的顺利开展，为明确双方权益，达成以下工作手机保管协议：一、手机提供1. 甲方同意向乙方提供工作手机，型号为__________，序列号/IMEI号为____________。

2. 乙方需在工作时间内使用该手机进行工作联系及业务沟通。

二、保管责任1. 工作手机的所有权归属于甲方。

乙方仅在工作时间内拥有使用权，并无所有权。

2. 乙方需妥善保管工作手机，不得私自拆卸、改装或转让给他人使用。

如有损坏或遗失，乙方需承担相应责任。

3. 乙方在工作期间应随身携带工作手机，并确保手机电量充足，保持通讯畅通。

4. 乙方不得在工作手机上私自安装与工作无关的应用程序，不得随意更改手机设置。

三、使用规定1. 乙方应遵守公司相关规定，合理使用工作手机，不得利用工作手机进行私人通话、上网等行为。

2. 乙方在工作期间，需保持手机静音或震动模式，避免影响工作或打扰他人。

3. 乙方应尊重他人隐私，不得利用工作手机窥探、泄露公司或他人的机密信息。

四、数据保密1. 乙方在使用工作手机过程中，应妥善保管手机内的公司数据，包括但不限于客户信息、项目资料等。

2. 乙方不得私自复制、下载或泄露手机内的公司数据。

3. 乙方离职时，需将手机内的公司数据交接给甲方指定人员，并确保数据完整无误。

五、违约责任1. 若乙方私自拆卸、改装或转让工作手机，需承担相应的赔偿责任。

2. 若乙方遗失工作手机，需立即通知甲方，并承担手机价值相应的赔偿责任。

3. 若乙方违反使用规定或泄露公司机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。

4. 本协议的修改和解除，需经双方书面同意。

公司工作手机协议书模板

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方为了提高工作效率，方便员工日常沟通，特为乙方提供一部工作手机。

2. 乙方因工作需要，需使用该工作手机进行业务联系、信息传递等。

3. 为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特制定本协议。

一、手机使用范围及规定1. 乙方仅限于在工作时间内使用该工作手机，不得将手机用于个人私事。

2. 乙方不得将工作手机借给他人使用，如因借出手机造成的一切损失，由乙方承担全部责任。

3. 乙方不得擅自修改手机设置，包括但不限于系统设置、通讯录、短信、通话记录等。

4. 乙方不得在工作手机上安装、传播任何违法、违规、有害的软件或信息。

5. 乙方不得在工作手机上发布任何有损公司形象、声誉的信息。

二、手机使用费用及维护1. 工作手机产生的通话费、短信费、流量费等费用，由甲方承担。

2. 乙方应妥善保管工作手机，如因乙方保管不善导致手机损坏，乙方应负责修理或赔偿。

3. 工作手机如出现故障，乙方应及时向甲方报告，并配合甲方进行维修。

4. 乙方不得擅自拆解、维修工作手机，如需维修，应将手机交由甲方指定的维修点进行。

三、手机数据及隐私保护1. 乙方应确保工作手机中的数据安全，不得泄露公司机密或个人隐私。

2. 乙方不得在工作手机上存储、传输任何违法、违规、有害的信息。

3. 乙方不得在工作手机上安装任何可能泄露公司机密或个人隐私的软件。

4. 乙方离职时，应将工作手机及手机中的所有数据、信息清空，并交回甲方。

四、手机回收及处理1. 乙方因离职、调岗等原因不再使用工作手机时，应将手机及手机中的所有数据、信息清空，并交回甲方。

2. 甲方有权对回收的工作手机进行回收处理，包括但不限于回收、销毁或转赠等。

五、违约责任1. 如乙方违反本协议的任何规定，甲方有权采取以下措施：a. 责令乙方立即停止违法行为；b. 要求乙方赔偿因此造成的损失；c. 依法追究乙方的法律责任。

2. 如甲方违反本协议的任何规定，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的法律责任。

公司手机使用协议

公司手机使用协议为了统一管理公司的手机使用，确保手机使用规范化、安全化以及提高公司员工的工作效率，特制定本公司手机使用协议，希望全员遵守并落实。

一、适用范围该协议适用于本公司所有的员工和相关人员。

二、手机申领与归还1.员工入职时，可向公司申请领取一部手机，以用于工作需要。

申领手机需要填写相关申请表格，并经过主管审批。

2.员工离职时，需及时归还工作用手机，并在手机中删除公司相关的数据和应用程序。

三、手机使用规范1.手机仅限于工作使用，不得用于私人通讯、娱乐或其他非工作目的。

2.手机需妥善保管，不得转借给他人或私自更改手机设置和密码。

4.手机丧失或发生故障时，员工应立即向相关部门报备，以便及时处理。

5.员工离开办公区域时，应将手机锁屏，确保手机数据的安全。

6.不得利用手机泄漏公司的商业机密或个人隐私信息。

四、手机费用管理2.员工对使用过程中发生的超出合理范围的费用需向公司报备并承担相应责任。

五、违反规定的处罚1.若员工违反手机使用规范，首次违规将口头警告，要求改正。

如再次违规，将视情节轻重给予相应的纪律处分。

2.屡次违规或出现较严重情况时，公司有权停止该员工使用公司手机，并有权采取进一步的纪律处分。

六、其他规定1.公司有权随时检查员工手机的使用情况，以确保其符合本协议的规定。

2.员工应保证手机中的工作数据、文件、应用程序的安全，不得私自泄漏或外传。

3.员工如需个人手机进行私人通讯或娱乐，应在工作时间外使用，并且不得影响工作进度和工作质量。

七、生效与变更1.本协议自发布之日起生效。

2.公司有权根据实际情况对本协议进行调整和变更，并及时通知全体员工。

3.员工对于本协议的任何调整和变更应予以遵守，否则将承担相应的纪律处分。

八、附则本公司手机使用协议对员工的手机使用行为进行规范，旨在维护公司的安全和工作效率。

希望全员共同遵守并落实此协议，为公司的发展和员工的个人发展做出积极贡献。

公司手机及手机卡领用合同协议书(一)

公司手机及手机卡领用合同协议书（一）甲方：_________________（公司名称）乙方：_________________（员工姓名）鉴于甲方为乙方提供公司手机及手机卡，为明确双方权益及责任，特订立本合同协议。

一、合同目的本合同的目的是为了规范乙方对公司提供的手机及手机卡的使用，确保通信畅通，并明确双方在使用过程中的权益及责任。

二、手机及手机卡领用1. 甲方同意为乙方提供一台公司手机及相应的手机卡，用于乙方工作及通信需求。

2. 手机及手机卡归甲方所有，乙方仅有使用权，不得擅自变更手机及手机卡的归属或使用权益。

3. 乙方领用公司手机及手机卡后应妥善保管，避免遗失或损坏。

如有遗失或损坏，乙方应及时向甲方报告，并承担相应的赔偿责任。

三、使用规范1. 乙方应遵守国家通信管理相关法律法规，严禁利用公司手机及手机卡进行违法犯罪活动。

2. 乙方在使用公司手机及手机卡时，应注意保护手机及手机卡的安全性，不得泄露个人手机及手机卡信息。

3. 乙方在使用公司手机及手机卡时，应遵守公司相关规章制度，不得私自更改手机设置或篡改手机内部文件。

4. 乙方在外出或非工作时间使用公司手机及手机卡时，应注意合理控制通话时长，以免影响工作效率。

四、费用支付1. 公司手机及手机卡的所有费用由甲方承担，并在合理范围内提供通信费用报销。

2. 若乙方未按规定使用公司手机及手机卡，导致通信费用异常增加，甲方有权要求乙方承担相应费用，并可视情况采取相应的处罚措施。

五、违约责任1. 若乙方违反本合同中的规定，擅自私用公司手机及手机卡或发生其他违规行为，甲方有权要求乙方归还手机及手机卡，并保留追究乙方法律责任的权利。

2. 若甲方不能按时提供公司手机及手机卡，并造成乙方工作受阻，甲方应承担相应赔偿责任。

六、其他约定1. 本合同生效后，即视为乙方同意遵守本合同中的所有规定，并接受相应的约束。

2. 本合同的任何修改或补充应以书面形式，经双方签字确认后方可生效。

公司工作手机协议书模板

公司工作手机协议书模板甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为一家合法注册成立的公司，乙方为甲方的员工，甲方为了提高工作效率，决定向乙方提供工作手机，乙方同意接受甲方提供的工作手机并遵守本协议条款。

现双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就工作手机的使用、保管、维护等事宜达成如下协议：第一条工作手机的提供1. 甲方同意向乙方提供一部工作手机，型号为：_____________________，IMEI号为：_____________________。

2. 乙方确认收到上述工作手机，并保证按照本协议的条款使用、保管和维护该手机。

第二条工作手机的使用1. 乙方应将工作手机仅用于与甲方业务相关的工作目的。

2. 乙方不得使用工作手机进行任何非法活动，包括但不限于侵犯他人知识产权、泄露商业秘密、散布虚假信息等。

3. 乙方不得将工作手机用于个人娱乐、社交等非工作用途。

第三条工作手机的保管与维护1. 乙方应妥善保管工作手机，防止丢失、损坏或被盗。

2. 乙方应定期对工作手机进行必要的维护和保养，确保其正常运行。

3. 如工作手机发生故障或损坏，乙方应及时通知甲方，并按照甲方的指示进行维修或更换。

第四条工作手机的费用承担1. 甲方负责承担工作手机的购置费用、基本通讯费用以及与工作相关的额外费用。

2. 乙方因个人原因产生的通讯费用，由乙方自行承担。

第五条工作手机的所有权1. 工作手机的所有权属于甲方。

2. 乙方在本协议有效期内享有工作手机的使用权，但不享有所有权。

第六条协议的变更与终止1. 任何一方需变更本协议内容，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

2. 乙方离职或甲方解除与乙方的劳动关系时，本协议自动终止。

3. 协议终止后，乙方应在甲方指定的时间内将工作手机归还给甲方。

第七条违约责任1. 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取补救措施。

公司手机管理协议书

公司手机管理协议书甲方（公司）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为提高工作效率，保障公司信息安全，特制定本手机管理协议书（以下简称“本协议”），乙方作为甲方的员工，同意遵守本协议的各项条款。

第一条手机的提供和使用1.1 甲方根据工作需要，向乙方提供公司手机及相关通讯服务。

1.2 乙方应妥善保管公司手机，不得将手机转借、转卖或用于非工作目的。

1.3 乙方应遵守甲方关于手机使用的各项规定，不得使用手机进行违法活动。

第二条信息安全与保密2.1 乙方应确保公司手机中存储的所有信息安全，不得泄露公司机密。

2.2 乙方不得在公司手机中存储、传输或处理任何违反法律法规的内容。

2.3 乙方应定期更新手机密码，并确保密码的复杂度符合甲方要求。

第三条费用与报销3.1 甲方负责支付公司手机的通讯费用，乙方不得产生超出工作需要的额外费用。

3.2 乙方因工作需要产生的通讯费用，应按照甲方的报销流程进行报销。

3.3 乙方不得使用公司手机进行私人通讯，由此产生的费用由乙方自行承担。

第四条手机的维护与更新4.1 甲方负责公司手机的维护工作，确保手机的正常使用。

4.2 乙方在使用过程中发现手机存在故障或性能问题，应及时向甲方报告。

4.3 甲方有权根据工作需要对公司手机进行更新或更换。

第五条协议的变更与终止5.1 甲方有权根据公司政策或法律法规的变化，对本协议进行修改或补充。

5.2 乙方在离职或被解雇时，应将公司手机及相关配件归还甲方。

5.3 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。